職責(zé)工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-12-01 02:20:22 工作計(jì)劃 我要投稿

實(shí)用的職責(zé)工作計(jì)劃四篇

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。好的計(jì)劃是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的職責(zé)工作計(jì)劃4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實(shí)用的職責(zé)工作計(jì)劃四篇

職責(zé)工作計(jì)劃 篇1

  1. 醫(yī)院計(jì)劃生育工作實(shí)行法定代表人負(fù)責(zé)制。

  2. 承擔(dān)本單位具有人事關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系職工的計(jì)劃生育管理和服務(wù)職責(zé),維護(hù)職工計(jì)劃生育合法權(quán)益,督促職工履行計(jì)劃生育義務(wù)。

  3. 負(fù)責(zé)與街道辦事處簽定計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū),接受當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,完成本單位的計(jì)劃生育工作目標(biāo)。

  4. 負(fù)責(zé)各類職工計(jì)劃生育管理和服務(wù)的日常工作,依據(jù)生育政策、對(duì)要求生育一孩的有人事檔案關(guān)系的女職工和男職工半邊戶發(fā)放“一孩生育服務(wù)證”或“生殖健康保健服務(wù)證”;對(duì)符合政策要求再生育的職工,辦理有關(guān)申報(bào)審批手續(xù);對(duì)無(wú)人事檔案關(guān)系的職工要求生育的,單位出具計(jì)劃生育證明,到戶籍地領(lǐng)取生育證。

  5.每月定期書(shū)面向當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門(mén)匯報(bào)計(jì)劃生育工作情況。

  6.開(kāi)展人口與計(jì)劃生育政策、法律、法規(guī)和婚育新風(fēng)的宣傳,進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育和生殖保健基礎(chǔ)知識(shí)的教育。

  7.按照避孕為主的要求,及時(shí)指導(dǎo)職工知情選擇安全、有效、適宜的避孕措施,免費(fèi)發(fā)放避孕藥具。

  8.定期組織職工中的已婚育齡婦女進(jìn)行孕情檢查和生殖健康檢查;職工發(fā)生違法妊娠,及時(shí)做好工作落實(shí)補(bǔ)救措施終止妊娠;及時(shí)進(jìn)行避孕藥具和避孕節(jié)手術(shù)的.隨訪服務(wù),減少藥具不良反應(yīng)和手術(shù)并發(fā)癥的發(fā)生。

  9.督促單位對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的職工落實(shí)計(jì)劃生育法定待遇和優(yōu)惠、獎(jiǎng)勵(lì)政策,維護(hù)職工計(jì)劃生育合法權(quán)益。

  10.配合人事干部審核新用職工的婚育證明,做好下崗職工計(jì)劃生育托付工作管理和解除人事勞動(dòng)關(guān)系職工的計(jì)劃生育移交工作。

  11.協(xié)助政府落實(shí)職工計(jì)劃生育法律責(zé)任和承擔(dān)本單位的法律責(zé)任。

  計(jì)劃生育辦公室工作制度

  1.每季度召開(kāi)一次院計(jì)劃生育委員會(huì)議,討論研究全院的計(jì)劃生育工作。

  2.每月5-6日給全院育齡婦女發(fā)放避孕藥具,并做好藥具的查訪工作。

  3.對(duì)全院各支部、科室的計(jì)劃生育工作負(fù)責(zé)全面考核,抓好一年一度的年終總結(jié)表彰。

  4.對(duì)計(jì)劃外孕情堅(jiān)持“四早”(早發(fā)現(xiàn)、早上門(mén)、早做工作、早解決)。

  5.每季度更換一期計(jì)劃生育宣傳內(nèi)容。

  6.堅(jiān)持按醫(yī)院計(jì)劃生育的百分考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各支部計(jì)劃生育工作進(jìn)行認(rèn)真考核。

  7.一年培訓(xùn)兩次計(jì)劃生育宣傳員。

職責(zé)工作計(jì)劃 篇2

  詞語(yǔ)釋義

  計(jì)劃文員主要是根據(jù)客戶定單安排生產(chǎn)計(jì)劃。在安排生產(chǎn)計(jì)劃過(guò)程中,要考慮到客戶的交貨日期,本公司的生產(chǎn)能力,供應(yīng)商在物料上的供應(yīng),生產(chǎn)線設(shè)備等。要及時(shí)跟蹤生產(chǎn)物料情況,生產(chǎn)車間的情況,客戶定單情況,并要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,處理問(wèn)題。

  工作流程

  1、做好生產(chǎn)計(jì)劃的綜合平衡工作,合理安排,節(jié)約各項(xiàng)資源,降低制造成本,提高生產(chǎn)效率;

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)或訂單的要求,依據(jù)計(jì)劃情況編排制定工程單號(hào),及要求完工日期,并下達(dá)到各職能部門(mén)及生產(chǎn)單位;

  3、負(fù)責(zé)下達(dá)月、周指導(dǎo)性生產(chǎn)計(jì)劃,采用項(xiàng)目管理的方法,逐項(xiàng)落實(shí),實(shí)施過(guò)程監(jiān)控;

