宿舍工作計劃(精選12篇)
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將迎來新的進步,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的宿舍工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
宿舍工作計劃 篇1
為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學習環(huán)境,提高全體同學的自立、自理能力,養(yǎng)成良好的生活習慣,使我校的宿舍管理進一步規(guī)范化,達到一流的管理水平,特制定本計劃:
一、管理目標:
1、培養(yǎng)學生自立、自理能力,促進學生良好生活習慣的'養(yǎng)成。
2、爭創(chuàng)“優(yōu)秀宿舍”、“優(yōu)秀個人”等獎項,增強集體榮譽感。
二、管理措施:
(一)協調各班主任(或各負責教員)統(tǒng)籌安排住宿人員。
1、合理分配各宿舍成員,并由各宿舍成員(或班主任)推選宿舍長,負責本宿舍紀律、衛(wèi)生管理。
2、每層樓層選出一名樓層長(即樓層負責人),負責本層晚點名、晚寢紀律,及向負責教員反饋信息。【女生宿舍管理工作計劃】
3、每棟樓選出一名棟長(即該棟樓的負責人),負責本棟樓晚寢紀律巡查,傳達給各樓層長的任務安排和監(jiān)督,及向負責教員反饋信息。
4、固定床位,統(tǒng)計各床位人員以及信息。
。ǘ┘訌妼W生住宿管理培訓
1、對學生在物品擺放、床鋪整理、衛(wèi)生檢查標準、作息時間安排、晚休要求以及洗手間、走廊樓梯等公共場所秩序進行詳細的講解和演示。
2、參觀優(yōu)秀宿舍,使學生對各種物品擺放、床鋪整理有正確的認識。
。ㄈ┘訌娙粘9芾恚骱妹咳盏男l(wèi)生、紀律檢查通報,積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。
。ㄋ模┟恐芏ㄆ谡匍_宿舍長、樓層長、棟長會議。
作好宿舍管理的指導,對于出現的普遍問題進行就正和指導。
。ㄎ澹└愫镁裎拿鳌皟(yōu)秀宿舍”評選工作。將優(yōu)秀宿舍的評選與日常管理結合起來。
宿舍工作計劃 篇2
為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學習環(huán)境,提高住宿生的自立、自理能力,養(yǎng)成良好的生活習慣,使我校的宿舍管理進一步規(guī)范化,達到“文明宿舍”的標準,特制定本計劃:
一、管理目標
培養(yǎng)學生自立、自理能力,促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成。
二、管理措施
(一)協調各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員,做到分工明確,職責到人。
1、合理分配各宿舍成員,并由各宿舍成員推選室長。
2、固定床位,統(tǒng)計各床位人員以及信息。
(二)加強安全管理。增強學生安全防范意識,消除不安全隱患。
1、寢室內外不準玩火,不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩,注意自身安全。
2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。
3、上課、課外活動、晚自修時間,除因病請假經同意外,一律不能留在宿舍。
4、家長探望學生,必須經管理教師同意后,方可同管理教師一道進入學生寢室。
5,嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手,嚴禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴禁在宿舍區(qū)內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度,除學校規(guī)定的假期外,均應在校住宿,如因特殊原因不到校住宿者,須向班主任教師請假,并將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出,如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關手續(xù),無故不參加晚自習者以曠課論處。
