法規(guī)科工作計劃

法規(guī)科工作計劃

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的法規(guī)科工作計劃，希望能夠幫助到大家。

法規(guī)科工作計劃1

　　今年以來，在局長室、局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，法規(guī)科緊緊圍繞“十三五”交通運輸發(fā)展開好局、起好步的總體目標，全面推進法治政府部門建設(shè)，全面落實依法行政各項措施，現(xiàn)就相關(guān)工作匯報如下：

　　1、加強法治宣傳。在認真總結(jié)“六五”普法工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合當前實際，制定了“七五”普法規(guī)劃和年度普法計劃，調(diào)整完善了普法工作機構(gòu)，召開了普法工作動員會，全面啟動“七五”普法工作，根據(jù)“誰執(zhí)法、誰普法”工作機制，借助報刊專欄、交通網(wǎng)站等平臺，認真開展社會普法工作，運管部門深入社區(qū)進行平安法治交通宣傳，海事部門圍繞水上交通開展法制宣傳，航道部門把日常巡航與法治宣傳相結(jié)合，公路部門深入到全市所有村莊，發(fā)放《公路兩側(cè)違法建設(shè)管理工作責任追究辦法》到責任人。

　　2、強化法治教育。堅持兩手抓，一手抓國家機關(guān)工作人員。把學(xué)法與公務(wù)員考核、技術(shù)人員評聘結(jié)合，舉行黨委中心組專題學(xué)法講座，深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于完善國家工作人員學(xué)法用法制度的意見》，定期編印《學(xué)法參考》，及時更新法律知識，不斷筑牢國家工作人員的法治根基。一手抓行業(yè)從業(yè)人員。把法律知識教育考試與資格年審結(jié)合，將法治教育落實到常規(guī)工作中。在__節(jié)舉辦前，對行業(yè)從業(yè)人員開展專題教育，培訓(xùn)規(guī)范經(jīng)營、安全駕駛等相關(guān)法律知識，推進行業(yè)法治建設(shè)。

　　3、強化隊伍建設(shè)。嚴把執(zhí)法人員資格關(guān)，更新了全國交通運輸行政執(zhí)法綜合管理信息系統(tǒng)，做好在崗執(zhí)法人員的日常管理，注重執(zhí)法人員的能力提升，按序時完成三年大輪訓(xùn)計劃，3月25日至4月1日質(zhì)監(jiān)執(zhí)法人員、5月5日至5月12日運管執(zhí)法人員、5月14日至5月27日公路執(zhí)法人員參加了省廳執(zhí)法人員輪訓(xùn)。

　　4、推進綜合執(zhí)法改革。進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所綜合執(zhí)法改革，擴大了交管所運政管理前置職能，深化了交管所農(nóng)村公路管理職能，新辦了63名江蘇省政府頒發(fā)的路政管理執(zhí)法證件。

　　5、強化行業(yè)執(zhí)法。各執(zhí)法部門加強一線執(zhí)法力量，開展多種專項整治活動，先后組織開展了春運、“__節(jié)”道路運輸市場整治活動、出租車專項整治、平安法治交通建設(shè)等活動，努力營造規(guī)范、文明、有序的交通運輸市場環(huán)境。

　　6、強化平臺建設(shè)。對照行政權(quán)力目錄庫，補充完善了18項行政權(quán)力項目。完成了網(wǎng)上政務(wù)系統(tǒng)行政權(quán)力項目信息錄入工作。加強了數(shù)字化城管平臺、公共信用信息系統(tǒng)、公開透明運行系統(tǒng)等涉法平臺的運行管理，及時辦理相關(guān)案件、報送相關(guān)信息。

　　7、強化法制監(jiān)督。一是開展交通執(zhí)法明查暗訪活動。和局作風辦配合，多次組織對全市交通執(zhí)法服務(wù)窗口、基層交管所等單位進行明查暗訪，對暗訪情況及時進行通報和督促整改。二是落實有關(guān)專項工作報備。積極推進規(guī)范性文件制定和報備、重大行政處罰備案等監(jiān)督工作，落實了涉企執(zhí)法檢查計劃和報備工作。三是認真開展文書評審活動。認真組織執(zhí)法案卷評審活動，及時通報糾正文書制作中存在的問題，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀案例推薦參加全省第二批法治實踐優(yōu)秀案例征評活動。

　　8、做好法律服務(wù)。認真參加局重大行政決策活動，提供法律意見和建議。充分發(fā)揮法律顧問作用，積極協(xié)調(diào)相關(guān)訴訟應(yīng)訴工作。開展法制惠民活動，深入實施法治為民辦實事項目，提升群眾對法治交通的滿意度。

　　上半年，法規(guī)科圍繞法治交通做了一些工作，取得了一些成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)為缺乏“三力”：一是力量不足，法制管理機構(gòu)、人員、經(jīng)費有所不足。二是力氣不大。全行業(yè)依法行政不平衡性較大。三是力度不夠。法治建設(shè)方式有待創(chuàng)新，水平有待提高。希望在今后的工作中逐步加以解決，不斷提升交通法治水平。

　　1、扎實做好執(zhí)法評議考核工作。按照交通部、省廳的工作要求，完善行政執(zhí)法評議考核相關(guān)制度，落實執(zhí)法責任制，提高依法行政水平。以開展評議考核為契機，完善督促糾正違法行政行為專項活動，端正執(zhí)法人員執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為，整頓執(zhí)法作風，保障交通運輸法律、法規(guī)和規(guī)章的正確實施，營造良好的交通法治環(huán)境。

　　2、加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法程序。認真執(zhí)行《江蘇省行政程序規(guī)定》，進一步規(guī)范完善重大行政決策程序，開展重大行政決策合法性審查工作，保證重大行政決策合法性，推進重大行政決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。組織開展“加強風險防控推進廉潔執(zhí)法”專項整治活動，堅持事前監(jiān)督、事中監(jiān)督與事后監(jiān)督相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合，專項檢查與全面檢查相結(jié)合，以嚴格的管理，嚴厲的'紀律，促進執(zhí)法行為規(guī)范。

　　3、加快綜合執(zhí)法職能的轉(zhuǎn)變。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，積極推進交通運輸領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法體制改革，努力構(gòu)建職能配置合理、權(quán)責明確清晰、運作協(xié)調(diào)高效、執(zhí)法保障有力的交通運輸綜合行政執(zhí)法體制和運行機制。加強執(zhí)法人員的法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)，積極研究交通執(zhí)法新思路、新措施，幫助理順執(zhí)法關(guān)系，協(xié)調(diào)執(zhí)法矛盾，完善相關(guān)制度，不斷提升交通執(zhí)法水平。

