學(xué)校教科研工作計劃

時間:2023-02-06 09:28:48 工作計劃 我要投稿

學(xué)校教科研工作計劃(15篇)

  時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,讓我們對今后的工作做個計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的學(xué)校教科研工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)校教科研工作計劃(15篇)

學(xué)校教科研工作計劃1

  一、指導(dǎo)思想

  以科研促課改,以評價促質(zhì)量,踐行深化課改理念,培育優(yōu)質(zhì)項目,提升教師的核心研究素養(yǎng)。

  二、工作目標

  1.提升全校教科研隊伍對研究項目的設(shè)計力、研發(fā)力、診斷力、指導(dǎo)力和評價力。

  2.創(chuàng)新教育科研、課程建設(shè)和質(zhì)量評價的'工作機制、結(jié)構(gòu)體系、活動、管理方式、評價手段。

  3.培育精品課題、精品課程、精品項目、精英教師、精英教研組等優(yōu)質(zhì)科研品牌。

  三、重點工作

  1.堅持立德樹人,全面深化課程改革

  積極優(yōu)化中小學(xué)德育實踐

  深入開展學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)研究

  加強學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃研究與指導(dǎo)

  切實把握學(xué)段課程改革重點

  積極開展學(xué)段教學(xué)銜接研究

  著力推進“愛閱讀”活動

  2.堅持“學(xué)為中心”,堅持推進課堂改革

  持續(xù)推進教學(xué)新常規(guī)建設(shè)

  探索基于技術(shù)的教與學(xué)模式創(chuàng)新

  3.堅持質(zhì)量導(dǎo)向,積極推進評價研究

  開展課程與教學(xué)評價研究

  深化學(xué)生學(xué)習(xí)的研究

  加強考試命題技術(shù)研究

  4.堅持機制創(chuàng)新,著力提升教科研質(zhì)量

  加強教育科研過程管理

  創(chuàng)新教育科研骨干教師培養(yǎng)模式

  依托互聯(lián)網(wǎng)+,引領(lǐng)教研新常態(tài)

  5.堅持名師引領(lǐng),有效發(fā)揮名師效應(yīng)

  6.堅持精準服務(wù),加強自身建設(shè)

學(xué)校教科研工作計劃2

  一、上學(xué)期科研工作暴露出的問題簡述:

  1、大家對自身發(fā)展的要求不強烈,學(xué)校老師長期積淀下來的陋習(xí)和學(xué)校本身的文化積淀不豐富,造成大家習(xí)慣與過去的教育教學(xué)方式。校本教研活動沒有發(fā)自學(xué)校的內(nèi)在需求,沒有教師的主動參與,沒有教師間思維的相互碰撞與交鋒,那就只能流于形式,缺乏失效,已經(jīng)演變成了教師的一種新的負擔(dān)。

  2、農(nóng)村學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理和教研組建設(shè)相對滯后,嚴重影響了正常校本教研活動的開展,學(xué)科教研水平極不平衡。缺乏教研活動領(lǐng)頭鷹,開展高效研究困難較大。

  3、轟轟烈烈的小課題活動場面過大,科研力量不足夠,管理力不從心。

  4、六校聯(lián)合教研已經(jīng)啟動,靠誰來進一步加強落實各成員的.職責(zé),各施其職,真正保證聯(lián)合體正常運轉(zhuǎn)?

  二、本期科研室工作指導(dǎo)思想:

  對于一個有責(zé)任感的教師來說,應(yīng)該強烈意識到學(xué)習(xí)的重要性。讀書、進修、課題研究,專業(yè)成長已經(jīng)成了教師在新課程下教學(xué)生活的內(nèi)在需要。關(guān)注學(xué)生成才和關(guān)注教師成長同等重要。科研室千方百計想辦法送教師出去培訓(xùn),參加各種研討活動。動員有權(quán)之士、有志之士、有識之士參與科研工作。

  三、科研室工作安排:

  3月份:

  1、實驗教學(xué)人員工作會布置本期工作。

  2、參與教導(dǎo)處組織的教研組長會,指導(dǎo)教研工作。

  3、制定好科研工作計劃。

  4、《開展城市農(nóng)村等不同區(qū)域以校為本校本教研模式研究》結(jié)題工作。

  5、參與六校聯(lián)合體工作計劃會。

  6、建立上期優(yōu)秀案例和校本教學(xué)研究成果集。

  4月份:

  1、校級課結(jié)題工作指導(dǎo)講座。

  2、區(qū)級獨立課題申報。

  3、開展片區(qū)聯(lián)合教學(xué)研究活動。

  4、小課題結(jié)題工作。

  5月份

  1、小課題結(jié)題工作。

  2、開展片區(qū)聯(lián)合校本教研活動。

  6月份

  1、小課題結(jié)題工作。

  2、工作總結(jié)、材料歸檔。

  3、整理教師科研學(xué)年電子檔案。

  附注:臨時性工作安排見上級通知。

  陳家橋中學(xué)科研室

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學(xué)校教科研工作計劃3

  根據(jù)學(xué)校工作計劃的總體思路和要求,教研室制定以下工作計劃。

  一、積極開展新課改實驗新課題研究活動,努力實現(xiàn)課堂效果最大化。

  1、和教務(wù)處一起,組織教師探索新課改,提高課堂效率,推廣成功經(jīng)驗。

  2、組織開展“十四五”規(guī)劃課題的深入研究工作,加強對立項課題的監(jiān)督、管理,抓落實、重實效。

  3、每一個教研組一年要完成課題立項市級1個以上,爭取省級以上課題1個,三年內(nèi)必須有1個課題在學(xué)校示范推廣。

  4、組織教師參加全市教學(xué)技能競賽活動。

  二、繼續(xù)加強電教科研工作,努力實現(xiàn)教學(xué)手段的現(xiàn)代化。

  (一)配合學(xué)校積極完善和利用現(xiàn)有的辦公條件、教學(xué)設(shè)施,為師生們創(chuàng)設(shè)良好的電教科研環(huán)境,促進學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展。

  1、加強多媒體教室、語音室、實驗室和圖書閱覽室及廣播室的管理,充分利用現(xiàn)有的技術(shù)設(shè)備為教學(xué)科研服務(wù)。

  2、充分利用學(xué)校辦公電腦、課件制作室等硬件資源,加強軟件建設(shè),促進現(xiàn)代化辦公。

  3、進一步完善“學(xué)校網(wǎng)站”,充分利用網(wǎng)絡(luò)更好地宣傳學(xué)校形象,提升教師品位。

  4、鼓勵教師踴躍申請省資源中心學(xué)科版主,對積極上傳、下載教育資源的教師,在學(xué)期結(jié)束時將給予一定表彰。

 。ǘ┓e極組織教師參加各項電教科研活動,促進教師快速成長。

  1、組織教師參加省市多媒體教育軟件大獎賽活動。

  2、組織教師積極參加20xx年XX地區(qū)“科研成果獎”評比活動。

  3、組織教師參加市教師課件制作評比活動。

  三、進一步搞好教師培訓(xùn)活動

  1、配合辦公室繼續(xù)組織教師參加每年一度的全國繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓(xùn)活動和研究生網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動。

  2、組織開展一次計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能培訓(xùn),促使廣大教師學(xué)好、懂好、用好網(wǎng)絡(luò)平臺,如學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)空間、博客及論壇進行資源存儲、共享與交流。

  3、教研室將繼續(xù)牽頭辦好校報《XXXX》,辦好廣播室為宣傳學(xué)校的各項工作起到積極作用。

  4、學(xué)校邀請校外的專家和名師來校作學(xué)術(shù)報告,引領(lǐng)教師教育教學(xué)理念的'發(fā)展。學(xué)術(shù)報告的內(nèi)容有學(xué)校管理理念、教學(xué)實踐的體驗、名師成長的體會、新課程改革、學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)、心理健康教育、校本研究、課程改革和學(xué)校文化重建、學(xué)校戰(zhàn)略管理等。

  四、做好論文撰寫工作的統(tǒng)計和獎勵。

  提倡教師結(jié)合自己的教學(xué)實踐撰寫教育教學(xué)論文,鼓勵教師多發(fā)表論文和多參加論文交流活動。要求45歲以上(含45歲)教師一年至少有一篇論文在市級以上的刊物或報紙上發(fā)表或獲獎,45歲以下的教師一年有兩篇論文在市級以上的刊物或報紙上發(fā)表或獲獎;三年內(nèi)至少有一篇論文能用來指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐并用之進行個案分析,將它刊登?禭XXX》上,作為一種展示,學(xué)校將我校20xx年在市級以上的刊物上發(fā)表的文章匯編成《論文集》。

  五、建立教師科研成果檔案,實行科研成果月通報制度。

  每一個月的月底將各個教研組的科研成果進行統(tǒng)計公布,實行陽光工程。一年的結(jié)果將和教研組、教師的評優(yōu)評先結(jié)合起來。

學(xué)校教科研工作計劃4

  一、指導(dǎo)思想

  圍繞學(xué)校新學(xué)年工作思路,堅持服務(wù)教育教學(xué)的工作原則,以引領(lǐng)教師專業(yè)化發(fā)展和全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標,大力推行行動研究,注重過程管理,強化服務(wù)意識,切實提高教科研實踐性和實效性,積極推進學(xué)校課程改革、教學(xué)診改和教師隊伍建設(shè),促進學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)。

