學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃集合15篇
時間就如同白駒過隙般的流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，寫一份計劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編為大家整理的學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃1
本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨紀(jì)檢部特擬定以下工作計劃：
一、部內(nèi):
1.加強組織管理，落實每組執(zhí)勤負(fù)責(zé)人
2.增強內(nèi)部溝通,強化團隊意識
3.部門定期抽查人員,加強成員積極性
4.不定期和其他部門聯(lián)系交流,取長補短,并及時做好調(diào)整
二.日常紀(jì)檢工作
1.每天每組執(zhí)勤成員早上7:40,下午1:40準(zhǔn)時到達,檢查學(xué)生
2.對于屢教不改的`同學(xué),本部人員人員與交流等,還不悔改,交予學(xué)校處理
寢室
聯(lián)合生活部和值班老師對宿舍每天檢查,對未歸的同學(xué),作好記錄,如發(fā)現(xiàn)打架,賭博等違紀(jì)情況,將其組織,并上報學(xué)校.
活動
學(xué)校舉行活動時,我部會派出相應(yīng)的人員進行紀(jì)律檢查和監(jiān)督
總結(jié)工作
1.在每周末底,召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗
2.對于每周各種違紀(jì)情況記錄定期整理,每次學(xué)生會例會前做好總結(jié).
學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃2
本學(xué)期在原紀(jì)檢部各成員的辛勤努力下，我部較為有序地完成工作。因為我是紀(jì)檢部新干事我決定將繼續(xù)堅持原有的嚴(yán)明，更加努力。以公平公正服務(wù)師生的原則努力工作。全心全意為老師同學(xué)著想。
以下為自己提出幾點要求：
1、要求自己努力工作。
2、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。
3、增強自己也其他部門的交流與學(xué)習(xí)。
4、要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的`紀(jì)律制度。
5、自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，大力服務(wù)各項活動。
6、我將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄。
7、會議紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記。
8、定時檢查早自習(xí)出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。
9、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀(jì)律及行為的檢查。
10、積極參與校組織的各項活動，努力做好學(xué)生會工作。
及時了解同學(xué)們的意見和建議，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃3
時光消逝，新學(xué)期伊始，總結(jié)過去一年的工作實況，我們要感謝主管老師的諄諄教導(dǎo)，學(xué)生科老師和廣大班主任老師、學(xué)生的支持與合作。新學(xué)期我們將進一步提升自我，本著“公平、公正、公開”的管理理念、堅持“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作精神，全心全意為同學(xué)服務(wù)，為使工作順利開展，具體的工作計劃如下：
一、踏實工作、文明執(zhí)崗
為使紀(jì)檢部具有更加強大的凝聚力和責(zé)任意識，從開學(xué)的第一周起，帶領(lǐng)部員開會決議本學(xué)期工作目標(biāo)，灌輸認(rèn)真學(xué)習(xí)、踏實工作、文職執(zhí)崗的工作理念。繼續(xù)發(fā)揚上學(xué)期“公平、公正、準(zhǔn)時、準(zhǔn)點、嚴(yán)查”的工作方針，做好常規(guī)的檢查工作。對于違反校規(guī)校紀(jì)的同學(xué)進行登記，每周一次小結(jié)并發(fā)放給各班主任。
二、加強組織管理，落實責(zé)任分工
各項文職分工明確，每周分?jǐn)?shù)統(tǒng)計皆有兩名或兩名以上成員共同完成，工作程序上環(huán)環(huán)相扣，各項資料特殊存放，大大減少分?jǐn)?shù)統(tǒng)計失誤的同時，在工作效率上顯著提高。
三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。
“話不說不通、紙不桶不透”想要同心協(xié)力，必須多做溝通、多做交流。除了每周一次的工作會議外，我們還通過組長反映，對遇到工作難題的成員做私下心理指導(dǎo)，讓紀(jì)檢部每個成員都能感受到大家的溫暖。
四、招才納賢，補充紀(jì)檢部后備力量。