　　4、做好法制宣傳教育工作。根據(jù)“七五”普法規(guī)劃和普法教育計劃，繼續(xù)推進領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)工作人員和行業(yè)從業(yè)人員學(xué)法用法。邀請省專家舉辦法制講座，重點開展以憲法為核心的基本法律的宣傳教育，增強憲法意識，維護法律權(quán)威。完成交通道路客運從業(yè)人員培訓(xùn)任務(wù)，多渠道、多形式宣傳交通法律法規(guī)，展示交通依法行政成果，提升交通執(zhí)法形象。

法規(guī)科工作計劃2

　　1、強化重大建設(shè)項目檔案工作。

　　切實履行監(jiān)督指導(dǎo)職責，認真貫徹落實國家檔案局、國家發(fā)改委《重大建設(shè)項目檔案驗收辦法》，會同有關(guān)單位加強對轄區(qū)內(nèi)重大建設(shè)項目檔案的登記、備案、竣工驗收等監(jiān)管工作，不斷提高重大建設(shè)項目檔案工作管理水平。積極參與重點建設(shè)項目檔案的專項與竣工驗收工作。對驗收結(jié)果擬寫真實的.驗收報告、驗收意見。根據(jù)《中華人民共和國檔案法》的有關(guān)規(guī)定，對重點建設(shè)項目檔案工作進行執(zhí)法檢查，如有違反法律法規(guī)現(xiàn)象，將對有關(guān)建設(shè)部門下發(fā)檔案行政執(zhí)法檢查通知書，并責令其限期整改。

　　2、做好檔案達標評定工作。

　　一要開展機關(guān)檔案室定升級和創(chuàng)建數(shù)字化檔案室活動；二要完成檔案晉升級復(fù)查工作；三要監(jiān)督、指導(dǎo)社保、醫(yī)保、機關(guān)事業(yè)部門做好社會保險檔案驗收工作。

　　3、加強檔案宣傳和執(zhí)法工作力度。

　　一要加大檔案宣傳工作力度。要進一步重視檔案宣傳工作，扎實有效地做好宣傳，進一步擴大影響，努力營造良好社會氛圍。二要加大檔案執(zhí)法和專項督查的力度。重點圍繞檔案安全保管、檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作等深入到市直各機關(guān)、企事業(yè)單位開展檔案行政執(zhí)法檢查，提高依法治檔水平。

法規(guī)科工作計劃3

　　一、范行政執(zhí)法方面

　　1、統(tǒng)一電子版執(zhí)法文書。今年將進一步規(guī)范機關(guān)業(yè)務(wù)科、隊、各縣級局的執(zhí)法辦案文書，統(tǒng)一全系統(tǒng)的案件辦理模式。

　　2、完善全系統(tǒng)行政執(zhí)法辦案備案制度。為了便于市局更好的掌握縣級局案件辦理和行政處罰情況，也便于市局領(lǐng)導(dǎo)掌控全市的執(zhí)法動態(tài)，今年繼續(xù)完善和執(zhí)行該項制度。

　　3、繼續(xù)完善自由裁量規(guī)定。為使行政處罰更加客觀公正，我科與業(yè)務(wù)部門將進一步完善定量包裝商品、汽瓶安全監(jiān)察規(guī)定、條形碼、3C、工業(yè)產(chǎn)品許可證等違法行為的自由裁量規(guī)定。對于已制定好的自由裁量規(guī)定要把好關(guān)。

　　4、開展行政執(zhí)法工作檢查。今年下半年對全市各縣級局執(zhí)法辦案情況進行一次全面的`檢查，內(nèi)容包括：執(zhí)法文書規(guī)范化、辦案質(zhì)量等。對檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的問題將予以通報批評。

　　5、召開案例研討會。擬于今年年中召集全系統(tǒng)的案例研討會。旨在提高執(zhí)法人員的辦案水平，將崗位引向深入。

　　6、嚴把案件審理關(guān)。根據(jù)案件審理的有關(guān)規(guī)定把好案件的審理關(guān)，對于證據(jù)不足，程序違法的案件，該撤銷的堅決撤銷，決不將就姑息。

　　二、 宣傳工作方面

　　1、要切實加大宣傳工作力度。要求各單位要切實抓好新聞宣傳報道工作，通過完善宣傳工作機制，突出宣傳工作重點，積極探索宣傳工作方法，采取有效宣傳措施，多宣傳報道深層次、高質(zhì)量、影響大、效果好、頻率高的質(zhì)監(jiān)新聞，建立起以電視新聞、廣播電臺、報紙、刊物和網(wǎng)絡(luò)為主的宣傳陣地，努力使新聞宣傳報道工作有新突破、新成效，提高質(zhì)監(jiān)部門的社會影響力，營造良好的輿論氛圍。

　　2、要綜合利用質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)宣傳資源。要求各單位要積極梳理、提供各類宣傳素材，組織有關(guān)新聞媒體報道，并及時報送市局、省局宣傳工作機構(gòu)。各縣級局在報送各類政務(wù)工作信息給市局、省局辦公室的同時，要通過電子郵件報送市局法規(guī)科（新聞報道專用郵箱）和省局法規(guī)處（新聞報道專用郵箱），以切實反映質(zhì)監(jiān)部門工作動態(tài)；重點執(zhí)法打假案件查處情況原則上要向媒體公開曝光，但須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意。開展監(jiān)督抽查的情況，特別是在監(jiān)督抽查中發(fā)現(xiàn)存在危及人體健康和人身、財產(chǎn)安全等嚴重質(zhì)量問題的產(chǎn)品和企業(yè)的，要按《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定，報省局法規(guī)處，由省局統(tǒng)一對外公告。

　　3、要實行宣傳工作目標管理制度。要求各單位宣傳通訊員撰寫的稿件，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后，可以宣傳通訊員名義或與新聞記者聯(lián)名直接向新聞媒體投稿，凡向省級以上媒體投稿的，同時發(fā)送電子郵件至市局法規(guī)科和省局法規(guī)處新聞報道專用郵箱。市局各科（室、隊）和縣級局新聞報道的任務(wù)數(shù)詳見附表。

