工作計劃

時間:2023-01-16 18:57:32 工作計劃 我要投稿

精選工作計劃模板集合6篇

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),此時此刻我們需要開始做一個計劃。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編幫大家整理的工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選工作計劃模板集合6篇

工作計劃 篇1

  一、指導思想

  遵照上級提出的各項工作要求,認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》,認真抓好常見病防治及傳染病防控工作,積極開展健康教育,增強學生自我防護意識,促進學生綜合素質(zhì)的提高。

  二、工作目標

  1.加強校園環(huán)境衛(wèi)生建設,認真落實學校衛(wèi)生檢查評比制度,美化校園環(huán)境。

  2、加大傳染病的防控力度,進一步完善防控體系。

  3、加強防近工作,尋找我校防近工作的新方法、新途徑,降低近視眼患病率。

  4、大力開展健康教育,推廣普及衛(wèi)生防病知識,教育并培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成科學、文明、健康行為習慣。

  5、強化對學生日常衛(wèi)生行為習慣的養(yǎng)成教育,提高學生的自我防護能力。

  三、具體措施

  1、重新制定學校衛(wèi)生檢查細則并認真落實,加大衛(wèi)生檢查、監(jiān)督作用,校園設立衛(wèi)生監(jiān)督崗。

  2、根據(jù)《學校傳染病防治方案》明確職責,繼續(xù)要求把晨檢工作放在首位來抓,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,使傳染病的報告制度、隔離制度、消殺制度得以深入落實。

  3、積極采取有效辦法對近視學生進行治療并控制學生近視程度的上升。

 。1)進一步完善《學校的防近方案》,責任到人,確保工作扎實落實。

  (2)建立學生視力檔案,有連續(xù)的`學生視力情況記載,的基礎上,對不同近視程度的學生進行分檔管理;加強對近視邊緣視力學生的管理。

 。3)保證學生每做天兩次眼保健操,并建立檢查指導制度,確保眼操質(zhì)量。保證每天一小時體育鍛煉時間;

  3、采取靈活多樣的宣傳形式開展健康教育宣傳活動。普及學生的衛(wèi)生知識,加強學生的養(yǎng)成教育,較終達到培養(yǎng)學生良好習慣,預防各種常見病的發(fā)生,提高學生的健康水平的目的。

  4、加強衛(wèi)生工作規(guī)范化管理,建立學生健康檔案,認真做好學生身體素質(zhì)指標的測定和統(tǒng)計工作,專人負責,做好健康卡的登記工作,做到及時、全面、完整。根據(jù)《學生體質(zhì)健康標準》,并做好體檢的管理和資料管理統(tǒng)計工作,使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

  5、消除飲食衛(wèi)生中的不安全隱患,確保學生無飲食、飲水等安全事故發(fā)生。

  6、配合衛(wèi)生部門做好入學兒童的體檢和《預防接種證》查驗工作和預防接種工作。

  月份重點工作安排

  9月份

  1、培訓衛(wèi)生員,設立校園衛(wèi)生監(jiān)督崗

  2、新生查驗證工作

  3、統(tǒng)計免費接種(15-45歲)麻疹、風疹疫苗情況

  4、一年新生學會眼保健操

  5.全校師生參加全國營養(yǎng)知識網(wǎng)絡答題大賽

  10月份

  1、檢查各班防近工作的進展情況

  2、檢查各班傳染病防控工作

  3.全區(qū)健康教育教室賽課

  11月份

  1、全校讀寫姿勢、眼保健操比賽

  2、迎接區(qū)衛(wèi)生工作的年末考核、檢查。

工作計劃 篇2

  在教育局、校長室的指導下,根據(jù)學校工作的總體思路,堅持科研興教、科研強校的原則,進一步發(fā)揮教育科研的管理、研究、服務、指導職能,以課題研究為載體,帶動教師的專業(yè)成長,促進學科教學質(zhì)量的提高,努力提高教科研質(zhì)量,推動我校教育科研工作持續(xù)快速發(fā)展。

  為進一步促進教育教學水平的.提高,根據(jù)學校的實際情況制定了本學期的計劃:

  一、開展集體備課活動

  教師由于要備課、改作業(yè)、上課等要占去大量的時間,因而想把每節(jié)課備的充分而精致,其實是很難做到的,為了讓學科內(nèi)所有教師資源共享,快捷有效的提高整體的教學水平,發(fā)揮集體的力量,本學期繼續(xù)發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢,分學科組開展集體備課活動。

  二、名師培養(yǎng)工程-

  學校教師逐漸老齡化,中青年教師即將成為學校的教學主體,把青年教師的打造成名師可以更有效的提高教育質(zhì)量,同時也為學校的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

  具體措施:

  1.分學科組織教師進行集體研討,研討課題由被培養(yǎng)對象提供。

  2.對研討的過程進行總結(jié),并對研討的內(nèi)容進行修改。

  3.被培養(yǎng)對象上觀摩課,并于會后開展交流會,提出相應的改進意見,以及努力方向,達到預期的培養(yǎng)效果。

  4.對于表現(xiàn)突出的教師,予以表彰,并推薦至市、縣級參加比賽。

  三.名師示范課

  我校有一批非常優(yōu)秀的教師,但也有一些需要成長的教師,閉門造車往往看不到自己的不足,為了實現(xiàn)教師的自我突破,進一步發(fā)揮名師的示范引領(lǐng)作用,對教育教學的促進作用,提高教學水平,本學期將開展名師示范課。

  四、配合市縣教育局開展各類教學評比活動

  相信在校長室領(lǐng)導下,通過不斷努力完成以上各項工作,相信對學校教育教學工作能起到很好的促進作用。

工作計劃 篇3

  一、財務基礎工作

 。ㄒ唬┲贫ㄘ攧罩贫燃跋嚓P(guān)流程執(zhí)行標準。

  一、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度。

  二、制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準。

  三、尋求創(chuàng)新和突破,細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能。

  四、完善內(nèi)部控制,不斷查找財務工作中存在的漏洞,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報總經(jīng)理,并對應完善相關(guān)制度。

 。ǘ⿺M定財務人員配置及崗位職責

  一、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定財務部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責、工作標準、考核制度。

  二、按照規(guī)范、精細、科學的標準,提升會計人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性,以提升財務部整體工作水平。

  三、以培訓帶動基礎工作的落實

  20xx年,有目的、有步驟的對全體財務人員進行基礎工作的培訓,預計在七、8月份在網(wǎng)上進行了會計人員的后續(xù)教育培訓,主要選取會計基礎工作方面的內(nèi)容加以學習,使會計人員認識到會計基礎工作的`重要性,能夠更好地開展會計工作。

  (三)會計核算管理

  一、進一步規(guī)范會計科目

  按照公司業(yè)務的具體需求,依據(jù)《企業(yè)會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類,規(guī)范會計科目的使用方法,從而使會計科目更具有科學性、一致性。

  二、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程

  為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性,避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,規(guī)定經(jīng)

  辦人員必須填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù),寫明支付原由,并必須經(jīng)總經(jīng)理簽字,方可支付,使現(xiàn)金按標準管理,做到有據(jù)可查,避免收付風險。

  貨款結(jié)算方面,對商場結(jié)算單據(jù)進行細致審核,對其取的各項費用做到嚴格審核,不錯交一筆費用。

  三、加強財務指標分析力度

 、侔磿r完成月度、季度、年度的財務分析報表,上報數(shù)字做到零差錯。

 、20xx年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析。

 、蹖ζ放拼黉N推廣活動的投入、產(chǎn)出及其實施效果進行分析,重點關(guān)注影響各項指標的相關(guān)因素,提出促銷推廣中存在的問題。

 、芡ㄟ^高質(zhì)量的財務分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。

  四、落實會計檔案管理制度

  至20xx年我公司成立已3年,所涉及的會計檔案累積增多,必須制定執(zhí)行會計檔案管理制度,將會計檔案分別歸類,按序存放,嚴格履行會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度,并注意防火、防潮、防盜等;

