半年工作計劃

時間:2022-12-11 07:22:09 工作計劃 我要投稿

【熱門】半年工作計劃9篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的半年工作計劃9篇,歡迎閱讀與收藏。

【熱門】半年工作計劃9篇

半年工作計劃 篇1

  在即將迎來的20xx公司營銷年,市場部將不斷升級提高市場研究工作職責及工作架構,使其不斷深化、細化,在找準自身定位的.基礎上切實發(fā)揮應有的作用。

  本人17年上半年工作設想主要基于以下幾方面:

  (一)完善豐富市場部市場研究已有工作內容及架構。

  目前市場部市場研究工作除對項目進行針對性市調工作報告外,主要包括在售項目定期銷售分析報告、主要城市月度市場研究報告、典型企業(yè)專題研究報告等方面。今后可適時拓展研究層面及研究范圍。增加全國房地產定期研究報告、特定產品定期研究報告、推廣媒體定期研究報告等形式。將研究地理范圍從項目所在區(qū)域、主要城市拓展至全國,將研究層面從項目、宏觀市場拓展至產品、營銷推廣等層面。

  (二)擴大專題研究內容及層次。

  目前市場研究局限于行業(yè)宏觀政策、銷售市場、土地市場等層面。未來應向產品、營銷推廣策略及手法、客戶需求專題分類研究等方向發(fā)展。

  (三)拓展咨詢顧問工作范圍。

  除進行專業(yè)市場研究工作為領導提供參考建議外,同時也應從本職工作及專業(yè)角度出發(fā),積極參與到新項目前期市場定位、產品規(guī)劃、項目營銷策略、推廣策略、銷售執(zhí)行等方面提出系統性專業(yè)建議,為領導決策提供必要的前瞻性意見,減輕后期銷售壓力,盡量避免重復性錯誤及問題。同時對項目全程策劃提供整體銷售支持,從拿地——前期立項及規(guī)劃設計——中期開工至開盤——后期銷售階段,提出專業(yè)區(qū)域研究、產品可行性研究、市場預測、銷售分析等各層次各方面全方位支持。

半年工作計劃 篇2

  為了更好地貫徹和落實黨和國家的中醫(yī)藥工作政策,充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特長和優(yōu)勢,不斷滿足人民群眾對中醫(yī)藥服務的需求,優(yōu)化我院的中醫(yī)藥資源,為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質、價廉、方便的中醫(yī)藥服務,提升我院中藥房的服務質量,獲得良好的社會效益和經濟效益,擴大中醫(yī)藥在當地群眾中的`影響,樹立我院的良好形象,特制訂我院20xx年下半年中藥房工作計劃。

  一、加強中藥房的建設,規(guī)范中藥房的管理

  1、中藥房的面積應當與醫(yī)院的規(guī)模和業(yè)務需求相適應。

  2、中藥房應當遠離各種污染源。中藥房應當寬敞、明亮,地面、墻面、屋頂應當平整、潔凈、無污染、易清潔,應當有有效的通風、除塵、防積水以及消防等設施。

  3、備齊藥架、除濕機、通風設備、冷藏柜或冷庫、稱量用具(藥戥、電子秤等)、粉碎用具(銅缸或小型粉碎機)、貴重藥品柜、毒麻藥品柜。

  二、制訂和完善各項規(guī)章制度,明確中藥房人員崗位職責

  采取有效措施,加強對中藥房人員的管理,嚴格規(guī)范中藥品的進銷渠道,健全藥品收貨入庫和領藥的監(jiān)督體制,加強中藥房人員崗位培訓,明確中藥房人員崗位職責。力爭在年度初期制訂和完善中藥房人員崗位責任制、藥品采購制度、藥品管理制度、在職人員教育培訓制度等各項規(guī)章制度。

  三、加強中藥、飲片藥品質量管理,實行貴重、毒麻藥品專人管理

  藥品質量的好壞是關系到老百姓生命安全與醫(yī)院生存和發(fā)展的先決條件,其優(yōu)質可靠的藥品是醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的重要保證。因此,中藥房要嚴把質量關,嚴禁假冒、偽劣藥品入庫,杜絕藥品過期、失效、霉爛、變質的事件發(fā)生,貴重、毒麻、實行專柜存放,專人管理。

  四、強化勞動紀律,嚴格輪班制度

  中藥房工作人員必須遵守各項規(guī)章制度,按照醫(yī)院規(guī)定的作息時間按時上下班,按時簽到,接班人員須提前十分鐘到崗。有事需向院長請假,嚴禁利用工作時間從事打游戲、下棋、上網等活動。

