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有關(guān)部署工作計劃3篇
日子如同白駒過隙,又迎來了一個全新的起點,是時候抽出時間寫寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編收集整理的部署工作計劃3篇,希望對大家有所幫助。
部署工作計劃 篇1
近年來,我國網(wǎng)絡(luò)商品交易市場發(fā)展速度驚人,但隨之而來的諸多不規(guī)范問題也損害了消費者的合法權(quán)益,這與網(wǎng)上交易法規(guī)缺失、監(jiān)管缺位等不無關(guān)系。
按照國務(wù)院去年出臺的《國家工商行政管理總局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》,工商總局增加了網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為的監(jiān)管職責(zé)。
今年,工商總局專門開展了網(wǎng)絡(luò)商品交易監(jiān)管立法調(diào)研,并起草了《加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為監(jiān)管工作的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》。北京、深圳、杭州等地也陸續(xù)出臺了相關(guān)管理規(guī)定,并在實踐中對監(jiān)管工作進(jìn)行了探索。
“各地積極探索將監(jiān)管領(lǐng)域向網(wǎng)絡(luò)市場等新興市場主體延伸,探索實行分類監(jiān)管等精細(xì)化監(jiān)管方式,探索創(chuàng)新日常規(guī)范監(jiān)管方法,監(jiān)管執(zhí)法效能明顯提升。”周伯華說。
周伯華強(qiáng)調(diào),明年各級工商機(jī)關(guān)要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為的監(jiān)管工作,總結(jié)推廣網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為監(jiān)管的成功經(jīng)驗,提高對網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為的監(jiān)管水平。
強(qiáng)化網(wǎng)上非法廣告治理力度
互聯(lián)網(wǎng)這個新興媒體的發(fā)展,為廣告業(yè)提供了巨大發(fā)展空間。相比傳統(tǒng)媒體廣告,互聯(lián)網(wǎng)廣告在地域和空間上的.無限制性,對消費者產(chǎn)生了巨大的引導(dǎo)作用,與此同時也為網(wǎng)絡(luò)廣告監(jiān)管帶來新的課題。
近年來,一些地方工商機(jī)關(guān)對網(wǎng)絡(luò)廣告監(jiān)管工作進(jìn)行了探索。如浙江省工商局利用網(wǎng)絡(luò)廣告智能監(jiān)測軟件,對網(wǎng)絡(luò)廣告進(jìn)行監(jiān)測和巡查。深圳市工商局抓住重點,組織力量對網(wǎng)上非法“性藥品”廣告和性病治療廣告進(jìn)行集中監(jiān)測。
目前,網(wǎng)絡(luò)廣告方興未艾,網(wǎng)絡(luò)違法廣告案件也只占到違法廣告案件總數(shù)的大約5%。但是,網(wǎng)絡(luò)違法廣告卻有日益增多的趨勢,特別是一些夸大其詞、內(nèi)容虛假、格調(diào)低下的非法涉性廣告,一度充斥網(wǎng)絡(luò),社會各方面對此反響強(qiáng)烈。
在全國工商行政管理工作會上,周伯華要求各級工商機(jī)關(guān)明年加大整頓規(guī)范廣告市場力度,特別是強(qiáng)化對網(wǎng)上非法廣告的治理力度。
扼制互聯(lián)網(wǎng)傳銷新趨勢
近年來,一些傳銷組織打著“電子商務(wù)”“網(wǎng)絡(luò)直銷”“網(wǎng)絡(luò)代理”“網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)”等名義,以快速發(fā)財致富為誘餌,誘騙不明真相群眾通過銀行匯款繳納入門費,在網(wǎng)上注冊為所謂會員或代理商,發(fā)展下線,利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行傳銷。
近期工商、公安機(jī)關(guān)查處的一些傳銷大要案件,也大多采用網(wǎng)絡(luò)傳銷形式,利用互聯(lián)網(wǎng)從事發(fā)展人員、組成網(wǎng)絡(luò)、計算報酬和資金結(jié)算等一系列違法活動。
針對利用互聯(lián)網(wǎng)傳銷情況日趨嚴(yán)重這一新趨勢,周伯華要求各級工商機(jī)關(guān)配合有關(guān)部門狠狠打擊以利用互聯(lián)網(wǎng)從事的傳銷活動,嚴(yán)肅查處一批涉及地域廣、涉案人員多、社會危害大的大要案件,堅決查處一批傳銷組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和骨干分子。
部署工作計劃 篇2
根據(jù)聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一安排部署,結(jié)合我轄內(nèi)勤管理工作中的實際,在上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,細(xì)致分析信用社以后發(fā)展形勢,經(jīng)研究確定,XX年度聯(lián)社財務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心;以改革時期政策扶持為契機(jī);以提高全轄經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),狠抓制度落實工作,強(qiáng)化財務(wù)管理,加快電子化建設(shè)步伐,防范各種業(yè)務(wù)操作風(fēng)險,全面完成市辦事處下達(dá)的財務(wù)目標(biāo)任務(wù)”。為此,特制定如下財務(wù)工作計劃書:
