學校工作計劃

時間:2021-03-19 14:28:50 學校工作計劃 我要投稿

學校工作計劃集合八篇

  時光在流逝,從不停歇,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候開始制定工作計劃了。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編為大家整理的學校工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

學校工作計劃集合八篇

學校工作計劃 篇1

  一、加強教育教學理論學習,提高物理教師理論素養(yǎng)

  1.認真學習新的《物理課程標準》和有關綜合實踐活動、研究性學習、課程改革與課程評價等各類課程改革的材料。

  2.組織教師進行理論學習交流,積極撰寫教學論文。

  二、按物理課程標準,進行教學研究,提高課堂教學效益

  1、在備課組中,積極開展共同研究,全面合作的活動,努力促進課程改革。本學期教學研究內(nèi)容主要是:

 、艃(yōu)化課堂教學,繼續(xù)實施啟發(fā)式和討論式教學;

  ⑵構建人性化的教學模式,重視物理知識的形成過程教學和情境教學;

  ⑶重視開展研究性學習和綜合實踐活動,重視科學探究教學,努力發(fā)揮學生的主體作用。

 、刃抡n程標準下的教學要求;

 、商岣哒n堂教學效益的方法。

  2.組織每位青年教師上好一節(jié)教學研究課,探索提高課堂教學效率的方法。

  3.組織學習教材教法,熟悉教材體系及教學要求。

  三、加強課題研究,提高教師的教科研水平

  本學期繼續(xù)加強教科研工作。根椐我校實際情況,進一步開展完善研究課題。做到個人集體并進,分工合作人,提高研究質(zhì)量。提高研究效益,并做好課題的總結工作。

  四、加強對青年教師的培養(yǎng),促使青年教師迅速成長起來

  1.繼續(xù)組織青年教師學習教育理論,要求他們堅持自學教育理論,寫好學習筆記,不斷提高青年教師的教育理論水平。

  2.加強對青年教師備課和上課的指導,探討課堂教學結構、模式和方法,組織青年教師參加各種講座、討論、參觀等學習,幫助青年教師熟悉教學業(yè)務,提高教學業(yè)務水平。

  五、搞好中考、畢業(yè)考及高考

  畢業(yè)班教學始終是學校工作重點,也當然是教研組工作重中之重。我們把重點放在加強雙基和能力培養(yǎng)上,注重學生的學習過程,加強實驗教學,重視學生思維能力培養(yǎng),切實提高學生的實驗操作技能和創(chuàng)新能力。同時積極進行復習教學研討活動,共同研究歷屆中高考試卷,交流復習經(jīng)驗,明確復習方向,努力提高物理成績。同時仔細研究近年來的命題思路,精選習題,爭取再創(chuàng)新高。

  “高中新教材”的物理教學要充分體現(xiàn)以人為本的教學目標。切實重視學生思維能力培養(yǎng),切實提高學生的實驗操作技能和創(chuàng)新能力。力爭讓學生全面發(fā)展。

  六、做好常規(guī)工作

  加強教學常規(guī)調(diào)研,做好備課筆記、聽課筆記、作業(yè)批改等的檢查或抽查工作。認真學習兄弟學校經(jīng)驗,切實提高備課和上課的質(zhì)量,嚴格控制學生作業(yè)量,規(guī)范作業(yè)批改。

  針對不同年段學生的不同表現(xiàn),注意做好學生的思想教育工作,寓思想教育于教學工作中;

  七、全面落實學校本學期作計劃和本學期教研聽評課工作安排。

學校工作計劃 篇2

  一、校長室:

  1.做好五年督導迎檢工作,督導時間(26、27日)

  2.組織開展學校教師教育教學質(zhì)量常規(guī)督導工作

  3.組織召開全體教師進行政治學習

  4.教代會通過《學校督導自評報告》

  二、教導處

  1.開展“一師一優(yōu)課”錄制活動、集體備課活動、周三的教研活動

  2.教學常規(guī)每月專項檢查(研修手冊)

  3.組織開展期中質(zhì)量分析工作

  4.聯(lián)合德育辦做好家長半日活動

  5.組織教師參加市級各類教學培訓活動

  三、教科室

  1.完成《藍風箏》組稿、編印、發(fā)放工作

  2.檢查并公布老師博客發(fā)布情況

  3.做好墨香課題研究常規(guī)工作,完成《課題研究過程記錄卡》

  4.發(fā)動老師申報市級課題

  四、德育辦

  1. 參加陽光少年網(wǎng)系列活動:12月15日前交“愛國守法 崇德向善”征文(汪莉負責);電子小報或者PPT,毛曉春負責。

  2. 完成《中小學校體育工作評估自評結果報表》(12月31日前)。

  3.小學生排球賽(男排)(12月7日~8日,帶隊:王建鋒、陸儉,沙二小)

  4.中小學繩毽錦標賽(12月28日~29日,帶隊:陸儉、王玲)

  5.參加太倉市第七屆班主任工作論壇(上旬片復賽;下旬市決賽)

  6.象棋聯(lián)賽(12月4日15:30,沙溪一小VS港城小學)

  (12月18日15:30,沙溪一小VS南郊小學)

  (12月25日15:30,沙溪一小VS新區(qū)三小)

  7. 組織參加蘇州市第五屆中小學生交通安全知識網(wǎng)絡競賽活動(1至6年級,12月15日截止)

  8. 做好全國中小學“學科德育精品課程”征集展示活動申報工作(12月18日前)

  9.20xx年冬季長跑活動啟動儀式。

  10.組織開展沙一小“第二屆校園心理節(jié)”活動。

  11. “12·9”長跑活動

  12.舉辦家長學校活動(12月9日---12月13日)

