教研室年度工作計劃

時間：2022-10-18 09:27:48 年度工作計劃我要投稿

教研室年度工作計劃

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，該好好計劃一下接下來的工作了！那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編幫大家整理的教研室年度工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

教研室年度工作計劃

教研室年度工作計劃1

　　一、指導思想：

　　進一步深入省、市、區(qū)教育工作會議精神，瞄準“辦人民滿意的崇川教育”這一工作目標，緊扣“促進教育公平”“提高教育質量”兩大核心工作，切實履行“求是、求實、求新”的工作原則，充分發(fā)揮教研室教學“管理、研究、指導、服務”的職能，積極探索實施新一輪的課程改革，力爭常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破，全面提升教育教學質量，努力開創(chuàng)教研工作新局面。

　　二、工作思路：

　　圍繞“全面提高教學質量”這個核心，做好一個研究——情境高效課堂的實踐探索。堅持兩項服務——為教師服務，做好教學工作的指導者和專業(yè)發(fā)展的引領者;為學校服務，對學校教學管理進行科學評價當好學校教學工作的好參謀。提升三種能力——聯(lián)系學校、聯(lián)系教師、聯(lián)系教學，切實提升教研指導能力、活動組織能力、品牌鍛造能力。完善四大亮點——發(fā)揮新五朵金花、名師培養(yǎng)共同體工程的引領與輻射作用;優(yōu)化學校教學管理評估;深入開展“211”工程素養(yǎng)目標考核;探索集團化辦學教研工作的新模式。

　　三、工作重點：

　　促進教研工作的內(nèi)涵發(fā)展，以均衡與普惠為宗旨，在管理上下功夫，緊密聯(lián)系學校，做到“六加強”，即加強課程實施評估與管理、加強教學常規(guī)建設與管理、加強課堂教學改革與管理、加強教研品牌研究與管理、加強教學質量提高與管理、加強教師素養(yǎng)提升與管理，同時探索集團化辦學與新一輪課程改革背景下教研工作的新應對，全面提升教師的綜合素養(yǎng)，改善全區(qū)教育教學的生態(tài)。

　　四、主要措施：

　　1.加強課程實施評估與管理。

　　扎實推進新一輪課程改革是崇川教育發(fā)展的大勢，教研室將加強規(guī)范管理和制度建設，保障新一輪課程改革順利實施。教研室管理的重點遵循教育發(fā)展規(guī)律和學生成長規(guī)律，督促和指導學校開齊課程，開足課時，推進校本課程的開發(fā)與實踐，發(fā)揮集團的課程開發(fā)優(yōu)勢，切實減輕學生課業(yè)負擔，促進學生全面發(fā)展。將對各中小學校課程實施水平進行評估檢查，發(fā)現(xiàn)一批亮點做法進行交流與探討，努力提高各校課程實施水平和教育教學質量。

　　2.加強教學常規(guī)建設與管理。

　　繼續(xù)以《區(qū)中小學教學質量管理評估細則》為抓手，進一步落實各校的教學常規(guī)建設與管理工作，努力讓規(guī)范成為常態(tài)。發(fā)揮各集團的教研管理功能，讓集團教研中心享有更多的管理自主權。開展教學工作視導，加強對學校教學管理工作的監(jiān)督、檢查與指導。各校要加大教學過程管理的力度，把好教學工作的五個關口，即集體備課關，注重集體備課的實效性;課堂教學關，充分發(fā)揮學生在課堂中的主體作用;聽課評課關，加大課堂教學研討的力度;作業(yè)布置批改關，繼續(xù)強化“四精四必”的`基本要求，“四精”指精選、精講、精練、精批，“四必”是精批的具體化，即有發(fā)必收，有收必批，有批必評，有錯必糾;課外輔導關，突出助學與培優(yōu)的功能。還要督促學校繼續(xù)做好行政聽課點評制度的推進工作，做實常態(tài)課的導與研的工作。通過全面實施教學常規(guī)調研、教學管理點評，有效促進我區(qū)優(yōu)良教學常規(guī)進一步形成。