10、離開寢室要關好門窗并加鎖,要協助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作,發(fā)現情況要及時向老師報告。
(三)加強日常管理,作好每日的衛(wèi)生、紀律檢查通報,積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。
(四)定期召開室長會議。
作好宿舍管理的指導,對于出現的普遍問題進行糾正和指導。
(五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結合起來。
每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。
(六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動,在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。
1、大力表彰宿生中出現的好人好事。
2、開展各種評選活動,對勤儉節(jié)約的,模范遵守紀律的,熱心幫助同學的等各種同學授予相關榮譽稱號,以他們的行為來推進廣大宿生的行為。
(七)開展豐富多彩的'文娛活動,豐富學生的生活,提高學生的素質,促進學習的進步。
(八)加強學生自我管理,讓學生參與到宿生管理工作中來,讓那些有責任心的同學有一個自我展現的舞臺。推選素質高的班干部為各層樓的樓長,對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長。
(九)以“愛心”來關注每一位住宿生,使每一位學生都有“家”的感覺,增強凝聚力,讓住宿生管理成為學校的一個亮點。
本學年度,我校將在縣教育局的領導下,按照“學習務實、廉潔創(chuàng)新”的總要求和“嚴格管理、提升質量、突出特色、優(yōu)化環(huán)境、健康發(fā)展”的工作思路,結合實際,抓住關鍵、突出重點、創(chuàng)新舉措、開拓進取。
我們的奮斗目標是團結奮進,務實創(chuàng)新,整體育人,努力把學校建設成為“環(huán)境美、管理嚴、三風正、質量優(yōu)、有特色、聲譽好”的山區(qū)特色學校。
我們的工作目標是:老師專業(yè)發(fā)展有特點,學生全面發(fā)展有特長,學校持續(xù)發(fā)展有特色。
我們的育人目標是:努力促使每一位學生學會做人,學會健體,學會感恩,學會創(chuàng)造,成為全面發(fā)展有特長的合格人才。
我們的師德是“五心”:中心獻給教育,公心獻給集體,愛心獻給學生,關心獻給他人,信心留給自己。
我們的工作重點是:更新觀念,整合資源,促進“三方”(家庭、學校、社會)協調發(fā)展,創(chuàng)辦人民滿意教育;以人為本,深化改革,建立“三項”(質量、安全、師德)激勵機制,提升辦學效益和學校品位;規(guī)范管理,開源節(jié)流,實現“三保”(保安全、保運轉、保質量)促發(fā)展,消赤減債見成效。
我們的工作策略是:雙治并舉,強化管理;多管齊下,優(yōu)化隊伍;強化科研,提質增效;夯實基礎,狠抓薄弱學科;抓好群團,發(fā)揮職能。
具體措施:
一、抓好干群隊伍建設,努力提高隊伍素質
1、抓好干部隊伍建設,提高班子管理水平
①加強班子培訓,組織召開學校領導班子培訓會,以增強領導素質,加強內部團結。
、跔I造民主氣氛,學校班子堅持每周五一次工作例會,一月一次工作總結會,半期一次民主生活會,期末一次班子成員述職會,推行“議事制度”和“決策制度”。③繼續(xù)堅持填寫周工作明白卡,落實好分管領導分管工作目標考核制度,向學生問卷調查領導每期至少三次,了解學生心理,及時解決學生所需,吸納教工合理化的建議,盡量解決教工中關心的熱點問題。
2、抓好師資隊伍建設,增強教師綜合素質
、偌訌娝枷胱黠L建設。組織教職工認真學習有關法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、上級有關文件,加強修養(yǎng),不斷提高政治思想覺悟。
