八月份個人工作計劃

時間:2023-01-31 19:05:11 工作計劃 我要投稿
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八月份個人工作計劃(精選10篇)

  時間過得太快,讓人猝不及防,又迎來了一個全新的起點,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的八月份個人工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

八月份個人工作計劃(精選10篇)

  八月份個人工作計劃 篇1

  時間過的真快,轉(zhuǎn)眼我就要來到20xx年的八月了。作為xx公司的一員,在這半年多來的工作方面,我們始終保持著嚴格熱情的工作態(tài)度,為此在工作方面也取得了許多出色的成績。

  如今,我們又將迎來八月的新任務。八月開始后,今年也已經(jīng)近乎過去了大半,無論是部門工作的目標還是自身的計劃和目標都應該真正的努力起來了。盡管炎熱的夏天帶來了滾滾熱浪,但我會在這個月的工作中用更加火熱的工作熱情去迎擊這個八月,祝自己您能取得一個讓自己滿意的結(jié)果。以下是我個人的八月計劃:

  一、工作的計劃

  面對下個月的工作,我計劃首先在工作的紀律和個人態(tài)度上做好自己。近期來在工作中我的紀律略有懈怠,甚至開始松懈工作中的要求。盡管這是為了跟上忙碌的工作進度,但不能讓這些松懈一直發(fā)展下去,在忙碌結(jié)束后,我也要重新審視自己,回顧常態(tài),并嚴格要求工作紀律。

  其次,在上個月的工作方案,因為工作的堆積,我也遺留下了不少問題還沒有處理。雖然不算緊急,但也要開始逐步,有順序的處理這些問題,避免遺漏和忘記。

  再次,對于本月的工作方面,我認為自己除了工作方面的努力之外,也不能松懈對于工作外的付出,如:加強于xx部門的溝通,做好xx項目工作的交流,保證工作上不會出現(xiàn)誤解。并協(xié)力做好工作任務。此外,也要加強反思自己的問題,調(diào)整自己的心態(tài),加強自己的工作執(zhí)行能力,更加積極的去完成工作目標。

  二、改進和提升

  反省自己的工作,通過和xx等同事的對比,和自己反思。我意識到自己有許多不足的問題存在。除了一些工作能力方面的綜合素質(zhì),還有在工作方面的細節(jié)處理,以及自身的責任態(tài)度問題。這些雖然都不是主要的'問題,但在工作的細節(jié)上卻始終影響著自己的發(fā)揮,為此對這些小毛病,還是要盡早改進,及時處理。

  三、思想和責任

  面對8月的工作,除了計劃和制定目標,我更要在自己的心態(tài)上緊張起來。時間匆匆過去的,一年很快就要迎接末尾。眼前還有一些時間,為此我更要積極主動的利用起來,保證自己的工作有所長進,向著預期之上繼續(xù)努力的做好自己的職責。

  一個月過去的很快,但我會發(fā)揮自己最大的努力,將自己的工作能力充分的發(fā)揮出來!

  八月份個人工作計劃 篇2

  一、自身方面

  1、在工作中,起模范帶頭作用,要求員工做到的自己首先做到,如:勞動紀律方面,工作方面等,不斷總結(jié)加強學習,努力提高自身素質(zhì)和管理水平。

  2、進一步完善各項規(guī)章制度和工作規(guī)程,實行制度化、標準化、規(guī)范化管理,并在工作中對保安進行監(jiān)督和指導,從而使每個細節(jié)工作都落到實處。

  3、在平時的工作中,我將進一步加強與保安之間的溝通與交流,了解員工的思想動態(tài),關(guān)心他們的生活,幫助他們解決工作中和生活中出現(xiàn)的問題和困難,使他們能感覺到大家庭的溫暖,提高他們的工作積極性和集體凝聚力,從而提高他們的服務質(zhì)量和服務水平。

  二、員工方面

  加強對員工的思想教育,提高員工的安保意識,從而加強他們的責任心和服從意識。進一步加強對保安工作流程和工作制度及細節(jié)的培訓,(如:內(nèi)外勤人員的交接崗制度,巡視制度,勞動紀律等)要求員工嚴格按流程和標準工作,從而提高員工工作技能和服務水平。

  三、車輛管理方面

  1、加強對員工車輛管理方面的培訓,如:車輛指揮停放、檢查、提示提醒等。

  2、要求員工一如既往的做到五個到位:

 。1)保安人員到位。

 。2)指揮停放到位。

 。3)車輛檢查到位。

 。4)提示提醒到位。

  (5)登記規(guī)范到位,尤其是電動車、摩托車、自行車的提示提醒和管理工作。

  3、加強巡視和檢查工作,嚴格按巡視和檢查制度工作。

  4、總之,做到:每輛車停放有秩序,每輛車有檢查,每輛車有提醒,每輛車有記錄,從而保證大車、小車的車輛安全。

  四、在消防方面

  1、加強對員工消防知識與操作的培訓和考核,增強員工消防安全意識和防范能力,從而使員工能夠懂得火災的危險性,并且讓員工做到一懂三會。

  2、平時的工作中,加強與各部門經(jīng)理的溝通與交流,共同商討對員工消防知識和操作的培訓和考核方法,從而使每個員工能夠做到一懂三會。

  3、加強巡視,增加巡視次數(shù),并且在巡視的過程中多聞、多看,注意消防隱患。

  4、接到前臺的火情警報,立即去查看,并向總值班或總經(jīng)理報告。

  5、每晚8:30鎖廚房時,對廚房用電、用氣情況進行認真檢查,若有情況,立即處理。

  6、每天對消防設備設施進行檢查和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題立即處理,確保設備完好有效。

  7、進一步完善各種消防制度和消防檔案(如:滅火預案、安全疏散預案、巡查記錄等)。

  五、治安方面,做好以下工作

  1、加強對員工安全意識方面的培訓,如:注意可疑人員,對客的提示提醒等,從而提高員工的安全意識。

  2、進一步完善和建立各項突發(fā)事件預案。如:客人與前臺糾紛預案、防搶劫預案、防食物中毒預案等,努力培訓和提高保安的整體業(yè)務素質(zhì),增強處理突發(fā)事件的能力,從而減少賓館與客人不必要的`財產(chǎn)損失。

  3、每天加強對個樓層、倉庫、地下室、辦公室、大廳、門口等隱蔽死角的巡視和監(jiān)控,對客人的車輛和物品做好提示和提醒工作,并對發(fā)現(xiàn)問題做相應的處理和記錄。

  4、加強對員工宿舍的管理,制定宿舍管理制度,衛(wèi)生制度,并每周對各宿舍進行衛(wèi)生檢查及用電情況的管理。從而為員工創(chuàng)造一個良好的衛(wèi)生環(huán)境和生活環(huán)境。

  六、加強成本控制

  首先,從我做起,合理用人和排班,減少不必要的加班。第二,從節(jié)約一張紙、一度電、一滴水做起,杜絕浪費。第三,對員工進行思想教育,增強員工節(jié)約意識,從而為賓館的正常經(jīng)營做貢獻。

  八月份個人工作計劃 篇3

  我進入公司有兩個月了,在公司領導與同事的關(guān)懷照顧下,在不斷地交流學習中,使我從一開始對公司所在行業(yè)和公司組織環(huán)境的陌生,漸漸到現(xiàn)在認識和熟悉了公司的每位同事,以及熟識公司的各項工作制度和業(yè)務流程,特別是我所在的銷售部門的業(yè)務流程。本著清晰地確立工作目標,以便使自己能更快更好地跟進每一項工作,同時做好準備隨時隨地去學習,我擬定了如下工作計劃:

  一、做好自己管理

  我剛進入公司的6月份,由于對公司環(huán)境的不熟悉等客觀因素,使得出勤情況十分糟糕;在7月份我及時調(diào)整狀態(tài),嚴格管理好自身,使出勤情況有了很大的改進。在接下來的工作時間里,我將嚴格做好自己管理,遵守好公司各項規(guī)章制度,保證好出勤情況,規(guī)劃好自己的工作任務。

  二、認真地學習實踐

  在兩個月時間里,我感受的就是在實踐中不斷地學習到新的知識和新的工作方法,這不但使我能很快融入到工作中,還使我開闊了視野,拓寬了思路,豐富了自己。在接下來的工作中,我將繼續(xù)積極認真地去學習,不斷地在實踐中提高自己各方面的`能力。

  三、積極地溝通協(xié)調(diào)

  在工作中和日常相處中,我會積極主動地與公司領導同事協(xié)調(diào)、溝通,服從與配合好整個團隊,發(fā)揮出團隊協(xié)作的力量。

  四、8月份主要工作內(nèi)容

  1、協(xié)助友誼城的日常經(jīng)營管理工作,繼續(xù)學習商場專賣店的各種銷售管理知識和技巧;

