半年工作計劃

時間:2022-12-27 23:21:37 工作計劃 我要投稿

【推薦】半年工作計劃合集六篇

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,很快就要開展新的工作了,為此需要好好地寫一份計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家收集的半年工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】半年工作計劃合集六篇

半年工作計劃 篇1

  一、本學(xué)期教研工作重點:

  1、從教材解讀入手,進(jìn)行“以學(xué)為中心”的課堂研究;

  2、以“小數(shù)學(xué)家”培育工程為抓手,為學(xué)生搭建學(xué)習(xí)、展示自我的平臺。

  二、實施辦法

  1、從教材解讀入手,進(jìn)行“以學(xué)為中心”的課堂研究;

  開展教師對教材的分析和學(xué)習(xí)活動,更好地為“以學(xué)為中心”的課堂研究服務(wù),提升教師的基本素養(yǎng),以提高教師課堂效率為目標(biāo):從教材分析入手,從籠統(tǒng)讀到分模塊研究為主線,開展本學(xué)期的教研。具體操作流程為:

 。1)以各年級組為單位,共同學(xué)習(xí),并選派一名老師對教材內(nèi)容分析以課件的形式向全體老師講解。無論是主講老師還是參與學(xué)習(xí)的教師,通過這個活動對教材能有更全面的了解,對小學(xué)階段前后知識的聯(lián)系也能建立知識結(jié)構(gòu),明確應(yīng)該教什么?才能更好地參與課堂教學(xué)。

  (2)教材全面解讀后,各年段再針對“數(shù)與代數(shù)”這一領(lǐng)域,對本冊教材進(jìn)行進(jìn)一步深入的學(xué)習(xí)與研究,從目標(biāo)達(dá)成、知識前后聯(lián)系、教材編寫意圖等多方面展開,組內(nèi)先自學(xué)并將學(xué)習(xí)內(nèi)容與收獲制作成課件,選派一位優(yōu)秀老師在教研活動中向全組老師講解,深入了解每冊教材中“數(shù)與代數(shù)”方面的知識結(jié)構(gòu)與目標(biāo)。

 。3)由組內(nèi)另一名老師接力,在本冊“數(shù)與代數(shù)”內(nèi)容中選取一堂課例或是一個知識點作深入解讀,有興趣的老師還可以針對本模塊中的例題、小精靈的學(xué)習(xí)引導(dǎo)提示、練習(xí)等作進(jìn)一步的學(xué)習(xí)分析,并將學(xué)習(xí)所獲制作成課件在教研組內(nèi)作講解,與大家共同學(xué)習(xí)。

  (4)結(jié)合前期的教材知識、模塊分析、教材編寫意圖等學(xué)習(xí),進(jìn)行“以學(xué)為中心”課堂展示交流。各年段選派至少一名教師上展示課,其他教師針對課堂進(jìn)行分析、評課并研討。

  2、以“小數(shù)學(xué)家”培養(yǎng)計劃為載體,為學(xué)生搭建展示平臺

  將培養(yǎng)“小數(shù)學(xué)家”作為本學(xué)期數(shù)學(xué)組工作的重點,利用特長選修課與“做成一件事”項目,為學(xué)生鋪設(shè)“小數(shù)學(xué)家”之路;開展“口算教學(xué)專題研討”,鞏固低年級口算、中高年級筆算過關(guān)活動,讓學(xué)生通過過關(guān)活動提高計算的準(zhǔn)確性,熟練地掌握計算技巧,對小學(xué)口算教學(xué)存在問題及改進(jìn)策略進(jìn)行重點研究。通過多種載體,搭建學(xué)生展示自我的`平臺。

  3、教研常態(tài)化:

 。1)關(guān)注教師常態(tài)課,鼓勵教師互聽常態(tài)課,同年級組教師互相聽課研討、年輕老師多聽有經(jīng)驗老師的課、師徒相互聽課等,通過聽課、研課等提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  (2)關(guān)注學(xué)生練習(xí):在平時的課堂中,保證練習(xí)的時間與質(zhì)量、習(xí)題的設(shè)置與取舍,關(guān)注學(xué)生作業(yè)書寫的規(guī)范性,學(xué)期末進(jìn)行作業(yè)抽查與評比活動。在平時的周末作業(yè)中,多設(shè)計一些實踐性作業(yè),讓孩子們從課本中走出來,關(guān)注生活中的數(shù)學(xué)知識,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

