小學教導工作計劃

時間:2022-12-31 02:41:56 小學工作計劃 我要投稿

實用的小學教導工作計劃4篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編為大家整理的小學教導工作計劃4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的小學教導工作計劃4篇

小學教導工作計劃 篇1

  一、指導思想

  新學期,教導處將以學校和市局教研室工作計劃為指導,進一步樹立服務意識、規(guī)范意識、質量意識、發(fā)展意識,大力推進素質教育。

  堅持以提高質量為中心,以養(yǎng)成訓練為基礎,以強化管理為抓手,追求有效教學,打造智慧課堂,關注教師發(fā)展,全面落實校本教研、常規(guī)管理、質量提升、學生發(fā)展等工作,推動我校教育教學工作再上新臺階。

  二、工作目標

  1、規(guī)范管理。

  落實教研組和備課組活動規(guī)范,加強備課、上課、作業(yè)批改、輔導、檢測一條龍質量監(jiān)控,教學常規(guī)管理進一步規(guī)范化、精細化,在“有效、高效”上下工夫,切實提高教師教學“七認真”的規(guī)范性。

  2、提高質量。

  以“行政督查”、“教學常規(guī)檢查”、“校本教研活動”、“教學質量監(jiān)測”、“教育教學專題沙龍”等活動為平臺和契機,提高課堂效益,減負增效,提高各年級各學科的合格率、優(yōu)秀率。提高學生學業(yè)水平,促進學生全面發(fā)展,提高育人質量。

  3、打造品牌。

  在“書香校園建設”的引領下,打造學校國學特色,豐富學校特色文化,提升師生的文化內涵。進一步完善“國學經典教育”校本課程的實施。努力組織教研組構建國學課的授課模式,做深“國學教育”課程。

  4、凸顯成效。

  深入開展以智慧課堂為主的教學研究活動,積極推進課程改革。通過系列活動,促進課堂教學質量的提高,促進青年教師的教學業(yè)務素質和骨干教師知名度的提高,促進學業(yè)質量檢測與評價水平的提高,促進學校在各級各類比賽中成績的提高。

  5、發(fā)展學生。

  組織開展各類師生活動,進一步豐富校園生活,讓學生在活動中獲得文化的熏陶,精神的提升,人格的完善,全面提升師生綜合素質。

  三、工作重點

  提高課堂質量,提升學生素養(yǎng)

  四、具體措施

  以教學常規(guī)管理為抓手,穩(wěn)中求進,做好教育教學工作。

  1、課堂監(jiān)控。

  全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課。堅持三分鐘候課制,組織好每節(jié)課前兩、三分鐘的精典欣賞。按時下課,每天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,校行政人員及教研組長深入教學第一線,廣泛深入地了解教師的日常教學情況。

  對新進教師和課堂教學能力相對薄弱的教師,尤其要加強指導與交流,要適時進行診斷性的聽課和評價活動,幫助他們找出存在的問題,提出改進建議,促使這部分教師迅速成長。

  2、“七認真”檢查。

  開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,全學期教導處進行兩次以上大型教學檢查,檢查一次總結一次,并將檢查結果納入教師工作考評之中。

  以開展校本教研為載體,豐富形式,提升教師專業(yè)能力。

  3、加強理論學習。

  各教師要充分利用網絡、圖書資料等平臺加強學習;各教研組要利用分組研討時間,分散組織學習與學科相關的理論性文章;教導處要協(xié)同教科室定期組織學習心得交流,開展學習心得評選。要爭創(chuàng)學習研究型教師和學習型學校。

  4、扎實校本教研。

  要深入開展智慧課堂教學的研究,通過研討課、撰寫論文、校本教研等多種形式的研討,提高教師的業(yè)務能力。各教研組要及早落實各教師學科活動日展示課的內容,認真制定計劃,精心組織活動,結合學科、個人教學特點開展智慧課堂教學實踐研究。

  每位教師要充分認識到聽課是一次有效的學習機會,在聽課過程中要認真記錄,用心思考,在鼓勵的基礎上大膽指出不足,提出建設性意見,與上課教師、學生、內容產生思維的碰撞,在過程中提升個人對課程、課堂的理解。提倡跨教研組、跨學科聽課,強化學科之間的整合。

