院校后勤管理處辦公用品管理辦法

時(shí)間:2024-08-09 08:34:43 管理辦法 我要投稿
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院校后勤管理處辦公用品管理辦法

院校后勤管理處辦公用品管理辦法1

  根據(jù)厲行節(jié)約的精神,制定辦公用品管理辦法如下:

  一、公司辦公用品由各部門按月提出計(jì)劃,由綜合部統(tǒng)籌購(gòu)買,無計(jì)劃的'一律不予發(fā)放。

  二、各部門提計(jì)劃時(shí),應(yīng)本著節(jié)約精神,一般可用國(guó)內(nèi)產(chǎn)品的一律采用國(guó)內(nèi)產(chǎn)品,特殊需用國(guó)外產(chǎn)品的由總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  三、各部門計(jì)劃應(yīng)于每月25日?qǐng)?bào)綜合部,次月5-10日間領(lǐng)取。

  四、所報(bào)計(jì)劃一律填寫清楚,品牌規(guī)格型號(hào)應(yīng)填寫清楚,并注意使用人員、使用范圍,計(jì)劃應(yīng)在部門經(jīng)理簽字后生效。

  五、各部門所報(bào)計(jì)劃要本著實(shí)際需要嚴(yán)格控制,如有計(jì)劃不符實(shí)際及超出辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的,綜合部有權(quán)進(jìn)行剃減。

  六、辦公用品中耐用品的發(fā)放,除首次領(lǐng)取外,領(lǐng)取時(shí)應(yīng)以舊換新(如:手電筒、電池、打孔機(jī)等)。

  七、辦公用品每月發(fā)放一次,綜合部發(fā)放只對(duì)部門不對(duì)個(gè)人。如有特殊情況需領(lǐng)取的,須經(jīng)各部門經(jīng)理簽字并經(jīng)綜合部批準(zhǔn)后方可辦理。

  八、本規(guī)定僅限辦公用品,其它物品的領(lǐng)用另行規(guī)定。

院校后勤管理處辦公用品管理辦法2

  文件編號(hào):

  文件名稱:日常辦公管理制度

  內(nèi)容:辦公用品設(shè)備使用管理規(guī)定

  清華物業(yè)辦公用品設(shè)備使用管理規(guī)定

  一、辦公物品分辦公設(shè)備和辦公用品兩大類。辦公設(shè)備包括復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、照相機(jī)、碎紙機(jī)、電話、辦公桌椅、保險(xiǎn)柜、文件柜、電腦、掃描儀及打印機(jī)等。辦公用品包括紙、筆、筆記本、各種表格、計(jì)算器、直尺、文件夾、文件筐等。

  二、辦公設(shè)備由財(cái)務(wù)登記固定資產(chǎn),各部門建立明細(xì)帳并報(bào)行政人事部備查。所有辦公設(shè)備的責(zé)任人為該設(shè)備所在部門的部門主管。如該部門主管工作調(diào)動(dòng)時(shí),應(yīng)及時(shí)填寫設(shè)備清單移交給接任者簽收,財(cái)務(wù)監(jiān)督。

  三、各部門要愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),如有遺失或損壞,則根據(jù)實(shí)際情況,由該部門主管或使用人負(fù)責(zé)折價(jià)賠償。

  四、各部門應(yīng)在每月末將下月辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃報(bào)行政人事部,并指定一人負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取發(fā)放和文件資料的.復(fù)印。凡領(lǐng)用價(jià)值達(dá)100元以上的文具,必須登記個(gè)人卡片,辭工或被辭退時(shí)要交還文具,如有損壞照價(jià)賠償。

  五、辦公用品領(lǐng)用本著節(jié)約的原則。行政人事部按季度將各部門領(lǐng)用辦公用品和文件資料復(fù)印情況報(bào)送財(cái)務(wù),以便財(cái)務(wù)核算。

  六、本公司電話、傳真及復(fù)印機(jī),主要是作為與外界溝通方便開展工作,為業(yè)主服務(wù),不提倡員工在公司打私人電話、擅自使用傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)。

  七、使用辦公電話要做到文明禮貌、簡(jiǎn)潔、明確,需處理的事務(wù)必須做好記錄,并及時(shí)轉(zhuǎn)告有關(guān)人員處理。

  八、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)由專人保管使用,不得擅自使用;因工作需要時(shí),必須由辦公(部門負(fù)責(zé)人)批準(zhǔn)后,方可使用。

  九、不經(jīng)許申請(qǐng)、擅自使用長(zhǎng)途電話、傳真、復(fù)印機(jī),公司可根據(jù)實(shí)際情況在工資中扣除相應(yīng)電話、傳真、復(fù)印機(jī)的損耗、紙張費(fèi)。

院校后勤管理處辦公用品管理辦法3

  1.0目的

  為規(guī)范辦公用品的管理,特制訂本制度。

  2.0辦公用品種類

  本制度稱辦公文具分為消耗品、管理消耗品及管理品三種:

  2.1消耗品:鉛筆、刀片、膠水、膠帶、大頭針、圖釘、曲別針、橡皮筋、筆記本、復(fù)寫紙、卷宗、標(biāo)簽、便條紙、信紙、橡皮擦、夾子、打印油、原子筆、書釘?shù)取?/p>

  2.2管理消耗品:簽字筆、白板筆、熒光筆、涂改液、電池等。

  2.3管理品:剪刀、美工刀、釘書機(jī)、打孔機(jī)、大型機(jī)、大型削筆器、算盤、鋼筆、打碼機(jī)、姓名章、日期戳、計(jì)算機(jī)、印泥、打印臺(tái)等。

  工程部專用辦公用具:圈尺、靠尺、米尺、小鐵錘、計(jì)算器等。

  3.0辦公用品的`管理辦法

  3.1辦公用品分為個(gè)人領(lǐng)用與部門領(lǐng)用兩種。“個(gè)人領(lǐng)用”系個(gè)人使用保管用品,如圓珠筆、橡皮;“部門領(lǐng)用”系本部門共同使用用品如打孔機(jī)、大型釘書機(jī)、打碼機(jī)及工程部專用辦公具。

  3.2消耗品可依據(jù)歷史記錄(如以過去半年耗用平均數(shù))、經(jīng)驗(yàn)法則(估計(jì)消耗時(shí)間)設(shè)定。

  3.3領(lǐng)用管理基準(zhǔn)(如圓珠筆每月發(fā)放一支),并可隨部門或人員的工作調(diào)整發(fā)放時(shí)間。

  3.4管理消耗品文具應(yīng)限定人員使用,自第三次發(fā)放起,必須以舊品替換新品,但消耗品不在此限。

  3.5管理性辦公用品列入移交,如有故障或損壞,應(yīng)以舊品換新品,如遺失應(yīng)由個(gè)人或部門賠償或自購(gòu)。

  3.6辦公用品的申請(qǐng)應(yīng)于每月二十五日由各部門提出“辦公用品申請(qǐng)單”,交辦公室統(tǒng)一采購(gòu),次月一日發(fā)放。但管理性辦公用品的請(qǐng)領(lǐng)不受上述時(shí)間限制。

  3.7每部門設(shè)立“辦公用品領(lǐng)用記錄卡”一張,由部門內(nèi)勤員統(tǒng)一保管,于辦公用品領(lǐng)用時(shí)分別登記,并控制文具領(lǐng)用狀況。

  3.8辦公用品嚴(yán)禁取回家私用。

  3.9辦公室可向辦公用品批發(fā)商采購(gòu),必需品、采購(gòu)不易或耗用量大者應(yīng)酌量庫(kù)存,特殊辦公用品辦公室門無法采購(gòu)者,可以經(jīng)辦公室門同意授權(quán)各部門自行采購(gòu)。

  3.10新進(jìn)人員到職時(shí)由各部門提出辦公用品申請(qǐng),向辦公室請(qǐng)領(lǐng)辦公用品,并列入領(lǐng)用卡,人員離職時(shí),應(yīng)將剩余辦公用品一并繳交辦公室。

  3.11印刷品(如信紙、信封、表格……)除各部門特殊表單外,其印刷、保管均由辦公室統(tǒng)一印刷、保管。

院校后勤管理處辦公用品管理辦法4

  為使公司辦公用品的管理合理化、制度化、規(guī)范化,特制訂本制度:

  第一條辦公用品由公司行政人事部統(tǒng)一購(gòu)置、管理發(fā)放。

  第二條辦公用品的采購(gòu)應(yīng)本著“物美價(jià)廉”、“堅(jiān)固耐用”的原則,節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi),提高工作效率。

  第三條特殊用品、用具需自行購(gòu)置的,須經(jīng)公司負(fù)責(zé)人同意,購(gòu)置后辦理驗(yàn)收、領(lǐng)用手續(xù),由經(jīng)理審批后方可報(bào)銷。

  第四條貴重或金額較大的辦公用品用具,各部門必須指派專人負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管。調(diào)離工作崗位或公司時(shí),必須在離崗或離職前辦理交接手續(xù)。

  第五條辦公用品的發(fā)放應(yīng)遵循節(jié)約、高效的原則,杜絕浪費(fèi),個(gè)人領(lǐng)用辦公用品必須簽名,方可領(lǐng)用。

  第六條可回收的'辦公用品應(yīng)“以舊換新”,如有遺失應(yīng)個(gè)人自購(gòu)。

  第七條行政助理應(yīng)妥善保管辦公用品,不得出現(xiàn)損壞、失效等現(xiàn)象。并做好登記手續(xù),每月或每季將各部門領(lǐng)用的辦公用品、用具分類匯總列出清單,報(bào)財(cái)務(wù)部出賬。

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