　　4、要建立宣傳工作通報、考核和獎勵制度。一是實行宣傳工作月通報制度。要求各單位于每月4日前填寫《新聞宣傳統(tǒng)計報表》，將上月本單位開展宣傳工作情況，特別是在省級以上媒體發(fā)表的新聞報道情況,報市局法規(guī)科，逾期報送或未報送的，視為當月未發(fā)表報道。二是加強對宣傳工作的考評。市局在年終行政執(zhí)法和打假責任制考評中，將宣傳工作單列進行考評，并將考評結(jié)果予以通報。三是落實獎勵制度。市局每年開展評選質(zhì)監(jiān)新聞宣傳先進單位、優(yōu)秀宣傳通訊員、質(zhì)監(jiān)好稿件好新聞等活動，對宣傳工作中成績突出的單位和個人，給予獎勵。

法規(guī)科工作計劃4

　　為深入貫徹落實20xx年市交通運輸工作會議精神，主動適應(yīng)“法治交通”新常態(tài)，逐步推進科室業(yè)務(wù)工作提質(zhì)增效，進一步提高交通行政執(zhí)法職業(yè)化、標準化、規(guī)范化水平，不斷創(chuàng)新社會管理綜合治理機制，加大依法治訪工作力度，結(jié)合工作實際，制定此計劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)全面推進依法治國的戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局，充分發(fā)揮交通運輸對經(jīng)濟社會發(fā)展的建設(shè)力量和保障作用，以“法治交通規(guī)范化建設(shè)”推進年活動為契機，結(jié)合實際，順應(yīng)時代，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，努力開創(chuàng)我市依法治交新局面。

　　二、具體工作

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　　1、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)

　　一要繼續(xù)推進“三基三化”建設(shè)進程，逐步實現(xiàn)基層執(zhí)法隊伍的職業(yè)化建設(shè)、基層執(zhí)法站所的標準化建設(shè)、基礎(chǔ)管理制度的規(guī)范化建設(shè)，全面完成執(zhí)法標志、執(zhí)法證件、執(zhí)法工作服裝、基層執(zhí)法場所形象等統(tǒng)一建設(shè)工作；二要加強行政執(zhí)法資格管理，嚴把執(zhí)法證件發(fā)放和年審關(guān)，對退休、調(diào)離執(zhí)法部門和長期脫崗執(zhí)法人員進行證件清理，對新調(diào)入執(zhí)法隊伍的人員，在發(fā)證前要進行執(zhí)法資格考試，不合格的一律不發(fā)放執(zhí)法證件，不得從事執(zhí)法工作；三要做好綜合執(zhí)法改革的準備工作，對全系統(tǒng)執(zhí)法隊伍的基本情況進行摸底排查，包括執(zhí)法人員的數(shù)量、年齡、受教育情況、培訓(xùn)考核情況、從事執(zhí)法工作時間等。

　　2、切實加強行政執(zhí)法監(jiān)督工作

　　一要按照省市法制工作要求，結(jié)合行業(yè)糾風工作，積極開展20xx年行政執(zhí)法評議考核工作，全面系統(tǒng)的考核各執(zhí)法單位行使行政執(zhí)法職權(quán)、履行法定義務(wù)的情況，通報不規(guī)范執(zhí)法案例，端正執(zhí)法人員執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為，整頓執(zhí)法作風。二要完善抽考、案卷評查等工作，經(jīng)常組織運政、路政部門進行專項行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，重點規(guī)范路上執(zhí)法行為，消除亂罰款行為。三要進一步強化行政執(zhí)法責任制，根據(jù)新形勢，新要求，重點落實新法規(guī)宣傳貫徹、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)方面的內(nèi)容，落實崗位責任制，定期或不定期督促落實責任制內(nèi)容，嚴格進行年度考核獎懲，進一步提高交通運輸行政管理能力和水平，以優(yōu)異成績迎接交通運輸部年度執(zhí)法評議考核。

　　3、穩(wěn)步推進行政許可規(guī)范化建設(shè)

　　一要建立健全行政許可統(tǒng)一受理申請、審查、告知意見、聽證及評估評價等制度，逐步完善監(jiān)督機制，確保下放權(quán)力落地；二要建立和完善權(quán)力清單、責任清單、負面清單，切實做到“法無授權(quán)不可為”、“法定職責必須為”、“法無禁止皆可為”，避免出現(xiàn)不利經(jīng)濟發(fā)展的行政不作為、行政亂作為現(xiàn)象。

　　4、建立健全法制教育培訓(xùn)常態(tài)化機制

　　一要充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)人”學(xué)法、尊法、守法、用法的模范帶頭作用，營造良好的交通法治氛圍；二要積極開展以憲法為龍頭，通用法律和行業(yè)專業(yè)法為重點的宣傳教育，根據(jù)工作需要有針對性地開展專業(yè)法的培訓(xùn)，結(jié)合各類專項治理活動，針對行業(yè)法制建設(shè)中存在的熱點、難點問題，深入開展應(yīng)用型的專題研究，通過顯性的法制培訓(xùn)和隱形的法治氛圍引導(dǎo)廣大干部職工樹立牢固的社會主義法治理念，實現(xiàn)學(xué)法從被動向主動、從短期向長期、從動態(tài)化到常態(tài)化的質(zhì)的轉(zhuǎn)變；三要按照市里要求，認真落實“六五”普法各項任務(wù)，繼續(xù)抓好重點對象法治宣傳教育，查漏補缺，做好“六五普法”工作總結(jié)，確保“六五”普法得到全面落實。深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，起草好“七五”普法工作規(guī)劃，穩(wěn)步推進普法工作有序進行。

　　5、認真查處和治理公路“三亂”工作

　　一要建立健全組織機構(gòu)，形成各單位積極參與、齊抓共管的工作格局，將治理公路“三亂”工作作為政風行風建設(shè)的主要內(nèi)容，切實加強對公路“三亂”行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作落到實處，取得實效；二要強化宣傳監(jiān)督，對治理公路三亂行動中的先進事跡、典型經(jīng)驗進行宣傳報道，弘揚正氣，同時，堅持對重點地區(qū)、重點路段、重點時段進行重點監(jiān)督檢查，對發(fā)生嚴重公路“三亂”問題的單位和責任人要通報批評，依法依規(guī)追究責任。

　�。ǘ�）社會管理綜合治理工作

　　1、著力抓好風險評估，依法化解矛盾糾紛

　　一要建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處制度，實現(xiàn)風險評估工作有章可依，有規(guī)可循；二要做好重大決策實施前的摸底排查工作，尤其是對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、矛盾易發(fā)區(qū)等重要領(lǐng)域進行排查，充分考慮決策實施可能引發(fā)的影響社會和諧的不穩(wěn)定因素；三要加大公共安全監(jiān)管力度，定期進行公共安全隱患排查，把可能引發(fā)重大治安問題的矛盾糾紛作為排查重點，關(guān)心干部職工切身利益，及時解決難點、熱點問題；四要堅持依法維權(quán)，依法化解糾紛，運用法治手段妥善化解矛盾，促進交通行業(yè)和諧穩(wěn)定。

