【精選】學年學校工作計劃四篇
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，來為今后的學習制定一份計劃。那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編整理的學年學校工作計劃4篇，歡迎大家分享。
學年學校工作計劃 篇1
一、指導思想
以區(qū)信息中心、信息技術(shù)研訓中心、信息科技教研室工作為指導，以學校工作計劃為部署，結(jié)合片信息技術(shù)教研組開展工作。以改善學校信息化綜合環(huán)境為準繩，以提高學校信息化教育為目標，認真學習與貫徹上級有關精神，努力學習先進的工作方式，提高信息化工作效率，使學校的教育信息化達到一個新的'層次而不斷努力。
二、主要工作
(一)加強學校信息化工作管理，進一步推進學校信息化工作進程
1、顯著提高在學校工作中的信息化工作比重。
2、強化信息化工作責職管理細則，提升開展信息化工作的協(xié)作與創(chuàng)新意識。
3、結(jié)合“三通”要求，作好前期動員與準備。
4、積極申報金山區(qū)教育信息技術(shù)實驗學校。
5、完善每月一次信息化工作例會制度。
(二)組織學校信息化工作研究，做好實驗，作出切實可行的學校信息化工作基礎平臺方案
1、成立學校信息化工作科研小組。
2、本學期針對學校信息化基礎平臺作研究：
(1)實驗基于AD域的校園網(wǎng)，用活動目錄規(guī)劃與整合學校各類信息。
(2)實驗基于SharePoint技術(shù)來有效管理信息。
(3)實驗結(jié)束后寫好一份實驗報告，規(guī)劃一份學校信息化協(xié)作工作基礎平臺可行性部署的解決方案。
3、做好實驗研究資料歸檔工作。
(三)完善學校電子閱覽室建設，加強管理措施
1、按上級要求建設好電子閱覽室，保證正常開放。
2、進一步健全電子閱覽室管理制度。
3、組織開展學生電子閱覽活動，并在松小論壇上進行學習交流。
(四)進一步管理與維護好校園網(wǎng)，本學期內(nèi)部署一個無線網(wǎng)絡結(jié)點
(五)加強學校網(wǎng)站建設
1、進一步完善信息采集網(wǎng)絡。
2、規(guī)范信息的采集、加工、錄入、審核與發(fā)布程序。
3、豐富網(wǎng)站內(nèi)容，創(chuàng)設教育教學互動平臺，拓展網(wǎng)站功效。
4、建立學校資源庫，為學校教育教學服務。
(六)繼續(xù)對學校教職員工進行信息技術(shù)培訓
面授與遠程相結(jié)合對教師進行辦公自動化與多媒體課件制作培訓。在學校網(wǎng)站中開辟一個視頻與文本資料相結(jié)合的培訓專欄。
本學期對全校中青年主課教師出一份電子文檔試卷和中青年副課教師出一份電子文檔教案作一次當場考試，考試成績列入考核中。
(七)抓住有利時機，做好信息技術(shù)與學科整合研究工作
1、組織教師進行多媒體課件制作。
2、檢查每位教師一學期至少有一堂多媒體課，并要求具有多媒體課案和提供給學生較多的整合型電子文本資料信息與聲音圖像資料信息。
3、校級以上公開課盡可能要與信息化教學手段整合來提高教學效果。
4、組織校級信息技術(shù)與學科整合研究課競賽活動。
(八)組織學生進行信息技術(shù)課外輔導，積極參加各類信息科技活動與作品競賽等。
學年學校工作計劃 篇2
本學期，我校的教學工作繼續(xù)以課程改革為中心，以課堂教學、教師隊伍建設為基本點，進一步更新教學理念，加強教育教學研究，提高教師的業(yè)務水平，“重質(zhì)量，抓管理”使我校的教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
一、主要工作目標
1、加強教務處日常管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學化，努力提高學校的教學管理水平。
2、立足課堂，深化教學改革。
3、重視教師隊伍建設。
二、具體的工作要求
（一）強化教學管理，規(guī)范教學常規(guī)
