學(xué)校工作計劃

時間:2022-12-21 09:32:39 學(xué)校工作計劃 我要投稿

精選學(xué)校工作計劃四篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候抽出時間寫寫計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編為大家整理的學(xué)校工作計劃4篇,歡迎閱讀與收藏。

精選學(xué)校工作計劃四篇

學(xué)校工作計劃 篇1

  ~年至~年度教學(xué)工作已經(jīng)開始。本學(xué)期,是學(xué)校工作的黃金時間,是學(xué)校工作的春天。抓好黃金時間,就是抓好了教學(xué)有效時間;抓好春天,就是抓好了教學(xué)播種工作。搶抓機遇,與時俱進,應(yīng)該是我們二中人共同的選擇!胺e力之所舉,則無不勝也;眾智之所為,則無不成也”。我們二中人應(yīng)該團結(jié)協(xié)作,眾志成城,和衷共濟,共同實現(xiàn)二中的跨越和發(fā)展。

  本學(xué)期的教學(xué)工作的指導(dǎo)思想是:以培養(yǎng)德智體美等全面發(fā)展的一代新人為根本宗旨,以教學(xué)工作為中心,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,鞏固成果,深化改革、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展,提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。立足新起點,開創(chuàng)新局面,構(gòu)筑新特色,發(fā)掘新優(yōu)勢,在原有的辦學(xué)基礎(chǔ)上,力求各項工作都有新突破,辦學(xué)水平再上新臺階。

  本學(xué)期教學(xué)工作的.總體思想是:以德治校,依法理校;以人為本,教師興校;以校為本民主管校。爭取~年高考新突破,中考創(chuàng)佳績,全方位提升學(xué)校的地位,豐富學(xué)校的內(nèi)涵,塑造全新的教育形象。

  圍繞上述指導(dǎo)思想和總體思路,本學(xué)期我們要集中精力采取有效措施做好以下幾方面的工作。

  一、以德為本,走依法治校之路。

  在全國加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作會議上,xx站在戰(zhàn)略和全局的高度,深刻闡明了新形式下加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的重要性和緊迫性,并號召全黨全社會進一步行動起來。

  西方哲學(xué)大師但丁說過:“一個知識不全的人可以用道德來彌補,一個道德不全的人沒辦法用知識來彌補”中學(xué)生正處于世界觀、人生觀、價值觀逐步形成和確立的關(guān)鍵時期,可塑性強,及時地、有意識的引導(dǎo)未成年人正確認識和評判身邊事物,才能幫助他們養(yǎng)成良好的品質(zhì)、習(xí)慣和正確的人生態(tài)度。本學(xué)期,要作好以下德育工作。

  1、創(chuàng)立五三”管理體系。即三評議(學(xué)生評議教師、群眾評議領(lǐng)導(dǎo)、民主評議黨員)、三觀(樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀)、三義(加強愛國主義、社會主義、集體主義教育)、三育人(處處育人、時時育人、人人育人)、三結(jié)合(形成學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò))。

  2、創(chuàng)建平安校園。要聘請縣司法局安局長進行法律講座。真正作到德法并舉,標本兼治.3、創(chuàng)設(shè)豐富多彩的校園文化生活。政教處、團委會、班主任要充分利用學(xué)校一些文化園區(qū),如陽光文化欄、校史文化展室、班級文化陣地等,作好宣傳工作;同時結(jié)合學(xué)校的特點,創(chuàng)造性地開展形式多樣的活動來豐富校園文化生活,如升國旗儀式、演講比賽、詩歌朗誦會,校園歌會等,讓學(xué)生在活動中開闊視野、增長知識、培養(yǎng)能力,提高文化品位,達到愛國主義、集體主義、社會公德等教育,真正作到以科學(xué)的理論武裝人,以正確的~引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人。

  二、以人文本,走科學(xué)管理之路。

  我認為,提高教學(xué)質(zhì)量需具備三個條件:良好的生源,科學(xué)的管理,優(yōu)秀的教師。

  而教師是重中之重。人是生產(chǎn)力,用理論武裝的教師是學(xué)校的第一生產(chǎn)力,是學(xué)校最大的財富。所以,抓教學(xué),就是抓教師的管理。