一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強(qiáng)各項制度落實工作
1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程
今年,我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實際,結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件,制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上,優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié),使各項操作統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外,我們還著重抓一個試范點,由我們財務(wù)科牽頭,現(xiàn)場指導(dǎo),及時解決信用社在運行過程中的實際問題,待規(guī)范化之后,再組織信用社會計、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,從而,徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程,使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。
2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,完善獎罰制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實力度,提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力,切實促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),今年,我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合,加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度,制定出詳細(xì)的獎罰辦法,以此來有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識,確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故,促進(jìn)我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。
二、搞好信用社費用核定,繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查
1、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,提高管理水平,由于XX年我轄將計劃新設(shè)立46個分社,重要憑證和的管理更顯重要,特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面,除要求進(jìn)行實地檢查外,還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進(jìn)行()一次全面檢查,信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點重要空白憑證進(jìn)行一次檢查,對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表,今年財務(wù)科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。
2、加強(qiáng)信用社往來帳管理,做好金融安全防范工作近年來,越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中,對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況,為了防患于未然,今年我們財務(wù)科將在往年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)往來帳管理,確保信用社業(yè)務(wù)的安全無事故。在往來賬務(wù)管理上,我們財務(wù)科將一方面及時印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)信用社行社往來管理方面的相關(guān)文件;另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負(fù)責(zé)對行社往來帳的.勾對工作,對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間;三是為確保這項制度的貫徹落實,XX年,財務(wù)科繼續(xù)要求信用社在每月15日前收回對賬單,每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進(jìn)行認(rèn)真勾對,并對對帳情況做好記錄,責(zé)權(quán)分明;同時加強(qiáng)銀企對帳,要求信用社一季度必須進(jìn)行一次全面對帳,下月按賬號排列順序裝訂入檔,確保銀企間業(yè)務(wù)往來安全無事故。 