為了更好的協(xié)助學(xué)校、老師的.工作，更好的服務(wù)同學(xué)，紀(jì)檢部需要繼續(xù)選拔一批新的后備人才。為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項工作，將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新成員。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀(jì)檢部團隊之中。
五、配合學(xué)校和其他部門的工作。
學(xué)校的工作是一個大的整體，我們必須相互配合才能完成各項任務(wù)。紀(jì)檢部在學(xué)校指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，在各類各型的活動中聯(lián)合組織、協(xié)助配合，共同攜手一起為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)及學(xué)習(xí)氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為學(xué)校做貢獻。
六、建立平臺，挖掘潛力
在第一個學(xué)期里，我們給每位部員平等的機會施展才華，互相交流經(jīng)驗、結(jié)對學(xué)習(xí)。用一年的時間挑選出工作能力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進行強化性指導(dǎo)培養(yǎng)，以便他們可以更好的迎接下一屆工作。
七、了解同學(xué)們的意見和建議,及時調(diào)查反饋。
我們會虛心接受老師同學(xué)們的意見和建議，有則改之，無則加勉，努力工作。深入到同學(xué)中間了解情況，自查不足之處，并在部內(nèi)進行討論整改、及時給予反饋。
八、每月必將檢查一次所有的工作狀況，并及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題
面對新的一年，我們整裝待發(fā)。紀(jì)檢部將盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃4
一、活動背景
大學(xué)生活雖然已經(jīng)過了一個月了，但是同學(xué)們的生活習(xí)慣仍然沒有好的狀態(tài)。同學(xué)們有開始了迷茫，找不到人生的方向，在學(xué)習(xí)上進入不了狀態(tài)。經(jīng)過上一個月的學(xué)習(xí)，然而，同學(xué)們對衛(wèi)生生活的`認(rèn)識還不夠完善，仍然會出現(xiàn)遲到、早退的現(xiàn)象。還是對學(xué)校的規(guī)章制度還不是很了解，需要加強了解和改善。
二、活動主題
增強學(xué)校的紀(jì)律，增加同學(xué)們的積極性，同時也要增強我們部門干事的工作能力和交流能力。
三、活動目的
豐富我們的大學(xué)生活，讓我們有一個美好的大學(xué)生活。
四、活動時間
20xx年上半年
五、活動地點
xx學(xué)院
六、活動對象
xx學(xué)院全體同學(xué)
七、活動流程
一、增強交流在四月份紀(jì)檢部與學(xué)習(xí)部，生活部，秘書處各搞依次聯(lián)誼，此聯(lián)誼安排在周末。使我們的隊伍更團結(jié)更融合。
二、整頓內(nèi)部秩序四月份紀(jì)檢部應(yīng)制定一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀(jì)律制度。
三、強化服務(wù)意識我部門在著學(xué)期應(yīng)大力策劃開展各項活動，增強交流，積極配合學(xué)校開展的。各項相關(guān)工作。做好早點到，違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作。
學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃5
這學(xué)期，有幸成為學(xué)生會紀(jì)檢部的其中一員。通過一段時間的學(xué)習(xí)和了解對紀(jì)檢部的工作基本上熟悉和了解。作為學(xué)生會的重要部門之一，紀(jì)檢部主要致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作，為同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
在下一學(xué)期，為了爭取在學(xué)生會工作中進一步的鍛煉自己，取得更好的進步，因此特制定新的目標(biāo)和計劃如下：
一．嚴(yán)格規(guī)范，努力完成 本職工作。
通過了解，紀(jì)檢部在晚自習(xí)和課堂上的查勤情況直接與綜合測評掛鉤。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段。所以說，對于紀(jì)檢部查勤的公平工作態(tài)度是很重要，同時落實責(zé)任分工也非常重要。對于我來說，作為年級干部，就不僅僅只考慮自己和班級的'利益，可能說大話一點，就是為整個年級服務(wù)的。是考慮整個年級，為同學(xué)創(chuàng)造更好的教室自習(xí)和學(xué)習(xí)環(huán)境。每周執(zhí)行兩到三次的不定時的晚自習(xí)查勤，并且做具體登記，同時每周五做一次小結(jié)和資料統(tǒng)計，最后交到年辦。作為以后綜合測評的參考依據(jù)。