  以提升教學質量為中心,扎實工作,提高各科學業(yè)水平。

  5、強化質量意識。

  各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務,要向課堂四十分鐘要質量,每位教師要把好課堂教學關,正確把握課堂教學目標,多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式,要多研究學生課堂的表現(xiàn),提高教師在課堂教學中的`適應能力與隨機應變能力,讓課堂真正成為學生發(fā)展的主陣地。結合上學期考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)跟蹤調查指導。

  6、加強作業(yè)管理及監(jiān)控工作。

  要加強習題研究,適當調整有效訓練的內容,精選習題,確保作業(yè)內容更科學、更合理、更有效。要加強文印資料管理,杜絕題海戰(zhàn)術、拿來主義,切實做好減負工作。教導處及教研組長要隨時了解學生的作業(yè)情況,對學生作業(yè)的布置及批改進行監(jiān)控。

  要將寫字教學落到實處,從開學第一天起狠抓學生的書寫,通過優(yōu)秀作業(yè)展示及馬虎作業(yè)曝光等形式,提高學生的書寫態(tài)度。課堂教學展示活動時將各班學生各科作業(yè)放置在各班教室前,接受全市教師的檢閱。

  7、做好教學質量檢測。

  充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。以備課組為單位,落實好單元練習卷的編制工作,并組織好各學科的單元檢測工作。教導處、教科室、年級組、教研組有機協(xié)作,認真組織并落實階段性調研、學科類競賽和期末考試工作。

  要用好檢測資源,及時分析教學中存在的優(yōu)缺點,提出今后改進的措施,做好培優(yōu)補差工作。音體美等學科教師也要對學生進行評價,認真開展好學科質量“過程考核”工作。

  8、加強窗口年級的管理。

  學期初召開20xx年三、六年級學測情況通報會,期中測試后召開三、六年級教學情況分析會,總復習期間開展三、六年級復習研討活動。努力使窗口年級成績穩(wěn)定在較高的水平上。

  9、積極做好學困生的轉化工作。

  任課教師對學有困難的學生要建立好轉差跟蹤檔案,認真分析摸底,制定出針對性的輔導計劃,提倡教師利用時間給學生補習,做好這些學生的思想教育工作,幫助他們樹立正確的學習觀、理想觀,從思想上重視,在方法措施上著力,幫助其進步。

  同時做好家訪工作,爭取家長、同學、老師的合力,做好學困生的轉化工作。做好特長生的指導工作,積極引導,進一步提高他們的素質和積極性。

  對于各年級中存在的學習困難學生,以及學習態(tài)度消極的學生,學校領導要幫助班主任做好這些學生的關愛和幫扶工作。

  以學生養(yǎng)成訓練為基礎,關注成長,發(fā)展學生綜合能力。

  10、閱讀。

  一是要充分利用好學校圖書室、班級圖書角資料,低年級段開展整班繪本閱讀活動,中年級段開展“親子共讀”活動,高年級段開展“師生共讀一本書”活動,培養(yǎng)學生閱讀的興趣,讓學生愛上閱讀。

  二是要認真開展好國學特色教育。結合我校教育實際,以進行中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育為核心,以誦讀經典為載體,以課堂教育為主陣地,以國學校本課程建設為突破口,全面推進國學經典誦讀活動,營造人人能夠吟誦,班班讀經典的氛圍。

  通過各種形式誦讀活動的開展,引導學生從傳統(tǒng)的優(yōu)秀經典詩文中尋求滋養(yǎng),在文化底蘊積淀的過程中突出創(chuàng)新人格與現(xiàn)代精神的塑造。

  11、寫字。

  要始終把寫字教學作為實施素質教育的切入口,讓學生“端端正正寫字,踏踏實實做人。”要面向全體抓普及,追求卓越抓提高。通過科學、有序的訓練,嚴格、規(guī)范的管理,大面積提高學生的寫字質量。教師要上好每一節(jié)寫字課,寫字課要求教師做到“四個到位”:即時間到位;教師到位;指導到位;評改到位。

  各科教師要強化學生“提筆就是練字時”的意識,與寫字教師和班主任教師通力協(xié)作,通過作業(yè)共同要求學生寫好字,做到作業(yè)整潔,養(yǎng)成良好書寫習慣。