教師要嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，采用“平時檢查與隨堂聽課相結(jié)合”的辦法，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，努力做到“開齊、上足、教好”，促進學生全面發(fā)展，本學期要組織安排綜合實踐課，要求教師認真、扎實的上好綜合實踐課。本學期要加強教學常規(guī)管理和考核的力度，堅持每月考核檢查制度。
1、繼續(xù)堅持放學一小時集體備課，精心備好每一課，不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。教案備寫目標明確，突出備為教用、備用一致的原則，備課要做到五個突出：
�。�1）突出學習活動設計
�。�2）突出教學方法的設計
�。�3）突出學習過程的預設
（4）突出作業(yè)的設計（實踐性、綜合性、有思維度）
�。�5）突出教后反思。
2、課堂教學是主陣地，是提高教學質(zhì)量的關鍵，要以“新課程標準”的理念，認真處理好學、教、練三者的關系，注重課堂的角色轉(zhuǎn)換，提倡教學民主，重視學生學習能力的培養(yǎng)，幫助學生構(gòu)建自主探究合作的學習方式，注意學生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng)，優(yōu)化教學過程，激發(fā)學習興趣，注意發(fā)揮學生的主體作用，讓學生在課堂教學中學會知識的遷移，得到全新的啟迪，體驗成功的喜悅，獲得更多的知識。
3、教師要精心布置作業(yè)，作業(yè)設計遵循“精、活、實”的原則，即加強“雙基”訓練，又能注重能力培養(yǎng)，作業(yè)設計必須有針對性、綜合性、差異性。語文忌死抄、死背，注重積累、應用性作業(yè)的布置，數(shù)學忌機械、重復性作業(yè)，注重實踐性、實用性作業(yè)，音樂、美術(shù)、英語和其它學科要適量布置一些當堂可以完成的作業(yè)。各年級要特別抓好寫字工作，嚴格抓好學生的寫字質(zhì)量，對學生的作業(yè)，從封皮到內(nèi)容，要有規(guī)范化的要求，嚴格訓練，書寫要工整、美觀、文面整潔、格式規(guī)范。作業(yè)批改要及時、認真、細致，盡量做到面批，每次作業(yè)要給適度的評價，要采用鼓勵性語言。要求每班每學期在班內(nèi)開展兩次作業(yè)展評活動，教務處對各學科的作業(yè)批改要隨時抽查，每月普查，并做好記載。
4、針對我校的`實際情況要特別注重學生學習常規(guī)訓練與檢查，從小培養(yǎng)學生良好的學習習慣，搞好課堂紀律，從嚴要求，一絲不茍；又要講究方法，循循善誘，以理服人。
5、語、數(shù)教師要精心組織單元測驗作好記錄，教務處統(tǒng)一組織期中、期末考試。期中期末考試每位教師要作好質(zhì)量分析。術(shù)科教師可以通過隨堂考試、提問、作業(yè)等形式進行考核。
�。ǘ┝⒆阏n堂、深化教學改革
1、抓好集體備課。年級組教師共同鉆研教材，吃透教材，用活教材，充分發(fā)揮教師個人才智，提高備課質(zhì)量和課堂教學質(zhì)量。
2、加強校本教研。以新課程實施過程中教師面臨的各種問題為選題范圍，以教師為主要研究力量開展校本教研，總結(jié)和提升教育教學經(jīng)驗，要求各教研組，每兩周舉行一次教研組活動。定周二為教研組活動日。
3、抓好語、數(shù)兩組課題研究工作，指導力度要再大一些。
三、重視教師隊伍建設
教學成敗關鍵在于教師，課改的發(fā)展，關鍵又在教師，因此，抓好教師隊伍建設，提高我校教師的整體素質(zhì)非常重要。
1、扎實開展好校本培訓，堅持每月開展一次全體教師參加的校本培訓，學習新的教育教學理念，掌握切實有效的教學方法，轉(zhuǎn)變教師觀念，提高教師素質(zhì)。
2、鼓勵教師注重理論學習，自覺學習教育教學雜志，認真做好學習筆記的摘抄，并加強教師校內(nèi)互相聽課，每學期聽本校的課不少于10節(jié)。