  知識經(jīng)濟時代,社會比學(xué)校的變化速度不知要快多少倍。今天知道的東西,也許明天就會過時。作為教師,只有樂“學(xué)”不疲,才能不被淘汰。

  1、進一步提高教師素質(zhì)。本學(xué)期,提高教師素質(zhì)包括師德的建設(shè),理論水平的建設(shè)以及業(yè)務(wù)水平的建設(shè)。

學(xué)校工作計劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  以“人的全面發(fā)展理論”為指導(dǎo),以有關(guān)學(xué)校德育和家庭教育的文件為指引,落實《寶安區(qū)家長學(xué)校20xx-2014學(xué)年第一學(xué)期工作計劃》精神,把促進少年兒童健康發(fā)展,提高學(xué)校當前家庭教育有效性作為根本任務(wù),進一步規(guī)范家長學(xué)校教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新教學(xué)方式,進一步提高家校共育工作的實效,以提升家長科學(xué)文化素質(zhì)和教育能力,延承石巖公學(xué)高端辦學(xué),全面實施卓越績效管理,構(gòu)建全面、全程、全員的德育管理模式。

  二、工作目標

  以《寶安區(qū)教師培訓(xùn)?6?1家長培訓(xùn)“雙優(yōu)學(xué)!薄 督導(dǎo)評估工作為抓手,進一步提高工作的針對性和實效性,全面提升家長科學(xué)教子素質(zhì),促進社會和諧發(fā)展;創(chuàng)新培訓(xùn)模式,探索家庭教育新模式;打造教師隊伍,切實提高家長素質(zhì)和家庭教育質(zhì)量,培養(yǎng)現(xiàn)代型的合格家長;積極探索“1+x”德育模式,努力構(gòu)建家庭、學(xué)校、社區(qū)德育教育網(wǎng)絡(luò);精心組織本學(xué)期家長開放日活動。

  三、具體工作措施

  1,加強領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  成立一年級家長委員會,成立加拿大實驗班家長委員會組織,適當調(diào)整與充實家長學(xué)校、其他年級家長委員會領(lǐng)導(dǎo)小組;進一步發(fā)揮家長委員會的作用。成立家長學(xué)校授課教師隊伍,專門研究家長學(xué)校教學(xué)工作。

  2,召開家長委員會成員會議,聽取廣大家長的意見;進一步加強與委員會的聯(lián)系,嘗試家長到校巡視工作、座談會、問卷調(diào)查等形式,進一步探討辦好家長學(xué)校的措施,及時反饋家教信息,收集并反映家長對學(xué)校工作的建議和意見,協(xié)調(diào)并參與學(xué)校管理,進一步提高管理的實效。

  3,積極推進社區(qū)化學(xué)校德育工作。充分發(fā)揮公學(xué)精神文明高地作用,以“書香家庭”的評選、“百位教師訪千家”、努力優(yōu)化學(xué)生成長與成才環(huán)境。通過小手拉大手,實現(xiàn)一個學(xué)生影響一個家庭,一群家庭帶動一個社區(qū),創(chuàng)造和諧融洽、文明健康的家校氛圍。推進“1+x”德育模式,推進該模式進家庭、進社區(qū)的工作,努力實現(xiàn)該模式全員、全程、全面的.育人效力。

  4,強化家校溝通工作,嚴格執(zhí)行《小學(xué)部家校溝通聯(lián)系制度》,落實家校溝通工作。完善教師家校聯(lián)系考核評價制度,將教師家校溝通效果列入教師年度考核內(nèi)容。以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),開通管理人員、教師與家長的多種溝通渠道,開展網(wǎng)絡(luò)評教活動。