②加強教師專業(yè)培訓。加大繼續(xù)教育工作力度,按照上級要求安排教師參加相關培訓,鼓勵教師參加進修、函授、自考。積極完成每期15%的中小學教師參加培訓課程自學考試任務。
二、抓好安全穩(wěn)定工作,構建和諧平安校園
1、進一步強化安全意識。堅持“安全第一,預防為主”的方針。認真分析安全案例,不斷總結經驗教訓。注意安全細節(jié),積極防范未然,避免發(fā)生任何安全事故。
2、進一步加強安全教育。一是采取各種不同形式對學生進行安全常識教育,及時排查安全隱患,層層簽訂安全目標責任書;二是組織教職工認真學習各級有關安全工作文件、法律法規(guī)。任課教師切實履行好“一崗雙責”,建立安全目標責任激勵機制,尤其是綜合實踐活動、美術、品德、社會、物理、化學等課程,要教給學生公共安全常識;三是學校每月培訓1次學校安全管理人員,每周召開1次學校安全工作專題會議。學校要把安全教育課納入課程計劃,每周每班至少上1節(jié)安全課。
3、進一步加強安全管理。一是學校落實管理人員,完善管理體系;二是分工明確,責任到人,從組織領導、制度建設、安全教育(侯杰)、校舍基建(龔昌盛)、用電(鮮奇程)、防雷(肖翔)、消防(侯杰)、食堂衛(wèi)生(龔昌盛)、疾病防控(侯杰)、交通(各班主任)、化學藥品(肖馬郎)、壓力容器(侯杰)、周邊環(huán)境(陳小明)、集體活動(侯杰、鄧廣平)、課間休息(鄧廣平)、上學放學(班主任)等方面,扎實抓好安全管理工作;四是堅持每月深入村小全面檢查一次安全工作,每次排查必須做到“五不漏過”,對排查出來的安全隱患,要落實整改措施,規(guī)定整改期限。
4、進一步落實安全信息記錄和上報工作。學校把校園安全日常監(jiān)管工作情況按教育局要求記錄在冊,完善好各種安全工作資料,每月30前將本校的安全工作情況及動態(tài)以書面形式報片區(qū)教育督導員,緊急情況電話報告后補報書面材料。
宿舍工作計劃 篇3
本學期緊緊圍繞學校的工作思路和德育工作的指導思想,進一步完善規(guī)范寄宿生管理制度,為寄宿生創(chuàng)造一個良好的生活、學習的環(huán)境,更好地為教育教學的`穩(wěn)定發(fā)展服務,現結合實際制定計劃如下:
一、加強寄宿生管理隊伍建設
1、以班主任為領導核心,少先隊大隊部和宿舍管理員共同管理。
2、堅持每周召開的宿舍舍長經驗交流會,探討研究新時期寄宿生管理方法,進一步提高管理水平。
3、加強學生干部的培養(yǎng)。
二、健全機構,提高規(guī)范管理能力
1、設立少先隊值周組,組長負責領導值周組日常事務的開展和各項評比的檢查,確保各項管理措施落實。
2、實行寄宿生管理責任制,責任到人,各司其職,緊密配合,既分工又合作,使寄宿生的日常發(fā)生的問題能得到及時解決。
3、建立宿舍區(qū)不同情況24小時輪值制度,值班人員具體負責每天的各項評比工作及檢查學生守紀情況,及時處理突發(fā)事故,并及時做好各項記錄。
4、設立層長、舍長及紀律委員,加強對層長、舍長及紀律委員的培訓、指導,使這些學干成為管理寄宿生的得力助手。
5、實行層級式管理,樓層責任人對值周組長負責,舍長及紀律委員對責任人負責,舍員對舍長負責。
三、完善寄宿生管理制度
1、建立老師巡查值班制度,及時發(fā)現或處理學生偶發(fā)事件或安全隱患。
2、拓寬了解寄宿生的渠道,設立工作反饋意見箱,若不能解決的應上報組長或寄宿部管理辦公室。
3、建立定期召開寄宿生會議和宿管干部經驗交流會議制度,及時將存在問題與學生互通有無。
4、實行寄宿生交接制度,及時了解寄宿生就寢情況。
5、完善十佳宿舍評比制度,實行獎優(yōu)罰劣,促使學生形成愛先進,趕先進的局面,從而養(yǎng)成良好的行為習慣及生活習慣。
6、完善公開制度,將寄宿生的有關管理制度張貼,值班老師輪值表及責任人公開,值班老師職責公開,便于學生監(jiān)督。十佳宿舍評比結果及時公開,讓學生明確哪方面做得不足,達到及時改正。
四、加強寄宿生管理
1、組織學習《寄宿生管理制度》,增強學生的規(guī)范意識。
2、加強《守則》和《規(guī)范》訓練,使學生形成良好的行為習慣。
3、寄宿生住宿情況登記造冊,不定期檢查學生住宿情況。
