學(xué)校校本培訓(xùn)及總體情況匯報(bào)

時(shí)間:2022-08-06 10:14:18 工作匯報(bào) 我要投稿
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學(xué)校校本培訓(xùn)及總體情況匯報(bào)

  在平平淡淡的日常中,匯報(bào)出現(xiàn)的頻率越來越高,匯報(bào)可以是任務(wù)開始前,也可以是任務(wù)結(jié)束之后進(jìn)行的,每個(gè)階段的匯報(bào)重點(diǎn)不一樣,但是,每次要寫匯報(bào)的時(shí)候都無從下手?下面是小編收集整理的學(xué)校校本培訓(xùn)及總體情況匯報(bào),希望能夠幫助到大家。

學(xué)校校本培訓(xùn)及總體情況匯報(bào)

  學(xué)校工作中影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素就是教師的素質(zhì),主要是教師教育教學(xué)能力的提高。提高教師教育教學(xué)能力的重要途徑就是接受繼續(xù)教育、校本培訓(xùn)和校本教研,其中,教師個(gè)人的自我反思、教師集體同伴互助和專業(yè)引領(lǐng)構(gòu)成了校本研究的三個(gè)核心要素。為了適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展需要,更好地促進(jìn)教師專業(yè)成長,全面提高教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,我校積極規(guī)劃開展校本培訓(xùn)。在上級主管部門的指導(dǎo)、專家的引領(lǐng)和全體教師的共同努力下,目前,學(xué)校教科研氣氛活躍,教師的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)生成績顯著提高,得到了上級部門和家長、社會(huì)的廣泛認(rèn)同。下面我將把我校開展校本培訓(xùn)及校本教研活動(dòng)的總體情況作如下匯報(bào):

  一、提高科研意識,提升提高教育教學(xué)質(zhì)量

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,教科研工作則堪稱這條生命線上不可或缺的源頭活水。為了保證學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,在老師中牢固樹立科研意識和終身學(xué)習(xí)意識,加快教育科研步伐,整體提升教育教學(xué)水準(zhǔn),學(xué)校成立了以校長為組長的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合本校教學(xué)實(shí)踐,組織教師努力探索,優(yōu)化教學(xué)過程。

  終身學(xué)習(xí)是教師成長之路的必由之路。為此我們結(jié)合學(xué)校實(shí)際對教師培訓(xùn)提出了總體要求:提高精神素質(zhì),樹立自律、科研、創(chuàng)新精神;提高觀念素質(zhì),樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀;提高心理素質(zhì),形成樂觀、自強(qiáng)、寬容、協(xié)作的品格;提高智能素質(zhì),豐富學(xué)識、博采眾長、善于實(shí)踐、長于反思。

  二、內(nèi)容講究實(shí)效,形式靈活多樣

  我校的校本培訓(xùn)工作以學(xué)校整體發(fā)展和教師專業(yè)化發(fā)展為本,注意培訓(xùn)的系統(tǒng)性,以提高教師隊(duì)伍的整體水平,在實(shí)用、有效上作文章。首先,要轉(zhuǎn)變教師觀念,發(fā)揮被培訓(xùn)者的主體作用,使參加校本培訓(xùn)變?yōu)榻處熥陨淼陌l(fā)展的需求。其次,針對教師現(xiàn)狀,充分考慮教師已有的教育經(jīng)驗(yàn),不做重復(fù)的培訓(xùn),師資隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)永恒的話題,提高教師素質(zhì)是學(xué)校工作的長期任務(wù),為適應(yīng)教育的發(fā)展,學(xué)校不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,著眼于課程、教材、教法、管理中的問題,緊密結(jié)合教師的教學(xué)實(shí)際,以問題的提出為根本,以解決問題為目的,有效地促進(jìn)了教師教學(xué)能力的提高。

  我校的校本培訓(xùn)工作主要是以教師的在崗培訓(xùn)為主,主要采取了以下幾種形式:

  1、教研組活動(dòng):中小學(xué)共分為十二個(gè)教研組,教研組認(rèn)真組織集體備課、公開課展示與研討等活動(dòng),同組成員互相聽課,認(rèn)真評課。

  2、集體備課:以教研組為單位集中討論,由主講人介紹課堂設(shè)計(jì)方案,然后大家集體討論,在內(nèi)容處理、環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)、方法的應(yīng)用、練習(xí)選用等方面形成共識,形成統(tǒng)一的教學(xué)框架,然后教師個(gè)人再根據(jù)自己的教學(xué)風(fēng)格、學(xué)生能力素養(yǎng)知識、基礎(chǔ)等進(jìn)行個(gè)性化完善,形成個(gè)案。這一個(gè)過程是資源共享的過程,也是教師互相學(xué)習(xí)、共同提高的過程。