  2、協(xié)助新浩城的管理培訓,保證其盡快恢復正常運作;

  3、協(xié)助團購店鋪的比較篩選,為公司選擇到性價比的店鋪努力;

  4、協(xié)助完成好新商場商鋪的進場準備以及整個進場流程,并在此過程中認真學習如何協(xié)調(diào)掌控好各個環(huán)節(jié);

  5、與同事到球場出差工作,學習獨立開展球場業(yè)務;

  6、申請參加培訓,認真學習志華軟件系統(tǒng);

  7、隨同事到寶安倉庫,學習貨品的挑選和發(fā)貨流程。

  以上就是我8月份的工作計劃,或許在工作中會遇到各種各樣的困難,但我會以積極的心態(tài)去面對、去克服,并向領導請示,向同事探討,共同努力解決好,為公司做出自己的貢獻。

  八月份個人工作計劃 篇4

  一、規(guī)范工作時間

  每天工作的時間安排清楚,把工作分為上午工作和下午工作,上午由于精力充沛精力集中非常有利于工作,因此在上午的時間段里把一些比價繁瑣復雜的工作放到上午來完成,這樣能夠注意工作細節(jié),工作也比較仔細,上午的頭腦也比較清晰,做起來也比較快,這樣可以節(jié)省很多時間,把工作的重心側(cè)重在上午也是利于更好的工作。下午由于經(jīng)過一上午的工作全身都比較疲乏,也比較容易打瞌睡,所以在下午的工作要相對簡單一點,容易上手的`,這樣不需要花費大量時間去做也不會因為一時的疏忽而遺漏什么,只是對上午工作的一次簡單的加工,把工作時間分好也是有利于把工作作細作好。

  二、每天學習

  早上每天抽取半個小時間學習,想要工作做得好就必須時刻去完善自己,要在工作中進步,所以在工作的時候抽取一段時間學習是非常有必要的,隨著我們工作的深入,工作能容也會越來越復雜多變,以前我所擁有的知識,不夠用,知識需要更新,需要不斷的汲取,只有這樣才能夠把工作做到位,不出現(xiàn)問題。才能讓自己不斷的進步,通過自己的努力彌補后天的不足,讓自己有足夠的的知識底蘊去工作,

  想要把困難的工作簡單化,就要學心得知識,掌握心得方法,讓擁有的知識變成我們工作的利器。在早上我們記憶力的時候,提前來到公司對以前的工作進行總結(jié)分析,向那些早來的同事們學習,利用著半個小時來學習,來請教,讓工作在學習中進步,讓學習促進工作,從而使得工作越來越輕松,不會太艱難,我們也只有這樣不停的學習,不斷進步,才能夠勝任工作,完成工作,把工作做好。

  三、設定目標

  一天的工作有一天的任務,今天就需要給今天制定目標,明天就要有明天的目標,每一天都需要有目標,把這些小目標分散到每周中,每月中,這樣我們完成目標就容易很多,也更可行,目標是由淺入深,由粗到細,把工作當成一個蛋糕,把這份蛋糕分成多個小塊,每天吃一塊,一周吃多少快通過一點一滴的去消滅這個大工作,大目標。設立目標的目的是讓自己知道天該干什么,怎么去做,做到什么程度?就這么一步一步的走到目標面前,把復雜的問題簡單化,讓我們工作起來輕松,簡單,不必要整天忙到晚,最后還做不好,明確目標盯著目標一個個完成就可以了,在這過程中可以節(jié)省時間,節(jié)省精力,讓自信培養(yǎng)出來,讓自己充滿工作熱情。

  八月份個人工作計劃 篇5

  今年七月份又在整理和記錄工作總結(jié)的過程中結(jié)束了,為了八月份能夠有一個優(yōu)于七月份的工作成績,本人現(xiàn)針對七月份的工作總結(jié)做一份對八月份的工作計劃,以保證自己八月份的工作能夠有所收獲。

  一、八月份工作目標

  雖說八月份的工作目標和七月份的工作目標沒什么兩樣,依舊還是要將業(yè)績提升到可觀的位置,但有了七月份的工作經(jīng)驗和教訓之后,本人相信八月份的工作目標能夠有望超越式地提升。七月份的工作,如果按照本人嚴格的標準來說,應該算是沒有達標的,但鑒于七月份有許多不可抗拒的因素影響著工作,本人還是將重點放在如何保證八月份能夠達到計劃的工作目標!

