學(xué)生會工作計(jì)劃

時間：2021-06-16 14:27:46 學(xué)生會工作計(jì)劃我要投稿

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【精選】學(xué)生會工作計(jì)劃匯編9篇

　　時間過得可真快，從來都不等人，又解鎖了新的工作，該為自己下階段的工作做一個工作計(jì)劃了，但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計(jì)劃呢？以下是小編整理的學(xué)生會工作計(jì)劃10篇，歡迎大家分享。

【精選】學(xué)生會工作計(jì)劃匯編9篇

學(xué)生會工作計(jì)劃篇1

　　在校領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，在學(xué)生會全體成員的共同努力下。學(xué)生會經(jīng)過人員重組后一個學(xué)期的磨合與鍛煉，取得了優(yōu)良的成績，得到了校區(qū)同學(xué)的廣泛好評。在成功的舉辦體育、文藝、生活等多方面活動的同時，豐富了校區(qū)同學(xué)的業(yè)余生活，擴(kuò)大了同學(xué)了知識面，為營造和諧的校區(qū)氛圍起到了帶頭的作用。同時，學(xué)生會干部在一個學(xué)期的工作中對自己的各方面素質(zhì)也起到了一定的鍛煉，各項(xiàng)綜合能力均有所提升。

　　在總結(jié)上半學(xué)期的工作中，我們針對工作中存在的不足，活動中存在的缺憾進(jìn)行了深刻的反思與學(xué)習(xí)。為爭取在現(xiàn)有的層面上使學(xué)生會的工作更上一層臺階。即定下如下工作計(jì)劃：

　　一：工作思想重心的轉(zhuǎn)變。

　　經(jīng)過長達(dá)一年的學(xué)生工作，我們已經(jīng)有了良好的同學(xué)基礎(chǔ)與工作模式，嚴(yán)格的會議制度和值班制度，周密的考核與評優(yōu)辦法。在學(xué)生會進(jìn)入正軌的時期，往往是部分學(xué)生會干部思想趨于怠慢，工作趨于機(jī)械化的時期。按照學(xué)生會成立以來的思想方針，本學(xué)期是學(xué)生會開拓創(chuàng)新，力爭突破的新時期。經(jīng)過成立、磨合、規(guī)范、競爭等一系列成長之后，學(xué)生會因該有其自己的發(fā)展道路。在不斷的探索中前進(jìn)，與校區(qū)一道共創(chuàng)美好的明天。

　　二：學(xué)生會本學(xué)期的工作重心。

　　1. 加強(qiáng)學(xué)生會干部的自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。

　　學(xué)生會干部是學(xué)生的楷模，是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。而在眾多學(xué)生會中層領(lǐng)導(dǎo)干部中能否樹立良好的正氣，以身作則的行為姿態(tài)又尤為重要，主席團(tuán)是眾多部門的核心，各部部長是部門的龍頭。數(shù)十人牽一制百，是樹立良好學(xué)生會形象的關(guān)鍵。本學(xué)期，針對這一問題，我們制定嚴(yán)格的部長級以上成員的學(xué)習(xí)計(jì)劃。每月每人上交一篇工作心得。針對該月自己的工作、學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)并在部長部長例會上根據(jù)情況進(jìn)行討論。學(xué)期初，由秘書組負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上學(xué)期期末各部門學(xué)生會成員的成績。對文化課程較差的同學(xué)予以警告或勸其離開學(xué)生會。履行學(xué)生會值班制度，鼓勵廣大校區(qū)同學(xué)在值班期間針對校區(qū)活動進(jìn)行點(diǎn)評，提供寶貴的意見與建議。根據(jù)這些為基本，針對各部門進(jìn)行有關(guān)人員、活動方案等技術(shù)環(huán)節(jié)的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

　　2. 明確活動主旨，加強(qiáng)工作效率。

　　在加強(qiáng)學(xué)生會干部的自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力的大前提下，就如何更快更高的增強(qiáng)各部門的活動節(jié)奏，減少傳達(dá)任務(wù)時所消耗的無誤時間，更為準(zhǔn)確的在有效時間內(nèi)完成更多的工作，本學(xué)期，我們針對這一工作重心制定如下的工作安排。

　�、俟ぷ鱾鬟_(dá)安排。

　　各部門根據(jù)主席團(tuán)對上學(xué)期全體學(xué)生會成員調(diào)查評估的情況安排各部門部長助理針對該部門各項(xiàng)活動作出詳細(xì)的文件記錄。包括活動前的準(zhǔn)備工作，活動過程以及活動總結(jié)等。如活動需其他部門協(xié)助，部門助理需寫書面材料一式兩份，由該部部長簽字后送達(dá)活動協(xié)助部門部長助理處交其部長簽收。文件兩部門各自存檔，各部根據(jù)所傳送的文件進(jìn)行安排本部的工作。

