幼兒園園務(wù)工作計劃

時間:2021-06-14 20:18:34 幼兒園工作計劃 我要投稿

【實用】幼兒園園務(wù)工作計劃6篇

  時間過得飛快,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),寫一份工作計劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢?下面是小編整理的幼兒園園務(wù)工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】幼兒園園務(wù)工作計劃6篇

幼兒園園務(wù)工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  XXXX年是我園在競爭中求得更大發(fā)展的一年。以全面貫徹落實幼兒園教育指導(dǎo)綱要為核心;以打造白鴿品牌、塑造白鴿新形象為重點;以全面啟動內(nèi)部體制改革為切入點;以舉辦白鴿首屆文化節(jié)為契機(jī),創(chuàng)新思路、優(yōu)化環(huán)境、濃重特色、提高質(zhì)量,開創(chuàng)我園各項工作的新局面,以優(yōu)異成績迎接示范園的復(fù)檢工作,為推動我市幼兒教育事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  二、工作目標(biāo)

 、弊ンw制改革,促內(nèi)部活力的增強(qiáng)。

  ⒉抓隊伍建設(shè),促綜合素質(zhì)的提升。

 、匙コ晒故,促辦園聲譽的提高。

 、醋ピO(shè)施改造,促教育環(huán)境的優(yōu)化。

 、底ゼ覉@合作,促幼兒和諧的發(fā)展。

  三、重點工作

  ⒈根據(jù)市教育局XXXX年工作要點的總體要求,結(jié)合幼兒園的工作實際,全面啟動第二輪的工資分配制度改革,本著按崗、按責(zé)、按質(zhì)、按績、按貢獻(xiàn)的分配原則,進(jìn)一步完善激勵機(jī)制,做到優(yōu)勞優(yōu)得、獎懲分明,真正調(diào)動全園教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

 、布訌(qiáng)信息宣傳工作,擴(kuò)大社會影響,提高競爭能力。

 、排e辦白鴿幼兒園首屆文化節(jié)。

  a、活動時間:XXXX年6月1日(開幕式)——7月15日(閉幕式)

  b、活動宗旨:宣傳白鴿教育理念,展示教師、幼兒、家長整體素質(zhì),提高社會知名度和名園效應(yīng),充分發(fā)揮省級示范園的作用,推動鞍山幼兒教育事業(yè)的健康發(fā)展。

  c、活動內(nèi)容:教職工業(yè)務(wù)、技能的全面展示;幼兒綜合素質(zhì)展示和表演競賽,家長參與的親子活動等。

  要求:制定好首屆文化節(jié)的實施方案,各部門、班級要做好一切籌備工作。

 、聘鶕(jù)幼兒園的工作,有計劃定期在各新聞媒體進(jìn)行宣傳,向社會傳播先進(jìn)的教育理念和育兒方法。(上半年重點結(jié)合“六一”慶;顒,下半年重點圍繞特色活動)

 、寝k好、辦活家園橋月報,使之具有學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、交流、展示、娛樂等多種作用。

  ⑷加速信息化進(jìn)程,豐富網(wǎng)頁內(nèi)容,提高網(wǎng)站質(zhì)量,特別是全園教師要積極參與,充分利用信息網(wǎng)站為教學(xué)服務(wù),使之成為信息交流互動的平臺,成為家長獲得科學(xué)育兒的站,實現(xiàn)資源共享。

 、炒罱ㄅc國際、國內(nèi)、省內(nèi)一流幼兒園交流互動的平臺,聘請專家來園進(jìn)行理論指導(dǎo)與實踐診斷,相互學(xué)習(xí)、共同提高。

 、捶(wěn)步發(fā)展長托班,在不斷提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,確立課程標(biāo)準(zhǔn)(增加蒙臺梭利教學(xué)),規(guī)范各崗位工作流程,并通過各項展示活動加大宣傳力度,讓的家長和社區(qū)了解長托班的工作和質(zhì)量,擴(kuò)大生源,真正把長托部辦成名符其實的寄宿制幼兒園。

 、蹈母锝處煿芾砟J,促進(jìn)其積極主動發(fā)展。

 、沤處熆筛鶕(jù)能力、興趣、愿望自選教科研實驗項目,并申報實驗理由及初步設(shè)想,經(jīng)幼兒園評審最終確立其實驗人,在課題負(fù)責(zé)人的組織下潛心研究、不斷總結(jié)、定期向全園展示開放,發(fā)揮以點帶面輻射作用。

 、平贪、隨筆的批閱時間采權(quán)期檢查、抽查相結(jié)合,自送與抽檢相結(jié)合。

 、堕_展豐富多彩的親子活動,讓家長在參與活動中學(xué)會與幼兒溝通,從而尊重、理解幼兒,成為幼兒成長過程中的支持者、引導(dǎo)者、合作者。

 、芬(guī)范各年齡段體育活動內(nèi)容、形式和組織方式,特別是保證戶外活動的時間和活動質(zhì)量,并作為考核評價教師的一項重要內(nèi)容。學(xué)前班做好六月份全市舉行的體育成果大巡游活動的排練工作。

 、咐^續(xù)完成國家、省、市的科研課題并注重課題的研究性、反思性、實效性,把承擔(dān)教科研課題、開展教研活動作為教師崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,著力培養(yǎng)出的省、市級骨干教師。

 、箤求w外墻、正門前、正廳、走廊環(huán)境、教室門進(jìn)行全面規(guī)劃改造,從造型、風(fēng)格、色彩等方面,創(chuàng)設(shè)具有現(xiàn)代氣息、充滿童趣的幼兒喜歡的樂園。