　　2、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進落實綜治責任制

　　一要切實加強綜治組織領(lǐng)導(dǎo)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省市政法工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強工作主動性和責任心，結(jié)合單位實際，找準切入點制定提出貫徹落實的具體意見；二要推進落實綜治工作責任制。根據(jù)“屬地管理”和“分級管理、分級負責”的原則，以簽訂責任狀的形式把綜治工作目標責任層層分解，細化量化具體考核指標，分解落實到各個崗位，形成條塊結(jié)合，專兼結(jié)合，上下聯(lián)動，齊抓共管的工作局面。

　　（三）信訪工作

　　1、依法治訪，增強群眾意識

　　一要做好事前預(yù)防，加大法律宣傳，使群眾在遇到難題時懂得如何訴諸法律來維權(quán)；二要做好事中引導(dǎo)，對于涉法涉訴案件，應(yīng)根據(jù)《信訪條例》等法律法規(guī)，積極引導(dǎo)信訪人依法到有關(guān)機關(guān)或勞動爭議仲裁機構(gòu)以及通過訴訟途徑解決問題；三要做好事后總結(jié)，善于歸納依法治訪的經(jīng)驗，與相關(guān)部門做好溝通對接，確保老百姓反映的每一個問題都能通過合法的渠道得以解決。

　　2、嚴循信訪程序，理清屬事責任

　　一要嚴格遵循信訪三級處理程序，做好職責范圍內(nèi)的二級復(fù)查工作，對直接來局提出訴求的信訪人進行詳細登記；二要理清屬事責任，根據(jù)信訪人提出的訴求聯(lián)系相關(guān)的屬事單位進行解答和處理，將矛盾化解在基層，避免出現(xiàn)越級訪、非正常訪。

　　為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，落實安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責，推進政府監(jiān)管責任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實，切實提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平，根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法的通知》（安監(jiān)總政法〔20xx〕183號）精神，結(jié)合我縣實際，制定20xx年度安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計劃。

　　一、執(zhí)法依據(jù)

　　依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第24號）、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《煙花爆竹安全管理條例》、《安徽省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和省、市人民政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的規(guī)章、規(guī)定進行安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查。

　　二、監(jiān)管執(zhí)法的主要內(nèi)容

　　依據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》第八條之規(guī)定:對生產(chǎn)經(jīng)營單位是否具備有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件進行監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督檢查下列事項：

　�。ㄒ唬┮婪ㄈ〉冒踩�生產(chǎn)許可的情況；

　�。ǘ�）作業(yè)場所職業(yè)危害防治情況；

　�。ㄈ�）建立和落實安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況；

　�。ㄋ模┌凑諊�家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用、安全風險抵押金，以及其它安全生產(chǎn)投入的情況；

　�。ㄎ澹┮婪ㄔO(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員的情況；

　�。�六）從業(yè)人員受到安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)，取得有關(guān)安全資格證書的情況；

　　（七）新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，以及按規(guī)定辦理安全條件論證審批、安全條件分析備案、設(shè)計審查和竣工驗收的情況；

　�。ò耍┰谟休^大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施設(shè)備上，設(shè)置安全警示標志的情況；

　�。ň牛�對安全設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)、定期檢測情況；

　　（十）重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應(yīng)急預(yù)案的情況；

　�。ㄊ�一）教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施的情況；

　　（十二）為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則、正確佩戴和使用的情況；

　　（十三）在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，可能危及對方生產(chǎn)安全的，與對方應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責和采取的應(yīng)急安全管理措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)的情況；

　�。ㄊ�四）對承包單位、承租單位的`安全生產(chǎn)工作實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的情況；

　�。ㄊ�五）組織安全生產(chǎn)檢查，及時排查治理生產(chǎn)安全事故隱患的情況；

　　（十六）制定、實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，以及有關(guān)應(yīng)急預(yù)案備案的情況；

　　（十七）危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位建立應(yīng)急救援組織或者兼職救援隊伍，以及應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備、維護、保養(yǎng)情況；

　　（十八）按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故的情況及依法應(yīng)當監(jiān)察執(zhí)法的其他情況。

　　三、執(zhí)法范圍

　　根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安徽省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)，依法對全縣轄區(qū)內(nèi)的非煤礦山、危化品、建筑施工、煙花爆竹及工礦商貿(mào)企業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域的安全情況進行執(zhí)法檢查；組織開展全縣性的安全執(zhí)法大檢查、專項督查和安全專項整治工作；督促有關(guān)行業(yè)部門做好安全事故責任追究落實工作。

　　四、監(jiān)管執(zhí)法計劃

　　監(jiān)管執(zhí)法工作日的確定：我局有安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員13人，按照《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法的通知》（安監(jiān)總政法〔20xx〕183號）第8條規(guī)定：縣級安全監(jiān)管部門從事行政執(zhí)法人數(shù)不低于在冊人數(shù)的80%，即直接從事安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員為10人。

　　現(xiàn)場監(jiān)督檢查執(zhí)法總法定工作日=總法定工作日-其它執(zhí)法工作日-非執(zhí)法工作日=250×10-428-496=1576。

　　說明：總法定工作日=全年總天數(shù)-雙休日-法定節(jié)假日=365-52×2-11=250天，安全生產(chǎn)監(jiān)察人數(shù)=本機關(guān)在冊人數(shù)×80%=13×80%=10人。

　　1、其它執(zhí)法工作日的確定（428個工作日）

　　按照20xx至20xx年平均情況統(tǒng)計，以下10項工作所占用的工作日安排如下：

　�、僦卮蟀踩�生產(chǎn)隱患排查、報告的受理、登記建檔、跟蹤監(jiān)控、督促整改等，安排20個工作日。

　　②生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理，安排20個工作日。

　�、郯踩�生產(chǎn)許可證、建設(shè)項目“三同時”和安全標準化審查驗收，安排20個工作日。

　�、苡嘘P(guān)報告、制度、預(yù)案、安全措施的備案，安排4名工作人員，每月每人1天，共1×12×4＝48個工作日。

　�、輩f(xié)助開展企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格和特種作業(yè)人員操作資格的考核培訓(xùn)等，安排3名工作人員，每人每季度3天，共3×4×3＝36個工作日。

