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人力資源板塊
曬一曬各自企業(yè)對培訓(xùn)負(fù)責(zé)人(經(jīng)理、主管、專員)的職責(zé)規(guī)定我先來~
[工作職責(zé)]:
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立,制定、修改培訓(xùn)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。$ K0 q2 t6 Y, X# `7 n e
2.根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃,結(jié)合員工素質(zhì)狀況,制定員工培訓(xùn)規(guī)劃。 & T- l5 U! s0 c3 S& x2 T! M
3.負(fù)責(zé)開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,組織編寫培訓(xùn)教材。% M3 f, ^+ `' `$ b r4 ?" n
4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)級培訓(xùn)及培訓(xùn)考核,協(xié)調(diào)、跟進(jìn)各子公司培訓(xùn)及考核。
, 5.負(fù)責(zé)編制年度培訓(xùn)計(jì)劃及組織、監(jiān)督實(shí)施。 & Q/ ]8 p# P& T( y- c* ~+ {
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)級新入職員工的培訓(xùn)。8 D% R, P- J: B+ x
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)外部培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)和組織,根據(jù)需要引進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目!
8.負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)的總結(jié)及效果評估。
9.負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)檔案!
10.負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)場所、設(shè)施設(shè)備和培訓(xùn)用品。
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