　　②減少會議時間，提高會議效果。

　　每周一次的部長例會改為每月一次，與會將該月部門活動進(jìn)行統(tǒng)一安排及對上月活動進(jìn)行總結(jié)研討。每周的部長例會改為由主席團(tuán)成員召集其負(fù)責(zé)的部門在統(tǒng)一的時間內(nèi)進(jìn)行部長會議。加強(qiáng)主席團(tuán)會議力度。每周主席團(tuán)例會集中討論主席團(tuán)成員關(guān)于其負(fù)責(zé)部門上周的情況并傳達(dá)下周該部門活動安排。

　　③建立“部門信息反映”制度。

　　主席團(tuán)定期召開部門信息員的反饋意見會議，針對一段時間以內(nèi)該部門的情況進(jìn)行調(diào)研評估，使主席團(tuán)能夠更好的掌握學(xué)生會基層的信息以及時調(diào)整學(xué)生會前進(jìn)的方向。

　　三：學(xué)生會部門日常工作安排。

　　主席團(tuán)秘書組：1定期向部門助理收集活動資料進(jìn)行匯總、分析、會內(nèi)展出。

　　2 將《郵科院校區(qū)學(xué)生會章程》進(jìn)行修正。

　　3 針對學(xué)生會現(xiàn)有成員的檔案進(jìn)行定期更新、總結(jié)與歸納。

　　主席助理：根據(jù)每月實(shí)際情況召開部門助理進(jìn)行會議，學(xué)習(xí)并安排部門工作。

　　學(xué)習(xí)部：英語四級備考復(fù)習(xí)工作。

　　生活部：校區(qū)寢室衛(wèi)生檢查工作。

　　生活半月�？�。

　　女生部：校區(qū)寢室衛(wèi)生檢查工作。

　　慶“三八”賀卡送祝福

　　外聯(lián)部：外校經(jīng)驗(yàn)交流會。

　　宣傳部：網(wǎng)站定期更新。

　　定期協(xié)助其余部門完成活動宣傳工作。

　　學(xué)生會辦公室布置工作

　　新生部：校區(qū)學(xué)子期望的講座調(diào)查工作。

　　學(xué)生會內(nèi)部文體活動安排。

　　四：本學(xué)期學(xué)生會活動安排。

　　1 活動名稱：第二屆校區(qū)籃球聯(lián)賽

　　2 活動目的：為爭強(qiáng)校區(qū)同學(xué)身體素質(zhì)，提倡團(tuán)結(jié)互助和諧精神。根據(jù)學(xué)校目前現(xiàn)有的體育設(shè)施及廣大學(xué)子的強(qiáng)烈要求，特以籃球比賽為載體，舉辦此項(xiàng)活動。同時旨在活動前完善校區(qū)的學(xué)生裁判隊(duì)伍，帶動大家運(yùn)動的積極性，以投入到更好的學(xué)習(xí)中去。

　　3 活動單位：體育部

　　4 活動時間：2~8周

　　1 活動名稱：“五四”系列活動暨“文韜武略”校區(qū)才子比拼大賽

　　2 活動目的：在校區(qū)評選出自己的校園英雄，激發(fā)大家的競爭意識，為廣大同學(xué)推選出一個學(xué)習(xí)的榜樣。

　　3 活動單位：學(xué)習(xí)部

　　4 活動時間：9~12周

　　1活動名稱：書畫設(shè)計(jì)大賽

　　2活動目的：通過書畫設(shè)計(jì)的模式在激發(fā)大家創(chuàng)造的熱情，充分展示自己的才華。爭強(qiáng)大家的自信心。

　　3 活動單位：宣傳部

　　4 活動時間：2~3周

　　1 活動名稱：廚藝比拼大賽

　　2 活動目的：豐富大家的業(yè)余生活，提高生活質(zhì)量。提倡陽光學(xué)習(xí)、陽光生活。

　　3 活動部門：生活部

　　4 活動時間：10~11周

　　1 活動名稱：第二屆“十佳女生”評選大賽

　　2 活動目的：樹立廣大女生的學(xué)習(xí)楷模，提升同學(xué)的模范帶頭意思。

　　3 活動部門：女生部

　　4 活動時間：6周

　　學(xué)生會主席團(tuán)