  二、財務管理工作

 。ㄒ唬⿵娀攧毡O(jiān)管職能

  一、加強對存貨的監(jiān)管

  存貨是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證,尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,存在品種繁多,銷售狀況參差不齊的狀況,為保證庫存商品的準確性,財務部每月對各品牌的庫存盤點結(jié)果進行抽查,對有問題商品,及時發(fā)現(xiàn),及時督促相關(guān)部門予以整改,并對產(chǎn)生問題的部門進行考核,通過考核與監(jiān)督,降低問題商品的數(shù)量,努力提高存貨周轉(zhuǎn)率,減少存貨損失。

  二、挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流,加強對銷售、費用的監(jiān)管

 、僭谕跐撛鲂Х矫,積極地將好的建議、意見上報總經(jīng)理;

  ②對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計,并上報總經(jīng)理,力爭費用支出的合理性;

 、郾O(jiān)督終端店銷售情況,查找銷售中存在的漏洞,避免收入損失風險。

  三、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督

  針對各崗位工作的特殊性,相關(guān)人員如果變動,必須履行嚴格的工作交接手續(xù),列清移交事項,交清貨品、錢、物,并由主管領(lǐng)導監(jiān)交,避免貨品、錢、物損失風險。

 。ǘ┘訌姲踩芾恚沤^安全隱患

  安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,安全工作應常抓不懈,作為資金的管理部門,進一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中;

  一、增強全員的安全防范意識;宣貫公司各項安全管理制度,積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,熟練掌握安全器具,進行安全隱患排查,杜絕隱患發(fā)生;

  二、保證資金、系統(tǒng)、有價票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全;

  三、每日對電源、門鎖、系統(tǒng)開關(guān)等進行檢查,消除各類安全隱患;

工作計劃 篇4

  指導思想:

  以《中考指南》精神為依據(jù),進一步加強年級備課組集體備課的力度,研究近年來xx市中考試卷,努力把握中考命題規(guī)律,不斷探索有效的復習方法和策略,了解xx市范圍內(nèi)與語文考試有關(guān)的文化信息和特點,努力提高復習質(zhì)量。加大“雙基”能力訓練的力度,切實提高學生的表達能力,全面提高學生的語文綜合素養(yǎng),提高學生應對中考的各方面的能力。

  工作目標:

  1.把培養(yǎng)學生的語文思維能力放在重要位置,突出思維過程、思維層次和反思習慣的訓練,強調(diào)知識的遷移而不是知識的再現(xiàn)。

  2.加強綜合訓練,注重學科間的融合,使學生在不同內(nèi)容和方法的相互滲透和整合中開闊視野,提高學習效率。

  3.特別注重對學生復習方式方法的指導,使不同層次的學生在復習沖刺過程中都能有效地再上新臺階,成績有新的突破,確保中考語文學科的合格率和優(yōu)秀率。

  4. 加強與兄弟學校的信息交流,多角度多層次地了解中考信息。

  具體措施:

  1.根據(jù)學校的`統(tǒng)一布置,扎扎實實抓好每周一次的集體備課活動,上好每周一堂研討課,每次活動,做到定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備課人,強調(diào)主備課人第一次備課的質(zhì)量,強調(diào)二次備課,做到教學案既統(tǒng)一又各具個性。

  2.切實開展好聽課、評課等研討活動,在研討中相互促進,促使各項工作不斷完善。

  3.努力做好培優(yōu)補偏工作,鼓勵學生擴大閱讀量并積極參加語文實踐活動,不斷提高語文素養(yǎng)。

  4.精心設計合理、科學的作業(yè),努力尋求最佳途徑提高作業(yè)質(zhì)量。尤其是總復習期間,要編寫好單項和綜合性的復習資料,力求在短時間內(nèi)讓學生鞏固好初中三年所學的知識,能胸有成竹地應對中考。

  工作安排:

  1..第一階段:3月2日至3月6日,評講寒假作業(yè),結(jié)束課本上的課文,通過教學讓學生了解戲劇這一文學體裁的特征以及敘事散文如何抒發(fā)感情。

  2..第二階段:3月9日至3月13日,完成補充六首古詩詞及六篇文言文(選段)的教學。

  3.第三階段:3月16日至4月10日 第一輪復習。

  (1)學習并完成《中考指南》

 。2)月11日至4月30日,第二輪復習。,主要復習文言文和古詩文,以講練為主。主要是狠抓“雙基”,落實語文基礎知識、基本技能、基本思想和方法,特別是文言文和古詩詞賞析的復習;以專項復習為主,綜合復習為輔,注重能力訓練。