半年工作計劃 篇3

  一、采取措施

  1、開展健康教育講座。不定期的邀請相關醫(yī)學專家,給當地群眾傳達健康教育方面的知識,使其做到疾病的早預防。

  2、建立居民健康檔案。為當地群眾建立居民健康檔案,同時做好重點疾病的隨訪工作。

  3、新農合報銷工作及時有序的開展。為緩解當地群眾就醫(yī)負擔,在就診的門診及住院病人實行現場報銷,當場結算。

  4、實行住院病人先診療后付費模式。

  5、提高醫(yī)院人員的服務水平和服務技能,有計劃的選派人員到上一級醫(yī)院進修學習。加強內部管理,認真開展“三好一滿意”活動。

  6、實行基本藥物制度。醫(yī)院執(zhí)行藥品網上招標采購及零差價銷售政策。

  7、建立了公共衛(wèi)生工作任務完成情況與經費獎懲兌現實施辦法,規(guī)范了公共衛(wèi)生工作與經費的獎懲兌現,調動鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務工作的`積極性。

  二、取得成效

  1、減輕了群眾就醫(yī)負擔,緩解看病時的資金壓力。

  2、服務水平、服務技能不斷提高。

  3、就醫(yī)環(huán)境得到改善。

  4、提高了群眾預防疾病的相關知識。

  三、下一步計劃

  1、做好XX衛(wèi)生院門診病房樓的改建工作,為當地群眾創(chuàng)造更優(yōu)越的就醫(yī)環(huán)境。

  2、引進人才,提高人才隊伍建設。

  3、對我鎮(zhèn)65歲以上的老年人進行健康查體。

  4、提高醫(yī)療設備的利用率。

半年工作計劃 篇4

  一個班級就是一個小小的家,每個孩子在這個家里能不能健康快樂成長,取決于班主任老師正確的引導和努力,三年級一班下學期班級工作計劃。古人云:“凡事預則立不預則廢”,有了計劃,就有了努力的方向。

  一、班級學生分析:

  本班共有學生69人,其中男生39人,女生30人,男多女少的結構使班級紀律不太好管理,學生們課堂氣氛活躍,有時甚至過于活躍而難以組織。而班級里幾個男同學拉幫結伙的行為,更是成為亟待解決的大問題。班里的孩子們有一個共同的嗜好,那就是喜歡讀書。不管多么調皮的孩子,只要一拿起書,都能看得津津有味。因此在上學期,我就以打造書香班級為目標,進行了一番努力,F在看來效果還比較明顯。本學期我準備以強化習慣養(yǎng)成為目標,繼續(xù)營造班級書香氛圍,打造書香班級特色。

  二、工作目標:

  (一)培養(yǎng)良好習慣

  1、利用晨會、班隊會抓好學生的常規(guī)養(yǎng)成教育。

  在開學初,領學生學習《小學生日常行為規(guī)范》《樓內十條》《小學生守則》等有關習慣養(yǎng)成的規(guī)章制度,使學生將什么該做,什么不該做深深地記在腦海中。

  每日的晨會必不可少,反饋上一天的情況,并利用班級日志進行每周的小結,有獎有懲。隊會課除按要求完成德育處安排任務外,還要始終關注常規(guī)問題。對于入放學、課間、上課等校內紀律,要時時提醒。

  2、利用道德銀行、小組競賽方式組織好班級紀律。

  針對班里紀律不好管理的現狀,每天在黑板上有專門的課堂紀律打分表,讓每個任課教師對每一小組的表現進行打分,并安排專門的學生在老師沒有時間的時候,根據課堂表現打分,并將表現不好的同學名字公布。

  每組評選四名道德銀行記錄同學,對本組同學的表現進行記錄,并結合學生們自己的道德銀行記錄本和小組記錄,給他們的道德銀行積分。

  3、安排衛(wèi)生執(zhí)勤小組長和晨檢小組長抓好班級的衛(wèi)生。

  對于班級衛(wèi)生提出嚴格要求,“人離凳進,桌椅整齊,沒有廢紙”,并安排專門的巡查人員利用課間進行檢查,作好記錄,及時反饋。本學期,有一個重要任務就是解決班級的廢紙問題。不管是從環(huán)保還是衛(wèi)生角度,廢紙的產生都是極不應該的,找出班級廢紙產生的根源,并找出杜絕方法。

  安排專人檢查眼保健操和晨檢工作,保證入校的學生都是健康的,在校的學生都有健康的衛(wèi)生習慣。

  4、培養(yǎng)好班干部

  讓每一個班干部各司其職,并能獨當一面,實行競爭上崗制,有能力的留用,沒有能力的隨時換下,對于干得好的班干部要進行獎勵,調動他們的積極性。要幫助他們漸漸養(yǎng)成自己獨立管理班級的能力。

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  1、成立班級讀書角。以自愿為原則,鼓勵學生將自己的`書帶到班級,與同學共賞,并設立圖書管理員兩名,負責組織閱覽紀律和檢查圖書有無遺失情況。并將每周的周二定為固定的閱覽時間。

