信息員工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-10-24 08:41:01 曉鳳 工作計(jì)劃 我要投稿

信息員工作計(jì)劃(精選10篇)

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰(zhàn),是時(shí)候開(kāi)始寫計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是小編為大家整理的信息員工作計(jì)劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

信息員工作計(jì)劃(精選10篇)

  信息員工作計(jì)劃 1

  為了協(xié)助學(xué)校能全面地了解教學(xué)情況,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量保障體系,充分發(fā)揮學(xué)生參與教學(xué)管理的主體作用,有針對(duì)性在采取措施,提高教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)將本學(xué)期教學(xué)信息員工作計(jì)劃如下:

  一、教學(xué)方面:

  1. 收集老師的課件,對(duì)存在問(wèn)題:學(xué)生用的教材已經(jīng)改版了,但老師的課件還是以前用過(guò)的,PPT和教材都不同步;應(yīng)給與指導(dǎo)。

  2. 我們渴望使用更優(yōu)秀的教材,但教研室編的教材很不規(guī)范,錯(cuò)誤也很多,這嚴(yán)重影響了我們的學(xué)習(xí)質(zhì)量;

  3. 老師的教學(xué)都很認(rèn)真,但有的老師聲音很小,后面坐的同學(xué)聽(tīng)不清老師說(shuō)的話,這方面應(yīng)該進(jìn)。

  4. 提醒老師注意,用PPT課件時(shí)翻頁(yè)時(shí)不宜太快,記筆記時(shí)間不夠,用PPT多了,一節(jié)課就像放電影一樣,PPT放完了,一節(jié)課也完了。

  二、其他方面:

  1.建議教導(dǎo)處定期召開(kāi)信息員座談會(huì),每次每班隨機(jī)抽幾名學(xué)生,廣泛聽(tīng)取大家的意見(jiàn);

  2.希望學(xué)校能對(duì)信息員所反映的問(wèn)題給予及時(shí)的'處理,中間的過(guò)程盡可能短些。對(duì)有些問(wèn)題即使暫時(shí)沒(méi)有解決,也請(qǐng)給大家一個(gè)合理的理由。信息員希望所做的工作能得到學(xué)校的肯定,學(xué)校對(duì)其所反映的問(wèn)題能給予重視;

  3.希望教導(dǎo)處實(shí)行及時(shí)反饋制度,把這個(gè)月信息員反饋的問(wèn)題中已得到改善的方面、正在改善的方面和不合理的方面,在下個(gè)月及時(shí)反饋給信息員,這樣才能讓各信息員明白他們的意見(jiàn)是否得到了學(xué)校的重視,并且哪些是合理的,哪些是不合理的,才能提高信息員的積極性,反饋效果會(huì)更好;

  4.對(duì)存在問(wèn)題的任課老師,校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該不定期地抽查聽(tīng)課,督促其改進(jìn)。

  信息員工作計(jì)劃 2

  為強(qiáng)化對(duì)學(xué)生教學(xué)工作信息員隊(duì)伍的管理,使學(xué)生教學(xué)工作信息員能自覺(jué)履行職責(zé),完成任務(wù),根據(jù)《成都理工大學(xué)學(xué)生教學(xué)工作信息員實(shí)施辦法》的有關(guān)要求,制定了20xx-20xx年度學(xué)生教學(xué)工作信息員工作計(jì)劃。

  一、工作內(nèi)容

  1、熟悉我校教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)定和辦法,認(rèn)真學(xué)習(xí)《成都理工大學(xué)學(xué)生手冊(cè)》以及教務(wù)處網(wǎng)站上的教學(xué)《質(zhì)量管理》欄目中有關(guān)教學(xué)管理規(guī)章制度,隨時(shí)關(guān)注教務(wù)處下發(fā)的有關(guān)教學(xué)文件和通知,及時(shí)將學(xué)校教學(xué)方面的文件、會(huì)議精神、新學(xué)期教學(xué)工作要點(diǎn)及學(xué)校關(guān)于教學(xué)工作的要求直接或間接地傳達(dá)給同學(xué)。

  2、做好本職工作,積極主動(dòng)、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋所在院系和專業(yè)班級(jí)的教學(xué)信息。收集處理同學(xué)們反映的意見(jiàn),并及時(shí)匯總向?qū)W生教學(xué)信息中心和所在院系反饋,做好學(xué)校與學(xué)生的'橋梁工作。同時(shí)有選擇的將同學(xué)們關(guān)心的問(wèn)題的解決情況及時(shí)反饋給同學(xué),形成有效的信息反映處理機(jī)制,為本科教學(xué)水平的提高做出自己的貢獻(xiàn)。

