學(xué)生會工作計(jì)劃模板錦集7篇
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,又解鎖了新的工作,是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫工作計(jì)劃了。說到寫工作計(jì)劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!以下是小編精心整理的學(xué)生會工作計(jì)劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)生會工作計(jì)劃 篇1
時(shí)光消逝,新學(xué)期即將開始,紀(jì)檢部又迎來一個新的開始。在上學(xué)年,紀(jì)檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下順利完成本職工作,取得廣大師生的一致贊同。本年度開始,紀(jì)檢部在各位老師的領(lǐng)導(dǎo)和新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班予的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作,作為學(xué)生會的重要部門之一,紀(jì)檢部將承前啟后,致力加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作,努力為同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為學(xué)院的管理和正常的運(yùn)行提供應(yīng)有的保障。
紀(jì)檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實(shí)做好學(xué)生會的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,紀(jì)檢部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查,對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報(bào),樹立勘技的良好形象。
一、 會議考勤與紀(jì)律維持,認(rèn)真做好考勤工作,本著實(shí)事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,我部將定期進(jìn)行匯報(bào),向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
二、 對校舉辦的各種活動、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督;顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單,用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀(jì)律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報(bào)。
三、 學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。
四、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。
五、受理班干和各部紀(jì)律的報(bào)告(報(bào)告以書信的方式,各班班長和部長每周
把各種不良情況發(fā)到紀(jì)檢部郵箱里),并對違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)地處理和上報(bào)。
六、對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理,每月學(xué)生會例會前做好總結(jié)。
七、積極參與校組織的各項(xiàng)活動,努力做好學(xué)生會工作。
八、及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議,通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。
另外紀(jì)檢擬定以下工作計(jì)劃:
招才納賢,補(bǔ)充紀(jì)檢部的后備力量。
與以往常不同的是紀(jì)檢部在新學(xué)期一度缺少優(yōu)秀的骨干成員,因此紀(jì)檢部將以公開招聘的形式招一批學(xué)習(xí)優(yōu)良,擁有較強(qiáng)的工作能力和服務(wù)意識的新生,以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)中來。
嚴(yán)格規(guī)范,努力完成本職工作。
學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,綜合評測是體現(xiàn)學(xué)生的綜合素質(zhì)的有效有段,各類大型活動的組織是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),陶冶大學(xué)生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序強(qiáng)化綜合評測的公平和合理性的價(jià)值突出,責(zé)任相對較大。因?yàn)楸燃訌?qiáng)組織管理,落實(shí)責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部成員將在學(xué)工處、老師、團(tuán)委學(xué)生會的指導(dǎo)下,落實(shí)責(zé)任,公平公正。全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識。
紀(jì)檢部隨著工作的需要,人員相對較多,名司其職,為了工作順利有序。本年度要求工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通,相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時(shí),召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決的方案。在學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對紀(jì)檢部工作的看法、意見或建議,以供后期借鑒和矯正。 配合兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。
學(xué)校是一個大的整體,紀(jì)檢部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會及其它部門的溝通和工作,在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)生服務(wù),為評估做貢獻(xiàn)。
培養(yǎng)干部接班人,使紀(jì)檢部保持新的活力。
為了培養(yǎng)好下個班子的領(lǐng)導(dǎo)人,我們將對本部門的副部長、委員進(jìn)行培養(yǎng)、發(fā)掘新的有能力但負(fù)責(zé)的成員來接任紀(jì)檢部的下一屆工作。
希望在紀(jì)檢部成員的共同努力下,將紀(jì)檢部建設(shè)成為一個時(shí)尚先進(jìn)的校組織!