  4、及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,保證重大項(xiàng)目的供貨,對(duì)于可能出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋;

  5、做好訂單的評(píng)審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí),依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購(gòu)物資供應(yīng)情況,合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求。

  工作職責(zé)

  1、產(chǎn)量:產(chǎn)量是工廠的關(guān)鍵任務(wù),尤其是作為班長(zhǎng)來(lái)講?梢愿鶕(jù)品種或型號(hào),統(tǒng)計(jì)匯總?cè)旮髟路莓a(chǎn)值或產(chǎn)量,可以通過(guò)餅圖表現(xiàn)品種分布,通過(guò)折線圖表現(xiàn)各月增長(zhǎng)或總產(chǎn)量變化。當(dāng)然除了數(shù)據(jù)還應(yīng)有文字分析,可以結(jié)合數(shù)據(jù)從產(chǎn)能增加和緊急任務(wù)組織兩個(gè)方面來(lái)說(shuō)明。

  2、效率:效率是老板比較關(guān)心的指標(biāo),一般可以通過(guò)小時(shí)數(shù)量和單位產(chǎn)品工時(shí)來(lái)表現(xiàn),當(dāng)然不同行業(yè)有不同的表現(xiàn)方式。應(yīng)該通過(guò)折線圖表現(xiàn)全年每個(gè)月份效率的'變化,同時(shí)要說(shuō)明通過(guò)哪些事情或措施的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)了這一目標(biāo)。

  3、品質(zhì):品質(zhì)是非常關(guān)鍵的目標(biāo),可以通過(guò)結(jié)果品質(zhì)和過(guò)程品質(zhì)兩個(gè)方面來(lái)說(shuō)明,結(jié)果品質(zhì)的指標(biāo)有客戶滿意度、成品檢驗(yàn)合格率、廢品率等等;過(guò)程品質(zhì)指標(biāo)有過(guò)程不良率、過(guò)程廢品率、返工率等等。同樣,仍是依據(jù)數(shù)據(jù)和圖表采用柱狀圖表現(xiàn)不同品質(zhì)問(wèn)題的頻度、餅圖表現(xiàn)問(wèn)題的分布,折線圖表現(xiàn)全年每月的數(shù)據(jù)狀況等等,也要有分析,什么樣的問(wèn)題如何處理,或者是針對(duì)某月份(或某季度)這種質(zhì)量形勢(shì),采取了哪些措施,具體如:1、2、3、等等,實(shí)現(xiàn)了在〉〉〉月份后,指標(biāo)達(dá)到了什么?對(duì)于什么樣的問(wèn)題,尚沒(méi)有有效的措施,已經(jīng)將這種情況向哪個(gè)部門(mén)匯報(bào),目前采用哪總措施等等。

  4、成本:當(dāng)老板的都關(guān)心的指標(biāo),現(xiàn)在市場(chǎng)比較透明,定價(jià)權(quán)不在制造企業(yè)(技術(shù)含量極高產(chǎn)品除外),在市場(chǎng)的透明價(jià)格下,降低成本就等于提高利潤(rùn),所以說(shuō)成本分析是很重要的。選擇你所承擔(dān)的成本指標(biāo),如:廢料(不同于廢品,一般指剩余并不能再次利用的材料)、原材料消耗(同樣數(shù)量的產(chǎn)品,原材料消耗降低),水電費(fèi)降低,單位產(chǎn)品的小時(shí)費(fèi)用降低等等,要總結(jié)在這一年里,做了哪些工作是的成本降低,帶來(lái)多少利潤(rùn)等等。當(dāng)然,一樣可以采用圖表的方式表現(xiàn)數(shù)據(jù)變化。

  5、人員:人員主要是指多能工培養(yǎng)在你所負(fù)責(zé)的班組有幾個(gè)人,負(fù)責(zé)哪些工序,對(duì)這些人的培養(yǎng)目標(biāo)是“一專多能”。如何通過(guò)輪崗的方式進(jìn)行培訓(xùn),如何在培訓(xùn)過(guò)程中既不耽誤生產(chǎn),又不影響品質(zhì),還把人員培養(yǎng)出來(lái)了。這里有個(gè)人員培養(yǎng)量化表,可以學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),做好就好。

  6、創(chuàng)新:創(chuàng)新說(shuō)白了,就是實(shí)現(xiàn)上述指標(biāo)的方式方法,而且這種方式方法,你們單位沒(méi)有人用過(guò),就是創(chuàng)新?梢允切“l(fā)明、小創(chuàng)造、小改進(jìn),也可以是合理化建議,總之對(duì)指標(biāo)有好處,對(duì)企業(yè)有好處就行,要形成一種常規(guī)模式,逐步推廣,形成改進(jìn)前和改進(jìn)后的對(duì)比。

職責(zé)工作計(jì)劃 篇3

  一、統(tǒng)籌本中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理理信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)章制度的建立。

  二、負(fù)責(zé)本中心網(wǎng)絡(luò)的安全、保密管理,杜絕利用網(wǎng)絡(luò)從事與教學(xué)、科研、管理無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