幼兒園園務(wù)工作計劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)年我們在不凡的成績“福州市示范性幼兒園”的基礎(chǔ)上,根據(jù)福清市教育局工作意見,運用先進(jìn)的教育理念,緊緊圍繞轄區(qū)“規(guī)范管理,彰顯特色,促進(jìn)均衡”中心工作,以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨,以保教結(jié)合為原則,以貫徹綱要安全工作為主線,以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點,以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作。我們將工作的重心放在夯實園務(wù)管理,挖掘本土教材,突顯辦園特色,提高每一位教師的教育教學(xué)水平,提升幼兒園整體教育實力,保證保教質(zhì)量,切實辦好人民滿意的教育,具體工作如下:

  二、工作思路

  認(rèn)真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,圍繞安全工作一條主線,做好四項工作:規(guī)范管理,提升幼兒園辦園水平,增強(qiáng)依法辦園意識和責(zé)任意識;彰顯特色,打造品牌,在豐富幼兒一日活動內(nèi)容,強(qiáng)化幼兒文明禮儀和幼兒日常行為規(guī)范上下功夫,在挖掘鄉(xiāng)土教材(海邊貝殼)、語言表演、經(jīng)典誦讀等特色教學(xué)上有所突破。開展園本教研,不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。通過評價,不斷提高幼兒園保教質(zhì)量,促進(jìn)均衡,全面提高,鞏固教科研成果,進(jìn)一步強(qiáng)化園所文化建設(shè),教師隊伍建設(shè),特色幼兒園建設(shè),家長、社區(qū)工作建設(shè),全面提高幼兒園辦園水平。優(yōu)質(zhì)服務(wù),示范引領(lǐng),努力做好衛(wèi)生保艦幼兒食品衛(wèi)生、安全、檔案、通訊報導(dǎo)等工作,保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。

  三、主要工作及措施

 。ㄒ唬﹫@務(wù)管理

  目標(biāo):建立健全園領(lǐng)導(dǎo)班子,按市級文件精神,配齊一正二副三主任的班子成員,強(qiáng)化園領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé),分層管理、各負(fù)其職、條理清晰、目標(biāo)明確。各中層保教管理人員應(yīng)以身作則,發(fā)揮模范與帶頭作用,充分體現(xiàn)行政后勤工作的服務(wù)性、先行性、全局性和政策性,加深教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心,對教職員工從思想、生活上實行人文關(guān)懷。保證幼兒園工作的順利開展。加強(qiáng)園務(wù)公開工作及投資和建設(shè)力度,完善幼兒園的內(nèi)外部設(shè)施,改善辦園條件

  措施:

  1、加強(qiáng)班子建設(shè),行政領(lǐng)導(dǎo)、本學(xué)期園內(nèi)配備三位中層行政,加強(qiáng)轄區(qū)各級各類幼兒園的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,實行每周工作小結(jié)匯報及超周部署工作制度。定期上交月、周、日檢查記錄情況表,促使工作落到實處

  2、組織教師學(xué)法、知法、懂法、用法。

  3、搭建園長、保教主任學(xué)習(xí)、培訓(xùn)交流平臺,每學(xué)期為教職工或家長開展培訓(xùn)講座二次。

  4、調(diào)整創(chuàng)設(shè)各功能室:會議室、保管室、辦公室、廣播室等相關(guān)的設(shè)施設(shè)備以及升旗臺建設(shè)。完善幼兒園的內(nèi)部設(shè)施,改善辦園條件

  5、進(jìn)一步完善園所網(wǎng)站,提供交流平臺

  6、園務(wù)管理關(guān)注“人文關(guān)懷”,開展集體過“教師節(jié)”“國慶節(jié)”活動。

  (二)師資隊伍

  目標(biāo):幫助教師樹立目標(biāo)意識,加強(qiáng)骨干教師隊伍與新教師、園聘教師的管理與培養(yǎng)。提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓(xùn)和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。全體教師參與園本教研與評價課程實踐。保育員人員配置達(dá)標(biāo)、考核規(guī)范。

  措施:

  1、根據(jù)幼兒園師資隊伍培訓(xùn)計劃,進(jìn)行教師教學(xué)能力的培訓(xùn),尤其是對新教師的教育教學(xué)技能的培訓(xùn)。

  2、第三周開始,全園以教研組為單位,開展園內(nèi)互聽課活動。

  3、業(yè)務(wù)園長與保教主任加大巡課指導(dǎo)力度,每周推門聽課至少4節(jié)。

  4、加強(qiáng)師資隊伍基本功的培訓(xùn),開展彈、唱、跳、畫畫、手工比賽活動。

  5、加強(qiáng)教師對教育案例、教育教學(xué)的反思能力的指導(dǎo),提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。本學(xué)期重點以教師優(yōu)秀案例、課例的解讀為學(xué)習(xí)與研究的載體,幫助教師歸納、提煉、反思和調(diào)整的自覺性,使教育的實施有真正成效。

  6、本學(xué)年編寫教案要求在活動準(zhǔn)備環(huán)節(jié)務(wù)必從兩個方面考慮⑴物質(zhì)準(zhǔn)備⑵知識準(zhǔn)備

  7、激發(fā)教師參與科研活動的積極性,并形成課題定期交流研究進(jìn)度制度。

  8、繼續(xù)發(fā)揮中心園的示范輻射作用。本學(xué)期繼續(xù)與兩所民辦園(順星、育翔)開展手拉手活動,讓民辦園老師、保育員到中心園跟班學(xué)習(xí),定期深入幼兒園指導(dǎo)開展工作,并建立健全檔案資料。促順星幼兒園明年申報福清市示范性幼兒園評估。

  9、開展實質(zhì)性課程評價,引導(dǎo)教師注重過程性評價,做好日常工作記錄與反思,將教師們商定的評價表格用于實踐中不斷得到檢驗,以達(dá)到適宜于幼兒的發(fā)展需要。加強(qiáng)跟班指導(dǎo),不斷提高教育教學(xué)的素質(zhì)。