  13.參加太倉市班級文化建設評比、思想道德建設創(chuàng)新案例評比

  14.五、六年級主題班會研討

  五、少先隊

  1.做好升旗儀式、星級班、衛(wèi)生檢查等常規(guī)工作

  2.籌備第五屆少代會

  六、總務處

  1.做好一年級新生及轉學生市民卡照片拍攝及資料上傳工作

  2.做好綜合督導后勤保障工作

  3.做好校園安全檢查工作,做好設施設備維修工作

  4.做好花壇換花及綠化修整工作

  5.做好20xx年預算工作

  6.組織開展工會活動及參加沙溪片教工排球比賽

  七、人事處

  1.做好上級布置的相關工作及學校常規(guī)工作

學校工作計劃 篇3

  一、指導思想

  新學期以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,深入貫徹落實全國職業(yè)教育工作會議和《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》精神。堅持以“依法治校、文化建校、科研興校、質(zhì)量立!睘槔砟,以培養(yǎng)“一專多能”的復合型人才為己任,積極推行“校企合作、工學結合”的育人培養(yǎng)模式,大膽探索“面向全體、分層教學、任務驅動、項目推進、科研引路、人人成才”的內(nèi)涵式發(fā)展路子。

  工作總體思路:堅持以“辦學有特色、教師有特點、學生們有特長”為目標,突出強化學生們管理和提高教學質(zhì)量兩大中心工作,努力抓好立德樹人、提高隊伍素質(zhì)、加強內(nèi)涵建設三大主題工程,以文化建設引領學校發(fā)展,以特色發(fā)展激發(fā)辦學活力,以辦學質(zhì)量提高學校吸引力,學校發(fā)展實現(xiàn)新跨越、邁上新臺階。

  結合我校實際,特制定學校20xx年工作計劃。

  二、主要工作和目標:

  1.以落實教學常規(guī)管理為抓手,加強教師隊伍建設,提高教師素質(zhì)。

  2.以學生們可持續(xù)發(fā)展為目標,加強教學管理,提升教學質(zhì)量。

  3.以課程改革為抓手,強化技能訓練,加強專業(yè)現(xiàn)代化建設。

  4.以課題管理為抓手,引導教職工開展具有有效性的教育科研活動,打造一支反思型、研究型、科研型的教師隊伍。

  5.繼續(xù)以校本培訓為主渠道,加強我校師資隊伍建設。

  6.以校企緊密合作為抓手,繼續(xù)探索“工學結合”人才培養(yǎng)模式。積極推進深層次的校企合作,創(chuàng)新學校發(fā)展新模式,突出職教特色,加強“工學結合、校企合作”的人才培養(yǎng)模式。繼續(xù)加強數(shù)控專業(yè)實習實訓基地建設,推進學校標準化建設。

  7、繼續(xù)推進國家級農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣創(chuàng)建工作,繼續(xù)開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作。創(chuàng)新農(nóng)學結合模式,開發(fā)相關課程、教材和數(shù)字資源庫,拓寬培訓渠道,實現(xiàn)全年新型職業(yè)農(nóng)民培訓1000人。

  8.以優(yōu)質(zhì)服務為目標,做好教學后勤保障工作。

  加強學校文化建設,創(chuàng)造和諧、溫馨的育人環(huán)境。進一步落實校務公開,提升學校管理水平。嚴格執(zhí)行中職學生們資助政策,繼續(xù)做好學生們資助工作。尊重師生意愿,提高師生的使命感與主人翁意識,構建和諧文明校園。

  9.以宣傳為抓手,切實做好20xx年的招生工作。提高就業(yè)質(zhì)量,以就業(yè)質(zhì)量拉動招生。做好就業(yè)跟蹤服務工作,挖掘并宣傳先進學生們典型案例。加強學校宣傳力度,充分發(fā)揮各類媒體的優(yōu)勢和作用,開展形式多樣的宣傳活動,宣傳我校的辦學特色與亮點,營造職業(yè)教育的良好社會氛圍。廣開思路,廣結人脈,帶領全體教師一起參與到招生工作中,完成全年招生800人。

  三、工作措施

  (一)加強領導班子建設。

  打造遠見卓識的領導班子,班子成員加強學習,開闊眼界,提高領導干部的創(chuàng)造力;要深入教學一線,密切聯(lián)系教職工,要善于發(fā)現(xiàn)問題,妥善處理問題,提高計劃執(zhí)行能力;要以身作則,團結協(xié)作,關愛職工;完善學校管理機制,以制度建設規(guī)范管理行為,以作風建設凝聚師生。

  (二)加強師資隊伍建設,提升教師素質(zhì)。

  師資隊伍建設的重點就是培養(yǎng)專業(yè)帶頭人,技能骨干,管理骨干和學校干部隊伍建設;全體教職員工要自強不息、求實進取、團結協(xié)作,搞好學校各項工作。

  1.狠抓師德建設,提高師德修養(yǎng)。堅持全面貫徹落實十八大和十八屆三中、四中全會精神。繼續(xù)開展好黨的群眾路線教育實踐活動,解決實際問題,提升管理水平和育人質(zhì)量。繼續(xù)開展好培育和踐行社會主義核心價值觀教育活動,強化師生理想信念,激發(fā)師生工作學習內(nèi)在動力。

  堅持師德培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展,打造一批形象好,素質(zhì)高,能力強的教師隊伍。落實教師職業(yè)道德規(guī)范,堅持把師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任和評價的首要內(nèi)容。解決教師在職業(yè)道德和履行崗位職責方面存在的具體問題,形成立德樹人、教書育人的良好風尚。

  2.加強班主任管理與培訓,全面提升班級管理水平。組織開展研討會、師德論壇、師德報告會等活動,選樹典型,提高教師職業(yè)道德水平;教師要在教育實踐中感受到做老師的光榮、樂趣和作用,真正做到熱愛教育、愛崗敬業(yè),為人師表。

  3、大力開展校本培訓。在選送教師外出培訓的同時,制訂校內(nèi)培訓計劃,圍繞學校實際教學中的問題,在教學改革和專業(yè)建設中,培養(yǎng)專業(yè)課教師的專業(yè)技能和實訓指導能力。積極開展教學研究,充分利用網(wǎng)絡平臺提供的教育教學資源,促進教師教學能力的提高。

