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督察辦年度工作計劃書
時光飛逝，時間在慢慢推演，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，該為接下來的學習制定一個計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的督察辦年度工作計劃書，希望對大家有所幫助。
新的學期新的開始，對于未來的工作以及工作中的挑戰(zhàn)，我們滿懷熱情，精力充沛，信心百倍！我部將繼續(xù)堅持“公平、公正、公開”為原則將工作進行到底。總結以往的經驗運用到今后的工作中，分工明確，團結協(xié)作，努力提高我部工作效率，竭力做到更好，為我系學生會工作作出我們的努力。為了下學期能更好地開展工作，特制定以下計劃：
一、做好部門本職工作
1、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行。
2、對學生會舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督，了解活動流程的安排，掌握活動的完成情況。會議期間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
3、不定期深入學生會內部進行日常紀律及行為的檢查，了解學生會成員的心理動態(tài)和思想波動。
4、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與各部門會議并做好會議記錄。
5、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每周日總結本周違紀的記錄，并整理歸檔。
6、做好學生會成員的違紀記錄。
7、督促被監(jiān)察的部門建立奉公、勤政方面的規(guī)章制度。
二、做好監(jiān)察部招新工作
新生入學開始做宣傳，新干事的質量關系到監(jiān)察部以后的發(fā)展，希望能吸收到一些有潛質的新生力量到監(jiān)察部，為以后的工作做好人才方面的準備。要求新干事必須有高度的責任感和大局意識、嚴明的紀律意識、腳踏實地的工作作風，不怕苦不怕累。其次，要求新干事在三周時間內熟悉并掌握監(jiān)察部的工作流程和具體細節(jié)，并能夠獨立完成各項任務。再次，用一個月時間熟悉其它部門的工作。
三、加強監(jiān)察部內部建設
1、加強部門內部作風建設，擴大部門影響，做到“內強素質外樹形象”。
內強素質：監(jiān)察部全體成員要定期對自己的工作進行反思總結，加強作風建設，樹立求真務實的工作作風，力爭用最短的時間把監(jiān)察部建設成一只公正清廉、紀律嚴明、作風優(yōu)良的隊伍。
外樹形象：在工作中所有成員的言行舉止衣著打扮要與學生會干部的身份符合，這一要求必須提到一定的高度，要求落實到實處。在與各部室的接觸過程中，遇到不和諧情況時監(jiān)察部成員要有大局意識，若沒有注意到自己的形象，不管監(jiān)察部任何成員，都要承擔責任。
2、制定好本部門的工作制度，使監(jiān)督工作規(guī)范化制度化
結合以往監(jiān)督工作存在的現(xiàn)狀和問題，完善監(jiān)察部工作制度及學生干部考核條例。
3、監(jiān)察部結合性質實施其職能
�。�1）加強與其他部門的合作力度，推動學生會的整體發(fā)展
學生會的整體發(fā)展需要所有部門的共同努力，除做好自己本職工作外，也有必要與其他各個部門加強合作，增強交流的同時也提高整個學生會的工作效率。
（2）加強監(jiān)督寬度、深度、力度
平時加強對學生會干部的考核及監(jiān)督力度，全面推進考勤制度，晨練、上課出勤及外宿情況；盡最大可能拓寬監(jiān)督渠道，認真接受廣大同學對學生會活動的相關建議和意見，及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會干部的思想動態(tài)。
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