4、定期開展,法制教育、安全教育、健康教育,提高學生的法律水平,安全意識,健康意識。
5、加強寄宿生宿舍財產管理,實行財產責任制,誰破壞誰賠償。
6、加強校寄宿生宿舍文化建設。
宿舍工作計劃 篇4
一、活動目的
高校勞衛(wèi)部有責任協助學校創(chuàng)造和諧文明的校園文化氛圍,構建溫馨舒適的學習環(huán)境,為了加強學院精神文明建設,營造良好的學習生活環(huán)境,提高本系班級美化程度,推進班級文化建設,規(guī)劃和完善班級教室管理,增強同學們的道德修養(yǎng)和綜合素質、塑造良好的大學生形象,培養(yǎng)當代大學生積極向上的`精神,促成良好的班級學風。
二、活動對象
機械與電氣工程系全體班級
三、活動地點
機械與電氣工程系各班教室
四、前期宣傳
1.向機械與電氣工程系全體班級發(fā)放比賽通知和宣傳單。
2.在教學樓、食堂張貼宣傳海報,以加大宣傳力度。
3.召開各班宣傳委員會議,向他們講解和說明此次活動的要求和規(guī)則,使同學們了解本次活動的意義。
注:所有的宣傳工作要在比賽之前完成
五、總體要求
1.主題鮮明、格調高雅、文化氣息濃厚,有創(chuàng)意
2.設計布局合理,有利于學習,教室設計與裝飾美觀、大方,協調要有青春氣息,有各自特色與風格。
3.教室(走廊)無亂扔、亂倒、亂貼、亂畫、破壞公務以及其它違紀現象。
4.能較好地體現班級特色和學習氛圍。
六、評分標準:(滿分100分)
環(huán)境衛(wèi)生(30分)
1.走廊、教室地面干凈無污漬,墻面清潔無灰塵、天花板及燈管無蜘蛛 網,門窗干凈無灰塵,清潔工具擺放整齊,教室外走廊及窗臺無雜物、灰塵。(15分)
2.課桌椅干凈無灰塵,擺放整齊有序、間距得當;桌面學習用品擺放整齊。(15分)
文化項目(70分)
1.班務公布欄(前面),宣傳欄和黑板報(后面)(10分)
2.課程表,作息時間表,值日表,班干部職責表,要有序張貼于 教室前面班務公布欄內,張貼牢固、無破損。(10分)
3.講臺上有學生座次表,講臺內外干凈整潔,物品擺放整齊。無 雜物(10分)
4.宣傳欄或黑板報內容新穎、有班級特色。(15分)
5.教室兩邊墻壁裝飾風格突出。(15分)
6.黑板報內容積極向上、書寫工整、布局美觀。(15分)
7.班級獎狀或榮譽由教室前面或后面中間按序向兩邊張貼。(非本班榮譽一律不得張貼)(5分)
七、獎勵制度
1.本系評出一、二等獎各1個,三等獎2個進行獎勵和表彰。
2.評比結果納入四月份班級衛(wèi)生評比考核之中,進行統(tǒng)一加班級管理分獎勵。
八、評委:
機械與電氣工程系全體勞衛(wèi)干部
宿舍工作計劃 篇5
新學期、新工作、新思想、新面貌。上學年的工作我部已圓滿結束,下學年我部將在系領導的指導下以及廣大同學的大力支持下,與各部門相互配合、共同努力,發(fā)揚“服務同學,做好橋梁”的理念,努力完成我們的本職工作。以創(chuàng)建“安全、和諧、文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷地開拓創(chuàng)新。本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變,大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開。本計劃分為五部分,一部分為對本年工作的常規(guī)工作安排,第二部分為特色工作,第三部分是安全部工作制度,第四部分是招新工作。安全部會揚長補短,邁向更佳,我們干部和干事會再接再厲,向新的目標看齊。為檢驗和督促自我工作,特做以下計劃:
一.常規(guī)工作:
1. 按時出席主任例會等會議,做好簽到工作;
2. 按時召開部門例會,做好工作布置,把工作落實到位;
3. 做好周一和周五巡檢本以及周巡查表的發(fā)放與回收工作,并做好相關內容的整理;
4. 安排校部人員到分會進行周巡查工作,并總結好各宿舍區(qū)的情況,向上級匯報;
5. 配合信息部以及分會做好每月一次的聯檢工作。
二.特色工作:
1. 每周進行周巡查,召開校部人員的周巡查會議,明確周巡查要求,總結周巡查出現的問題以及不足,并及時找出處理問題的方法;