  4、加強骨干教師隊伍的培養(yǎng)。強化骨干教師的帶頭作用,為骨干教師搭建發(fā)展平臺。依托全國重點建設職教師資培養(yǎng)培訓基地和全省職教師資培訓中心,拓寬高層次、高素質(zhì)“雙師型”教師培養(yǎng)培訓渠道。積極鼓勵和支持有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)教師參加高技能“雙師型”教師培訓,并使其達到高級工及以上職業(yè)技能資格,努力形成一支適應學校教育教學的中堅力量。

  5、充分發(fā)揮教研組長的帶頭示范作用,認真落實教學常規(guī),加強對教學過程指導與檢查。嚴格教師工作評價制度,強化過程管理,嚴肅教學紀律。各教研組都要制定教研重點,結合本組實際,重點解決好一到兩個突出問題,教研活動落到實處。

  (二)加強學生們德育工作,構建文明和諧校園。

  德育工作要以貫徹社會主義核心價值觀為主線;以培養(yǎng)學生們正確的人生觀、就業(yè)觀為重點;以幸福教育,勵志教育、感恩教育為載體,開創(chuàng)德育工作新局面。加強學生們德育工作,構建文明和諧校園。

  1、積極推進社會主義核心價值觀教育,增強德育實效,提高育人水平。黨的十八大報告提出,要大力加強社會主義核心價值體系建設,“倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培育和踐行社會主義核心價值觀”。要圍繞著國家、社會、個人的三個層面的內(nèi)容,組織開展系列的主題教育活動,使教育活動豐富多彩、深入人心。

  2、加強學生們的管理。在教學上,以適合學生們興趣、性情和接受能力為著眼點,精心組織教學。在管理上,全員管理,服務到位,細節(jié)入手,小事著眼,言傳身教,杜絕不當?shù)慕逃椒āI钊肓私鈱W生們,穩(wěn)定學生們專業(yè)思想,進行心理調(diào)適,使他們盡快適應現(xiàn)階段學習生活,嚴防流失。

  3、加強常規(guī)管理。完善并落實學生們管理制度,加強學生們干部的培養(yǎng),完善學生們值勤制度,提高學生們自我管理、自我服務、自我教育的能力。及時掌握班級學生們動態(tài),切實做“問題學生們”的教育管理工作,確定幫扶對象,加強心理輔導,對需幫扶的學生們實行責任到人,實行全程跟蹤教育與管理,做到不嫌棄、不放棄。從細節(jié)入手,加強養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生們良好的日常行為習慣。

  4、開展豐富多彩的德育活動,增強德育實效。強化學校德育工作的過程管理,提高管理水平。要開好主題班團會、升國旗儀式、紀律衛(wèi)生、學生們?nèi)粘P袨榱晳T養(yǎng)成教育等,加強德育工作的組織實施,檢查指導,并對共性問題提出改進意見;钴S校園文化生活,堅持不懈地開展“幸福教育”、“勵志教育”、“感恩教育”等主題教育活動,開展以“誠信、敬業(yè)”為內(nèi)容的職業(yè)道德教育,加強法制教育、紀律教育、安全教育,強化學生們的愛國愛校教育,杜絕校園意外傷害事故和違法犯罪事件的發(fā)生,構建平安和諧校園。

  5、堅持做好高職預科班學生們分流工作。引導學生們正確估量和分析自我,確定人生目標。堅持分層教學,分類指導,因材施教的原則,讓不同的學生們學有所長,學有所成。定期召開任課教師教學分析會,分析學情與考情,確立不放棄一個學生們的思想,努力提高教學的針對性,切實有效的升學復習計劃。

  (三)加強教學管理,提高教學質(zhì)量

  1、組織教師認真學習職業(yè)教育課堂教學評價標準和省骨干專業(yè)特色專業(yè)評價標準。使全體教師明確教學過程的具體要求和規(guī)范流程。教學過程中要緊緊圍繞目標、過程、評價三要素,夯實教學的各個環(huán)節(jié)。使教學工作做到目標明確,方法得當,過程科學,效果良好。

  2、認真制定教學計劃,加強教學方法研究,引進先進的教學理念,改變傳統(tǒng)的教學模式;積極探索民主教學法、項目教學法、學做一體教學法,提高課堂教學實效。

  4、加強教學管理。完善教師評價制度,落實領導聽課制度、教師互相聽課制度、教案檢查制度、作業(yè)檢查制度、評教評學制度,實施課堂紀律檢查制度,研究制訂教學質(zhì)量評價方案。

  6、積極開展教育科研。教研組要以專業(yè)劃分,切實開展活動。要做到組組有課題,人人有研究方案,期末拿出結果。要明確教研活動時間,定期開展活動,保障教學研究不走過場。把教研活動變成教師業(yè)務素質(zhì)提升和解決教育教學中的實際問題提高教育教學質(zhì)量的有效載體。要評選典型,評選2到3個表現(xiàn)好的教研組進行表彰。

  7、健全實訓管理機制,加強實訓教學改革。建立完善各類人員崗位責任制和設備管理、安全、物資、場地設施等管理制度,建立實訓班級考核評價辦法,規(guī)范實習教學環(huán)節(jié),健全實習教學的評價機制,積極探索學生們實習、實訓教學教學過程中出現(xiàn)的問題。

  8、鼓勵學生們參加各種競賽,以競賽帶動學科的教科研工作,激發(fā)學生們的學習興趣,為招生增加亮點,打造學校品牌。

  (四)抓好招生就業(yè)工作,增強辦學活力

  全體教職員工都要樹立招生就是學校的生命線、以招生為中心、招生無淡季的思想,把招生工作放在學校工作的重中之重。

  1、積極探索新形勢下的招生途徑,對招生模式進行大膽探索。組建招生組,實行全員招生,開發(fā)網(wǎng)絡招生、電話招生,開辟外縣區(qū)市場;要認真分析今年的招生市場,挖掘潛力,發(fā)揮優(yōu)勢,堅定信心,投入全力,確保500人的指標完成;要加強學習有關招生方面的知識,借鑒成功經(jīng)驗,強化意識,改變方法,拓寬渠道,力爭招生工作在途徑與方法上實現(xiàn)新突破。

