精選學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃四篇
時間過得可真快，從來都不等人，很快就要開展新的工作了，此時此刻我們需要開始制定一個計劃�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編精心整理的學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃 篇1
時光消逝，新學(xué)期開始，土木工程系學(xué)生會紀(jì)檢部又迎來一個新的開始。紀(jì)檢部將在各位老師的指導(dǎo)和新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學(xué)生會重要部門之一，紀(jì)檢部將承前啟后，努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為系內(nèi)管理和正常運(yùn)行提供應(yīng)有保障。
紀(jì)檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)督工作，做好各種檢查記錄，紀(jì)檢部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團(tuán)。為此，紀(jì)檢部特擬定以下工作計劃：
一、會議考勤與紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作。
二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課同學(xué)依情節(jié)嚴(yán)重性處理。
三、定時檢查升旗、早操的出勤情況，并定期進(jìn)行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。每周總結(jié)記錄，對無故缺席的同學(xué)依情節(jié)處理。
四、不定期深入同學(xué)中進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。
五、積極參與校、系組織的各項活動，努力做好紀(jì)律檢查和監(jiān)督。
六、及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過每周的班長例會建立與同學(xué)溝通的`橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進(jìn)行調(diào)查和處理。
七、對本屆干事進(jìn)行培養(yǎng)，以便他們可以很好的接任下一屆的工作。對本部門的副部長進(jìn)行培養(yǎng)，做好指導(dǎo)，讓他盡快熟悉工作。
八、要加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、相互提高。大膽提出工作上的困難和問題，并找出解決的方案，以供后期借鑒和矯正。
九、部內(nèi)秩序本學(xué)年決不能放松，要嚴(yán)格要求自己多做批評與自我批評。
我們部平時開展活動較少，大致也就是因為工作性質(zhì)問題，但本學(xué)年我們除了每次對力行公務(wù)的部門做好考勤之外，下學(xué)期會與宿舍管理委員會合作舉辦一年一度的“宿舍文化藝術(shù)節(jié)”，除此之外還要配合好其他部門的工作，多做不說，團(tuán)結(jié)就是力量這就是真理。
在三月份系舉辦的第八屆系運(yùn)動會，在此期間，我們的工作量可能會有所加大，希望能得到學(xué)生會其他成員的支持。在比賽場上要為運(yùn)動健兒加油喝彩，吶喊助威，同樣考勤工作要做的細(xì)，做的快，不僅是我們，也希望全體學(xué)生會成員能積極配合響應(yīng)。
我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情，只有樸實的行動才是開在成功路上的鮮花，希望紀(jì)檢部跟著學(xué)生會的腳步，越走越遠(yuǎn)穩(wěn)，越走越遠(yuǎn)，也同樣希望其他部門能做到更好。
學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃 篇2
人員和任務(wù)分配
人員安排：部長和本部的干事。
任務(wù)分配：部長及本部門干事負(fù)責(zé)納新的面試工作，包括準(zhǔn)備工作、納新及最后的善后工作。
納新前期安排：
納新原則：今年納新的原則不是湊夠人數(shù)，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真真為我們
部注入新鮮活力。
納新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定交際能力，并有信心處
理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
納新人數(shù)計劃：初步定為20人。(進(jìn)行兩到三周的試用期)
�。�20xx級新生。
納新板報設(shè)計：新穎又吸引力，打好時間仗。并要注明：要的是真真的人才，經(jīng)驗的優(yōu)先考慮錄取。
納新報名表設(shè)計：報名表可以和申請書為一體，主要包括基本情況介紹。(納新的時候，我們可以和學(xué)生會合作，在他們進(jìn)行的時候一起進(jìn)行，節(jié)省人力物力。)申請收取辦法：在面試的時候上交申請書或交到團(tuán)學(xué)辦公室。
宣傳地點：XX級各個班級進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大聲勢和影響力。
面試工作安排
納新主考官、引導(dǎo)人員面試問題初步設(shè)計：
1.先給他三分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)
2.你為什么選擇我們紀(jì)檢部?你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的.人。)
3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢，充分認(rèn)識自己。(針對他的情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)
納新中主考官應(yīng)注意問題：
1.做好記錄工作，在提問中要善于判斷應(yīng)試人的優(yōu)點和缺點，并及時而詳實地地記錄下來。
2.在面試中要保持微笑，營造良好的面試氛圍，要在關(guān)鍵時刻適當(dāng)提問，解決在面試中的疑問，盡量挖掘出人才。
3.在納新結(jié)束后要及時整理出面試記錄，盡早確定出人選。
后期工作安排：
善后工作：包括確定人選和貼出通知。通知也包括定好第一次例會的時間、地點。后期工作：第一次的會議十分重要，對于今后的工作的開展有十分重要的意義，在這次會議前要準(zhǔn)備充分。在這次會議中主要完成以下幾個工作：
1.各干事任務(wù)的分配和第一次任務(wù)的分配。
2.盡量定出以后例會的時間和地點。