  10、加強(qiáng)常規(guī)工作檢查力度

  月查:安全工作月反饋表、膳食營養(yǎng)統(tǒng)計分析情況、交***記錄、留樣記錄、體弱兒的管理、學(xué)習(xí)生活習(xí)慣培養(yǎng)、自然角創(chuàng)設(shè)評比、主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、班級常規(guī)評比、幼兒作業(yè)檢查、師帶徒聽課情況、幼兒評價。

  周查:教案、反思、周計劃表、區(qū)域創(chuàng)設(shè)材料、

  日查:推門聽課、學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣的養(yǎng)成訓(xùn)練、課前分鐘講安全、食譜安排、衛(wèi)生保健小常識、安全情況排查、食堂衛(wèi)生準(zhǔn)備、物品擺設(shè)、安全日查、衛(wèi)生

 。ㄈ┱蔑@特色,打造品牌

  目標(biāo):以保教并重為前提,全面開展“通過幼兒評價,提高幼兒園保教質(zhì)量”的課題研究,在豐富幼兒一日活動內(nèi)容,強(qiáng)化幼兒文明禮儀和幼兒日常行為規(guī)范上下功夫,在挖掘鄉(xiāng)土教材(海邊貝殼)、語言表演、經(jīng)典誦讀等特色教學(xué)上有所突破。開展園本教研,不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程,努力尋找評價工作的價值取向,不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。

  措施:

  明確幼兒園辦園理念,彰顯幼兒園注重文明禮儀辦園特色。

 、沤處煼矫妫洪_展“今天你微笑了嗎”師德系列活動及教師文明禮儀規(guī)范培訓(xùn),

  教師的言行舉世止:上課禮儀(目光、站姿、手勢、表達(dá)、音量、語言)

  辦公禮儀(以禮相待、言談舉止、文明高雅言談舉止、文明高雅、保持辦公室清潔、樂于助人、電話禮儀(打、接)、與幼兒家長交往的禮儀

 、朴變悍矫妫阂园酁閱挝辉u選文明禮儀小天使。

  集會禮儀(升旗禮儀、集會禮儀)

  利用早、午接待時間引導(dǎo)幼兒誦讀《三字經(jīng)》、《***規(guī)》等經(jīng)典書籍,強(qiáng)化幼兒文明禮儀和日常行為規(guī)范。

幼兒園園務(wù)工作計劃 篇3

  一、情況分析:

  在去年完成省示范幼兒園創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,我園又迎來了充滿希望的新學(xué)期。本學(xué)期我園開設(shè)13個班,有幼兒444名。其中大班4個、155名幼兒,中班4個、139名幼兒,小班5個、150名(其中托班幼兒9名)。對照市教育事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃和目標(biāo)、以及幼教《法規(guī)》《綱要》實施細(xì)則,我們還有許多不足,具體表現(xiàn)在:

  1、幼兒園可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)還不夠明確細(xì)化。

  2、幼兒園管理還比較粗放,過程管理、人文管理的機(jī)制沒有形成。

  3、教科研工作內(nèi)涵需充實,教師專業(yè)成長速度較慢,教育教學(xué)特色還不顯性。

  4、0-3歲親子教育專業(yè)化程度不高。

  二、 指導(dǎo)思想:

  以省市級幼教工作會議精神為指針,認(rèn)真貫徹落實幼教兩個《法規(guī)》和《綱要》,以促進(jìn)幼兒發(fā)展、教師專業(yè)成長、提高幼兒園保教質(zhì)量為工作重點,以學(xué)科研究為著力,不斷充實辦園內(nèi)涵,提高辦園品位和效益。

  三、主要目標(biāo):

  1、創(chuàng)建目標(biāo):創(chuàng)建XX市綠色幼兒園、XX市常規(guī)管理先進(jìn)園、衛(wèi)生保健工作特等園。

  2、建設(shè)目標(biāo):創(chuàng)建0—3歲親子教育專用教室、配齊有關(guān)設(shè)備設(shè)施。豐富校園花木品種,裝好草坪滴罐設(shè)施。建立本園網(wǎng)站。

  3、事業(yè)目標(biāo):3—5周歲入園率100%,0—3歲受教育率達(dá)50%以上。

  4、隊伍建設(shè)目標(biāo):重新修訂二支隊伍建設(shè)規(guī)劃,整體提高教職工綜合素養(yǎng)。

  5、教科研目標(biāo):重點進(jìn)行數(shù)學(xué)、語言、音樂學(xué)科的研究,深入開展課題研究,舉辦第二屆民間藝術(shù)節(jié)。

  四、 具體措施:

  (一)、加強(qiáng)環(huán)境創(chuàng)設(shè),園容園貌力求和諧美。

  教育環(huán)境是無聲的教師,是教育的有機(jī)組成部分。美的、和諧的、多元化的、互動的、生態(tài)的教育環(huán)境,能使幼兒潛移默化地受到真善美的熏陶和陶治。

  1、美化室外自然環(huán)境,豐富校園花木品種,裝好草坪滴灌設(shè)施。

  2、以班級主題板塊、區(qū)域活動和走廊大廳為三個特色環(huán)境創(chuàng)設(shè)重點。以“春天的秘密”“夏之舞”為主題,創(chuàng)設(shè)鮮明的民間藝術(shù)特色和環(huán)保教育相結(jié)合的校園文化環(huán)境。創(chuàng)建XX市綠色幼兒園。