  二、八月份工作態(tài)度

  七月份是炎熱的,八月份也不是涼快到哪去,甚至也許會更熱。作為一名公司員工,天氣炎熱不應該是工作效率不高的原因或者說借口,七月份工作態(tài)度一般就算了,八月份如果還是一出門跑業(yè)務就喊著熱,那盡早卷鋪蓋走人比較好。本人計劃在八月份的時候,除了工作目標一定要實現(xiàn)外,工作的態(tài)度也要保證良好。不能出現(xiàn)因為天氣炎熱就縮在公司不出去跑業(yè)務的情況,做好項目,首先就是要挖掘出好的項目,其次就是要走出公司將這個業(yè)務拿下,而不是坐在公司里面等著項目掉到自己的腦袋上!

  三、八月份具體工作

  工作計劃少了具體的工作內(nèi)容,工作計劃就會難以真正實現(xiàn)。本人計劃在八月份中,將七月未完成的A項目拿下,也將六月份就已經(jīng)跟蹤了解的兩個項目拼盡全力拿下。這些具體的工作內(nèi)容,其實在一個月里面拿下還是挺難的,但不努把力將此突破,日后的工作會更加難做,會因為給自己“設限”而難以再有提升,所以在八月份的工作,本人一定要拼勁全力將這三項工作拿下,為九月份的工作提供一個好的典范才行。

  以上三點是本人計劃在八月份的'工作中要努力達到的三點,任何一點缺少了,都會導致本人的工作不會有進展和突破,所以本人需盡可能的從這三點著手展開自己的工作,讓八月份的工作較七月份的工作有所突破和成長!但愿自己能夠不負自己的努力,在八月份擁有一份傲人的成績單!

  八月份個人工作計劃 篇6

  圍繞xx年度總公司目標,堅持以“內(nèi)抓管理、外拓市場”的方針,并以“目標管理”方式,認真扎實地落實各項工作。

  一、市場的開發(fā)

  創(chuàng)新求實、開拓國內(nèi)市場。根據(jù)去年的基礎,上海公司對國內(nèi)市場有了更深的了解。產(chǎn)品需要市場,市場更需要適合的產(chǎn)品(包括產(chǎn)品的品質(zhì)、外型和相稱的包裝)。因此,上海公司針對國內(nèi)市場的特點,專門請人給公司作銷售形象設計,提高xx公司在中國市場的統(tǒng)一形象。配合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為今后更有力地提高xx公司在中國的知名度鋪好了穩(wěn)定的'基礎。

  同時,建立健全的銷售網(wǎng)絡體系,使開拓中國市場奠定了銷售分點。xx公司擬在3月初招聘7-8名業(yè)務員,全面培訓業(yè)務知識和著力市場開發(fā),灌輸盛天實施理念。

  二、年度目標

  1.全年實現(xiàn)銷售收入xx萬元。

  2.產(chǎn)品在(同行業(yè))國內(nèi)市場占有率大于10%;

  3.各項管理費用同步下降10%;

  4.設立產(chǎn)品開發(fā)部,在總公司的指導下,完成下達的開發(fā)任務;

  5.積極配合總公司做好上海盛天開發(fā)區(qū)的相關(guān)事宜及交辦的其他事宜。

  三、實施要求

  銷售市場的細化、規(guī)范化有利操作。根據(jù)銷售總目標xx萬,分區(qū)域下指標,責任明確,落實到人,績效掛鉤。

  1.劃分銷售區(qū)域

  全國分7-8區(qū)域,每個區(qū)域下達指標,用考核的方式與實績掛鉤,獎罰分明;

  2.依照銷售網(wǎng)絡的布局

  要求大力推行代理商制,爭取年內(nèi)開辟15-20個省級城市的銷售代理商;

  3.銷售費用、差旅費實行銷售承包責任制

  4.設立開發(fā)產(chǎn)品研發(fā)部

  力爭上半年在引進技術(shù)開發(fā)人員3-5人的基礎上,下半年初步形成新品開發(fā)能力,完成總公司下達的任務計劃數(shù);

  5.加強內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟效益

 、儇攧珍N售成本:核算是國內(nèi)市場的關(guān)鍵。進、銷、存要清晰,月度要有報表反映,季度要有考核,力爭銷售年度達標xx萬,成本下降x%;