學(xué)生會工作計(jì)劃 篇2
作為新一屆院學(xué)生會,我們對自己的未來布滿著美好的憧憬,同時(shí)也肩負(fù)著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力?偨Y(jié)過去、展望未來,學(xué)生會成員是本著甘心為同學(xué)服務(wù)為根,以實(shí)干精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學(xué)年為進(jìn)一步提高學(xué)生會各成員的工作能力和管理水平,促進(jìn)我院學(xué)生活動工作的落實(shí),并制定圍繞“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”為主的工作計(jì)劃:
一、分工負(fù)責(zé)制度
1、主席從總體上負(fù)責(zé)全面工作和辦公室計(jì)劃。
2、副主席協(xié)助主席日常工作,并具體分管個部門。
3、各部部長負(fù)責(zé)本部相關(guān)工作,部門內(nèi)部也實(shí)行具體分工責(zé)任制。
二、新生工作
1、迎新工作
。1)、做好迎新時(shí)的人員安排
。2)、制作物品清單、發(fā)放簽領(lǐng)單、工作人員簽到表、迎新人員通訊錄、學(xué)生會通訊錄,并負(fù)責(zé)落實(shí)工作人員準(zhǔn)時(shí)上崗。
(3)、做好迎新期間開銷費(fèi)用管理
2、招新工作
為了更好的開展生活部的各項(xiàng)工作,將在大一新生中吸納一部分優(yōu)秀的能夠?yàn)榧w為同學(xué)服務(wù)的干事,補(bǔ)充新的血液。各部門做好內(nèi)部成員的思想交流工作,使集體能夠有一種能無私為廣大同學(xué)服務(wù)的精神風(fēng)貌。做到能在工作中群策群力團(tuán)結(jié)共進(jìn),使學(xué)生會成為一個優(yōu)秀的集體,在新的學(xué)期里作出優(yōu)異的成績。
3、新生調(diào)查
為了能夠全面的了解大一新生的愛好和特長,以及對大學(xué)生活的期望,學(xué)生會將會面向新生對他們進(jìn)行一些調(diào)查。
三、勤工工作
加強(qiáng)完善貧困生的相關(guān)管理辦法,進(jìn)一步落實(shí)貧困生公益勞動。
。1)、建立完善貧困檔案,為申請一系列獎學(xué)金、助學(xué)金等各種資助項(xiàng)目的評定提供依據(jù)。
(2)、做好校內(nèi)勤工助學(xué)崗的安排。
四、學(xué)生工作
1、繼續(xù)開展查寢工作
2、每周面向全院進(jìn)行一次學(xué)風(fēng)通報(bào),并且繼續(xù)組織各班班長召開班長例會。及時(shí)了解各班同學(xué)的動態(tài)。
五、學(xué)生會的宣傳
本學(xué)期,學(xué)生會將加強(qiáng)博客的建設(shè),及時(shí)了解并反饋各方面有效信息,在促進(jìn)各部門之間互相了解的同時(shí),讓同學(xué)們能夠了解學(xué)生會的動態(tài),增強(qiáng)學(xué)生會的影響力。學(xué)生會博客也將成為學(xué)生會與同學(xué)進(jìn)行交流的一個平臺。
六、院校活動
九月:
1、迎新晚會
迎接新生是每一年永不改變的主題,望著那一張張稚嫩的面孔,看著那剛邁入大學(xué)蹣跚的腳步,聽著他們對新生活無限的崇敬與向往,作為學(xué)長學(xué)姐,作為學(xué)生會的一名成員,幫助他們度過剛開始的未知生活是很有必要的。對于這些溝通交流是必要的,同時(shí),一些豐富的娛樂節(jié)目更能打動人心,消除一些芥蒂。對于迎新晚會的主辦方—文藝部,我們有如下的計(jì)劃。
演出時(shí)間:20xx年九月底
地點(diǎn):東八演播大廳或者老區(qū)露天電影院
演出內(nèi)容:歌舞類、相聲小品類、朗誦類、互動環(huán)節(jié)……
節(jié)目征集方式、人員:迎新晚會主題在“新”,所以最好在新生中多找節(jié)目。在嚴(yán)格的軍訓(xùn)中,多于新生進(jìn)行交流,留意每個人的才藝,并且鼓勵他們多多表現(xiàn)自己,只要未雨綢繆就能夠迎新晚會辦的精彩。當(dāng)具體確立晚會時(shí)間后,提早將節(jié)目征集活動通知到大一新生里面,讓各班文選委員多多挖掘本班人才。