  5,認真組織家長開放日活動,充分發(fā)揮開放日作用,提升家校聯(lián)系的效益。

  6、加強對家長的培訓(xùn),使一年級新生及家長迅速適應(yīng)小學(xué)的教育教學(xué)方式、方法。做好一年級新生及各年級插班生或換班主任班級學(xué)生的家訪、電訪、信訪溝通,開展“送喜報”活動,及時讓家長了解孩子在學(xué)校取得的成績與進步,及時針對孩子出現(xiàn)的問題家校聯(lián)手開展教育,盡早讓學(xué)生適應(yīng)并喜愛校園生活。

  7、開展家長評教活動,促進教師立足崗位認真并創(chuàng)造性地落實工作,提高教育教學(xué)水平。

  8、積極開展家長委員會活動(力爭本學(xué)期一至兩次),發(fā)揮家長委員會在家校共育工作中的橋梁作用。

  9、制定家長學(xué)校工作計劃,積極辦好家長學(xué)校,開設(shè)系列家庭教育講座,對家長進行教育理念和教育方法的培訓(xùn)。

  10、繼續(xù)將“閱讀人生”工程由學(xué)校向家庭推進,大力倡導(dǎo)家庭親子閱讀活動,組織開展 “故事爸爸故事媽媽”比賽活動。

  11、繼續(xù)完善家長投訴登記跟蹤制度,及時反饋解決家長投訴意見,全面促進家校聯(lián)系工作實效。

  12,精心組織主題宣傳周活動,打造學(xué)校家教品牌, 11月下旬,學(xué)校將組織參加第十二屆家庭教育宣傳周系列活動,積極組織家長參與,與社區(qū)居委會配合,開展咨詢、論壇、游戲、展板、報告會、家長學(xué)校授課周、親子讀書比賽,家庭讀書總結(jié)會、親子才藝表演等多種形式的宣傳活動,讓家庭教育深入千家萬戶。

  13,以寶安區(qū)教師、家長培訓(xùn)“雙優(yōu)學(xué)校(園)”專項督導(dǎo)評估為杠桿,學(xué)生發(fā)展處親自負責,加大人力投入,按照創(chuàng)建標準,開拓性開展創(chuàng)建活動,及時總結(jié)經(jīng)驗,規(guī)范管理,示范帶動,推廣家庭教育工作經(jīng)驗。爭取通過評估檢查。

學(xué)校工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  隨著教育改革的不斷深入,人們越來越深刻認識地到教育作為一項系統(tǒng)工程,學(xué)前教育必須和杜會教育、家庭教育同步進行、同步發(fā)展、相輔相成,缺少任何一個方面,都會影響著教育整體功能的發(fā)揮,所以,幼兒園教育必須與杜會教育、家庭教育相一致協(xié)調(diào)。為此,我園將開展一系列豐富多彩的活動,讓家長了解幼兒園、了解孩子、了解幼兒教育目的、內(nèi)容與方法,使家長充分認識到為孩子創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境的重要性,使老師與家長之間加強情感交流,從而形成家園共育,更好地教育孩子。

  二、工作目標

  1、利用幼兒園自創(chuàng)《四季家園》雜志,引導(dǎo)家長樹立正確的教育觀念,學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的家庭教育知識和有效的教育方法,為幼兒健康成長營造良好的家庭教育環(huán)境,搭建家園共育橋梁。

  2、讓家長了解幼兒園教育理念,園本課程,園本特色。

  3、讓家長了解家庭教育的意義,作用,增強家庭教育的使命感和責任意識。

  三、工作措施

  (一)常規(guī)工作

  1、每季一期園刊,內(nèi)容涵蓋政策解讀、家教信息、保健、安全親子教育、家長博客等多方面內(nèi)容。

  2、家長學(xué)校每兩月上一次課,做到有計劃,有總結(jié),有完整的書面教案和講議。

  3、兩月召開一次家長委員會會議。

  4、家教宣傳欄每兩月更換一次。

  5、每月底上傳資料,讓幼兒通過幼兒園的網(wǎng)站對幼兒園近階段的活動有一定的了解。

  (二)活動形式

  1、家長會。在每學(xué)期組織的家長會中,我們除了向家長介紹班級情況,更主要的是對一些大家共同關(guān)心的問題開展專題講座、專題討論、經(jīng)驗交流,如對剛?cè)雸@兒童的家長開設(shè)“三歲幼兒的年齡特點及其教育要點”;大班兒童家長進行“如何做好幼兒銜接”等講座,豐富了家長的教育經(jīng)驗。