  3、環(huán)境創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)參與性與互動性。我園各班的主題板塊和區(qū)域環(huán)境,已經(jīng)呈現(xiàn)出主題突出,內(nèi)容豐富的特點,但還存在諸如格調(diào)單一、缺乏變化、藝術(shù)特色不鮮明、幼兒參與性、互動性不充分等不足。為此,我們在環(huán)境創(chuàng)設(shè)上,要充分調(diào)動社會和家庭的力量,讓幼兒和家長全面參與,多方互動,廣泛收集、征集和自制各種材料來豐富環(huán)境。舉行二次環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動,以進(jìn)一步提高我園環(huán)境創(chuàng)設(shè)的品位。電教兼職人員平時做好拍攝優(yōu)秀環(huán)境照片、錄像資料的工作,以便保存和相互交流學(xué)習(xí)之用。

  4、期初創(chuàng)建親子教育專用室、配齊配足有關(guān)的設(shè)施設(shè)備和教育教學(xué)器械。

  5、不斷充實民藝苑的布置,讓民藝苑成為我園彰顯民間藝術(shù)、民族文化獨特魅力的窗口和熏陶幼兒的良好場所。

  6、創(chuàng)建網(wǎng)站,充分利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)資源。

  (二)、錘煉師資、教工素養(yǎng)專業(yè)化程度高。

  教師的專業(yè)成長是提高保教質(zhì)量的生命線,是全面提高幼兒素質(zhì)、提高辦園效益的根本保障。

  1、班子垂范。

  班子成員帶頭貫徹落實各級幼教工作精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《綱要》宗旨,加強(qiáng)幼教理論學(xué)習(xí),做反思型領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo),努力提高自身的工作標(biāo)準(zhǔn)和管理水平,確保幼兒園各項工作規(guī)范有序、高效地開展。具體做到“五個一”,帶好一批人、抓好一條線、管好一個面、評好一堂課、領(lǐng)好一個子課題。同時不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),講正氣、講團(tuán)結(jié)、顧大局、爭領(lǐng)先、勤勉務(wù)實、以身作則,做全園師德師風(fēng)的楷模。

  2、師德熏陶。

  繼續(xù)加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,弘揚高尚師德,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的精神,加強(qiáng)責(zé)任意識,強(qiáng)化服務(wù)意識,教師全身心地投入教育工作。通過政治學(xué)習(xí)、民主評議、月考核等途徑開展立志、立德、立業(yè)為主要內(nèi)容的系列教育。

  3、學(xué)習(xí)更新。

  全體教師樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷提高自身的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們將通過讀書知識競賽,提高教師職工的人文素養(yǎng)。通過各層次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、以及語言、音樂、數(shù)學(xué)的學(xué)科專題研究培訓(xùn),用理論學(xué)習(xí)與教育實踐相結(jié)合的方法,促進(jìn)教師不斷更新教育觀念,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。組織教職工外出參觀、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、聽專家講座等,不斷吸納新的教育理念。期末舉行師德、業(yè)務(wù)知識考核

  4、崗位練兵。

  本學(xué)期,我們將依托市片級學(xué)科研究活動和園課題研究活動,層層開展崗位練兵和教學(xué)大比武。園領(lǐng)導(dǎo)班子成員,做領(lǐng)頭雁、帶頭開示范課(2節(jié)),做學(xué)科講座(1個),要求年級組長、課題組長開示范課不少于3節(jié)。教師人人上研究課,新教師每月上一次實踐課,期末上匯報課。

  同時,在練兵比賽的基礎(chǔ)上選苗子、推出來、抬上去一批骨干教師,大力扶持、積極培養(yǎng),促進(jìn)骨干教師隊伍的快速成長。

  5、過程管理。

  細(xì)節(jié)出品牌、管理出效益。本學(xué)期,我們主要抓二條線:

  一是幼兒常規(guī),豐富幼兒一日活動內(nèi)容,各班以“XX市常規(guī)管理細(xì)則”為標(biāo)準(zhǔn),不斷細(xì)化一日活動各環(huán)節(jié)的常規(guī),形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),并通過一月一次的幼兒常規(guī)抽查來促進(jìn)幼兒良好常規(guī)的培養(yǎng)。

  二是教職工保教工作常規(guī)。期初進(jìn)行保教工作常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的研討工作,平時注重過程管理,通過行政日巡視指導(dǎo),園部、教育教學(xué)條線的定期(每月一次)、不定期專項抽查、督促,加以常規(guī)的落實,期末注重考核評議、總結(jié)。做好年級組長、課題組長競聘上崗工作和教職工配班重組工作。

  6、加強(qiáng)行政管理。重點修訂我園“十一五”規(guī)劃和教師培養(yǎng)規(guī)劃,并認(rèn)真組織實施。

  (三)、深化教科研研究,辦園特色力求內(nèi)涵深。

  教改科研是教師成長的捷徑,也是幼兒園質(zhì)量的生命所在,走科研發(fā)展之路是我園發(fā)展的必由之路。

  1、人人參加語言、音樂、數(shù)學(xué)學(xué)科研究,夯實課堂教學(xué)基本功。層層上示范課研究課,認(rèn)真組織聽課評課活動。本學(xué)期每位教師聽課節(jié)數(shù)達(dá)標(biāo),并認(rèn)真記錄過程、認(rèn)真評析。園領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、課題組長經(jīng)常隨堂聽課。

  2、深化課題研究,重點進(jìn)行特色主題環(huán)境、區(qū)域活動,課堂教學(xué)研究。依托民藝苑活動、特色活動、一日活動的開展,扎實促進(jìn)幼兒民間藝術(shù)素養(yǎng)的提高。

  3、舉行園第二屆民間藝術(shù)節(jié)活動。充分利用社區(qū)、家庭的優(yōu)秀民間藝術(shù)資源,層層開展民間藝術(shù)活動。開展小班穿衣服比賽、中班講故事比賽、大班舞蹈比賽、師生剪紙展、親子廢物利用風(fēng)箏制作展等活動,舉辦慶“六一”幼兒素質(zhì)系列比賽活動。為幼兒、教師提供廣闊的鍛煉、展示才能的舞臺。