  3、配合學(xué)生教學(xué)工作信息中心開(kāi)展與教學(xué)相關(guān)的活動(dòng)。

  希望受聘的全體教學(xué)工作信息員,按照相關(guān)規(guī)定大膽放手工作、認(rèn)真履行職責(zé),在學(xué)校教學(xué)管理部門、教師和全校學(xué)生之間架起溝通和理解的橋梁。在具體工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)、提高工作能力,把我校信息員工作不斷推向新高度。

  二、工作要求

  1、每位信息員反饋教學(xué)信息平均每周不少于一次。

  2、各位信息員反饋的教學(xué)信息必須保證:

 。1)信息的內(nèi)容真實(shí)可信,有據(jù)可循,不允許編造;不得延期或重復(fù)反饋信息;

 。2)信息的內(nèi)容以教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)為主,以教學(xué)設(shè)施管理和其他事項(xiàng)為輔;

  (3)關(guān)于教學(xué)設(shè)施管理方面的信息,應(yīng)認(rèn)真歸納總結(jié),反映普遍現(xiàn)象,避免簡(jiǎn)單羅列和數(shù)次反饋同樣信息;

 。4)不得反饋與教學(xué)工作信息員工作要求不相符的內(nèi)容。

  三、信息反饋

  1、教學(xué)工作信息員應(yīng)客觀公正地收集如下信息:

 。1)教師教學(xué):對(duì)任課教師教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)水平,對(duì)教學(xué)過(guò)程的各環(huán)節(jié)如備課、課堂教學(xué)、教材選用、實(shí)踐教學(xué)(實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)及畢業(yè)論文、社會(huì)實(shí)踐)、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、課程設(shè)計(jì)、考試等方面反饋信息。

 。2)學(xué)生學(xué)習(xí):上課出勤、課堂聽(tīng)課、課后作業(yè),課外科技活動(dòng)等方面的情況反饋信息。

 。3)專業(yè)計(jì)劃:對(duì)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與教學(xué)手段方面反饋信息。

  (4)教學(xué)管理:對(duì)學(xué);蛟海ㄏ担┙虒W(xué)規(guī)章制度的執(zhí)行情況反饋信息及建議。

  (5)其它:對(duì)教學(xué)條件(如教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地建設(shè)等),教學(xué)活動(dòng)中的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)情況,以及學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校辦學(xué)的意見(jiàn)和建議。

  2、各教學(xué)信息站要及時(shí)核實(shí)信息員的反饋意見(jiàn),每月25日前將信息員反饋表和處理情況報(bào)送教學(xué)信息中心。如遇教學(xué)重大問(wèn)題須及時(shí)報(bào)送。每學(xué)期結(jié)束后,各教學(xué)信息站將本學(xué)期學(xué)生教學(xué)工作信息員的執(zhí)行情況形成書面總結(jié),報(bào)送教學(xué)信息中心。

  3、學(xué)生教學(xué)工作信息中心將定期編輯印發(fā)《學(xué)生教學(xué)信息簡(jiǎn)報(bào)》,并發(fā)送院系及相關(guān)單位。

  四、工作聯(lián)系

  1、聯(lián)系方式:xxx專樓305

  電話

  xxx6教c座:xxx8郵箱:xxxcom

  2、信息發(fā)布

  有關(guān)教學(xué)信息員工作的通知與公告,學(xué)生教學(xué)工作信息中心將及時(shí)發(fā)布在網(wǎng)站上,請(qǐng)信息員隨時(shí)關(guān)注,互相轉(zhuǎn)告。

  信息員工作計(jì)劃 3

  第一:做好本職工作。收集處理同學(xué)們反饋的意見(jiàn),并及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)部門,做好學(xué)校與學(xué)生的橋梁工作。保證信息反饋的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。將所提出問(wèn)題的解決結(jié)果及時(shí)反饋給同學(xué),形成有效的信息反映處理機(jī)制,為本班教學(xué)學(xué)習(xí)水平的提高做出自己的貢獻(xiàn)。而且,我是數(shù)計(jì)系信息網(wǎng)絡(luò)部的干事,這是我作為信息員比較大的`優(yōu)勢(shì),更便于我工作,為同學(xué)更好地服務(wù)。

  第二:做好宣傳工作。和宣傳委員配合好,做好各方面信息的宣傳。最好的宣傳是為同學(xué)做事,做實(shí)事,真正地解決他們的問(wèn)題。

  第三:每個(gè)月做一次調(diào)查。在每個(gè)月的月末,對(duì)同學(xué)做一次調(diào)查,總結(jié)本月同學(xué)對(duì)教師工作及班級(jí)的意見(jiàn)與建議,及時(shí)向相關(guān)部門或相關(guān)班干部匯報(bào)。

  第四:配合學(xué)校相關(guān)職能部門開(kāi)展與教學(xué)相關(guān)的活動(dòng)。收集教學(xué)評(píng)價(jià)、自考、補(bǔ)考緩考、選課等一系列與教學(xué)相關(guān)問(wèn)題,讓更多的同學(xué)了解學(xué)校教學(xué)政策。

