有關補差工作計劃匯編5篇
時間過得可真快,從來都不等人,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家收集的補差工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
補差工作計劃 篇1
一、指導計劃
提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的.語文素養(yǎng)和語文成績。
二、制定目標:
在這個學期的培優(yōu)輔差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力,成績穩(wěn)定在96分左右,并協(xié)助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本的能力。
三、定內(nèi)容:
培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。
輔差的內(nèi)容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內(nèi)容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表達能力,堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。
四、培優(yōu)對象:
劉建鋒吳心儀陳嘉琪陳強李梓銘胡嘯立羅國彬張智光何澤鉅張旖婷王紅楓
五、輔差對象:
陳哲王澤洪黃翰莊立銓彭偉星梁安琪羅贛楊展慧翁善
六、主要措施:
l.課外輔導,利用課余時間。
2.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。
補差工作計劃 篇2
本學期我打算嘗試讓班上較好的同學去帶動班里較差的同學學習,組建“優(yōu)差聯(lián)盟”,彼此互相幫助,互相學習。每每看著課間、午休、補差時較好的學生耐心細致地給差學生講解,我的心里在這個寒冷的冬天不由得生出陣陣暖意,感慨學生的耐心細致與助人精神。
在實際教學中,一個老師教一個班的話要面對60多個孩子,如果教兩個孩子的話就要面對至少120個孩子,要想把每一個孩子教好,把每一個孩子都關注到,其工作量與難度可想而知,需要老師付出極大的心血。剛做老師開始,我倍感教師的工作量很大,一個人竭盡全力也不能細致入微地照顧到每個孩子。都云:“一花一天堂,一沙一世界”,每個孩子都是獨特的,具有自己個性特點的,對知識的理解與把握也都是不同的,教師在教學時優(yōu)先把共性的東西講解清楚,個性的東西則沒有被一一考慮充分,這就會造成每個學生接受知識的程度不同。如若讓老師去一個個專門輔導學生個性的問題在繁忙的工作中顯得有些不切實際,這個時候,教師就很有必要去尋求小幫手,讓一些程度較好的學生去專門輔導學習困難的學生,為他們破解個性的問題。一方面,這樣有效分擔了老師的工作,另一方面,對較好程度的同學來說也是一次好的鍛煉,讓他們嘗試把所學用自己的語言清晰表達出來,也是對知識的消化與應用
在之前試驗的這一計劃時我觀察到班上的“優(yōu)差聯(lián)盟”講課的時候,我驚喜地發(fā)現(xiàn)學生對知識的講解方式與老師大有不同。在知識的細致方面,他們比老師更詳細,講得更徹底。然而,在知識的講解方式上,學生則有些就題論題,只能單一將題目講清楚,對方法的總結不夠清晰,不能很好地傳達自己的思維。并且,學生的講解雖說細致,但過于瑣碎,邏輯性不夠強,這些講解上的問題都反映了他們在具體學習中的`缺陷,也是我以后要重點培養(yǎng)、注重的方面。同時,我也發(fā)現(xiàn)由于學生之間彼此了解深入,各自都知曉各自的“底細”,在某種方面比老師更能把握對方的心理,了解對方的知識漏洞,傳遞知識所用的語言也更生動鮮活,這是老師所不具備的優(yōu)勢
我想,慢慢地,在好學生的帶動下較差的學生會一步步變得上進,逐漸體會到知識是可掌握的,學習不再是困難的。我夢想著班里出現(xiàn)一片良好的、勃勃生機的學習數(shù)學的情景,大家都是熱愛學習的學生,不再為學習而發(fā)愁
補差工作計劃 篇3
一、指導思想
大規(guī)模提高教育教學質量,促進學生發(fā)展,已成為世界教育發(fā)展的一大趨勢。為了適應這一發(fā)展趨勢,實現(xiàn)“科教興國”的國策,有必要對培養(yǎng)優(yōu)等生和引導優(yōu)生進行理論和實踐上的研究和實驗。為了全面提高我校學生的成績,說明“尖子生吃得好,中年學生吃得好,學困生吃得好!边@個計劃是為了實現(xiàn)大規(guī)模收獲而專門制定的。
二、學生情況
那些智力、學習成績、日常表現(xiàn)都比較優(yōu)秀的學生,往往被認為是好學生,也叫優(yōu)生。優(yōu)秀的學生有正確的學習態(tài)度,學習積極主動,自學能力強,上課認真聽講,課后及時復習,能很好地掌握知識。但是年級的資優(yōu)學生數(shù)量少,但是影響還是挺大的。抓好他們的教育,對形成良好的班風有很大的`作用。這些學生能否嚴格要求自己,大膽工作,無疑會對班級工作情況產(chǎn)生很大的影響。我們往往只注重優(yōu)生學習成績的提高,而忽略了優(yōu)生心理障礙的引導。
三、優(yōu)秀學生和學習困難學生名單