  二、工作目標和工作思路

  (一)工作目標:進一步規(guī)范教科研管理和教學(xué)質(zhì)量管理,提高課堂教學(xué)效益,增強德育實效,促進教育教學(xué)質(zhì)量提升;營造良好教科研氛圍,培育骨干力量,提升整體素質(zhì),促進教師專業(yè)化發(fā)展。

 。ǘ┕ぷ魉悸罚簢@“三抓一注重”開展教科研工作即主抓課題研究工作(“十三五”課題的申報與管理),狠抓常規(guī)教研活動(加強日常教研活動的檢查,啟動“四個一”活動),抓好教學(xué)資源庫建設(shè)(各專業(yè)、各學(xué)科題庫建設(shè)與日常教師視頻、課件的收集與整理),注重教師培養(yǎng),尤其是青年教師培養(yǎng)工作(內(nèi)外培訓(xùn)的規(guī)范,教師崗位工作過程知識大賽)

  三、工作措施

 。ㄒ唬┚毠芾碜コR(guī)

  1.抓好源頭。重視學(xué)期初教研計劃的制訂和學(xué)期末總結(jié)的撰寫,力求能相互印證,推動教研工作進步。

  2.強化管理。加強對教研活動的檢查,及時指出問題,定期不定期抽查各專業(yè)和各學(xué)科教研活動例會。加強聽評課管理,使之成為真正促進教師專業(yè)化發(fā)展的重要載體。

  3.規(guī)范檔案。及時收集、整理教師教科研培訓(xùn)檔案,課題研究檔案以及各項教科研成果的收集歸檔

  (二)研讀學(xué)習(xí)促提高

  1.讀書交流:與工會協(xié)同,發(fā)揮咖啡書屋功能,積極開展讀書沙龍活動或讀書講堂活動,交流讀書心得體會,互促互進。

  2.編印資料:教科室將整理上學(xué)期收錄的教科研成果(獲獎?wù)撐、案例等),編印成冊?/p>

  3.媒介交流:充分發(fā)揮學(xué)校信息化建設(shè)成果,利用各種有效媒介開展教學(xué)研討(教研活動之集體備課錄像,學(xué)帶優(yōu)青示范課錄播等)。

 。ㄈ⿵娀嘤(xùn)促成長

  1.交流提升:加強校際交流和校內(nèi)交流,邀請兄弟學(xué)校與我校開展教研活動,同時,提倡專業(yè)組和學(xué)科組之間互相觀摩教研活動,開闊教師視野,拓展教育教學(xué)思路,促進隊伍素質(zhì)提升。

  2.落實培訓(xùn)。積極選派教師參加市區(qū)以上專業(yè)培訓(xùn),規(guī)范參訓(xùn)要求,促進教師教育教學(xué)能力和水平的提高。

  3.校本培訓(xùn):加大校本培訓(xùn)力度,加強教育科研理論和教育科研方法的培訓(xùn),進一步關(guān)注教師科研素養(yǎng)的`提高,促使更多的教師成為“科研型教師”,為促進教師專業(yè)化發(fā)展與科研群體的形成打下堅實的基礎(chǔ)積極動員教研組從教師實際培訓(xùn)需要出發(fā),申報“量身裁衣”式的校本培訓(xùn)項目,滿足教師多元化、個性化發(fā)展要求。

  4.任務(wù)驅(qū)動:鼓勵中青年教師參加各種教學(xué)競賽和評選活動、教科研課題研究活動。如教壇新秀評選、骨干教師或?qū)W科帶頭人評選、教育教學(xué)技能競賽、申報個人科研課題等。

 。ㄋ模┛蒲谢顒又v實效

  1.論文指導(dǎo)。組織教師積極參與本學(xué)年的教育課題申報和各級各類論文(含教學(xué)設(shè)計、教育教學(xué)案例、說課、微課設(shè)計等,下同)評比,指導(dǎo)教師撰寫論文,努力提高送審論文獲獎率、獲獎數(shù)以及獲獎等級,促進教師在不斷的總結(jié)、反思和探索中提升自己的教育教學(xué)實效。

  2.課題管理。加強對“十三五”市級課題研究過程的監(jiān)管,鼓勵和幫助各課題組或個人切實有效開展教育科研工作,增強課題研究的規(guī)范性和實效性。

  3.課程開發(fā)。根據(jù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)展趨勢,充分發(fā)揮校企聯(lián)盟平臺作用,深化“產(chǎn)結(jié)融合,校企合作”模式改革,積極探索現(xiàn)代學(xué)徒制試點,在原有基礎(chǔ)上,加快校企聯(lián)合課程建設(shè)和教材開發(fā),逐步形成學(xué)校特色課程。

  4.專業(yè)比拼。以組織基于崗位工作過程知識競賽為載體,提高教師對專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系建設(shè)的認知,促進教師專業(yè)發(fā)展。

  (五)依托診改促發(fā)展

  1.強化培訓(xùn)。以中等職業(yè)教育教學(xué)診斷與改進工作為契機,加強診改培訓(xùn),配合各職能部門重新梳理學(xué)校制度,建立新的標準并強化執(zhí)行。

  2.數(shù)據(jù)監(jiān)控。與信息裝備中心通力合作,強化數(shù)據(jù)的源頭收集與分析,并結(jié)合學(xué)校實際撰寫年度質(zhì)量報告,填報人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)。

學(xué)校教科研工作計劃5

  一、指導(dǎo)思想

  以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指針,以課程改革為中心,以教育質(zhì)量的穩(wěn)步提高為主線,以課堂教學(xué)的不斷創(chuàng)新為動力,進一步優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量,進一步促進教師的專業(yè)化發(fā)展。根據(jù)學(xué)校工作計劃,努力抓好學(xué)校的各項教育教學(xué)的管理工作,進一步落實旗教研室“創(chuàng)建實效課堂”的各項要求,在理論學(xué)習(xí)和實踐的過程中,邊思考,邊探索,發(fā)揚“敬業(yè)、愛崗、務(wù)實、創(chuàng)新、服務(wù)”的工作作風(fēng),抓住教育教學(xué)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),推進課程改革,進一步開創(chuàng)實小教育教學(xué)工作的新局面。

  二、工作思路

  以“關(guān)注課堂,提高教學(xué)質(zhì)量”為工作主線,切實加強校本教研,扎實推進新課改,促進教師專業(yè)化發(fā)展,全面推進素質(zhì)教育。

  三、工作重點

  1、抓好教學(xué)常規(guī)管理、教學(xué)過程管理。嚴格執(zhí)行課程計劃,嚴格按課表上課,規(guī)范調(diào)代課制度。不斷加強日常檢查與反饋,徹底杜絕體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象的發(fā)生。

  2、充分發(fā)揮教研組的作用。建立教研組的目標管理責(zé)任制,修改完善模范教研組評比制度。

  3、進一步深化課程改革工作,開展有針對性的研究與指導(dǎo),確保課改工作有新的突破。

  4、加強青年教師的培養(yǎng)力度,使青年教師在教育、教學(xué)、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用,與青年教師師徒結(jié)對,使青年教師盡快成為學(xué)校教學(xué)第一線的骨干。

  5、加強校本培訓(xùn),促進教師專業(yè)化發(fā)展。

  6、抓好重點課題的研究。積極做好課題的申報、實施工作,積極推廣本校教師的研究成果,為教育、教學(xué)服務(wù)。

  7、抓好學(xué)校圖書、儀器、電教等管理工作,充分發(fā)揮各專用教室的作用,努力為教育教學(xué)服務(wù)。加強檔案管理工作。

  8、做好各類教育教學(xué)資料的收集整理工作。

  四、具體工作及要求

  (一)加強隊伍建設(shè)

  1、加強學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和各科課程標準;加強與旗教研室聯(lián)系,邀請教研員來校指導(dǎo)工作;合理安排教師外出、培訓(xùn)、聽課、學(xué)習(xí)、交流。