  總之,我會(huì)全身心地投入到我的工作中來(lái),把各項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)。雖然剛接手工作,但我會(huì)更好地服務(wù)教學(xué)、服務(wù)同學(xué),發(fā)揮好橋梁作用。

  信息員工作計(jì)劃 4

  為貫徹落實(shí)《20xx—20xx年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》中關(guān)于實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)工程和湖南省委組織部有關(guān)在農(nóng)村黨員干部中開(kāi)展"創(chuàng)業(yè)強(qiáng)基"活動(dòng)要求,大力推進(jìn)基層社會(huì)管理創(chuàng)新,探索基層執(zhí)政方式新模式,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村干部"一人學(xué)一技"等工作,結(jié)合衡陽(yáng)市推行基層黨建網(wǎng)格化管理,擬在全市舉辦農(nóng)村黨建網(wǎng)格化管理信息員培訓(xùn)班。為切實(shí)做好此次培訓(xùn)工作,特制定本計(jì)劃:

  一、目的和意義

  基層黨建網(wǎng)格化管理是加強(qiáng)社會(huì)管理管理創(chuàng)新、著眼黨在基層執(zhí)政方式創(chuàng)新的有益探索。它通過(guò)整合基層各類組織資源,運(yùn)用現(xiàn)代數(shù)字技術(shù)搭建信息化管理服務(wù)平臺(tái),為群眾提供更為直接、高效的服務(wù),提高社會(huì)管理的科學(xué)化、精細(xì)化水平。黨建網(wǎng)格化管理信息員培訓(xùn)是推進(jìn)基層黨建網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)性工程,是黨員教育培訓(xùn)工作重要內(nèi)容。通過(guò)組織培訓(xùn),使黨建網(wǎng)格化管理信息員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)基層黨建網(wǎng)格化管理基本知識(shí),了解國(guó)家有關(guān)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的政策法規(guī),掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)和適應(yīng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的技能,增強(qiáng)他們聯(lián)系群眾、掌握民情、服務(wù)民生、促進(jìn)發(fā)展的本領(lǐng),提高農(nóng)村黨員干部的宗旨意識(shí)和黨員意識(shí),提升農(nóng)村黨員干部整體素質(zhì)和致富帶富能力,使農(nóng)村黨員干部成為黨的路線方針政策堅(jiān)定執(zhí)行者、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村脫貧致富引領(lǐng)者、創(chuàng)新基層社會(huì)管理的組織者、文明新風(fēng)的倡導(dǎo)者,有效促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和再就業(yè),為推進(jìn)"五個(gè)發(fā)展"、建設(shè)"五個(gè)衡陽(yáng)"提供人才資源保障。

  二、目標(biāo)和任務(wù)

  擬培訓(xùn)黨建網(wǎng)格化管理信息員6500人左右,全市每個(gè)行政村(社區(qū))至少培訓(xùn)1名(具體名額分配見(jiàn)附件一)。培訓(xùn)完成后,將推介部分志愿在衡陽(yáng)就業(yè)的學(xué)員,到駐衡企業(yè)就業(yè)。

  三、對(duì)象和范圍

  培訓(xùn)對(duì)象為全市具有農(nóng)村戶口、年齡在16—50周歲之間的黨員、村干部、村后備干部、入黨積極分子、種養(yǎng)加大戶、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村合作社成員等。同時(shí)各縣市區(qū)要積極宣傳和發(fā)動(dòng)部分農(nóng)村應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生、未就業(yè)的青壯年勞動(dòng)力,以及城區(qū)街道、社區(qū)在衡務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)力參加培訓(xùn)。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合我市基層黨建網(wǎng)格化管理現(xiàn)狀和農(nóng)村黨員群眾培訓(xùn)需求,以基層黨建網(wǎng)格化管理知識(shí)、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能、農(nóng)村政策法規(guī)等內(nèi)容為主。

  基層黨建網(wǎng)格化管理知識(shí)主要包括:

  1、基層黨建網(wǎng)格化管理的概念含義;

  2、基層黨建網(wǎng)格化管理的流程模式與典型案例;

  3、基層黨建網(wǎng)格化管理系統(tǒng)使用操作。

  農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能主要包括:

  1、計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的'基本操作;

  2、衡陽(yáng)黨員教育云平臺(tái)操作應(yīng)用;

  3、農(nóng)機(jī)、種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)業(yè)專業(yè)合作化經(jīng)營(yíng)知識(shí);

  4、新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理(經(jīng)紀(jì)人與農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí))知識(shí);

  5、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè);

  6、信息與標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù);

  7、農(nóng)村安全用電知識(shí);