  4.第四階段:5月2日至一模,以綜合練習為主。綜合有兩條線:一條是語文知識和能力的綜合(閱讀、寫作),一條是解題思路、方法和規(guī)律的綜合。

  5. 第五階段:?技翱记拜o導,主要是查漏補缺,調(diào)整心理,沖刺中考。

工作計劃 篇5

  一、選題意義:

  英語,是人們在生活中進行交流表達的一種語言,隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,與世界的聯(lián)系越來越密切,英語是我國與世界聯(lián)系的重要方式,對于英語知識的學習成為小學階段的重要組成部分,由于受到各方面的影響,在小學階段英語的學習受到限制,小學生學習英語沒有形成正確的認識和表達英語的能力,對小學生英語能力的培養(yǎng)也沒有能夠引起足夠的重視。學習英語不只是學習應試的能力,更是通過學習英語達到交流的目的,將所學英語知識廣泛應用在生活當中,不僅提高英語成績,更能提高交流與表達能力,創(chuàng)設學英語,說英語的環(huán)境,讓每一個學生開口說英語,對于英語的學習會有很大的幫助,中國目前英語學習的環(huán)境是只要在考試中取得好的成績就是英語比較好的學生,但是不敢開口,不敢與人交流,在英語表達方面有很大的漏洞,開發(fā)課程資源,提高英語表達能力,將會帶來更加長遠的發(fā)展和深遠的意義。

  二、課題研究的內(nèi)容:

  如何讓小學生既能掌握英語基礎知識,又有較強的英語表達能力,首先從學生的角度出發(fā)設計課堂教學方式,通過日常的教學模式設計出有效的、可行的培養(yǎng)學生表達能力的教學模式,通過這種教學模式,使學生養(yǎng)成用英語的習慣,以此來促進英語表達能力。

  三、研究目的:

  通過提高學生的表達能力,使學生正確靈活的運用英語,增強學生參與課堂的能力,提高課堂教學效率并提高教師的理論水平和課堂教學水平。

  四、研究措施:

  1、上課前進行口語訓練,通過長期的積累,使每一個學生都開口說英語并得到鍛煉,激發(fā)學習英語的興趣。

  2、通過多種方式,情境教學,增加課堂的生動性與形象性,有利于提高學生的學習興趣,將教材內(nèi)容融于情景中,激發(fā)表達的興趣,有利于知識的掌握和表達能力的培養(yǎng)。

  3、課堂的互動也是重要方面。在課堂上,教師與學生加強互動,逐步培養(yǎng)學生運用所學知識進行表達的能力,讓學生從不同角度來進行思考,訓練思維的靈活性。

  五、研究價值:

  此課題的'研究樹立全新的教學理念,有利于改變學生只學不說的英語學習現(xiàn)狀,切實培養(yǎng)學生英語表達能力,加深對教材和知識的理解,轉(zhuǎn)變教師的教學觀念,調(diào)動學生的主觀能動性,結(jié)合教材知識與生活實踐加強交流,從而提高英語方面的交流能力。

  六、課題實驗效果:

  1.使英語課堂的教學模式有所轉(zhuǎn)變。

  2.能使英語走進學生家庭,真正的將英語和生活實際相結(jié)合,提高英語交流水平。

  七、課題研究計劃:

  周次日期計劃安排

  第1-4周2.25-3.18用傳統(tǒng)的教學模式和進行教學,體驗學生的表達的能力,通過不同方式進行課堂教學,并書寫教學案例及反思。

  第5-8周3.21-4.15通過教學案例,分析學生表達能力,并書寫課題論文,并比較學生表達能力的優(yōu)點與不足。

  第9周4.18-4.22整理課題論文、反思及總結(jié)。

  第10-12周4.25-5.13采用新的教學模式,課堂上著重培養(yǎng)學生的表達能力,書寫教學案例并總結(jié)。

  第13-15周5.16-6.3通過教學案例和創(chuàng)新的課堂教學模式,分析學生表達能力的進步與不足,書寫課題論文及總結(jié)。

  第十六周6.6-6.10整體課題論文,總結(jié),并校稿裝訂。

工作計劃 篇6

  一、指導思想

  教導處將在區(qū)教研室和校長的領(lǐng)導下,緊緊圍繞學校辦學目標,以“生本教育”為抓手,以教師素質(zhì)提高為重心,以課堂教學效益的追求為方向,以學生學會學習、綜合素質(zhì)全面發(fā)展為目標,進一步加強教學改革,優(yōu)化教育教學管理,切實提高教學質(zhì)量,努力使本校教學工作更加扎實有效地開展。