　�、迏⑴c縣人民政府和市局組織的安全生產(chǎn)執(zhí)法行動，全年4次，每次3天，安排3名工作人員，共3×3×4＝36個工作日。

　�、呗犠C、復(fù)議、資料整理歸檔、統(tǒng)計分析、信息報送、文件轉(zhuǎn)發(fā)等，聽證復(fù)議10個工作日，統(tǒng)計分析10個工作日，信息報送10個工作日，文件轉(zhuǎn)發(fā)20個工作日，共安排50個工作日。

　�、喟踩�生產(chǎn)舉報案件的查處，安排30個工作日。

　�、衢_展機動執(zhí)法，安排4人，每人每月1天，安排48個工作日。

　　⑩完成上級機關(guān)或者領(lǐng)導(dǎo)安排的其他安全生產(chǎn)工作，每人每月1天，安排1×12×10 ＝120個工作日。

　　2、非執(zhí)法工作日的確定（496個工作日）

　　按照20xx至20xx年平均情況統(tǒng)計，以下5項工作所占用的工作日安排如下：

　�、贆C關(guān)值班，每月每人值班1個工作日，安排1×12×10＝120個工作日。

　�、趯W(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、會議，安排140個工作日。

　�、鄄　⑹录�，每人每年2天，安排2×10＝20個工作日。

　�、軝z查指導(dǎo)下級安全監(jiān)管執(zhí)法機關(guān)工作，督促教育、公安、交通、住建、市場監(jiān)管等部門落實安全生產(chǎn)管理責任，安排4人，每人每月2天，共2×12×4＝96個工作日。

　�、輩⒓狱h群活動。每月每人1天，安排1×12×10＝120個工作日。

　　3、監(jiān)督檢查執(zhí)法工作日的確定（1576個工作日）

　　按照分級負責、屬地監(jiān)管、統(tǒng)籌兼顧、突出重點的原則，對直接監(jiān)管的重點行業(yè)（領(lǐng)域）生產(chǎn)經(jīng)營單位，全年至少覆蓋2次；綜合監(jiān)管的重點生產(chǎn)經(jīng)營單位，每年至少覆蓋2次，其他生產(chǎn)經(jīng)營單位每年抽查20家。具體安排如下：

　　①非煤礦山安全監(jiān)管工作日（60個工作日）；

　�、谖ｋU化學(xué)品、煙花爆竹安全監(jiān)管工作日（478個工作日）；

　�、壑惫苄袠I(yè)上級臨時要求及專項整治檢查等（60個工作日）；

　�、苈殬I(yè)健康監(jiān)管工作日（240個工作日）；

　�、輽C械、建材、紡織等一般行業(yè)安全監(jiān)管工作日（272個工作日）；

　�、蘅h政府重點工程建設(shè)項目（258個工作日）；

　　⑦重點時段的檢查（208個工作日）。

　　五、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬┮�(guī)范程序，嚴格執(zhí)法。局機關(guān)各科室、監(jiān)察的大隊在行政執(zhí)法時，要嚴格按國家、省、市相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求，做到程序合法、事實清楚、證據(jù)確鑿，適用法律法規(guī)準確。

　�。ǘ�）突出重點，整體推進。在全面推進安全生產(chǎn)監(jiān)管的同時，要突出重點，加大對非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、液氨使用、人員密集場所等領(lǐng)域的執(zhí)法檢查力度，嚴厲查處安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為。

　�。ㄈ�）擬定方案，嚴格執(zhí)行。局機關(guān)各科室、監(jiān)察的大隊要根據(jù)本計劃，結(jié)合各時期各階段監(jiān)管重點，制定具體的執(zhí)法檢查計劃，明確檢查的.時間、地點、企業(yè)及具體負責人，并嚴格按計劃執(zhí)行。各科室要加強行政執(zhí)法自身建設(shè)，樹立良好的行政執(zhí)法形象。

　　按照中央政法工作會議精神和九臺區(qū)委、區(qū)政府的部署，結(jié)合司法行政工作實際將以鞏固、完善和提高“示范司法所市”建設(shè)為主線。堅持法治引領(lǐng)，以改革為動力，以發(fā)展為目標，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，抓黨建、抓紀律作風、抓創(chuàng)新突破、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，整體推進司法行政工作再上新臺階。

　　一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，強化“五個”意識

　　1、強化政治意識，抓黨建工作，堅持黨對司法行政工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。在任何時候、任何情況下都和黨中央、省、市委保持高度的一致。

　　2、強化法律意識，切實提高司法行政工作法治化水平。堅持法定職責必須為、法無授權(quán)不可為，主動接受社會公眾監(jiān)督。推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好工作氛圍。

　　3、強化擔當意識，全面推進司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)造性地開展工作，打造更多富有創(chuàng)新性、特色性的工作亮點。

　　4、強化落地意識，切實把各項工作任務(wù)落到實處。分解工任務(wù)，落實責任，抓實抓細抓具體，把每項工作的部署都落到實處。

　　5、強化從嚴意識，始終保持良好的工作作風。按照“三嚴三實”和“五個過硬”的要求，深入開展黨的政治紀律、組織紀律教育，強化紀律剛性約束，強化執(zhí)行力。著眼于干部隊伍素質(zhì)的全面提高，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風過硬、執(zhí)法公正的司法行政隊伍。采取“四抓”,即重點抓好“四個”方面工作：一是抓班子，強化核心作用。著力強化班子成員的大局意識和組織觀念。在處理、解決問題上求大同，存小異，自覺圍繞中心工作抓好分管工作，堅持大事講原則，小事講風格，自覺的維護好班子集體形象。二是抓隊伍，凝聚整體力量。注重發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)和中層骨干的表率作用，身體力行，率先垂范，凡是要求下屬做到的，局領(lǐng)導(dǎo)和中層骨干首先做到，凡是要求下屬不做的，局領(lǐng)導(dǎo)和中層骨干堅決不做。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭講政治、樹正氣，帶頭搞團結(jié)、守紀律，帶頭強素質(zhì)、求突破。時時處處為下屬做出表率。三是抓教育，增強全局觀念。注重加強干部的政治學(xué)習(xí)，把思想政治建設(shè)的出發(fā)點放在全體干部的思想政治素質(zhì)上，要把政治學(xué)習(xí)作為提高全體政治思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為干部隊伍建設(shè)的頭等大事來抓。開展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育以及紀律作風整頓，引導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強整體意識和全局觀念。四是抓建制，提高工作效能。把建章立制作為加強隊伍建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)，建立健全《干部理論學(xué)習(xí)制度》、《機關(guān)管理目標責任制度》、《執(zhí)法執(zhí)業(yè)過錯責任追究制度》、《黨風廉政建設(shè)責任制度》、《首問責任制》、《限時辦結(jié)制》等等，規(guī)范隊伍的行為，改進隊伍的紀律作風。