半年工作計劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  以“為師生服務(wù)”為宗旨,配合學(xué)校工作做好后勤服務(wù)。以教書育人為中心,加強(qiáng)對后勤部門的管理,完善各項管理制度;提高職工覺悟,增強(qiáng)服務(wù)意識。努力創(chuàng)造一個和諧、優(yōu)美、整潔的教育環(huán)境。

  二、具體工作

  1、經(jīng)常組織后勤人員進(jìn)行學(xué)習(xí),教育后勤人員以學(xué)校利益為重,壓濾機(jī)濾布個人利益服從集體利益,熱愛工作崗位,做到自尊、自愛、自強(qiáng),全心全意為師生服務(wù)。提高服務(wù)質(zhì)量。重視后勤管理,體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬的原則,調(diào)動后勤人員的積極性。

  2、根據(jù)教育、教學(xué)和師生的生活需求,按要求和手續(xù)及時購買教育、教學(xué)和生活用品,確保學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)。

  3、加強(qiáng)校產(chǎn)管理,對增減校產(chǎn)及時登記,對損壞的'校產(chǎn)及時索賠,每學(xué)期不少于三次對校產(chǎn)進(jìn)行檢查,保證教育設(shè)施的正常使用。重視水電管理,督促全校各部門節(jié)水、節(jié)電,把浪費現(xiàn)象降到最底限度。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度,外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi),外來人員進(jìn)校辦理登記手續(xù)。做好夜間校園的巡視工作。不斷提高門衛(wèi)人員積極性。做好門前“三包”工作,做到文明值班,禮貌待人,讓門衛(wèi)成為我校文明的窗口,樹立良好的形象。

  三、行事歷

  二月份:

 、俾毠蟮剑

 、谛@衛(wèi)生工作;

  ③做好開學(xué)準(zhǔn)備工作;

  ④購置并發(fā)放開學(xué)辦公用品,衛(wèi)生用品;

 、菡匍_職工會議。

  三月份:

 、俸笄谌藛T明確分工,責(zé)任到人;

 、诤贤ず炗唴f(xié)議;

 、圩龊脤W(xué)生奶的征訂并落實發(fā)放工作;

 、馨嗉壭.a(chǎn)核實登記;

 、萁M織食堂人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識,加強(qiáng)常規(guī)管理;

  ⑥配合團(tuán)委做好學(xué)雷鋒活動準(zhǔn)備工作;

 、叱跞龑W(xué)生體檢準(zhǔn)備工作;

 、嘤犹K州市現(xiàn)代化教育驗收工作。

  四月份:

 、賲f(xié)助德育處做好祭掃烈士墓活動;

  ②召開食堂工作會議,防止病從口入,食堂衛(wèi)生檢查;

 、鄢鲎獾觊T面提租工作;

 、艹鲎獾昝嬲硭㈦娋路的預(yù)算,交校長室審批。

  五月份:

 、佟拔逡弧遍L假安全檢查,安全保衛(wèi)工作;

 、谄谥行.a(chǎn)檢查;

 、叟浜蠄F(tuán)委做好“五四”節(jié)活動的后勤準(zhǔn)備工作。

  六月份:

 、倨谀┬.a(chǎn)核查,統(tǒng)計各班校產(chǎn)損壞情況并報德育處存檔;

 、谥朴喪罴倬S修項目;

 、壅匍_全體職工學(xué)期小結(jié)會議;

 、苤锌紲(zhǔn)備工作。

半年工作計劃 篇3

  XX年已過去很久了,再多的輝煌也已成為筑基!

  11年是充滿激情的一年,新一屆的學(xué)生會正在成立之中, ,因此,我們文藝部的每一個人都制定了11年下半年文藝部工作計劃,我的計劃如下:

 。ㄒ唬┤鋺(zhàn)“十年校慶”晚會

  XX年我們雖然沒有舉辦多少大型的晚會,但是我們?nèi)缘玫搅撕芏鄬氋F的經(jīng)驗,對備戰(zhàn)過程中出現(xiàn)的問題加以解決,所以,今年迎接我們的是一個巨大的挑戰(zhàn)。我們在校期間能遇到這么重大的活動,本身也是一種運氣,是一件值得慶幸的事。相信這次活動肯定倍受在校師生的.關(guān)注,這對我們來說無疑是一次機(jī)遇,也是一次大的考驗。因此,我們的這次活動將是這學(xué)期的重中之重。對于彩排的一些細(xì)節(jié)如:節(jié)目的合理安排,指導(dǎo)老師的調(diào)配,各個活動之間的連接,后勤等我們將切實做好。我們已做好充分的準(zhǔn)備,將各方面工作做到位,團(tuán)結(jié)利用現(xiàn)有的力量,爭取成功的辦好這次活動!