  二、工作目標

  1.加強管理力度。將執(zhí)行教學常規(guī)作為教學管理的重點,優(yōu)化教學管理,進一步提高標準,注重過程,關(guān)注細節(jié),務求落實。

  2.提升教師素養(yǎng)。以課題研究為抓手,搭建鍛煉平臺,促進教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展,提高實施素質(zhì)教育技能;加強名師工程,青年教師培養(yǎng),以團隊建設為核心,以點帶面促進教師整體發(fā)展,提升學科競爭力和影響力。

  3.提高學生綜合素質(zhì)。努力開展各類活動,為學生搭建實踐和展示的平臺,促進學生綜合素質(zhì)的提高。

  三、具體措施

  (一)抓好常規(guī)管理,提高學校教學質(zhì)量

  1.規(guī)范過程管理,提高教學的實效性。

  (1)有效備課。我們的備課應追求“規(guī)范+實效”,讓備課真正為課堂教學服務。在備課中,努力改革傳統(tǒng)的備課模式,探索備課的有效模式,加強教學核心問題、前置性作業(yè)、指導學生學會學習環(huán)節(jié)的研究。

  (2)高效課堂。課堂教學效益包括課堂教學質(zhì)量和課堂教學效率兩個方面。課堂教學目標要清晰明確,要充分發(fā)揮學生主體作用,調(diào)動學生學習的興趣和積極性,教學要簡單,環(huán)節(jié)要清晰,要確保重點、難點突破的時間和效果,學生能做的事情教師絕不包辦代替,以生為本,“先學后教”,“以學定教”,容許學生出錯,確保學生課堂有效思維的長度,培養(yǎng)學生自主學習能力,讓學生逐步做到“學會學習”。教師上課要做減法,積極思考“哪些教學環(huán)節(jié)可以省略,哪些教學環(huán)節(jié)可以整合,哪些教學環(huán)節(jié)低效,哪些教學環(huán)節(jié)無用”。減少是為了增加,教師在課堂上要增加學生思考的時間,增加教學回饋的時間,增加當堂作業(yè)的時間,增加當堂監(jiān)測的時間。教師要在課堂上充分利用好教學資源,教在關(guān)鍵處,導在困惑處,明在錯誤處,點在提升處,從而提高課堂教學效率,直接指向教學質(zhì)量的提高。本學期我們將進行典型課例研究。

  (3)改革作業(yè)。教師要把“減負”的重點從學生作業(yè)數(shù)量上的減、形式上的限,轉(zhuǎn)變到質(zhì)量上的保證、效率上的提高。對不同層次的'學生應有不同的要求,學有余力的同學可以做的多一些、難一些,學習暫時有困難學生可以做的少一些、淺一些。作業(yè)形式要多樣,符合課程標準和教材要求,有助于學生鞏固與加深理解和拓寬所學知識,提高學習能力。避免大量的重復的機械抄寫,嚴格控制作業(yè)量。要認真及時批改作業(yè),批改時注意學生作業(yè)中的錯誤數(shù)量和性質(zhì),分析錯誤產(chǎn)生的原因。

  (4)強化輔導。加強培優(yōu)工作。切實做好補差工作。學困生問題在學校質(zhì)量管理中始終是一個棘手問題,讓學困生有尊嚴地在學校學習和生活是他們轉(zhuǎn)化的基礎,教師要及時表揚,不孤立;分析現(xiàn)狀,區(qū)別對待;針對現(xiàn)實,永不言棄。加強學困生轉(zhuǎn)化工作,使每一個學生、每一個學科、每一個班級的成績都得到相應的提高。學期末,每位教師要上交一份學困生轉(zhuǎn)化個案。同時召開班主任工作經(jīng)驗交流會;ハ鄬W習,共同提高。