部長、副部長與干事多交流,多商榷,不斷地想節(jié)目的內(nèi)容,新穎的方式及青春可人的互動環(huán)節(jié),為打造一場無瑕的迎新晚會作出努力。
學(xué)生會工作計(jì)劃 篇3
在充實(shí)和忙碌中,一轉(zhuǎn)眼,一個學(xué)期已經(jīng)過去,新的學(xué)期也悄然而至。好的計(jì)劃是成功的一半,在總結(jié)好上一年工作的基礎(chǔ)上,我們也做好了迎接新工作的準(zhǔn)備。為了更好的組織女生活動,現(xiàn)將我部工作計(jì)劃分述如下:
一、做好日常工作:
在值班時(shí)打掃好辦公室衛(wèi)生,做好各項(xiàng)工作的登記,熱情接待來客。
二、開展特色活動:
1.禮儀招新工作
(1)我們會在進(jìn)一步優(yōu)化選拔程序的基礎(chǔ)上,經(jīng)過公平、公正、嚴(yán)格的面試等程序,選拔出一批各方面素質(zhì)更高的禮儀小姐,組建一個更加優(yōu)秀的禮儀隊(duì)。
(2)做好新舊禮儀的接替工作
(3)修改、完善禮儀管理章程,進(jìn)一步做好對禮儀的管理、引導(dǎo)工作。
2.基礎(chǔ)文明及安全知識競賽
我們將與生活部一起舉辦一個針對新生的基礎(chǔ)文明及安全知識競賽。我們會盡力做好試題的選拔、篩選,主持人培訓(xùn),環(huán)節(jié)設(shè)置等工作,主持一場高質(zhì)量的競賽。
3.系列心理講座
如果條件允許,我們會在做好調(diào)查的前提下,開展一系列針對女生的心理講座。做到切實(shí)解決她們中存在的問題,實(shí)實(shí)在在為她們服務(wù)。
三、配合其他各部以及辦公室、主席團(tuán)的工作
本學(xué)期我們院需要參加許多大型的活動:
1.迎新生工作
2.校運(yùn)會
3.周末文化廣場
4.游園晚會等,我們女工部會堅(jiān)決服從安排,盡全力為這些活動的成功開展貢獻(xiàn)力量。并且對其他部開展的工作,我們也會積極配合、協(xié)助。
四、禮儀服務(wù)工作
在院內(nèi)舉辦的活動中,如果需要禮儀,我們會盡力做好周到、優(yōu)秀的禮儀服務(wù)。
五、其他
1.做好女工部的宣傳工作
2.幫助新生適應(yīng)新環(huán)境
以上是我部20xx年----20xx年工作計(jì)劃,我們將認(rèn)真的補(bǔ)充并改善這些計(jì)劃,以飽滿的熱情投入到工作中去,將各項(xiàng)計(jì)劃積極予以實(shí)施,使女工部度過一個充滿朝氣和希望的新學(xué)期 。
學(xué)生會工作計(jì)劃 篇4
1.加強(qiáng)與學(xué)校各文藝類社團(tuán)的交流。
2.協(xié)助其他部門開展工作,共同完成院的各項(xiàng)任務(wù)。
3.加強(qiáng)與部門干事交流,營造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍。
4.積極配合校學(xué)生會文藝部的工作,服從他們的安排。
5.部門例會及干事培養(yǎng)管理計(jì)劃。
6.我部將在體育方面新成立電大籃球協(xié)會;文藝方面將組建禮儀小姐、拉拉隊(duì)并將其打造為建筑學(xué)院一道靚麗的風(fēng)景。為我院各項(xiàng)文藝活動提供服務(wù)。
學(xué)生會工作計(jì)劃 篇5
在個人總結(jié)的基礎(chǔ)上,我決心要改正錯誤,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為更快的適應(yīng)新學(xué)期的開始,為進(jìn)一步提高自己而努力!以下即為本學(xué)期的個人計(jì)劃:
一, 端正態(tài)度,做好自己的本職工作
態(tài)度決定一切,良好積極的態(tài)度才是成功的關(guān)鍵!因此,自己首先要做到的就是端正態(tài)度,積極工作以彌補(bǔ)上學(xué)期的過失。
二, 嚴(yán)明紀(jì)律,帶好自己部門的干事
一支長勝不敗的軍隊(duì)中一定存在嚴(yán)明的軍紀(jì)!在上一學(xué)期中,部門內(nèi)部雖已形成良好的紀(jì)律習(xí)慣,但仍有不足之處,總結(jié)書寫和執(zhí)行任務(wù)上仍有紀(jì)律上的欠缺。因此,這一學(xué)期,更加注重紀(jì)律的強(qiáng)化。建設(shè)一個紀(jì)律嚴(yán)明的`外聯(lián)部!