學(xué)生會工作計(jì)劃篇2

　　“好的開始是成功的一半”，作為學(xué)生會的主席，我將盡我所能與學(xué)生會成員一起為環(huán)化系學(xué)生會寫上濃墨重彩的第一頁。我將從小事做起，因?yàn)閭ゴ笤诩?xì)節(jié)的積累，內(nèi)求團(tuán)結(jié)，外求發(fā)展，優(yōu)化關(guān)系，重視人才，努力實(shí)干，創(chuàng)造輝煌。所以我會先從以下三方面做起：

　　1．在學(xué)生中樹立起環(huán)化系學(xué)生會的良好形象和威信。讓每一位同學(xué)知道學(xué)生會是學(xué)生保障權(quán)益、履行義務(wù)、自我鍛煉和自我充實(shí)的組織。讓同學(xué)們養(yǎng)成“有事找學(xué)生會”的習(xí)慣。

　　2．構(gòu)成學(xué)生會協(xié)助學(xué)校管理學(xué)生的格局，發(fā)揮學(xué)生自主管理的優(yōu)勢，減輕學(xué)校管理上的'負(fù)擔(dān)，營造良好的校園環(huán)境。

　　3．成為豐富學(xué)生課余生活的主要牽頭人。通過各類活動是同學(xué)們擁有愉快、充實(shí)的校園生活。

　　學(xué)生會是學(xué)生自己的組織，我相信通過這個學(xué)期我們對于以上目標(biāo)的追求，環(huán)化系外學(xué)生會將更深的成為學(xué)生們生活中的一部分。

　　主席工作重點(diǎn)

　　作為環(huán)化系學(xué)生會第三屆主席，應(yīng)當(dāng)說是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。我將盡力在這學(xué)期里做好“三個人”：

　　1．學(xué)生會的形象代言人。應(yīng)當(dāng)說一個組織的好壞，其給人的外在形象是極其重要的。而環(huán)化系學(xué)生會的形象就要靠每一位學(xué)生會成員共同樹立。作為主席，我的責(zé)任就更為重大。所以，我將在今后的日子里盡力把自己塑造成一個自信、豁達(dá)、誠實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜�。以樹立環(huán)化系學(xué)生會的良好形象。

　　2．學(xué)生會事務(wù)的協(xié)調(diào)人。作為主席,我應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好每一個部門的工作,分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學(xué)生成為一個有機(jī)、合理運(yùn)行的學(xué)生組織。

　　3．學(xué)生和學(xué)校的聯(lián)系人。作為學(xué)生會這樣一個學(xué)生組織的帶頭人。成為學(xué)生和學(xué)校的紐帶也將是我的責(zé)任。我將盡我所能，使學(xué)生和學(xué)校達(dá)到最大程度上的統(tǒng)一和共識，盡量清除學(xué)生和學(xué)校之間的某些誤解。使學(xué)校更好的開展工作，學(xué)生更好的學(xué)習(xí)生活。

　　這“三個人”涵蓋了作為一個主席工作的幾個大方面，也將是我作為一個稱職主席的工作原則。希望能為環(huán)化系學(xué)生會的發(fā)展和成熟盡上我自己的一份力量。

　　狠抓的問題

　　1．寢室衛(wèi)生問題。加強(qiáng)寢室管理，改善并盡力解決就寢、衛(wèi)生這兩大難點(diǎn)。此項(xiàng)工作由生活部，其它部門協(xié)助完成。讓同學(xué)們明白“寢室是我家”。從而發(fā)自內(nèi)心的營造良好的生活、學(xué)習(xí)氣氛。

　　2．學(xué)生曠課問題。學(xué)生曠課也就是學(xué)生的自控能力不強(qiáng)，經(jīng)常對其進(jìn)行思想的教育，讓其知道學(xué)生應(yīng)已學(xué)為主，從內(nèi)心改變，曠課問題也就可以迎韌而解。

　　“不積跬布，無以至千里”。我們學(xué)生會將在今后的每一天中走好每一步。在回首這段經(jīng)歷時，大家都能以自己曾是環(huán)化系學(xué)生會的一員而驕傲！

學(xué)生會工作計(jì)劃篇3

　　加強(qiáng)干部素質(zhì)的培養(yǎng)

　　學(xué)生會干部素質(zhì)的高低，直接決定了學(xué)生活動的效率、影響到學(xué)生會常規(guī)工作的最終落實(shí)，可以說，加強(qiáng)干部素質(zhì)的培養(yǎng)，是學(xué)生會成長壯大的關(guān)鍵。在新的學(xué)期，學(xué)生會計(jì)劃采取如下措施，培養(yǎng)干部素質(zhì)：