　　3.加強課堂教學改革與管理。

　　今年是XX市新一輪課程改革大力實施之年，要繼續(xù)以市教育科學研究中心發(fā)布的課程改革要點為依據(jù)，努力探索課堂教學的改革實施，積極推進“限時講授、合作學習、踴躍展示”的課堂教學實踐，全面落實“自主先學、同伴互學、展示評價、總結提升”的課堂教學基本環(huán)節(jié)，督促與指導各集團與各校結合學段實際和學科特點，進行深入探索。教研員將繼續(xù)深入學校、深入課堂了解教學動態(tài)，重點關注常態(tài)課堂，加強對常態(tài)課堂教學的指導。同時，按照新的課堂教學評價表對課堂進行評價與分析，促進教學研究的實效。

　　繼續(xù)扎實推進教學模式構建活動。教研室將從區(qū)域課堂實際出發(fā)，組織開展課堂教學模式構建研究活動與推廣活動，同時把這項活動與推廣情境教育的實踐相結合，并作為一項階段性任務，力爭用兩到三年的時間構建符合本地實際、易于學校與教師操作、具有理論高度，且在一定的范圍內(nèi)有影響的區(qū)域課堂教學模式。

　　4.加強教研品牌研究與管理。

　　教研活動是展示教師風采的舞臺，是提升教學技藝的平臺，是展現(xiàn)學校魅力的載體。教研室將加大教研活動的力度、深度與廣度，在實效上下功夫，處理好傳統(tǒng)與創(chuàng)新的關系，處理好繼承與發(fā)揚的關系，讓更多的老師參與其中。

　　一是創(chuàng)新四大品牌教研活動。紫瑯之春、濠濱之秋、導航杯、雛燕杯這四大品牌教研活動將繼續(xù)開展，要在廣泛采納建議和意見的基礎上創(chuàng)新活動形式，把四大品牌繼續(xù)做優(yōu)做新，使之成為崇川教育的亮麗名片。

　　二是落實學校校本研究機制。指導各校扎實開展校本課堂教學研究，充分發(fā)揮學校優(yōu)秀人才的作用，發(fā)揮各校的特級教師、新五朵金花、名師培養(yǎng)共同體成員、各級學科帶頭人、骨干教師的引領作用，帶動學校教師一起進行課堂教學研究，從而提升課堂教學研究的整體水平，真正惠及全體學生。

　　三是繼續(xù)做好情境教育推廣�！禭X區(qū)情境教育推廣三年計劃》到了收官之年，將繼續(xù)通過理論研討、名家講座、教師論壇，深入學習情境教育理論，讓“情境教育”在各�！奥涞厣保嵘珔^(qū)教育教學的內(nèi)涵品質，推進我區(qū)義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。督促區(qū)內(nèi)各所“情境教育實驗學校”、“情境教育實踐基地”學校，積極探索情境教育在本校的實踐，總結經(jīng)驗，并舉行有關交流研討活動，產(chǎn)生情境教育專項研究的合力。

　　四是深入開展學科基地活動。繼續(xù)發(fā)揮全區(qū)中小學學科基地的輻射引領作用，基地活動的開展實現(xiàn)常態(tài)化、科學化、實效化。

　　5.加強教學質量提高與管理。

　　教研工作的核心就是提高教育教學質量，這是我們工作的目標。要繼續(xù)完善質量監(jiān)控體系，要建立健全符合教育教學規(guī)律、符合學生發(fā)展變化、面向全體學生的質量檢測體系。重視學情分析與研究，強化教學行為跟進意識，努力提高教學質量檢測的導向與激勵作用。同時各校要結合學校實際完善校本評價方式，做到定性評價與定量評價相結合，結果評價與過程評價相結合。

　　繼續(xù)開展中小學專項學科調研活動，做好XX市基礎教育學業(yè)水平測試的準備工作。繼續(xù)完善并實施我區(qū)定期調研測試制度，完善“211”工程素養(yǎng)目標考核方案并在全區(qū)推廣，力爭學科全覆蓋，學生全覆蓋，落實教學質量評估的綠色指標，達成對學生綜合素養(yǎng)的全面提升。要研究不同學段、不同學科教學測試及命題的基本要求，提高命題的科學性。做好中考準備工作、小升初學業(yè)測試工作、初一新生水平測試工作，努力爭取質量的再次提升。