二．增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊凝聚力。
我認(rèn)為一個團隊特別需要凝聚力，尤其是一個優(yōu)秀的團隊。紀(jì)檢部工作需要每星期的整理、總結(jié)、統(tǒng)計整個年級的查勤情況。其中的資料包括每班副班長晚自習(xí)和上課時的查勤情況，還有年級干部查勤的情況。有時工作量有些重復(fù)和耗時，但這也不可避免。所以每個人各司其職，為了使工作順利有序，就必須要求各個紀(jì)檢部的人員要互相熟悉和了解，同時加強交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同進步。當(dāng)然這不只針對紀(jì)檢部內(nèi)部人員，這很適用于整個年級干部團隊。
同時我覺得每周的年級例會就是一個強化團隊凝聚力的有效方法，大家相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。
學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃6
一、加強內(nèi)部建設(shè)
1、部門成員必須有較高的思想覺悟，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。所以在下一步的工作中，紀(jì)檢部要做好部門值勤等工作。
2、紀(jì)檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的檢查工作，做好各種檢查記錄，紀(jì)檢部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立學(xué)院的良好形象。
二、紀(jì)檢部工作
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1、例會安排。定期召開部門例會，按時參加例會，做好會議記錄，在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量。
2、按時按量按質(zhì)的完成分配給我們的工作。
3、對學(xué)校出現(xiàn)的不文明現(xiàn)象進行監(jiān)督、檢查和制止。
4、積極配合其他部門，幫助他們，使工作更好地開展；加強與各部門的溝通和協(xié)作，使學(xué)生會真正成為一個整體。
5、對學(xué)院舉辦的各種活動、會議進行紀(jì)律檢查和維持會議秩序�；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的.方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀(jì)律，維持會議秩序。
�。ǘ┡囵B(yǎng)干部接班人，使紀(jì)檢部保持新的活力
給學(xué)生會注入了新的活力，紀(jì)檢部將會努力做好各項工作，發(fā)掘新成員來接任紀(jì)檢部的下一屆工作進行培養(yǎng)，使他們對部門的工作慢慢熟悉，從他們中間挑選出工作能力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
�。ㄈ﹫�(zhí)勤
本學(xué)期我們部門會執(zhí)勤，巡校。對于同學(xué)們的著裝，行為習(xí)慣起到規(guī)范作用。在早上執(zhí)勤時對于將早餐帶進教學(xué)樓的同學(xué)進行提醒、勸導(dǎo)，對著裝不規(guī)范的同學(xué)進行良性教導(dǎo)，在巡校時對于吸煙的同學(xué)進行勸告，告訴他們在校園內(nèi)禁止吸煙。通過我們的努力讓校園的文明作風(fēng)更加顯現(xiàn)出來，讓每一個人都成為有良好習(xí)慣的川科學(xué)子。
在本學(xué)期中，我們紀(jì)檢部全體成員一定會更加努力，各司其職，做好我們紀(jì)檢部的工作，為建設(shè)強大的機電學(xué)部，美麗川科院而奮勇向前！
學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃7
一、嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本職工作
1.會議考勤與紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2.每天按時檢查晚自習(xí)出勤和紀(jì)律、學(xué)習(xí)情況，每天做小，每周做總記錄，評出分?jǐn)?shù)的班級，并對外公布果。
3.對系、院舉辦的各種活動、會議進行紀(jì)律檢查和監(jiān)督�；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況�；顒娱g注意整頓紀(jì)律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
4.不定期的抽查上課情況，對各種違紀(jì)現(xiàn)象記錄并上報。
5.制定值班表，并定期根據(jù)課表更新，督促其他人員按時值班，并安排人員進行檢查。
6.每周召開部門會議，說明下周的工作內(nèi)容，總本周的工作，指出不足，并提出改正的方法。
二、干事培養(yǎng)
在新的一學(xué)期里，加強對部門內(nèi)干事的培養(yǎng)與教育，經(jīng)過一學(xué)期的部門工作，對各干事的工作能力與工作態(tài)度有了較清楚的'認(rèn)識，針對各干事的自身特點加強培養(yǎng)，克服他們自身的一些不足，同時也積極鼓勵他們，發(fā)揮出自己優(yōu)秀的一面。