  2、開展課前二分鐘展示活動。每節(jié)語文課前2分鐘為學生讀書展示活動,展示自己的讀書收獲,可以是優(yōu)美段落、笑話及時事關注,在培養(yǎng)學生養(yǎng)成讀書習慣的基礎上,鍛煉他們在大家面前說話的能力。

  3、開展豐富多彩的讀書成果展示活動,調動學生讀書的積極性。并要求學生每天讀書半小時。

  4、營造班級讀書氛圍,如在墻上張貼愛讀書格言等。

  三、具體活動安排:

  三月份:學雷鋒爭做感恩好少年

  1、學習《小學生日常行為規(guī)范》《市實驗小學學生一日常規(guī)》等規(guī)定,進行路隊、器物擺放、課間活動等演練,加強學生的習慣養(yǎng)成教育。

  2、開展“讓雷鋒伴我成長”,成立社區(qū)學雷鋒小組。

  3、三八節(jié)感恩母親征文評選。

  4、“感恩先烈,做四好少年”手抄報評選活動。

  5、環(huán)境調查報告:我能為保護環(huán)境做點什么

  6、科技小制作作品評選

  四月份:繼承革命先烈,爭做四個好少年

  1、抓好室內衛(wèi)生保持和入放學路隊紀律。

  2、清明節(jié)感恩先烈活動:

 。1)愛國書籍讀后感評選

 。2)觀看愛國電影并寫出觀后感

  3、結合世界地球日環(huán)保主題教育活動,評選優(yōu)秀衛(wèi)生保持員和彎彎腰小隊。

  4、世界讀書日征文活動

  5、華人小學生作文大賽投稿

  6、運動員選拔活動。

  五月份:孝親敬長做勤勞小蜜蜂

  1、繼續(xù)強化常規(guī)要求,養(yǎng)成好習慣。

  2、教你學一手活動展示,展示自己最拿手的本領。

  3、寫給爸爸、媽媽的信。教學生體諒父母對自己的愛。

  4、語文數學技能競賽

  5、六一各項表彰活動評選。

  6、開展“我是愛書的90后“主題教育讀書征文活動

  7、勞動最光榮,圍繞環(huán)境文明、秩序文明,各班成立“紅領巾志愿義工隊“。

  六月份:喜迎少代會 做節(jié)日小主人

  1、開展慶祝六一兒童節(jié)活動

  2、繼續(xù)抓好各項常規(guī)活動,將六一期間放飛的心收回來。

  3、我最喜歡的童話交流會

  4、了解傳統節(jié)日“端午節(jié)“習俗,制作精致的手抄報。

  5、“我讀書、我成長”讀書收獲交流會

  6、夸夸我們的班干部征文比賽

  七月份:迎接期末考試,做好放假準備

  1、· 復習,迎接期末考試。

  2、· 對學生進行假期安全教育。

  3、· 學期總結與評優(yōu)。

半年工作計劃 篇5

  一、指導思想

  根據上級團委和學校年度工作要點,緊緊圍繞本學期重點工作,團結、帶領全校青年團員,開展形式多樣、內容豐富的活動,加強組織建設,增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  二、工作目標

  1.爭創(chuàng)市級先進單位。

  2.積極開展各種活動,豐富青年教師和學生的校園生活。

  3.普及團歌《光榮啊,中國共青團》。

  4.扎實開展社團活動,開創(chuàng)社團活動新局面。

  三、重點工作及措施

  1. 抓好教工團支部的組織建設,配備好團委和團支部的干部,完善團組織的管理機構。強化組織領導,定期召開例會,進行培訓指導,明確職責,合理分工,協同作戰(zhàn),各司其職,不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,爭創(chuàng)市級先進單位。

  2. 扎實開展社團活動。在新高一年級開展社團活動,以聘請指導教師、社長公開競選,設立嚴密的組織機構等形式,為社團的初期組建和順利開展提供保障。對于高二年級,要鞏固上學期的優(yōu)秀成果,繼續(xù)開展社團的.活動,保留健康有益的社團活動內容,嘗試更為新穎、靈活的活動形式,激發(fā)指導教師的責任感,發(fā)揮團委指導、監(jiān)督的總體協調作用,使社團活動長久地、有生命力地持續(xù)下去。

  3. 普及團歌,開展系列團員意識主題教育活動。很多人在退團之后,還不會唱團歌;甚至有些團員從來就沒有聽過團歌,不得不說這是一種莫大的悲哀。本學期,充分利用媒體設備,在校園廣播中播放《光榮啊,中國共青團》,在LED和初高中樓內電子屏上打出歌詞,讓我校全體教師團員和學生團員做到熟記、會唱團歌,使團歌成為所有團員心中的主旋律,讓《光榮啊,中國共青團》唱響校園。另外,通過舉團旗、戴團徽、唱團歌、學團章、交團費、過團日等“六團”意識教育。