  2、家教宣傳欄。在這一園地里我們將為家長提供了方方面面的指導(dǎo),有兒童身體與心理發(fā)展知識、家庭營養(yǎng)知識、家庭教育方法以及新的教育觀念與實踐等,還給家長留一點篇幅,供討論、談心得體會、提意見或建議等,并及時更換。

  3、家教沙講座。

  4、咨詢活動。組織一支由園長、教務(wù)、年級組長組成的咨詢隊伍,隨時為每位咨詢者耐心解答家教難題,給他們出謀劃策,提供教育建議。

  5、親子開放活動。讓家長看看教師是如何組織幼兒開展活動的,孩子又是如何生活學(xué)習(xí)的,孩子在哪些方面還需要加強配合的,以及對活動的意見和建議等。

  6、家長委員會。每班選出幾名熱心并有一定文化素養(yǎng)的'家長為幼兒園家委會人員,他們的職責就是參與討論審定幼兒園的一些工作計劃和一些大活動的方案制定,同時家委會還可監(jiān)督幼兒園的衛(wèi)生保健及伙食的開支。

  附:家長工作月份安排

  九月份:

  1、召開全體新生家長會,進行家園共育專業(yè)講座。

  2、接待新生及家長來園,熟悉環(huán)境。

  召開各班家長會——新生入班手續(xù)、驗證各種證件、家園共育問題

  3、更換家教宣傳櫥窗。

  十月份:

  1、啟動《四季家園》秋季刊,向家長雜志宣講理念,鼓勵家長投稿,進行借閱儀式借閱。

  2、行風評議家長問卷調(diào)查。

  3、召開家長委員會,征求管理意見。

  十一月份:

  1、交通法制宣傳活動——親子體驗宣傳活動。

  2、更換家教宣傳欄。

  3、向家長征集四季家園冬季刊稿件。

  十二月份

  慶元旦親子活動——每個班根據(jù)孩子的年齡特點舉行不同形式的親子慶;顒印

  20xx月元份:

  1、召開家長委員會,校務(wù)公開。

  2、各班評選優(yōu)秀家長,幼兒園予以表彰。

  3、家長咨詢接待活動

學(xué)校工作計劃 篇4

  主要目標:

  2、落實2xxx年工作任務(wù),完善管理制度,推進精細化管理,落實績效工資考核分配辦法,狠抓教學(xué)常規(guī),促進教育教學(xué)質(zhì)量的再提升。

  3、強化教師隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、研究型師資隊伍。

  4、改善薄弱學(xué)校,優(yōu)化教育資源配置,推進教育均衡發(fā)展。

  5、加強校園文化建設(shè),營造良好的教育氛圍。

  6、加強學(xué)校安全管理,維護安全穩(wěn)定, 構(gòu)建和諧校園。

  工作任務(wù)和措施:

  一、樹立“育人為本,德育為先”理念,強化職業(yè)道德建設(shè)

  1、堅持每周二小時的政治學(xué)習(xí),建立政治理論學(xué)習(xí)檔案。每月做好一次教師的思想素質(zhì)考評并記錄入案。牢固樹立“育人為本、德育為先”觀念,加強職業(yè)道德教育,努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊伍尤其是班主任隊伍。

  2、班主任要認真踐行班級管理理論,每月撰寫一篇教育案例,期末寫出一篇有一定質(zhì)量的關(guān)于班級管理方面的專題總結(jié)或論文。各班主任必須經(jīng)常與學(xué)生家長保持聯(lián)系,按要求召開家長會,資料要歸檔。

