2011-2012學(xué)年學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃
服務(wù)(對(duì)廣大同學(xué))1.在學(xué)生會(huì)內(nèi)牢固樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)這一根本宗旨，杜絕脫離同學(xué)、只為自身等不利于學(xué)生會(huì)發(fā)展和學(xué)生成長(zhǎng)的現(xiàn)象2.多舉辦具有廣泛參與性和教育鍛煉意義的活動(dòng)，如學(xué)術(shù)競(jìng)賽、各種presentation、企業(yè)參觀、院校際聯(lián)誼，為同學(xué)提供成長(zhǎng)平臺(tái)3.加強(qiáng)與班委的聯(lián)系，通過(guò)和班委合作開(kāi)展活動(dòng)，服務(wù)同學(xué)，開(kāi)設(shè)學(xué)生會(huì)班委聯(lián)席會(huì)議，通過(guò)積極舉辦班際文體活動(dòng)增加各班的凝聚力4.加強(qiáng)年級(jí)間的交流，積極主導(dǎo)舉辦各種形式的年級(jí)間交流活動(dòng)5.更關(guān)注同學(xué)日常生活，貼近同學(xué)日常生活需要，如設(shè)立跳蚤市場(chǎng)、宿舍間的聯(lián)誼和競(jìng)賽6.設(shè)立學(xué)生會(huì)網(wǎng)站和熱線電話，在網(wǎng)站上公開(kāi)學(xué)生會(huì)的運(yùn)作動(dòng)態(tài)，接受同學(xué)的監(jiān)督,并為同學(xué)提供一個(gè)反映對(duì)學(xué)生會(huì)和學(xué)院的意見(jiàn)、建議和批評(píng)的渠道改進(jìn)(對(duì)學(xué)生會(huì)內(nèi)部)1.加強(qiáng)與校內(nèi)外組織、社團(tuán)的聯(lián)系，可采用多種方式合作舉辦高質(zhì)量的大型活動(dòng)；同時(shí)與院內(nèi)黨支部、團(tuán)委密切合作，共同為服務(wù)院內(nèi)同學(xué)，促進(jìn)學(xué)院建設(shè)貢獻(xiàn)力量2.推行"制度化"，對(duì)常規(guī)事務(wù)制訂制度和流程，以制度代替人的監(jiān)管，確保公正，提高效率，并建立與之適應(yīng)的制度考核管理，確保制度的有效推行3.增加透明度，每個(gè)活動(dòng)在進(jìn)行過(guò)程中要定期且經(jīng)常地在整個(gè)工作小組開(kāi)展交流匯報(bào)工作，杜絕不透明運(yùn)行的現(xiàn)象4.加強(qiáng)學(xué)生會(huì)部門(mén)間溝通，可通過(guò)使用學(xué)生會(huì)網(wǎng)站或?qū)ｉT(mén)的系統(tǒng)，及時(shí)上傳展示每個(gè)部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，至少每個(gè)月召開(kāi)一次全員大會(huì)讓各部門(mén)匯報(bào)工作，部門(mén)間可適當(dāng)開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)點(diǎn)擊查看》義烏人才網(wǎng)最新招聘信息5.完善人事制度，建立激勵(lì)機(jī)制，定期評(píng)優(yōu)以調(diào)動(dòng)人員的熱情；建立360度評(píng)估，讓干部和干事了解自己的不足，進(jìn)行自我改善，打造更強(qiáng)大更成熟的學(xué)生會(huì)隊(duì)伍義烏前沿人才網(wǎng)優(yōu)秀文章推薦：2011下學(xué)期學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃書(shū)2011年下半年校學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃大綱學(xué)生會(huì)編輯部工作計(jì)劃團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃大綱外語(yǔ)系學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃學(xué)生會(huì)宣傳部干事工作總結(jié)友情合作：義烏人才網(wǎng)金華人才網(wǎng)東陽(yáng)人才網(wǎng)永康人才網(wǎng)浦江人才網(wǎng)蘭溪人才網(wǎng)博客導(dǎo)航：薪酬績(jī)效面試技巧職業(yè)生涯簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)求職面試企業(yè)管理【-學(xué)年學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃】相關(guān)文章：
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