  2、加強專業(yè)建設。深入領會全國職業(yè)教育工作會議的精神,制定并積極實施和高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)銜接行動計劃,加強分類指導,以課程銜接為重點,推進和高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標、專業(yè)設置、教學過程等方面的銜接。在著力辦好數(shù)控、電子、汽修三大骨干專業(yè)的同時,積極開發(fā)畜牧、旅游專業(yè)。

  3、探索辦學模式。實行校企合作,工學結合,產(chǎn)教合一的辦學模式。創(chuàng)新校企合作的形式和內(nèi)容,嘗試學校、企業(yè)共同開發(fā)課程和教材,共建技術工藝和產(chǎn)品開發(fā)中心、實驗實訓平臺、技能大師工作室等,強化職業(yè)教育的技術技能積累作用。完善學生們頂崗實習標準,開發(fā)一批基于企業(yè)生產(chǎn)實際的教學案例。做好《數(shù)控銑床》、《車工工藝》和《SMT生產(chǎn)線加工》的精品課程建設。積極組織學生們參加陜西省中職學生們技能大賽。

  4、繼續(xù)開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作。繼續(xù)推進國家級農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣創(chuàng)建工作,培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。創(chuàng)新農(nóng)學結合模式,開發(fā)相關課程、教材和數(shù)字資源庫。全力打造短期培訓工作,積極完成政府制定的項目,并努力尋找適合當?shù)厍闆r和人們需求的新項目,本學期力爭有所突破。搞好學生們技能鑒定工作。

  (五)提高服務意識,促進學校協(xié)調(diào)發(fā)展

  工作思路:堅持“服務育人”的理念,細化工作措施,美化校園環(huán)境,優(yōu)化教學設施,強化管理與維護,提升學校精細化管理品質(zhì)。

  1、堅持勤儉辦學,按照勤儉辦學的原則,加強學校財務管理,確保學校財務運轉有序,保障教學經(jīng)費開支。大力提倡節(jié)約,從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起,強化培養(yǎng)師生的節(jié)約意識。實習課要對實習材料精打細算,重復利用,杜絕浪費。

  2、發(fā)揮學校工會組織的作用,積極組織教師開展豐富多彩的文體活動和教育活動,為師生的能力培養(yǎng)和健康成長創(chuàng)設平臺,并積極組織教職工為學校發(fā)展出謀劃策,關注教職工切身利益,認真抓好工會、共青團、學生們會的群體工作。

  3、做好校園的綠化美化工作。進一步做好對教學樓、實驗樓、宿舍樓、食堂、使用管理工作。

  4、強化校園安全意識,加強安全應急演練,確保無安全事故。對學生們進行消防安全、交通安全教育,不定期舉行“應急避險演練”、“消防安全演練”等大型演練活動,增強師生的安全防范意識和防范能力。

學校工作計劃 篇4

  為進一步貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》促進我中心健康教育的有效開展,學校通過多種多樣的健康促進活動,向學生的學習和生活中滲透。從學校政策、安全、營養(yǎng)、環(huán)境、控煙、個人衛(wèi)生習慣、心理健康、衛(wèi)生設施和社區(qū)參與等方面進行全方位的健康促進和健康活動,制定本學年健康教育計劃。

  一、健康教育

  健康教育與健康促進的重要性已經(jīng)受到我國政府和國際社會的高度重視。健康教育是學生素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,重視健康教育工作不斷提高師生的健康意識和自我保健能力。通過有計劃、有組織、有系統(tǒng)的健康教育教學活動促使學生自覺地采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病、促進健康和提高生活質(zhì)量。

  1、宣傳形式

  廣播、.班會、家長會、教師會、健康促進學校理論知識培訓、健康講座、健康教育課、健康知識檢測。

  2、主要內(nèi)容

 。1)紅十字會法的'宣傳

 。2)平衡膳食,鍛煉與控制體重;拒絕煙草,毒品防意外傷害;預防近視,齲齒;心理調(diào)節(jié);傳染病防治,慢性病的防治;交通安全;自然災害的應急處理。

  3、措施與安排

  (1)安排每兩周一課時的健康教育課;

 。2)制定健康實施計劃及各類制度,控煙、安全、健康教育、艾滋病預防、衛(wèi)生、傳染病防控、食堂飲食衛(wèi)生管理等資料把健康相關問題融入學校綜合管理,促使學校充分發(fā)揮教師的潛能以促進學生、學校員工、家庭和社區(qū)成員的生理、心理健康和完美的社會適應能力;

 。3)在全體班主任會議上強調(diào)健康教育與健康促進的重要性,并對學校的安全衛(wèi)生工作進行布臵,分配各班衛(wèi)生包干責任到人充分發(fā)揮班主任在健康促進實施中的主導地位。9月20日為“國際愛牙日”,對各班進行布臵要求各班利用墻報、宣傳窗、衛(wèi)生委員培訓、班隊會等多種形式進行愛牙護齒知識宣傳教育提高師生對護齒的知識,增強蛀牙防范意識。10月7日為“全國高血壓日,在師生中開展“高血壓防治知識”主題宣傳活動,教導學生如何測量血壓,引起高血壓的因素和控制血壓方法等知識。提高師生對高血壓防治知識的認識。11月14日為“世界糖尿病日”開展以糖尿病知識知多點為主題的宣傳教育活動。12月1日為“世界艾滋病日”用講座等形式對學生進行艾滋病預防及禁毒教育、青春期生理衛(wèi)生、心理衛(wèi)生教育及飲食衛(wèi)生、營養(yǎng)衛(wèi)生等教育。充分利用廣播、黑板報多媒體等傳媒開展健康教育。使學生明確健康的概念培養(yǎng)學生樹立“健康第一”的理念

  二、加強心理健康教育

  1、繼續(xù)開展以各學科滲透心理健康教育為主的探索與實際活動。

  2、創(chuàng)造條件開展心理咨詢和心理輔導提高學生心理素質(zhì)。

  3、充分發(fā)揮主題班會的主陣地作用要求各班每月開設一節(jié)有關心理衛(wèi)生健康教育的主題班會。

  三、學校衛(wèi)生環(huán)境

  配合抓環(huán)境學校衛(wèi)生環(huán)境教育培養(yǎng)學生養(yǎng)成教育注意個人衛(wèi)生和環(huán)境養(yǎng)成維護校園環(huán)境衛(wèi)生習慣。