  2、對不同教師采取分層指導(dǎo),提出不同要求。(1)對年輕教師,重在指導(dǎo)他們在課堂教學(xué)中逐步達到上課的基本要求,即目標明確;講課有重點、講解清楚、不出現(xiàn)科學(xué)性錯誤;注意課堂練習(xí)的目的性、層次性對少數(shù)已形成自己教學(xué)特色的“尖子”教師,對他們在(2)教學(xué)中的獨到之處、獨到見解,做一些比較鮮明的分析和概括,并加以提煉和提高,形成其他人可以借鑒的模式,同時鼓勵他們發(fā)揮特長,形成特色。(3)加強校本教研。把“教案怎么寫”“怎樣布置、批改作業(yè)”“怎樣進行反思”“教是為了什么”“成功課堂的基本特征”“失敗課堂的基本特征”“各學(xué)科的課堂標準”“如何進一步做好群研工作”“如何開展有效教學(xué)和有效教研”等作為校本研究的基本內(nèi)容,走實學(xué)校校本教研工作。(4)骨干示范。繼續(xù)做好學(xué)科典型教師評選活動,切實提高課堂教學(xué)時效性。(5)狠抓教師基本功訓(xùn)練。從“三字一話”入手,要求教師能流利、標準使用普通話,做到用字規(guī)范,教案、板書、作業(yè)批改等均用正楷書寫,本學(xué)期從教案中評出鋼筆字優(yōu)秀教師20%,毛筆字、粉筆字優(yōu)秀教師各20%。(6)對教師提出“八個一”要求,即認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課、認真上好每一節(jié)課、認真批改每一次作業(yè)、認真輔導(dǎo)每一位學(xué)困生、認真對待每一次學(xué)習(xí)、認真搞好每一教研、認真鉆研一本教育專著、認真研究一個微型課題。

  (二)強化流程管理

  1、嚴格落實常規(guī)。本著“教師多花一小時,不讓學(xué)生浪費半分鐘”的`精神,努力做到“備課深、上課實、作業(yè)精、教學(xué)活、手段多、輔導(dǎo)細、要求嚴、質(zhì)量高”八項要求,嚴格執(zhí)行“三表”,上課不擠占,不拖堂,上課預(yù)備鈴響準時在教室門口候課,組織好課前的誦讀活動;專用教室上課的,要及時帶領(lǐng)和送走學(xué)生。課上、課下都要維護好學(xué)生的安全。建立周三學(xué)校聽課日制度,本學(xué)期教學(xué)管理人員聽課節(jié)數(shù)不得少于40節(jié),教師聽課不少于20節(jié),要邊聽邊思,及時評注。本學(xué)期定期檢查備課筆記3次,中間不定期的進行抽查,期末進行展評。教學(xué)預(yù)案在實踐后每周寫一篇教后札記,對學(xué)生作業(yè)及教師批改情況定期檢查3次,中間不定期抽查,期中前進行作業(yè)展評。

  2、聚焦課堂教學(xué)。學(xué)期初每位教師要認真制定個人教學(xué)計劃,認真?zhèn)湔n(倡導(dǎo)“集體備課、資源共享、教后反思”的備課風(fēng)氣,做到“三個統(tǒng)一六個準備”,即:基本統(tǒng)一教學(xué)思路,基本統(tǒng)一教材重難點,基本統(tǒng)一教學(xué)目標;六個準備:教學(xué)理念的準備,課文內(nèi)容及相關(guān)知識的準備,教學(xué)設(shè)計的準備,教學(xué)用具的準備,教案的準備包括學(xué)困生學(xué)習(xí)方案的準備,學(xué)生預(yù)習(xí)的準備。試卷講評課、習(xí)題課、習(xí)作指導(dǎo)課、活動課、專題訓(xùn)練課等要有完整的教案設(shè)計)、上課(做到“五個保證三講三不講一個關(guān)注”:保證課堂教學(xué)的常規(guī)性、保證教學(xué)內(nèi)容的規(guī)律性,保證言傳身教的示范性、保證組織教學(xué)的始終性、保證教學(xué)目的的明確性;講重點、講難點、講易錯易混知識點;不講學(xué)生已經(jīng)會的、不講學(xué)生通過自學(xué)也能會的、不講老師講了學(xué)生也不會的;關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài))。批改(堅持“四個必須”即布置的作業(yè)必須納入教案,必須自己做過,必須及時批改,必須及時評講,嚴禁懲罰性作業(yè)。對“學(xué)困生”努力做到“四心”:多一份關(guān)心、多一份耐心、多一份細心、多一份愛心)。

  3、加強重點學(xué)科教學(xué)研究。語文學(xué)科要做好以下研究:(1)抓好作文課題的研究,把提高學(xué)生寫作興趣放在首位。(2)抓好閱讀教學(xué)的研究,各年級按照既定的子課題作深入研究。(3)開展各項語文活動,嘗試語文綜合性學(xué)習(xí)與綜合實踐活動的融合。數(shù)學(xué)學(xué)科要重點研究:如何提高自主、合作、探究學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)意識、提高其綜合思維能力。開展“生活中的數(shù)學(xué)問題”和“數(shù)學(xué)問題的生活化”以及趣味數(shù)學(xué)等實踐活動,從而逐步發(fā)展學(xué)生的應(yīng)用意識,形成初步的創(chuàng)新意識和實踐能力。繼續(xù)堅持語文課前三分鐘演講(提倡學(xué)生經(jīng)常進行即興演講的訓(xùn)練),數(shù)學(xué)課前三分鐘生活數(shù)學(xué)信息交流,其它學(xué)科課前三分鐘技能技巧展示或語言表達能力訓(xùn)練、課后一分鐘質(zhì)疑活動。(4)發(fā)展學(xué)生的特長,加強音、體、美等特長教學(xué)。音樂教學(xué):在全面培養(yǎng)學(xué)生音樂素質(zhì)下,積極選拔人才,創(chuàng)編高水平的節(jié)目。美術(shù)教學(xué):注重培養(yǎng)美術(shù)特長,多出有特色的高水平的作品。體育教學(xué):結(jié)合學(xué)生特點,提高田徑、乒乓球等競技水平,力爭出好成績,快出成績;出好人才,快出人才。引導(dǎo)學(xué)生自覺鍛煉,使學(xué)生每天在校活動時間總量超過一小時。英語教學(xué):培養(yǎng)學(xué)生的口語表達能力和視聽能力,不同年齡應(yīng)有不同的口語表達能力和視聽能力。電腦教學(xué):將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為輔助學(xué)習(xí)工具,選擇一些趣味性強,與各科知識相關(guān)的內(nèi)容,由學(xué)生自主學(xué)習(xí),擴充自己的資源庫。

  (三)注重特色活動

  本學(xué)期根據(jù)目前學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀,準備開展以下活動:小學(xué)生作業(yè)情況調(diào)查;心靈對話式的作文評語、重視知識探索過程的教學(xué)設(shè)計、認真細致且有針對性的授課后記評選活動;開展英語大早讀活動(隔天一次);特色作文教學(xué)指導(dǎo)課觀摩研討活動;古詩教學(xué)的研討活動;創(chuàng)編童謠;骨干教師“教學(xué)質(zhì)量”沙龍活動。在活動中增長知識,開闊視野,提升教師教育教學(xué)水平,全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì)。

學(xué)校教科研工作計劃6

  一、指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期教科研工作要緊緊圍繞學(xué)校工作計劃在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)市、區(qū)教育局的要求結(jié)合督導(dǎo)評估意見及學(xué)校自身發(fā)展規(guī)劃要求,更科學(xué)地制定學(xué)校的十三五教科研規(guī)劃,為“努力實現(xiàn)‘辦一所質(zhì)量高、內(nèi)涵深、特色鮮明的學(xué)校,一所提供均衡、優(yōu)質(zhì)、高效教育服務(wù)的學(xué)校,一所立足滸關(guān)、面向未來的特色品牌學(xué)校’的辦學(xué)目標”出謀劃策。

  努力推廣教科研先進經(jīng)驗,進一步優(yōu)化教科研工作機制。加強校園文化和學(xué)校特色課程研究。做好學(xué)校課題申報及教師個人申報工作。

  二、重點工作:

  1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下積極參與“小學(xué)特色文化建設(shè)工程”項目《篆刻學(xué)文化,刀鋒走人生》建設(shè)和學(xué)校德育校本課程的補充完善工作,進一步推進校園文化建設(shè)、加強“書香校園”建設(shè)。

  2、認真規(guī)劃好學(xué)校的“十三五”課題的'申報工作同時以“課例研究課”與“微型課題”為載體,鼓勵教師尤其是骨干教師人人參與課題研究。

  3、加強日常的教科研工作研究,協(xié)助教導(dǎo)處做好“主題式”“沙龍式”課堂教學(xué)研究。

  4、積極撰寫教科研論文,提升論文質(zhì)量,努力爭取在各級各類論文評比中獲獎及雜志上發(fā)表。

  5、繼續(xù)做好教科研活動的過程性資料積累與整理,充實滸墅關(guān)中心小學(xué)校網(wǎng)站的“教研工作”及“課題在線”欄目。

  三、具體工作安排:

  9月

  1、區(qū)教科研工作會議。

  2、制定學(xué)校教科研工作計劃。

  3、征稿參評市教育學(xué)會論文評比。

  4、區(qū)教科研雜志征稿。

  5、校刊《玉蘭學(xué)刊》刊印、分發(fā)。

  6、“師陶杯”論文征稿甄選參評。

  10月

  1、學(xué)!笆逭n”題申報。

  2、學(xué)校微型課題申報。

  3、各學(xué)科“課例研究課”研討。

  4、專家指導(dǎo)語數(shù)骨干教師的課堂教學(xué)研究。

  5、區(qū)教科研雜志征稿。

  11月

  1、組織教科研理論學(xué)習(xí)。

  2、各學(xué)科教學(xué)反思、優(yōu)秀教案評比。

  3、各學(xué)科“課例研究課”研討。

  4、專家指導(dǎo)語數(shù)骨干教師的課堂教學(xué)研究。

  5、區(qū)小學(xué)、幼兒園教科研協(xié)作會。

  6、充實、完善學(xué)校網(wǎng)站各欄目教科研內(nèi)容。

  12月

  1、各課題組課題研究階段性匯報總結(jié)。

  2、各學(xué)科“課例研究課”研討。

  3、專家指導(dǎo)語數(shù)骨干教師的課堂教學(xué)研究。

  1月

  1、期末七認真檢查反饋總結(jié)。

  2、《教海探航》《教科研工作檔案》填寫考核。

  3、教科研工作總結(jié)、年度考核。

學(xué)校教科研工作計劃7

  指導(dǎo)思想:

  以學(xué)校提出的打造學(xué)習(xí)型學(xué)校、堅持走內(nèi)涵發(fā)展的道路、深化改革、提高師資素質(zhì)、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為指導(dǎo),進一步增強學(xué)習(xí)意識、效率意識、服務(wù)意識,充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)作用,以“親近教師、走進課堂、關(guān)注學(xué)生”為原則,做到“工作科研化、問題課題化、活動經(jīng);、參與個性化”,深入教育教學(xué)實踐,從小處、實處著手,扎實開展教育教學(xué)科研,努力踐行教育科研與教學(xué)研究一體化。

  工作設(shè)想:

  一、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  1、積極選派教師參加各級各類教研、培訓(xùn)活動,要求參加活動的人員回來將學(xué)習(xí)所得在一定范圍傳達;

  2、繼續(xù)開展閱讀教育名著和教育教學(xué)報刊雜志活動,聯(lián)系實際工作需要,堅持認真做好每月500百字的讀書筆記;

  3、繼續(xù)開展每月撰寫教育故事或教學(xué)隨筆的活動,鼓勵教師及時記錄教育教學(xué)中的故事和思考,積極做好校內(nèi)交流、校外推薦工作;

  4、倡導(dǎo)“培訓(xùn)是最好的福利,提高是最大的報酬”,邀請教育教學(xué)名家、組織本校高層次骨干教師、舉行教科研沙龍活動,適時開展專題培訓(xùn);

  5、以青年教師為重點,突出抓好青年骨干教師的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),努力培養(yǎng)一支事業(yè)型、復(fù)合型、科研型青年骨干教師隊伍。

  二、抓好組長隊伍,提高管理實效。

  1、定期召開教研組長會,交流布置工作,傳達上級指示,對教研組工作中存在的問題及時指出,指導(dǎo)整改;

  2、加強綜合教研組組長隊伍建設(shè),進一步明確崗位職責(zé)、具體任務(wù),對綜合教研組教科研工作給予更多關(guān)注、支持和督促;

  3、抓好教研組工作計劃的制定,督促計劃的有效落實,組織期中教研組工作階段性小結(jié)交流,認真審核期末教研組工作小結(jié);

  4、適時組織教研組長的專門培訓(xùn)學(xué)習(xí),召開教研組管理工作座談會,引導(dǎo)教研組長更新管理思想、管理方法,科學(xué)、有效、創(chuàng)造性開展工作,提高管理水平;組織教研組長會課活動,促進自身業(yè)務(wù)能力不斷提升;

  5、在教研組考核的基礎(chǔ)上,表彰優(yōu)秀教研組組長,進一步提高教研組組長管理工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

  三、完善集體備課,提升教學(xué)質(zhì)量。

  1、打破周六下午語數(shù)外集體備課的單一固定模式,多種模式并存,將自主選擇權(quán)下放給各教研組,結(jié)合各組師資情況、教材特點,從有利提高備課效益、有利于提高教學(xué)質(zhì)量、有利促進教師專業(yè)成長出發(fā),各教研組自行確定適合本組的集體備課模式;

  2、繼續(xù)加強調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題,動腦筋想辦法,以填寫“個人教材鉆研表”、“集體備課安排上報表”、嚴格做好請假審批、每次活動巡查記錄等方式,及時堵住管理上的漏洞;

  3、以加強名師講座、專題培訓(xùn)、錄象觀摩、專題研討、大組交流等活動,在研“教”的同時研“學(xué)”,關(guān)注課堂學(xué)生獨立練習(xí)、單元評測、后進學(xué)生轉(zhuǎn)化、習(xí)慣態(tài)度培養(yǎng)等,從形式到內(nèi)容將集體備課引向深入;

  4、對英語學(xué)科、綜合學(xué)科的集體備課加強指導(dǎo),以有效方式將隔周一次周四下午各組的集體備課努力落到實處。

  四、并舉大小課題,落實行動研究。

  1、以個人小課題研究為基礎(chǔ),抓好課題研究方案的制定,組內(nèi)教研課與課題研究主題緊密結(jié)合,將小課題研究融于備課、上課、評課之中,做好階段性交流研討和期末課題總結(jié);

  2、重視國家、省、市、縣級立項課題的研究,充分發(fā)揮骨干教師的作用,突出試點班級、試點年級的重點,指導(dǎo)系統(tǒng)性扎實開展研究;

  3、抓好課題研究的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),注意課題研究過程中的資料收集,階段成果總結(jié),協(xié)助做好部分課題的結(jié)題準備工作;

  4、就教育教學(xué)中存在的突出問題,隨機組織科研骨干進行有針對性地調(diào)查研究,挖掘原因,探尋對策,以實在科研解決實際問題。

  五、立足課堂實踐,深化教學(xué)研討。

  1、繼續(xù)實施組內(nèi)教研課校級公開制度,抓好教研課內(nèi)容的選定,體現(xiàn)研究的'價值,落實組內(nèi)的說課、評課;

  2、結(jié)合市、縣優(yōu)秀青年教師的評選推薦工作,和教導(dǎo)處共同組織好校內(nèi)三十歲以上部分教師的課堂教學(xué)競賽活動,以賽促研;

  3、以教研組為單位,綜合教材特點、學(xué)段要求、師資優(yōu)勢等,選準研究切入點,通過實踐課例、經(jīng)驗匯報等形式,組織校級專題研討;

  4、結(jié)合校級以上公開課、競賽課、送教課,發(fā)揮本教研組、校內(nèi)其他骨干教師群體智慧,在參與備課、試教、評改的全程中加強教學(xué)研究;

  5、以學(xué)科中心組為依托,加強“課堂教學(xué)有效性”的研究;緊扣新課程理念,群策群力,籌備打磨校內(nèi)精品教學(xué)課例。

  六、健全考核制度,加強常規(guī)管理。

  1、從實際出發(fā),本著“細、實、準”的原則,改進組級每月教師業(yè)務(wù)常規(guī)考核工作,為學(xué)期考核提供可靠依據(jù);

  2、加強隨堂聽課力度,保障集體備課效益的真正落實,將組內(nèi)教研課和隨堂聽課的效果納入教師業(yè)務(wù)考核之中,重視課堂教學(xué)質(zhì)量的提高;

  3、注重過程管理,繼續(xù)配合教導(dǎo)處抓好教學(xué)常規(guī)每月抽查和期中普查工作,積極參與承擔(dān)競賽任務(wù)教研組的輔導(dǎo)、選拔過程,提供力所能及的關(guān)心、輔助;

  4、完善教研組學(xué)期考核細則,以教學(xué)常規(guī)考核為重點,凸顯對課堂教學(xué)、教案設(shè)計、教學(xué)質(zhì)量、教師業(yè)務(wù)發(fā)展的重視。

  教科室

  20xx年1月

學(xué)校教科研工作計劃8

  一、指導(dǎo)思想

  進一步落實學(xué)!耙钥蒲袨橄葘(dǎo)”、“教育以人為本”、“教學(xué)以生為本”等辦學(xué)理念,積極開展教育教學(xué)研究,造就和形成一支科研型、學(xué)者型的教師隊伍。全面推進素質(zhì)教育,使學(xué)校教科、教研工作再上新臺階。

  二、工作重點

  1.抓好市級課題、“十二五”區(qū)級特色課題研究

  2.迎接區(qū)教科室對學(xué)校教科研的調(diào)研工作。

  3.配合學(xué)校搞好教師培訓(xùn)工作。

  4.鼓勵教師踴躍向區(qū)、市級教育科研刊物上發(fā)表科研論文、反思、案例等。

  5.加強教學(xué)研究力度,切實開展教研活動,夯實基礎(chǔ),發(fā)展特色,不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  三、工作任務(wù)及實施措施

  (一)課題研究:

  1.加強對課題的指導(dǎo),深入課堂及年級組,了解課題的進展情況,協(xié)調(diào)有關(guān)問題的解決。

  3.召開課題研討會,征求各方面的建議,集思廣益。

  4.組織實驗課題匯報會,展示實驗階段性成果。

  5.認真組織階段性驗收,并及時總結(jié)。

  6.注重課題研究過程中各類資料的積累工作。本學(xué)期還將對其各類資料作系統(tǒng)整理,做好驗收報告和總結(jié)的前期準備。

  (二)教學(xué)研究:

  1.各組要切實有效地開展教學(xué)研究活動,認真鉆研教材,正確把握學(xué)生素質(zhì)教育發(fā)展目標,加強集體備課,加強對青年教師的傳幫帶,課堂教學(xué)中要在夯實基礎(chǔ)的前提下,努力體現(xiàn)現(xiàn)代教育觀念,體現(xiàn)學(xué)校“發(fā)展性課堂教學(xué)模式”思想,并根據(jù)個人特長努力形成教學(xué)特色。其中對青年教師要側(cè)重個人基本功提高,加強規(guī)范課的研究。骨干教師要在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織形式、教學(xué)手段、教學(xué)流程方法作探索研究,逐步形成教學(xué)獨特的教學(xué)風(fēng)格。其他教師的.課堂教學(xué)要在不動搖“雙率”的情況下,提高科研含量。

  2.認真開展“研訓(xùn)一體化”教研活動,加強說課和評課環(huán)節(jié)。任課教師人人參與“研訓(xùn)一體化”活動,嚴格按照“說課上課評課”順序進行。

  3.加強聽課活動,堅持外出活動匯報制度。積極參加各地組織的教學(xué)活動,廣泛了解教改信息,返校后要及時匯報,以供更多的教師學(xué)習(xí)提高。

  4.加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認真撰寫“教學(xué)隨記”。各教研組根據(jù)本學(xué)科特點和實際情況,有計劃的組織專題教研和學(xué)習(xí)活動,做到每位教師都學(xué)深學(xué)透,都有所得。從而及時了解教改動態(tài)和前沿理論,并善于將學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐聯(lián)系起來,對自身的教學(xué)情況作經(jīng)常反思,按時、認真撰寫“教學(xué)隨記”。

  (三)常規(guī)工作:

  1.認真做好教育科研的調(diào)查,分析、后測工作。規(guī)范科研管理,建立章程制度。

  2.加強學(xué)?蒲泄歉申犖榈慕ㄔO(shè)。提出教育科研三個一要求:每年至少讀一本教育理論專著,搞一項教育實驗課題,撰寫一篇教育論文。舉辦講座,使老師們掌握科研課題的選題、立項、具體實施的操作方法、結(jié)題報告撰寫等科研方法。

  3.重視教師科研論文的撰寫及評選工作。繼續(xù)做好教師各類科研文章的閱讀、指導(dǎo)、修改工作,加強向外推薦的力度,爭取論文發(fā)表和獲獎率超過上學(xué)期。舉辦教師論文和教案的評優(yōu)工作。

學(xué)校教科研工作計劃9

  《州溫市實驗中學(xué)20xx年學(xué)校發(fā)展規(guī)劃》提出:未來五年,學(xué)校要以“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”為指導(dǎo)思想,全面貫徹教育方針,依法辦學(xué),全面實施以德育為核心,以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育。學(xué)校將堅持“踐行教育民主,追求適性發(fā)展”的辦學(xué)理念,堅持以“尊重、選擇、等待”為核心價值觀,努力達成“為學(xué)生終身發(fā)展和終身幸福奠基”的育人目標,為社會發(fā)展培養(yǎng)大量合格公民和高素質(zhì)的優(yōu)秀人才。

  教育科研,是以教育科學(xué)理論為指導(dǎo),以教育形態(tài)為對象,以探索教育規(guī)律為目的的創(chuàng)造性的認識活動。作為實驗示范學(xué)校,學(xué)校將繼續(xù)銳意改革,依托教科研,倡導(dǎo)每位教師向研究型教師轉(zhuǎn)型,開展返璞歸真的研究,做實課堂,創(chuàng)新教學(xué)。為完成此目標,根據(jù)教育教學(xué)工作的實際需要和要求,特制訂《州溫市實驗中學(xué)教學(xué)科研發(fā)展規(guī)劃》。

  第一部分 規(guī)劃基礎(chǔ)

  一、教科研發(fā)展成效

  通過(20xx-20xx)五年規(guī)劃的實施,學(xué)校教科研工作又上一個新臺階。校科研組織機構(gòu)健全,教科研制度完備,教科研管理規(guī)范, 教科研提升教師專業(yè)發(fā)展素養(yǎng),17年至20xx年,我校省級以上課題結(jié)題并獲獎3個,市級課題結(jié)題并獲獎59個;教師論文全國獲獎9人次,省級獲獎47人次,市級獲獎(一、二等獎)315人次;在各類雜志發(fā)表586篇文章;全國優(yōu)質(zhì)課獲獎39人次,省級優(yōu)質(zhì)課獲獎10人次,市級優(yōu)質(zhì)課獲獎18人次,連年獲得浙江省先進教科研集體稱號。

  常規(guī)教科研活動、青年教師培養(yǎng)系列教科研活動、學(xué)科素養(yǎng)提升活動、磨課賽課活動、命題沙龍,跨?鐓^(qū)域教學(xué)聯(lián)盟交流活動組成的校教科研活動形式豐富,富有實效。教科研促進教學(xué)改革的進一步深入,提煉總結(jié)分層走班的經(jīng)驗,嘗試五四學(xué)制的改革,打造特色化的校本課程,目前已有五本校本教材。

  二、亟需解決的問題

  1.課堂教學(xué)改革需進一步深化

  隨著時代的發(fā)展,我校的課堂教學(xué)改革需進一步的深化。需進一步加強“教”與“學(xué)”的研究。學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔(dān)要進一步減輕。

  2.校本課程建設(shè)有待進一步提升

  校本課程的研究、開發(fā)與學(xué)生全面發(fā)展、學(xué)生人人發(fā)展還未完全匹配,尚未形成完整體系,隨意、粗放,仍需進一步完善。校本課程的師資隊伍建設(shè)有待進一步提升。

  3.教育教學(xué)的實踐經(jīng)驗亟待進一步總結(jié)提煉

  我校教師在教育教學(xué)實踐中不乏優(yōu)秀建樹,但部分教師對教科研仍存在畏懼心理,參與教科研的積極性有待進一步提升,在教科研方面缺乏高質(zhì)量的成果。

  第二部分 指導(dǎo)思想和發(fā)展目標

  一、指導(dǎo)思想

  以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《浙江省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《州溫市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為依據(jù),樹立科研興教、科研興師、科研興校的思想,完善驅(qū)動教師研究的工作機制。倡導(dǎo)每個教師做一個研究者,養(yǎng)成研究的習(xí)慣,變被動研究為主動研究;倡導(dǎo)做有意義的研究,教師的研究就是著眼于教學(xué)實踐的“有思考的教學(xué)改進過程”;倡導(dǎo)以生為本的課堂理念,依托學(xué)情把握,因材施教,打造“輕負高質(zhì)”的有效課堂。

  二、具體目標

  1.課堂教學(xué):進一步開展觸及學(xué)習(xí)機制的課堂變更,研學(xué)促教,把握學(xué)情,讀懂學(xué)生困惑,以學(xué)定教,因材施教,構(gòu)建適性教育的高效課堂。

  2.學(xué)科組建設(shè):進一步開展學(xué)科工作室工作,以項目為線索,倡導(dǎo)合作研究的教研共同體,從關(guān)注教學(xué)秩序的運轉(zhuǎn)到關(guān)注教學(xué)問題的解決,開展與教育教學(xué)工作“無縫銜接”的研究。建設(shè)1-2個在全省乃至全國有影響力的學(xué)科。

  3.校本課程建設(shè):加強校本課程建設(shè)的科學(xué)性和規(guī)劃性,明確學(xué)校的培養(yǎng)目標,評估學(xué)生的發(fā)展需要,評價學(xué)校及社區(qū)發(fā)展的需求,分析學(xué)校與社區(qū)的課程資源,在分析與研究需要評估的基礎(chǔ)上,建構(gòu)具有學(xué)校特色,個性化的校本課程體系。打造3-5個省級有影響力的校本課程。

  4.評價制度 :努力挖掘?qū)W校教育教學(xué)過程管理中的教師研修要素,提升管理中的指導(dǎo)職能,把學(xué)校的教育教學(xué)過程管理作為教師研修活動來策劃,寓指導(dǎo)于管理中,變“控制性管理”為“指導(dǎo)性管理”。

  5.教科研發(fā)展:打造“輕負高質(zhì)”的教科研模式,力爭借助信息化技術(shù)打造多渠道、多載體、多形式的教科研交流平臺,提升教師具有較強的教育教學(xué)研究能力,五年內(nèi)參與教育科研的教師達80%以上,60%以上的教師能承擔(dān)本學(xué)科的教育教學(xué)改革實驗任務(wù),20%的教師教科研論文在全國、省級正式報刊發(fā)表或收入教育文獻情報資料。

  第三部分 主要任務(wù)和實施策略

  “十二·五”期間學(xué)校將依據(jù)州溫市的十大發(fā)展任務(wù)和我校的“十二·五”規(guī)劃,具體開展四大工作任務(wù):