2. 每月由校部制定一個時間,隨機抽取宿舍區(qū)對其進行突擊檢查,整理每周及本月的安全巡查情況,同時統(tǒng)計好分錄相關的內容并及時總結情況向紀老師匯報;
3. 做好報紙宿舍區(qū)的比例計算,在周五中午派發(fā)報紙到各宿舍區(qū)。
三.工作制度:
。ㄒ唬┏R(guī)工作細則:
1.每周周日晚上交周總結、每月最后一周的星期四之前上交月總結、月計劃的電
子版到校部群,月總結月計劃的打印版要在星期四中午交到辦公室,月總結、月計劃的`內容要超過一張A4紙大小,上交的總結要在前一天發(fā)到部長的郵箱;
2.值班時間做好工作日記的記錄;
3.每周周一以及周五做好有關巡邏本的一切工作,周五中午發(fā)放舊的會議,并把遲交、拒交、遲領、拒領的分會在值班時間結束后以短信形式發(fā)給部長;
4.每周二上交會議記錄到辦公室,會議記錄的內容要詳細明了
。ǘ┨厣ぷ骷殑t:
1.每隔兩周的部門會議,部委輪流指出部長及部委的不足之處,不足之處要具體到每項工作的具體方面;
2.活動方案要提前兩個星期以電子版形式發(fā)到部長郵箱,特殊情況例外;
3.每次活動、培訓等結束后,在三天之內把心得以電子版形式統(tǒng)一收齊發(fā)到部長郵箱;
4.自己部門舉辦的活動結束后一個星期內,要統(tǒng)計部門及分會的出勤率、表格、心得等上交情況;
5.活動、會議、培訓等不能出席的要提前請假,已安排工作但臨時請假的要自行找人替代;
6.自己部門舉辦的活動如果需要分會展示宣傳海報的部門要派工作人員巡查并及時向分會主任反映;
7.聯檢抽查的表格要在當周的周五下午之前統(tǒng)一交到信息部,聯檢抽查的工作人員可以向其他部門調派;
8.旁聽分會會議的總結(列出存在的問題即可)要在當周五中午以手寫版形式上交到部長;
9.收到飛信要及時回復(下級對上級、同級),完成工作后以短信形式向部長匯報;
10.安排到其他部門或者分會的工作人員臨時請假或者不到場,要詢問清楚原因并及時做好登記;
11.當工作人員要佩戴工作證
備注:觸犯一次以上細則寫一篇說明書(手寫版),底線為200字,采用累積法,每一次加200字。
四.招新工作:
九月份:
1.招新之前我們部門會做好宣傳工作,在招新過程中做好新干事的篩選工作,在招新工作結束之后立即召開會議,讓我們的團隊做一個相互認識,給新干事介紹宿管會的大體工作流程;
2.部門計劃招新人數在15人左右,再通過第二輪面試選出10名試用干事,最后根據表現、工作能力、態(tài)度等從中選出5名正式干事;
3.做好新一屆部委的日常的工作、生活、學習、實踐方面的交流,10屆和11屆會和12屆加強聯系,做好聯系方式的整理工作;
4.通過安全部10屆和11屆的干部在日常工作、值班、出席會議等工作中面對面的對干事進行培養(yǎng),讓他們快速掌握安全部的各項工作;
5.平時要時常找12屆干事交流,將我們在宿管會的工作經驗毫無保留的傳授給他們,讓他們更好的成長;
6.讓11屆干事協助其它部門做好工作,使他們了解宿管會其它各部門的工作。
十月份:
1.10屆和11屆、12屆的干部在周末組織本部門一起外出活動一次,由12屆做統(tǒng)籌工作,從細小的活動開始對他們進行培訓;
2.12屆正式開始著手部門工作,要求準時出席各種會議、培訓等,10屆和11屆將協助拓展部開展對12屆進行戶外素質拓展、禮儀等培訓;
3.10屆和11屆對12屆工作進行監(jiān)督,并及時讓12屆對自身工作進行反思以及總結工作中的不足,引導他們發(fā)散思維,對同一問題有多種解決方法;
4. 組織召開一次部門工作交流大會,主要內容為12屆干事分享工作中的心得、體會、經驗交流,組織大家共同解決存在的問題,10屆和11屆將給予意見、指導;10屆和11屆將會總結出在一年的工作中遇到的問題,對12屆進行提問,要求他們想出解決方法并在具體的活動中進行實踐、總結;
5.12屆干事著手寫活動方案,并舉辦一個宿管會校部性的活動;
6.進行周巡查和月巡查的工作,由12屆著手開展;
7.交接儀式,確定正式干事名單。
十一月份:
正式干事接手部門工作,有序開展部門工作。
在新的學期里,我部將在系部老師的指導下,在同學們的配合、支持下,繼續(xù)發(fā)揚不怕苦,不怕累的工作精神,力爭創(chuàng)優(yōu),再創(chuàng)佳績!