 。ǘ┢渌奈乃嚮顒

  這么長時間的一個學(xué)期,如果只有一個校慶晚會是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。特別是這學(xué)期我們學(xué)校迎來了兩千多名新生,怎么說我們這些大哥大姐也要在他們面前表現(xiàn)表現(xiàn)啊,雖然目前具體的活動還沒有落實,但我相信我們文藝部有信心把上面布置下來的任何活動都創(chuàng)辦得有聲有色!

  (三)創(chuàng)造特色

  除了積極參加院方面的文藝活動外,針對各系的文化藝術(shù)氛圍的現(xiàn)狀,我覺得我們文藝部應(yīng)該在各系舉辦一些文藝活動,以增加我院的文化氛圍,在這點上,我們可以借鑒外校的一些活動,再加以創(chuàng)新,相信活動切實受到大家歡迎。在此過程中加強(qiáng)與各系、社團(tuán)的文藝方面的交流,并計劃與外校加強(qiáng)聯(lián)系與互助,比如一起承辦某活動或參加演出等。

 。ㄋ模┱行

  本學(xué)期的另外一件大事——招新。我們部決定在下周一在食堂門口招新,部長說一天五個人,希望到時大家都能積極一點。我們應(yīng)該記住一點,不是說我們在開會或者說辦活動等時我們才是學(xué)生會的一員,其實無論我們走在哪里我們都代表了學(xué)生會,代表了我們文藝部,我們的形象是學(xué)生會形象的一種體現(xiàn)。我們要讓大一的學(xué)弟學(xué)妹們看到我們鐘山學(xué)院學(xué)生會的魅力。

  本學(xué)期我們要做的還有很多。學(xué)期伊始,在這邊先做一點計劃,希望我們能夠真正的做到實處,讓所有的師生對我們學(xué)生會刮目相看,讓所有學(xué)生會的學(xué)生以我們文藝部為傲!

半年工作計劃 篇4

  我來濰坊店工作13天的時間,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個發(fā)展的平臺,作為大堂經(jīng)理直接負(fù)責(zé)前廳的正常運營,代表著執(zhí)行經(jīng)理受理顧客投訴,對顧客反饋的一些建議和意見給予積極的采納與解決,為本店今后的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

  畢竟我來這里只有十來天的時間,對本店有了一定的了解但還不太熟悉,這里有一個優(yōu)秀的管理團(tuán)隊,為公司創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益,同時也體會和意識到我們存在的問題和不足之處:

  1、前廳人員配置不夠,存在著招人難、用人難、留人難的問題。

  2、前廳員工都是新員工,基本的業(yè)務(wù)知識和技能還存在很大的欠缺。

  3、服務(wù)方面缺乏積極性和主動性,更談不上超前的服務(wù)意識

  4、前廳用品工具擺放不合理,存在安全隱患和影響大廳環(huán)境的問題。

  5、部分設(shè)備老化甚至壞掉,沒有及時更新和維修

  由于以上原因?qū)е虏糠诸櫩陀胁挥淇斓挠貌徒?jīng)歷,以至流失,生意日漸清淡。針對以上問題,特制定本年度工作計劃:

  一、穩(wěn)定員工隊伍,減少員工的流動性

  好員工不是管出來的,是帶出來的。前廳管理層要認(rèn)清自己的身份,擺正自己的位置,工作中要言以律己,事事要在員工面前樹立自己的`形象,讓員工認(rèn)為你是一個信得過的領(lǐng)頭羊,值得尊敬的帶頭人。生活中多去關(guān)心他們,把員工當(dāng)成自己的兄弟姐妹,經(jīng)常和他們談心聊天,多傾聽他們的聲音,了解他們心中的想法,及時掌控員工的狀態(tài),員工有問題和困難時及時幫他們解決,以防員工出現(xiàn)問題時處于被動。

  二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。

  前廳作為飯店的門面,每個員工都要直接面對形形色色的客人,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,反映一個飯店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平以及檔次,困此對員工培訓(xùn)是工作重點,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括三個大的方面:

  1、前廳員工的服務(wù)知識和基本的業(yè)務(wù)技能。

  2、前廳員工的從業(yè)能力和超前的服務(wù)意識。

  3、前廳員工的從業(yè)理念。

  三、給員工灌輸“開源節(jié)流,增收節(jié)支”意識,控制好成本。

  前廳用品工具定位定人,責(zé)任到人。住宿的員工督促節(jié)約用水、電,控制好辦公用品,用好每一張紙,每一支筆,通過這些控制,為本店創(chuàng)收做出前廳應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  四、注意各部門之間的協(xié)調(diào)工作

  飯店是一支團(tuán)隊,部門之間的協(xié)調(diào)是很關(guān)鍵的,前廳是飯店的中樞部門,它同后廚有著緊密的關(guān)系,如出現(xiàn)問題,我們都應(yīng)主動和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,避免事情的惡化,因為大家的目的都是為了本店。

  五、前廳硬件設(shè)施的檢修

  時時刻刻檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常,如出現(xiàn)故障和損壞,及時解決,如自己不能解決的,應(yīng)及時上報相關(guān)職能部門進(jìn)行維修和更換。

  六、加強(qiáng)營銷和宣傳

  很高興總公司和數(shù)十家知名媒體進(jìn)行營銷和宣傳合作,為本店帶來莫大的支持和客源,在本年度我想充分利用本店的力量和資源,加強(qiáng)一下促銷和宣傳,比如:利用老顧客資料和顧客定餐留下的電話進(jìn)行手機(jī)短信促銷活動。

  以上是我本年度不成熟的工作計劃,有不足之處,望領(lǐng)導(dǎo)指正!

半年工作計劃 篇5

  一、本學(xué)期教研工作重點

  1.關(guān)注數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)

  依據(jù)《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》,開展數(shù)學(xué)核心概念與核心能力的專題研究。引導(dǎo)教師從實際情況和學(xué)生特點出發(fā),指導(dǎo)教師準(zhǔn)確把握教學(xué)的深度和廣度,把學(xué)科核心能力要求落實到日常教學(xué)中,強(qiáng)化質(zhì)量意識。

  2.推進(jìn)課堂變革實驗

  依據(jù)《溫州市小學(xué)數(shù)學(xué)課堂變革實驗項目實施方案》,深入開展“基于學(xué)情分析的‘活動導(dǎo)學(xué)’實踐研究”項目及研究。提煉課改實驗典型,舉行“課改領(lǐng)航現(xiàn)場會。以“數(shù)學(xué)繪本”、“數(shù)學(xué)游戲”、“小課題研究”等為切入口,開發(fā)“玩轉(zhuǎn)數(shù)學(xué)”系列課程,完善課程建設(shè)。

  3.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理

  貫徹《溫州市小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理指導(dǎo)意見》有關(guān)精神,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,開展“新常規(guī)·新評價”專題培訓(xùn)及教學(xué)設(shè)計評比。以“關(guān)鍵學(xué)習(xí)活動”為抓手,優(yōu)化備課、上課、作業(yè)、評價教學(xué)等常規(guī)建設(shè),開展評價專題視導(dǎo),優(yōu)化評價改革,切實提高教學(xué)質(zhì)量。

  4.啟動“云教研”平臺

  充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”在教研領(lǐng)域的應(yīng)用優(yōu)勢,以信息化促進(jìn)教研方式的轉(zhuǎn)型。完善“溫州小學(xué)數(shù)學(xué)”公眾平臺建設(shè),啟動“溫州好課”計劃,開發(fā)基于“線上學(xué)習(xí)”的輔助資源,啟動優(yōu)課資源庫建設(shè)。實現(xiàn)教研資源的共享,擴(kuò)大影響力、輻射力。

  5.加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng)

  精心策劃市小學(xué)數(shù)學(xué)第三期教學(xué)研究項目組活動,引導(dǎo)骨干教師在教學(xué)實踐、教研策劃、試題研制、項目研究等多方面進(jìn)行創(chuàng)造性的實踐研究,帶動全市各層面學(xué)校的`有效教研。啟動教研發(fā)現(xiàn)之“發(fā)現(xiàn)好老師”行動,發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)輻射作用。開展小學(xué)數(shù)學(xué)各名師工作室協(xié)作活動,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。