  3、重視校園文化建設(shè),開展豐富多彩的德育活動,校訓(xùn)“三風”、學(xué)校板報、畫廊、黑板報以及校園廣播站要有計劃地開展活動,提升校園文化,培育學(xué)校精神,營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境。

  4、開展以思想政治教育、法制紀律教育、愛崗敬業(yè)教育、為人師表教育為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育,使廣大教育工作者熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生,樹立教書育人和敬業(yè)奉獻精神。完善教師職業(yè)道德考核制度,把師德師風教育納入學(xué)校常規(guī)管理之中。

  二、完善管理制度,規(guī)范辦學(xué)行為,實施精細化管理

  以績效工資實施為契機,強化制度管理,注重質(zhì)量評估,把常規(guī)管理和目標管理落到實處,促進學(xué)校工作再創(chuàng)新局面。

  1、進一步修訂學(xué)校管理制度,改革考核評價辦法,根據(jù)不同的崗位特點提出明確的目標要求,堅持過程檢查和期終全面考核相結(jié)合的辦法,加大績效考核力度,拉大績效工資分配檔次,調(diào)動教師工作積極性。

  2、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核與管理,建立校長工作考評體系,實行誡勉制、審計制和校長末位淘汰制。

  3、堅持中心校成員下校工作制(每周二)、學(xué)校工作匯報制(每月)、領(lǐng)導(dǎo)隨機聽課制(不打招呼)、班子生活會制度(2-3次)、聽課日制度(每月二次)、教學(xué)質(zhì)量定期檢測制度(月考)。

  4、建立行之有效的聽課制度,加強教師間的學(xué)習(xí)交流。校長每個學(xué)期隨堂聽課不得少于20節(jié),主任不少于30節(jié),教師及中心校成員不少于15節(jié)。

  5、學(xué)校每月專題研究教學(xué)工作(1次),保證教研活動開展。

  三、堅持質(zhì)量為本,開展教育科研,促進教學(xué)質(zhì)量再提升

  1、加強教學(xué)常規(guī)管理。做好教學(xué)常規(guī)管理的落實和督查,認真落實教學(xué)工作的“十字”要求,即:備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導(dǎo)要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。對教學(xué)常規(guī)的落實情況進行定期檢查(不少于四次),做好質(zhì)量檢測的定期評估。落實教研教改課題,確立備課組教學(xué)質(zhì)量責任制,加強集體備課制度,共同研討課題。對各階段的教學(xué)質(zhì)量實施經(jīng)常監(jiān)控,使各科教學(xué)質(zhì)量進一步得到提升。

  2、立足課堂教學(xué),強化校本培訓(xùn)和校本教研。

  以聯(lián)片教研組為龍頭,繼續(xù)開展同年級教研、教學(xué)開放日、公開課等活動,使教師在學(xué)習(xí)、實踐、研討的基礎(chǔ)上積累經(jīng)驗,互相交流。提高課堂質(zhì)量與教學(xué)水平,向課堂教學(xué)要質(zhì)量,要效益。完善校本培訓(xùn)和教研,加大新課程培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,繼續(xù)實施“以校為本”的教研制度,加強集體備課管理,要求人人準時參與,形成互動模式。教導(dǎo)主任全程參與,校長隨機檢查。

  以辦、校兩級教研組活動為重點,認真研究制訂好教研課題,開展好各類教學(xué)研討活動,并積極申報市區(qū)級教研專題。扎實開展好“五個一”及“一、百、萬”活動,做好資料的整理和歸檔,提高教師的業(yè)務(wù)能力,提高教學(xué)效果。學(xué)期末,每個教師要圍繞本人專題寫出一篇高質(zhì)量的專業(yè)論文。

  3、全力做好畢業(yè)班備考工作。成立畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組,負責擬定畢業(yè)班教學(xué)計劃,目標任務(wù)和管理措施。每月召開一次畢業(yè)班專題會議,研究工作。建立六年級畢業(yè)模擬考題庫。每兩周對六年級語、數(shù)、英三科進行一次檢測。

