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金斗營聯(lián)校學年工作計劃
金斗營聯(lián)校學年工作計劃 (2008——2009學年) 為進一步提高教育教學質(zhì)量,全面貫徹教育方針和政策,落實上級文件精神,全面實施素質(zhì)教育,最大限度地提高教師的工作積極性,結(jié)合我聯(lián)校實際,特制訂本學期工作計劃: 一、教學工作:教學工作是學校一切工作的核心,教學工作的成敗決定學校工作的成敗,本學期將從以下幾個方面抓好教學工作。 1、進一步轉(zhuǎn)變思想,深化素質(zhì)教育。經(jīng)過長期的共同努力,大部分教師已經(jīng)改變了以往的應試教育思想,向素質(zhì)教育方向發(fā)展。本學期將進一步深化素質(zhì)教育,開足開全課程,嚴格執(zhí)行市作息時間制度,保證學生每天在校時間不超過六小時,且每天至少一小時的活動時間,讓學生有個自由活動,自由發(fā)揮,自由創(chuàng)新,自由成長的空間。認真落實作業(yè)布置要求(要適時、適量、適度,不得布置大量機械性作業(yè),不得留懲罰性作業(yè)。提倡教師設計布置有針對性的作業(yè)和個性化的作業(yè)。要控制各年級各科的作業(yè)量,一、二年級不留書面家庭作業(yè),其它年級除語文數(shù)學外不留書面家庭作業(yè); 語文數(shù)學書面作業(yè)量每天不超過一小時。學校或班主任應對每天的課外作業(yè)總量進行有效監(jiān)控。要積極進行作業(yè)改革,提倡布置探究性、實踐性的作業(yè))不單純以教學成績評價學生,讓考試只是成為學生自我評測的發(fā)一種手段,不再是一種負擔,徹底打破分數(shù)評價的傳統(tǒng)思想。平時檢評只是分出優(yōu)秀、良好、及格、不及格四種等級,讓學生個人清楚自己過來這段時間對教材知識,教師傳授的內(nèi)容掌握得怎么樣,有哪些優(yōu)點需要發(fā)揚,有哪些不足需要克服,不再讓學生找自己在班內(nèi)的位置,不搞教學成績排隊,充分發(fā)揮個人才能,發(fā)揮個人特長,加強興趣小組建設,每個學;蛞孕閱挝,或以年級組為單位,或以班為單位,成立各科興趣小組。如:語文興趣小組,數(shù)學興趣小組,音樂興趣小組,美術(shù)興趣小組,體育興趣小組,教具制作小組,手工制作興趣小組等。 2、推行備課改革,加強課堂教學改革。本學期,我聯(lián)校推行了電子備課:劃分年級組,通過集體備課的形式組織各年級組教師深入鉆研課標、教材,認真?zhèn)湔n,力求形成有實用性、創(chuàng)新性的教案,統(tǒng)一打印。提倡教師在教案的使用上大膽修改,對于原有教法、學法設計勇于否決、創(chuàng)新,形成適于自己課堂需要的,具有獨特個性的教案。 課堂教學是教學工作的重點,本學期將進一步加強課堂教學,積極探索實施素質(zhì)教育的有效教學模式和策略,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,力求形成能堅持面向全體,因材施教,充分發(fā)揮學生主體作用,引導學生在實踐中自主、主動、創(chuàng)造性的學習,使每個學生都得到充分發(fā)展的課堂。教師在課堂上要充分體現(xiàn)組織者、引導者和合作者的作用,在教學中,要關注知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀“三維目標”的整合與落實:關注教與學方式的轉(zhuǎn)變;關注多元評價,提高課堂教學效率。首先,教研室要充分發(fā)揮其職能,深入第一線聽課、指導、每周至少集體下去兩次,隨聽課、隨評課,找優(yōu)點,查不足,每學期要把全體教師的課普聽一遍。對課堂效率不高,授課能力較差的教師要多聽幾次,聽后要幫助其分析原因,并指導他學習其他教師的經(jīng)驗,進一步提高自己的業(yè)務水平。其次,要充分發(fā)揮教研組的作用,扎扎實實地搞好教研活動,不造假,不敷衍,不應付上級檢查,讓每一位成員通過本學期活動都有所收獲,有所提高,特別要發(fā)揮幫帶作用,讓老教師把豐富經(jīng)驗有機會傳授下來,讓新教師進一步成熟。再次,充分利用現(xiàn)代的教學手段進行教學,鼓勵教師使用錄音機、投影儀、多媒體等教學設備進行教學,教研室要評選出這方面人才,這方面能手,每學期至少舉辦一次這種形式的校級公開課。