小學(xué)秋季學(xué)期工作計劃

時間:2023-04-29 05:11:54 學(xué)期工作計劃 我要投稿

【精選】小學(xué)秋季學(xué)期工作計劃三篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),請一起努力,寫一份計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編整理的小學(xué)秋季學(xué)期工作計劃3篇,歡迎大家分享。

【精選】小學(xué)秋季學(xué)期工作計劃三篇

小學(xué)秋季學(xué)期工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  以全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為指導(dǎo)思想,以“讓我們的童年充實、快樂,擁有智慧”為目標,以“立志、努力、進步、成功”為班訓(xùn),努力創(chuàng)建“團結(jié)、快樂、和諧、奮進”的班風(fēng)和“愉快學(xué)習(xí)、共同進步”的學(xué)風(fēng)。

  二、班級概況:

  我班現(xiàn)有學(xué)生63人,其中女生28人,男生35人。進入六年級,有一部分同學(xué)已經(jīng)養(yǎng)成了自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,學(xué)習(xí)有興趣,態(tài)度認真,作業(yè)干凈認真,課堂思維活躍,穩(wěn)步發(fā)展,成為班級的領(lǐng)頭雁,也成為老師和家長放心的學(xué)生。

  還有個別同學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣比較差,丟三落四,上課不認真聽講,影響班級紀律,老師與家長在過去的幾年里曾多次教育開導(dǎo),孩子的表現(xiàn)時好時壞,成為班級里重點幫扶對象,也是班主任工作的重中之重。

  三、工作目標:

  1、學(xué)習(xí)落實《小學(xué)生守則》,爭做一名優(yōu)秀的畢業(yè)生。

  2、結(jié)合“加強未成年人學(xué)生思想道德建設(shè)”的'指導(dǎo)精神,培養(yǎng)學(xué)生“自尊、自愛、自信、自強、自律、自主”的道德風(fēng)范。要成為低年級同學(xué)的榜樣。

  3、繼續(xù)抓好日常行為教育,根據(jù)我班特點,積極開展評優(yōu)爭優(yōu)活動,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

  4、大力開展以“雙創(chuàng)”為主題的體驗教育活動,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活和審美情趣。

  5、要抓好紀律關(guān)鍵在教育好潛能生。針對已有的潛能生,積極取得家庭的配合,發(fā)動各方面的力量,利用多種手段及方法使他們逐步改掉已經(jīng)有的壞習(xí)慣。

  四、具體措施:

  1、行為規(guī)范方面,正確指導(dǎo)行為規(guī)范教育使學(xué)生明白什么事該做,什么事是不該做的。經(jīng)常對學(xué)生進行安全教育,遠離危險。

  2、對班級有些學(xué)生進行家訪,針對每個人的個性,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)及時進行教育。

  3、積極響應(yīng)學(xué)校的德育計劃,以博覽世界文化,開展各項活動。明確落實小干部的分工,鍛煉學(xué)生的管理能力。

  4、在衛(wèi)生方面,合理安排勞動崗位,建立值日生制度。

  5、加強學(xué)生心理健康教育工作。

  (1)了解和掌握學(xué)生的心理問題信息,及時幫助學(xué)生解決。

 。2)經(jīng)常性通過板報、講座、談心等形式進行心理健康教育。

 。3)結(jié)合“潛能生”的幫教轉(zhuǎn)化工作,把心理健康教育與“潛能生”轉(zhuǎn)化工作有機結(jié)合。

小學(xué)秋季學(xué)期工作計劃 篇2

  一、工作思路

  根據(jù)市教育局與市教科院工作安排,仙桃市小學(xué)英語學(xué)科以“;A(chǔ)、提質(zhì)量、強規(guī)范”為工作目標,以創(chuàng)建課堂教學(xué)模式為切入口,以校本教研、網(wǎng)絡(luò)教研為抓手,以“班班通”工程、課題實驗研究為契機,為學(xué)校的學(xué)科發(fā)展、教師的專業(yè)發(fā)展與學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展提供思想、信息與資源支持。

  二、工作重點

  (一)創(chuàng)建高效課堂模式,規(guī)范教學(xué)行為,落實英語課程標準

  以“用英語能做某事”描述教學(xué)目標,通過創(chuàng)設(shè)接近實際生活的各種語境,采用循序漸進的語言實踐活動,以強調(diào)過程與結(jié)果并重的教學(xué)途徑和方法,如