  ②人力資源管理:根據(jù)總公司要求,結(jié)合xx公司工作實際配置各崗相應人員。用科學激勵機制考核,人盡其才,愛崗兢業(yè),每位員工以實績體現(xiàn)個人價值;

 、郛a(chǎn)品開發(fā)費用管理。

  公司還有很多工作需努力開展,還有許多事項要切實去落實。為此我們要緊緊圍繞總公司工作要點,結(jié)合公司實際,在xx年度中承擔應負的責任,為總公司的戰(zhàn)略目標實現(xiàn)作出應有的貢獻。

  八月份個人工作計劃 篇7

  當我的七月份的工作劃上一個句號的時候,新一個月的挑戰(zhàn)與壓力又要占據(jù)我的生活空間,在此,我訂立了業(yè)務員個人銷售工作計劃:

  一、對于銷售工作的認識

  1.市場分析,根據(jù)市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額100萬元。

  2.適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務相關(guān)人員會議溝通,確保各專業(yè)負責人及時跟進。

  3.注重績效管理,對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤。

  4.目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取的市場份額。

  5.不斷學習行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏。

  6.先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

  7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的'承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

  二、銷售工作具體量化任務

  1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶?紤]xx市地廣人多,交通涌堵,預約時選擇客戶在相同或接近的地點。

  2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

  3.從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術(shù)和商務上的項目運作。

  4.做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

  5.前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。

  6.前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業(yè)的設計工作。

  7.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

  8.投標結(jié)束,及時回訪客戶,詢問投標結(jié)果。中標后主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。

  9.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。

  10.貨到現(xiàn)場,等工程安裝完設備,申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。

  11.提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。

  三、銷售與生活兼顧,快樂地工作

  定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。

  客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。

  八月份個人工作計劃 篇8

  在受到金融風暴的影響銀行的信貸業(yè)務量有所下降。既然經(jīng)濟問題已經(jīng)是事實,我銀行也會做出相應的對策以促進信貸業(yè)務。新一年為加強我社信貸管理,提高信貸工作質(zhì)量,樹立風險、責任意識,做到職責分明,有序地開展信貸工作,促進我社信貸工作規(guī)范、穩(wěn)健地發(fā)展,全面地完成信貸工作任務目標,現(xiàn)對公司業(yè)務部20XX年8月銀行信貸工作計劃匯報如下:

  一、加強業(yè)務培訓,提高隊伍素質(zhì)

  在新的一年里,從“以內(nèi)控防范優(yōu)先,加強制度落實”的角度加強客戶經(jīng)理隊伍建設。20XX年,著重抓好一線信貸人員的培訓,銀行工作計劃在第一季度以金融法規(guī)、各項制度、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務規(guī)范化操作程序及要求等內(nèi)容為重點進行普及培訓,在較短時間內(nèi)培養(yǎng)造就一批政治過硬、品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務素質(zhì)高、能適應改革步伐的員工隊伍。定期組織學習金融方針政策和上級文件精神,努力提高政治覺悟和業(yè)務素質(zhì),增強依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。同時對貸款五級分類等新業(yè)務進行專項培訓。

  二、加強信貸管理,規(guī)范業(yè)務操作,提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量

  在確保新增貸款質(zhì)量上,一是加強對各社及信貸員貸款權(quán)限的管理,嚴禁各社及信貸人員發(fā)放超權(quán)限貸款。二是加大對跨區(qū)貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度,發(fā)現(xiàn)一起,處罰一起。三是認真開展貸前調(diào)查,準確預測貸戶收益,確保貸款按期收回。四是嚴格執(zhí)行大額貸款管理制度。五是嚴把貸款審批關(guān),嚴格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責任人是否明確、抵X物是否真實、合法,擔保人是否具備擔保實力、貸款檔案是否齊全等,通過以上措施,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。六是全面進行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化、標準化管理,實行專柜歸檔、專人保管,并建立調(diào)用登記制度,保證檔案的完整性。人員調(diào)離或換片,貸款檔案應辦理移交手續(xù),由交出人、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字,促進全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級。