　　二、圍繞服務(wù)大局，積極推進司法行政改革

　　1、創(chuàng)新對社區(qū)矯正人員的教育管理。整合資源、調(diào)整布局、全面推進社區(qū)矯正，提高社區(qū)矯正實效，實行規(guī)范化管理。建立三個基地，今年我們將在卡倫鎮(zhèn)、其塔木鎮(zhèn)和九臺城區(qū)建立3個社區(qū)矯正教育管理基地，這3個基地要集監(jiān)管、服務(wù)、勞動、培訓(xùn)、安置、幫扶于一體，使社區(qū)矯正人員的學(xué)習(xí)教育、心理矯治、公益勞動等工作便于展開、便于落實，防止脫矯漏矯，確保社區(qū)矯正工作依法依規(guī)進行，為社區(qū)矯正人員服務(wù)社會、融入社會提供自我改造場所。力爭將社區(qū)服刑人員再犯罪率控制在0.2%以下。此項工作6月底完成。

　　2、創(chuàng)新對刑滿釋放人員的安置幫教。圍繞“一個目標，兩個加強”做好安置幫教工作。即調(diào)動社會各方面力量，逐步實現(xiàn)安置幫教向社會化、市場化轉(zhuǎn)變的目標；加強工作指導(dǎo)力度，加強與人社局協(xié)調(diào)配合，舉辦2期刑滿釋放人員技能培訓(xùn)班，上下半年各1期，把培訓(xùn)出的技術(shù)人員向彩虹基地輸送送。，力爭將刑滿釋放人員重新犯罪率控制在3%以下。

　　3、規(guī)范社區(qū)戒毒人員管理。進一步加強社區(qū)戒毒康復(fù)基地建設(shè)，建立健全社區(qū)戒毒工作各項制度，提高社區(qū)戒毒工作質(zhì)量。將九臺境內(nèi)的社區(qū)戒毒人員集中到社區(qū)戒毒康復(fù)基地進行戒毒的工作，第二季度要完成50%，第三季度要完成75%，第四季度要完成95%。

　　4、律師積極為政府當參謀助手，深入開展“政府法律顧問團”和“律師送法進社區(qū)”活動。律師要進信訪大廳，為群眾解答法律方面的問題。

　　三、圍繞社會和諧穩(wěn)定，提升糾紛化解水平

　　按照“四化”（調(diào)解組織正規(guī)化、調(diào)解隊伍專業(yè)化、工作機制規(guī)范化、日常管理制度化）要求，加強調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)，圍繞維護社會和諧穩(wěn)定，不斷提升化解矛盾糾紛水平。

　　1、建立實戰(zhàn)指揮、部門聯(lián)動、區(qū)域協(xié)作機制，加強對調(diào)解組織之間的協(xié)作配合，實現(xiàn)資源共享，整體聯(lián)動。健全“六項”制度，即聯(lián)系會議制度、排查制度、聯(lián)合調(diào)解制度、工作報告制度、回訪制度、責任追究制度等，制度建設(shè)工作第二季度內(nèi)完成。

　　2、加強教育宣傳，加大基層矛盾糾紛調(diào)處信息采集力度。堅持抓早、抓小、抓苗頭，從源頭上減少和消除糾紛。健全情報預(yù)警、，努力實現(xiàn)矛盾糾紛預(yù)警、防控動態(tài)化、常態(tài)化。

　　3、打造5個人民調(diào)解文化大院，豐富人民調(diào)解內(nèi)涵。從倫理道德、傳統(tǒng)習(xí)俗中，挖掘“法為上、和為貴、調(diào)為先、讓為賢”的人民調(diào)解文化品牌。

　　4、不斷加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)。今年第三季度，要依托各司法所舉辦18場次人民調(diào)解員培訓(xùn)班，對全市1991名人民調(diào)解員分片進行培訓(xùn)，從而提高人民調(diào)解員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，力爭使糾紛調(diào)解成功率達98%以上。

　　四、圍繞提高公民法律素質(zhì)，開展普法宣傳教育

　　按照中央《關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》要求，結(jié)合實際，要抓好以下工作：

　　1、做好“六五”普法工作總結(jié)驗收。

　　2、與區(qū)委黨校聯(lián)合，在干部培訓(xùn)中增設(shè)法制課內(nèi)容。結(jié)合典型案例，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和國家機關(guān)工作人員的法治培訓(xùn)，以領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合實際講法、接受監(jiān)督守法、以身作則用法、改進方式考法，努力增強領(lǐng)導(dǎo)干部用法治思維、法治方式，深化改革、推進發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。積極推動落實機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，爭取市委宣傳部的支持配合，推動把法治教育納入精神文明創(chuàng)建內(nèi)容。

　　3、重點走進福星、福林等社區(qū)，圍繞加強社會管理，講解相關(guān)法律法規(guī)。防止個別群眾私搭亂建，搶栽搶種、破壞環(huán)境，引導(dǎo)群眾依法參與社會管理、依法表達利益訴求、依法解決矛盾糾紛。

　　4、組織4次法律進社區(qū)（村屯）宣傳活動，每季度1次。圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題，宣傳與城市建設(shè)、土地征收、收入分配、社會保障、安全生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全和社會救助等相關(guān)的法律法規(guī)。

　　5、組織政法宣講團進學(xué)校講4次法制課。每季度1次。建立青少年學(xué)生法制宣傳教育長效機制。采取寓教于樂的形式，抓好《國旗法》、《國徽法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》、《消防法》等與青少年學(xué)習(xí)生活密切相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，堅持校內(nèi)法制教育課與社會第二課堂教育相結(jié)合，不斷提高中小學(xué)生法律意識和法制觀念。結(jié)合在校學(xué)生的特點，組織開展法制宣傳教育活動。

　　6、利用文化大院這支宣傳隊進村屯12次，抓好農(nóng)民的法制宣傳教育。同時發(fā)揮"村村通大喇叭"和黨員干部遠程教育網(wǎng)絡(luò)作用，重點宣傳憲法、村民委員會組織法、農(nóng)業(yè)法、農(nóng)村土地承包法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法、老年人權(quán)益保障法等與農(nóng)民生產(chǎn)生活息息相關(guān)法律法規(guī)。繼續(xù)辦好“法政時空”電視欄目和“姚律師信息”報刊專欄。