  PPP教學(xué)法, 任務(wù)型語言教學(xué)、交際性教學(xué)、TPR教學(xué)等途徑,創(chuàng)建、創(chuàng)新高效課堂模式,通過"Learning by using, learning by doing, use after learning."(用中學(xué),做中學(xué),學(xué)了就用)培養(yǎng)學(xué)生的綜合語言應(yīng)用能力。

  小學(xué)英語教師應(yīng)當堅持以學(xué)生為本,面向全體學(xué)生,關(guān)注個體差異,及時評價,優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)效率,落實英語課程標準要求,為學(xué)生繼續(xù)英語學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。根據(jù)課程標準,4年級應(yīng)完成一級目標,6年級應(yīng)完成二級目標。

  具體目標附后。

 。ǘ┐罱ɑ咏涣髌脚_,規(guī)范教研活動,提升教師專業(yè)素養(yǎng)

  以“全面提高教師素養(yǎng)”為教科研月活動主題,通過開展聯(lián)片教研、集體備課、同課異構(gòu),異課同構(gòu),骨干引領(lǐng)、自我反思、同伴互助等方式,扎實開展校本研修。通過優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、優(yōu)質(zhì)論文等“四優(yōu)”評選與開展命題大賽打造學(xué)科名師。

  通過組織召開20xx年小學(xué)英語年會,組建新的.學(xué)科指導(dǎo)小組、學(xué)科基地,完善教研網(wǎng)絡(luò)。

  通過常規(guī)視導(dǎo)與學(xué)科帶頭人下鄉(xiāng)教學(xué)指導(dǎo)工作,充分發(fā)揮學(xué)科指導(dǎo)小組與學(xué)科帶頭人的示范引領(lǐng)作用。

  通過網(wǎng)絡(luò)教研,教師互動交流,信息豐富,資源共享。

 。ㄈ┻M行教學(xué)質(zhì)量評估,規(guī)范辦學(xué)行為,提高課程教學(xué)質(zhì)量

  做好20xx—20xx年學(xué)年度全市小學(xué)英語教學(xué)質(zhì)量分析,反饋情況、總結(jié)經(jīng)驗、找出問題、提出建議。

  調(diào)研學(xué)校課程與課時的科學(xué)性與合理性,及時撰寫調(diào)研報告,為市教育局提供決策參考。

  繼續(xù)針對教學(xué)質(zhì)量中的命題藝術(shù)問題召開學(xué)科小組、農(nóng)村骨干教師研討會。

  三、教學(xué)進度

  年 級

  教 材

  期 中

  期 末

  三年級

  PEP

  Recycle1

  Recycle2

  四年級

  PEP

  Recycle1

  Recycle2

  五年級

  PEP

  Recycle1

  Recycle2

  六年級

  PEP

  Recycle1

  Recycle2

  四、活動安排

  八月

  1.小學(xué)段課程課時合理性調(diào)研

  2.制定秋季學(xué)期計劃

  九月

  3. 開學(xué)工作檢查

  4. 六年級教學(xué)質(zhì)量分析會

  5. 小學(xué)英語開學(xué)工作會議

  十月

  6.“全面提升教師素養(yǎng)”教科研月活動

  7. 小學(xué)英語教師命題大賽

  8. 國家級課題“新課標形勢下小學(xué)英語網(wǎng)絡(luò)作業(yè)形式探討”參與教師市級表彰會

  9. 視導(dǎo)與學(xué)科帶頭人下校指導(dǎo)

  十一月

  10.期中教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測

  11.省、市級小學(xué)英語語音教學(xué)專題研討會

  12.視導(dǎo)與學(xué)科帶頭人下校指導(dǎo)

  十二月

  13.“新課標形勢下小學(xué)英語網(wǎng)絡(luò)作業(yè)形式探討”課題數(shù)據(jù)收集反饋會

  14.組織20xx年小學(xué)英語教育學(xué)會年會,

  15.學(xué)科帶頭人下校指導(dǎo)