  1、加強校園衛(wèi)生管理,優(yōu)化美化校園環(huán)境,積極開展愛國衛(wèi)生活動。每周一進行全校衛(wèi)生大掃除,通過集體勞動發(fā)揚團隊精神密切師生、同學和其他人員間的人際關系形成一種和諧健康的氣氛。

  2、堅持一日三掃,經(jīng)常與突擊相結合堅持學校衛(wèi)生檢查制度,使學校衛(wèi)生面貌達到徹底改觀

  3、學校房屋加固期間,加強學生安全教育,采取有效防護措施,消除不安全隱患,盡量減少學生意外損傷事故。

  4.嚴格學校食堂、飲用水等飲食衛(wèi)生管理制度,加強檢查、監(jiān)督力度,認真貫徹《食品衛(wèi)生法》,防止病從口入,杜絕食物中毒事件的發(fā)生,確保師生飲食衛(wèi)生安全。

  四、學校衛(wèi)生服務學校衛(wèi)生服務,是直接關系到學生健康狀況的活動,是整個學校衛(wèi)生規(guī)劃不可缺少的部分。

  1、 建立健全師生的健康檔案,堅持每兩年對全體教職工進

  行一次健康體檢,為教育教學工作提供健康保障。

  2、堅持每年對全體在校學生進行體檢,并認真、及時做好體質(zhì)評估、統(tǒng)計及各類報表的呈報。發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任或家長聯(lián)系,通報學生體質(zhì)狀況發(fā)出告誡家長通知書。

  3、 做好“六病”預防及學生常見病防治工作,開展近視、沙眼、齲齒、貧血、營養(yǎng)不良、腸道蠕蟲等疾病的防治工作。

  4、加強傳染病防治工作,對學校公共場所如教室、食堂、學生宿舍、計算機房、廁所等進行定期消毒處理,落實各項預防措施,嚴格執(zhí)行傳染病防治法,消除校園內(nèi)可能導致傳染病流行的各種隱患。各班必須做好晨檢,嚴密觀察學生的健康狀況,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,杜絕傳染病在學校的爆發(fā)和流行。為了有效預防呼吸道傳染病,各班必須經(jīng)常開窗保持室內(nèi)空氣清新,并設專人負責。

  5、 校醫(yī)要認真做好衛(wèi)生報表的填報工作,積極參加有關部門的會議和培訓。各種工作要嚴格按照健康促進學校實施細則,規(guī)范管理使健康理念溶入到學校的各種工作中。

學校工作計劃 篇5

  一個學期的光陰又這樣接近了尾聲,回顧我們本學期的工作表現(xiàn)總的來說表現(xiàn)得不錯,小朋友們在生活和學習上都有了很大的進步,特別是語言表達能力和體能鍛煉……在日常生活禮儀方面也有很大的提高。

  本學期,我們小三班獲得兩次衛(wèi)生流動紅旗,幼兒生活自能力比賽第三名,環(huán)境區(qū)域布置第一名等,這些都離不開老師與小三班的每一個人的努力,是我們這個集體鼎立合作取得的好成績。

  教學方面

  我小三班在教學方面成績一直都是顯著,我們的每月的抽查率都能達到優(yōu)秀。我們的教學方式采用了分組教學,運用了形象生動的教學語言,以提高幼兒的學習興趣,并為幼兒提供動手動腦的操作材料,讓幼兒在操作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。我們營造的是一種輕松愉快的學習氛圍,讓孩子在玩中學,學中玩,希望孩子都產(chǎn)生濃厚的興趣!因此我們班的孩子都酷愛聽故事。我們常鼓勵孩子們自己講故事一方面鍛練了他們的語言表達能力,另一方面使孩子敢于自我表現(xiàn)。因此我們班的孩子在語言方面有了很大進步,大部分孩子都能自己進行編故事。在體能方面,這學期我們進行了三浴活動,孩子們都對這些新鮮的活動積極主動的參與,我們還鼓勵家長早上早點送孩子到幼兒園鍛煉身體,使孩子的體能得到增強,抵抗力和免疫力得到提高。英語方面,我們注重給孩子一個環(huán)境教育。所以教學中我們盡量運用英文口語教學,還輔助英文教師共同提高幼兒英文水平,每星期都進行英文復習,并鼓勵幼兒回家念英文兒歌給爸爸媽媽聽,因此在英文兒歌比賽中,孩子發(fā)揮良好。在教學過程中我們也注意幼兒的個性差異,采取了補差工作,針對孩子的掌握程度進行補差,使每個孩子都贏在同一起跑線上,誰也不落后。

  保育方面

  老師與生活老師鼎立合作,同心協(xié)力共同將安全工作放在首位,讓每個孩子都在我們的視線里,一發(fā)現(xiàn)有危險隱患馬上處理。如孩子把椅子往頭上抬,咬手指等不良現(xiàn)象,一旦發(fā)現(xiàn)就馬上制止。并根據(jù)天氣的冷暖為孩子更換衣服,經(jīng)常檢查孩子體溫變化,使每一個孩子都健康快樂成長。本學期我們還加強了對孩子的禮儀教育,如早上、下午用英文問好,也注意培養(yǎng)孩子的生活自理能力,讓孩子懂得自己的事情自己做,并樂于助人,在生活自理能力比賽中,我們班的潘嘉怡,周雨欣小朋友取得了全年級單項組的冠軍、亞軍的好成績。

  幼兒出勤率發(fā)病率列表如下:

  XXXXX

  家園聯(lián)系

  我們充分利用家園聯(lián)系手冊,還有電訪、家訪及面談等方式與家長共同溝通,了解孩子在幼兒園或在家的情況,及討論如何更好的教育孩子。因此我們班的家長滿意調(diào)查問卷的反饋是從81%上升到99。5%,家長們很積極參與幼兒園的親自活動,如種植活動我們班每一個孩子都參與了,家長還幫我們收集了大量的文字及圖片材料,夏令營、春游等活動家長們都踴躍參與,以達到家園共育。