  4、繼續(xù)進(jìn)行民藝師資培訓(xùn),選派老師外出培訓(xùn),加強(qiáng)園本培訓(xùn)(刺繡、賀卡制作、風(fēng)箏制作)。

  5、開展0—3歲親子教育研究、培訓(xùn)師資,形成專業(yè)化師資和課程,努力提高0—3歲親子教育專業(yè)化水平。

  6、鼓勵教師拓展研究空間,利用江陰,吸納新信息,交流自己的研究成果,嘉獎投稿成功的老師。

  (四)細(xì)化保育工作,后勤服務(wù)質(zhì)量力求優(yōu)。

  保育工作在幼兒園各項工作中起著舉足輕重的作用。保育質(zhì)量的優(yōu)劣,直接影響幼兒園的形象,關(guān)系著家長對幼兒園工作的滿意程度。社會的不斷發(fā)展、家長日益增長的教育需求、幼兒園地位的轉(zhuǎn)變,都對保育工作提出了新的要求。保育工作應(yīng)加強(qiáng)研討,不斷改進(jìn),逐步由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變,使保育工作更為規(guī)范、更科學(xué)。

  1、建立和健全各種安全防護(hù)和檢查制度,嚴(yán)格幼兒接送制度,各類用房、設(shè)施定期作安全檢查,定期維修;認(rèn)真貫徹落實《市安全工作條例》精神,杜絕意外事故的發(fā)生;重視衛(wèi)生保健工作,規(guī)范操作順序;加強(qiáng)傳染病的預(yù)防工作,確保幼兒健康成長。

  2、加強(qiáng)食堂管理,合理制定豐富多樣、幼兒喜愛的營養(yǎng)食譜,無浪費飯菜現(xiàn)象,不買變質(zhì)腐爛食品,保證幼兒的飲食、飲水衛(wèi)生。

  3、按規(guī)定收費,無亂收費現(xiàn)象。堅持勤儉辦園,合理支用經(jīng)費,確保教工待遇逐年有所提高。園產(chǎn)分類造冊,定期檢查清理,進(jìn)一步齊全物品的采購、保管、領(lǐng)用的制度,健全監(jiān)督、制約機(jī)制。

  4、提高保育人員的保育意識和素質(zhì),協(xié)同完成保教工作。一方面加強(qiáng)培訓(xùn),明確標(biāo)準(zhǔn),提高要求,規(guī)范程序;另一方面有計劃、有針對性地開展保育工作系列評比、觀摩活動,形成互幫互學(xué)、積極進(jìn)取的良好氛圍。進(jìn)一步健全考核制度,注重過程性檢查,落實月考核,與獎金掛鉤。同時加強(qiáng)保教人員的配合、互補(bǔ),使每個班級成為一個有機(jī)的整體。提倡“三位一體”工作模式,班主任要積極組織和協(xié)調(diào),合理分工,互相協(xié)作,形成合力。

  (五)、積極研究,親子教育力求專業(yè)化

  1、積極開展0—3歲親子教育,通過發(fā)放家教材料,舉辦家教講座、親子班等活動,有效地提高0—3歲的受教育率。

  2、密切家園教育,舉行開放活動,邀請家長進(jìn)課堂參與教學(xué)。努力溝通家園教育,更好地促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展。

幼兒園園務(wù)工作計劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)上級教育部門的幼教工作精神和本園的實際情況,今年我園的工作繼續(xù)在上一年的工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)。一,繼續(xù)滲透《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,推進(jìn)幼兒園課程改革和幼教質(zhì)量;二,積極開展專題活動、區(qū)角活動,堅持“教研園本化、教研實用化”的工作原則,運用各種先進(jìn)理念,推進(jìn)我園幼兒教育教學(xué)研究和實踐活動;三,完善師資工作體系,深入做好新教師帶教培養(yǎng)工作,建立自培、互培相結(jié)合的培訓(xùn)模式,促進(jìn)教師專業(yè)化水平的發(fā)展提高。

  二、工作重點

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《綱要》精神和園務(wù)計劃,滲透到探索型主題活動、區(qū)角活動的實踐研究中去,解放思想,大膽實踐,勇于創(chuàng)新。開展“心理健康教育”和“課程改革和主題建構(gòu)的心理教育”,促進(jìn)教師發(fā)展。

  2、積極外出參觀先進(jìn)幼兒園,擴(kuò)大視野,增強(qiáng)科研意識,運用各種先進(jìn)理念開展研究,提高綜合素質(zhì),鼓勵老師積極開展專題研究,撰寫論文。

  3、完善教師自培、互培模式,作好新教師帶教培養(yǎng)工作,開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動,促進(jìn)教師專業(yè)化水平的提高。

  4、本學(xué)期開展2次教研活動,保證活動實效性。每兩周一次業(yè)務(wù)(繼續(xù)教育)學(xué)習(xí),有目的的開展討論。

  5、認(rèn)真制訂各項計劃(周計劃、班務(wù)計劃、月計劃、主題計劃等)工作,符合實際,目的明確。

  三、各月工作安排

  九月份:

  1、制訂教研計劃。

  2、迎接開學(xué)工作檢查。

  3、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  4、根據(jù)教師節(jié),對5、各班制訂專題研究內(nèi)容。

  十月份:

  1、結(jié)合國慶節(jié),對幼兒進(jìn)行愛國教育。

  2、組織業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)。

  3、開展教研活動。

  4、各班環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比。

  十一月份:

  1、檢查各班計劃完成情況。

  2、組織業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)。

  3、教研活動———家長開放日活動(0—6歲)。

  十二月份:

  1、組織業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)。

  2、各班整理資料進(jìn)行專題小結(jié)。

  3、慶元旦活動。

  4、學(xué)期工作總結(jié)