  元月

  16.期末總復(fù)習(xí)與命題考試

  17. 總結(jié)匯報

小學(xué)秋季學(xué)期工作計劃 篇3

  一、工作目標

  根據(jù)學(xué)校新三年規(guī)劃,繼續(xù)扎實推進課程建設(shè)“種子校”和教院市級課題《基于課程標準教學(xué)的區(qū)域性轉(zhuǎn)化與指導(dǎo)策略》“項目實驗!钡捻椖垦芯窟M程。以“學(xué)科手冊研制”為抓手,立足課堂深入開展“基于課標的教學(xué)與評價”的實踐研究。聚焦問題,進一步規(guī)范常規(guī)、優(yōu)化管理,高質(zhì)量地上好每一堂課,高品位地進行教學(xué)研究,不斷提升我校教學(xué)質(zhì)量;尊重差異,適切教育,使每位學(xué)生都能學(xué)有所教、學(xué)有所獲,成為“求真、尚禮、和樂”的長二學(xué)子。

  二、重點工作

  (一)繼續(xù)以“學(xué)科教學(xué)手冊研制”項目為抓手,扎實開展校本研訓(xùn)活動,優(yōu)化研課工具,深化學(xué)科研究,促進個體和團隊協(xié)同發(fā)展。

  1、認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會區(qū)域教研精神,根據(jù)各學(xué)科實際進展,繼續(xù)完善學(xué)科手冊的文本編制,力求在完成手冊編制量的基礎(chǔ)上,努力提高手冊編制的質(zhì)。本學(xué)期結(jié)束,語數(shù)英學(xué)科每個年級都能完成一本比較成熟的《學(xué)科教學(xué)手冊》樣例。

  2、各學(xué)科以“學(xué)科手冊”為指導(dǎo),圍繞“教學(xué)評一致性”,運用“課堂觀察量表”和“課堂教學(xué)反思工具”,繼續(xù)深入開展連環(huán)推進式研課活動。通過基于證據(jù)的課堂教學(xué)實踐研究,進一步聚焦問題,深化研討,逐步改變?nèi)粘=虒W(xué)行為,提高課堂教學(xué)效益,提升學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。

  3、以區(qū)域?qū)用嬲故窘涣髟u比活動為契機,形成“團結(jié)和諧,銳意進取”的教師文化,集結(jié)團隊智慧,開展精品研究,以“手冊研制項目研究成果展示”為載體,打造長二優(yōu)質(zhì)教研團隊。通過展示我校教研組研修成果,促進校際交流,讓青年教師快速成長,讓成熟教師二度成長,讓骨干教師高位成長。

  (二) 在“學(xué)業(yè)質(zhì)量綠色指標”的引領(lǐng)下,認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“上海市低年級、中高年級語數(shù)英評價指南”的精神,開展對“評價”的校本化實施研究,改變評價方式,改變教學(xué)行為,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)能力的評價,減負增效,提升學(xué)生學(xué)習(xí)的快樂指數(shù)。

  1、低年級繼續(xù)實行等第制評價。以《“陽陽開心之旅”低年級評價手冊》研制為抓手開展表現(xiàn)性評價的研究。一是注重觀察孩子日常真實環(huán)境中的表現(xiàn),對其進行多維度的評價。二是結(jié)合 “單元綜合活動”、“陽陽開心游園會”、“學(xué)科活動周”、“學(xué)科競賽”等主題活動,設(shè)計表現(xiàn)性活動方案,對學(xué)生進行過程性評價。評價時尤其要關(guān)注“興趣”和“習(xí)慣”的維度,采用等第和評語相結(jié)合的方式呈現(xiàn)評價結(jié)果,建立學(xué)生學(xué)習(xí)成長袋。

  2、中高年級認真學(xué)習(xí)“評價指南”,領(lǐng)會“中高年級等第制評價”的培訓(xùn)會議精神,提升對“等第制”評價的認識,從“重分數(shù)”轉(zhuǎn)向“重素養(yǎng)”,關(guān)注學(xué)業(yè)水平的同時關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng)和良好習(xí)慣養(yǎng)成;積極開展“中高年級等第制評價”實踐,形成校本等第制評價實踐模式和案例。日常評價強調(diào)寓評價于教學(xué)過程中,注重“學(xué)評一體”!凹埞P測試”以“分項評價”“等第+評語”的方式發(fā)揮評價對學(xué)生學(xué)習(xí)的診斷和改進作用。