宿舍工作計劃 篇6
為了確保學生有一個優(yōu)美的學習和生活環(huán)境,讓學生有充沛的精力,全心投入到學習中去,根據學校的實際情況和學校管理的.要求,特對學生宿舍的管理作如下規(guī)定:
一、學生必須愛護宿舍和寢室內的各種公物,若損壞照價賠償。
二、講究清潔衛(wèi)生,不準隨地吐痰、亂丟瓜果皮和紙屑等,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
三、節(jié)約用水、用電,做到人走關電、關水,不浪費。
四、室內物品擺放、床鋪整理等必須按要求,做到整齊有序,保持整潔。
五、嚴禁將易燃易爆和管制刀具等危險物品帶入宿舍,無班主任或生活老師簽字不得將物件拿出宿舍。
六、嚴禁留宿外來人員,確有特殊情況需住宿的,必須經批準同意后方可,放假期間不準本人和外來人員留宿,確有需要必須在管理員處作好登記。
七、嚴禁將飯菜和零食帶入宿舍。
八、不準在宿舍內喧嘩和吵鬧,影響他人學習和休息。
九、不準在寢室內打架斗毆、打牌、吸煙、玩耍等。
十、嚴格遵守作息時間,按時就寢。需離開公寓,必須嚴格履行請假手續(xù)。
十一、凡入住公寓學生,必須服從生活老師及寢室長的正確管理。
宿舍工作計劃 篇7
一、演習目的
為增強住宿員工的'消防安全意識,提高對緊急情況下組織運轉和處理突發(fā)事件的應變能力,更好的了解宿舍環(huán)境及消防設施及安全通道,提高著火緊急情況下的自救能力。
二、參加人員:
1、住宿員工及供應商
三、演習時間和地點:
1、演練時間:20xx年6月26日8點整
2、演練地點:員工宿舍樓
四、演習內容:
1、消防安全知識培訓
2、火情報警
3、宿舍樓火情發(fā)生時安全疏散
4、消防栓使用、滅火器滅火流程
五、演習程序
1、演習前由保安組長及各樓層樓管做好住宿員工的消防知識培訓工作,并達到要求。
2、員工于7點59分發(fā)現火情后,立即敲響報警裝置,各相關樓長積極組織疏散員工,并通過電話報告消控中心,迅速向全廠廣播火情及位置,以便有效疏散。
3、行政文員記錄各樓層撤離時間,宿管負責最后列隊。
4、演習結束后,由林經理總結報告,保安人員操作示范各樓器材使用,并且現場示范滅火,同時抽10名住宿員工進行滅火實習。
5、此次演習共計20分鐘。
宿舍工作計劃 篇8
學生宿舍管理工作指導思想是:以新時期教育理念為指導思想,緊緊圍繞學校教育教學工作,樹立為學生服務的意識。以學生為本,提高管理服務質量,重點加強搞好宿舍文明、宿舍文化建設,努力把學生宿舍建設成為安全、整潔、優(yōu)美、文明的宿舍。對學生進行全方位的管理,做到管安全、管生活、管學習、管紀律,使宿舍成為具有文化氛圍的育人陣地。工作中要重點具體突出一個“勤”字,作到勤走動、勤觀察、勤管理。工作要點如下:
一、加強對宿管教師的思想政治教育和理論學習,提高宿舍管理水平和服務質量
1、 組織宿管教師認真學習《湖屯中學宿舍管理條例》及宿管教師工作流程、學校的各項管理規(guī)章制度和《宿管教師工作職責》,通過學習提高服務質量。
2、堅持宿管教師每周例會制度,及時通報管理的情況、交流管理經驗。
3、實行重大事故責任追究制,督促宿管教師各負其責。
二、進一步完善和建立健全各項規(guī)章制度并認真執(zhí)行
1、修訂和完善《湖屯中學宿舍管理條例》、嚴格控制住宿生的審批制度。
2、制定和完善學生宿舍用水、用電、防火防險等方面的管理規(guī)定。
3、完善各項工作檢查制度。堅持每日查宿制度,不許漏掉一人,堅持每日檢查衛(wèi)生制度,并將檢查結果及時記錄在冊,做到天天查、周周比、月月評,每月發(fā)一次流動紅旗。
4、堅持每月學生例會制度,表揚好人好事,指出有待改進的方面,及時獎勵,正確激勵。
5、及時與年級、班主任、家長進行聯系,對學生進行全員管理。
6、加強與學生之間的溝通,與學生多交流,發(fā)現問題馬上解決,建立一種和諧的師生關系。
7、宿管教師在離開學生宿舍后,要檢查一遍宿舍內務、衛(wèi)生等,等學生回來后,宿管教師必須在樓道及易出現問題的地方。
三、充分發(fā)揮學生干部隊伍的作用,培養(yǎng)學生綜合素質
1、培養(yǎng)學生管理干部隊伍,培養(yǎng)學生自理能力。
2、加強對宿舍長的管理,每周一次例會,通過他們了解學生思想的情況。采取各種獎勵和激勵措施,充分調動他們的'積極性。
3、建立學生反映問題的渠道,及時了解學生的動態(tài),使問題解決于萌芽之中。
4、每學期對在學生和管理工作中做出突出成績的學生干部、文明住宿生進行表彰,也對文明宿舍給予表彰和物質獎勵。