  4. 開展豐富多彩的活動,活躍學生文化生活。(1)利用各種節(jié)日、紀念日開展有意義的活動。如:12、9辯論賽等(2)定期開展青年教師座談會。與青年教師溝通,了解他們的心聲。豐富青年教工生活,促進青年教工的進步和成長。

  5.參與并配合學校其它相關部門工作,協調好各方面的關系。充分利用校園網的宣傳陣地,宣傳先進典型和重要的活動等。

半年工作計劃 篇6

  在不知不覺之中,我們又迎來了一個新的學期,又迎來了長高了、懂事了的孩子們?粗⒆觽円粡垙埑瘹馀畈男δ槪浑p雙稚氣的眼睛,我的心中充滿了新的希望。大班,是孩子們將要在幼兒園度過的最后一個學年。為了給孩子們留下童年最珍貴美好的記憶,也為了幫助孩子們做好幼小銜接工作,我將遵循新喬幼兒園在游戲中學習、在快樂中成長的宗旨創(chuàng)造性地開展本學期的工作。

  一、班級情況分析

  我們班現共有 名幼兒,男生 名、女生 名,其中有 名新生。通過近段時間的觀察,我發(fā)現這些幼兒,普遍有禮貌、講文明講衛(wèi)生,能堅持在日常生活中使用普通話和英語口語,會關心幫助別人。但是距該學齡段科學領域目標的發(fā)展目標卻還有一定距離。有的幼兒,自制力較差,所以需要加強常規(guī)方面的訓練,努力培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的學習習慣和課堂注意力;有的幼兒比較內向,不會主動和大家一起做游戲或體育運動。本學期由我擔任Winnie班主任,與美語教師Page、保育教師Honey三位老師積極配合,在工作上我們共同商討教學保育內容,制作教玩具,努力讓幼兒在寬松、愉快的氛圍中學習,本著對每一位幼兒負責,每一位家長負責的宗旨,使孩子在各方面都有所進步。在平時的教學中,我也嚴格要求自己,力求在專業(yè)水平、業(yè)務能力方面有新的進步。

  二、教育教學方面

  1、 繼續(xù)深入學習《綱要》,并根據〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質和業(yè)務水平,對幼兒進行全面培養(yǎng)。認真?zhèn)湔n,并根據我班孩子的年齡特點,興趣愛好,以及本土文化和時事信息,開展生成課程,以豐富孩子的知識,拓展他們的視野。

  2、 在教學中為幼兒創(chuàng)設輕松、愉快的學習環(huán)境 ,結合主題加強環(huán)境與教育的互動與結合。本學期我將會開展慶國慶、迎中秋、圣誕節(jié)主題活動。組織家長與幼兒收集有與主題相關的視頻、影像、圖片或書籍,提前提供給我們,這樣我們的主題會更加精彩,孩子們也會更加體會到節(jié)日的快樂!

  3、 創(chuàng)設良好的語言氛圍,鼓勵幼兒大膽發(fā)表自己的見解,使幼兒想說、敢說,發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的交往能力和語言表達能力。在區(qū)角創(chuàng)設角色扮演,讓幼兒在娃娃家中大膽表演。我還會加大識字、閱讀故事以及朗讀兒歌的力度,爭取做到每位幼兒都能熟悉所學字寶寶,并能準確點讀兒歌。

  4、 按時完成本園的教學任務,及其他工作安排,多向同年級老師學習,讓幼兒在愉快游戲中學習,培養(yǎng)幼兒學習興趣。

  5、 抓好幼兒日常生活常規(guī)工作,在各項環(huán)節(jié)中,培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到健康發(fā)展。 邀請幼兒一起制定班務制度,提升孩子們的組織管理能力與自制能力。

  6、根據孩子即將升入小學的需要,可適當的教孩子一些生字,并加強1到10的加減法運算,使孩子們能夠熟練掌握。由于數學是靠練出來的',所以我會給幼兒布置相應動手操作的作業(yè),希望家長能在幼兒做作業(yè)的過程中多給予鞏固指導。

  三、教師專業(yè)成長方面

  教師的一言一行直接影響到孩子,因此,只有提高自身的素質才能教育好孩子,所以,自己在新的學期里,要繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高專業(yè)水平,勤練基本功,多看,多學,多想,多思考,不斷的追求創(chuàng)新意識,為班級開設有特色的教育方式和活動,言教不如身教,使我班孩子受到最良好的教育。