　　“211”工程是培養(yǎng)學生綜合素養(yǎng)的奠基工程，要繼續(xù)實施《XX區(qū)“211”學科素養(yǎng)目標》，對有關學科加大研究力度，同時各校要積極探索社團活動，給學生更多的發(fā)展空間和展示舞臺。

　　6.加強教師素養(yǎng)提升與管理。

　　發(fā)展教育的關鍵在教師，教師的成長重點在專業(yè)發(fā)展。繼續(xù)關注教師的成長過程，抓好兩支隊伍的建設，即青年教師的成長與優(yōu)秀教師的發(fā)展。

　　關注青年教師成長。通過系列活動，讓青年教師有明確的努力方向，有實用的成長平臺，有實效的學習機會，讓青年教師多學習、多歷練，促使他們在實踐中快速成長。

　　關注優(yōu)秀教師發(fā)展。深入做好“新五朵金花”培養(yǎng)工程為先導的“XX區(qū)名師培養(yǎng)共同體”項目，充分發(fā)揮XX區(qū)名師共同體的作用，培養(yǎng)學科優(yōu)秀人才，引領我區(qū)教育教學與管理改革。通過多種服務，讓更多的優(yōu)秀教師成長為區(qū)域名師，以名師帶動促進教師隊伍整體素質的提高。

　　同時要繼續(xù)開展學科教師專業(yè)素養(yǎng)培訓與考核工作，根據(jù)XX區(qū)學科教師素養(yǎng)目標細則，結合新形勢下教師的基本功新要求，結合各校電子白板、電子黑板等新技術的使用，進行專項培訓與考核，促進全體中小學教師專業(yè)成長，提升全區(qū)教師專業(yè)素養(yǎng)。

教研室年度工作計劃2

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，遵循教育教學規(guī)律，以區(qū)域聯(lián)片教研為抓手，深化課程改革，創(chuàng)新教學模式，狠抓教學質量，強化培訓、規(guī)范管理、科學教研。不斷轉變工作作風，切實履行“研究、指導、管理、評價”四大職能，緊緊圍繞全面提高我縣教育教學質量這個中心開展工作。進一步建立和完善符合郟縣實際的教學質量評價體系，調動廣大教育工作者干事創(chuàng)業(yè)的積極性，促進全縣教學質量的全面提高。

　　二、工作目標及措施

　　(一)強化教學常規(guī)管理，保障教育教學秩序，提高課堂教學的針對性、實效性。

　　1、各單位要認真組織教師學習教研室下發(fā)的《郟縣中小學教學常規(guī)概要》，并明確本校的教學要求。

　　2、各單位要定期進行規(guī)范的教學常規(guī)檢查活動。對于教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改、考試、評價、教育理論學習、校本教研和校際交流、參加上級組織的教研活動等情況，要進行認真檢查、如實記錄檢查結果，并及時在適當范圍內(nèi)進行通報和反饋。對于教學常規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應限期督促整改，并組織好二次檢查。對于存在問題嚴重、或者督促后不予整改的個人，各單位應采取組織措施予以及時處理。

　　3、各單位應制定科學合理的教師綜合考評方案，并將教師的教學常規(guī)落實情況，作為主要內(nèi)容記入對教師的綜合考評。

　　4、組織好每學期一次的教學常規(guī)檢查。教研室每學期要根據(jù)教學常規(guī)概要的要求進行一次教學常規(guī)檢查，適時將各學校教學常規(guī)管理情況、教研教改特色、動向、經(jīng)驗進行總結，通過教研例會或教研信息進行通報。

　　5、對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校進行不定時檢查，明確檢查項目，及時通報反饋，同時納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校的年度綜合考核。