總之,宿舍管理的好壞反映出學校管理和學生素質的好壞,充分挖掘寢室的德育資源,注意宿舍的德育功能,使學生在校園的每個角落都能得到教育,是本學年宿管工作的重點。我們力爭使我校的宿舍管理讓家長放心、讓學生滿意。
宿舍工作計劃 篇9
一、開學前宿舍管理工作
1、8月30日前安排好高一住校生宿舍號,并張榜公布:
2、8月31日上午發(fā)放高一住宿用品,新住校生到位;
二、新學期宿舍管理工作計劃
1、成立新一屆宿舍管理委員會。
高中每個班級(高三除外)推薦男女各一名住校生為班級宿舍管理委員,在此基礎上,選舉出宿舍管理委員會會長一名,副會長三名(會長、副會長、班級宿舍管理委員職責附)。安排好宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查人員。
2、開學初盡快召開住校生會議,特別是對高一新生和高二男生(高二男生由于搬至大宿舍,管理上要更加加強),特別強調學習《住校生管理條例》的內容,對新生可能出現的問題提前說明,盡量做到預防到位。并將《住校生管理條例》發(fā)放到每個宿舍,便于學習。
3、強化宿舍常規(guī)檢查。
。1)發(fā)放住校生登記表、值日表,一式兩份。一份由室長張貼于宿舍,一份由宿舍管理委員會存檔核實。
。2)制作晚間住校生點名冊(每月男女生各一本),交由宿舍管理員負責每晚點名,有異常情況由宿舍管理員立即向當天的`值班領導
匯報。
(3)印制宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查表,裝訂成冊,組織宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查人員參加檢查培訓。
(4)堅持宿舍每周大掃除活動,并安排宿舍管理委員進行檢查評比,檢查的結果納入宿舍月考評中。
4、堅持文明宿舍月評活動。
宿舍管理委員負責每月將衛(wèi)生常規(guī)檢查進行匯總,評出當月文明宿舍,發(fā)放流動紅旗。
5、堅持宿舍月會議制度
每月至少召開一次宿舍管理會議,表彰文明宿舍,總結宿舍出現的問題,對違紀的住校生依據《住校生管理條例》、《板橋中學學生手冊》進行處理并通報全校住校生,以儆效尤。
6、協助班主任處理住校生的違紀行為。
7、期中、期末前做好考試期間住校生的登記工作。
8、學年末做好下學年的住校生登記工作。
宿舍工作計劃 篇10
為了更好地為學生們服務,為學生創(chuàng)造一個美好的學習和生活環(huán)境,促使學生生活學習習慣文明健康,爭取把宿舍管理推上規(guī)范化的軌道,使宿舍管理工作讓領導放心,學生放心,家長放心。根據學校的實際情況,本學期具體計劃如下:
一、管理目標
培養(yǎng)學生自立、自理能力,促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成。
二、管理措施
(一)協調各班主任統(tǒng)籌安排住宿學生名單。
1、合理分配各宿舍學生,并由各宿舍學生推選室長。
2、固定床位,統(tǒng)計各床位學生以及信息。
(二)加強安全管理。增強學生安全防范意識,消除不安全隱患。
1、寢室內外不準玩火,不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩,注意自身安全。
2、上課、課外活動、晚自習時間,除因病請假經同意外,一律不能留在宿舍。
4、家長探望學生,必須經管理教師同意后,方可同管理教師一道進入學生寢室。
5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手,嚴禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴禁在宿舍區(qū)內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度,除學校規(guī)定的假期外,均應在校住宿,如因特殊原因不到校住宿者,須向班主任教師請假,并將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出,如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關手續(xù),無故不參加晚自習者以曠課論處。
10、離開寢室要關好門窗并加鎖,要協助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作,發(fā)現情況要及時向老師報告.