  四、環(huán)境創(chuàng)設方面

  為孩子創(chuàng)設良好的教育環(huán)境對孩子的發(fā)展也有至關重要的作用。因此,我們既要為孩子創(chuàng)造良好的物質環(huán)境,也要為孩子創(chuàng)造可貴的精神環(huán)境,為孩子提供與主題相關的資料,滲透到活動區(qū)活動和日常生活中,讓孩子不斷的尋求探索知識。根據時事新聞等傳授孩子社會信息,使孩子了解社會,組織孩子進行各種愛國活動,了解祖國大好河山,培養(yǎng)孩子的愛國情感,F在提倡的和諧社會,更應該培養(yǎng)孩子關愛他人,幫助有困難的人,從生活的點點滴滴的小事做起。為孩子創(chuàng)造條件去幫助有困難的人。我們創(chuàng)設了小吃一條街培訓幼兒動手能力與服務意識;商場通過角色扮演訓練幼兒對不同崗位工作的認知及人民幣的認識和使用;益智區(qū)利用廢棄物師幼共同制作玩教具,讓幼兒從小養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保意識,訓練幼兒靈巧的雙手和擅于思考的大腦。

  五、保教方面:

  1、充分利用自然因素,開展體育游戲、戶外體能活動,鍛煉幼兒身體,增強幼兒體質。

  2、運動前,做好喝水、墊毛巾、帶紙巾等準備。

  3、合理安排幼兒在園生活,培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生時慣。如:飯桌三凈、外出回來飯前便后要洗手 、衣服褲子書包自己理、便便過后自己擦等。

  4、在日常生活中,加強安全教育,提高幼兒自我保護及安全意識,并以角色扮演的形式進行安全教育。

  5、回家、外出之前,及時檢查書包、褲子情況,為幼兒搽好爽身粉或面霜。

  6、每天早晚堅持與幼兒親親、抱抱,讓幼兒體會上幼兒園也能感受像爸爸媽媽一樣的溫暖的愛。

  六、家園共育方面:

  1、充分利用早接和放學的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現家園共育,促進幼兒的全面發(fā)展。

  2、利用宣傳欄、家園聯系手冊、電話以及家訪、家長會等途徑,與家長溝通聯系,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。

  3、 了解幼兒的家庭教育環(huán)境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長!

  以上是新學期的個人工作計劃,希望在今后的工作中不斷的總結經驗,取得更好的成績。

半年工作計劃 篇7

  一、20xx年上半年工作總結及進展情況

  20xx年上半年,在局黨委的正確領導下,堅持以國家的產業(yè)政策和相關法律法規(guī)為指導,以推進全市墻體材料革新和“禁實、限粘”為主線,按照“審時度勢、依法行政”的總體思路,認真履行管理職責,強化協調服務,立足本市實際,務實工作,完成了各項任務目標,現將有關情況總結如下:

  第一,堅持以“禁實”工作為重點,繼續(xù)推進粘土類墻材企業(yè)轉產工作力度,積極宣傳國家的產業(yè)政策和相關的法律法規(guī),引導企業(yè)積極轉型新型墻體材料的生產,不要繼續(xù)盲目擴大粘土類墻材的生產能力,使企業(yè)明確下一步的發(fā)展方向。

  第二,堅持規(guī)范管理與示范引導,推進新墻材生產應用的健康發(fā)展 ,城市規(guī)劃區(qū)“禁實、禁粘”工作成效顯著。以國家的產業(yè)政策和相關法律法規(guī)為指導,進一步明確了新建和現有混凝土磚企業(yè)申請新型墻體材料產品認定的必備條件和管理要求。截止6月底,全市共有5家企業(yè)通過省級認定,產能基本滿足市規(guī)劃區(qū)內建筑市場需求。20xx年上半年,市區(qū)在建、竣工項目14個,建筑面積41.24萬㎡,除20xx年遺留工程外,均使用新型墻材。全市“禁用”目標基本實現,建筑節(jié)能工作全面開展。

  第三,為有效地監(jiān)管各建筑工程節(jié)能施工,規(guī)范相關單位行為,我們在全市范圍內建筑施工現場加大“民用建筑節(jié)能公示”力度,要求施工現場必須在醒目位置設立公示牌,“民用建筑節(jié)能公示制”的大力開展,有利于市場主體各方自覺規(guī)范自身行為,也有利于接受社會監(jiān)督。在進行檢查時,將把這個項目制度的實施情況納入檢查中。建設單位應當嚴格按規(guī)定的公示內容(民用建筑節(jié)能公示內容包括屋面隔熱保溫、墻體隔熱保溫、外門窗性能、遮陽、暖通、電氣節(jié)能以及其它節(jié)能措施;)進行公示,不得弄虛作假。施工現場所公示的節(jié)能內容必須與相關設計文件一致。凡是發(fā)現不按規(guī)定實施的,將責令整改,拒不整改的,將依據有關法律法規(guī)從嚴、從重處理。