三, 嚴(yán)格作息,養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣
上學(xué)期,自己雖然忙碌但仍有很多課余時(shí)間!而自己卻沒有養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣,以至于荒廢了很多可以利用時(shí)間!因此,這學(xué)期,個人將制定嚴(yán)格的作息時(shí)間及任務(wù)清單。每周算一次完成率,對自己的作息進(jìn)行規(guī)范,以管理好自己的時(shí)間,為更好的投入到學(xué)生會的工作中鋪平道路。
四, 再接再厲,取得更優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績
上個學(xué)期,雖然平時(shí)沒有好好學(xué)習(xí),但通過最后的沖刺復(fù)習(xí)還是取得了不錯的成績!但是這學(xué)期課業(yè)任務(wù)較重,因此,不可再向上學(xué)期一樣無視學(xué)習(xí)的存在了,爭取好好聽課,認(rèn)真完成作業(yè),最后考個好成績。最好能拿下一等獎學(xué)金。
五, 提高個人素質(zhì)
1、提高自己的執(zhí)行能力
執(zhí)行能力是個人最基本的工作能力!不論是在單位工作還是在學(xué)生會工作執(zhí)行能力都是最重要的能力之一。這學(xué)期在執(zhí)行力方面仍要鍛煉和強(qiáng)化! 提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力
因?yàn)樽约涸谏弦粋學(xué)期做副部長起的是上傳下達(dá)的橋梁作用。也就有了半年的不完全領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。但這方面經(jīng)驗(yàn)還很欠缺,因此,本學(xué)期的重要任務(wù)之一就是繼續(xù)鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,為自己以后適應(yīng)其他工作打下基礎(chǔ)。 提高演講方面能力
演講才能是當(dāng)代社會一個很重要的能力!它不僅是一個人口才的集中體現(xiàn)還是一個人個人魅力的立體呈現(xiàn)。而自己在這方面并不能說是多么突出,為此,本學(xué)期將著重提高自己的演講能力,抓住在學(xué)生會工作和生活中的一切可以演講的機(jī)會,展示自我、提高能力。
2、提高主持方面能力
主持是大學(xué)中乃至以后的工作中都會經(jīng)常用到的一項(xiàng)技能!雖然自己在大一時(shí)參加過主持人大賽并拿到過榮譽(yù),而且在寒假工作中也從事了一段時(shí)間的推廣主持,但是自己在這方面的能力仍有欠缺,還不能達(dá)到游刃有余、收放自如。因此,本學(xué)期我也會抓住一切可以主持的機(jī)會鍛煉自己,提升自己這方面的能力。
六, 個人目標(biāo)
1、 爭取拿學(xué)院一等獎學(xué)金。
2、 爭取在演講或主持方面獲得一項(xiàng)校級名次。
3、 爭取在學(xué)生會取個更好的成績。
學(xué)生會工作計(jì)劃 篇6
下學(xué)期權(quán)益部仍將本著“從同學(xué)中來,到同學(xué)中去”的宗旨行使部門職能。在做好部門內(nèi)部建設(shè)、對外宣傳權(quán)益部的基礎(chǔ)上,開展一系列相關(guān)活動,架起同學(xué)與學(xué)校之間的一個溝通橋梁,在體察師生訴求的前提下,提出積極合理有效可操作性強(qiáng)的校園建設(shè)改進(jìn)方案,從而共建和諧校園。以下將做詳細(xì)闡述:
一、維權(quán)服務(wù)方面
1、完善投訴渠道服務(wù),建立投訴服務(wù)制度化