　　(二)扎實開展教學教研工作，充分發(fā)揮教科研工作對全縣教學質量提高的引領作用

　　1、加強專、兼職教研員隊伍建設，專職教研員要積極參加業(yè)務學習，不斷提高自身素質，以適應新形勢下教育教學的新需要。在全縣范圍內(nèi)公開選聘一批具有較強的事業(yè)心、較高的教科研能力、素質全面的.教師，作為兼職教研員，充實到教研員隊伍。

　　2、做好省、市、縣級科研課題的申報、立項、研究、結題、推廣和優(yōu)秀課題評審工作，形成研究的氛圍，為教學質量的提高提供理論的支撐。專職教研員要求人人有項目，全縣中小學要求校校有項目(鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位)。

　　3、深入開展優(yōu)質課活動和優(yōu)秀教科研論文評選活動，注重對原創(chuàng)性教學實踐、原創(chuàng)性研究成果的發(fā)掘、總結、表彰、推介工作，切實發(fā)揮教學一線涌現(xiàn)出來的新人物、新成果的輻射帶動作用。

　　4、組織一批業(yè)務管理人員和骨干教師，外出參加高效課堂的培訓和觀摩，開闊他們打造高效課堂的思路和視野。

　　5、繼續(xù)以“三同”教研活動為主要形式，以校際合作組織為依托，扎實開展好校際教研合作與交流。各聯(lián)誼單位每月至少組織一次活動，并形成書面材料上報縣教研室。

　　6、廣泛開展綜合實踐活動、優(yōu)秀社團活動、校本課程等教研活動。每次活動要針對學生和學校的實際，明確活動主題，加強活動組織，注重活動效果，體現(xiàn)學校特色，滿足學生個性差異的發(fā)展，并形成電子文檔或書面材料上報教研室。

　　7、繼續(xù)做好首屆名師的評選認定工作。

　　(三)加強對基層教學工作的調查研究和指導

　　1、實行教研員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校制度。教研員對分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校的每項教學教研工作進行檢查、督促、指導。

　　2、實行教研員、普教專干、業(yè)務校長、教務主任聯(lián)系校、班、組、教師制度。對于教研室每學年制定的重點改革工作，每個教研員、普教專干、業(yè)務校長、教務主任在自己的工作范圍內(nèi)，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校的領導、教師共同研究，設立課改校、課改班、課改教師，制定課改方案，開展課改實驗推廣工作。努力實現(xiàn)教研員、普教專干帶好一個學校，業(yè)務校長、教務主任帶好一個班級(教研組)，教研組長帶好一個教師。

　　3、實行一線工作法。各學科教研員、普教專干、業(yè)務校長、教務主任，要主動到學校、班級、課堂，開展學科調研、推門聽課、臨時常規(guī)檢查等工作。及時發(fā)現(xiàn)學科教學中的問題，積極研究思考，為學科教學和學校管理提出合理化、建設性意見和建議。

　　4、教研員、普教專干、業(yè)務校長、教務主任要參加自己分包(所在)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校的校際交流和校本教研活動，并對活動的組織情況、開展情況、活動效果進行有效的指導。

　　5、結合民辦教育實際需要，加大對民辦學校的業(yè)務指導力度。

　　(四)強化教學質量監(jiān)測，不斷提升教學質量。

　　1、進一步修訂完善《郟縣中小學教學質量評價方案》。使評價更規(guī)范、合理、公平。

　　2、繼續(xù)實行一考一評一總結。由縣教研室統(tǒng)一命題，組織好月考和期中期末考試。要求期中期末考試小學以中心校為單位，初中以校際聯(lián)考的形式，統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一評卷登分、統(tǒng)一質量分析，召開好教學質量總結分析會，大力表彰獎勵成績優(yōu)秀的校長和任課教師。各單位的評價結果要按照教研室統(tǒng)一表格及表彰情況要形成簡報，并以電子文檔和書面形式及時上報教研室備案。