  3、集體教研:針對教育教學(xué)中不斷出現(xiàn)的新問題,每月召開一次集體教研會(huì),及時(shí)解決教師心中的疑惑,在各抒己見中,共同探討解決的方法。

  4、學(xué)校每個(gè)學(xué)期將組織二次大規(guī)模的全校性的聽評課活動(dòng),課后由執(zhí)教教師說課、全體教師評課,教研組長、教科研主任總結(jié)的形式,借以推動(dòng)我校的課堂教學(xué)。

  5、師徒結(jié)對:為全面提高青年教師的素質(zhì),學(xué)校采取以老帶新的傳幫帶方式,著重在組織教學(xué)能力、管理能力、課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)方面給予青年教師指導(dǎo)、幫助,給青年教師壓擔(dān)子,盡可能多地提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),力求給青年教師以最廣闊的提高素質(zhì)及發(fā)揮才能的空間。新老教師互結(jié)對子,新教師虛心向老教師請教,老教師耐心向新教師指導(dǎo),老帶新,新促老,相互聽課,共同研討。只有青年教師接上班,學(xué)校工作才有后勁,教育教學(xué)才能持續(xù)發(fā)展。

  6、教學(xué)隨筆:可以是自己教育教學(xué)中的點(diǎn)滴體會(huì),也可以是在閱讀學(xué)習(xí)的過程中對自己的教育教學(xué)有所啟示的文章、資料等,這對于教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在教育教學(xué)過程中的不足、不斷積累教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、豐富自己的教育教學(xué)理念起到了極大推動(dòng)作用。

  7、自我反思:我們把反思貫穿于教學(xué)的整個(gè)過程之中,反思成功之處、失誤之處、機(jī)智之處;反思學(xué)生的不同見解、學(xué)生中出現(xiàn)的問題;反思教學(xué)設(shè)計(jì)是否切合實(shí)際行之有效;反思教學(xué)行為是否符合新的教學(xué)理念;反思教學(xué)方法是否解決現(xiàn)實(shí)問題;反思教學(xué)效果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)等。反思的目的在于不斷更新教學(xué)觀念,改善教學(xué)行為,提升教學(xué)水平,同時(shí)養(yǎng)成教師對自己教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問題的獨(dú)立思考和創(chuàng)新性見解,真正成為教學(xué)和教研的主人。

  8、讀書心得:讀書促進(jìn)了教師對自己的知識進(jìn)行更新,拓展自己的視野,教師們還寫出了大量水平較高的讀書隨筆。

  9、外出學(xué)習(xí)心得:我校每年選派教師外出學(xué)習(xí),參加國家、省、市、區(qū)組織的教研會(huì)議、聽課活動(dòng)及教材培訓(xùn)。每學(xué)期達(dá)十?dāng)?shù)人次。每次學(xué)習(xí)后,學(xué)習(xí)老師們都結(jié)合自己教學(xué)寫出深刻的學(xué)習(xí)體會(huì),并應(yīng)用到自己的教學(xué)之中。同時(shí),還要在教研組或者全校進(jìn)行交流學(xué)習(xí),一個(gè)學(xué)習(xí),全員受益。

  10、建設(shè)骨干教師團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮優(yōu)秀骨干老師的帶動(dòng)和輻射作用。對教壇新星、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人在外出學(xué)習(xí)、訂閱報(bào)刊、參加教研活動(dòng)等方面重點(diǎn)傾斜,不斷提高他們的帶動(dòng)輻射能力。在教學(xué)中注重充分發(fā)揮他們的骨干帶動(dòng)作用,一是每學(xué)期組織骨干教師示范課,引領(lǐng)帶動(dòng)課堂教學(xué)改革的不斷深化;二是進(jìn)行業(yè)務(wù)講座,介紹自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得。這些工作對推動(dòng)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高起到重要作用。

  11、注重班主任培訓(xùn):我們每月召開一次班主任會(huì),鼓勵(lì)班主任積極創(chuàng)新,建設(shè)有特色的自主發(fā)展的班級;強(qiáng)化了班主任的評價(jià)機(jī)制的完善工作,把班主任管理能力和創(chuàng)新理念進(jìn)一步提升。我們將通過獎(jiǎng)懲制度、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)及外出參觀學(xué)習(xí)等形式,把學(xué);鶎庸芾淼暮诵牧α颗囵B(yǎng)起來,真正成為學(xué)校工作的頂梁柱。