　　1、集中培養(yǎng)。

在本學(xué)期第6、第12周，學(xué)生會將召開全體學(xué)生會成員大會，進(jìn)行集中培訓(xùn)，讓學(xué)生會干部干事明確：做好本職工作是符合學(xué)生會發(fā)展需求，我系發(fā)展的需要，要克服認(rèn)為作為學(xué)生干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學(xué)生會干部無私的奉獻(xiàn)，才使得我們的旅游管理系的系風(fēng)建設(shè)更加喜人，也正是有這種奉獻(xiàn)，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

　　2、深入工作。

學(xué)生會的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)深入到學(xué)生會的工作中去，指導(dǎo)各部干事的工作，培養(yǎng)他們的管理能力。部長、副部長更應(yīng)深入到具體工作中。

　　3、個別談話。

學(xué)生會的主要干部應(yīng)不定期的與學(xué)生會成員交流、談心，掌握他們的思想動態(tài)，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應(yīng)不定期地與其他干部交流談心;部長、副部長則更應(yīng)多與干部干事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，并及時反饋到系團(tuán)總支老師那里。

　　4、培養(yǎng)學(xué)生會成員的團(tuán)隊(duì)精神。

在學(xué)生會內(nèi)部開展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場06級學(xué)生會成員VS05級學(xué)生會成員的籃球賽;第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉OK大賽，通過以上活動的開展，讓干部干事時刻想到自己是學(xué)生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關(guān)心這個集體、愛護(hù)這個集體，進(jìn)而為這個集體的成長壯大獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

學(xué)生會工作計(jì)劃篇4

　　公關(guān)部長期以來都是外國語學(xué)院的學(xué)生活動主體中，對校內(nèi)校外各方聯(lián)系最緊密，組織策劃各項(xiàng)活動的一個部門。公關(guān)部的職責(zé)是對外盡可能地?cái)U(kuò)大人大外國語學(xué)院的影響力，對內(nèi)組織并且活躍學(xué)生工作。05級的公關(guān)部必然將繼續(xù)延續(xù)前幾屆師兄師姐的優(yōu)良傳統(tǒng)，搞好各項(xiàng)活動的策劃、準(zhǔn)備和執(zhí)行各個環(huán)節(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，力求在繼承傳統(tǒng)的同時，有所突破，有所創(chuàng)新。

　　公關(guān)部內(nèi)部管理：

　　公關(guān)部的內(nèi)部管理，將直接影響到今后一年中，部門的工作效率和成績。公關(guān)部需要靈活敏捷的頭腦、不斷涌現(xiàn)的創(chuàng)意、彼此信任配合的團(tuán)隊(duì)精神和敢于走出校門面向社會的勇氣和自信。因此：

　　1、部門將以輕松活潑的團(tuán)隊(duì)氣氛，以增進(jìn)部門內(nèi)部成員彼此的了解，消除陌生感，在團(tuán)隊(duì)中找到歸屬感。制定內(nèi)部通訊錄，將每個成員的聯(lián)系方式公布于成員，方便大家聯(lián)系與工作需要。

　　2、部門將會在干事中，實(shí)行月輪流負(fù)責(zé)制度，每月2到3位負(fù)責(zé)的干事，負(fù)責(zé)該月開會或者活動的聯(lián)絡(luò)人，讓每個人都體驗(yàn)作為組織者的角色。

　　3、定期開會，有工作任務(wù)時將任務(wù)布置妥當(dāng)，都落實(shí)到個人，在每次任務(wù)布置時，制定“任務(wù)人物對等表”，有計(jì)劃地安排人事，讓每個人都有事干，增加成員的受重視感。

　　4、組員間友好相處，工作時有工作任務(wù)輕重、級別之分，工作外是朋友。盡快對各組員個性特征進(jìn)行了解，以便根據(jù)特色安排工作，發(fā)揮部門里每個人的特長。

　　5、定期帶干事跑業(yè)務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)，了解工作總體過程。鼓勵組員自主自發(fā)地走出校門，面向社會，為外國語學(xué)院增加知名度。

　　公關(guān)部活動計(jì)劃：

　　策劃和組織活動，并在有能力的情況下支持外國語學(xué)院的其他活動，以擴(kuò)大外國語學(xué)院的影響力，同時為本院，其他院系乃至其他學(xué)校的同學(xué)們服務(wù)，是公關(guān)部的宗旨。