　　3、組織全縣中小學調研考試，評價到學校、班級、學科，并進行表彰獎勵，在檢測評價中，引導教學工作面向全體、促進學校間學科間教學水平均衡發(fā)展。

　　4、建立月通報制度，教研室將對各單位每月納入考核內(nèi)容的各項工作開展、完成、上報情況進行統(tǒng)計和通報。

　　5、及時邀請省市專家分學科召開備考指導會。研究指導中考的教學工作;各學校研究制定科學的畢業(yè)班教學、復習方案，相互交流，取長補短;加強中招模擬試題調研，互通信息，打造升學優(yōu)勢;確保中招比往年有較大的突破。

　　6、建設網(wǎng)上閱卷系統(tǒng)。加強對中學生適應網(wǎng)上閱卷考試的訓練。

　　7、做好通用格寫字法推廣工作，培育一批寫字教學典型，及時總結交流寫字教學經(jīng)驗，提高學生寫字水平。

　　8、籌備并開好教學工作會，對學期工作進行全面的總結評價，為教體局黨委落實對各單位的各項獎懲提供準確的依據(jù)。

教研室年度工作計劃3

　　一、指導思想：

　　認真落實科學發(fā)展觀，確立教育科研為"發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學校"服務的工作方向，圍繞以"教育科研為突破口，以課題研究為載體，走豐富質量之路，致力全面提升學校品味"這一總體思路，根據(jù)洪湖市教研室、教科所新學期工作會議精神，按照學校工作計劃要求，樹立"科研引路，教學創(chuàng)新"理念，不斷豐富"科研興校"，為加強教師隊伍建設，促進教師專業(yè)成長和全面推進學校整體發(fā)展而服務。

　　二、工作重點：

　　1、以課題研究為抓手，做好課題階段成果的轉化工作，繼續(xù)推動教育科學研究的發(fā)展，促進教研和科研的協(xié)調穩(wěn)步發(fā)展。

　　2、以加強理論學習為抓手，努力營造理論學習氛圍，鼓勵教師積極開展以行動研究為主的日常性研究，努力開創(chuàng)群眾性研究，常態(tài)性研究為主的我校教科研工作新局面。

　　3、繼續(xù)做好校刊《尖尖角》、《我行我思》的編撰工作。

　　三、具體工作與措施：

　　(一)開辟多種渠道，加強教師理論學習

　　開展教育科研工作，首先必須做到思想認識到位，作為教師要把學習放在首位，不斷更新觀念，用先進的科學思想和教科研理論武裝自己。教師觀念的轉變是學校進步發(fā)展的邏輯起點。教師在教育教學中勇于探索、敢于創(chuàng)新，才能培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新品質的下一代。本學期，教科室將結合新教育實驗開展一系列讀書學習活動。堅持：

　　1、集中學習和自己學習相結合。

　　2、精讀與通讀相結合。

　　3、讀與寫相結合。

　　走"以科研促教學，教學科研相長"的道路，努力構建學習型組織，開展以"導學、自學、互學"等形式，這樣加強教師的理論學習，全面深化新課程理念指導下的課堂教學改革。

　　(二)開展校本培訓，促進教師專業(yè)成長

　　1、加強科研隊伍的建設，繼續(xù)通過"請進來，走出去"的辦法，為老師們盡可能地創(chuàng)設學習提高的機會。學校將邀請有關教育專家、教學行家來校作講座、指導。幫助教師進一步更新教育理念。也打算邀請市教研室的相關人員作輔導，拓寬視野，揚長避短，不斷成長。組織教師參加市教科室組織的課題、科研等業(yè)務培訓，以提高教育研究水平。培訓活動時，要求全體教師人人參與，本學期計劃培訓一到兩次。組織教師參加各級各類的`研討活動、出席觀摩交流，促使教師逐步由"經(jīng)驗型"向"研究型"、"學者型"轉變。

　　2、營造良好學術氛圍，開展各種以教科研與教學相結合為主題的學術活動，為各種不同類型的教師交流教育教學改革的經(jīng)驗、探討自身素質提高的途徑和方式提供條件和機會。通過新老教師師徒結對、說課比賽、撰寫教育隨筆比賽、教育博客評比等形式，引領教師始終關注和直面現(xiàn)實，善于發(fā)現(xiàn)、，把課題研究與校本培訓、培訓與考核、培訓與評優(yōu)、培訓與小型競賽相結合，定期組織座談交流會，以促進骨干教師的茁壯成長，真正發(fā)揮骨干教師的作用，不斷推動我校校本培訓工作的深入開展。