3、科學(xué)核定信用社財務(wù)費用信用社費用指標(biāo)及各項財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理,直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計劃的完成。今年,我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求,認(rèn)真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標(biāo)。為此,我們財務(wù)科將著重從三方面入手:(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎(chǔ),認(rèn)真分析上年財務(wù)數(shù)據(jù),合理核定當(dāng)年各單位費用支出。(2)組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測,并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作需要,認(rèn)真編制XX年度財務(wù)收支計劃,特別是對營業(yè)費用支出,要對每項支出寫出充分的理由,經(jīng)聯(lián)社審查批準(zhǔn)后,按計劃執(zhí)行。
4、搞好信用社財務(wù)常規(guī)檢查工作為確保信用社每筆費用支出的合法、合規(guī),執(zhí)行好全年費用核定限額,防止信用社各種超費用、繞費用開支現(xiàn)象。今年,我們財務(wù)科將加大對財務(wù)開支的檢查力度。一方面財務(wù)科將開展常規(guī)費用開支檢查,另一方面進(jìn)行不定期的檢查,并還將在XX年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進(jìn)行異地非現(xiàn)場檢查,最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規(guī),以此逐步增強(qiáng)聯(lián)社對信用社費用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度,為XX年全面完成各項財務(wù)指標(biāo)打下基礎(chǔ)礎(chǔ)。
三、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高員工素質(zhì),將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作常抓不懈
1、搞好信用社業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,做好信用社技能比賽工作
信用社內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)全轄的支付結(jié)算和會計核算的重任,素質(zhì)的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平,為此,內(nèi)勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比賽就成為財務(wù)科每年工作中不可缺少的一部分,今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素質(zhì)。
。1)繼續(xù)搞好業(yè)務(wù)技能比賽工作沒有比賽就沒有競爭,沒有競爭就不能進(jìn)步,所以,技能比賽我們將繼續(xù)組織下去,并要根據(jù)實際對考核內(nèi)容進(jìn)行改革,把日常工作中切實需要提高和掌握的技能作為考試中的重點。XX年度,我們將繼續(xù)開展包括百張掀打、日常業(yè)務(wù)操作、會計報表輸入等方面的技能比賽。通過比賽,充分調(diào)動信用社員工業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的積極主動性,另外在考試方式上,我們也將采取多樣化的方式,比如,先由信用社進(jìn)行初選,聯(lián)社同時組織進(jìn)行全轄技能比賽,以此來提高比賽的競技性、可比性,并實行重獎重罰,以此激勵全體員工增強(qiáng)自身素質(zhì)的積極性。
。2)對全轄內(nèi)勤員工進(jìn)行業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)今年我們財務(wù)科將制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程,為了使信用社員工真正將操作規(guī)程較好地運用于實際,XX年我們將開展一次針對新業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn)工作,通過此項培訓(xùn)使員工將各項業(yè)務(wù)操作要點全面接受,使制定的操作規(guī)程起到應(yīng)有的效用。
。3)搞好信用社儲蓄所微機(jī)建設(shè)培訓(xùn)工作XX年度,我轄將計劃設(shè)立46個新的儲蓄分社,實現(xiàn)儲蓄辦公的微機(jī)化是必然,上點工作要求時間緊、任務(wù)重,如何高效、穩(wěn)妥地做好上點工作是我們需要解決的問題,為此,我們將首先由財務(wù)科制定出《××縣聯(lián)社儲蓄所上點方案》,對儲蓄、對公系統(tǒng)的上點工作進(jìn)行一個總體部署,然后從每個信用社抽調(diào)一名微機(jī)技術(shù)能手,對上點方案進(jìn)行培訓(xùn),對日常辦公程序使用過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題和基本的操作步驟,進(jìn)行集中全面的培訓(xùn),尤其是對對公、儲蓄系統(tǒng)移植操作流程和注意事項的講解,經(jīng)過組織培訓(xùn)來不斷提高信用社員工的微機(jī)操作能力和一般性問題的解決能力,最終一方面高效、穩(wěn)妥地完成新儲蓄所的上點工作;另一方面讓每個信用社微機(jī)管理員的微機(jī)操作水平真正上一個新臺階。