　　1、新生入學(xué)后，協(xié)助制定新生手冊，制作調(diào)查問卷，在外院新生寢室派發(fā)，了解新生情況，盡早為招新做準(zhǔn)備。

　　2、及時積累匯總可利用社會資源，制成一冊“外國語學(xué)院公關(guān)部聯(lián)系冊”，繼承外院原有的對外界的聯(lián)系，通過組織各項(xiàng)宣傳、賽事，進(jìn)一步提高人大外國語學(xué)院的影響力。努力使能延續(xù)下去的長期社會關(guān)系，不中途停滯。公關(guān)部的工作職責(zé)之一就是作為聯(lián)系社會和學(xué)校的橋梁，收集成冊可以幫助我們部門的對外聯(lián)系工作，做到條理清晰，也便于讓一屆又一屆的公關(guān)部進(jìn)行補(bǔ)充，不斷擴(kuò)大外院的社會人氣。

　　3、將西方重要節(jié)日做成系列活動，內(nèi)容涉及舞會、講座、宣傳冊派發(fā)，比賽等等。將萬圣節(jié)派對作為外院的傳統(tǒng)保留下去。讓人大的同學(xué)過節(jié)過得熱鬧，玩得盡興。由此產(chǎn)生品牌效應(yīng)，一想到過節(jié)，就會期待外院的活動。

　　4、結(jié)合對比中西方文化知識，定期發(fā)印《外院》報刊，報刊將有大幅度版面介紹外院的成績、人物、活動，并且加以些許普遍吸引大學(xué)生眼球的內(nèi)容，介紹西方節(jié)日，趣聞、特色，對比中國傳統(tǒng)節(jié)日，介紹中西神話故事與奇聞佚事，介紹中西方對等的特色風(fēng)土人情等，發(fā)放到寢室及各院系，在宣傳外院各項(xiàng)活動的同時，增加報刊本身的影響力，能讓同學(xué)在生活中想到這份報紙，記得它的存在，從而形成外院品牌特色，

　　5、組織“外語月”活動，除英語征文、留學(xué)講座外，針對小語種的特色，進(jìn)行“各地國情講座”系列以及“與留學(xué)生面對面”系列活動，以周為單位進(jìn)行活動。發(fā)揮外國語學(xué)院的語言特色專長。外院的特色不僅僅是英語，還有4個小語種，非英語國家和語言對于其他院系的同學(xué)而言不容易接觸了解，但更因?yàn)椴涣私�，才更有興趣去了解，可以借次機(jī)會，宣傳外院所有的語種資源特色。對于本院的同學(xué)，也有機(jī)會認(rèn)識更多留學(xué)生從而提高語言能力，廣泛交友。

　　6、組織與外校的聯(lián)誼會，以聯(lián)誼會的形式作為一個平臺，提高人大外語在外校的影響力。讓外校的同學(xué)看到中國人民大學(xué)外國語學(xué)院語種豐富的特點(diǎn)，人大外院同學(xué)熱情活潑的個性，看到在學(xué)業(yè)之余，外院的同學(xué)可以興趣廣泛。同時也讓本院同學(xué)認(rèn)識更多外校的優(yōu)秀大學(xué)生。

　　7、為外國語學(xué)院參加的各項(xiàng)學(xué)校賽事提供一定的物資支持。外國語學(xué)院在學(xué)校各大賽事中的一直成績出色，公關(guān)部是為學(xué)生活動服務(wù)的部門，學(xué)生活動需要一定的人力物力，在接下去的一年中，為了學(xué)生活動的積極性和可行性，公關(guān)部會盡可能地聯(lián)系外界社會資源，打響人大外語在學(xué)生活動中所取得的成績，提供給大家活動的一定程度的財(cái)力物力保障，支持院里的每一項(xiàng)活動。

　　公關(guān)部會盡其所能為外國語學(xué)院學(xué)生工作服務(wù)，竭盡所能把人民大學(xué)的外國語學(xué)院的品牌打響。但公關(guān)部作為一個部門的人力物力相比一個院而言，是很小的，所以，希望在大家共同的努力下，能把即將到來的繁忙的工作任務(wù)做得出采，做得成功。

學(xué)生會工作計(jì)劃篇5

　　在新的學(xué)期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項(xiàng)工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)學(xué)會的工作宗旨：全心全意為學(xué)生服務(wù)，做好學(xué)生的工作，長期與學(xué)院老師溝通。發(fā)揮學(xué)生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學(xué)期里作出我們部門的特色。豐富同學(xué)們在宿舍里的生活，提高同學(xué)們的宿舍生活質(zhì)量。我們在新的學(xué)期里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計(jì)劃。

　　一、寢室管理：

　　本學(xué)期的宿管部日常工作重點(diǎn)方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。

　　1、寢室查夜方面：

　　做到每天查寢，雙休日也照常（除節(jié)假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。

　�。�1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

　�。�2）突擊檢查：在特殊的節(jié)假日期間，通過平時的觀察了解，對個別寢室進(jìn)行突擊檢查。

　�。�3）特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進(jìn)行抽查。

　　2、寢室衛(wèi)生方面：通過學(xué)校后

　　后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使xx學(xué)院能在學(xué)校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