3、積極組織教師參加校、旗、盟、區(qū)等各級論文評比和教學競賽，讓教師在參賽過程中得到鍛煉，得到提高。
4、加強對年輕教師的個別指導，提高年輕教師業(yè)務素質(zhì)。
四、開展豐富的活動，提高學生素質(zhì)
1、定期開展學生征文評比活動。
2、定期開展學生書寫比賽，低年級以鉛筆字為主，高年級以鋼筆字為主。
3、各班要組織開展朗誦、演講、講故事等比賽，豐富學生生活，培養(yǎng)學生能力。
4、班級開展“小鳥在行動”尋生活中的錯別字，利用3分鐘說話時間對教師匯報。
五、具體工作安排
二月份：
1、組織好開學工作
2、完善轉(zhuǎn)學手續(xù)
三月份：
1、制定教學工作計劃和各學科工作計劃
2、對每位教師進行隨堂聽課，隨時檢查
3、組織學習教師教學工作評價細則
4、組織開展集體備課
5、進行本月普查
6、組織開展教科研活動
四月份：
1、聽取每位教師的學習匯報課
2、開展校本培訓（新課標）
3、推出學科帶頭人觀摩研討課
4、組織開展學生征文選評活動
5、進行本月普查
五月份：
1、抽查、指導實驗課題
2、開展“小小書法家”學生書寫比賽
3、指導教研工作情況
4、組織本月普查
六月份：
1、征集教師論文、教學隨筆進行評選
2、對實驗課的開展情況作出總結(jié)
3、組織本月普查
七月份：
組織期末工作總結(jié)
希望各位教師根據(jù)教務工作計劃制定出各學科的教學計劃，本周五務必將各類工作計劃交回教務處，也希望各位教師能夠認真、嚴謹、創(chuàng)造性的完成本學期的教學工作。
學年學校工作計劃 篇3
新的學期即將開始，我將深入貫徹學院舞鋼戰(zhàn)略發(fā)展研討會上有關學生德育工作的相關精神，認真學習院領導的重要講話，結(jié)合本系學生特點，緊密圍繞“德育為先，以人為本”開展工作；圍繞探索學生工作的思路和培養(yǎng)發(fā)展學生的雙重要求創(chuàng)新工作。把學生的德育教育工作提高到對社會負責、對學院負責、對學生負責的高度上來�？偟囊笫牵侯櫲缶郑�。計劃，狠抓落實，創(chuàng)新改革。為了一切的學生，一切為了學生，為了學生的一切。工作重點：逐步培養(yǎng)學生良好的自律能力以及自我管理能力，規(guī)范學生日常的行為，培養(yǎng)學生良好的學風和生活的`習慣、健康的心態(tài)。具體安排如下：
九月份：
1、做好新生報到工作，認真幫助報到新生及家長。
2、 仔細閱讀學生檔案材料，安排班級班干部，盡力說出所帶班級80%的學生的名字。
3、 根據(jù)學院和本系的安排合。分配學生的住宿，盡可能做到學生和家長滿意。
4、每天認真填寫工作日志。
5、結(jié)合專業(yè)教師做好新生入學教育。
6、新生常規(guī)教育（包括早讀、出勤、晚自修等）。
7、組織新生學習國家助學=======================相關政策及辦。流程。
8、完成報到新生的詳細信息的。上報，做到及時、準確。
9、 新生軍訓（參照學院、系部要求進行）
10、迎新生文藝匯演（要求有才藝的新生積極參加，每班至少一個節(jié)目）
11、組織本系新生開展“反邪教”專項學習活動。
12、繼續(xù)開展“感恩父母，節(jié)約上學”活動
十月份：
1、學生會招新工作
2、學風創(chuàng)建活動（嚴查學生日常的。。。的課堂出勤）
3、學生干部培訓（團干，學生會干部，班干部參加）
4、安排宿舍管委會工作（繼續(xù)建立健全各項制度，科學制定宿舍獎懲辦法）
5、對本系各班清潔區(qū)進行安排（制作平面圖并系內(nèi)公示）
6、組織學生開展建國六十周年慶�；顒樱ㄒ愿璩乃嚮顒訛橹鳎�
7、認真建立班級日志
8、建立學生會干部定期考核制度
十一月份：
1、完成國家助學資金工作。
2、創(chuàng)新學生工作（建立本系各班班長座談會制度）
3、認真準備院運動會
4、公寓文化設計大賽評比
5、組織公寓趣味運動會
十二月份：
1、組織分管班級學生外出義務勞動
2、學生迎新年活動
3、各班主題班會
4、對學生干部進行考核（期末考核）