2、繼續(xù)做好信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作隨著金融部門間競爭的日益加大和人們思想觀念的不斷轉(zhuǎn)變,服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象好壞在經(jīng)營管理中顯的越來越重要,而對外禮儀則是影響服務(wù)質(zhì)量和樹立企業(yè)形象的一個主要因素,而且禮儀培訓(xùn)又是我轄在內(nèi)勤人員培訓(xùn)中的一個空白,所以,在今年我們將伙同有關(guān)專門禮儀機(jī)構(gòu),舉辦一期信用社臨柜人員禮儀培訓(xùn),志在以此促進(jìn)全轄對外服務(wù)質(zhì)量跟上時代發(fā)展要求,也可為信用社吸引更多的客戶,從而促進(jìn)整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。
部署工作計劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
以提高家長家教理論水平,以傳授新時期家庭教育理論為主要內(nèi)容。改進(jìn)家教方法為主要目的開展多種形式的授課活動,上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,扎扎實實地工作,講究實效,為創(chuàng)婁底市合格家長學(xué)校打好基礎(chǔ)。
二、主要工作
。薄⒄{(diào)整建立家教機(jī)構(gòu)
上學(xué)期的基礎(chǔ)上,建立機(jī)構(gòu)是做好任何事情的前提。本學(xué)期。對家長學(xué)校的組織機(jī)構(gòu)作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,具體安排是學(xué)校家教委員會和班級家教委員會。學(xué)校家教委員會成員由村領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校校長、教導(dǎo)處、各班主任及聘請教員組成,班主任就是各班學(xué)生家長的教員;班級家教委員會由班主任和五位學(xué)生家長組成。具體工作由教導(dǎo)處和班主任負(fù)責(zé)。德育處負(fù)責(zé)制定計劃,活動安排,收集資料,協(xié)調(diào)關(guān)系。班主任負(fù)責(zé)具體的授課活動,向家長宣傳家教理論,講授科學(xué)的家教方法。
。、學(xué)習(xí)家教理論和家長學(xué)校各項工作制度
制定了家長學(xué)校備課制度,為了做好家長學(xué)校工作。家長學(xué)校請假制度,家長學(xué)校校長工作職責(zé),家長學(xué)校教員工作職責(zé)等。開學(xué)初,組織全體教員學(xué)習(xí)家教理論,主要是關(guān)心下一代文摘匯編》這本書中的部分內(nèi)容,提高教員自身的文化水平和業(yè)務(wù)水平。同時學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,讓教師們明白自己工作的職責(zé)和任務(wù),有章可循,有事可做。
。场⒔M織授課活動
家長學(xué)校授課的內(nèi)容有教材、關(guān)心下一代文摘匯編》少年文摘》家教版)知心姐姐盧勤老師的演講錄像等,本學(xué)期。準(zhǔn)備分三次進(jìn)行授課。授課形式上我準(zhǔn)備先在一個班進(jìn)行研討,研究如何上好家教課,如何提高家教課的質(zhì)量,增加課堂信息量,讓家長們短時間內(nèi)獲取更多的知識,還要研究如何進(jìn)行教員和家長之間的`互動,讓家長們也能積極主動地參與。
。、進(jìn)行家訪活動
教員可以通過和家長的單個的接觸,家訪活動也是進(jìn)行家教的好形式。進(jìn)行家教知識的傳授,和家長做好溝通,這樣家長更愿意接受。一學(xué)期每位教員必須對每個學(xué)生至少進(jìn)行一次家訪,并做好記錄。
5、利用《家教之聲》進(jìn)行宣傳
。丁⒃u選優(yōu)秀學(xué)生家長
家教工作中取得一定成績的家長進(jìn)行評優(yōu)獎勵。對積極參加我活動。
三、工作安排
9月份
。薄⒄{(diào)整班級家教委員會組成,并集中進(jìn)行專項授課。
。病⒄匍_全體教員會議,通過工作計劃,學(xué)習(xí)各項制度。
10月份
1.安排本學(xué)期家長學(xué)校主要工作。
2、組織家長讀書活動。
11月份
。薄⑦M(jìn)行授課活動研討。
2、全校進(jìn)行家長學(xué)校授課活動。
。、開展家訪活動。
12月份
1、召開部分家長座談會,研究如何辦好家長學(xué)校。
。病⒓议L讀書知識競賽。
1、2月份
。、評選優(yōu)秀家長。
。、總結(jié)表彰。
2月份:
1、建立家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組和師資隊伍。
2、各班統(tǒng)計好參加“家長學(xué)!睂W(xué)習(xí)名單,制好花名冊。
3月份:
1、根據(jù)情況分出類型。
2、組織家長觀看家教錄像。
4月份:
1、舉行家庭教育專家講座。
2、班主任走訪家長,進(jìn)行信息反饋。
5月份:
1、根據(jù)不同類型進(jìn)行教育。
2、家長論文征集。
6月份:
1、各班請5名家長參加“我談家教”研討會。
2、表彰一批優(yōu)秀學(xué)員。
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