  二、20xx年上半年工作中存在的主要問題:

  通過六個月的努力,我們09年的墻材革新與建筑節(jié)能管理工作取得了一定成績,但距上級要求仍有差距,在推廣新墻材和節(jié)能建筑工作中存在著一些困難,還有不少薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。主要表現為:

  (一)部分建設、開發(fā)及施工單位對粘土類墻材、制品危害性認識不足,新型墻材市場發(fā)展不平衡,墻改工作中缺乏必要的監(jiān)管措施。

  (二)建筑節(jié)能設計專篇不完整、深度不夠,熱工計算書不規(guī)范,施工圖漏報審現象依然存在。

 。ㄈ⿲m椈鹫鞴懿坏轿,新型墻材專項基金收繳率偏低,實際征收中存在打欠條現象。

 。ㄋ模┑胤焦(jié)能配套措施有待進一步健全。目前,既有建筑節(jié)能改造、經濟激勵等環(huán)節(jié)還缺乏系統、全面、強有力的地方性政策來支持和保障。

  三、20xx年下半年工作計劃

 。ㄒ唬、堅持以國家的產業(yè)政策和相關法律法規(guī)為依據,宣傳、引導、監(jiān)管、服務為手段,積極發(fā)展新墻材企業(yè)。規(guī)范管理,加大專項基金的征收力度和使用效率,使我市的墻改工作上一個新的臺階。

  (二)、加強產業(yè)導向,加大科研開發(fā)力度。在全面完成國家和省市規(guī)定的

  “禁實、限粘”目標的基礎上,加大科研開發(fā)力度。學習外地的成熟經驗,建設和扶持新型墻材示范企業(yè)。鼓勵企業(yè)開發(fā)高性能的節(jié)能保溫新型墻體材料,加快利用固體廢物生產新型墻體材料的新技術、新工藝和新設備推廣步伐,發(fā)展非粘土承重墻材及其產品系列化、配套化的開發(fā)應用等,提高我市新墻材的檔次品位。

 。ㄈ⑶袑嵅扇∮辛Υ胧,保證專項基金征收及反退工作有力開展。為強化規(guī)范新型墻體材料專項基金征收及返退工作管理,做到公開、公正、公平、及時地征收及返退新墻材專項基金,我們將進一步規(guī)范具體要求,為建設單位做好服務工作。

  1、加強信息管理。實行樂陵市墻改辦專項基金管理信息管理,把工程項目信息、專項基金預收款、墻材備案及產品流向情況、返退申請受理、現場驗收記錄新墻體應用比例和核定返退金額等采取系統化管理。各新墻材備案企業(yè)每月把產品銷售數量、購貨單位(建設工程)等流向情況按實上報市墻改辦,在基金返退時核對,新墻材數量與生產單位不相符的一律不退墻改基金,切實保證“專項基金” 收足、收好、退足、退好、用好,充分發(fā)揮“專項基金”的調控作用,進一步提高新型墻材的推廣使用。

  2、加強新型墻材、節(jié)能產品及建筑節(jié)能工程監(jiān)管。加強對墻體材料及節(jié)能產品的質量監(jiān)管,特別是備案產品的監(jiān)管力度,從源頭上控制備案產品的流向,嚴格查處不合格的墻體材料,防止弄虛作假現象發(fā)生。在現階段重點是對違規(guī)使用粘土制品的(包括圍墻、臨時建筑),按規(guī)定進行行政處罰。

 。ㄋ模、加大建制鎮(zhèn)“禁實”工作力度,全市“禁實”工作,由城市向農村逐步推進。為加快農村新型墻材的推廣和應用,要深入農村調查、研究,結合實際情況制定以村鎮(zhèn)民房新墻材試點為切入點,采取政策扶持、經濟杠桿調節(jié)、輿論宣傳引導等措施,充分調動農民參與墻改的積極性。

 。ㄎ澹、進一步健全和完善建筑節(jié)能的設計審查、驗收、備案等制度及節(jié)能材料、產品、設備的認定檢測和公示制度等系列配套政策;所有新建公、民用建筑必須經過節(jié)能審查和節(jié)能專項驗收。

 。、進一步加快推進既有建筑節(jié)能改造。一是按照國家、省建筑節(jié)能標準要求,對有改造必要性、可行性,改造收益大于改造成本的建筑,在充分考慮各方利益的前提下,有步驟分期分批進行改造。二是充分調研,有計劃地選擇、鼓勵條件成熟的既有公建作為改造試點,并適時加以全面推廣。

