- 相關(guān)推薦
經(jīng)貿(mào)系紀(jì)檢部工作計(jì)劃
為了更好地開展我部工作，我對(duì)我們紀(jì)檢部有如下工作計(jì)劃: 基本上，紀(jì)檢部的工作主要為日常工作，而日常工作主要包括查考勤與紀(jì)律維持,宿舍衛(wèi)生的檢查�！ � 我們4個(gè)副部已經(jīng)做好分工，我和汪小寧負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生、孫雙林和王蕊負(fù)責(zé)查課查人。 我的初步計(jì)劃如下： 一、招才納賢，補(bǔ)充紀(jì)檢部后備力量。 為了有更充足的力量來(lái)完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作，紀(jì)檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識(shí)的新生，以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識(shí)的組織對(duì)新生進(jìn)行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。 二、紀(jì)檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實(shí)做好學(xué)生的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀(jì)檢部的主要工作是對(duì)同學(xué)們的檢查，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報(bào)，樹立勘技的良好形象,減少安全隱患。 三、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對(duì)較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。應(yīng)召開部門工作會(huì)議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問(wèn)題,并找出解決方案。定期寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對(duì)于紀(jì)檢部工作的看法、意見(jiàn)和建議，以供后期借鑒和矯正。 四、配合經(jīng)貿(mào)系和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。系里的工作是一個(gè)大的整體，紀(jì)檢部在做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動(dòng)中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評(píng)估做貢獻(xiàn)。 五、培養(yǎng)干部接班人，使紀(jì)檢部保持新的活力。 為了培養(yǎng)好下一個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)對(duì)本部門的副部長(zhǎng)培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負(fù)責(zé)的成員來(lái)接任紀(jì)檢部的下一屆工作，使他們對(duì)部門的工作十分熟悉，然后從他們中間挑選出工作能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。 六、一周一次不定期深入學(xué)生宿舍進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查,對(duì)各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理,并及時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議,并定期向?qū)W生會(huì)主席反饋調(diào)查報(bào)告。 七、每周開一次部?jī)?nèi)例會(huì)，時(shí)間再定,用于討論和總結(jié)以及工作的安排。 以上就是我對(duì)紀(jì)檢部的工作計(jì)劃，如有不足之處希望各位部長(zhǎng)、主席提出寶貴建議，讓我們共同為經(jīng)貿(mào)系創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的生活、學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。
【經(jīng)貿(mào)系紀(jì)檢部工作計(jì)劃】相關(guān)文章：
經(jīng)貿(mào)系團(tuán)委文藝部工作總結(jié)11-22
經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃08-17
經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃03-07
紀(jì)檢部工作計(jì)劃05-05
紀(jì)檢部的工作計(jì)劃01-25
紀(jì)檢部工作計(jì)劃01-07
在紀(jì)檢部的工作計(jì)劃01-22
紀(jì)檢部工作計(jì)劃模板07-25
【熱】紀(jì)檢部工作計(jì)劃08-23