  三、加大金融新產(chǎn)品的營銷力度

  近年來,我社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新力度,貸款品種不斷增加,信貸服務水平明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足。為滿足款客戶的不同需求,緩解集中還貸壓力,進一步提高信貸管理水平,防范信貸風險,公司業(yè)務部將于20xx年在信貸管理中引入貸款分期還款,以完善信貸服務功能的需要,杜絕部分客戶對信貸資金長期占用,風險持續(xù)積累、暴露滯后,加大信貸風險的后果。

  四、加大信貸規(guī)章制度的執(zhí)行力度

  首先要落實“三查”制度,對銀行員工素質(zhì)加以培訓,使每個銀行員工工作計劃詳細的基礎上并按正確的思路做事。堅持做到防范貸款風險在先,發(fā)放貸款在后,每筆貸款都堅持按“三查”的內(nèi)容、要求、程序認真進行調(diào)查、審查和檢查,并填寫“三查”記錄簿,嚴格考核。報聯(lián)社審批的貸款都必須有信貸人員的調(diào)查報告和信用社的會辦記錄,都必須換人審查。其次要落實審貸分離制度,貸款發(fā)放實行審貸分離和分級審批的`管理制度,各基層信用社貸款必須經(jīng)審貸小組集體會辦審批,大額貸款報聯(lián)社審貸委員會會辦審批,并且規(guī)定基層信用社發(fā)放貸款不論金額大小,每筆貸款都必須經(jīng)主持工作的主任審查、登記、簽字后才能發(fā)放,堅決杜絕信貸員“一手清”放貸。第三要加大違規(guī)違紀行為的懲處力度,嚴肅查處違紀違規(guī)人員,對因違紀違規(guī)等原因造成不良貸款的責任人實行在崗清收、下崗清收等行政處罰,情節(jié)嚴重者,由責任人承擔貸款賠償責任。

  五、明確信貸投放重點,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)

  20XX年8月我部將按照“分類指導、區(qū)別對待”的原則,明確信貸投向。一是提高抵押和X比重,降低風險資產(chǎn)。城區(qū)社在發(fā)放貸款時,應多辦理抵押,少發(fā)放保證擔保貸款,以優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),降低風險資產(chǎn),要大力發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款,提高抵押貸款占比。要合理調(diào)整貸款擔保方式,對新增城區(qū)居民、個體戶貸款,要最大限度地辦理門市房抵押貸款、個人住房抵押貸款,城區(qū)社原則上不辦理聯(lián)戶聯(lián)保貸款,堅決杜絕壘大戶貸款和頂冒名貸款。二是加大對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、特色農(nóng)產(chǎn)品基地、擔保公司擔保貸款的支持力度。要積極支持中小企業(yè)發(fā)展,特別是對產(chǎn)權(quán)明晰、信譽度高、行業(yè)和項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定、發(fā)展前景看好的中小企業(yè),要給予重點支持。

  六、持續(xù)做好五級分類,確保分類結(jié)果準確無誤

  自20xx年以來,我社全面推行了信貸資產(chǎn)風險分類工作,基本達到了科學計量風險、摸清風險底數(shù)、加強信貸管理的效果。但在實際工作中各社還不同程度地存在著一些問題:一是思想認識不到位,對風險分類的重要性、艱巨性認識不足;二是人員素質(zhì)不匹配,距離準確運用風險分類的方式方法識別、防范和控制信貸風險還存在較大差距;三是風險分類基礎性工作不牢固,風險分類制度不健全,分類程序和認定組織欠規(guī)范;四是風險管理能力不強,未能緊密結(jié)合信貸資產(chǎn)不同的風險類別及特點,采取有針對性的強化管理措施等。對于上述問題,我部將進一步強化風險管理理念,完善工作機制,改進工作措施,將風險分類作為強化信貸管理、健全風險防范長效機制的一項重要工作切實抓好,抓出成效。

  八月份個人工作計劃 篇9

  行政事務部在上級部門及公司的領導下,積極開展各項工作。以本部門工作計劃和公司目標為前提,有計劃性、針對性的將各項工作落實到實處,根據(jù)7月份工作情況與存在不足,結(jié)合目前行政管理的各項工作內(nèi)容,本人將計劃從以下幾個方面開展8月份的工作:

  一、企業(yè)文化的塑造與宣貫

  1、對所有新進員工,不僅做好行政培訓和產(chǎn)品知識培訓,還要做好企業(yè)文化的培訓。

  2、協(xié)助上級領導完善公司各項管理規(guī)章制度,定期或不定期對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查,保證公司的管理規(guī)章制度切實可行。