  2.加強過程監(jiān)控,進一步提高教學質(zhì)量。

  優(yōu)化教學管理,我們要進一步提高標準,注重過程,關(guān)注細節(jié),務求落實!俺R(guī)”的執(zhí)行關(guān)鍵就是要注重規(guī)范性與經(jīng)常性。

  (1)自查、互查。教研組長定期組織組內(nèi)的自查和互查,及時發(fā)現(xiàn)組內(nèi)部分教師的問題,并及時提出整改建議。

  (2)集中調(diào)研。教導處繼續(xù)按慣例統(tǒng)一組織全面檢查和專項檢查。作好記錄,及時向教師回饋,真心誠意地幫助教師進行有效整改,全面提高學校教學水平。

  (3)跟蹤改進。一是各年級組、教研組要充分發(fā)揮團隊的力量,促進年級組教師、不同學科的均衡發(fā)展;教導處及時關(guān)注平時檢測成績的波動并和授課教師一起及時進行分析,指導相關(guān)老師改進教學工作。

  3.加大整合力度,開展有效的教學研究。

  (1)校內(nèi)研磨。教研組層面重在課前研討,引導教師人人參與,一起經(jīng)歷“個人準備--組內(nèi)研討--完善結(jié)構(gòu)--個性處理”的備課流程,提高集體備課實效,避免拿來主義,要真正讓集體備課的過程成為優(yōu)質(zhì)課堂的基礎、教師合作的結(jié)晶、輕負優(yōu)質(zhì)的保證。通過骨干教師示范課、青年教師研討課、匯報課、各學科教研課等多種形式研究課改,著力探究教學目標的有效達成,教學資源的有效開發(fā),教學策略的有效運用,教學要素的有效調(diào)配,課堂生成的有效處置,教學評價的有效調(diào)控,實現(xiàn)開放民主、活潑靈動、扎實高效、彰顯智慧的課堂教學。

  (2)校外輻射。我校邀請幫扶學校開展教學研究活動。

  (3)多形式展示。對優(yōu)秀的課例、精批細改的作業(yè)、高質(zhì)量的教學反思、論文等,進行教研組以及全校性的展示。

  (二)創(chuàng)造優(yōu)秀團隊,加快教師專業(yè)發(fā)展

  以打造優(yōu)秀教師團隊為目標,進一步加強骨干教師培養(yǎng)和青年教師建設,加快教師的專業(yè)發(fā)展。

  1.提升全體教師素養(yǎng)。

  全體教師要積極參加學歷進修和各類培訓,提高學歷層次與專業(yè)能力。二是教學質(zhì)量有提高。上好每一堂課,教好每一個學生。三是教育學生有方法。關(guān)愛每一位學生的身心發(fā)展,注重培養(yǎng)學生良好的習慣。四是科研競賽有成果。踴躍參加課題研究、教學基本功競賽和各類評優(yōu)活動,力爭在各級業(yè)務比賽中脫穎而出,真正成為“學為人師、行為世范”,深受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

  2.搭建教師成長平臺。

  學校將不斷加大師資隊伍的建設力度。學校將為教師專業(yè)成長搭好三個平臺:①學習交流平臺--利用網(wǎng)絡組織青年教師、骨干教師交流教育理論學習心得②專業(yè)引領(lǐng)帶動平臺--組織骨干教師示范傳授(經(jīng)驗講座或課堂教學展示)和“走出去”“請進來”的專家講學。③網(wǎng)絡研討平臺--利用網(wǎng)絡開展教學研討活動,通過同伴互助發(fā)展每一位老師。

  3.創(chuàng)設良好的骨干教師成長環(huán)境。

  加強骨干教師梯度建設,骨干教師要積極參與課堂教學課堂、學科課程建設、培養(yǎng)青年教師等工作,進一步發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

  (三)豐富校園生活,促進學生個性成長

  開展各類活動,提高學生素質(zhì)。積極做好校內(nèi)傳統(tǒng)競賽活動的策劃、組織和評定工作,以此突出學生的個性發(fā)展,拓寬學生的發(fā)展空間,展示學生的各方面的才華。

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