  8、農(nóng)村衛(wèi)生與醫(yī)療保健知識(shí)。

  政策法規(guī)主要包括:

  1、農(nóng)村國(guó)土法規(guī)知識(shí),如土地管理、礦產(chǎn)資源、地質(zhì)災(zāi)害、測(cè)繪管理、國(guó)土整治、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等政策法規(guī);

  2、農(nóng)村強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,如糧食生產(chǎn)、退耕還林、農(nóng)田水利、農(nóng)村養(yǎng)老、農(nóng)村教育、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生等相關(guān)政策;

  3、中央和地方有關(guān)農(nóng)村生產(chǎn)、生活的最新政策和法律法規(guī)知識(shí)。

  五、方式和方法

  培訓(xùn)主要采取集中培訓(xùn)和遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  集中培訓(xùn):主要把各縣市區(qū)參訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一組織到衡陽(yáng)技師學(xué)院,采取集中授課、參觀見(jiàn)學(xué)、討論交流、結(jié)業(yè)考核等方式進(jìn)行。授課教師由市委組織部、市人社局、市國(guó)土資源局、市衛(wèi)生局、市司法局、市電業(yè)局、市電信公司、衡陽(yáng)技師學(xué)院及相關(guān)涉農(nóng)部門負(fù)責(zé)選派教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干力量組成。

  遠(yuǎn)程培訓(xùn):集中培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)學(xué)員主要通過(guò)衡陽(yáng)黨員教育云平臺(tái)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn),利用遠(yuǎn)教站點(diǎn)設(shè)備、電視、3G手機(jī)上網(wǎng)等方式遠(yuǎn)程登錄,進(jìn)行網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)。期間,市委組織部選派有關(guān)專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)輔導(dǎo)。

  整個(gè)培訓(xùn)工作結(jié)束后,市委組織部會(huì)同相關(guān)部門對(duì)各縣市區(qū)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行回訪、現(xiàn)場(chǎng)組織勞動(dòng)技能鑒定考核,對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查評(píng)估。

  六、時(shí)間和地點(diǎn)

  集中培訓(xùn)時(shí)間總體安排在5月底至8月底,每期集中培訓(xùn)時(shí)間為4天,每期培訓(xùn)300人左右,共22期(具體時(shí)間安排見(jiàn)附件二)。地點(diǎn)設(shè)在衡陽(yáng)技師學(xué)院東院(白沙分院)。遠(yuǎn)程培訓(xùn)時(shí)間約為56天,地點(diǎn)為學(xué)員所在村的遠(yuǎn)教站點(diǎn)或家里。

  七、組織管理

  培訓(xùn)由市委組織部負(fù)責(zé)牽頭,市人力資源和社會(huì)保障局、市國(guó)土資源局、市衛(wèi)生局、市司法局、市電業(yè)局、市電信公司等單位共同主辦,衡陽(yáng)技師學(xué)院具體承辦。各單位抽調(diào)專門人員成立培訓(xùn)工作組,協(xié)調(diào)完成相關(guān)工作。

  (一)市委組織部主要負(fù)責(zé):

  1、與相關(guān)單位協(xié)調(diào);

  2、擬定培訓(xùn)計(jì)劃、下發(fā)培訓(xùn)通知、收集學(xué)員資料、編排班次,組織學(xué)員報(bào)到;

  3、安排協(xié)調(diào)授課時(shí)間、地點(diǎn)、人員;

  4、對(duì)學(xué)員培訓(xùn)進(jìn)行管理考核,對(duì)培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)和后勤管理進(jìn)行考核。

 。ǘ┖怅(yáng)技師學(xué)院主要負(fù)責(zé):

  1、準(zhǔn)備多媒體教室,配備相關(guān)教學(xué)設(shè)施;

  2、精心挑選授課老師、培訓(xùn)管理人員和工作人員;

  3、做好培訓(xùn)后勤保障和安全保衛(wèi)等工作;

  4、培訓(xùn)工作申報(bào)、資料發(fā)放,學(xué)員資料收集、整理、歸檔、裝訂,結(jié)業(yè)考試,教學(xué)輔導(dǎo)等。

  (三)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)培訓(xùn)申報(bào)審核和培訓(xùn)券發(fā)放、學(xué)員資料審核、勞動(dòng)技能職業(yè)資格鑒定等工作。

 。ㄋ模┢渌嚓P(guān)單位負(fù)責(zé)授課教師的選派、提供相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容及資料,配合做好培訓(xùn)工作。

  八、經(jīng)費(fèi)保障

  此次培訓(xùn)不向?qū)W員收取任何費(fèi)用。學(xué)員交通費(fèi)用根據(jù)以往標(biāo)準(zhǔn),各縣市區(qū)憑票到市委組織部黨員教育中心核報(bào)。培訓(xùn)前期資金由衡陽(yáng)技師學(xué)院先行墊付,待培訓(xùn)結(jié)束后,由市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)處根據(jù)國(guó)家農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)政策,嚴(yán)格審核把關(guān),并及時(shí)與市財(cái)政局銜接確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)到位。