　　3、結合各類征文活動、荊州市、洪湖市教育教學研究案例評比活動，繼續(xù)開展校內(nèi)教育教學論文、教學案例分析等征文評比活動，進一步提高教師的教學反思能力，在提高專業(yè)化水平的道路上不斷發(fā)展和完善自我。

　　(三)加強研究講實效，嚴格管理求發(fā)展

　　1、健全科研網(wǎng)絡機構職責到位

　　2、擴大課題組，調整課題組成員

　　3、加強教科研骨干隊伍建設

　　(四)深化課題研究，規(guī)范課題研究過程

　　規(guī)范的管理是提高科研實效的保證，是實現(xiàn)學校教科研工作健康有序、高效運行的關鍵。在強化課題過程管理的同時，做好五大主課題的研究工作，由教科室牽頭，組織課題組長開展多層次、多渠道、全方位的研究，邊實踐、邊研究、邊總結，不斷探索，使課題研究早出成果，多出成果。

　　(1)堅持教科研過程的規(guī)范管理。

　　本學期，教科室將按照上級有關文件精神，對學�，F(xiàn)有課題進行規(guī)范管理，每月一次組織教科研的專題活動。課題研究組分工到人，計劃、總結、活動記錄、資料收集有實驗組教師分別承擔，實驗教師要有計劃、有總結、有個案，使教科研工作進一步規(guī)范性和科學性，提高課題研究的針對性、實效性，不斷提高學校教育教學。從管理中求質量，從管理中求規(guī)范，從管理中求發(fā)展，為提高我校教育教學質量做出努力，增添教科室的亮點。

　　(2)提高各類教科研用表記錄的及時性。

　　教科研用表，是為了準確記錄教科研工作中的各種信息，為研究工作提供客觀有效的證據(jù)。

　　(3)繼續(xù)深化幾個重點課題研究工作，推進課程改革，突出課題研究的過程管理，進一步深化學校課題研究。

　　(4)課題研究與各類公開課整合。

　　為推進教學研究與新課程改革，學校開展了各類公開課活動：示范課、教研課、匯報課、驗收課等。課題組一如既往要求各課題組成員，將自己承擔的公開課與各自研究的課題結合起來，突出課題研究要深入課堂，以課題研究的要求指導平時的教學實踐，打造精品課。在公開課中落實課題研究的措施，體現(xiàn)課題研究的特色，充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。

　　(5)教科研工作滲透進日常工作。

　　現(xiàn)在我們每一位教師都有了自己的研究課題，語文、數(shù)學、英語要在備課本上認真制定計劃，要求每位教師，以課堂和日常教學工作為課題研究的主陣地，使自己的小課題研究做到基于教育教學，為了教育教學，在教育教學中，帶著課題進行日常的教育教學工作，分析研究的措施，總結得失，寫好教育隨筆，以推進課題研究，提高自身的研究能力。課題只是一個平臺，思考和分析才是本質。因此，倡導課題組成員養(yǎng)成在研究中工作，在工作中研究的習慣。

　　(五)提供有效平臺，促進交流推廣

　　1、充分運用信息技術平臺：教學博客，校園網(wǎng)絡、qq群、學校網(wǎng)站。

　　2、積極參加市教科室的活動，做好教科研成果的總結和推廣工作。

教研室年度工作計劃4

　　一、指導思想

　　繼續(xù)認真學習數(shù)學課程標準，進一步確立課程標準的基本理念，圍繞教學工作意見，以課程改革為中心，突出有效主題。以課堂教學與訓練的研究與改革為切入口，加大教研、教改力度，轉變教研理念，改進教研方法，優(yōu)化教研模式，積極探索在新課程改革背景下的小學數(shù)學教研工作新模式，進一步提高教師的專業(yè)水平和課堂教學的效率，努力促進全校數(shù)學教學質量的穩(wěn)步提高。