　　（1）定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室大掃除。

　�。�2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進(jìn)行處理，定期把評分統(tǒng)計(jì)結(jié)果交到學(xué)生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進(jìn)行全系通報表揚(yáng)與批評。

　�。�3）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：對于學(xué)校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理和確認(rèn)，并存放到辦公室檔案。

　　3、寢室安全方面：

　　提醒同學(xué)們在寢室一定要保管好自己的財(cái)物。外出時不要忘關(guān)門。寢室成員之間要處理好關(guān)系，對于打架斗毆的情況進(jìn)行勸阻，并及時上報老師，以及在本學(xué)期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查，嚴(yán)禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學(xué)生寢室安全存在的隱患，如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器，進(jìn)行逐一排查，要求整改。

　　二、寢室文化方面：

　　本學(xué)期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

　　三、迎接新生方面：

　　在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

　　四、部門招新工作：

　　為了本部門的發(fā)展與壯大，在新生軍訓(xùn)完之后，我部門將和學(xué)生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責(zé)和義務(wù)，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經(jīng)過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。

　　五、xx學(xué)院對于宿舍的指導(dǎo)思想：

　　本學(xué)期宿管部工作以加強(qiáng)同學(xué)們的思想品德建設(shè)，和建設(shè)和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進(jìn)行系內(nèi)批評、系內(nèi)扣分等措施，在校領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)xx學(xué)院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴(yán)格的管理培養(yǎng)人、以細(xì)心的服務(wù)幫助人的光輝形象。

學(xué)生會工作計(jì)劃篇6

　　新的一學(xué)年即將開始，對于我們學(xué)生會體育部的工作又是新的開始；新開始就得有新的形象，做出新的成績。回顧上學(xué)年，我們體育部工作認(rèn)真、成績可佳；展望新學(xué)年，我們必定再接再厲努力把體育部的工作做得更好。

　　體育部職責(zé)：體育部要正確了解藝術(shù)學(xué)院情況，結(jié)合我院的實(shí)際情況一切從實(shí)際出發(fā)，組織全院學(xué)生開展體育活動認(rèn)真完成院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)所布置的任務(wù)，虛心接受院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的考核、檢查和批評，加強(qiáng)部門與部門之間的合作，充分開展我院的各項(xiàng)體育活動。

　　在協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系是做到：公正、公平，以正確科學(xué)的方法協(xié)調(diào)，盡力杜絕矛盾出現(xiàn)，我們的目標(biāo)是建立一個快樂，和諧，積極向上的團(tuán)隊(duì)，在這個集體中大家都能活躍、團(tuán)結(jié)、有自己的主見有自己的思想，積極開展批評與自我批評使我們體育部不斷進(jìn)取。

　　在協(xié)調(diào)部與部之間的關(guān)系時做到：加強(qiáng)部門與部門之間的合作，相互體諒，相互學(xué)習(xí)，有事相互商量處理，共同進(jìn)步共同發(fā)展。

　　在協(xié)調(diào)部門與主席團(tuán)關(guān)系時做到：認(rèn)真服從主席團(tuán)的指揮，全力完成主席團(tuán)所布置的任務(wù)，積極開展工作，有事向主席團(tuán)匯報。

　　在新的學(xué)年里，我們體育部的工作也將會有新的面貌，我們體育部將會從以下幾個方面開展工作：

　　首先，就是我們體育部的內(nèi)部改造，在開學(xué)初我們部要對剛剛加入體育部的大一新生進(jìn)行一些關(guān)于本部的培訓(xùn)與指導(dǎo)，爭取讓他們盡早的能夠全力的投入到學(xué)生會的工作中來。

　　其次，在11月份前后，我們體育部擬組織進(jìn)行院里的迎新籃球比賽，繼續(xù)舉辦這項(xiàng)活動的意義在于籃球比賽是一項(xiàng)協(xié)作性很強(qiáng)的運(yùn)動。因?yàn)楝F(xiàn)在基本是獨(dú)生子女，所以我們希望通過這項(xiàng)比賽能加強(qiáng)同學(xué)間友誼，更能增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作和集體榮譽(yù)感，這就是我們堅(jiān)持將這項(xiàng)活動延續(xù)下去的意義所在。今年我們希望新老生都能夠踴躍報名，輸贏是次要的，參與比取勝更重要。有句話說生活中重要的不是凱旋而是奮斗。這將是我們舉辦活動的意義。