資優(yōu)學生名單:丹增羅埠格桑普赤尼瑪卓瑪洛桑同桌白馬多吉尼瑪普赤扁八區(qū)大扎西多吉扁八楊總頓珠白麻曲鎮(zhèn)
四、培養(yǎng)優(yōu)秀人才的具體措施
1.要求教師精心設計教案,設計具有一定梯度的習題,將訓練工作納入課堂教學。
2.注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。比如讓學生拿出論文,讓學生走出校門,開展社會實踐活動,把學到的知識與現(xiàn)實生活結合起來,激發(fā)他們深入學習,靈活運用學到的知識解決實際問題。
3.你不能因為天賦異稟的學生成績好就盲目“捧”他們,也不能對他們的缺點嗤之以鼻,這樣會導致嚴重的心理障礙。我們應該熱情地支持他們,深入地引導他們,讓他們成為積極、勤奮、樂于助人的學生。
五、實現(xiàn)的目標
抓兩頭,促中間,可以調動學生的積極性,讓所有學生的成績都有所提高,在學習中有所收獲。
補差工作計劃 篇4
一、指導思想
提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成基本能力。培化計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的素養(yǎng)和成績。
二、學生情況分析
1、本班共有學生48人,從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業(yè)能按時按量完成,且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學生如等,基礎知識薄弱,學習態(tài)度欠端正,書寫較潦草,作業(yè)有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優(yōu)輔潛的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進步。
2、優(yōu)生名單:汪理汪淑慧黃馨夢程旦程琦汪煒煊汪煜張稀蘭金杜康舒李蕾汪淼張慶張思汪彬代廳3、輔差名單:張旭冉黃柱汪子涵龔須建舒康楊季康楊爽姜森陽楊巧姜昭熊崇宜代濤舒文武舒文才代樂代傲舒微湯志湯卓代思彤代浪代好
三、具體措施
1、努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。
2、加強交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。
3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。
4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。
5、根據(jù)學生的個體差異,安排不同的`作業(yè)。
6、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。
7、請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習。
8、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。
9、對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課訓練,不斷提高思維靈活性和能力。
10、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的學習積極性和成功感。
11、充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。
補差工作計劃 篇5
一、指導思想
大面積提高教育、教學質量,促進學生的發(fā)展,已成為世界教育發(fā)展的一大趨勢。而要適應這一發(fā)展趨勢,實現(xiàn)我國“科教興國”的國策,務必從理論上、實踐上展開對培養(yǎng)尖子生、指導學困生研究和實驗。為了全面提高我校學生的各科成績,體現(xiàn)出“尖子生吃好,中待生吃飽,學困生吃了”,獲取大面積豐收,特制定本計劃。
二、目標要求
1、學校每學期舉行兩輪優(yōu)生檢測,進一步掌握各班的優(yōu)生基本狀況,促進各科教師加大培優(yōu)力度。
2、要求每班教師按班級人數(shù)的15‰選出優(yōu)生和學困生,并制定
出具體的培優(yōu)差的措施,爭取在辦事處文化素質檢測及期末統(tǒng)考中取得第一名的位次。
三、具體措施
培優(yōu)方面:
1、要求教師精心設計教案,練習題設計要必須的梯度,把培優(yōu)工作略實到課堂教學之中。
2、注重培養(yǎng)學生的.創(chuàng)新精神。如讓學生出試卷,讓學生走出校
門,進行社會實踐活動,把學到的知識與現(xiàn)實生活結合起來,激發(fā)他們深入研究,靈活運用所學知識解決實際問題。
補差方面:
1、每位教師都要摸清學困生學習困難的原因,補救知識,激發(fā)學習動機,增強信心,教給學習方法。
2、在班內(nèi)能夠開展“一幫一,一對紅”活動,讓后進生感受到班群眾的溫暖。
3、讓后進生品嘗到成功的喜悅。如發(fā)放喜報,向家長匯報學生在學校的進步。
總之培優(yōu)補差要持之一恒,相信只要負出汗水就必須會獲得豐碩的成果.
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