　　二、工作目標

　　1、加強新教材教學研究和課題研究，落實新課改的精神，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

　　2、通過組織教師學習新的教育教學理論，徹底改變傳統(tǒng)教育思想、教學思路。

　　3、發(fā)揮集體智慧，提高集體備課質量，提高課堂教學效率。

　　4、積極推進教學質量的提高，有效落實常規(guī)管理。

　　5、改革評價方式，重視過程性評價，促進學生快樂成長。

　　6、觀看名師課堂實錄，寫看后反思，提高教師的業(yè)務水平。

　　7、本學期數(shù)學組學習的專題為：張翼文的《智慧型教師的思與行》。

　　三、主要措施：

　�、迦鎸嵤┧刭|教育，更新教育觀念，樹立面向全體學生，因材施教，把知識的.學習和能力的發(fā)展一并落實到教育實踐中去。

　　1、認真學習新課程理念，深入研究教材，理解和把握新教材的特點和編寫意圖。

　　2、充分發(fā)揮課堂教學在素質教育中主渠道的作用，在優(yōu)化學科教學的同時，強化課堂的實踐作用。

　　3、切實減輕學生過重負擔，嚴格控制作業(yè)量，嚴禁以作業(yè)為懲罰學生的手段。

　�、鎻娀Ｒ�(guī)教學

　　1、充分發(fā)揮教師的主導作用，樹立正確的教育觀念，開展說課、講課和聽評課的活動。幫助教師不斷改進教學方法，優(yōu)化課堂結構，提高自身的業(yè)務水平，從而提高課堂效益。

　　2、定期組織檢查備課，作業(yè)批改和輔導等。

　　3、建立和健全學生學習常規(guī)制度，對學生學習數(shù)學的各個環(huán)節(jié)，制訂具體要求，重視培養(yǎng)學生獲取新知識的能力和團結協(xié)作能力。

　　主要活動安排：

　　三月份：

　�、睖蚀_把握教材的特點、編寫意圖和改革的方向，制訂好教學計劃。

　�、惨阅昙墳閱挝唬龊眉w備課、單元輔導

　�、秤^看戴小軍的《百分數(shù)的認識》課堂實錄，并寫看后反思。

　　四月份：

　　⒈學習張翼文老師的《智慧型教師的思與行》

　�、矀湔n、作業(yè)檢查評比。

　�、承�(nèi)聽課、評課活動。

　�、礈蕚淦渲锌荚�。

　　五月份：

　�、苯M織觀看丁杭櫻《有余數(shù)的除法》課堂實錄，寫看后反思。

　　⒉以年級組為單位互查作業(yè)、備課、理論業(yè)務學習的一些材料，并取長補短。

　�、承�(nèi)聽課、評課活動。

　�、蠢^續(xù)學習張翼文老師的《智慧型教師的思與行》。

　　六月份：

　�、迸e行第二次備課、作業(yè)批改檢查。

　�、怖^續(xù)學習張翼文老師的《智慧型教師的思與行》，并寫讀后體會。

　　⒊研究復習方法、做好期末復習。

　�、瓷弦惶闷谀⿵土暿痉墩n。

　　七月份：

　　做好期末總結工作。

教研室年度工作計劃5

　　一、指導思想

　　嚴格執(zhí)行學校的各項，貫徹落實《學校體育工作條例》，推進新課程標準的實施，以體育教學質量為重點，更新觀念、提高體育課堂教學質量和管理水平，認真組織實施《學生體質健康標準》，加強校園體育文化建設，促進我校體育教學工作健康、快速地發(fā)展。

　　二、工作思路和工作目標

　　堅持“以人為本，健康第一”的課程教育理念，充分調動師生教與學的積極性，切實發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用。改進教學模式，努力探討高效的體育教學課堂模式，同時要加強政治素質、業(yè)務理論學習、加強師德規(guī)范與學生溝通的技巧、加強集體教研、備課活動與相互聽課、評課、議課、課后反思的交流、要加強體育教研、課題、體育特長生的突破。