學(xué)生會工作計(jì)劃篇7

　　在紀(jì)保部工作的這一年里，讓我受益匪淺，比如說怎樣協(xié)調(diào)安排好工作、如何分工合作的完成好任務(wù)等，這些都讓我的為人處事能力得到了進(jìn)一步的提升，但是在這之中，也讓我發(fā)現(xiàn)了我們部門的一些不足之處，比如部門的內(nèi)部制度需要規(guī)范優(yōu)化，部門成員的綜合能力需要進(jìn)一步提高等。新的學(xué)年里，紀(jì)保部也迎來了新的組織成員，為紀(jì)保部輸入一股又一股的新鮮血液，在此，為了更好的展開工作、更好的發(fā)展紀(jì)保部，我為我們部門制定了如下工作計(jì)劃：

　　一、常規(guī)工作

　　做好學(xué)院宿舍的安全宣傳工作。安全問題一直是一個常談話題，因此安全宣傳工作也就成了本部門這學(xué)期必須完成好的一項(xiàng)艱巨任務(wù)。在各項(xiàng)工作正常開展后，我們將聯(lián)同宿管部不定期的對各宿舍的大功率電器進(jìn)行突擊檢查，開展違規(guī)電器嚴(yán)打整治周，對存在安全隱患的宿舍進(jìn)行安全教育并對查到的大功率電器予以沒收，堅(jiān)決把這種安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，為全學(xué)院同學(xué)提供一個安全舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　二、部門活動

　　以下是我們根據(jù)同學(xué)們的需求以及上級領(lǐng)導(dǎo)的意見所暫定的一些活動，具體活動的策劃和實(shí)行還要看實(shí)際情況所決定。

　　部門內(nèi)部活動：

　　1、我們部門內(nèi)部將會組織一次新老成員經(jīng)驗(yàn)交流會，讓上一屆的紀(jì)保部老

　　干事給新干事們傳授自己的的工作經(jīng)驗(yàn)，以此進(jìn)一步提升干事們的業(yè)務(wù)水平。

　　2、在部門娛樂活動方面，我們至少每個月會組織一次部門活動，比如說組

　　織部門所有成員在周末閑暇時間去株洲規(guī)劃發(fā)展館參觀、去神龍公園燒烤、爬山、踏青等，從中體會團(tuán)結(jié)精神、互助精神。

　　3、在提高部門成員思想道德素質(zhì)方面，我們會開展一些公益活動，例如走

　　訪慰問敬老院、少管所等，在對干事們自身教育的同時，也讓弱勢群體感受到我們的溫暖。

　　部門外部活動：

　　1、我們將組織各班召開安全知識班會和講座，提高同學(xué)們的安全意識。

　　2、這個學(xué)期我們將組織一次大一年紀(jì)的以班為單位的安全知識競賽，從而

　　增強(qiáng)同學(xué)們對安全知識的關(guān)注和了解。

　　3、在大一大二各年級組織一些以寢室為單位的活動，比如說寢室籃球賽等。

　　4、聯(lián)手文學(xué)社開展一次以“寢室那些事”等為主題的征文活動。

　　5、聯(lián)手宿管部進(jìn)行一次文明寢室評比。

　　三、干事培養(yǎng)

　　1、完善紀(jì)保部內(nèi)部制度建設(shè)，加強(qiáng)干事之間的競爭機(jī)制。確定我們部門自己的一套明確的獎懲制度，對每一位成員進(jìn)行評分，比如在執(zhí)行任務(wù)中，對于本部門成員的遲到、缺到、違規(guī)等行為，都要進(jìn)行扣分，作相應(yīng)的懲罰；對于出色的成員，我們應(yīng)該對其進(jìn)行加分，并以部門的名義予以精神或者物質(zhì)上的獎勵。這樣，才能夠營造一個相互競爭的氛圍、更好的調(diào)動內(nèi)部成員的積極性，才能保證我們紀(jì)保部的工作有組織、有紀(jì)律的展開。

　　2、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識。紀(jì)保部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，則需要成員們加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。定期召開部門工作會議，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，大家一起進(jìn)行討論并提出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀(jì)保部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

　　3、對干事進(jìn)行定期的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高干事的綜合能力。我會淡化職位的影響，重視每位干事，讓他們放手去干，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中發(fā)展。雖然這樣，但是我嚴(yán)格和認(rèn)真的工作態(tài)度決不會改變。同時我也會團(tuán)結(jié)學(xué)生會各部成員，積極開展與其他部門成員的交流與學(xué)習(xí)，提高各成員的綜合能力，樹立嶄新的學(xué)生會形象。