三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。
紀(jì)檢部隨著工作的需要，人員各司其職，為了使工作順利有序，本學(xué)期則要求各干事加強內(nèi)部交流和溝通，相互團、相互促進、共同提高。本學(xué)期將在每周召開部門工作會議，相互交流，總經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。每次活動之后，寫一份工作總，總經(jīng)驗教訓(xùn)。在每學(xué)期之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、積極組織活動，提升工作能力與服務(wù)同學(xué)
新的學(xué)期里，紀(jì)檢部也會積極組織學(xué)生活動，在辦好原有特色活動的同時也努力承辦好新的活動，樹立良好學(xué)生組織形象，讓同學(xué)們充分認(rèn)識與了解紀(jì)檢部，嚴(yán)肅，公正是紀(jì)檢部必須的，但我們紀(jì)檢部也不是固執(zhí)死板，積極融入同學(xué)當(dāng)中，服務(wù)同學(xué)。
五、配合其他部門做好工作，做好老師的得力助手
信息系學(xué)生會的工作是一個大整體，紀(jì)檢部在系里的指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與學(xué)生會其他部門的溝通與合作，在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手創(chuàng)造良好的氛圍，為同學(xué)們服務(wù)，把信息系的一面展現(xiàn)出來。
總之，新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力做好各項工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。
學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃8
本學(xué)年度開始，紀(jì)檢部將在管理老師的指導(dǎo)和新一屆主席團的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為團總支學(xué)生會的重要組成部門，紀(jì)檢部將致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作努力為同學(xué)提供一個穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有的保障。
隨著紀(jì)檢部的工作和發(fā)展，同時依照我系的實際情況，為使紀(jì)檢部工作順利開展，具體的工作計劃九月份的招新，為使紀(jì)檢部日后工作的更加完善。紀(jì)檢部九月份將重點抓新委員的能力培養(yǎng)，讓新委員盡快了解紀(jì)檢部，同時為新委員提供盡可能打的平臺，讓他們施展自己的才華。
與此同時，九月份將對全系召開各班級紀(jì)檢委員及班長會議，讓各班級了解我們團總支學(xué)生會紀(jì)檢部。了解我們的工作方式及性質(zhì)。
2.文明月優(yōu)秀班級評比活動
為了促進班級建設(shè)和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學(xué)、團文明的良好班風(fēng)，調(diào)動班主任的班干部的工作積極性，從而提高我系各班級的良好班風(fēng).學(xué)風(fēng)燈整體風(fēng)貌，將計劃舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。
3.優(yōu)秀班集體流動錦旗的活動
為了我們調(diào)動每個班級的工作積極主動性，為了使每個班級班風(fēng)，學(xué)風(fēng)得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀(jì)律檢查情況，對優(yōu)秀班集體，發(fā)放流動錦旗。時間是每個月，10月份開始舉辦，這個活動會一直延續(xù)到明年。
另外，鑒于紀(jì)檢部之前的工作情況及為了紀(jì)檢部更好的發(fā)展，紀(jì)檢部將在新學(xué)期做到以下幾點:
繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習(xí)的考勤，以及紀(jì)律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。
2.積極配合兄弟部門的工作。團總支學(xué)生會分部不分家，紀(jì)檢部在積極努力完成自己分內(nèi)工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同為創(chuàng)造學(xué)院良好的秩序和氛圍努力，為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)院作出我們的貢獻，
3.致力于新委員的培養(yǎng)，使紀(jì)檢部保持活力。新委員的加入使紀(jì)檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點，紀(jì)檢部的工作由新的'力量接管，因此，新委員的能力素質(zhì)，將影響到紀(jì)檢部的發(fā)展。