　　三、工作重點和舉措

　　1、強化常規(guī)教學管理，做好體育課常規(guī)教學安排。

　　2、認真制定各項教學計劃。

　　根據(jù)學年總課時數(shù)、學習的重點、難點和學生的實際水平制定合理的學年教學計劃、教學進度計劃、教學進度安排表和課時計劃(責任到人七年級：王伶俐;八年級：葉敏;九年級：熊旭輝)。有計劃、高標準的做好《學生體質健康標準》測試、統(tǒng)計、上報工作。一絲不茍地做好各種體育檔案資料的整理和管理工作，不斷充實，完善體育資料庫、資源庫、學生成績數(shù)據(jù)庫、教師個人成長資料庫。

　　3、加強集體備課管理制度、加大教學檢查力度。

　　全體教師要熟悉、掌握教學課標和教材，明確教學目的、任務。根據(jù)《課程標準》和各年級學生的實際情況與目標，各教師按年級教學進度安排表計劃，提前兩周寫出設計方案和課時計劃，提前一周分年級進行集體備課討論(全員參加)，時間每周二上午教研活動，由各年級負責人，制定執(zhí)行教案，完善體育資源庫。認真檢查教學設計方案、課時計劃。查看課后小結，促進各教師學習和提高。

　　4、加強課堂常規(guī)管理，提高教學質量。

　　進一步完善教師崗位制度，嚴格規(guī)范教學常規(guī)行為，九年級教師，根據(jù)學生實際情況，認真抓好課堂常規(guī)管理與教學質量，提高學生身體素質和運動技能，力爭20__級中考目標生體育成績平均分達到39分以上。

　　5、加強課外體育工作的開展和安全教育工作。

　　本學期計劃開展年級廣播操及進退場比賽，全面提高學生的做操和進退場質量，既達到鍛練身體的效果，又要為學校增添一道亮麗的`風景線。開展群眾體育節(jié)。加強各項活動的宣傳、制定。積極開展校業(yè)余隊的訓練，體育教師要精心準備、嚴格要求、刻苦訓練、積極參加各項比賽活動;并激勵有體育特長和愛好的學生積極參加比賽，為班級、校爭光。尤其是各種活動的安全問題要放在首要位置，由專人負責。確保各種活動都在有安全防護的情況下進行。

　　6、加強與班主任的聯(lián)系，注意抓好訓練學生的思想工作和學習成績。

　　四、積極開展教研、教改活動，提高教師的業(yè)務理論水平

　　建立健全責任目標，團結協(xié)作，保證教研活動順利開展。不斷提高自身的文化素質、專業(yè)素質、思想素質和身體素質。認真總結教學經(jīng)驗，積極撰寫論文，每學期每人一篇;積極參加校、區(qū)級、縣級各種論文評選活動和公開課活動。在條件許可的情況下到外校、外地進行參觀學習，促進交流，提高見識，豐富經(jīng)經(jīng)驗。

　　五、加強體育教學設施的檢查和維護

　　對部分體育器材進行增加和更新，使體育場地更好的服務于體育教學和學生的體育鍛煉，做好體育場地、器材的安全檢查與上報工作，并提出改進的建議。

　　六、工作要點

　　開學前：(8/25---8/31)

　　1、學區(qū)體育教師培訓;教材教法考試。

　　2、學年教學計劃、學期教學進度計劃、教學進度安排表、課時計劃的準備。

　　3、第一周上課教案，集體備課后的執(zhí)行教案的確定(按年級、人員分工進行電子執(zhí)行教案的制作)。

　　4、全校廣播操隊形、出操隊形站位安排(與德育處協(xié)商)。

　　5、檢查體育器材設備(及時上報需要修理和添置的器材設備)。

　　9月份：

　　1、認真開展教研活動、集體備課活動，確定各項職責。

　　2、安排確定各訓練隊的人員;組建學校各運動隊，制訂訓練計劃，建立運動員檔案，對校田徑、(男隊、女隊)籃球、廣播操、乒乓球開展訓練。擬定校內(nèi)體育競賽計劃。