 。ㄆ撸、加大閉合監(jiān)管力度,進一步強化對新建建筑嚴格執(zhí)行節(jié)能標準的監(jiān)管。一是繼續(xù)強化開工前、施工過程及竣工驗收的監(jiān)督管理;強化對各個工程項目施工過程中建筑節(jié)能實施情況的監(jiān)督;強化對節(jié)能重要部位實施情況的監(jiān)督抽查和專項驗收;強化對建筑節(jié)能技術產品的監(jiān)督抽檢。確保新建建筑嚴格按節(jié)能設計新標準建造。二是加大對全市在建項目的節(jié)能查驗工作。借鑒先進市區(qū)項目責任到人的經驗,將全市在建項目責任到人,分區(qū)管理,逐步向建制鎮(zhèn)深化,全面促進墻材革新與建筑節(jié)能管理工作的開展。同時,按照3月份全省認定產品會議精神,加大對各新墻材與建筑節(jié)能新技術產品的'市場監(jiān)管力度,對各認定企業(yè)

  產品進行巡查、抽檢,對使用認定產品的項目進行檢查和產品抽查,連續(xù)兩次抽檢不合格的產品,向上級有關主管部門建議吊銷其認定證書,逐出我市建筑市場。

 。ò耍、新建項目施工現場實施“禁實”與建筑節(jié)能公示制的基礎上,全面開展房屋銷售節(jié)能措施明示制度,使我們對工程建設全過程節(jié)能監(jiān)管力度進一步加強。

  (九)、加大政策宣傳與宣傳教育工作力度。

  第一,在宣傳方面,以宣傳建筑節(jié)能對建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要意義和建筑節(jié)能給市民帶來的現實利益為重點,采取多種形式、多種渠道,用真實的事例和真實的數據向市民宣傳節(jié)能的經濟和社會效益及國家的政策要求,努力讓大家認識到傳統的高投入、高消耗、高排放、低效率增長方式已走到了盡頭,提升人們對節(jié)能建筑的追求意識。

  第二,在培訓方面,有組織、有計劃地對建設開發(fā)、施工、監(jiān)理等工程技術人員分期分批進行再培訓,認真組織宣貫節(jié)能政策標準,根據建筑節(jié)能技術性較強的特點,采取多種方式,結合專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育,將節(jié)能知識全面灌輸到每個技術人員,使他們自覺把節(jié)能技術標準貫徹落實到工作中。

  以上就是我們對20xx年上半年工作的簡單總結和20xx年下半年的工作計劃。在今年下半年,我們將在局黨委的正確領導下,繼續(xù)堅持以國家的產業(yè)政策和相關法律法規(guī)為指導,以推進全市墻體材料革新和“禁實、限粘”為主線,立足實際,努力開創(chuàng)我市墻改工作的新局面。

半年工作計劃 篇8

  一、檢討與愿景

  20xx年公司成立市場部,它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經過一年之后,市場部成為雞肋,嚼之無味,棄之可惜;市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動,隔靴搔癢的市場推廣,就是增加了很多直接或間接的費用,而看起來對市場沒什么幫助。

  但在公司領導高層的支持和我們不斷地學習中,在后幾個月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路,在與各分公司的市場活動,公司資源整合過程中,不斷進步。

  二、工作思路

  1、明確工作內容

  首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉、擔當銷售內勤的角色中快速轉變過來,從事務型的辦公室職能里解脫出來,真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場調研、產品開發(fā)等基本的崗位職能,以消費者需求為中心,根據不同的市場環(huán)境,對市場運作進行策劃及指導。

  2、駐點營銷

  駐點市場的推行既鍛煉、提升市場部人員自身,又貼身服務了一線業(yè)務人員,市場部只有提供了這種貼身、顧問、教練式的全程跟蹤服務,市場部才能徹底改變一線人員對其的片面看法。

  市場部駐點必須完成六方面的工作:

  a、通過全面的調研,發(fā)現市場機會點,并針對性地拿出市場提升方案;

  b、搜集競爭品牌產品和活動信息,捕獲市場消費需求結合行業(yè)發(fā)展趨勢,提出新產品的開發(fā)思路;

  c、指導市場做好終端標準化建設,推動市場健康穩(wěn)定發(fā)展;

  d、針對性地制定并組織實施促銷活動方案,對市場促銷、費用及政策使用情況進行核查與落實,發(fā)現情況及時予以上報處理。

  e、及時全面宣貫公司政策,提升一線人員的戰(zhàn)斗力;

  f、在市場實踐中搜集整理亮點案例,重點總結出方法和經驗,及時推薦給市場復制。

  在這一年里,憑借前幾年的蓄勢,xx公司不但步入了高速發(fā)展的快車道,實現了更快的效益增長,而且成功地實現公司股票在上海證券交易所上市。從此,一個xx公司以嶄新姿態(tài)展現在世人面前,一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的'xx公司誕生了。