4.加強內(nèi)部的溝通和了解強化團隊意識，紀(jì)檢部因為工作需要，人員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀(jì)檢部將增加召開會議次數(shù)，總經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，相互交流提出工作上的困難和問題，找出解決方案。
總之。新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新學(xué)期盡職盡責(zé)，同時不斷創(chuàng)新改進，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，堅持以“公平、公開、公正”的原則，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。
學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃9
一、招新計劃
紀(jì)檢部肩負(fù)著檢查學(xué)生早操以及衛(wèi)生的使命，因此為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項工作，紀(jì)檢部將以公開招聘的形式招一批學(xué)習(xí)優(yōu)良，擁有較強的工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀(jì)檢部團隊中來。
招新人數(shù)界定在8~10人，其中男生人數(shù)界定在5~7人，女生人數(shù)界定在2~3人。
二、做好本職工作以及配合其它部門
作為紀(jì)檢部，我們應(yīng)承擔(dān)起維持會場紀(jì)律，盡一切可能保持會場安靜，讓活動在有序的情況下完成，杜絕會場出現(xiàn)混亂情況。同時紀(jì)檢部將努力配合體育部，保持早操能夠有紀(jì)律的進行。紀(jì)檢部也會努力配合生活部針對大一新生內(nèi)務(wù)情況作出嚴(yán)格檢查，進一步規(guī)范大一新生的行為。保持紀(jì)檢部成員在學(xué)工處、老師、團委學(xué)生會的指導(dǎo)下，落實責(zé)任，公平公正，全力為我院同學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院的工作是一個大的整體，紀(jì)檢部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、院學(xué)生會及其它部門的.溝通和工作，在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)生服務(wù)，為學(xué)院做貢獻。
三、紀(jì)檢部未來目標(biāo)
紀(jì)檢部作為我系學(xué)生會一個重要的部門，將更好的服務(wù)于廣大同學(xué)，營造一個和諧，團結(jié)的氛圍。同時紀(jì)檢部將努力做好份內(nèi)工作，在未來一年，為工程技術(shù)系發(fā)揮更好的作用。與其它部門攜手共創(chuàng)“長城永固，工程無敵”。
學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃10
一、系紀(jì)檢部簡介
紀(jì)檢部是系學(xué)生會分管紀(jì)律和檢查的重要職能部門，主要負(fù)責(zé)全系同學(xué)的紀(jì)律考察。所有紀(jì)檢部成員都要遵循“協(xié)調(diào)老師，服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨，秉承“公開、公正、公平”的原則，“凈化校園風(fēng)氣，穩(wěn)定校園秩序，協(xié)調(diào)學(xué)生會工作”為己任，并且貫徹落實各項規(guī)章制度。
二、招新細(xì)則
1、由于20xx級人數(shù)較以往有所增加，為了管理的需要，計劃預(yù)招男生5人女生2人。
2、為20xx全體新生。
3、招新要求：自然大方、積極上進、做事認(rèn)真、責(zé)任心強。
三、面試工作安排
面試分為兩輪
第一輪
招新主考官面試問題初步設(shè)計：
1.先給他一分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)
2.你為什么選擇我們紀(jì)檢部?(你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?)從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。
3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢，充分認(rèn)識自己。(針對他的情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)
第二輪
招新主考官面試問題初步設(shè)計：
1、紀(jì)檢部事情比較多，如果有一天種種事情壓在你身上，你就快產(chǎn)生情緒的時候，你會怎么做，會放棄嗎?(從積極方面的回答無論此事是不是發(fā)自內(nèi)心，都會在他的腦海中留下印象，如果成為干事，在以后工作重壓時可以以此激勵他，主要考驗他的'責(zé)任感。)
2、紀(jì)檢部是一個經(jīng)常和各部門溝通交流的一個部門，如果有一天我們紀(jì)檢部的干事之間或是紀(jì)檢部干事和其他部門之間發(fā)生了不快，你會怎么做?(考驗他的溝通協(xié)調(diào)能力和是否能夠夠搞好)
3、你認(rèn)為你通過了本輪面試嗎?(從他回答的語氣中看看是否懂得低調(diào))