  3、建立內(nèi)部溝通機制,促進公司部門之間、上下級之間、建立和諧的內(nèi)部關(guān)系,避免因溝通障礙而導致的人際關(guān)系緊張、工作配合度低等不良傾向。

  二、行政管理日常工作

  1、協(xié)助上級做好了各部門的協(xié)調(diào)工作。

  2、會議安排:根據(jù)會議議程做好會前通知、安排等工作。

  3、協(xié)助財務部的工作,聯(lián)合財務部學習貨物貿(mào)易外匯監(jiān)測系統(tǒng)。

  4、辦公區(qū)按值班表進行輪流值班,并要求值班人員在值班時認真貫策執(zhí)行值班職責。

  5、檢查與跟蹤部門員工工作進度和其他部門員工工作進度,提高各級人員的工作效率。

  6、負責公司日常的.事務接待和一些突發(fā)事件的處理。

  7、完成上級交辦的文書文案工作。繼續(xù)跟蹤遺留問題動態(tài),形成書面說明。

  8、協(xié)助人事做好招聘工作,及時對人才網(wǎng)上的人力資源信息進行查看。通知應聘人員前來應聘。

  9、本月內(nèi)我部門要重點完成部門及員工說明書落實情況,并組織部門按部門計劃參加培訓

  三、文件檔案管理

  1、規(guī)范了全公司的資質(zhì)文件、合同文件等文件編號管理,做到有據(jù)可查。

  2、負責公司文件的收發(fā)、張貼和管理工作。

  四、上級臨時交辦的任務

  上級交辦事情執(zhí)行8小時復命制度,及時溝通、匯報。對于在規(guī)定時間內(nèi)不能解決的,及時向上級匯報新的情況,尋求其他的解決辦法。

  以上是我八月份工作計劃,請上級領導對我個人在工作中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

  八月份個人工作計劃 篇10

  八月份工作總結(jié):

  一、參加工程質(zhì)量分部、竣工驗收監(jiān)督工作。八月份共參加樣板、分部、竣工驗收監(jiān)督34次,開展對5個項目進行“雙隨機、一公開”方式檢查,簽發(fā)監(jiān)督意見通知書4份,對巡查項目現(xiàn)場簽發(fā)巡查存在問題記錄。通過驗收及巡查發(fā)現(xiàn)問題如下:

  1、資料方面。施工組織設計、專項方案未經(jīng)審批就組織施工,部分資料員對工程項目分部、分項工程的劃分還不清楚,檢驗批驗收記錄內(nèi)容填寫不對號、不真實,隱蔽驗收工程記錄項目不全;資料內(nèi)容收集不全。

  2、工程實體存在問題。對施工圖設計文件擅自變更的;未按照安徽省地方工程質(zhì)量通病防治要求施工;現(xiàn)場未留置同條件試塊。

  二、門窗工程質(zhì)量檢查。 本月開展的.門窗安裝工程的實體檢查中,發(fā)現(xiàn)有以下問題:未見門窗工程施工合同;部分工程門窗圖紙設計無深度設計,如英郡華府東郡項目、趙府家園東區(qū)安置房、明光市第三中學一期工程教學樓。窗框與墻體間縫隙密封膠不密實、有透亮,固定件位置不準確,如明光市第三中學一期工程教學樓;未提供窗的性能檢測報告或者報告滯后,大部分工程都有此現(xiàn)象。

  三、質(zhì)量投訴方面。本月接待質(zhì)量投訴14起,均已聯(lián)系修繕,在投訴的業(yè)主中部分是重復人員,回訪時已修好。對群體質(zhì)量投訴的國強民府工程,我站對其加大監(jiān)督排查,加快落實質(zhì)量整改。

  九月份工作計劃:

  1、開展對在建工程資料專項檢查。20XX年6月1日國家驗收統(tǒng)一驗收標準已出臺實施,到目前還有大量資料填寫不符合規(guī)范要求,通過檢查提高資料內(nèi)容的統(tǒng)一、完整。

  2、開展第三季度質(zhì)量巡查。主要檢查工程是否有不合規(guī)變更;對外墻外保溫工程施工質(zhì)量工藝檢查;主體工程質(zhì)量通病防治。

  3、繼續(xù)對國強民府工程質(zhì)量投訴問題督促整改;對中辰明都匯小區(qū)、陽光御府小區(qū)外墻飾面層脫落協(xié)調(diào)維修。

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