幼兒園園務(wù)工作計劃 篇5

  總指導(dǎo)思想:以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、外樹形象、內(nèi)抓質(zhì)量為重點;以貫徹落實兩個《綱要》為核心,加強(qiáng)幼兒園管理,全面實施素質(zhì)教育;將20xx年確定為“保教質(zhì)量提高年”。

  一. 本學(xué)期工作目標(biāo):

  圍繞一個主題:求質(zhì)量,突特色。

  樹立兩種理念:“以人為本、促進(jìn)發(fā)展”的辦園理念,“服務(wù)于教師、幼兒、家長”的理念。

  構(gòu)建三高目標(biāo):思想覺悟高、業(yè)務(wù)水平高、教育質(zhì)量高。

  堅持四個到位:敬業(yè)愛崗、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、尊重幼兒、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  做好五項工作:

  *幼小銜接課題和十五規(guī)劃課題的研究工作

  *做好0-3歲與幼兒教育的銜接研究工作

  *0-3歲嬰幼兒早期教育探究與課程建構(gòu)的實施完善

  *加強(qiáng)課程管理,提高實踐反思(觀察記錄研究)

  *繼續(xù)探索課程評價與幼兒發(fā)展評價方法

  二. 加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高辦園質(zhì)量。

  1.完善幼兒園的量化考核評估細(xì)則

  在上學(xué)期改革的基礎(chǔ)上再細(xì)化,將量化評估細(xì)則調(diào)整得更加便于操作,通過量化評估,真正達(dá)到提高教師工作積極性為目的。此項工作在學(xué)期初期完成。

  2、加強(qiáng)班級工作的管理力度。本學(xué)期各個班級對常規(guī)管理常抓不懈。幼兒園出臺班主任管理職責(zé),對管理規(guī)范的班主任實施獎勵,強(qiáng)化班長的管理意識,提高班長的管理水平、決策水平以及協(xié)調(diào)水平,以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念,出色完成各項工作任務(wù)。

  3.努力辦出特色,推動辦園創(chuàng)新。幼兒園將組織家委會和伙委會議,聽取家長的建議,努力改進(jìn)工作,擴(kuò)大幼兒園各方面的影響力。幼兒園將按照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查,找出差距,調(diào)整不足,全園圍繞工作重心調(diào)整目標(biāo)方向,達(dá)到分類標(biāo)準(zhǔn)的'要求。

  4.發(fā)揮省示范園的輻射帶動作用。本學(xué)期,與新的合作伙伴繼續(xù)開展手拉手活動,爭取帶動一到兩所幼兒園逐步發(fā)展。

  5.加強(qiáng)安全管理,完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,幼兒園結(jié)合安全月加強(qiáng)安全防范措施,從園舍設(shè)備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患,完善安全制度。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理,其次,各班教師把安全工作納入日事議程,利用有利時機(jī)加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。

  三.抓隊伍建設(shè),促發(fā)展成長。

  1. 加強(qiáng)師德修養(yǎng),樹立良好形象。

  結(jié)合師德月,幼兒園要求各班教師利用宣傳欄向家長、幼兒服務(wù)承諾,使教師的工作受到家長嚴(yán)格的監(jiān)督,以良好的師德形象服務(wù)于家長、幼兒,以良好的榜樣做出表率,辦出家長滿意的放心園。

  2. 抓隊伍,促發(fā)展。

  (1)利用互動式培訓(xùn)模式組織教師開展各類活動,采用“以人為本、促進(jìn)發(fā)展”的理念進(jìn)行參與式互動,切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。

 。2)扎實開展“三個一”(閱讀一本好書、樹立一種理念、嘗試一種方法)讀書學(xué)習(xí)活動。

 。3)營造良好的研究氛圍。班級、班與班、級部之間、全園之間的一種相互合作、交流、反思、進(jìn)取,形成研究合力。

  3、強(qiáng)化培訓(xùn),加快發(fā)展。

  ① 加強(qiáng)園本培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  本學(xué)期結(jié)合教科研需要,將組織教師加強(qiáng)科研方法培訓(xùn),掌握運用科研方法進(jìn)行課題研究。此外,每月有教研組長組織教師對課程進(jìn)行分析與調(diào)整,每周有班主任組織班上教師進(jìn)行討論,每個主題有教師進(jìn)行及時評估,不斷提高教師駕馭教材的能力。

  ②鼓勵教師積極參加自學(xué)和學(xué)歷達(dá)標(biāo),自我加壓、自我完善,使學(xué)歷達(dá)標(biāo),并為骨干教師提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會和發(fā)展空間。

  四、加強(qiáng)教育教學(xué)管理,促進(jìn)保教質(zhì)量提高。

  重點工作:繼續(xù)貫徹兩個《綱要》,加強(qiáng)對幼小銜接課題進(jìn)行調(diào)研,促進(jìn)小學(xué)與幼兒園的研究雙邊活動;調(diào)整園本課程方案,完善課程評價體系;重視環(huán)境資源的創(chuàng)設(shè)、開發(fā)與利用;開展0-3歲早期教育研究活動,注重與幼兒教育的銜接和托幼一體化的早期教育研究,全面提高教師素質(zhì)。

  1、課程評價。開展實質(zhì)性評價,引導(dǎo)教師注重過程性評價,做好平日工作記錄與反思,將全體教師共同研究的評價表格用于實踐中不斷得到檢驗,以達(dá)到適宜于幼兒的發(fā)展需要。