四、相關(guān)說明
1、愿意參加競選的同學(xué)寫一份簡短的申請，于月日前交到紀(jì)檢部。
2、交了申請書的同學(xué)請于月日到參加面試。
學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃11
一.嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本職工作。
通過了解，紀(jì)檢部在晚自習(xí)和課堂上的查勤情況直接與綜合測評掛鉤。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段。所以說，對于紀(jì)檢部查勤的公平工作態(tài)度是很重要，同時落實責(zé)任分工也非常重要。對于我來說，作為年級干部，就不僅僅只考慮自己和班級的利益，可能說大話一點，就是為整個年級服務(wù)的。是考慮整個年級，為同學(xué)創(chuàng)造更好的教室自習(xí)和學(xué)習(xí)環(huán)境。每周執(zhí)行兩到三次的不定時的晚自習(xí)查勤，并且做具體登記，同時每周五做一次小和資料統(tǒng)計，最后交到年辦。作為以后綜合測評的參考依據(jù)。
二.增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊凝聚力。
我認(rèn)為一個團隊特別需要凝聚力，尤其是一個優(yōu)秀的團隊。紀(jì)檢部工作需要每星期的整理、總、統(tǒng)計整個年級的查勤情況。其中的`資料包括每班副班長晚自習(xí)和上課時的查勤情況，還有年級干部查勤的情況。有時工作量有些重復(fù)和耗時，但這也不可避免。所以每個人各司其職，為了使工作順利有序，就必須要求各個紀(jì)檢部的人員要互相熟悉和了解，同時加強交流和溝通，相互團、相互促進、共同進步。當(dāng)然這不只針對紀(jì)檢部內(nèi)部人員，這很適用于整個年級干部團隊。
同時我覺得每周的年級例會就是一個強化團隊凝聚力的有效方法，大家相互交流，總經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。
三.時間合理調(diào)配，學(xué)習(xí)和工作兩不誤。
作為年級干部，就要懂得合理調(diào)配自己的學(xué)習(xí)時間，不要顧此失彼，那就得不償失了。我認(rèn)為在工作閑暇，努力學(xué)習(xí)，保持學(xué)習(xí)進度和激情。同時在不影響自己學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真向其他成員交流，學(xué)習(xí)他們的長處，不斷提高自己的各方面的能力。
四.配合其他部門的工作，做好老師的得力助手、
整個級是一個很大的整體，在做好自己分內(nèi)工作的前提下，積極配合學(xué)生會其他各部的工作。加強與團委、學(xué)生會其他部門的溝通與合作。如果其他部門有需要，我想我會義不容辭去幫忙。
學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃12
一、系紀(jì)檢部簡介
紀(jì)檢部是系學(xué)生會分管紀(jì)律和檢查的重要職能部門，主要負(fù)責(zé)全系同學(xué)的紀(jì)律考察。所有紀(jì)檢部成員都要遵循“協(xié)調(diào)老師，服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨，秉承“公開、公正、公平”的原則，“凈化校園風(fēng)氣，穩(wěn)定校園秩序，協(xié)調(diào)學(xué)生會工作”為己任，并且貫徹落實各項規(guī)章制度。
二、招新細(xì)則
1、由于20xx級人數(shù)較以往有所增加，為了管理的需要，計劃招男生4人女生2人，預(yù)招10名實習(xí)新干，擇優(yōu)錄取。
2、為20xx全體新生。
3、招新要求：自然大方、積極上進、做事認(rèn)真、責(zé)任心強。
三、面試工作安排
招新主考官面試問題初步設(shè)計：
1.先給他一分鐘的時間介紹一下他的情況。
(時間可以改動根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)
2.你為什么選擇我們紀(jì)檢部?
(你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?)
從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。
3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?
挖掘自身優(yōu)勢，充分認(rèn)識自己。(針對他的'情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)
招新副考官面試問題初步設(shè)計：
1、紀(jì)檢部事情比較多，如果有一天種種事情壓在你身上，你就快產(chǎn)生情緒的時候，你會怎么做，會放棄嗎?
(從積極方面的回答無論此事是不是發(fā)自內(nèi)心，都會在他的腦海中留下印象，如果成為干事，在以后工作重壓時可以以此激勵他，主要考驗他的責(zé)任感。)
2、紀(jì)檢部是一個經(jīng)常和各部門溝通交流的一個部門，如果有一天我們紀(jì)檢部的干事之間或是紀(jì)檢部干事和其他部門之間發(fā)生了不快，你會怎么做?
(考驗他的溝通協(xié)調(diào)能力和是否能夠夠搞好)
3、你認(rèn)為你通過了本輪面試嗎?