  信息員工作計(jì)劃 5

  學(xué)生教學(xué)信息員工作,是教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系中的一個(gè)主要環(huán)節(jié),是教學(xué)管理部門、教師、學(xué)生三方面進(jìn)行溝通的有效渠道。根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估中心的總體工作部署,本學(xué)期學(xué)生教學(xué)信息員工作計(jì)劃如下:

  一、做好對(duì)20xx級(jí)學(xué)生教學(xué)信息員的聘任工作。擬定在第5、6教學(xué)周召開(kāi)一次學(xué)生教學(xué)信息員工作會(huì)議,提出要求,明確職責(zé)和任務(wù)。并通報(bào)學(xué)院近年來(lái)開(kāi)展學(xué)生教學(xué)信息員的工作情況。

  二、教學(xué)信息員要定期或不定期的.填寫教師理論課授課情況反饋表,對(duì)教師的理論課教學(xué)、授課情況進(jìn)行反饋。

  三、教學(xué)信息員要定期或不定期的填寫實(shí)驗(yàn)教學(xué)情況反饋表,對(duì)教師的實(shí)驗(yàn)教學(xué)、授課情況進(jìn)行反饋。

  四、教學(xué)信息員要注意搜集和了解教師在作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、答疑等方面的情況,定期或不定期的填寫信息反饋表。

  五、經(jīng)常對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行檢查,包括學(xué)生上課狀態(tài)、學(xué)習(xí)情況、遲到、缺課情況等。注意搜集學(xué)生對(duì)教師的反映、對(duì)管理部門的意見(jiàn)和建議等。

  六、本學(xué)期擬定組織教學(xué)信息員進(jìn)行1-2次網(wǎng)上評(píng)教工作。

  七、做好對(duì)信息的整理、匯總和存檔工作。期末形成匯總材料。

  信息員工作計(jì)劃 6

  為了提高我院院信息化管理水平,為全面提升醫(yī)療質(zhì)量提供一個(gè)好的平臺(tái),20xx年信息科工作計(jì)劃:

  1、加強(qiáng)思想教育,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,端正工作作風(fēng),樹(shù)立服務(wù)一線的思想,及時(shí)解決計(jì)算機(jī)、打印機(jī)硬件故障,確保科室工作順利進(jìn)行。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)較好的

  上級(jí)醫(yī)院和兄弟醫(yī)院總結(jié)的'醫(yī)院信息化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)我院專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作技能培訓(xùn)。主要培訓(xùn)方案:督促人員自學(xué)電腦操作技能,在平時(shí)的工作中加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的電腦操作指導(dǎo),同時(shí)醫(yī)院定期考核。

  4、在臨床路徑方面的工作重點(diǎn):

 、贁U(kuò)大病種數(shù)量。

 、诶^續(xù)優(yōu)化路徑。

 、奂哟蟊O(jiān)管力度,提高納入率。

 、鼙WC醫(yī)療質(zhì)量,提高服務(wù)效率,控制醫(yī)療費(fèi)用。

 、萏岣咝畔⒒郊皟(yōu)化統(tǒng)計(jì)方式。

  5、做好醫(yī)療信息統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。

  6、緊密配合“綜合支付制度”改革,及時(shí)統(tǒng)計(jì)所需數(shù)據(jù)。

  7、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家價(jià)格政策,及時(shí)調(diào)整醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格信息。

  8、做好信息系統(tǒng)硬件與軟件的日常維護(hù)工作,確保系統(tǒng)正常、安全運(yùn)行,保證臨床各科業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。

  9、考察遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng),力爭(zhēng)20xx年底實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程會(huì)診。

  信息員工作計(jì)劃 7

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  20xx年,根據(jù)揚(yáng)州市信息安全等級(jí)保護(hù)辦公室的的通知,集團(tuán)高度重視非涉密重要信息系統(tǒng)的信息安全保護(hù)工作。集團(tuán)安全等級(jí)保護(hù)工作由集團(tuán)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),具體工作由網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部和揚(yáng)州網(wǎng)等部門承擔(dān),負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)等級(jí)保護(hù)工作,并開(kāi)展對(duì)集團(tuán)所屬單位的監(jiān)督指導(dǎo)。根據(jù)安排,集團(tuán)自2011年以來(lái)就開(kāi)展了信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)基礎(chǔ)調(diào)查工作等相關(guān)工作,全面開(kāi)展信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù),同時(shí)通過(guò)組織培訓(xùn)等方式,不斷加強(qiáng)技術(shù)人員的培養(yǎng),強(qiáng)化信息安全保護(hù)能力。