5、大學生誠信教育（針對國家助學=======================）
6、組織學生開展世博會知識競答
一月份：
1、 學生考前教育
2、 期末學生評優(yōu)
3、 期末考試動員
4、 寒假社會實踐部署
5、 盡量幫助學生解決放假回家的車票問題。
學年學校工作計劃 篇4
工作計劃
指導思想與奮斗目標：本學期教學教研工作以爭創(chuàng)山東省“十佳”學校為總目標，堅持“以改革求發(fā)展，以質(zhì)量求生存，以服務求信譽，以特色創(chuàng)品牌”的指導思想，以全面質(zhì)量管理,特別是過程管理為手段，以規(guī)范學生學習活動與畢業(yè)班教學作為兩大工作重點，以服務教學、指導教學為宗旨，繼續(xù)加強對教師教學基本能力的培訓與學生學習方法的指導，努力營造樂教、善學的工作學習氛圍，實現(xiàn)教師教育教學素質(zhì)的全面提升，xx年度中考成績的新突破。
工作重點及措施
（一）以抓學生學習活動規(guī)范化為突破口，通過系列活動，加強對學生學習方法的指導，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，營造善學、樂學的良好風氣。
1、開展學生學習活動規(guī)范化活動月，整理編印適合我校學生實際的《學習活動規(guī)范化基本要求》。
2、組織開展“學生學習活動規(guī)范化知識競賽”。
3、學習方法專題講座。
4、名生學習經(jīng)驗介紹。
5、優(yōu)秀作業(yè)展評。
6、評選學習活動規(guī)范化優(yōu)秀班集體。通過豐富多彩的活動，使學習活動規(guī)范化深入到每一個學生的意識之中，并落實到他們的學習行為之中。
�。ǘ┖葑ソ處熃虒W活動規(guī)范化，全面提高教師教育教學素質(zhì)。按學科、分層次培訓仍然是本學期教師培訓的突出特點。
具體措施：
1、結(jié)合學校教學教研計劃的傳達與學習，繼續(xù)對教師進行教學常規(guī)工作的全員培訓，通過培訓，做到人人明確本學期教學工作的基本要求、工作思路與工作目標，以減少工作的盲目性。
2、指導各學科組制定本學期教學教研工作計劃，并指導其規(guī)范與落實。
3、開展教師教學常規(guī)活動系列活動。
4、結(jié)合對教師進行信息技術(shù)教育培訓，進一步完善教育信息軟環(huán)境的建設，明確樹立“信息是資源，技術(shù)是手段，效率是目標，整合是關鍵”的思想，充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)的優(yōu)勢，促進信息技術(shù)與學科教學的整合，提高課堂教學效率。本學期教導處將組織電教人員對教師進行更高層次的信息技術(shù)培訓，在不斷完善、充實校園網(wǎng)絡資源的同時，引領教師最大限度的利用遠程教育資源，真正實現(xiàn)教育思想、內(nèi)容、手段、方法和管理的現(xiàn)代化。
5、強化對教師進行基本功訓練，要丟棄煩躁思想，應付思想，力戒走形式。要真正把練基本功，作為提高教師教學能力的工作來抓，努力為教師的發(fā)展提供更加寬松、合理的平臺。我們將依據(jù)上學期各學科組制定的《學科教師教學基本能力要求》分學科進行教師基本功系列考核。
6、繼續(xù)發(fā)揮骨干教師的引領、輻射作用。本學期教導處將為骨干教師、首席名師提供更為寬泛的輻射空間，在學術(shù)組織的協(xié)助下，鼓勵教師自主舉辦各種形式的專題講座，強化學術(shù)組織、備課組之間的合作。要注意把培養(yǎng)教師與各項教學活動緊密結(jié)合起來，把是否有利于教師素質(zhì)的提高作為選擇開展教學活動的重要標尺，青年教師積極參加集體備課，強調(diào)教師之間相互合作和經(jīng)驗分享、交流，學校將有計劃地進行優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀教學案例、優(yōu)秀教學課件優(yōu)秀教學論文的競賽評比活動，使教師在活動中學習、成長、成熟。