(從他回答的語氣中看看是否懂得低調(diào))
四、新干培養(yǎng)
1、面試考察。
通過面試我們可以發(fā)現(xiàn)很多問題，同時也可以看出有沒有能力擔(dān)任紀(jì)檢部干部一職。
2、新干課堂培訓(xùn)。
通過幾個職能部門給新干上課，使他們知道學(xué)生會的運作和學(xué)生會的工作重心以及學(xué)生會的規(guī)章制度。
3、素質(zhì)拓展。
通過學(xué)生會素質(zhì)拓展，使得所有干部明白學(xué)生會的團結(jié)協(xié)作和團隊紀(jì)律的重要性。
4、紀(jì)檢部內(nèi)部培訓(xùn)
屆時將舉行一個紀(jì)檢部部門會議，請主席以及分管常委和紀(jì)檢部老部長對新干進行講話，交他們做人做事。
五、相關(guān)說明
1、愿意參加競選的同學(xué)寫一份申請書，于月日前交到學(xué)生會辦公室(時間將根據(jù)學(xué)生會招新時間統(tǒng)一安排)
2、面試時間另行通知。
學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃13
一、人員和任務(wù)分配
1、人員安排：部長、干事
2、任務(wù)分配：部長和上一任本部門干事負(fù)責(zé)招新的面試工作，包括準(zhǔn)備工作、招新及最后的善后工作。
二、前期安排
1、為本部門招新工作做宣傳工作(如果情況允許，紀(jì)檢部成員可以走訪大一新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團總支學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳)
2、提前通知好招新地點、時間。
3、招新原則：公平、公正、公開，堅持寧缺勿濫原則，有能力者優(yōu)先。
4、招新要求：責(zé)任心強、愿吃苦耐勞、有禮貌、自信且工作認(rèn)真(面試時自行判斷)者優(yōu)先。
5、招新對象：XX級本系新生
6、人數(shù)計劃：10人
7、收取辦法：在面試的時候交申請書、面試官按招新要求擇優(yōu)錄取。
三、中期安排
第一輪面試
自我介紹(2—3分鐘)
評審團提問(具體問題見附錄)
評審團做好記錄工作、在提問中善于判斷面試者的優(yōu)點和缺點，詳實記錄。提問相關(guān)問題，問題會涉及到面試者會什么會選擇紀(jì)檢部、自我優(yōu)勢等，并從面試者的回答、態(tài)度、信心等狀況狀況決定去留，前20名(按實際人數(shù)情況決定)應(yīng)聘者進入下一輪面試。
(2)第二輪面試
考察應(yīng)聘者的團隊協(xié)作能力。選出具有一定的組織能力，有一定的責(zé)任心，并且具備團隊合作精神、熱情、自信、有責(zé)任心以及堅持不懈等素質(zhì)的紀(jì)檢部部干事。
�、侔�20人分成5組，每組4人(自由結(jié)合)。
�、诿拷M分發(fā)一個考題(題目見附錄)，每組有十分鐘時間進行思考、團結(jié)協(xié)作，總結(jié)答案。
�、垡笞⒅貍�人禮貌，舉止大方，口齒伶俐清晰，團隊人員及時補充考題答案。準(zhǔn)備對面試人員的問題進行答辯。
四、后期安排
1、確定人數(shù)并通告，通知干事第一次例會的時間、地點。
2、第一次例會，部長及時、準(zhǔn)確告知各干事任務(wù)的分配和第一次任務(wù)的`分配
3、在會議中講清楚紀(jì)檢部的工作任務(wù)和職責(zé)。
4、今后工作努力的方向和將要達到的目標(biāo)。
5、收集干事較全面信息，做好通訊錄，方便聯(lián)系。
五、招新注意事項
1、確保宣傳到位;
2、發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門;
3、部門干事之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好;
4、部門干事要保持良好的形象，工作時佩帶工作證，不得無故早退，遲到;
4、面試現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人要注意態(tài)度，注意言行，做好接待工作，維持好現(xiàn)場秩序，避免混亂局面;
5、注意保持面試教室的清潔，愛護公物;
6、面試過程中確保公平、公正原則，打分、評價公開化。
學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃14
一、部門簡介
xx學(xué)院團總支學(xué)生會組織部是協(xié)助校團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及協(xié)助開展黨課的準(zhǔn)備工作的一個部門。嚴(yán)格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；為了豐富學(xué)校黨員，團員和學(xué)生的校園生活，積極策劃團組織生活風(fēng)貌的主題團日等等。
二、招新目的