現(xiàn)有的部門服務(wù)同學(xué)的渠道有郵箱、投訴電話、微博、博客、QQ等幾個。服務(wù)渠道雖然開設(shè)較多,但是真正能投入使用的主要為微博,總結(jié)原因,主要有以下幾點(diǎn):首先,投訴渠道的宣傳力度不夠。雖然上學(xué)期部門有專門對投訴的渠道以噴繪的形式對外進(jìn)行公示,但因宣傳時(shí)間較短、噴繪宣傳范圍局限原因,收效甚微;其次,現(xiàn)今微博的使用率較大,并且使用方便、校內(nèi)各大微博之間的互動等原因,造成部門上學(xué)期的主要投訴來源皆為微博。微博的使用方便的我們部門的工作,對外信息公布、交流,但也使我們的服務(wù)僅僅局限在工院的微博博主中,無法涉及更多的同學(xué)。
針對上學(xué)期投訴渠道的建設(shè)存在的優(yōu)劣,本學(xué)期,權(quán)益部將精簡投訴渠道,并借鑒師大“學(xué)生服務(wù)站”的做法,開設(shè)固定的投訴點(diǎn)。采取的工作具體如下:
(1)關(guān)閉郵箱的使用,著重電話、微博、QQ三種投訴渠道的使用,將開設(shè)定點(diǎn)投訴(辦公室接收投訴服務(wù))落實(shí);
。2)加大投訴渠道的宣傳工作,制作投訴渠道宣傳書簽、張貼印有提示渠道的宣傳公益標(biāo)語;
。3)繼續(xù)采用每周負(fù)責(zé)值班制以及每個職能部門皆設(shè)權(quán)益部人對其負(fù)責(zé)的做法,將每周負(fù)責(zé)值班的人員收集到的投訴工作分發(fā)各負(fù)責(zé)職能部門的成員,待解決完后統(tǒng)一匯總公示;
(4)完善《權(quán)益部投訴渠道管理注意事項(xiàng)》,使部門維權(quán)服務(wù)工作制度化,解決問題以及對待同學(xué)投訴能規(guī)范合理化,使部門工作能更好地傳承;
(5)加強(qiáng)與各職能部門負(fù)責(zé)人老師的聯(lián)系工作,力求取得其信任,正確對待同學(xué)們的投訴、反饋,力求有效及時(shí)解決同學(xué)的問題。
2、繼續(xù)開展“職能部門面對面”,提高效果、豐富內(nèi)容。
“職能部門面對面”活動可以說是繼“食堂評菜活動”、“十佳服務(wù)員票選活動”之后的部門又一大品牌活動。經(jīng)過上學(xué)期的摸索,總結(jié)“職能部門面對面”活動,主要存在效果欠佳,解決力度欠缺幾個方面的問題。本學(xué)期對于部門的品牌活動,將給與以下幾點(diǎn)改進(jìn):
。1)聯(lián)系好相關(guān)職能部門老師,以求提高活動所取得的效果;
。2)加大活動的宣傳力度,將“職能部門面對面”活動定期、定點(diǎn)化,每單周或雙周的周三下午舉辦活動,形成同學(xué)們對此活動的熟知參與意識;
(3)增加參與活動的職能部門,每次活動不論針對哪個職能部門,皆設(shè)收集同學(xué)對其他職能部門提出意見的版塊;
。4)針對不同職能部門的特點(diǎn),創(chuàng)新活動形式,如開設(shè)游戲版塊等,提高同學(xué)參與度。
3、加強(qiáng)對系部相關(guān)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系,與各高校相關(guān)部門的交流合作
維權(quán)服務(wù)工作若僅憑一個部門之力是無法完成的,在自己探索進(jìn)步的同時(shí),應(yīng)注重縱橫方面的交流合作,因此必須在原有的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對與各院系的聯(lián)系、合作,更好地解決問題;不僅如此,與其他高校相關(guān)部門的交流、經(jīng)驗(yàn)分享也是提高維權(quán)服務(wù)工作的主要途徑之一。
二、內(nèi)部建設(shè)方面