  二、教學(xué)調(diào)查的內(nèi)容和方法

  通過集體調(diào)研、視導(dǎo)、聽課、評課、座談、問卷調(diào)查、專題研討等途徑,關(guān)注教學(xué)改革熱點問題,樹立數(shù)據(jù)分析觀念,加強(qiáng)教學(xué)疑難問題的研究。

  三、學(xué)科教學(xué)研究的課題

  1.基于學(xué)情分析小學(xué)數(shù)學(xué)的“活動導(dǎo)學(xué)”實踐研究

  2.基于核心素養(yǎng)的“小數(shù)學(xué)家”實踐課程研究

半年工作計劃 篇6

  上半年工作回顧:

  20xx年上半年,倉庫全體人員團(tuán)結(jié)一致、克難攻堅,按照集團(tuán)公司“內(nèi)抓管理堵漏洞、外拓市場增效益”的工作方針,緊緊圍繞為公司生產(chǎn)服務(wù)大局,在公司主管領(lǐng)導(dǎo)及物資處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,腳踏實地、任勞任怨、細(xì)心操作,管理制度不斷完善,業(yè)務(wù)技能持續(xù)提升,庫容庫貌初步改善,服務(wù)效率快速提高。上半年積極配合采購部完成貨物進(jìn)庫驗收工作,共累計入庫物資700余項次,出庫物資1200余項次,特別是在人員相對緊張的情況下,全體員工充分發(fā)揮積極主動性,在其他部門、同事的大力支持下,積極推進(jìn)倉庫的5s管理工作,樹立了公司是我家的良好形象。工作計劃

  我們的做法是:

  一、嚴(yán)格的勞動紀(jì)律和遵守公司的各項規(guī)章制度是完成工作任務(wù)的前提保證

  倉庫是公司的一個形象窗口,倉管員的精神風(fēng)貌和服務(wù)質(zhì)量非常重要。我們通過認(rèn)真貫徹集團(tuán)及公司文件、會議精神及各項規(guī)章制度,進(jìn)一步提高倉庫員工的大局意識和服務(wù)意識,使倉庫員工都能達(dá)到出滿勤、干滿工、不遲到、不早退,嚴(yán)守勞動紀(jì)律,努力鉆研業(yè)務(wù),同時積極參加公司組織的植樹、清理下水溝等活動,提高團(tuán)隊意識、整體意識,使倉庫的戰(zhàn)斗力和凝聚力大大得到提高。半年來,倉庫員工都能達(dá)到不論晝夜、不論風(fēng)雨雪、更不論工作的時間內(nèi)外,確保物資領(lǐng)用的及時順暢,滿足生產(chǎn)需要。

  二、加強(qiáng)對物資存放位置的調(diào)整工作,逐漸達(dá)到整齊美觀、取用快捷的目的

  為了更好的服務(wù)于生產(chǎn)部門,加強(qiáng)物資管理力度,不斷改進(jìn)工作方法,上半年我們倉庫重點對貨物存放進(jìn)行了調(diào)整、消除以往凌亂不堪的局面。按照貨物類別、型號、物資的輕重、庫存量以及周轉(zhuǎn)率的不同,對倉庫物資進(jìn)行了合理有序的`庫位調(diào)整,力求做到易拿、易放、易看、易點的堆積方式,堅持貨物先進(jìn)先出的原則,加強(qiáng)了倉庫貨物的科學(xué)化管理。這項工作從四月份開始,協(xié)調(diào)組織外廠來實習(xí)員工和在分廠的大力幫助和支持下一直有條不紊的進(jìn)行著,預(yù)計此項工作會在7月底前完成,在提升倉庫形象的同時也為5s的推行奠定了基礎(chǔ)。

  三、科學(xué)控制庫存物資

  隨著公司的不斷發(fā)展,尤其是去年公司大修計劃采購的失誤,使倉庫進(jìn)貨數(shù)量猛然增多,工作量也隨之增大,很多物資由于沒有場地合理存放導(dǎo)致變質(zhì)和變壞,給公司的財產(chǎn)造成了很大損失。在新一任公司領(lǐng)導(dǎo)班子的英明領(lǐng)導(dǎo)決策下,使我們更加認(rèn)識到提高采購計劃準(zhǔn)確率更為重要,我們倉庫通過加強(qiáng)對物資采購計劃的監(jiān)控,積極采取有效措施和科學(xué)的方法,努力讓進(jìn)入倉庫的貨物有序存放,對庫房內(nèi)每一項物資進(jìn)行最低和最高庫存量的設(shè)置,按照倉儲存貨數(shù)量,合理利用倉庫,降低庫存,加快資金周轉(zhuǎn)率達(dá)到降低成本的目的,同時盡可能滿足各分廠部門的生產(chǎn)需要。