鼓勵教師自制教具,學生自制學具提高學生的動手操作能力。 3、注重教師綜合素質(zhì)培養(yǎng),加強教師隊伍建設。教師在教書育人地同時,要不斷地提高自身地業(yè)務水平和道德修養(yǎng)水平。每學年對教師組織一次業(yè)務考試,并將成績納入個人考核。加強師德建設,每個人每學期至少寫出一萬字地理論學習筆記。定期開展教師綜合素養(yǎng)展示活動,如教師的藝術(shù)素養(yǎng)、美文誦讀水平、簡筆畫及三筆字書寫水平及其他特長展示,量化計分。學期終了,聯(lián)校依據(jù)個人表現(xiàn)評出校級師德標兵,獎勤罰懶。 4、校園文化建設工作 物質(zhì)文化建設:各校各班要創(chuàng)建各具特色的走廊文化、墻壁文化、辦公文化、教室文化、功能室文化,營造一個健康文明,高雅和諧、奮發(fā)向上的育人環(huán)境。 精神文化建設:努力豐富學生文化生活,通過課外活動、主題活動等形式,構(gòu)造書香校園,書香班級。 制度文化建設:學校要建立較完備的章制度,保證各項工作有章可循、有法可依。 行為文化建設:學校要在校園文化建設中以活動為載體,通過活動引領,形成經(jīng)典誦讀、和諧團隊、成功教育、科技校園等具有學校特色的行為文化。 5、三習養(yǎng)成教育 培養(yǎng)學生自覺遵守《小學生守則》《小學生日常習慣為規(guī)范》和學校的各項規(guī)章制度,養(yǎng)成良好的校風和學風。督促各校建立“三習”養(yǎng)成教育的領導組織、規(guī)章制度,定期對學生的生活習慣、學習習慣(書寫情況等)品行習慣進行現(xiàn)場考察,量化計分。 6、加強藝術(shù)教育的管理 各學校重視藝術(shù)教育教學工作,嚴格按照課程標準開齊、開足藝術(shù)課程;要有藝術(shù)學科教學計劃及總結(jié);定期查設施、學校藝術(shù)學科教學器材配備情況及保管記錄;定期查藝術(shù)教育備課、作業(yè)、聽課記錄、成績記錄表及興趣小組活動情況。 二、督導工作 督導工作是做好教學工作的前提與保證。本學期督導要充分發(fā)揮其職能,從以下幾個方面做好督導工作。 1、抓好良好習慣 小學階段學生不但要掌握一定的科學基礎知識,更重要的是身心健康發(fā)展,而個人良好習慣的養(yǎng)成又是身心健康發(fā)展的一個重要組成部分,養(yǎng)成良好的習慣如個人衛(wèi)生,愛護公物,關心集體,積極參加各科集體活動等,對自身乃至今后的影響都很大。各學校要開流動紅旗活動,針對學生個人習慣,集體活動,展開評比,獎優(yōu)罰劣,督導室每周至少深入學校特別兩個完小兩次,檢查前不打招呼,直接到校,優(yōu)點提出表揚,不足之處當場反饋意見,并讓學校負責人寫出整改措施。一周后,再來個回頭看,看這些落實情況。 2、衛(wèi)生工作長抓不懈,特別是衛(wèi)生死角,垃圾池的處理等。 3、教學秩序有條不紊。督導室深入學校,重點查教學秩序,“兩操”落實情況,開足開全課程情況,學生在校時間情況,按課程表上課情況,教師的考勤情況等,都要有條有理,督導室發(fā)現(xiàn)問題要及時反饋,提出整改,學校負責人拿出整改措施。期末兩次督導要對檢查情況進行公布量化檢查結(jié)果,獎優(yōu)罰劣。 三、財務工作 落實好上級文件精神,本學期繼續(xù)免除學生學雜費,并對困難學生實行免課本費,比例數(shù)掌握在8%,嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準,不超標收費,不亂立項目收費,收費前對收費項目進行公示,下發(fā)收費通知單,配合教育局做好財務統(tǒng)管工作。 四、安全工作 安全工作警鐘長鳴,學校一把手要親自抓,學期開始前,各學校成立安全領導小組,對本校的校舍,設施,周遍環(huán)境進行了一一排查,消除安全隱患,層層簽訂責任書,人人有責任,人人抓安全。繼續(xù)實行月報制度,每月10日前將本月情況各校書面材料報聯(lián)校。 五、學校建設 1、繼續(xù)做好中心小學和共青希望小學的建設工作,積極創(chuàng)辦省市規(guī)范化學校和陽谷名校。 2、加強中心幼兒園建設,做好中心幼兒園申報市級規(guī)范化幼兒園的申報和驗收工作。【金斗營聯(lián)校學年工作計劃】相關文章:
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