學校工作計劃 篇6

  一、教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,教科研碩果累累。

  二、搭建多種有效活動平臺,提高師生素質(zhì)。

  一年來,開展了新教材教法培訓、集體備課、分片教研、送課下鄉(xiāng)、結對幫扶、“三優(yōu)”評選、教師教學基本功大比武、網(wǎng)絡教研、校長論壇、假期社會實踐、電腦制作競賽、科技制作創(chuàng)新、學科競賽、“大家唱,大家跳”、“五園”創(chuàng)建等活動,師生在活動中得到鍛煉成長,提高學校的辦學、教師教學水平和學生能力素質(zhì),有效地促進了新課改理念與現(xiàn)代素質(zhì)教育要求在學校的教育教學實踐中全面落實。

  三、開展教學視導和問題研究,促進教育教學工作不斷發(fā)展。

  今年對區(qū)二中、區(qū)五中、龍王一中、石橋一中、張家集鎮(zhèn)中心小學、區(qū)實驗小學進行了教學視導工作,對古驛一中、峪山一中進行了跟蹤視導。通過深入學校、深入課堂,對學校的課程計劃執(zhí)行、課堂教學、教學管理、常規(guī)教學、課題研究等情況進行全面檢查和認定。并與學生、教師座談,調(diào)研分析,跟教師一道診斷問題,分析原因,制定措施,解決問題。對學校的發(fā)展和教師的教學起到了很大的促進作用,使學?吹搅俗约旱某煽,清楚了存在的問題,明確了今后工作重點和努力方向。

  對社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的一些問題和困惑,深入地調(diào)查研究,逐個進行剖解。如小學出現(xiàn)寄宿后教學管理問題,通過研究制發(fā)了《關于進一步加強全區(qū)寄宿制小學教學活動的管理實施意見》;如部分小學高年級歸并初中出現(xiàn)的教學問題,形成了《初中設置小學寄宿制教學班的教學調(diào)查報告及建議》;如推廣電子備課和全面推進課堂教學改革的困惑,通過到石橋鎮(zhèn)中心小學、馬集中學召開現(xiàn)場會形式進行現(xiàn)場觀摩研究解決等。通過對問題逐個研究解決,使全區(qū)教育教學工作得到進一步發(fā)展。

  四、確定 “課堂教學改革年”,全面促進全區(qū)課堂教學大改革。

  長期幾十年傳統(tǒng)的 “教師講,學生聽;教師說,學生做;教師主動,學生被動;一塊黑板,一張嘴、一支粉筆一講到底!闭n堂教學模式,使教師講的累,學生學的差,教學效益低,甚至出現(xiàn)了大部分學生厭學、逃學、輟學等現(xiàn)象。社會在日新月異的發(fā)展,課堂教學必須與時俱進。于是在全區(qū)推廣的利用遠程教育資源及多媒體教學和新課程改革以來各方面實驗取得的成功經(jīng)驗基礎上,決定20xx年為全區(qū)“課堂教學改革年”,使課堂教學為“學生樂學”、 “自主,合作,探究”、 “高效”的課堂。年初,召開了課堂教學改革年動員大會,確定了課堂教學改革活動方案,決定全面推廣“二五五”課堂教學模式的實驗與研究,落實“六推、六讓”的教學策略。在實施過程中,于春秋先后兩次組織中小學校長赴山東杜郞口中學學習其“三三六”課堂教學模式的改革經(jīng)驗,通過教學檢查落實、校長論壇、召開現(xiàn)場會典型推廣等形式促進區(qū)區(qū)課堂教學發(fā)生了明顯變化,突破了原來幾十年的陳舊模式,初見成效。在20xx年底召開了“課堂教學改革年”總結表彰大會,對一年來的課堂教學改革進行全面總結,大力表彰,對今后繼續(xù)推進課堂教學改革提出意見,明確了方向。

  以促進學校教師專業(yè)成長為中心,推進均衡發(fā)展

  ——20xx年教研工作要點

  提高學校校長和教師的專業(yè)素質(zhì)是學校內(nèi)涵發(fā)展的根本,是提高教育教學質(zhì)量的保障,是減輕學生課業(yè)負擔的有效途徑,是推進素質(zhì)教育的基礎。20xx年的教研工作將緊緊圍繞“促進學校教師專業(yè)成長”這個中心,推進均衡發(fā)展。

  一、繼續(xù)扎實有效地開展各種常規(guī)教研活動,為學校領導和教師搭建展示、鍛煉、促進各自專業(yè)成長的舞臺。

  各學校要突出落實以下三項校本研修活動。

  1、將原來的新教材教法培訓活動和集體備課活動融合一起,開展“學校教材教法研修”活動。學校專設“新教材教法研修室”,室內(nèi)必備黑板或多媒體。各備課組每周確定不少于兩小時的固定時間到“教材教法研修室”活動;顒訒r,各備課組成員對上一周期教學情況進行反思交流,對下周期教學準備情況(備課)進行展示,大家共同討論,形成教學最優(yōu)化課堂教學方案。并在“研修室”設立各學科研修資料檔案,形成完整研修成果資料體系。

  2、將結對幫扶活動與教學基本功大比武活動結合起來,學校開展人人參與的“導師制”活動。按照常規(guī)教學要求及教師基本功能力要求制定評價標準,第學期開展一次“兵對兵、將對將”的教學基本功大比武活動,對優(yōu)勝者進大力表彰,并進行精神和物質(zhì)方面的獎勵。將“結對小組”的集體合影照掛在“研修室”,并開展自命組名活動!敖Y對小組”的目的除共同提高之外,還是課題研究的共同體。