法規(guī)科工作計劃5

　　20xx年，在局黨組強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，法規(guī)科以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實市委、市政府依法行政的一系列工作部署，緊緊圍繞市局目標任務(wù)和重點工作，以強化國土資源管理為出發(fā)點和落腳點，切實強化完善我局法規(guī)、信訪工作，努力提高信訪工作效率和質(zhì)量，擴大國土政策法律法規(guī)宣傳面，及時化解各種矛盾，為群眾排憂解難作出了不懈努力�，F(xiàn)將法規(guī)科20xx年工作開展情況和20xx年工作計劃匯報如下：

　　一、20xx年工作開展情況

　　（一）認真辦理信訪工作，切實維護群眾權(quán)益

　　20xx年，我局共收到群眾來信246件（其中省廳轉(zhuǎn)辦194件，市糾風辦轉(zhuǎn)辦1件，市信訪局轉(zhuǎn)辦4件，群眾直接來信47件）；來訪74批次/xx7人次。辦理信訪復(fù)查案件3件，配合市政府辦理信訪復(fù)核案件5件。圓滿完成國家土地督察南京局對我市的信訪督察工作，落實信訪事項16件，落實省廳交辦信訪事項51件，落實市信訪局交辦信訪事項4件。20xx年，我局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次到各縣區(qū)督查信訪糾紛排查化解和領(lǐng)導(dǎo)包案、帶案下訪等情況，聽取案件調(diào)查處理情況匯報，并到現(xiàn)場進行核查，督促各縣區(qū)局進一步加強信訪工作力度，切實將矛盾化解在基層。20xx年8月，我局被市委、市政府評為全市信訪工作先進集體。

　　（二）大力開展法律法規(guī)宣傳教育活動

　　根據(jù)局黨組的安排，按照“六五”普法規(guī)劃的總體要求，我科室與有關(guān)科室及相關(guān)部門密切配合，采取走出去、請進來等多種形式，開展法制學(xué)習(xí)宣傳教育工作。

　　一是開展第43個世界地球日宣傳周活動。

　　我科室與地礦科組織開展了以“珍惜地球資源，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式”為主題的宣傳活動，在市區(qū)主要街道懸掛“推進找礦突破，保障科學(xué)發(fā)展”主題標語3條，設(shè)立宣傳臺，制作宣傳展板3版，向過往群眾發(fā)放地熱資源宣傳資料20xx余份，在某某晚報上專版宣傳某某市地熱資源概況及開發(fā)利用前景，并邀請安徽省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站有關(guān)專家在全市國土系統(tǒng)舉辦地熱資源勘查開發(fā)利用宣傳講座。

　　二是大力開展全國土地日宣傳。

　　為廣泛開展“土地日”宣傳活動，我局采取得力措施，運用多種宣傳形式，大張旗鼓地開展了第23個全國“土地日”宣傳活動。一是在市區(qū)主要街道懸掛宣傳標語10幅，在市局辦公地點和主要道路兩側(cè)懸掛“珍惜土地資源節(jié)約集約用地”主題標語。在市政府附近顯著位置噴塑宣傳標語。二是在某某晚報上整版刊登了土地日宣傳專版，集中宣傳了我市國土資源工作所取得的'成效，展示新亮點，宣傳新政策。三是我局積極與市移動公司聯(lián)系，制作一條50字以內(nèi)的宣傳短信，于6月25日當天，向全市10萬名手機用戶發(fā)送，取得了良好的宣傳效果。四是現(xiàn)場宣傳。6月25日，市局及市區(qū)四個國土所在市區(qū)人群密集處設(shè)立宣傳咨詢臺，組織市局有關(guān)科室及四個所有關(guān)人員直接面向群眾宣傳土地管理法律知識，接受群眾咨詢，向來往市民發(fā)放土地日宣傳特刊、知識手冊、宣傳折頁、知識問答、預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害宣傳彩頁、地熱資源宣傳折頁和便民手冊等宣傳資料3000余份。

　　（三）大力開展法律知識培訓(xùn)，提高依法行政水平

　　針對國土資源管理工作出現(xiàn)的新情況、新問題，我們聘請有關(guān)專家授課輔導(dǎo)，較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了國土資源基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識以及《憲法》、《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等法律法規(guī)，通過培訓(xùn)考試，目前全市國土系統(tǒng)共有387名工作人員獲得行政執(zhí)法證，使全系統(tǒng)行政執(zhí)法人員全部達到了持證上崗的要求。通過不斷深化教育，強化培訓(xùn)，使全系統(tǒng)干部職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，依法行政水平不斷增強。

　　1.20xx年5月9日至xx日，我市國土資源系統(tǒng)21名執(zhí)法監(jiān)察人員分兩期參加了全省國土資源執(zhí)法監(jiān)察培訓(xùn)班并在完成培訓(xùn)課程后參加了考試。

　　2.20xx年7月25日，我市舉辦20xx年度國土資源執(zhí)法監(jiān)察

　　人員培訓(xùn)班，邀請省國土資源廳陳濤和韋海靈等幾位專家進行授課，來自全市三縣一區(qū)362名基層國土資源執(zhí)法監(jiān)察人員參加培訓(xùn)和考試，并取得執(zhí)法監(jiān)察證。

　　3.20xx年10月29日，為進一步推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，提高市國土局廣大干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能，我們組織舉辦了市國土局依法行政法律知識講座，并邀請市法制辦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合我市國土資源管理工作實際和具體案例，從憲法、行政許可法、行政強制法、行政處罰法等方面進行授課。使我局廣大干部職工對依法行政法律

　　知識有了進一步了解，為提升自身法律素養(yǎng)，更好地服務(wù)國土資源管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　（四）認真辦理12345政府服務(wù)直通車工作

　　高度重視12345政府服務(wù)直通車辦理工作，安排專人從事12345政府服務(wù)直通車辦理工作，并實行AB崗，每天定時瀏覽，確保此項工作有人辦、不間斷。對群眾反映的重要問題，及時安排專人到實地進行調(diào)查核實，確保回復(fù)內(nèi)容真實、準確。截止目前，共辦理12345政府服務(wù)直通車50件，回復(fù)率均為100%，做到了事事有著落，件件有回音。

　　（五）認真辦理行政復(fù)議和行政訴訟工作

　　受理行政復(fù)議4件，全部按時審結(jié)。其中維持具體行政行為1件，終止行政復(fù)議1件，撤銷具體行政行為2件，并責令被申請人（縣、區(qū)國土資源局）依法重新作出具體行政行為。為更好地維護申請人的合法權(quán)益，監(jiān)督下級單位依法行使職權(quán)，每個復(fù)議案件我均堅持到實地全面調(diào)查了解有關(guān)情況，聽取申請人、被申請人和第三人的意見。積極配合市政府辦理行政復(fù)議2件，均維持了市政府作出的具體行政行為。配合市政府參加行政應(yīng)訴3件，全部勝訴。