  公司上市后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內在要求。對于市場部來說,全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司xx年合同額三十億的總體經營管理目標,市場部特制訂xx年工作計劃如下:

  1.建立直接領導關系

  市場部是負責公司信息網絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經理的領導。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領導關系,即在信息網絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導和指揮,并承擔信息網絡工作的領導責任。

  2.構架新型組織機構

  3.增加人員配置:

  (1)信息管理員:市場部設專職信息管理員3名,分管不同區(qū)域,不再兼任其它工作。

  (2)市場開發(fā)助理:省六個辦事處共設市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設市場開發(fā)助理一名。

  4.強化人員素質培訓

  春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓,使xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理,切勿濫竽充數。

  5.加大人員考核力度

  在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網絡建立和維護作出實施細則規(guī)定,從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導信息管理工作的考核制度,并根據各區(qū)域實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

  6.動態(tài)管理市場網絡

  市場開發(fā)助理與信息管理員根據信息員提供的信息數量(以個為單位)、項目規(guī)模、信息達成率、發(fā)展下級信息員數量四項指標對信息網絡成員進行定期的動態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上,信息管理員和市場開發(fā)助理應結合信息員的背景資料進行細致地分析,確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性。進一步加強信息的管理,在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(詳見市場開發(fā)助理管理制度)

  7.加強市場調研,以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況,將以專人對各區(qū)域鋼結構業(yè)務的發(fā)展現狀和潛在的發(fā)展趨勢,進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

  在即將迎來的XX公司營銷年,市場部將不斷升級提高市場研究工作職責及工作架構,使其不斷深化、細化,在找準自身定位的基礎上切實發(fā)揮應有的作用。

  XX年工作設想主要基于以下幾方面:

  (一)完善豐富市場部市場研究已有工作內容及架構。目前市場部市場研究工作除對項目進行針對性市調工作報告外,主要包括在售項目定期銷售分析報告、主要城市月度市場研究報告、典型企業(yè)專題研究報告等方面。今后可適時拓展研究層面及研究范圍。增加全國房地產定期研究報告、特定產品定期研究報告、推廣媒體定期研究報告等形式。將研究地理范圍從項目所在區(qū)域、主要城市拓展至全國,將研究層面從項目、宏觀市場拓展至產品、營銷推廣等層面。

  (二)擴大專題研究內容及層次。目前市場研究局限于行業(yè)宏觀政策、銷售市嘗土地市場等層面。未來應向產品、營銷推廣策略及手法、客戶需求專題分類研究等方向發(fā)展。

  (三)拓展咨詢顧問工作范圍。除進行專業(yè)市場研究工作為領導提供參考建議外,同時也應從本職工作及專業(yè)角度出發(fā),積極參與到新項目前期市場定位、產品規(guī)劃、項目營銷策略、推廣策略、銷售執(zhí)行等方面提出系統性專業(yè)建議,為領導決策提供必要的前瞻性意見,減輕后期銷售壓力,盡量避免重復性錯誤及問題。同時對項目全程策劃提供整體銷售支持,從拿地——前期立項及規(guī)劃設計——中期開工至開盤——后期銷售階段,提出專業(yè)區(qū)域研究、產品可行性研究、市場預測、銷售分析等各層次各方面全方位支持。

  (四)完善公司企業(yè)品牌。通過在公司內刊<<角度>>設立市場專欄;钴S公司企業(yè)文化,提升公司員工專業(yè)能力及市場敏感度,拓展公司品牌影響力。每期提供1-2篇專業(yè)市場分析文章,使公司全體員工提升其專業(yè)信息量、并在不同層面對市場動態(tài)激發(fā)不同層次的思考及借鑒。

半年工作計劃 篇9

  1、積極籌備招新工作(出相關的海報),為部門注入新的血液。

  2、在開學初做好內部成員的團結工作,開展一些交流活動, 定期召開內部會議, 總結經驗,促進成員間的相互了解,為以后工作融洽打好基礎。

  3、 安排好食堂,課室和閱覽室紀律方面的檢查監(jiān)督工作,及時將存在的問題處理好,并定期向校領導反映情況。

  4、提倡“三個積極”,即積極做好在本學期學院活動安全場序問題,積極配合好各系工作需要, 積極配合學生會其它各部門,切實把學院分配下來的工作落實到位。

  5、 在開學初做好與各班班長交流,向各班進行宣傳,了解各班級的具體需求,做到切實為學生服務.還要做好與宿舍管理員和保衛(wèi)科內部人員的`聯系、溝通與合作。

  6、嚴格做好對校紀檢小組內部管理制度的宣傳和實施工作,開展批評與自我批評工作,做到有規(guī)必依,違規(guī)必懲。

  7、不定期召開各系紀檢交流會議,了解各系的紀檢工作情況并給予相應的指導。

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