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2008--2009學(xué)年第二學(xué)期編輯部工作計劃
上學(xué)期的工作在寧靜、清冷的冬日結(jié)束。我們這支新的團隊在上學(xué)期的工作順利圓滿地完成了。部門每個成員都盡心盡力地完成了自己的任務(wù)，為最后的收尾、總結(jié)工作畫上了圓滿的句點。這學(xué)期的工作也在一片春日融融中拉開了序幕。 新的征程，新的挑戰(zhàn)！ 由于以前一直延續(xù)的系刊《會計通訊》存在著種種不足，如：排版軟件落后，排版一期的工作量大，每本的出版成本高等問題。綜合老師和部門成員的意見，系報也就應(yīng)運而生了。對于一直接觸雜志排版的我們，報紙版面的設(shè)計、排版還是個不小的挑戰(zhàn)，可是我們堅信，只要有信心，就會有希望。 我們將要面對的另外一個挑戰(zhàn)，也會是每個部門即將面對的問題：新老交替，也就是干事的提拔問題，雖然部門只剩下了6個干事，但他們每個人做事都很積極，有干勁，有想法。當(dāng)我把一些權(quán)放手給他們的時候，他們做事就會很有主動性，不再做一些被動的死事，我也由此看到了我們編輯部蒸蒸日上的明天！ 本學(xué)期工作安排如下： 二月份： 1、做好系報策劃工作。 2、組織系報名稱征集活動。通過在08級學(xué)生當(dāng)中征集、投票選舉產(chǎn)生系報名稱。 3、組織一次人物采訪活動。（暫定院“十佳自強之星”宋健輝） 4、做好系報創(chuàng)刊號的前期準備工作。 三月份： 1、編排、出版系報創(chuàng)刊號。 2、再組織一次系科優(yōu)秀學(xué)子采訪活動。（人物待定） 3、整理、挑選寒假實踐獲獎作品選登系報。 4、完成第二期報紙籌劃、資料收集工作。 四月份： 1、第二期報紙編排、出版。 2、為了做活系報創(chuàng)業(yè)專欄，組織部門成員走進無錫人才市場進行采訪。 3、為了減緩本部門成員工作壓力，提升自身的素質(zhì)修養(yǎng)，組織部門內(nèi)部成員去無錫博物館參觀。 4、做好第三期報紙的資料搜集工作。 五月份： 1、完成第三期報紙編排、出版。 2、第四期報紙準備工作。 3、做好采訪優(yōu)秀畢業(yè)生的準備工作。 六月份： 1、組織畢業(yè)生專題—“走訪校友，憶母校情”系列專訪活動。 2、搜集“再回首，感懷大學(xué)路”優(yōu)秀畢業(yè)生感言。 3、完成本學(xué)期最后一期報紙編排、出版。 4、完成部門臺帳及所有收尾工作。 關(guān)于部門建設(shè)： 1、新的一年里，為了提高整體效率，更好地分配任務(wù)，我們部門實行分組制度，分為記者組和編輯組，實現(xiàn)部門功能最大化�？偟淖谥际恰胺止げ环旨摇�，既有分工又有協(xié)作。 2、為了把系報做活，我們決定注重讓部門成員走出去采訪。定期組織采訪系科優(yōu)秀學(xué)生，在6月份畢業(yè)生返校之際，組織采訪我系的優(yōu)秀畢業(yè)生。 3、為了提升系報的權(quán)威性、專業(yè)性和影響性，不定期地去跟系領(lǐng)導(dǎo)、老師邀一些文章。也是對部門成員交際、溝通能力的提升。 4、系科新聞稿的撰寫，不再局限在活動結(jié)束后，我們寫稿子，而要在活動結(jié)束后組織采訪。 5、定期召開部門會議，每星期開一次，如有特殊情況可靈活變動，主要是加強各成員之間的交流，營造好的部門文化氣氛。尤其針對第二學(xué)期沒有能夠被提拔成員的思想波動，要做好思想引導(dǎo)工作。 以上是我們部門未來2008年—2009年一學(xué)期的工作設(shè)想，實際操作起來可能會有變更與調(diào)整，但我們的信心是不變的——把編輯部建設(shè)成有專業(yè)素養(yǎng)、上進團結(jié)的優(yōu)秀團隊；把系報打造成我們部門的品牌形象。新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我們都準備好了。 2009年2月20日【--學(xué)年第二學(xué)期編輯部工作計劃】相關(guān)文章：
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