  (1)紙筆測試評價:語、數(shù)、英學(xué)科選擇學(xué)科手冊中的重點,進行“紙筆測試”的等第制評價探索。每個年級設(shè)計一份“紙筆測試”評價方案,注意基于課標,突出評價重點,評價內(nèi)容可以綜合,也可進行單項評價,注意采用等第和評語相結(jié)合的方式來呈現(xiàn)評價結(jié)果,并將評價結(jié)果保存在學(xué)生成長袋中。

 。2)表現(xiàn)性評價:本學(xué)期,數(shù)學(xué)、英語學(xué)科開展學(xué)科活動周工作,活動設(shè)計注意主題突出和相應(yīng)中長期作業(yè)的趣味性。語文學(xué)科可針對學(xué)情開展“朗讀”、“寫字”等競賽活動,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,并促進學(xué)生朗讀和書寫水平的提升。綜合組可以“習(xí)慣”為重點評價內(nèi)容,設(shè)計一次表現(xiàn)性評價任務(wù),對學(xué)生進行等第制評價。其他組可以結(jié)合學(xué)科活動的主題設(shè)計相關(guān)的表現(xiàn)性評價任務(wù),對學(xué)生進行多緯度的評價。

  評價目標注意突出重點,避免面面俱到,操作過程簡單易行,評價指標清晰、明確,便于觀測和操作。

  期末教研組、備課組和教師就“等第制評價”的設(shè)計、實施進行反思,形成多元的評價實踐案例。教導(dǎo)處也將組織教學(xué)大獎賽,評選出優(yōu)秀的評價案例匯編成冊,供大家分享學(xué)習(xí)。

  3、一年級學(xué)習(xí)準備期

  圍繞學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成和師生情感的教育目標,設(shè)計4周的學(xué)科準備期和綜合活動準備學(xué)習(xí)內(nèi)容,讓學(xué)生初步感受、了解學(xué)習(xí)活動的基本要求,促使學(xué)生盡快適應(yīng)小學(xué)生活。

  三、常規(guī)流程管理

  (一)教學(xué)五環(huán)節(jié)

  本學(xué)期教導(dǎo)處將進一步加強對教學(xué)五環(huán)節(jié)的流程管理,制定相關(guān)的考核量表,由校長室、教導(dǎo)處和教研組分別對教師的備課、作業(yè)等定期檢查,并與教學(xué)考核相掛鉤。

  備課:

  1、每學(xué)期進行兩次的備課檢查、評價。

  2、檢查的項目包括《流程管理》中一些常規(guī)內(nèi)容和要求。比如兩周的備課余量、全覆蓋的二次修改,40%的教學(xué)反思等。

  3、圍繞“教學(xué)評一致性”的研究主題,本學(xué)期備課的檢查重點著重關(guān)注目標的適切性和教學(xué)設(shè)計、評價關(guān)注點與目標的一致性。具體要求如下:

  (1)單課教學(xué)目標的制定要基于課標、教材和學(xué)生,與單元重點目標保持一致,與學(xué)生的學(xué)習(xí)能力相適切。

 。2)活動設(shè)計能立足單元整體,夯實重點訓(xùn)練內(nèi)容,與教學(xué)目標相匹配。

  4、職初期教師選擇一個年級教案需手寫,注意格式的規(guī)范、字跡的端正和要素的齊全。

  上課:

  1、本學(xué)期總護導(dǎo)將加強對教學(xué)常規(guī)的巡視,檢查的內(nèi)容包括上課及時到崗、不拖堂、課堂組織教學(xué)、課中不擅自離開教室、不請學(xué)生離開教室等。

  2、分管領(lǐng)導(dǎo)將深入課堂,聆聽各類推門課、研究課、匯報課。通過觀察課堂教學(xué)中教師的行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,學(xué)生學(xué)習(xí)目標的達成情況來考量教學(xué)的.質(zhì)量。教師方面著重關(guān)注:

  課前的準備工作和教學(xué)節(jié)奏的把握情況。

  教、學(xué)、評一致性的情況(包括目標分步落實,操作性強。重點內(nèi)容教學(xué)過程展開充分、清晰;評價融于教學(xué),能認真傾聽學(xué)生發(fā)言和指導(dǎo)的情況;能關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,進行多維評價的情況。