。ㄈ┘訌娙粘9芾恚骱妹咳盏男l(wèi)生、紀律檢查通報,積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。
。ㄋ模┘訌妼W生自我管理,讓學生參與到宿生管理工作中來,讓那些有責任心的同學有一個自我展現的.舞臺。
在新學期里力爭保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉的同時,為學校的工作大局做出一定貢獻。我將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創(chuàng)新,努力為我校宿舍管理服務工作貢獻力量。
宿舍工作計劃 篇11
宿舍是組成班級的最基本單位,是同學學習、生活、休息的重要場所。室友就是親人,而宿舍就是我們共有的家。因此,我的理念就是:大家同住一個屋檐下,要相互幫助,團結友愛,共創(chuàng)文明宿舍。
舍長應該明確做舍長的指導思想是"為大家服務,同時鍛煉自我能力"。因此必須以身作則,起好帶頭作用,協助老師管理并自覺接受室友的監(jiān)督。
一、指導思想。
培養(yǎng)學生自理能力,使其養(yǎng)成良好的就寢、生活習慣,營造一個安定,舒心的學習環(huán)境,使學生全面健康的`發(fā)展。堅持團結合作互助友愛的信念,創(chuàng)建和諧濃愛之家。
二、任務目標。
1、時刻牢記自己是一舍之長,率先垂范,帶頭遵守學校的各項紀律制度,工作積極主動,有奉獻精神。
2、加強自身修養(yǎng),嚴于律已;刻苦學習文化課,努力提高成績,增強個人管理能力。
3、心系宿舍全體成員,注意與同學之間的溝通與交流,采納同學們的合理化建議。
4、督促同學按時起身,按時休息,按時關燈。
5、培養(yǎng)室友們整理好自己的內務,物品自己擺放整齊美觀,并養(yǎng)成良好的生活習慣。
6、與室友團結合作,協助宿舍長的管理,按時就寢,按時起床。
7、平時衛(wèi)生要認真打掃并且要保持好。
8、安全第一,每天要確保門要栓好鎖好,珍貴物品要保護好。
9、最重要的一點是,要讓每個室友都能夠獨立面對生活上和學習上的一切困難,以后能夠更好地走向社會。
三、加強活動建設,創(chuàng)建文明和諧宿舍
1.積極參與宿舍文化節(jié)。
2.可以進行適當的團體活動。
3.開展體育鍛煉。
最后,希望通過以上的方法措施,能夠有利于建設和諧文明宿舍。是各室友能夠全面發(fā)展,更好的走向社會。同時培養(yǎng)室友之間的感情,創(chuàng)造一個屬于我們自己的大學宿舍生活。當然如有不合理的地方,可以進行改進和調整,盡量達到要求讓我們的宿舍更好更和諧,讓我們一起為了和諧和愛向前吧。
宿舍工作計劃 篇12
為了讓同學們培養(yǎng)良好的習慣、營造溫馨氛圍、擁有一個溫馨的、和諧的、衛(wèi)生的生活壞境,T1樓在創(chuàng)“建特色寢室”的同時進一步開展了申請綠星文明寢室的工作,為使申請工作順利地有步驟地完成,現特定制定更為完善的、規(guī)范的、具有人性化的`工作計劃。
。ㄒ唬┬l(wèi)生自檢:
由樓內同學報名本樓組織一支衛(wèi)生自檢小組,每星期分組,協助樓層管理員檢查各寢室衛(wèi)生情況,并打出衛(wèi)生成績,每學期末評選出成績優(yōu)秀的寢室,并公開授予其優(yōu)秀寢室的榮譽稱號,其目的是充分調動起同學們保持衛(wèi)生整潔的良好習慣。
。ǘ⿶坌南洌
充分利用好“愛心箱”,把收集起來的廢報紙、塑料瓶、廢電池、易拉罐等集中起來定期處理,并將“愛心箱”籌集的資金用于購買課余資料,豐富同學的業(yè)余生活。
(三)愛心募捐:
在冬季學期動員大家進行愛心募捐,為家庭困難的同學籌集回家的路費。
。ㄋ模⿶坌馁N士:
1、每日天氣預報:為上課和要出行的同學提供參考,由每晚值班的同學將第二天的天氣情況寫在一樓的宣傳板上。
2、生活小貼士:生活小貼士為樓內同學自覺與他人分享經驗的部分,在宣傳板上獨立開辟一專欄,寫上樓內同學有關于生活方面的訣竅和獨特經驗。
3、美容美發(fā)交流會:新春佳節(jié)來臨之前,無人不想以煥然一新的形象與家人團聚,樓管會于寒假之前舉辦一次美容美發(fā)交流會,與同學分享關于美容美發(fā)方面的經驗
。ㄎ澹⿲嬍以谧龅秸麧嵭l(wèi)生的同時:
也要涉及到美觀溫馨和諧,因此,各個寢室的同學可以再自己的宿舍內做一些溫馨美觀的小設計,樓管會也會適當地開展一些會議來跟同學們分享一些關于設計上的經驗。
。╅_展“和諧寢室,美好生活”:
特色寢室大賽,參賽的寢室將其設計放在一樓大廳,供同學和管路員點評,勝出的寢室授予“和諧美好寢室”的稱號,并給予小獎品以示鼓勵。
。ㄆ撸﹩柧碚{查:
為全面了解T1樓同學對樓內衛(wèi)生檢查標準、頻率等相關問題的意見,進一步完成日后的衛(wèi)生工作。樓管會計劃做一次大規(guī)模的問卷以了解同學的想法,向同學們征求寶貴的意見和建議。
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