　　四、外部建設(shè)及上下級工作方面

　　1、對外改善工作方式，樹立良好形象。在查寢的過程中，要做到禮貌查寢、文明查寢，做到禮而不卑、既能讓被檢人感覺舒服又不失原則，這些都要從言行舉止等多方面做起，如果遇到被檢人員的不滿或者反抗等行為，應(yīng)該以溝通和勸慰的方式化解矛盾和沖突，盡量做到大事化小、小事化了。只有通過工作方式的

　　改善，才能樹立好紀(jì)保部這樣一個良好的形象。

　　2、配合學(xué)院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。財(cái)經(jīng)學(xué)院的工作是一個大的整體，紀(jì)保部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為學(xué)院爭得榮譽(yù)。

　　3、加強(qiáng)與上級老師及學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)的交流。定期向老師及學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)匯報近期工作，如果遇到難以解決的問題和困擾，應(yīng)及時向上級如實(shí)反映，及時交流意見，做到堅(jiān)定不移的服從老師及學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)的安排和決定。

　　在即將開始的這一年的工作中，我們紀(jì)保部的全體人員將會本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成好各項(xiàng)任務(wù)，以新的姿態(tài)去迎接新的開始。我也相信我們的工作必將取得更加驕人的成績！

　　湖南工業(yè)大學(xué)財(cái)經(jīng)學(xué)院

　　紀(jì)保部 20xx-x-x

學(xué)生會工作計(jì)劃篇8

　　第三屆學(xué)生會成立已經(jīng)一學(xué)期了。我們又將迎來一個新的學(xué)期，但我們的工作不能像上學(xué)期那樣做了，當(dāng)然好的我們應(yīng)該繼續(xù)保持，但不足之處我們一定要加強(qiáng)改進(jìn)，在寒假的一個多月里，我與多名部長及干事還有一些同學(xué)討論過我們學(xué)生會近一學(xué)期的工作，讓他們談?wù)剬ξ覀兊脑u價，以及對我們工作的建議。

　　宏觀看我們上學(xué)期學(xué)生會的工作可以說是——忙碌的，但是有許多活動我們做的并不夠好，也許是因?yàn)檫@屆學(xué)生會有許多成員是新上任的，大家都在摸索和磨合期間，失誤和犯錯是難免的，但為了我們在未來的這個學(xué)期里能將我們學(xué)生會的工作做到最好，我們就必須從失敗中得到教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。上學(xué)期工作不足之處分析如下：

　　一、當(dāng)學(xué)校有活動時，大家都“圍上來”做同一件事。

　　學(xué)校有活動學(xué)生會同學(xué)積極配合幫忙這個是對的，但是大家一起做有時只會把事情辦砸。應(yīng)該分清哪幾個部是這次活動的主力，然后其余部門輔助。這樣輔助的部門也可以在有空余的時間做本部本應(yīng)該做的事情（例如：生活部可以查房等等）。部長應(yīng)該明確每次活動自己所帶領(lǐng)的部門應(yīng)該做些什么。

　　二、每次活動部長都是最累的一個。

　　部長在每個部里面應(yīng)該是帶頭人員，每次活動應(yīng)該讓他們帶頭，但不是說讓部長把部里大半的活都攬到自己身上。每個部都已配齊四到五名干事，學(xué)生會不是只有主席副主席和正副部長的，干事也是我們學(xué)生會的一部分，學(xué)生會需要這些干事的幫助，同樣我相信這些干事也希望能幫上學(xué)生會忙。當(dāng)有活動事部長應(yīng)該合理安排好部里每一位干事的工作，這樣工作才能進(jìn)行的有條不紊。

　　三、有些部門還沒拿出本部該有的特色。

　　從上學(xué)期的工作總結(jié)來看，有些部門并沒有拿出相對自己部門的工作成果。學(xué)生會各部應(yīng)開展本部所應(yīng)開展的工作，調(diào)整每個部門的工作，將每個部門的特色發(fā)揮出來。如學(xué)習(xí)部應(yīng)加強(qiáng)開展各系成果展，以及各系之間的學(xué)術(shù)交流，帶動校園良好的學(xué)習(xí)氣氛。

　　四、為同學(xué)搞的業(yè)余活動太少。

　　學(xué)生會上半學(xué)期的工作的確做了許多，但是身邊的同學(xué)并沒有看到我們?yōu)樗麄冝k的任何活動與比賽。學(xué)生會應(yīng)該豐富我們同學(xué)的學(xué)習(xí)生活和課余生活，讓同學(xué)能感覺到我們也在為他們做實(shí)事。

　　五、部長對干事的了解太少

　　部長是每個部門里面的核心人物，干事是圍繞核心的分支。如果部長對自己部里每位干事都不是很了解的話，那在工作時很難發(fā)揮好指導(dǎo)作用。俗話說知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。