  三、負(fù)責(zé)組織對(duì)本中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)硬、軟件的維護(hù)和管理(包括放在本中心的校園網(wǎng)公用設(shè)備的管理)。

  四、負(fù)責(zé)本中心管理信息系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)的后備與恢復(fù)。

  五、負(fù)責(zé)本中心入網(wǎng)計(jì)算機(jī)IP地址的`申請(qǐng)、發(fā)配、登記和管理以及通訊費(fèi)用的收交等工作。

  六、幫助本中心用戶解決使用網(wǎng)絡(luò)的疑難問(wèn)。組織協(xié)調(diào)行政工作人員學(xué)會(huì)并用好管理理信息系統(tǒng),特別要管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入與更新,保證其準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

  七、負(fù)責(zé)為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子組織和提供所需的信息。

  八、負(fù)責(zé)對(duì)校內(nèi)、外的信息傳輸和交流。

  九、負(fù)責(zé)為本中心服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)軟件的開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)對(duì)本中心管理信息子系統(tǒng)的不斷完善和優(yōu)化。

  十、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(包括計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)和行政管理工作方面的業(yè)務(wù)),不斷提高工作水平。

職責(zé)工作計(jì)劃 篇4

  1.根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,并對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制

  2.對(duì)缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成

  3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審,并向上級(jí)提供相關(guān)分析報(bào)告

  4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析,查找原因并制定解決辦法

  5.監(jiān)控庫(kù)存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率

  6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉(cāng)庫(kù)存量的控制

  7.負(fù)責(zé)各種物料安排,統(tǒng)計(jì)分析資料及文件的存檔管理

  8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

  工廠物控主要職責(zé)是什么?

  其實(shí)主要目的就是為了降低成本,提高生產(chǎn)效率.工廠物控部門(mén)的主要職責(zé)有

  1、物料的分析計(jì)算及物料計(jì)劃的制定

  2、物料的請(qǐng)購(gòu)

  3、存量的控制

  4、物料進(jìn)度的控制

  5、呆廢料的預(yù)防、控制及處理

  6、物料盤(pán)點(diǎn)的監(jiān)管等

  物控員的職責(zé)是:

  1. 物料的分析與計(jì)算

  2. 物料的請(qǐng)購(gòu)

  4. 存量控制

  5. 有關(guān)部門(mén)之間事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)

  一、日常物料的計(jì)劃與跟進(jìn)

  1、每天核實(shí)倉(cāng)庫(kù)常用物料,對(duì)于低于安全庫(kù)存的需作出申購(gòu)

  2、接到外貿(mào)訂單,核實(shí)現(xiàn)有材料不能滿足訂單需提前備貨的

  3、產(chǎn)品訂單的'申購(gòu)(計(jì)算產(chǎn)品規(guī)格,核實(shí)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存)

  4、與采購(gòu)跟進(jìn)有關(guān)材料的到貨情況

  二、備料生產(chǎn)部生產(chǎn)指令的的制定及跟進(jìn)

  跟進(jìn)備料生產(chǎn)部的生產(chǎn)進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)半成品庫(kù)存情況

  三、材料分析類

  1、所有包裝材料申購(gòu)單的審核工作

  2、物料月用量統(tǒng)計(jì)

  3、月計(jì)劃物料(主料)預(yù)測(cè)、分析、請(qǐng)購(gòu)

  1、按各部門(mén)提交的物資計(jì)劃,及生產(chǎn)、消耗、庫(kù)存情況編制采購(gòu)計(jì)劃,保證生產(chǎn)需要。

  2、根據(jù)各部門(mén)提交的設(shè)備維修、改造需求計(jì)劃,編制物資維修計(jì)劃。滿足技改要求。

  3、根據(jù)安全生產(chǎn)需要編制勞保用品等消耗發(fā)放計(jì)劃。確保職業(yè)健康安全。

  4、根據(jù)物資需求計(jì)劃,辦理資金申請(qǐng)、審批手續(xù)。

  5、掌握生產(chǎn)用煤、油、氧乙炔等主要物資的消耗情況。

  6、經(jīng)常與采購(gòu)員、保管員、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通,做好計(jì)劃編制的準(zhǔn)備工作,保證物資供應(yīng)。

  7、計(jì)劃員要經(jīng)常與保管員核對(duì),保持庫(kù)存物資量,減少積壓,提高物資利用率。

  8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【職責(zé)工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

職責(zé)工作計(jì)劃04-01

職責(zé)工作計(jì)劃(通用10篇)03-31

實(shí)用的職責(zé)工作計(jì)劃3篇12-10

職責(zé)工作計(jì)劃錦集7篇12-14

低保工作職責(zé) -崗位職責(zé)04-27

護(hù)士工作職責(zé) -崗位職責(zé)04-27

崗位職責(zé)及安全職責(zé)01-23

跟單員的職責(zé)03-10

班長(zhǎng)的職責(zé)03-19

【經(jīng)典】班長(zhǎng)的職責(zé)03-19