  4、規(guī)范學(xué)前教育管理。認真落實《市幼兒教育指導(dǎo)綱要實施細則》,加強學(xué)前教育指導(dǎo)力度,提升辦園檔次和辦園質(zhì)量,使幼兒接受學(xué)前教育率達到上級要求,抓好幼兒素質(zhì)的提高工作,開展一次大型活動。做好民辦幼兒園的清理整頓工作。

  四、加強教師隊伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)。

  1、繼續(xù)抓好教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和校長主任培訓(xùn)。一是安排好骨干教師、實驗教師參加市區(qū)級以上培訓(xùn)學(xué)習(xí)和觀摩研討活動,二是組織好教師參加中心校組織的.培訓(xùn)學(xué)習(xí)和校際之間的觀摩研討活動,三是開展好具有針對性和實效性校級培訓(xùn),四是完成好校級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)任務(wù),提高教育教學(xué)管理能力。

  2、繼續(xù)實施“一專多能”工程。各校要以教師基本教學(xué)技能培訓(xùn)為重點,以當“多能”教師為目標,提升每一位教師教學(xué)能力和管理能力。此項工作已納入評優(yōu)晉級的內(nèi)容,作為考核標準之一。

  3、繼續(xù)實施 “青藍工程” 和“名師工程”。進一步建全名教師、優(yōu)秀教師的培養(yǎng)、使用、管理機制,加大考核、獎勵力度,發(fā)揮名教師、優(yōu)秀教師的示范作用。

  五、努力做好其他各項工作,辦好人民滿意的狄寨教育

  1、以新農(nóng)村建設(shè)為動力,積極實施職業(yè)教育強區(qū)富民和促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工程。街道、村農(nóng)校要認真搞好“人人技能工程”、“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移”和“農(nóng)村實用技術(shù)”培訓(xùn),培訓(xùn)要做到經(jīng)濟與實用,要利益與效益雙收,按期完成上級指標。做好脫盲人員的教育學(xué)習(xí)、鞏固提高工作,使復(fù)盲率控制在2%以內(nèi),徹底杜絕新文盲的產(chǎn)生。

  2、進一步發(fā)揮工會工作職能,組織教師加強教育法規(guī)的學(xué)習(xí)與宣傳活動;做好校務(wù)公開的監(jiān)督實施,提高工會成員的參政議政意識;組織開展各類競賽活動,豐富教職工生活。

  3、嚴格財務(wù)制度,嚴肅財經(jīng)紀律,合理安排使用資金,發(fā)揮最大效益。落實收費公示和承諾制度,分解責任,落實到人。做好學(xué)校固定資產(chǎn)的登記清查工作,做到帳、卡、物相符。

  4、認真抓好信訪、統(tǒng)計、信息報送工作,確保及時準確,提高狄寨教育知名度,搞好學(xué)校檔案管理工作。

  六、加強學(xué)校安全工作,為教育發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

  1、強化安全工作制度建設(shè)和隊伍建設(shè)。堅持“住留”制度和教師課間值班制度,堅持“關(guān)鍵在校、重點在防、做實為本、長效為先”的工作方針,強化安全工作防范,建立、健全和完善“校長負責、人人參與、長治久安”的學(xué)校安全工作第一道防線,全面做好安全工作。

  2、強化學(xué)校安全衛(wèi)生法律法規(guī)和相關(guān)知識的宣傳。充分利用“安全教育日”、“安全宣傳周”、“安全宣傳月”以及各種教育、教學(xué)活動進行宣傳,加強對學(xué)生安全衛(wèi)生知識教育。繼續(xù)推行交通協(xié)管員制度。

  3、強化安全衛(wèi)生排查整改。實行專項檢查與綜合性檢查相結(jié)合、定期檢查與經(jīng)常性排查相結(jié)合、拉網(wǎng)式排查與抽查、突查相結(jié)合,進一步完善安全工作月報制度,健全安全衛(wèi)生工作臺帳。落實健全責任,集中排查,突擊抽查,杜絕各種安全隱患。

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