  1.加強“教”與“學(xué)”的研究,打造“輕負高質(zhì)”的課堂

  ⑴研究學(xué)習(xí)規(guī)律,實現(xiàn)從依賴學(xué)習(xí)向獨立學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型

  開展學(xué)習(xí)任務(wù)的研究,依據(jù)課標、教材、學(xué)情梳理學(xué)習(xí)任務(wù)難易程度、針對不同類型學(xué)習(xí)任務(wù)進行有效設(shè)計和實施,課堂教學(xué)從對話中心課堂向任務(wù)中心課堂轉(zhuǎn)型,還教于學(xué),還學(xué)于生,主動權(quán)交還給學(xué)生。

 、蒲芯孔鳂I(yè),開展學(xué)生作業(yè)全程監(jiān)控

  改變教師的“作業(yè)觀”,從狹義的練習(xí)中跳出來,改進作業(yè)形式,建構(gòu)學(xué)生作業(yè)全程監(jiān)控體系,以作業(yè)撬動教師教學(xué)模式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。

 、茄芯靠荚嚕瑯(gòu)建增長性動態(tài)評價模式

  建立“沒有總分的試卷分析”模式,改變考試過于看重分數(shù)的現(xiàn)狀,減輕考試和分數(shù)給學(xué)生、老師帶來的負擔(dān),還原考試對教學(xué)有效指導(dǎo)的功能。嘗試增長性動態(tài)評價模式,關(guān)注學(xué)生和自己相比提升的空間,讓每個學(xué)生都能成為成功者。

  2.完善以學(xué)生全面發(fā)展為目標的校本課程

  ⑴加強校本課程建設(shè)科學(xué)性和規(guī)劃性

  重新梳理我校校本課程體系,以學(xué)生的終身幸福奠基為目標,依據(jù)學(xué)生的成長需求,分為五大類課程。學(xué)科拓展類——補充國家、地方課程;技術(shù)技能類——提高動手和創(chuàng)新能力;興趣特長類——促進個性發(fā)展;社會實踐類——提高綜合實踐能力;德育活動類——促進品德、習(xí)慣養(yǎng)成。

  ⑵提升校本課程師資隊伍的實力

  分析學(xué)校、家長、社會的課程資源和師資力量,打開思路,拓寬師資組成范圍,打造“立體型”師資隊伍結(jié)構(gòu),提升校本課程師資隊伍的實力。

 、峭晟菩1菊n程的選課體系

  以學(xué)生的自主選擇為抓手,開發(fā)各校本課程選課說明書,介紹本門課程的學(xué)習(xí)目標、內(nèi)容、師資、學(xué)習(xí)方法、評價方式,完善校本課程的選課體系。

 、壤^續(xù)打造精品校本課程

  開發(fā)校本課程五大類體系的同時,著力打造有特色的精品校本課程。編制!毒沸1菊n程評估方案》,發(fā)現(xiàn)和培育典型,提供學(xué)習(xí)范例,

  3.完善以教育教學(xué)實踐改進為核心的研修機制

 、沤⒋龠M教師主動研究的多元激勵機制

  以獎代查,取消硬性規(guī)定;簡化形式,倡導(dǎo)返璞歸真的教師研究;關(guān)注過程,設(shè)置“教研奉獻獎”;建立多元激勵機制,對教師的教科研評價不僅關(guān)注客觀的.成果,更關(guān)注教研的過程,從傳統(tǒng)的評獎渠道拓展到身邊同事的評價,借助評價的改變?nèi)コ珜?dǎo)合作研究的氛圍,回味研究的快樂。

 、平M建研究與教育教學(xué)“無縫銜接”的研究共同體

  借助學(xué)科工作室教學(xué)常規(guī)組、問題解決組、命題評價組、校本開發(fā)組,組建研究共同體,以項目為線索,從教學(xué)實踐入手,倡導(dǎo)“無縫銜接”的研究,以研究的狀態(tài)開展教學(xué)工作,研教合一。每個學(xué)科聚焦課堂教學(xué)迫切需要解決的1—2個關(guān)鍵問題,取得突破性的改變。

 、谴罱ㄌ荻然慕處熝芯科脚_

  A.青年教師“尋招研究”

  為了促進青年教師有效解決教學(xué)中的困惑,提高教育教學(xué)水平,組織青年教師開展尋招研究。60%的青年教師通過尋招研究形成一定的實踐成果或做成一件事。

  B.團隊合作“招標研究”

  全校圍繞“適性課堂”構(gòu)建,列出課堂教學(xué)研究的角度和目標,由備課組、學(xué)科工作室自由競標作為校級課題立項,力爭50%上升為市級課題深入研究。

  C.名師骨干“引領(lǐng)研究”

  發(fā)揮我校名師、骨干團隊的力量,在課堂教學(xué)改革的領(lǐng)域開展前瞻性的研究,積極申報市級及以上課題。力爭三壇以上教師五年內(nèi)都有市級立項課題或者有研究成果發(fā)表或獲獎。

  D.打造多渠道、多載體、多形式的教科研交流平臺

 、糯蛟祀s志和網(wǎng)絡(luò)雙軌制教科研交流平臺

  改版《教科研信息》, 改專輯形式為雙月刊,內(nèi)容形式秉承“傳播前沿信息,聚焦實踐研究,實現(xiàn)思想碰撞,共享智慧成果”的策略和方針,嘗試開展《教科研信息》網(wǎng)絡(luò)版,進一步提升交流的互動性。

 、拼蛟炜鐓^(qū)域教科研交流平臺

  與全國各先進地區(qū)建立跨區(qū)域的教研聯(lián)盟,汲取營養(yǎng),開拓視野。同時與我市其他縣市區(qū)、兄弟學(xué)校建立教研聯(lián)盟,互助互學(xué),發(fā)揮我校優(yōu)秀師資的輻射作用。

 、谴蛟臁扮H鏘三人行”的教科研論壇

  組建我校的專家智囊團隊。由專家團隊、教師團隊、學(xué)校管理團隊組成“鏗鏘三人行”,變傳統(tǒng)的教科研大會為教師“參與式”的教科研論壇,讓教師以主人翁的角色參與教科研會議推高教師的科研熱情,增強教科研的認同感,感受樸實的教學(xué)中所蘊含的科研價值。

學(xué)校教科研工作計劃10

  一、指導(dǎo)思想

  在xx市教科室工作計劃和學(xué)校學(xué)期工作安排的基礎(chǔ)上,以“生活化教育”指導(dǎo)思想,以情境教育為抓手,以課題研究為中心,以科研活動為載體,引領(lǐng)教師在培訓(xùn)中提升,在研究中成長,促進教師專業(yè)化發(fā)展,力爭使教科研工作成為學(xué)校發(fā)展的助推器。

  二、工作目標

  1.結(jié)合績效考核完善科研制度,激發(fā)教師科研意識,營造科研氛圍。

  2.扎實開展常規(guī)性科研活動,努力創(chuàng)新活動模式,提高活動效果。

  3.加強各級各類課題研究,規(guī)范過程管理。做好蘇州市級課題的實施工作,做好xx微型課題的結(jié)題工作。

  4.做好20xx年校本培訓(xùn)工作。

  三、具體措施

 。ㄒ唬┩晟瓶蒲兄贫,規(guī)范管理

  為促進學(xué)?蒲泄ぷ鬟M一步發(fā)展,加強教師隊伍建設(shè),激發(fā)教師科研意識,激勵科研熱情,促進專業(yè)成長,根據(jù)xx市教師發(fā)展中心《xx市教育科研項目經(jīng)費管理辦法》制定的《xx市特殊教育科研課題管理辦法》,定期開展科研活動,完善過程性資料。

 。ǘ﹥(yōu)化常規(guī)活動,扎實開展

  常規(guī)科研活動,作為教科室常態(tài)性的工作,需要規(guī)避零散、隨意的活動方式,使各項活動統(tǒng)籌有序地服務(wù)于學(xué)期科研的工作中,以提升教研科研工作的實效。

  1.做好常規(guī)工作

  繼續(xù)做好《燃荻》文章推薦和《xx教育》征稿工作!度驾丁钒凑瞻l(fā)展中心科研處要求,每月5日前推薦一篇主題一篇非主題,撰寫推薦理由,按照要求進行排版!秞x教育》每學(xué)期兩次征稿,一次是開學(xué)以后兩周,一次是期中考試后一周,請老師積極投稿。

  2.強化理論學(xué)習(xí)

  理論學(xué)習(xí)應(yīng)成為教師提升素養(yǎng)的重要方式。本學(xué)期將繼續(xù)引導(dǎo)全體教師開展理論學(xué)習(xí),潛心讀書。

  本學(xué)期重點閱讀教師發(fā)展中心組編的《燃荻》和教科室推薦的一本教育理論書籍劉全禮編寫的《個別教育計劃的理論與實踐》,并撰寫讀后感。同時教科室制定讀書活動計劃,結(jié)合學(xué)校主課題,依據(jù)需求編寫校刊,引導(dǎo)教師讀好書,激發(fā)教師好讀書。

  3.加快隊伍建設(shè)

