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辦公室9月份工作計劃
時間過得可真快,從來都不等人,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),立即行動起來寫一份計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的辦公室9月份工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
隨著八月工作的結(jié)束,我們辦公室九月份的工作又該計劃起來了。作為我們辦公室的領(lǐng)導(dǎo)者,我不允許我們辦公室在九月份時再出現(xiàn)像八月份那樣的情況,雖然那情況并沒有很嚴重,但畢竟是我們辦公室的過失,為避免再出現(xiàn)類似的情況,現(xiàn)將辦公室九月份工作計劃如下:
一、檔案管理方面
辦公室的工作,多是瑣碎的事情,但不代表這些瑣碎的事情就不重要。八月份之所以會出現(xiàn)失誤,正是辦公室的成員未能將這些瑣事認真對待,所以在即將到來的九月份之前,我們就應(yīng)該樹立起嚴肅認真對待工作的態(tài)度,尤其是對待檔案管理的工作。檔案管理工作可以說是我們單位辦公室工作中最重要也最容易出現(xiàn)錯誤的工作了,有很多檔案涉及到了單位的機密,如果有一些閃失,那么我們整個辦公室都會遭殃。在九月份時,辦公室一定要認真對待檔案管理這件事情,避免出現(xiàn)讓我們整個部門都遭殃的情況。
二、宣傳工作方面
在其他單位,也許宣傳工作不屬于辦公室管理,但我們單位的宣傳工作既然是由我們辦公室來管理,那我們就應(yīng)該認真對待。八月份我們部門的成員就因為在文檔中打錯了一個領(lǐng)導(dǎo)的名字而被領(lǐng)導(dǎo)詢問了,若要是換了一個小心眼的領(lǐng)導(dǎo),恐怕我們這個部門都已經(jīng)不在了。在九月份的辦公室工作中,要注意不要再出現(xiàn)一些宣傳方面的低級錯誤,要時刻保持對工作的謹慎態(tài)度,以保證辦公室九月份的宣傳工作不再出現(xiàn)差錯!另外,在九月份的辦公室宣傳工作中,會因為年初訂下的單位活動而聯(lián)系媒體,切記一定要在與媒體合作的時候,做好我們辦公室應(yīng)盡的義務(wù)。
三、人事管理方面
九月份也是一個我單位大量招新的月份,我們辦公室肯定會面臨許多突如其來的人事管理工作,請辦公室的各位成員做好相應(yīng)的準備,不要等到忙碌迎面撲來時,再來說自己沒有做好準備。九月份的人事管理工作,暫時交給xx全權(quán)管理,xx有什么不懂的不會的,可以及時問我,其他的人都主要圍繞檔案管理和宣傳工作去做好辦公室的工作。這樣分工是為了保證我們辦公室的工作能有條不紊的進行下去,希望各位同事理解。
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