學校工作計劃 篇7

  一、指導思想

  以11年秋沙市教育局工作會議精神為指引,認真貫徹“和諧、優(yōu)質(zhì)、發(fā)展”六字方針,以辦學思想“以書香為伴,與生命同行”為統(tǒng)領,堅定生命即教育原點觀,堅持“踐行辦學思想,打造書香學校”的發(fā)展主題,立足辦學途徑,弘揚“紅星精神”(艱苦奮斗、合作探究、追求一流),深化課程改革,規(guī)范學校管理,提高教育質(zhì)量,發(fā)展寫字特色,全面、和諧、持續(xù)地提升學校、教師、學生的生命質(zhì)量。

  二、工作目標

  長遠目標:打造現(xiàn)代的“書香門第”,培養(yǎng)有文化底蘊的新人。

  近期目標:爭當課改排頭兵,爭做市區(qū)質(zhì)量強校,爭為社會公認特色學校,爭創(chuàng)人民滿意學校。

  三、主要工作

 。ㄒ唬┷`行辦學思想,營造“書香”學校

  辦學思想是學校文化的核心價值取向,是學校發(fā)展的“魂”。學校堅守“以書香為伴,與生命同行”的辦學思想,用這個思想統(tǒng)領支配學校的一切辦學行為;堅持立足辦學途徑,拓展辦學途徑,尋求和實施辦學策略,不斷營造“書香”學校。

  1、解讀辦學思想,把握學校文化的本質(zhì)

  教什么?怎么教?為什么這么教?是教師職業(yè)生命中永恒的三個問題。學校引導教師通過這“三個問題”的不斷追問,強化學校及教師對教育是什么、學校是什么的繼續(xù)追問,促使教師認同辦學思想,共同打造“讀書成風、求知若渴、外探內(nèi)省、博學精思,啟智揚善、追求創(chuàng)新”的書香文化,體驗“知的渴求、愛的渴望、善的情懷、智的熱愛,以及自我的超越和創(chuàng)造的激情”的生命價值。

  2、立足辦學途徑,打造“書香”文化

  辦學途徑是學校生命發(fā)展的通道。沿著辦學途徑,才能找到學校管理的要素----人和事,學校管理的著力點----現(xiàn)實需要與未來發(fā)展,實施有效管理。學校通過“營造書香校園,觸摸真實生活,共建生命課堂,倡導校本教研,拓展墨趣空間”,不斷開拓辦學途徑,實現(xiàn)人、財、物、事即辦學思想、辦學行為與辦學績效的整合,突現(xiàn)“書香”文化的特征。

  3、完善學校規(guī)章,促進學校管理規(guī)范化

  規(guī)范化管理是學校正常運轉的基石,是學校走向人本化管理不可逾越的鴻溝。完善的規(guī)章制度是學校規(guī)范化管理的硬件。學校圍繞著“用辦學思想引領學校制度創(chuàng)新”的目標,對學校章程、教育教學管理條例等系列的規(guī)章制度進行重建;通過職代會的審議和執(zhí)行力的加強,促進教師對新的規(guī)章制度的認同與自覺遵守;形成制度重強,促進教師對新的規(guī)章制度的認同與自覺遵守;形成制度重建與落實的過程是辦學思想物化的過程。

  4、加強教師隊伍建設,促進教師專業(yè)化發(fā)展

  教師是實施辦學思想和建設學校文化的主體。學校以“校本”為指導,以提高教師的職業(yè)道德和技術為目的,堅持“學習、工作、反思一體,強化反思;教師、專家互動,突出主體;課題為載體的演繹型科研、‘小現(xiàn)象真問題’為特征的歸納型教研互促,注重實效”的策略,整合校本培訓、校本教研、校本管理和校本課程開發(fā),即將教師隊伍建設貫穿于學校工作的全過程,促進教師專業(yè)成長。

  (二)觸摸真實生活,體驗生態(tài)德育

  生命與生活一體兩面,生命存在于生活之中,生活是生命的展開與歷程。教育因生命而特有,它應該根植于生活。學校致力于構建“觸摸真實生活”的全新德育模式,通過構建民主的班級生活、開放的校園生活、真實的社會生活等,讓教育回歸生活,指向生命,讓學生走進生活,在熟悉的、生動的、真實的生活情境中,認識生活,學會生活,創(chuàng)造生活,從而養(yǎng)成良好的生活習慣。

  1、構建民主的班級生活

  班級建設要以班級的民主管理為抓手,以班風建設為目標,以學風建設為重點組織實施。德育處在過程管理中,結合“五名”工程的實施,制定班級專項計劃,開展書香班級評比活動,并注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,以點帶面;在終結管理中,通過自評與他評為每個班級畫像,形成特點。

  2、構建開放的校園生活

  校園生活要以校門行為、樓道行為、操場行為的創(chuàng)優(yōu)活動為抓手,以校風建設為目標,以快樂課間活動為重點組織實施。充分發(fā)揮升旗儀式、宣傳欄、紅領巾廣播站、小記者團的載體作用,促進校園生活建設。

  3、構建真實的社會生活

  社會生活要以社;訛樽ナ,以形成良好的家庭生活習慣為重點和目標組織實施。充分發(fā)揮班級博客的作用,進行便捷的家教溝通。德育處要注重從內(nèi)容與形式上進行引導與激勵。

  4、強化德育管理

  強化德育管理要以德育管理條例的重建為契機,研究學校德育管理的特點和重點,建設學校德育的管理模式與特點。

  5、加強德育隊伍建設

  德育隊伍建設要強化兩種意識(人人即德育工作者、事事即德育活動),突出兩支隊伍(班主任隊伍、學生干部隊伍)的建設。

  一、指導思想

  秉承“以人為本,特色立校,為學生的一生奠基”的辦學理念,以“加強教師隊伍建設,促進學校內(nèi)涵發(fā)展”為指導思想。堅持為教育教學服務,以抓教學質(zhì)量為目標,以常規(guī)教研為基礎,以發(fā)揮市區(qū)校級骨干教師輻射示范作用為突破口,深入開展農(nóng)村中學教研組建設課題研究,加強學科基本功競賽,充分發(fā)揮教科研在教育教學工作中的先導作用。