  一是教科室主任建設(shè)。以發(fā)展中心科教融合“七個一”工程的要求為依據(jù),扎實開展相關(guān)工作,即:訂好一份計劃、參與一個課題、開展一次活動、讀好一本書、做好一次講座、帶好一個團隊、推薦一批成果。

  二是科研骨干建設(shè)。以骨干教師為重點培養(yǎng)對象,以課題研究為載體,搭建研訓(xùn)平臺,培養(yǎng)更多理論素養(yǎng)好、研究思路清、機會能力強、研究方法準、實踐操作優(yōu)、總結(jié)提煉勤、成果水平高的科研骨。以科研活動活動為手段,重點培養(yǎng)科研新苗。

  (三)著力課題研究,推進實效

  開展課題研究,是學(xué)校教育科研最重要的內(nèi)容。本學(xué)期,教科室將對學(xué)校、個人多個層級的課題齊抓共管,注重過程,關(guān)注實效。

  1.做好學(xué)校主課題的過程性管理

  學(xué)校主課題《走向回歸:創(chuàng)新培智學(xué)校多向融合“走學(xué)”方式的實踐研究》是蘇州市前瞻性項目,是蘇州市“十三五”教育科研課題,同時也是xx市教育科研項目。本學(xué)期主要根據(jù)不同項目的不同要求做好過程性管理工作。學(xué)期初,各自課題組長制定學(xué)期階段計劃,以課堂觀察為途徑,以融入引導(dǎo)課程為抓手,開展課題課的課堂研究,扎實開展課題研究工作。同時,教科室牽頭,組織教師圍繞課題撰寫論文,舉行校級論文評比活動,頒發(fā)證書并擇優(yōu)做好推薦工作。

  每周五上午學(xué)前學(xué)生與陸渡幼兒園融合,和中班的.孩子一起上課、活動,融合活動從開學(xué)后開始進行。每周與陸渡小學(xué)學(xué)生融合,本學(xué)期課務(wù)調(diào)整。融合教師制作好微課,對學(xué)生進行融入引導(dǎo)。每周四上午開設(shè)陶藝課,由功夫小瓷的老師來校上課,調(diào)整上課學(xué)生,楊星童老師全程聽課學(xué)習(xí),協(xié)助老師管理好學(xué)生,配合老師制作陶藝作品。職高班開設(shè)汽車美容、烹飪、酒店服務(wù)、咖周一次,一次半天三課時,本校一名教師第一節(jié)課的時候隨班上課,認真聽課,做好記錄,配合上課老師管理好職高班的學(xué)生,并在上課老師不能來校上課的時候代替老師給學(xué)生上課。

  期初與陸渡小學(xué)、陸渡幼兒園和省太中專老師召開座談會,商討一學(xué)期的教學(xué)計劃,期中進行階段小結(jié),期末進行學(xué)期總結(jié),平時注意多溝通多聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整,每次融合拍好照片做好記錄,對學(xué)生做好跟蹤記錄。

  2.做好課題網(wǎng)絡(luò)化管理

  本學(xué)期繼續(xù)做好課題網(wǎng)絡(luò)化管理,及時更新計劃總結(jié)、科研制度、科研信息、理論學(xué)習(xí)、研究活動、科研成果等欄目內(nèi)容。迎接教科研網(wǎng)絡(luò)管理年度檢查。

  3. 做好課題的結(jié)題工作

 。1)為確保課題研究工作的順利進行,每周三各課題組舉辦課題研究活動。

 。2)如時間不夠,在與校本培訓(xùn)活動不沖突的前提下,可繼續(xù)申請周五繼續(xù)舉行課題研究活動。

  4.繼續(xù)推進課堂觀察工作

  (1)已經(jīng)申報成功的課題,需由課題組領(lǐng)題人組織每學(xué)期不低于兩次的課題研究課活動。

 。2)課題研究課活動時間不得與校公開課和評優(yōu)課時間一致;

 。3)課題研究課要求針對課題研究過程當(dāng)中存在的真問題,設(shè)定基于該問題思考解決策略的課題研究課。

 。4)課題研究課不等于校級公開課和評優(yōu)課,但可申報為校級公開課和評優(yōu)課,即抵消該學(xué)期參與校公開課活動,并納入到校級評優(yōu)課活動中。

 。5)課題研究課要求具有課題研究課課例,課堂觀察表,不低于20xx字的課堂觀察匯總,課堂觀察匯報活動及課題研究進展情況介紹。

  (四)匯集科研成果,加強成果推廣

  教科研陣地建設(shè)是學(xué)校外塑形象的重要途徑之一。學(xué)校憑借這一途徑,把自己的教育理念、改革措施傳遞給社會、同行、家長,從而得到他們的理解和幫助,更好地推動學(xué)校的工作。

  1.豐富科研窗口

  借助學(xué)?蒲芯W(wǎng)站和公眾號及時介紹學(xué)校的教育科研動態(tài)和教科研信息,為教師提供最新的科研信息,同時每月向老師們推送給好文、好書,供老師們選擇學(xué)習(xí)。

  2.推廣教師成果

  教科室積極發(fā)揮中介橋梁作用,及時做好上級論文賽事的改、送、薦,為提升教師科研論文的質(zhì)量做好服務(wù)工作。主要做好江蘇省和蘇州市教育學(xué)會、陶研會等的參賽工作。

 。ㄎ澹╅_展校本培訓(xùn),驗證繼續(xù)教育

  按照20xx年校本培訓(xùn)方案開展校本培訓(xùn),繼續(xù)開展備課組活動,開展行政展示課、教師公開課、青年教師匯報課,開展讀書活動、金屬畫培訓(xùn),做好教師學(xué)時統(tǒng)計,收集整理好材料,保證每位老師學(xué)時滿?h市級滿50學(xué)時,校本培訓(xùn)滿50學(xué)時。

  四、月工作計劃三月份:

  1.制定教科室工作計劃。

  3.做好《燃荻》文章推薦工作。

  3.做好課題網(wǎng)站建設(shè)。

  4.按計劃通過網(wǎng)絡(luò)開展校本培訓(xùn)。

  7.子課題組長會議。

  8.做好各類評比競賽組織工作。

  科研工作:

  四月份

  1.做好各類評比競賽工作。

  2.組織教師開展《燃荻》閱讀工作

  2.做好平時月考核。

  3.按計劃開展校本培訓(xùn)。

  五月份

  1.做好各類評比競賽工作。

  2.組織教師開展《燃荻》閱讀工作。

  3.組織教師向《xx教育》投稿。

  4.組織教師閱讀《個別教育計劃的理論與實踐》并撰寫讀書心得。

  5.通過教科研訓(xùn)融合,借助教師公開課,進行課堂觀察研究。

  6.準備好課題結(jié)題工作。

  六月份

  1.檢查做好課題結(jié)題工作。

  2.做好課題網(wǎng)站建設(shè)工作。

  3.做好平時月考核工作。

  4.做好20xx年上半年論文統(tǒng)計上報工作。

  七月份

  1.制定教科室各類工作總結(jié)。

  2.完善課題網(wǎng)站。

學(xué)校教科研工作計劃11

  本學(xué)期我校教研工作的指導(dǎo)思想是:以面向全體學(xué)生、使學(xué)生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學(xué),積極探討評價改革,著力夯實常規(guī)管理,堅持求新務(wù)實作風(fēng),強化指導(dǎo)服務(wù)職能,促進我校教學(xué)教研工作再上新臺階,保障學(xué)校教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。

  一、抓學(xué)習(xí),強研究,不斷推進課堂教學(xué)改革

  1、加強學(xué)習(xí),更新理念,提高理論學(xué)習(xí)的實效性。課程改革是進一步深化教育教學(xué)改革全面推進素質(zhì)教育的重要舉措,全體教師要不斷學(xué)習(xí)新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應(yīng)的課程觀、教學(xué)觀、人才觀,用先進的教育理念指導(dǎo)教學(xué)實踐。本學(xué)期學(xué)習(xí)內(nèi)容分為學(xué)校推薦必讀學(xué)習(xí)文章和教師自選文章兩部分。教師要結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和教學(xué)實際撰寫較深刻的學(xué)習(xí)體會,以加強理論學(xué)習(xí)的實效性,每一個教師一學(xué)期要寫5000字的學(xué)習(xí)筆記。學(xué)校將定期對學(xué)習(xí)體會和學(xué)習(xí)筆記的質(zhì)量進行重點檢查評估。

  2、繼續(xù)開展撰寫課堂教學(xué)案例、教學(xué)反思活動,不斷提高教師教學(xué)教研水平。新的教育形勢要求教師不能墨守陳規(guī)。要成為一個研究型的教師,就要對任何問題都不能熟視無睹,要有思考,要有調(diào)查分析,要進行及時的總結(jié)。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關(guān)系,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)和教育的'主人,成為真正意義上的人,幸福的人。本學(xué)期要求每位教師結(jié)合自己的教學(xué)實際寫教學(xué)反思。每周至少1篇,每學(xué)期不少于15篇。學(xué)期末每位教師要整理出1-2篇優(yōu)質(zhì)教學(xué)案例、教學(xué)論文、教育故事、教學(xué)反思參加學(xué)校展評。