  二、完善制度

  為貫徹落實(shí)全市加強(qiáng)和改進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)與管理工作會(huì)議和市委辦公室、市政府辦公室《揚(yáng)州市深入推進(jìn)信息安全等級(jí)保護(hù)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(揚(yáng)辦發(fā)[20xx]57號(hào))文件精神,對(duì)集團(tuán)信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)工作做出了具體的要求,根據(jù)等級(jí)保護(hù)要求,開(kāi)展了信息安全制度的前期完善工作。陸續(xù)制定了“增加揚(yáng)州網(wǎng)一些網(wǎng)站新聞發(fā)布審核的制度”、《外部人員訪問(wèn)機(jī)房審批管理制度》、《中心機(jī)房管理辦法》、《機(jī)房消防安全管理制度》等制度。

  三、信息等級(jí)安全保護(hù)基本情況

  目前,集團(tuán)已有揚(yáng)州網(wǎng)、揚(yáng)州晚報(bào)網(wǎng)、揚(yáng)州汽車網(wǎng)、藝術(shù)在線網(wǎng)和多個(gè)內(nèi)部信息系統(tǒng)根據(jù)等級(jí)保護(hù)的要求進(jìn)行了整改優(yōu)化,積極加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全環(huán)境建設(shè),消除安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)。在物理安全方面,機(jī)房安裝門禁系統(tǒng),嚴(yán)格管理機(jī)房人員進(jìn)出,消防設(shè)施完善,所有設(shè)備通過(guò)UPS供電。關(guān)鍵網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器做到有主有備,確保在發(fā)生物理故障時(shí)可以及時(shí)更換。

  在網(wǎng)絡(luò)安全方面,我們嚴(yán)格按照內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),并采用虛擬局域網(wǎng)技術(shù),通過(guò)交換機(jī)端口的IP綁定,防止非法網(wǎng)絡(luò)接入;在網(wǎng)絡(luò)出口以及不同網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)邊界全面部署硬件防火墻,部署日志服務(wù)器,記錄并留存使用互聯(lián)網(wǎng)和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)地址對(duì)應(yīng)關(guān)系;

  在集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)出口部署網(wǎng)絡(luò)行為管理系統(tǒng),規(guī)范和記錄上網(wǎng)行為,合理控制不同應(yīng)用的網(wǎng)絡(luò)流量,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)帶寬動(dòng)態(tài)分配,保障了信息系統(tǒng)正常應(yīng)用的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

  在主機(jī)安全方面,終端計(jì)算機(jī)采用雙硬盤及物理隔離互聯(lián)網(wǎng)及內(nèi)網(wǎng)應(yīng)用,通過(guò)部署趨勢(shì)網(wǎng)絡(luò)防毒墻網(wǎng)絡(luò)版,安裝聯(lián)軟安全管理軟件保障客戶機(jī)系統(tǒng)安全,并且做到漏洞補(bǔ)丁及時(shí)更新,重要的應(yīng)用系統(tǒng)安裝了計(jì)算機(jī)監(jiān)控與審計(jì)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)主機(jī)的USB等外設(shè)接口的控制管理,采用KEY用戶名密碼等方式控制用戶登陸行為。

  對(duì)于應(yīng)用安全,嚴(yán)格做好系統(tǒng)安全測(cè)試,配備了專門的漏洞 掃描儀定期掃描應(yīng)用系統(tǒng)漏洞,并按測(cè)試結(jié)果做好安全修復(fù)和加固工作;在網(wǎng)站區(qū),部屬入侵防御系統(tǒng),監(jiān)測(cè)、記錄安全事件,及時(shí)阻斷入侵行為,自部署起已多次成功檢測(cè)出SQL注入,F(xiàn)TP匿名登錄,網(wǎng)站目錄遍歷,探測(cè)主機(jī)地址漏洞等。

  在數(shù)據(jù)安全方面,數(shù)據(jù)庫(kù)通過(guò)備份系統(tǒng)定期備份,關(guān)鍵數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器采用雙機(jī)熱備份,保證數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器的`可用性和高效性,在出現(xiàn)故障時(shí)可以快速恢復(fù);數(shù)據(jù)庫(kù)的訪問(wèn)按不同用戶身份進(jìn)行嚴(yán)格的權(quán)限控制。

  四、建議

  信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)工作責(zé)任重大,技術(shù)性強(qiáng),工作量巨大,集團(tuán)在該項(xiàng)工作上雖然取得一些進(jìn)展,但是與市里要求還有相當(dāng)?shù)牟罹,在等?jí)保護(hù)意識(shí)、宣傳力度、技術(shù)人才的培養(yǎng)和制度的建立上仍然存在問(wèn)題。