  學(xué)生方面著重關(guān)注:

  能認真傾聽的情況。

  小組能互相協(xié)調(diào),分工合作完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)的情況。

  學(xué)生發(fā)言態(tài)度大方、聲音響亮,語言規(guī)范。

  作業(yè):

  本學(xué)期教導(dǎo)處將協(xié)同各教研組以常規(guī)檢查與抽查相結(jié)合,即每學(xué)期固定兩次常規(guī)檢查,并在聽課后進行隨機抽查。全面了解學(xué)生的作業(yè)負擔與教師的練習(xí)設(shè)計、作業(yè)批改等情況。具體要求如下

  1、作業(yè)的布置要精心設(shè)計,認真篩選,練習(xí)要有效性,切實做到“增效、減負”。作業(yè)、試卷的批改一定要及時、規(guī)范,并及時向?qū)W生反潰作業(yè)的檢查。嚴格控制回家作業(yè)量,一年級不布置書面回家作業(yè)。學(xué)生簿本、作業(yè)布置、教師批改的具體要求詳見《教學(xué)管理條例》。

  2、在周練卷中繼續(xù)推進各學(xué)科作業(yè)的分層設(shè)計與布置工作。各教研組根據(jù)學(xué)科特點制定落實的措施,平時的抄寫等機械性操作一定要針對學(xué)生特點分層要求。提升備課組作業(yè)布置的協(xié)同性、適度性、有效性的工作,及對學(xué)生的激勵機制。

  輔導(dǎo):

  1、關(guān)注優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng),對優(yōu)秀學(xué)生的輔導(dǎo)要注重拓展,多研究學(xué)生特點,多與家長溝通,有針對性的輔導(dǎo),爭取在各類比賽中獲獎。

  2、基于我校的學(xué)情,繼續(xù)發(fā)揚我校教師的奉獻精神,按照年級組安排每周義務(wù)補習(xí)一到二次,平時課余多幫助;義務(wù)補習(xí)及時到崗(3:45—4:30);輔導(dǎo)內(nèi)容有針對性;認真完成學(xué)困生輔導(dǎo)記錄,能與家長及時溝通,學(xué)困生輔導(dǎo)有效果。

  評價:

  1、學(xué)業(yè)評價要關(guān)注、發(fā)現(xiàn)學(xué)生成長過程中變化與進步,從學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)業(yè)成果等方面對學(xué)生進行多維度的評價。各學(xué)科教研組認真研究《學(xué)生評價手冊》的評價內(nèi)容,年級組統(tǒng)一評價指標,評價方式,教師本人認真填寫《學(xué)生評價手冊》,按時下發(fā)。

  2、重視對學(xué)生的日常評價,基于課程標準優(yōu)先設(shè)計教學(xué)評價,保證課堂教學(xué)評價的針對性和有效性,使教學(xué)評價融入教學(xué)過程;在平時的作業(yè)批改中可以根據(jù)學(xué)生的特殊情況進行作業(yè)評語,通過評價促進學(xué)生學(xué)業(yè)進步。

  3、在平時的周練、單元卷中要體現(xiàn)當前學(xué)科習(xí)慣的要求。平時練習(xí)由組長統(tǒng)籌,備課組內(nèi)成員共同分工合作完成。形式可分為單元練習(xí)、周練卷、復(fù)習(xí)卷,總量每學(xué)期不超過24份。每份試卷的標識清晰,便于學(xué)生排列和整理。

  4、各類質(zhì)量分析完成要及時,期中、期末的分析任課教師在批改結(jié)束后一天完成、教研組長在三天內(nèi)完成。質(zhì)量分析時通過對相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,了解教學(xué)目標的達成度,提出有效的改進措施和補救方法。在考試情況分析本上重點分析好監(jiān)控、單元、期終試卷(一學(xué)期不少于4次),分析的試卷內(nèi)容年級組統(tǒng)一,一律用手寫的形式進行,并按照各項要求針對共性問題認真進行(舉例完整、措施詳盡)。

  各備課組、教研組作好各自層面上的(周練、單元)教學(xué)監(jiān)控資料的收集整理工作,并于學(xué)期結(jié)束以電子文檔的形式上交教導(dǎo)處集中保存,每學(xué)期開學(xué)初,各教研組長做好各類資料的傳承工作。

