后進生轉化工作計劃

時間:2023-04-27 03:08:42 工作計劃 我要投稿

后進生轉化工作計劃

后進生轉化工作計劃

新學期開始了,下面我將本期的后進生轉化工作計劃如下:

后進生轉化工作計劃

首先我將通過多種渠道,去了解學生的情況,了解他們的性格、愛好、和家庭情況,并對每班的學生進行列表分類,并列出目標,制定方案,對他們因材施教。"后進生"一般有這兩個心理特點:一是自卑感比較嚴重。這是自尊心被扭曲了的一種變態(tài)心理;二是惰性較強,自控能力很差。他們往往自由散漫,逐漸變得意志薄弱。要使他們向好的方向轉化,首先要保護他們的自尊心,增強他們的上進心。對待"后進生"的"閃光點"要及時給予表揚,加倍的愛護他們對任何"后進生"都要一分為二的看待他們。對他們身上的"閃光點"要以誠摯的情感,及時肯定,及時表揚,尊重他們的人格,這樣才能找到轉化差生的"突破口",才能使他們對老師、同學產(chǎn)生信任感和親切感。這時,你指出他身上的缺點,他才能接受?傊,要以攻"心"為上策,批評和簡單的說教為下策。

素質(zhì)教育要求我們的教學要面向全體學生,讓每一個同學成才,讓每一位家長放心。談心,將讓我們更進一步了解后進生的內(nèi)心并且注意以"身教"促"言教"去影響學生。后進生在開始時都很自卑,學習上沒有信心,在他們身上存在著很多的不良習慣及缺點,老師和同學常常因此歧視他們,使他們抬不起頭來,為了消除他們的自卑心理,我進行深入的了解,努力去發(fā)現(xiàn)他們身上的長處,挖掘他們的積極因素,使之樹立信心,增添前進的勇氣。

學生的后進有很多原因,我們應該了解它屬于哪一種類型,是頑皮性差生,還是遲鈍型差生。我們要歸類,找出其形成的深層次原因,對癥下藥,才會藥到病除。后進生都比較自卑,因此,我要一視同仁的對待他們,讓他們感覺到老師看重他,充分的尊重他們。時刻關注學生的心理需求,尊重他們的個性差異,關愛每一位學生,尤其應偏愛后進生。當然,后進生最渴望的是得到教師的賞識與鼓勵。我們要認真觀察他們的優(yōu)點,并做到及時地表揚,讓每一位學生在我們的鼓勵下抬起頭來走路,讓每一個孩子在我們的賞識中快樂地成長,從而提高全民族的科學文化素質(zhì)。

對差生我們只能循循善誘,因勢利導,不能壓服。對不同類型的差生要用不同的方法,如對學習不得法的后進生要進行方法指導,對上課故意搗亂的學生可以課堂上暫時不處理下可解決等。另外在工作過程中,教師的觀念要轉變。以前看分數(shù),注重優(yōu)生的輔導,對后進生不耐煩,現(xiàn)在我們要正確看待每一個學生,以培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)為自己工作的重點。我們要堅持在工作過程中進行個體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點,缺點,用發(fā)展的眼光看學生,分析學生.積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使得每一位學生能安心于課堂的學習,為我們中華民族的崛起奠定基礎。"七"樂無窮,盡在新浪新版博客,快來體驗啊~請點擊進入~

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