3.在會議中講清楚我們部門的工作任務(wù)和職責(zé)。
4.能在第一次會議中將我們部下一步的工作安排。并講一下我們今后工作努力的方向和將要達(dá)到的目標(biāo)。
5.在第一次會議中就能營造和諧的氛圍，為以后的工作打下基礎(chǔ)。
6.在會議中也要講清我們部門的一些規(guī)矩。
7.在會議中搜集全面的成員信息，并委任一個干事及時做好本部門的通訊錄。
學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃 篇3
一：招新前期安排：略
二：招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數(shù)，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真正為我們部門注入新鮮活力。
三：招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
四：：xxxx級新生。
五：申請方式：有意參加競選的同學(xué)寫一份簡短的申請，并附自我介紹(字?jǐn)?shù)不限)，在面試之前上交申請書到紀(jì)檢部部長。
六：招新流程：
1.先給他3分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據(jù)情況而定，然后從他的.自我介紹中可以看出此人能力如何)
2.你為什么選擇我們紀(jì)檢部?或者你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。)
3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢，充分認(rèn)識自己。(針對他的情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)
七：招新中主考官應(yīng)注意問題：
1.做好記錄工作，在提問中要善于判斷應(yīng)試人的優(yōu)點和缺點，并及時而詳實地地記錄下來。
2.在面試中要保持微笑，營造良好的面試氛圍，要在關(guān)鍵時刻適當(dāng)提問，解決在面試中的疑問，盡量挖掘出人才。
3.在招新結(jié)束后要及時整理出面試記錄，盡早確定出人選。
八：相關(guān)說明
要求該生有良好的素質(zhì)，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，對學(xué)生干部工作有積極性。
學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃 篇4
一、部門成員要求:
1.紀(jì)檢部全體成員必須遵守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生會規(guī)章制度。
2.作為學(xué)生干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)。
3.紀(jì)檢部全體成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。
4.學(xué)生會的口號是：有激情，有道德，敢擔(dān)當(dāng)。紀(jì)檢部的宗旨是：公平、公正、公開。紀(jì)檢部全體成員須自覺維護(hù)學(xué)生會集體榮譽(yù)。
二、新學(xué)期新計劃：
1、新學(xué)年，紀(jì)檢部全體成員會積極投入激情，做好本職工作，為學(xué)生會爭取一個良好的形象。
2、加強(qiáng)和完善執(zhí)行以往慣例的同時，更嚴(yán)格學(xué)生會章程和“三三制”的考勤制度，讓每位學(xué)生干部樹立一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖晕壹s束管理意識。
3、加強(qiáng)學(xué)生會成員的考核力度，對以往出現(xiàn)的'遲到、松懈行為加以管制。
4、紀(jì)檢部將全力適應(yīng)新的考勤制度，并更好的做好考勤。積極參與學(xué)院以及學(xué)校組織的各項活動，在做好分內(nèi)工作的同時協(xié)助其他部門完成好工作，確保學(xué)生會工作的順利完成。
5、部長根據(jù)計劃向部員分配任務(wù)，且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況，聽取部員工作建議及任務(wù)完成情況；部長有責(zé)任和義務(wù)對部員的活動操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會，充分發(fā)揮每個部員的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量。
6、和其它部門聯(lián)系交流和溝通，汲取先進(jìn)工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)其他部門的長處，彌補(bǔ)不足，并及時做好調(diào)整。
三、日常紀(jì)檢工作
1、對早操的記錄和檢查，根據(jù)新的考勤方式，把考勤表考勤情況上交學(xué)院，并每周統(tǒng)計學(xué)院出清率。
2、對校、院舉辦的各種活動、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督。認(rèn)真做好各班的出勤統(tǒng)計情況。在晚會前向有關(guān)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行分配記錄出勤情況，晚會間維持紀(jì)律，對擾亂秩序的予以警告，嚴(yán)重的登記上報。
3、認(rèn)真做好學(xué)生會成員的質(zhì)量鑒定工作，對工作中表現(xiàn)的情況進(jìn)行統(tǒng)計并記錄，做好學(xué)生會成員的建檔情況，有問題及時上報和反映。
四、學(xué)生會組織活動部分
1、ｘ月：配合協(xié)助科技部與學(xué)習(xí)部展開活動，并做好本職工作。
2、ｘ月：在全校運(yùn)動會中，維護(hù)好現(xiàn)場秩序，做好考勤，全力幫助同學(xué)，及時提供必要援助。
3、ｘ、ｘ月：協(xié)助其他部門組織籃球賽，以及學(xué)生會的歡送晚會。
總之，新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新學(xué)期盡職盡責(zé)，同時不斷創(chuàng)新改進(jìn)，希望在主席及各位副主席的指導(dǎo)以及各部之間的互相配合下，能夠使紀(jì)檢部的工作中有條不紊地展開，為學(xué)生提供更多更好的服務(wù)，維護(hù)校園紀(jì)律，為同學(xué)創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活、學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。
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