  三年級開始一定要要求學生寫鋼筆字。對學生寫字各班級要通過班級展板分期分批展示,年級組要開展系列寫字比賽。

  12、體衛(wèi)。

  嚴格按課程計劃開齊、上好體育課,努力提高“兩操”及活動課質量。認真落實陽光體育活動,進一步完善學校大課間活動方案及校園活動方案,認真組織學生積極、主動、有序地參加課外活動,為之提供充足的時間和條件保證。在保證學生活動時間的基礎上,積極探索并不斷改進活動形式,豐富活動內容。對師生開展健康知識和疾病防治教育,加強學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育。

  13、競賽。

  各學科要積極開展豐富多彩的活動,豐富學生的課余生活,注重學生特長的培養(yǎng)與個性的發(fā)展。開展好一二年級學生寫字比賽、三年級學生英語口語比賽、四年級學生口算比賽、五年級學生“科學在心中、創(chuàng)新在手中”手工制作比賽、六年級學生綜合素養(yǎng)大賽。通過活動的開展展示學生的風采,豐富學生的校園生活。

  五、工作安排

  九月份:

  1、制定教導處學期工作計劃。

  2、做好開學初的各項準備工作,完善學生學籍管理檔案。

  3、各學科老師制訂切實可行的教學計劃、安排好教學進度。

  4、召開新進教師培訓會。

  5、選聘新一輪教研組長、備課組長、班輔導,召開相關會議。

  6、期始聽課調研。

  7、匯總各教研組學科活動日安排,正常開展活動。

  8、召開20xx年三、六年級學測情況通報會。

  9、開展第一次行政督查周活動。

  十月份:

  1、三四五六年級鋼筆字比賽。

  2、三年級學生英語口語比賽。

  3、期中階段“七認真”檢查。

  4、學生優(yōu)秀作業(yè)展。

  5、新進教師隨堂聽課。

  6、部分學科階段性調研。

  十一月份:

  1、一、二年級鉛筆字比賽。

  2、學生期中質量自測自評。

  3、三、六年級教學情況分析會。

  4、馬虎作業(yè)曝光臺。

  5、開展第二次行政督查周活動。

  6、迎接市局期中視導。

  7、組織對實驗校區(qū)期中視導。

  十二月份:

  1、部分學科階段性調研。

  2、四年級學生口算比賽。

  3、五年級學生“科學在心中、創(chuàng)新在手中”手工制作比賽。

  4、六年級學生綜合素養(yǎng)大賽。

  5、階段性“七認真”檢查。

  一月份:

  1、開展學科素養(yǎng)過程考核。

  2、各學科制定期末復習計劃,啟動期末復習工作。

  3、三六年級復習研討活動。

  4、各科復習課專項調研。

  5、開展技能學科教學質量考核。

  6、組織期末考試及分析。

  7、收繳整理各類檔案資料。

  8、各類評先評優(yōu)。

  9、教導處工作總結。

小學教導工作計劃 篇2

  一、指導思想

  以課改精神為指導,堅持“共同發(fā)展,共享成功快樂!钡霓k學思想為核心,促進教師和學生的發(fā)展,深化課程改革,推進課堂教學水平,提高教學質量。

  二、具體工作任務及措施

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  1、本學期繼續(xù)打造學習型組織。通過讀書、校內教師互幫互學、請進來走出去等多種學習方式,提升教師內涵。在專業(yè)學習中,進一步明確課程改革的目標和任務;在教學研究中,把新課程的新理念、新視野、新方法和新要求逐步內化為教師的教學價值觀和行為觀。除教學方面外,鼓勵老師們大量閱讀有益書籍,即豐富個人生活,也可在閱讀中修養(yǎng)身心,提高素養(yǎng)。

  2、充分發(fā)揮年級組、教研組團隊作用。以年級組長和教研組長為核心,增強學校凝聚力,萬眾一心,立足于學生,成就教師,實現(xiàn)學校教育教學工作科學穩(wěn)步地提升,辦人民滿意教育。

 。ǘ┏R(guī)工作重實效,教學質量再提高。

  1、強化教學常規(guī)管理,要求教師認真做好教學常規(guī)的五個環(huán)節(jié),重視過程管理及總結交流,堅持做好課后小結。

  2、嚴格執(zhí)行青山小學的教學常規(guī)管理制度,并在實施的過程中不斷完善,使其更人性化更符合管理實際。

  3、加強學生課外閱讀的養(yǎng)成教育,發(fā)揮圖書室的功能作用。從本學期開始,以班級為單位,輪換進入圖書室借閱圖書。也可以在班級建立圖書角,以確保孩子們在身邊就能找到好書、讀到好書,豐富他們的課外生活,快樂地學習。