　　（六）高度重視采煤塌陷區(qū)應(yīng)急工程建設(shè)，切實做好塌陷區(qū)村莊搬遷工作

　　按照省采塌辦的要求，我們對各縣采煤塌陷區(qū)村莊搬遷應(yīng)急工作加大監(jiān)督檢查力度，通過現(xiàn)場調(diào)查、聽取匯報等方式，對工作進展情況進行定期或不定期督查，嚴格要求各縣及時上報工作進

　　度，我市月底前將本月工作進展情況審查匯總后上報省采塌辦。我們每季度均到三縣采煤塌陷區(qū)村莊搬遷安置點建設(shè)現(xiàn)場進行督察，了解建設(shè)進展情況，督促各縣落實資金，加快建設(shè)進度，按時保質(zhì)保量完成省采塌辦部署的各項任務(wù)。今年以來，共督促三縣完成采煤塌陷區(qū)12個自然村安置房建設(shè)，獲得省采煤塌陷區(qū)村莊搬遷工程“以獎代補”資金1230.876萬元。蒙城縣已制定許疃煤礦采煤塌陷區(qū)陶廟村、土橋村綜合治理方案，目前正按照計劃進行治理；渦陽縣原計劃對渦北煤礦采煤塌陷區(qū)鄭店村進行綜合治理，因鄭店村位于老子生態(tài)園保護區(qū)，渦陽縣已申請將該項目調(diào)整到李樓村，目前，該項目編制方案已上報省采塌辦，待項目批準后，我局將督促該項目抓緊實施。

　　二、20xx年工作計劃

　　（一）進一步加大普法宣傳教育工作。

　　進一步加大對《土地管理法》、《基本農(nóng)田保護條例》等國土資源法律法規(guī)和政策的宣傳力度，特別要突出耕地保護、土地征收征用、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛和農(nóng)民建房等方面的政策法規(guī)宣傳。

　　（二）進一步做好依法行政工作。

　　進一步加大對全體執(zhí)法人員，特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所人員的行政執(zhí)法業(yè)務(wù)的培訓(xùn)力度，不斷提高每個干部職工的行政執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)工作技能，以適應(yīng)新形勢下國土資源管理工作的需要。

　　（三）進一步做好信訪工作。

　　繼續(xù)實行并落實領(lǐng)導(dǎo)包案、公開接訪和定期督辦通報等制度，努力化解信訪疑難案件和歷史遺留問題，最大限度地維護群眾的合法權(quán)益。

法規(guī)科工作計劃6

　　隨著我局各項工作的穩(wěn)步開展第一個季度已悄然而去，通過一個季度的努力，政策法規(guī)科的工作在各方面取得了很大的進展。第二季度政策法規(guī)科的.工作重點仍然以規(guī)范行政執(zhí)法行為目標，做好法律、法規(guī)的宣傳、普及、解釋及局行政復(fù)議、應(yīng)訴工作。具體計劃完成以下幾個方面的工作：

　　1、全面清理局規(guī)范性文件，并按年份整理歸檔。

　　2、按照普法計劃，陸續(xù)開展普法活動，重點加強系統(tǒng)執(zhí)法人員的法律意識。

　　3、建設(shè)行政執(zhí)法考核辦法下發(fā)后，分部門、分項目做好執(zhí)法考核工作。

　　4、做好執(zhí)法系列文件修改、印發(fā)、解釋等工作。

　　5、做好局機關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作；督促、指導(dǎo)住建系統(tǒng)各單位做好行政復(fù)議、行政訴訟案件的應(yīng)訴工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

法規(guī)科工作計劃7

　　一、普法宣傳

　　起草20xx年度建設(shè)系統(tǒng)普法方案，做好住建系統(tǒng)的普法宣傳工作，1月中旬完成；重點抓好20xx年生效、實施的法律法規(guī)及規(guī)范性文件的宣傳工作。

　　二、制度完善

　�。ㄒ唬┢鸩荨缎绿┦凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局行政規(guī)范性文件制定管理規(guī)則》、《新泰市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局重大行政決策集體決定制度》、《新泰市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局重大行政決策跟蹤反饋制度》等制度，1月中旬完成。

　�。ǘ�）起草各單位（科室）監(jiān)督檢查、行政許可、行政登記（備案）、行政處罰等方面的執(zhí)法責任制文件，起草建設(shè)系統(tǒng)執(zhí)法單位（科室）執(zhí)法情況的量化標準文件，2月下旬完成。

　�。ㄈ�）起草建設(shè)系統(tǒng)各種資質(zhì)申報初審、年審、升級等方面的責任制度文件，2月下旬完成。

　　三、規(guī)范性文件管理

　　清理20xx年度及以前的規(guī)范性文件，作出廢止、修改、保留的建議，1月中旬完成；審核全市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)方面的規(guī)范性文件并做好文件的備案工作。

　　四、執(zhí)法情況量化

　　根據(jù)局的`安排，牽頭對各執(zhí)法單位（科室）的年度執(zhí)法情況根據(jù)量化標準文件作出量化，統(tǒng)計案件完成數(shù)等各項指標，制成

　　表格，經(jīng)核對無誤后在局網(wǎng)站公布。本工作在12月下旬完成。

　　五、日常工作

　　（一）執(zhí)法督導(dǎo)

　　監(jiān)督檢查各執(zhí)法單位行政裁決的合法性，重點對涉及執(zhí)法單位的行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件進行監(jiān)督；不定期監(jiān)督檢查各執(zhí)法單位案卷，重點排查有無錯案；對各執(zhí)法單位工作人員依法履行職責情況進行監(jiān)督檢查，重點對各執(zhí)法單位的行政不作為、亂作為現(xiàn)象進行檢查；依法受理對各執(zhí)法單位的投訴。

　　（二）執(zhí)法服務(wù)

　　定期開展新法律、法規(guī)、規(guī)章的知識培訓(xùn)；對各執(zhí)法單位日常執(zhí)法活動中的法律適用難題給予指導(dǎo)；及時協(xié)助各執(zhí)法單位處理疑難、復(fù)雜行政案件。

　�。ㄈ�）其它工作

　　負責住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政裁決、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴及執(zhí)法人員的教育管理工作；負責行政執(zhí)法證件的新辦、換發(fā)及年審工作。

　　六、其它

　　完成泰安市住建委、市政府法制局等上級部門和局里安排的其它工作。

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