  (二)綜合學(xué)科管理:

  1、加強對綜合學(xué)科的教學(xué)常態(tài)管理,根據(jù)不同學(xué)科特點進行學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)抽查。

  2、提高專用教室的使用效率,做好使用記錄。

  3、各學(xué)科的骨干學(xué)生隊伍的日常訓(xùn)練有組織、有落實、有記錄。

  四、教研組建設(shè):

  1、以“教、學(xué)、評一致性”為大主題,以“學(xué)科教學(xué)手冊”為指導(dǎo),繼續(xù)開展以課堂觀察為載體的主題校本研修活動,注重實踐、觀察、交流和反思,在研修過程中繼續(xù)動態(tài)調(diào)整“課堂觀察量表”和“執(zhí)教者反思表”,使之更突顯學(xué)科特點,聚焦學(xué)科突出問題,更利于教研活動的深入研究。

  2、按照“課前準備——課堂觀察——課后研討——反思交流”的流程開展三輪連環(huán)研課,過程中按照觀察量表中的要素如實記錄,評分,針對較低的數(shù)據(jù)進行基于課程標準教學(xué)與評價進行追因分析,不斷深化認識,調(diào)整策略,形成最佳教學(xué)方案,提升課程執(zhí)行力。期末通過撰寫課堂觀察報告,研修案例,專題小結(jié)等,進一步提升認識,促進專業(yè)發(fā)展。

  3、教導(dǎo)處將拓寬學(xué)習(xí)平臺,引進兄弟校資源,組織學(xué)習(xí)觀摩,邀請專家,骨干引領(lǐng)來優(yōu)化專業(yè)指導(dǎo),并通過練兵展示活動,提高教研組研磨能力。同時制定完善教研組建設(shè)的各項評價指標,期末評選優(yōu)秀教研組(備課組),促進教研團隊的教學(xué)研究質(zhì)效。

  組長與教師常規(guī)要求:

  教研(備課)組長:

 。1)每次活動組長要提前做到定內(nèi)容、時間、地點、中心發(fā)言人。每次活動過程中根據(jù)教師的發(fā)言安排好相關(guān)記錄。每次活動完畢根據(jù)教師的參與度、發(fā)言的質(zhì)量等進行考核,并月教學(xué)考核中“教研活動”部分掛鉤。結(jié)合學(xué)校重點推進工作,教研組長在日常工作中要注重檢查具體推進情況,督促各備課組完成工作。

 。2)備課組長每月聽組內(nèi)每位老師的課一節(jié)(每學(xué)期校內(nèi)不少于12節(jié),總節(jié)數(shù)不少于15節(jié)),做到多交流,多探討,提升組內(nèi)整體水平。教研組長每月有選擇的聽取各年級的家常課(每學(xué)期校內(nèi)不少于15節(jié),總節(jié)數(shù)不少于20節(jié)),并與教師、備課組長多交流、多指導(dǎo)。

  (3)安排、調(diào)節(jié)組內(nèi)活動情況,合理分配組內(nèi)平時練習(xí)卷的出卷工作,監(jiān)督負責組內(nèi)的練習(xí)卷的質(zhì)量。

  教師:

 。1)每位教師按時參加教研大組(或備課組)活動,如有特殊情況需向?qū)W科分管領(lǐng)導(dǎo)請假并得到批準才可免于出席。

 。2)每位教師應(yīng)積極參加連環(huán)推進式研課活動,職初期教師每學(xué)期一次,40歲以上教師一學(xué)年一次,其余教師一學(xué)期一次,離退休兩年教師可以提出書面申請不參加研課活動。執(zhí)教教師認真撰寫教學(xué)設(shè)計,完成三份執(zhí)教者反思。

  (3)每位教師積極參與每次研課討論,每學(xué)期至少進行1次中心發(fā)言。

 。4)每位教師在備課組長的安排協(xié)調(diào)下出好學(xué)生的練習(xí)卷。

 。5)每位教師學(xué)期初根據(jù)實際情況制定好班級教學(xué)計劃,學(xué)期末根據(jù)一學(xué)期實施情況進行有效總結(jié);上交一篇優(yōu)秀教案;上交一份高質(zhì)量的學(xué)科綜合試卷。