  4、注重寫字課的實效。語文教師不僅要進寫字課堂,更要對學生進行適當?shù)闹笇А.斎粌H靠這十五分鐘的時間,學生很難掌握好寫字的方法,因此,每一位科任老師都有責任嚴格要求學生寫好作業(yè)本上的字。學期結束,學校將用書法競賽和作業(yè)本展覽、新舊作業(yè)本的對比等方式檢查寫字課的效果。

  5、遵循“以學生為本”的教育理念,我們要關注每一個學生。根據我校的實際情況,每個班都有不同程度的后進生,我們教師要善于抓住每個后進生的特點,鼓勵他們發(fā)展。教務處將對班級的1—2名后進生建立關注卡,關心他們的成長過程。在期末結束時,我們將請在這方面取得了明顯成果的老師介紹先進經驗以分享。

  6、本學期時間緊、任務重,需要老師們踏踏實實、不折不扣地完成各項工作,特別是教學任務,要以提高教學質量為重點,堅定不移地再提高我校的`素質教育質量。在畢業(yè)班的教學工作中,老師們要注意合理運用時間,系統(tǒng)地進行復習,爭取畢業(yè)考試中再創(chuàng)佳績。

  (三)科研領先,引領潮流求發(fā)展。

  1、落實教研組織,樹立科研興校意識,除學校確立的課題外,鼓勵教師從小處著手,成立自己的小課題,對確有實際研究意義的課題,還可以提升到學校的高度,向上級申報立項。

  2、《卡通英語》這個課題在我校已研究數(shù)年了,她的成長是令我們驕傲的。但是,我們還要認識到“沒有最好,只有更好”,因此我們在這個課題上還要尋求新的突破,力爭將這個課題完善化。

  3、“雙百工程”常抓不懈。在三——五年級學生中開展自編自創(chuàng)名言警句小故事創(chuàng)編活動。當然也可以是連環(huán)畫,也可以是童話,以此為“雙百工程”注入活力。

  4、為豐富學生課外生活,快樂學習,健康發(fā)展。本學期還將在四月份舉行運動會,以培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。

  三、時間安排

  三月份各項工作計劃的完成

  教學常規(guī)檢查

  四月份舉辦運動會

  名言警句小故事創(chuàng)編活動

  五月份教學常規(guī)檢查月

  寫字課的作業(yè)評比及書法競賽活動

  六月份期末復習與考評

  整理各種資料上交各類總結

  XX年年2月27日

小學教導工作計劃 篇3

  教育教學是學校工作的中心,教學質量是學校的生命線,要提高教學質量,就必須堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。本學期教導處將在教學管理上講創(chuàng)新、求嚴謹、重務實、抓全面,把“提高教學質量”作為永恒的工作追求,為打造“農村窗口學!弊鞒龇e極的努力和貢獻。

  一、樹立新型的教育觀,建立新型的師生關系。

  隨著教育改革的不斷深入,要求每位教師要轉變觀念、提高認識,形成新型的教育觀、質量觀。通過開學初教研室的視導,我們發(fā)現(xiàn)有部分教師教育觀念陳舊、教學方式落后,為了提升我校教學質量,本學期要求教師在教學中要做到五個轉變。(1)由教師權威轉變?yōu)閹熒ハ嘧鹬,相互信任。?)由強調苦學轉變?yōu)闃穼W,激發(fā)學生的學習興趣。(3)由單純說教轉變?yōu)槎嘞蚯楦薪涣。?)由一味批評轉變?yōu)橐员頁P為主,讓學生品嘗成功。(5)由害怕學生在課堂上出錯轉變?yōu)樵试S學生出錯,培養(yǎng)學生自信,鼓勵學生大膽發(fā)表意見。在教學中要充分體現(xiàn)學生的主體作用,教師的主要任務就是要創(chuàng)造多種條件,引導學生對問題進行質疑、判斷和評價,激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。本學期教導處計劃組織安排提高教師新理念的活動為:(1)組織各教研組學習教育理論;(2)開展教師人人上公開課活動。