  2、開展園本培訓(xùn),調(diào)整教研機(jī)制。本學(xué)期幼兒園嘗試建立有活力的學(xué)習(xí)型小組,在實際開展的各種教研活動的同時,各班成立研究小組,每位教師隨時隨地積極參與課題研究,促進(jìn)教師專業(yè)化的發(fā)展。本學(xué)期將進(jìn)一步完善教研成果制度,創(chuàng)造性的研究教育管理的新機(jī)制,以適應(yīng)課程改革發(fā)展的需要。繼續(xù)實施教研活動目標(biāo)考核評估,學(xué)期末評出優(yōu)秀教研組,并對開展教研活動好的級部和班級小組進(jìn)行獎勵。

  3、在科研方面,進(jìn)一步做好幼小銜接科研課題的實踐與研究,完善幼小銜接園本課程。

 。1)開展《幼小銜接課程方案》實施階段性小結(jié)的研究,進(jìn)一步突出辦園特色,體現(xiàn)創(chuàng)造性活動課程,探討園本課程的改革。

 。2)將與小學(xué)聯(lián)合進(jìn)行課題的研究,如:環(huán)境創(chuàng)設(shè)的銜接、任務(wù)意識的培養(yǎng)、藝術(shù)教育、英語教育的研究等,雙方形成“手拉手班級”,不斷增加交流與互動,扎實的開展研究性工作,使幼小銜接卓有成效。

  (3)認(rèn)真做好“十五”規(guī)劃課題《意大利瑞吉歐幼兒教育體系中國化研究暨<幼兒園教育指導(dǎo)綱要>的理論與實踐研究》,嚴(yán)格按照省課題組的要求完成研究任務(wù)。

  4.加強(qiáng)0—3歲嬰幼兒早期教育與幼兒教育銜接的研究,研究創(chuàng)設(shè)環(huán)境,繼續(xù)開展快樂親子苑活動,積極配合區(qū)成立早期教育研究小組,研究0—3歲嬰幼兒教育模式及課程方案,探討制訂題例與游戲。

  五、家園社區(qū)工作。

  1、加大宣傳力度,塑造良好形象。

  積極開展社區(qū)教育實驗,樹立“服務(wù)到家”意識,定期為社區(qū)散居家庭提供教育服務(wù)上門的幫助,推動學(xué)習(xí)型家庭的研究與延伸。如:到家中宣傳科學(xué),指導(dǎo)家長怎樣為幼兒布置房間等,擴(kuò)大幼兒園在社區(qū)中的影響力,提高全園教師“服務(wù)幼兒、服務(wù)家長、服務(wù)社區(qū)”的意識,以爭取家園社區(qū)資源的有效利用。

  2、開展形式多樣的家長學(xué);顒。

  為了幫助幼兒家長了解幼兒園的教育特點,本學(xué)期,將開展形式多樣的家長學(xué);顒印H纾赫埣议L參加親子游園,幼兒生日會,召開家長育兒經(jīng)驗交流會,組織家長參加家庭教育知識競賽等,以更好的實現(xiàn)幼兒園與家庭教育的同步。

  3、幼兒園在元旦期間,家園共創(chuàng)新年環(huán)境,召開家園同樂會,各班編排文藝節(jié)目準(zhǔn)備演出。

  4.幼兒園在十一月初將舉辦家長半日活動開放,病情家長參與幼兒園課程評價。

  5.幼兒園各班教師要充分挖掘、利用社區(qū)環(huán)境、文化和教育資源,做到有目的、有計劃,并體現(xiàn)在教育課程方案和教師組織的各項活動中?膳c小學(xué)老師、學(xué)生產(chǎn)生互動,加強(qiáng)銜接,園內(nèi)、園外開展大帶小活動,完成研究性任務(wù)。

  六、衛(wèi)生保健。

  1.不斷提高幼兒飲食質(zhì)量,在飲食的營養(yǎng)、花樣品種和搭配方面多下功夫。

  ☆學(xué)習(xí)兒童膳食知識,針對2—6歲幼兒每天所需的營養(yǎng)制定食譜。

  ☆定期組織伙房師傅走出去,到兄弟園所參觀學(xué)習(xí),提高幼兒飲食質(zhì)量。

  ☆開展伙房師傅烹飪技能評比活動,集思廣益不斷增加花色品種,爭取每周推出一道新的菜品或面點。

  2.不斷提高幼兒保育質(zhì)量。

  保育工作是幼兒園工作的重要環(huán)節(jié),本學(xué)期,我園將充分挖掘老教師在保育工作中的閃光點,例如能夠深入到幼兒生活中等,大家多交流多學(xué)習(xí),使幼兒保育工作更上一層樓。

  3.預(yù)防疾病,衛(wèi)生最重要。

  我園將認(rèn)真作好園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,并且作好活動室及幼兒睡眠室的通風(fēng)換氣,保持室內(nèi)空氣流通。

  4. 幼兒健康教育。

  培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,除了作好日常生活中的養(yǎng)成教育外,我園還將有計劃有主題的開展健康教育活動,如保護(hù)視力、保護(hù)牙齒、消防安全模擬演練……

  5.建立健康快車網(wǎng)站。

  充分發(fā)揮幼兒園網(wǎng)絡(luò)資源,建立“健康快車”網(wǎng)站,定期為社區(qū)家長們提供育兒咨詢服務(wù)。

  七.每月重點安排:

  八月:1、制定各類計劃

  2、全園環(huán)境創(chuàng)設(shè)

  3、各級部編排早操并進(jìn)行師訓(xùn)

  4、園本培訓(xùn)

  九月:

  1、各班加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練、優(yōu)化幼兒一日活動。

  2、大班教師深入小學(xué)做好問卷調(diào)查工作。

  3、舉行幼兒園早操比賽

  4、活動區(qū)環(huán)境創(chuàng)設(shè)觀摩評比

  十月:

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),舉辦家長學(xué)校講座

  2、優(yōu)質(zhì)教育活動觀摩研究

  3、繼續(xù)完善課程評價體系,教師邊實踐邊總結(jié)經(jīng)驗

  4、科研課題階段性觀摩與小結(jié)