  參與聽課具體要求:

 。1)每位教師每學(xué)期校內(nèi)聽課不少于10節(jié),總節(jié)數(shù)不少于12節(jié)。

 。2)聽課之前了解教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標與教學(xué)設(shè)計。

 。3)每次聽課按要求寫好臺頭。在聽課記錄本第一頁目錄中寫明課題、學(xué)科、執(zhí)教者等情況。

 。4)記錄好課堂教學(xué)的主要環(huán)節(jié)、主要練習(xí)設(shè)計、板書。

 。5)認真、及時完成課堂觀察量表,組長及時做好統(tǒng)計并掛網(wǎng)。

  各教研組、備課組具體活動時間安排:

  語文:周三下午14:30—16:30(教研組每月活動1次,備課組每月活動3次)

  數(shù)學(xué):雙周周一下午14:30—16:30 英語:雙周周二下午 14:30—16:30

  綜合:單周周五上午第一、二節(jié)課

  五、綜合型課程的系統(tǒng)優(yōu)化

  (1)拓展課程: 圍繞學(xué)校培養(yǎng)目標,依托城市少年宮,繼續(xù)開展“星期五快樂活動日”活動,根據(jù)我校學(xué)生需求,本學(xué)期進一步優(yōu)化整合“尋趣”、“怡趣”拓展課程。對不太受學(xué)生歡迎的課程予以淘汰,重新設(shè)計有趣味的課程。根據(jù)課程特色和實際需要,延長“合唱”“泥塑”“撕貼畫”等單課時長,以便給予學(xué)生更充分的學(xué)習(xí)和操作時間。做好過程性管理,每周進行常態(tài)檢查,并將日常檢查與成果展示相結(jié)合對拓展課程進行考核,考核成績納入績效。進一步完善校本課程設(shè)計方案、評價機制,培養(yǎng)學(xué)生興趣,發(fā)展學(xué)生技能,拓展學(xué)科視野------教導(dǎo)處將進一步規(guī)范拓展課程日常管理和過程性資料積累,加強跟蹤指導(dǎo),確保質(zhì)量。

  四年級開設(shè)游泳課程,做好游泳課程的動員,重視對教師和學(xué)生對過程性管理、服務(wù)和評價,努力確保學(xué)生游泳達標率在85%以上。

 。2)探究課程:課程實施以專職教師為主,兼職教師為輔,圍繞學(xué)校辦學(xué)理念、培養(yǎng)目標,挖掘校本實踐基地的教育元素,形成探究型課程的主題,建立課程框架,通過主題探究課程的設(shè)計、實施、評價等方面的研究,提升課程品質(zhì)。

  六、其他工作

  1、師徒帶教

  完善師徒帶教制度,要求帶教教師根據(jù)職初教師的學(xué)年成長計劃,帶教學(xué)、帶教研、帶做人,做好新教師的在崗培訓(xùn)工作。學(xué)校努力為新教師創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機會,提供廣闊的學(xué)習(xí)空間,使新教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作。師徒之間認真完成每周的聽課活動,積極討教教學(xué)實踐經(jīng)驗。學(xué)期結(jié)束,學(xué)校將對根據(jù)帶教情況對帶教工作進行考核。

  2、教師基本功競賽

  (1)圍繞本學(xué)期區(qū)內(nèi)開展的各項教學(xué)評比活動,組織安排好學(xué)校內(nèi)的準備工作。

 。2)開展展教師基本功比賽—“硬筆書法”,以“賽”促“練”,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。

 。3)職初期教師3年內(nèi)每學(xué)期獨立備課,完成一次組內(nèi)匯報課,由教研組成員進行考評。第3年年末進行1次學(xué)校匯報課,由專門考評小組進行考評。

  (4)校骨干教師講座

 。5)校骨干教師展示課

 。6)語文教研組二年級區(qū)域展示交流評比

  3、家;樱

  (1)組織安排好每月一次一、二年級家長開放日活動,其中一次為教學(xué)展示活動。

 。2)一學(xué)期發(fā)放2次學(xué)生手冊;召開1--2次學(xué)生座談會;根據(jù)需要召開部分家長座談會。

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