  二、加強對教學的管理

  課堂是素質教育的主陣地,提高教學質量關鍵在課堂,而課堂教學是一個系統(tǒng)工程,該工程的質量是以其每道工序的質量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預習、上課、復習、完成作業(yè)及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序實行全面有效的管理:(1)備課:做到“五有”(腦中有“綱”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“數(shù)”,手中有“法”);“六備”(備目標、備提問、備板書、備練習、備學生、備教具)。有效落實教學常規(guī)要求,做到:備課“深”,上課“實”,作業(yè)“精”,輔導“巧”,負擔“輕”,效率“高”。本學期將在期中、期末及雙周星期五對教案進行例行檢查,作為對教師考核的一項內容,學期中間對部分教師的教案進行不定期的`抽查。(2)上課:目前我校絕大多數(shù)教師仍采用以教師講解為主的傳統(tǒng)教學模式,少數(shù)教師的教改也只是在教學手段上作了一些改進,沒有真正體現(xiàn)學生的主體作用,在當前的教學改革浪潮中明顯滯后。本學期,要求每位教師大膽嘗試科學的合乎我校實際的教學方法,逐漸改變傳統(tǒng)教學方式。教導處隨堂聽課時的課堂評價更加側重于學生是否參與學習、主動學習、師生關系是否融洽;加強課堂教學質量的督導。①組織機構:建立課堂教學督導小組,成員有校級領導、教導處主任、年級組長、教研組長。②形式:深入課堂隨堂聽課。③目的:督促指導教師提高課堂教學質量。④標準:每學期聽課20節(jié)。(3)作業(yè):對知識的掌握乃至靈活的運用,很重要的一環(huán)就是練習。主學科必須有足夠的作業(yè)訓練量。作文:作文兩周一篇,周記一周一篇,必須按規(guī)定要求批改。數(shù)、理、化等學科原則上要求每節(jié)課都要有作業(yè)。教導處、教研組檢查作業(yè):一查作業(yè)量、二查批改是否及時、三查批改是否認真(定期與不定期檢查相結合)。

  三、抓好全程,注重抓好九年級畢業(yè)班。

  七年級:抓好起始。七年級任課教師,在教學中一定要注意知識的銜接,在教學中要做到心中有數(shù),降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎。要注重對學生學習行為習慣的養(yǎng)成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生必須做到和能夠做到的學習行為習慣(規(guī)范)張貼上墻,督促學生遵照執(zhí)行。教導處將加強對七年級學生的成績跟蹤。

  抓好九年級畢業(yè)班。全校上、下一條心,扎扎實實抓好畢業(yè)班的教學工作,所有的工作成效應體現(xiàn)在中考成績上,要求明年中考我校成績達到教育局下達的目標,中考優(yōu)生確保完成指標。具體措施:(1)成立九年級畢業(yè)班領導小組;(2)合理配置畢業(yè)班的師資力量;(3)召開新、老畢業(yè)班教師教學研討會;(4)組織畢業(yè)班教師到兄弟學校學習交流;(5)注意對中考信息的收集;(6)畢業(yè)班實行“月考”制度;(7)每月召開一次畢業(yè)班老師工作例會;(8)教導處每周至少聽一節(jié)畢業(yè)班的課;(9)加強對有體育藝術特長學生的培養(yǎng);(10)制定中考目標責任書,與九年級老師簽訂教學責任制;九年級教學工作思路:面向全體,力保重點,注重課堂,強化基礎,突出能力,提高得分,統(tǒng)籌兼顧,通力合作,狠抓特色,爭取人人有收獲。

  本年的工作目標:實現(xiàn)教育局下達的最低目標(學年綜合評定各年級要有提升)

  四、強化對年級組、教研組的管理。

  1、抓好教研組“以研促教”,為了防止教研活動流于形式,本學期將每月召開一次教研組長、年級組長會,要求各教研組成員做到“三個一”:①每期每人至少上一節(jié)組內公開課;②每人設計一篇優(yōu)秀教案;③每人寫一篇教研論文;

  2、抓好集體備課:本學期要求各教研組每兩周至少開展活動一次,備課活動要求定時間,定內容,活動有記錄。堅持集體備課,備課要求做到四個統(tǒng)一:統(tǒng)一教學內容,統(tǒng)一重難點,統(tǒng)一作業(yè),統(tǒng)一考試,備課活動記錄學期末交教導處。