  十一月:

  1、開展家長半日活動開放

  2、進(jìn)行親子苑研究活動小結(jié)交流

  3、 各專題教研小組自行安排說課、上課活動

  4、主題探究活動環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比

  十二月:

  1、活動區(qū)觀摩評比

  2、家長學(xué)校講座

  3、幼小銜接課題階段性小結(jié)

  4.各班迎元旦環(huán)境創(chuàng)設(shè)觀摩

  下年1月:1、教研成果匯報交流

  2、做好終結(jié)性幼兒評估發(fā)展工作。

  3、教師做好年終總結(jié)。

幼兒園園務(wù)工作計劃 篇6

  一、工作指導(dǎo)思想:

  繼續(xù)完善教育管理機(jī)制,以教育局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)為方向,以幼兒園制訂的各項制度、計劃為依據(jù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行兩個《法規(guī)》,進(jìn)一步將如何貫徹《綱要》,創(chuàng)造性的實施《綱要》作為切入點,不斷創(chuàng)新和發(fā)展,使我園在教育改革的進(jìn)程中邁向新的里程碑。

  二、工作總目標(biāo):

  1、加強(qiáng)管理中的科學(xué)化、現(xiàn)代化、人性化。提倡優(yōu)質(zhì)、和諧、創(chuàng)新的管理理念,增強(qiáng)教師隊伍的團(tuán)隊精神與凝聚力,為教職員工創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)、精神環(huán)境,調(diào)動其工作的積極性和主動性。

  2、搞好園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,強(qiáng)抓教師新教材的培訓(xùn)、鉆研和運用工作。

  三、主要工作任務(wù)和內(nèi)容:

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  1、提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,是搞好各項工作的關(guān)鍵。本學(xué)期將定期組織教職工學(xué)習(xí)政治時事文件、《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德準(zhǔn)則》等。讓教職工進(jìn)一步了解黨和國家、社會、人民對幼教工作者的要求,提高思想政治素質(zhì)。

  2、進(jìn)行以世界觀、人生觀、價值觀為中心和理想信念教育,教書育人、為人師表的人格教育,愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的情感教育,樸素勤勉、誨人不倦的職業(yè)文明教育。通過評選"我最喜愛的老師"活動,激勵教師自覺塑造良好的教師形象,形成良好的園風(fēng)。

  (二)、保教工作:

  保育工作:

 。1)加強(qiáng)對保育工作的檢查、督促,加強(qiáng)跟班指導(dǎo),定期召開保育員工作例會,學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù)知識、衛(wèi)生保健常識,反饋工作情況,指出存在問題,總結(jié)經(jīng)驗,提出更高要求,不斷提高保育員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

 。2) 努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合,加強(qiáng)對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理,培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  教育教學(xué):

 。1)進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會《規(guī)程》精神,學(xué)習(xí)領(lǐng)會《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精髓,學(xué)習(xí)幼教新信息,不斷更新教育教學(xué)觀念。教師應(yīng)學(xué)會關(guān)愛、學(xué)會理解、學(xué)會寬容、學(xué)會創(chuàng)新,積極探索適合本園的教育教學(xué)新方法,促進(jìn)保教質(zhì)量不斷提高。

  (2) 保教人員應(yīng)針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定切實可行的一日活動常規(guī),不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣,促幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。

  (3)通過聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況,確保幼兒園一日活動有條不紊。

  衛(wèi)生保健:

  (1) 把好晨檢關(guān),做好全日觀察及記錄。

  (2) 嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度,加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)。

  (3) 做好師、幼體檢及計劃免疫、疾病防治等工作,防止傳染病的傳播。

  (4) 定期向家長介紹衛(wèi)生保健、科學(xué)育兒的有關(guān)知識。

  (5)做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作,保證幼兒健康成長。

  家長工作:

 。1)提高家長育兒知識,溝通家園聯(lián)系,達(dá)到家園同步教育,促進(jìn)幼兒全面的發(fā)展。

 。2)與家長交流了解幼兒在家情況,也讓家長了解幼兒園、班級情況及對幼兒的教育目標(biāo)要求,達(dá)到家園教育的一致。

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  加強(qiáng)安全日常工作的檢查,加強(qiáng)安全知識的宣傳教育。讓安全教育活動進(jìn)課堂,不斷提高幼兒安全自我防范的意識和能力。

  四、工作安排:

  九月份:

  1、各班完成開學(xué)報名注冊、打掃衛(wèi)生,環(huán)境布置等前期準(zhǔn)備工作。

  2、各班于9月8日前交各項計劃 。

  3、組織“慶教師節(jié)”活動。

  4、小班家長會。

  5、全園幼兒身高、體重測評。

  6、全園師生學(xué)習(xí)幼兒廣播體操。

  7、新生家訪工作。

  8、各班家長園地、家園聯(lián)系冊、主題墻等檢查評比。

  十月份:

  1、安排國慶節(jié)假日值班工作。

  2、新教材理論和實踐培訓(xùn)活動。

  3、各班常規(guī)評比

  4、 各班家長會

  5、 家訪工作

  6、 新、老生體檢

  7、幼兒韻律操評比

  十一月份:

  1、開展“觀摩教學(xué)”活動。

  2、安全教育活動。

  3、參加區(qū)集體備課

  十二月份:

  1、常規(guī)安全工作檢查評比。

  2、家園同樂運動會

  3、準(zhǔn)備元旦活動。

  元月份:

  1、慶元旦活動。

  2、各班教育教學(xué)檢查評估工作。

  3、清點財產(chǎn)。

  4、交各項總結(jié)。

  5、家長問卷,教師問卷活動。

  6、幼兒成長冊交流 。

  7、全園做好學(xué)期結(jié)束工作。

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