7、進一步規(guī)范外出學習教師落實三個“一”活動，提高受訓教師的輻射帶動作用。
8、繼續(xù)將教學反思納入教學常規(guī)管理的重要內(nèi)容。為了提高課堂教學的效率，減少成本投入，繼續(xù)提倡教學反思，教師要將寫教后記、反思筆記作為常規(guī)教學工作的重要內(nèi)容，使每一個教師養(yǎng)成經(jīng)常反思的習慣，本學期我們將繼續(xù)定期舉行教學反思研討，使我們的課堂教學在“實踐——反思——再實踐”的循環(huán)中得到發(fā)展。備課組要經(jīng)常開展“備課—說課—上課—聽課—評課”系列研討，讓教師通過個人總結(jié)反思，批判地審視教學，汲取他人經(jīng)驗，挖掘自身潛力，在課堂教學實踐中不斷的.完善自我。真正做一個反思型的教師。
9、繼續(xù)關注課堂教學目標達成度，進一步規(guī)范推門聽課制度，做到聽課及時，評課到位。
10、進一步強化學術(shù)組織的管理與指導職能，創(chuàng)造條件，營造空間，增強學術(shù)組織工作的獨立性，提高他們工作的積極性與創(chuàng)造性。
�。ㄈ┮孕１窘萄袨檩d體，搞好科研課題與校本課程的開發(fā)。
1、規(guī)范科研課題的立項與管理，在部分課題中繼續(xù)實施課題論證制度。
2、搞好“十五”課題的結(jié)題與“十一五”課題的立項，鼓勵教師從教學實際中發(fā)現(xiàn)研究價值大、可操作性強的課題進行研究，使每位教師真正認識到：問題就是課題，行動就是研究，結(jié)論就是成果。真正做到以研促教，教學教研殊途同歸。
3、繼續(xù)發(fā)揮名師、骨干的帶動作用，搞好教育科研的培訓。
4、創(chuàng)造條件，規(guī)范校本教研，繼續(xù)開展課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)活動。
�。ㄋ模┘訌妼Ξ厴I(yè)班工作的管理與指導。
1、加強對畢業(yè)班各學科教師集體備課的指導。教導處將定期組織畢業(yè)班教師會議，對畢業(yè)班的集體備課提出明確要求，每天拿出集體備課的固定時間（至少2課時），各學科教學教師必須做到進度統(tǒng)一、教學案統(tǒng)一。同時規(guī)范每一階段的質(zhì)量檢測，命題、考試、閱卷、成績分析等常規(guī)教學活動。
2、組織畢業(yè)班教師課堂教學達標活動，利用學術(shù)組織的督導職能，加大對畢業(yè)班推門聽課的力度，有效的對畢業(yè)班的課堂教學實施督導，提供服務。
3、繼續(xù)發(fā)揮班級教導會的作用，營造人人參與班級管理的氛圍。
4、加強對畢業(yè)班邊緣學生的管理與輔導，與基礎年級的學困生轉(zhuǎn)化相結(jié)合，畢業(yè)班教師要有計劃的搞好邊緣生的承包、轉(zhuǎn)化、分流工作。抓好特長生培養(yǎng)。采取“固強補弱”措施，促進尖子生的全面發(fā)展，對各個層次學生的輔導講求一個“細”字。要有針對性，因人而異，優(yōu)等生以擴展提高為主，中等生以補充、轉(zhuǎn)化為主，促進向優(yōu)等生轉(zhuǎn)化，學困生要做到多關心，多接觸，多面批，多鼓勵。在精細的工作中實現(xiàn)20xx年中考的全面豐收。
�。ㄎ澹┻M一步規(guī)范俱樂部活動。吸取上學期俱樂部活動的經(jīng)驗教訓，組織俱樂部輔導經(jīng)驗交流，爭取使俱樂部活動出精品、出名生。
（六）組織好畢業(yè)班各學科的競賽輔導工作。競賽輔導做到“人員、時間、地點”三落實。輔導過程納入常規(guī)管理，實施備課檢查、聽課指導、效果跟蹤。備課組要做好競賽班的組織管理，學術(shù)組織要做好教學的指導。爭取學科競賽再上新的臺階。
（七）加強教導處自身建設，不斷提高管理、服務水平。教導處利用各種渠道，廣泛聽取對教學工作的意見和建議，加強自身建設，提高服務與指導水平。
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