  12、注重師德建設(shè):我們認(rèn)為,師德比水平更重要、能力比學(xué)識更重要、熱情比才華更重要,我們強(qiáng)化為學(xué)生成長服務(wù)的意識,重視師生心靈的溝通,建立溫馨的對話場景,師生平等交流,建立民主、和諧的師生關(guān)系,促使學(xué)生健康健全可持續(xù)發(fā)展。

  三、建立激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)校本教研更快更好發(fā)展

  蘇霍姆林斯基曾說:“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來一些樂趣,使天天上課不致變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事一些研究的這條幸福的道路上來!币蚨覀兊目蒲胁皇菫榱搜芯慷芯浚膊皇菫榱巳蝿(wù)而研究,而是“我想研究、我要研究”,真正做到通過研究實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的目的。

  為了調(diào)動(dòng)教師參與教學(xué)研究的積極性,促進(jìn)校本教研深入持久地開展,根據(jù)學(xué)?傮w工作安排,討論制定本期教研工作計(jì)劃、在教研組會(huì)議上廣泛征求教師的意見和建議、制定出切實(shí)可行的教研組工作計(jì)劃、并詳細(xì)安排本學(xué)期教研活動(dòng)。必要的規(guī)章制度也是順利開展教研工作的有力保證,如“教研組考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法”、“教研常規(guī)制度”等一系列規(guī)章制度,使教研工作的順利開展有章可循,得到了制度上的保證。

  另外,加大投入,提供物質(zhì)保障。學(xué)校每年撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于校本培訓(xùn)工作,鼓勵(lì)教師參與論文評選、教學(xué)評優(yōu)、外出學(xué)習(xí),并給予充分的資金支持。

  四、主要成效

  在幾年的校本培訓(xùn)實(shí)踐中,我校不懈努力,積極探索,在具體實(shí)施過程中,我們著重堅(jiān)持了一個(gè)轉(zhuǎn)變(轉(zhuǎn)變教育觀念)、兩個(gè)保障(組織保障,經(jīng)費(fèi)保障)、三條渠道(請進(jìn)來走出去,以教科研為先導(dǎo)、以研促訓(xùn)、研訓(xùn)一體,通過讀書共同體傳播先進(jìn)教育理念)、三個(gè)落實(shí)(落實(shí)培訓(xùn)人員、落實(shí)指導(dǎo)教師、落實(shí)校本培訓(xùn)內(nèi)容)的工作思路,有力地促進(jìn)了校本培訓(xùn)工作的健康發(fā)展,收到明顯成效。

  1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部及全體教師教育教學(xué)理念得到更新,教育理論水平有了明顯的提高,班主任的工作能力有了很大提升。初步建立起了一支具有高尚職業(yè)道德、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的教師隊(duì)伍。

  2、教師普遍能夠自覺按照新課程理念指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng),進(jìn)行課堂教學(xué)創(chuàng)新與改革,不斷反思教學(xué)行為,在課堂教學(xué)中落實(shí)三維目標(biāo)。

  3、教師普遍能夠進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)與課程整合,運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助教學(xué),查閱網(wǎng)絡(luò)信息,發(fā)表博文,充分利用網(wǎng)上教育資源和制作各種課件服務(wù)于教學(xué)。

  4、教師的科研能力和教學(xué)水平普遍得到提升。

  五、今后打算

  1、繼續(xù)做好教師行為規(guī)范的培訓(xùn)。學(xué)校嚴(yán)格要求每名教師妥善處理學(xué)生中的各種問題:尊重學(xué)生人格,對學(xué)生不歧視、不諷刺、不體罰或變相體罰;關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生;因材施教,循循善誘,堅(jiān)持正面教育;重視做好對后進(jìn)學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作;不把不良情緒帶到學(xué)生面前;關(guān)心學(xué)生心理健康,廣泛開展談心活動(dòng)。

  2、繼續(xù)開發(fā)校本培訓(xùn)資源,對校本教研工作做長遠(yuǎn)規(guī)劃和安排,分階段實(shí)施與完成,為廣大教師提供更廣闊的自主學(xué)習(xí)空間,努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

  3、以社團(tuán)為載體,開展以特色學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)為主的多種活動(dòng),努力創(chuàng)造一種和諧的氛圍,讓教師嘗到教研中的快樂與幸福。

  我們深感,校本培訓(xùn)工作是提高教育教學(xué)質(zhì)量的源動(dòng)力,更是學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的基本保證,我們要在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極探索創(chuàng)新,加大管理力度,走出一條更為行之有效的研訓(xùn)之路,最大限度的提高教師隊(duì)伍綜合素質(zhì),為教育教學(xué)質(zhì)量的提高提供堅(jiān)實(shí)的師資保證。

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