  五、抓好師資隊伍建設,造就高素質的骨干教師群體。

  教師是教學質量管理的主體,本學年對師資隊伍建設實行“分別要求,分類推進,分層評價”。青年教師的要求:快速成長,迅速成為學校的骨干教師;中年教師:學者型、教研型教師發(fā)展;老年教師:發(fā)揮參謀咨詢、指導新秀等作用。(1)本學期將開展“青藍工程”活動,每對青藍教師做到“四共同”:共同備課,共同聽課,共同研究試題,共同開好公開課。要求老教師制定對青年教師培養(yǎng)的近期目標,使青年教師快速成長。

小學教導工作計劃 篇4

  一、指導思想

  認真貫徹落實普教科、區(qū)教研中心教育工作意見,以深化課程改革和提高教育教學質量為重點,以新課程改革為契機,以全面推進素質教育為基點,牢固確立“勇于創(chuàng)新,倡導多元,追求特色”的辦學理念,求真務實,開拓進取,努力打造學校品牌,提升學校品位。

  二、工作目標:

  本學期我們將以學習求發(fā)展,進一步提高教師的業(yè)務能力,打造一支有較高素質的教師隊伍;以提高課堂教學效率為主要任務,整體提高教育教學質量;以培養(yǎng)學生綜合能力為歸宿,促進學生全面發(fā)展;以科學管理為手段,進一步優(yōu)化教學常規(guī)管理。

  三、主要工作措施

 。ㄒ唬┮(guī)范教學常規(guī),提高教學質量。

  本學期教導處將繼續(xù)加強加強教學常規(guī)管理,積極試行層層負責制,明確教導處,教研組職責,有效開展各項工作。

  在深化有效備課的基礎上,強化有效作業(yè)設計研究。以課題研究、教師論壇、作業(yè)設計比賽等形式來完善、規(guī)范作業(yè)設計環(huán)節(jié),推廣具有典型性和代表性的優(yōu)秀作業(yè)設計,牢固樹立“輕負擔高質量”的教學理念,為教師引領課改方向。

  1、改革備課模式,優(yōu)化教學過程。

  備好課是上好課的前提和基礎。針對以往高耗低效,教師孤軍奮戰(zhàn)的缺點,可建立“高效、共享、反思”的新型備課方式,倡導教師分工協(xié)作,重點突破,備出精品,集體交流,實現(xiàn)智慧共享,并注重教后反思,及時捕捉教學中的成功與失敗,逐步提高反思能力,形成反思習慣。而年輕教師必須備詳案,掌握規(guī)范的教案書寫形式。

  2、加強課堂管理,提高教學效率

  我們要進一步深化基礎教育課程改革,不斷更新教育觀念,不斷改進教學方法,積極探索,努力構建科學、實用、高效的課堂教學模式,充分運用現(xiàn)代化教學手段和各種教具,鼓勵學生勤奮學習、獨立思考、追求新知,養(yǎng)成良好的學習習慣;诖,教導處將繼續(xù)對課堂教學進行隨堂聽課,抓好常態(tài)教學。聽課后及時與執(zhí)教教師進行交流與溝通,肯定其優(yōu)點,指出其不足與改進措施,并將聽課情況與單周三在教師例會上予以通報。

  每位教師一學期聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié),教研組長聽課不少于20節(jié)。

  3、加強質量監(jiān)控,優(yōu)化教學管理

  質量是學校的生命線,是一所學校賴以生存和發(fā)展的基礎。對語文、數(shù)學、英語等學科教學質量評價,堅持“重平時”、“看三率”(及格率,優(yōu)秀率,提高率)的原則,注重教師平時的教學效果。本學期學校內教學調研工作,既要發(fā)現(xiàn)成績,總結經驗,又要尋找存在問題,研究解決方案,促使學校素質教育再上新臺階。深入研究后20%學生學業(yè)水平提高的有效方法和途徑。

  做好小學畢業(yè)生的學業(yè)質量檢測,進一步探索有效的學習質量評價體系。

 。ǘ┘涌旖處煂I(yè)發(fā)展,提升教師隊伍整體素質

  學校發(fā)展的動力是教師,課程的最終實施者也是教師。教師的專業(yè)成長和業(yè)務素質直接關系到學校的辦學質量和品味,因此,組織教師,尤其是青年教師進一步學習、研究《基礎課程改革綱要》和各學科《課程標準》在教師隊伍建設上我們將遵循“以老帶新,新老共進”的原則,切實抓好學校骨干教師和青年教師的成長,為教師成長搭建平臺。具體措施有:

  1、加強師德師風建設。

  結合學校政治學習,引導教師樹立“為人民服務”和“讓群眾滿意”的宗旨,關注每一個學生的發(fā)展,為學生的發(fā)展服務。不斷提高師德水平,堅持制止和杜絕違反師德規(guī)范行為,杜絕一切體罰和變相體罰現(xiàn)象,在社會上樹立良好的師表形象。

  2、創(chuàng)設良好的骨干教師成長環(huán)境。

  繼續(xù)高度重視骨干教師的`培養(yǎng),對事業(yè)性強、勤于鉆研業(yè)務、有培養(yǎng)前途的青年教師要多壓擔子。為骨干教師的成才搭建舞臺,積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優(yōu)課比賽,給骨干教師提供更多展示、交流才華的機會,使骨干教師盡快脫穎而出。

  3、加強青年教師培養(yǎng)力度。

 。1)常規(guī)培訓

  組織教師進一步學習、研究《基礎課程改革綱要》和各學科《課程標準》,在學習培訓中更新教育觀念。

  鼓勵教師參加高層次學歷培訓,提高教育科研的能力和科研信息的能力。

 。2)專業(yè)培訓

  核心學科中心組活動:本學期語、數(shù)、英、綜合組活動將繼續(xù)開展,在制定好具體計劃的基礎上,扎實開展各中心組活動。各教師爭取在活動時展示一節(jié)公開課,在反復研討的過程中不斷提高自身的課堂教學水平。

 。3)校本培訓

  根據校本教研示范校的評估標準來嚴格要求我校校本教研工作的開展。把校本教研與課題研究、廣場路聯(lián)盟校青年工作站的活動開展相結合,努力創(chuàng)建區(qū)級校本教研示范校。

  開展校本教研集中培訓和分組培訓相結合。本學期將開展“有效的課堂提問”作為專題培訓。集中培訓為雙周的周三,一學期一般不少于6次;各教研組分組培訓活動一般不少于8次。在校本培訓中摸索前行,對傳統(tǒng)的教研活動有所改進,在校本教研方面邁上新臺階。

  教研組活動:本學期將開展“

  先進教研組”的評選,開學初認真制定各組活動計劃,教研活動要保證時間,保證質量,在組長的帶領下認真開展好每一次研討活動。分管領導也深入到每個組內,及時了解活動開展情況。

  選拔推薦優(yōu)秀教師參加各類課堂教學觀摩、各類教學基本功競賽,將選拔推薦和準備參賽的過程變?yōu)榻處熝芯俊⒏母镎n堂教學的過程。努力為教師提供參與競爭的機會,促使教師在專業(yè)成長的平臺上脫穎而出。

 。4)外出培訓。

  學校將有計劃地請專家、名師來校講座、上示范課,拓寬視野,提高認識。通過請進來,走出去實現(xiàn)理念的刷新、行為的改變。

  本學期學校將繼續(xù)為教師提供外出聽課的機會。

 。ㄈ┩七M素質教育,提高學生綜合素質

  1、背誦經典古詩文,彰顯書香校園特色。

  本學期,引導學生多讀課外書,同學們在閱讀的過程中,可以記錄下自己的點滴感想,或是摘抄下優(yōu)美的詞句,濃縮成一本本閱讀小日記。大量開展背誦經典古詩文活動,小學生必背古詩七十首應爛熟于心,著力營造一種濃郁、厚實的文化校園的特色。

  2、開展各類活動,提高學生素質

  本學期,將開展四到六年級鋼筆練習,四到六年級的數(shù)學計算能力比賽,一到三年級鉛筆練習、手抄報比賽、藝術節(jié)等活動。各項比賽(練習)要精心備戰(zhàn)、及早訓練。以此突出學生的個性發(fā)展,拓寬學生的發(fā)展空間,提高學生綜合素質。

  3、開展安全教育,提高安全意識

  本校四周馬路縱橫,近些年時不時發(fā)生交通安全問題,在開學初的始業(yè)教育中,要重點強調這方面的安全教育。

  4、加強衛(wèi)生管理,美化校園環(huán)境

  要改變以往亂、臟、管理無序的局面,開學初,要求各班主任制定班級衛(wèi)生管理的制度,形成衛(wèi)生人人負責、人人管理的有效規(guī)章制度。

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