  四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊凝聚力

  學(xué)習(xí)是進(jìn)步的推動力。在做好本職工作的同時,利用工余時間堅持學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合能力和理論水平。并且經(jīng)常與庫房各保管員交流經(jīng)驗,互相學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步,共同探討把倉庫管理工作搞好的新辦法、新點子。工作的進(jìn)步、素質(zhì)的提高、能力的發(fā)揮、所有成績的獲得,都取決于態(tài)度的轉(zhuǎn)變。我們倉庫結(jié)合公司運營的實際,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識、職業(yè)技能,同時加強(qiáng)道德、素質(zhì)、技能等培訓(xùn)。一分耕耘,十分收獲,從被動工作、推委扯皮、缺乏活力到積極主動、精誠團(tuán)結(jié)、熱情奉獻(xiàn),倉庫的精神面貌,工作態(tài)度都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。質(zhì)變必將帶來量變,像周建凡同志的勤奮好學(xué)、勇于進(jìn)步,劉麗雙同志的任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé),王君同志的敬崗愛業(yè)、熱情主動,張鳳閣同志的周到細(xì)致、默默奉獻(xiàn),都融入到了倉庫日常的工作中。配合積極,服務(wù)熱情,不推諉、扯皮,充分顯示出了倉庫團(tuán)隊的協(xié)作精神和凝聚力。

  五、建議:

  1、建議倉庫外地坪盡快打完并建個庫棚,確保不能淋雨的物資保管到位。

  2、增加貨架,將部分輕拿易放的物資(如小電機(jī)、小減速機(jī)等)上架存放。

  20xx年上半年倉庫管理工作中存在的不足:

  1、出庫過程中的串貨錯發(fā)、保管中的編號不符、數(shù)據(jù)不實等都有錯誤發(fā)生。由于個別倉管員工作責(zé)任心不強(qiáng),造成倉庫部分鑰匙丟失一次,給倉庫物資的安全造成極大隱患;澆注料發(fā)錯,給公司造成兩萬多元的經(jīng)濟(jì)損失。這些本不該發(fā)生的事件,給我們時刻敲著警鐘。

  2、由于倉庫面積小、貨架少,不符合合理規(guī)范、歸類物資擺放的要求,造成很多物資貨物堆碼不標(biāo)準(zhǔn),沒有上架及重疊擺放的現(xiàn)象再加上由于去年的進(jìn)貨計劃性不強(qiáng),盲目購進(jìn)物資造成的庫存貨物積壓現(xiàn)象。

  3、物資出入庫的程序

  做的不夠認(rèn)真細(xì)致,部分物資沒做到見票發(fā)貨,打借條的現(xiàn)象發(fā)生很多。

  4、廢舊入庫回收再利用的問題還待解決。要進(jìn)一步探索研究交舊領(lǐng)新和修舊利廢的管理辦法。

  5、女工多,勞動力不足,很多搬移整理的物資進(jìn)行緩慢。

  總結(jié)的目的是為了更好的計劃,謀定而后動,因此,我們必須根據(jù)公司及倉庫的實際情況,制定和實施相應(yīng)的改進(jìn)和創(chuàng)新計劃,通過我們不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的行動去超越自我,實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進(jìn),實現(xiàn)卓越。下半年我們計劃在完成日常倉庫收發(fā)工作的前提下完成以下工作改進(jìn)目標(biāo):

  1、倉儲管理作業(yè)流程達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。

  2、陳舊設(shè)備以及淘汰報廢設(shè)備的清理工作。隨著公司的不斷發(fā)展,部分陳舊淘汰的設(shè)備較多,下半年年倉庫將集中進(jìn)行庫存陳舊設(shè)備的清點以及淘汰報廢設(shè)備的清理工作,做到嚴(yán)格報廢,確保公司資產(chǎn)的完整、不流失,為今后企業(yè)設(shè)備配置和更新提供可查依據(jù)。

  3、根據(jù)倉庫管理的要求,做好倉庫的管理工作。下半年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作,力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻(xiàn)力量。

  4、積極推進(jìn)公司的5s管理活動,達(dá)到環(huán)境優(yōu)美化工廠的要求。

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