1、重視部門傳承,抓好納新、干事培養(yǎng)、新干部素質(zhì)提高工作下學(xué)期部門將面臨新城代謝的關(guān)鍵時(shí)期,如何留住老成員,納進(jìn)新成員、培養(yǎng)新干部、加強(qiáng)部門凝聚力是部門本學(xué)期的工作重心。根據(jù)本學(xué)期學(xué)生會的工作計(jì)劃,權(quán)益部將采取先新干部培養(yǎng),后放手讓新干部、老干事納新、培養(yǎng)新干事的策略,循序漸進(jìn),一步一步地進(jìn)行新一屆權(quán)益部的交接工作。傳承部門維權(quán)服務(wù)的工作核心,并通過日常工作、開設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)等方式,重點(diǎn)培訓(xùn)他們的文書寫作能力、當(dāng)眾演講能力以及溝通交流能力等。
2、加強(qiáng)與學(xué)生會其他部門地溝通交流
總結(jié)上學(xué)期,權(quán)益部成員普遍與其他部門成員的交流較為局限,日常交流僅在部門內(nèi)部。此對于他們的能力鍛煉、人際交往、工作水平等方面都會造成負(fù)面影響。因此本學(xué)期將突出與學(xué)生會其他部門的交流溝通,提高活動合作、聯(lián)誼交流、日常來往等互動。
學(xué)生會工作計(jì)劃 篇7
換屆已經(jīng)結(jié)束了,我很榮幸的競選上了自律部部長,盡管剛開始接手部門的工作,但我有信心能夠做好這個部長,同時(shí)也會盡自己最大的努力帶好這個部門,從而為學(xué)生會的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。所以我將這一年的工作做了一個整體的規(guī)劃,具體如下:
一、 部門的建設(shè)
對于本部門的建設(shè)我有自己的一些看法,首先是要學(xué)會選人,為此我在本學(xué)期將會制定一個本部門的制度,從而規(guī)范副部及干事的行為,根據(jù)制度來對干事進(jìn)行整體的考核,對于在考核中達(dá)到所規(guī)定的一個度,我們將勸其退會。
部門內(nèi)部的關(guān)系是十分重要的,為此我計(jì)劃在下學(xué)期帶領(lǐng)本部門就辦一些自己部門人員參加的活動,可以是多種形式的,這樣可以很好的促進(jìn)部門內(nèi)部人員的交流,同時(shí)我也在讓我們部門的副部整理部門內(nèi)所有人員的生日,在他們過生日的時(shí)候我們將會為他送上我們的祝福。
二、 部門常規(guī)工作的開展
我們部門主要負(fù)責(zé)學(xué)生會的考勤和考核,在這一方面我們做還不是很好,所以從下學(xué)期開始首先讓辦公室做好值班表和例會時(shí)間安排表,然后我們部門按照那個表進(jìn)行考勤,并將考勤的結(jié)果公示到辦公室的門上,在活動簽到方面我將會安排部門的干事做一個簽到表格,這樣會節(jié)省簽到的混亂。
三、 學(xué)生會的制度的制定
在學(xué)生會呆了一年多我一直沒有看到一個切實(shí)可行的制度,所以我想在這學(xué)期或者下學(xué)期做一個完整的制度來管理學(xué)生會,現(xiàn)在制度的初稿我已經(jīng)做好發(fā)給了主席,但是還有很多需要完善的地方,我會繼續(xù)完善這個制度,使這個制度能夠?qū)W(xué)生會有用。
四、 活動的舉辦
在本學(xué)期我們部門共舉辦了兩個活動,一個是心理情景劇,另一個是插花花藝大賽,這兩個活動做得都不是太好,所以對于部門負(fù)責(zé)的活動這一塊我做了一下具體的規(guī)劃,首先是前期的活動策劃,在活動策劃中我要嚴(yán)格按照學(xué)生會的活動管理制度,寫清活動的各個方面,同時(shí)在活動開始時(shí)要分工明確責(zé)任到人,這樣才能保證活動的有序進(jìn)行。
這就是我的工作計(jì)劃,可能還有不完善的地方,但是在做的過程中我會慢慢的發(fā)現(xiàn),然后配合其他部門做好各方面的工作。
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