  二、工作目標

  1、以教師隊伍建設為中心,強化落實各級各類培訓,形成“團隊帶教”的相應機制。

  2、完善校級小課題申報、考核、評價制度,增強教研活動、備課活動的實效性。

  3、深入宣傳學習推廣教研組建設階段成果“三員、三查、三評、三識”盡可能把研究行為轉化為相應部門的管理行為。

  4、借助網(wǎng)絡教學隨筆的形式,以評價和展示教科研成果為核心,推進課題過程管理與研究。

  三、工作要點及思路

  第一、進一步完善教師“團隊帶教”的相應機制。

  到校三年以內(nèi)的青年教師,以備課組為單位,開展“團隊帶教”。

  具體措施:

  1、每月隨堂聽同組教師的課或同科其他教師課4節(jié)以上,(含教研組教研活動課)備課組長組織教師聽青年教師課每月1節(jié)以上,根據(jù)聽課發(fā)現(xiàn)的問題,及時溝通確定帶教的主題。聽課記錄及心得交教科室每月檢查一次。

  2、認真參加各級優(yōu)質(zhì)課,競賽課活動,同組教師關心指導。

  3、青年教師積極參與網(wǎng)絡教研(教學隨筆等)認真總結教學得失及教學問題。

  4、每期結束前一個月,通知教科室上1—2節(jié)匯報課(所在組教師、教務主任,科研室主任、分管校長參加)

  5、統(tǒng)一考學科青年教師承擔月考、半期試題命題工作。備課組長組織全組教師認真審核修訂保證試題質(zhì)量。

  6、制定“團隊帶教”考核辦法,對團隊帶教成績突出的發(fā)放榮譽證書并給予備課組物質(zhì)獎勵。

  第二、進一步強化市區(qū)級骨干教師在學科領域的輻射引領作用。

  具體措施:

  1、開學后落實市區(qū)骨干教師承擔講座等多種形式的校本培訓任務。

  2、根據(jù)自愿和學校確定的形式落實對學科團隊建設指導任務,簽定責任書,落實具體責任。學年末召開學科團隊建設經(jīng)驗交流會,考核市區(qū)骨干教師輻射引領效果,推廣成功經(jīng)驗。

  3、按照市區(qū)骨干教師對非規(guī)范級學校的要求,加強對骨干教師過程管理(示范課2節(jié)/年;網(wǎng)絡教學隨筆、調(diào)研報告、課題申報等)組建考核隊伍,并真正落實考評職責。

  第三、完善校級骨干教師培養(yǎng)考核機制。

  具體措施:

  1、在學校新領導班子面前,重新梳理修訂校骨干教師考核評選指標體系和教育科研獎勵辦法。再審訂通過后加強宣傳,提高知曉度。

  2、協(xié)助學校相關部門完善教師科研評價指標,形成相應與評職評優(yōu)相關聯(lián)的系列制度。

  第四、以校本教研為中心,深化課程改革。

  具體措施:

 。1)強化各學科“集體備課”研究

  在個人獨立備課的基礎上,根據(jù)學科特點備課組長自行組織備課組成員集體備課、同時派專人進行本學科教學資源包的建設,學年末展示學科資源包建設情況。

 。2)加強新課程改革理論學習

  基礎教育課程的改革,要求教師全面更新教育觀念,樹立正確的課程觀、教學觀、學生觀、人才觀、質(zhì)量觀,適應新課程,真正走進新課程。每一位教師都要加強學習,重視培訓,提升理念。為此,我們必須繼續(xù)開展新課程改革的校本學習,努力提高教科研能力。

學校工作計劃 篇8

  一、指導思想:

  家庭是小學生極為重要的生活空間,小溪小學家長學校工作計劃。學生們的心理與言行無不與家庭氛圍息息相關。有研究表明,兒童青少年學習不良、反社會行為、違法犯罪行為和家庭根源、家庭教育氣氛、父母教育方式及心理環(huán)境等密切相關。事實上,任何一個學生的心理偏差以至于最終的行為偏差都可能從家庭的教養(yǎng)方式和家庭人際關系中找到某些直接或間接的根源,有的甚至是家庭問題的表現(xiàn)或延續(xù)。因此我們以提高全民素質(zhì)、提高家庭教育質(zhì)量、推動教育事業(yè)發(fā)展、推動教育社會化進程、推動終身教育體系為培養(yǎng)目標,依據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳在《關于適應新形勢進一步加強和改進中小學德育工作的意見》中的指示和安徽省教育廳關于《安徽省省級家長實驗校實驗工作實施方案》的文件精神,特制定小溪小學家長學校計劃。

  二、主要工作:

  1、建立和健全家長學校組織機構,人員落實,職責明確,發(fā)揮三結合網(wǎng)絡作用,辦好家長學校。

  2、定期組織家長認真學習家庭教育理論,輔導與自學相結合學完《家庭教育讀本》1、2、3課,為家長提供交流的機會,努力提高家長的育兒素質(zhì),促進少年兒童全面發(fā)展,工作計劃《小溪小學家長學校工作計劃》。

  3、教學做到定內(nèi)容、有講稿。家長會本學期不少于2次。

  4、建立集體家訪聯(lián)系制度,學校定期組織班主任、任課教師集體走訪學生家庭,及時向家長反映學生在校情況,了解學生在校外學習生活情況,以促進學生健康成長。

  三、具體措施:

 、哦ㄆ诎l(fā)放學習資料并進行輔導。

 、泼繉W期召開一次家長委員會座談會。

 、轻槍狳c問題及焦點問題舉行專門研討。

 、日垖<、有經(jīng)驗的家長舉行專題講座。

 、砷_展家教征文活動。

  四、時間安排:

  九月份:

  1、制定家長學校計劃。

  2、召開一年級新生家長會。并發(fā)放教材。

  十月份:發(fā)放家長學校學習材料、教材

  十一月份:

  1、召開家長會。

  2、發(fā)放第二期家長學校學習材料。

  十二月份:家長評校。

  三月份:一年級養(yǎng)成教育知識競賽。

  四月份:發(fā)放學習材料。

  五月份:六年級畢業(yè)班學生家長會議。

  六月份:

  1、家長評校。

  2、發(fā)放學習材料。

  紹濂中心學校小溪小學

  二00七x年九月

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