新的學(xué)期開始，為了保證團總支學(xué)生會有新鮮的血液的注入，擴充學(xué)院團總支學(xué)生會有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。機械工程學(xué)院組織部就此開展20xx屆機械工程學(xué)院團總支學(xué)生會組織部招新工作，給新生們提供一個鍛煉自己展現(xiàn)自己的機會，提供一個展示才華、鍛煉才能的'舞臺。
三、活動時間
待定
四、活動地點
待定
五、招新要求與方向
1、活動對象：20xx級xx學(xué)院全體新生
2、招新要求：
1）承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2）思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強，做事認(rèn)真主動細(xì)致，具有一定的創(chuàng)新和交際能力、組織能力。
3）具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
4）招新數(shù)量：6-7名。
5）招新形式：二輪面試。
6）招新流程：
招新由報名和考核二部分組成。
（1）報名階段：要求報名者仔細(xì)認(rèn)真的按要求填寫報名表及個人簡歷，并讓他們寫下對學(xué)生會的期望以及加入組織部的動機。
�。�2）考核競選階段：
�、俚谝惠喢嬖嚕赫麄�面試過程可包括以下3個環(huán)節(jié)：
做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內(nèi)）；
簡要陳述自己應(yīng)聘組織部的原因、優(yōu)勢（時間控制在1分鐘左右）；
要求回答事先準(zhǔn)備的問題（開放性問題，時間控制在1-3分鐘以內(nèi)）。
面試標(biāo)準(zhǔn)：
1、穿著整潔，態(tài)度誠懇，站有站相。
2、回答問題能夠清楚明確且沒有不文明言語。
3、聲音響亮，不緊張，不害羞。
�、诘诙喢嬖嚕焊鶕�(jù)第一輪的面試結(jié)果，選擇面試者（人數(shù)大概為第一輪參加面試人員的一半）進入第二輪面試，由部長及相關(guān)人員進行選優(yōu)，淘汰，面試方式初步定為測試面試者有關(guān)活動策劃方面的能力。
面試標(biāo)準(zhǔn)：
1、穿著整潔，態(tài)度誠懇。
2、個人能力較強，有一定的創(chuàng)新和交際，思考能力。
3、具有良好的集體榮譽感，有團隊精神，能積極主動向隊伍靠攏。
學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃15
由于進入第二季度以后學(xué)生們可能在行為規(guī)范方面有所松懈的緣故需要做好相應(yīng)的約束，無論是課堂的表現(xiàn)還是宿舍的相關(guān)管理都要進行嚴(yán)格的監(jiān)督才行，再加上第二季度適逢文明寢室月活動的緣故自然要做到令學(xué)生會各部長感到滿意，在早讀執(zhí)勤的工作中應(yīng)該對教學(xué)樓各出入口進行嚴(yán)格監(jiān)控從而做好遲到學(xué)生的登記，考慮到謊報班級姓名的情況下應(yīng)當(dāng)派遣部門干事隨同進入教室核實狀況，盡管這類工作并不受學(xué)生的喜愛卻也是為了讓他們在校期間遵守相關(guān)規(guī)定罷了，畢竟身為學(xué)生卻屢屢違反校園規(guī)定自然很容易導(dǎo)致自己變得墮落，作為紀(jì)檢部成員有義務(wù)對學(xué)生進行相應(yīng)的規(guī)范從而讓他們在學(xué)習(xí)生活中養(yǎng)成良好習(xí)慣。
在查寢或查課的工作中主要是檢查是否有學(xué)生違反寢室管理的相關(guān)制度，尤其是部分學(xué)生在宿舍打牌或者喝酒的狀況若是查出來要進行嚴(yán)格的處分才行，即便是違規(guī)電器的使用也有可能對學(xué)生的安全造成隱患從而需要在沒收過后下達處分，在這之前則需要和他們所在班級的.輔導(dǎo)員進行溝通從而咨詢對方的看法。查課方面則主要是協(xié)助學(xué)習(xí)部對班級人數(shù)進行清點從而對出勤率進行統(tǒng)計，若是存在學(xué)生上課睡覺或者玩手機之類的狀況也需要進行登記并反饋給校領(lǐng)導(dǎo)。
活動組織方面則需要和生活部共同開展文明寢室月活動從而倡導(dǎo)學(xué)生維持好宿舍環(huán)境，至少從出發(fā)點考慮便能明白組織這項活動并抽取部分學(xué)生會經(jīng)費購置禮品也是希望學(xué)生能夠營造出良好的環(huán)境，畢竟身為學(xué)生卻總是在生活方面無法做到令人滿意自然要想辦法進行督促才行，因此需要在第二季度舉辦這場活動從而讓學(xué)生們意識到維持宿舍的干凈整潔是多么有意義的事情，而且相關(guān)獎項帶來的榮譽也會讓輔導(dǎo)員們引起重視并對所管理的班級進行強調(diào)。
盡管早已熟悉了學(xué)生會紀(jì)檢部的工作卻也擔(dān)心無法做到令師生滿意，因此我才制定了相應(yīng)的計劃并期待能夠做好第二季度的紀(jì)檢部工作，無論是為了更好地為師生服務(wù)還是維護好學(xué)生會的聲譽都應(yīng)該在后續(xù)的工作中為之而努力。
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