  建議市里加強(qiáng)工作指導(dǎo),通過(guò)多種方式的等級(jí)保護(hù)技術(shù)交流和培訓(xùn),提高單位領(lǐng)導(dǎo)及員工的等級(jí)保護(hù)意識(shí),進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)的信息系統(tǒng)等級(jí)保護(hù)工作。

  信息員工作計(jì)劃 8

  一、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)等法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德,樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅(jiān)持原則,秉公辦事,當(dāng)好家理好財(cái),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

  二、積極參與企業(yè)管理。隨著財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財(cái)務(wù)管理應(yīng)參與到企業(yè)管理的逐個(gè)環(huán)節(jié),為總體規(guī)劃制定提供依據(jù),為落實(shí)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督,為準(zhǔn)確考核工作提供結(jié)果。

  三、隨著單位精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求,根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,我們要進(jìn)一步做好日常工作。

  1、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、預(yù)算性、效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。

  2、努力開(kāi)源節(jié)流,使有限的'經(jīng)費(fèi)發(fā)揮的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。在費(fèi)用控制方面,加強(qiáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財(cái)作風(fēng),將各項(xiàng)費(fèi)用壓到最低限度,倡導(dǎo)人人提高節(jié)約的意識(shí)。

  3、加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每月進(jìn)行自查、自檢工作。做到帳目清楚,帳證、帳實(shí)、帳表、帳帳相符,使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。

  四、實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。有條件時(shí),首先實(shí)現(xiàn)電算化與手工記賬同時(shí)進(jìn)行,逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)替代手工計(jì)賬的財(cái)務(wù)管理模式,解決會(huì)計(jì)手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)極易產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算等錯(cuò)誤。大量的信息可以準(zhǔn)確、及時(shí)的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測(cè)前景的數(shù)據(jù),提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,通過(guò)一系列嚴(yán)格的科學(xué)和程序控制,可以避免各種人為的虛假行為,避免在實(shí)際工作中違法違規(guī),使其更加正規(guī)化、科學(xué)化,現(xiàn)代化。

  五、參加財(cái)務(wù)人員每年一度的培訓(xùn)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容、要點(diǎn)和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,進(jìn)行帳務(wù)處理。全面深入的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),開(kāi)拓視野,豐富知識(shí),學(xué)好聚財(cái)、生財(cái)、用財(cái)之道,積極實(shí)施財(cái)務(wù)人才工程,進(jìn)一步完善財(cái)會(huì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu),及早成為一專多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進(jìn)取意識(shí)的復(fù)合型財(cái)會(huì)人才,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的整體素質(zhì)。

  六、積極爭(zhēng)取資金,闡明充分理由,反映真實(shí)的情況,并注意及時(shí)聯(lián)系,主動(dòng)溝通,密切彼此的關(guān)系,力爭(zhēng)得到更大的支持。

  七、積極參與招商引資工作,及時(shí)、全面、完整地提供客戶需要的各種數(shù)據(jù)與資料,采取各種措施花樣繁多的包裝好、宣傳好xx,夯實(shí)招商基礎(chǔ)。對(duì)已接觸過(guò)的客商,要進(jìn)一步了解情況,及時(shí)傳遞信息,把握進(jìn)度,環(huán)環(huán)相扣,抓準(zhǔn)機(jī)會(huì),有所突破。

  八、繼續(xù)堅(jiān)持不怕苦,不怕累的工作干勁,一切以工作為重,嚴(yán)格遵守公司的上下班、請(qǐng)銷假等各項(xiàng)制度。愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù),對(duì)無(wú)法按期完成的工作,要主動(dòng)加班加點(diǎn),任務(wù)難不扯皮,任務(wù)累不推諉,甘于奉獻(xiàn),盡職盡責(zé)。

  九、圓滿完成公司交給的其他任務(wù)。

  信息員工作計(jì)劃 9

  網(wǎng)絡(luò)信息部作為團(tuán)總支新設(shè)立的一個(gè)部門,本著“利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),做好信息服務(wù),方便廣大師生”的宗旨,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息部的實(shí)際情況特?cái)M定如下工作計(jì)劃:

  一、迎新生工作:

  9月上旬,我部將配合團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他各部門做好迎新生工作,配合系團(tuán)委及其各部門做好迎新生工作,以備納新。

  二、部門納新:

  為使網(wǎng)絡(luò)信息部保持活力,我部將根據(jù)實(shí)際情況面向新生招新,對(duì)于xx屆新生中的人才做到早發(fā)現(xiàn),早培養(yǎng),使網(wǎng)絡(luò)信息部的工作能夠順利交接為下一年度工作更順利開(kāi)展打下基礎(chǔ)。

  三、做好網(wǎng)站的維護(hù)、更新及各辦公室計(jì)算機(jī)的`維護(hù)工作:

  1、維護(hù)好系網(wǎng)站并及時(shí)更新;

  2、配合好團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他各部門的工作;

  3、善于利用網(wǎng)絡(luò)收集相關(guān)信息,并通過(guò)網(wǎng)站等各種渠道傳遞給同學(xué),提高系網(wǎng)站知名度;

  四、建設(shè)站:

  我部將與系浪花編輯部合作制作“寒巖原創(chuàng)”并作為浪花編輯部的對(duì)外宣傳工具。

  五、組織活動(dòng):

  1、協(xié)助老師協(xié)助老師舉辦我系第一屆:“AUTOCAD繪圖大賽”和CAD的知識(shí)競(jìng)賽。

  2、協(xié)助團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門開(kāi)展活動(dòng),并為其提供必要的技術(shù)支持。

  六、總結(jié):

  由于網(wǎng)絡(luò)信息部是系團(tuán)總支的一個(gè)新成員,通過(guò)系網(wǎng)站建設(shè),組織活動(dòng)等工作,將會(huì)促進(jìn)團(tuán)總支自我宣傳、自我教育、自我管理、自我服務(wù),網(wǎng)絡(luò)信息部也將竭盡展示自己的無(wú)窮活力。

  信息員工作計(jì)劃 10

  20XX年,分公司信息化工作按照總公司20XX-20XX年信息化工作規(guī)劃以及分公司20XX年-20XX年信息化工作規(guī)劃的的工作要求,結(jié)合分公司實(shí)際,加大“三大系統(tǒng)”在分公司的推廣應(yīng)用力度,強(qiáng)化研究,開(kāi)展系統(tǒng)建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)信息化進(jìn)程。

  一、年度目標(biāo)

  在總公司信息化總體規(guī)劃下,加強(qiáng)應(yīng)用報(bào)表采集分析系統(tǒng);,進(jìn)一步推行辦公信息化,加大辦公信息管理平臺(tái)在分公司的應(yīng)用力度;充分整合各類數(shù)據(jù),全面推進(jìn)分公司營(yíng)運(yùn)工作的精細(xì)化管理;在總公司的幫助和支持下,初步搭建物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)(模塊);進(jìn)一步加大信息化宣傳及培訓(xùn)力度。

  二、主要工作任務(wù)

  1、繼續(xù)通過(guò)集團(tuán)智能報(bào)表采集系統(tǒng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、安全等各類數(shù)據(jù)的報(bào)送工作。

  2、對(duì)分公司的辦公設(shè)備進(jìn)行更新維護(hù),以滿足信息化建設(shè)的硬件需求。(全年工作)

  3、持續(xù)推進(jìn)集團(tuán)OA辦公系統(tǒng)在分公司的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)基層管理人員上線率100%,重要管理崗位在線率100%的雙百目標(biāo),做到分公司內(nèi)部通過(guò)系統(tǒng)辦公,實(shí)現(xiàn)日常公文管理工作的無(wú)紙化。在用好OA體統(tǒng)基本功能的基礎(chǔ)上,不斷深入發(fā)掘系統(tǒng)的其他功能,提升應(yīng)用程度(全年工作)。

  4、積極推廣總公司綜合運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)在分公司的應(yīng)用,及時(shí)做好各種資料數(shù)據(jù)的錄入工作。

  5、在總公司的幫助和支持下,初步搭建物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)(模塊);積極開(kāi)展物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)(模塊)的測(cè)試和應(yīng)用工作.

  5、加強(qiáng)制度建設(shè),鞏固信息化建設(shè)成果。對(duì)分公司的信息化工作管理制度,包括人員、系統(tǒng)、設(shè)備等各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行回顧,更新、完善現(xiàn)有的信息化工作制度,以適應(yīng)分公司信息化的發(fā)展需要。同時(shí)加強(qiáng)制度的'執(zhí)行力度,做好制度的落實(shí)。(全年工作)

  6、利用集團(tuán)OA論壇信息化專欄、公司網(wǎng)站、《廣州運(yùn)輸》小報(bào)、分公司宣傳欄、會(huì)議等形式進(jìn)一步加強(qiáng)信息化在單位內(nèi)部總體規(guī)劃、系統(tǒng)功能作用、應(yīng)用效果以及信息安全、新技術(shù)、IT行業(yè)動(dòng)態(tài)等方面的宣傳,普及員工信息化工作意識(shí)。(全年工作)

  7、做好信息化培訓(xùn)工作。結(jié)合分公司的實(shí)際,利用生產(chǎn)分析會(huì),在會(huì)后對(duì)員工的計(jì)算機(jī)操作以及集團(tuán)OA系統(tǒng)、總公司綜合運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)的操作進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的計(jì)算操作能力以及對(duì)機(jī)關(guān)OA系統(tǒng)的操作與使用能力(全年工作)

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