  二、優(yōu)化教研常規(guī)管理,提高工作的實效性

  1、教研組教學(xué)教研計劃。

  學(xué)校設(shè)立語文、數(shù)學(xué)、英語、理化生、史地政5個教研組,各教研組根據(jù)學(xué)校要求制訂本組教學(xué)教研計劃。計劃每學(xué)期制訂一次。教師個人應(yīng)根據(jù)計劃,結(jié)合自身實際,制定教研計劃和進行教研總結(jié),教師個人的教研工作計劃和總結(jié)應(yīng)納入教學(xué)工作計劃和總結(jié)之中。

  2、定期召開教研會議

  教研組要定期召開日常工作會議,要求定時定點;顒觾(nèi)容要詳細記錄并上報教科室。

  3、堅持集體教研活動

  教研組每周開展一次集中教研活動,要求定時定點。內(nèi)容可以是集體研討、分析學(xué)情、審定備課提綱、反饋教學(xué)實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學(xué)習(xí)。教研組長須根據(jù)事前計劃,確立活動內(nèi)容和活動方式,確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備;顒舆^程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,全體人員都應(yīng)積極參與和發(fā)表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲。活動內(nèi)容記錄及時上報教務(wù)處。

  4、學(xué)校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用,縣級骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究,每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課。市級以上(含市級)骨干教師每人必須主持一個教研專題,每期至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課或?qū)W術(shù)報告。縣級以上(含縣級)骨干教師每年必須有一篇文章在縣級以上教科研部門評獎,或在全校會議上交流。其余教師必須根據(jù)學(xué)校要求積極參加教研活動,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,爭當(dāng)骨干教師。

學(xué)校教科研工作計劃12

  一、指導(dǎo)思想

  為促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,實現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展,堅持以科研為先導(dǎo),以科研促教研、促教學(xué),本學(xué)期以市級課題的階段性匯報為載體,充分調(diào)動學(xué)校教科研骨干教師的力量,抓實抓好下屬的四個分課題及子課題的實施操作工作,在全校教師中營造科研氛圍,引領(lǐng)教師深入教科研,促進“研究型”教師群體的形成,讓教師成長為研究者,使學(xué)校成為學(xué)習(xí)型的`學(xué)校。

  二、工作目標:

  1、進一步完善和落實教科研管理制度:包括教科研例會制度、教學(xué)隨筆上傳制度、課題實施定期匯報制度、課題成果總結(jié)推廣制度、教科研成果評比獎勵制度等,真正落實科研興校,使教育科研向更自覺的理性水平躍進。

  2、做好教育科研的常規(guī)管理工作,加強課題的研究力度,抓實研究過程,在深入實施過程中做好階段性成果的匯總工作和資料積累工作。使課題的管理、實施、操作更規(guī)范、科學(xué)、有效,教師的研究更主動、自覺、扎實。

  3、認真組織教師參加各級各類教學(xué)競賽,積極拓展渠道,幫助教師在各級各類報刊上發(fā)表文章。高度重視教科研成果的總結(jié)、提煉與推廣。辦好《小學(xué)教科研成果集》,及時將教師的科研成果總結(jié)、推廣,切實為課題的實施積累過程性資料。

  三、組織機構(gòu)

  1、由教導(dǎo)處和各科研組組成教科研領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)學(xué)校教科研工作的整體推進,充分做好課題的階段性總結(jié)工作。

  2、各科研組長成立教科研工作組,具體負責(zé)分子課題教科研工作。

  四、具體工作:

 。1)學(xué)習(xí)前沿的教育教學(xué)理念,促觀念的轉(zhuǎn)變:

  學(xué)習(xí)先進的教育理念對于教師的專業(yè)成長至關(guān)重要,沒有明確而先進的教育理念,就沒有對教育理想的孜孜追求,就沒有改進工作的意識和能力。因而,本學(xué)期,教導(dǎo)處將協(xié)同校長室,認真組織教師學(xué)習(xí),確保人人參與理論學(xué)習(xí)和實踐研究,做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有組織、有記錄、有反思。

 。2)完善教科研制度,規(guī)范教育科研工作管理:

  為促進我校教科研工作的順利開展和深入發(fā)展,使教科研工作逐步規(guī)范化,制度化。

  五、主要工作安排:

  九月份:教科室制定教科研計劃。子課題組根據(jù)研究方案制訂子課題組計劃。(明確課題負責(zé)人、具體分工、研究內(nèi)容、研究目標等)。

  十月份:科研專家專題講座,學(xué)習(xí)課題理論。

  十一月份:開展課題組公開課教學(xué)研討活動。

  十二月份:中期匯報活動。

  一月份:匯編?缎W(xué)教科研成果集》。評選校教科研組及先進個人,教科工作總結(jié),完成各級課題的研究階段工作及學(xué)校教科資料歸檔工作。

學(xué)校教科研工作計劃13

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期,我校教育科研工作將以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導(dǎo)思想,以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進學(xué)校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標,以服務(wù)并推進學(xué)科基地建設(shè)為中心,以校本教研、校本課程建設(shè)、學(xué)科教研組、課題組建設(shè)為立足點有效開展各級各類活動,做好相關(guān)服務(wù)管理工作。

  二、工作目標和思路

  1、工作目標:

  (1)、立足課堂,立足學(xué)校發(fā)展,提高課堂教學(xué)效益,促進教師專業(yè)化發(fā)展,提升我校辦學(xué)層次。

 。2)、繼續(xù)圍繞創(chuàng)建連云港市“合格教科室”目標,積極開展活動,圓滿完成上級下達的各項工作任務(wù)。

  2、工作思路:

  加強理論學(xué)習(xí),鼓勵教師積極開展行動研究。

  三、工作重點及采取措施

  (一)依托校本研修助推教師專業(yè)成長

  本著“年輕教師進步大,骨干教師出特色”的思想,堅持重點培養(yǎng),普遍提高的原則,通過教學(xué)教研工作對我校任課教師進行分層培養(yǎng)。

  1、重視理論學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

  除利用學(xué)校的雙周推薦文章學(xué)習(xí)外,本學(xué)期將加大理論學(xué)習(xí)力度,堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式,組織各學(xué)科教師研讀新課標,明確學(xué)段目標及要求,實行以考代查的方式來督促老師們不斷學(xué)習(xí),提升自身的理論水平,同時迎接縣教師理論測試。

  2、開展讀書活動,促進內(nèi)涵發(fā)展。

  以教研組為單位,開展“同讀一本書”活動,要求學(xué)期初以學(xué)科組為單位確定閱讀書目,制定讀書計劃,要求定期交流讀書心得、召開讀書沙龍活動,分享閱讀的快樂;并利用云平臺、學(xué)校網(wǎng)站開展網(wǎng)上閱讀,跟帖討論,互動共享活動。

  3、關(guān)注教師成長,發(fā)揮骨干作用。

  首先是鋪路子。為教師成長提供路徑,積極為教師爭取外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會,優(yōu)先組織課題責(zé)任人和課題研究成員外出學(xué)習(xí),拓展研究視野,提高研究水平。其次是壓擔(dān)子。進一步增強省市縣三級骨干教師的專業(yè)至高點意識,用先進理論指導(dǎo)教學(xué)、教研,用科研引領(lǐng)教學(xué)。再次是搭臺子。

  以教師的.專業(yè)發(fā)展和學(xué)科能力建設(shè)為重點,積極創(chuàng)造條件,利用例會、校際聯(lián)研等活動加強教學(xué)經(jīng)驗交流;聚焦常態(tài)課教學(xué),關(guān)注課堂教學(xué)質(zhì)量,減負提質(zhì);結(jié)合各級各類部門開展的優(yōu)質(zhì)課評比、選拔活動及我校校本教研活動,以以豐富多彩的活動,促進教師專業(yè)成長。

 。ǘ╅_展校本小課題研究,提高我?蒲兴

  長期以來,廣大教師在一線教學(xué)中積累了豐富的教學(xué)案例,但因懼怕專業(yè)課題研究的高標準要求,不敢申報課題,導(dǎo)致我校課題立項直線下降。本學(xué)期,以已立項課題為榜樣,制定出臺《臨沭縣實驗小學(xué)校本小課題研究管理辦法》,鼓勵教師開展校本小課題研究。

  校本小課題研究的目的在于組織和鼓勵教師結(jié)合自身工作實際開展教育科研活動,總結(jié)有效經(jīng)驗、解決教學(xué)問題、改進教學(xué)實踐,形成“在工作中研究,以研究的精神工作”的習(xí)慣和能力。小課題研究體現(xiàn)淡化形式,注重實效的原則,要求切入口小、針對性強、研究周期短,學(xué)校為自愿申報小課題研究的教師提供優(yōu)惠政策,鼓勵教師在小課題研究中探索研究,總結(jié)提煉,促進教師專業(yè)成長。

 。ㄈ┳龊媒逃Y源研究,提升我校成果水平

  教科研工作是學(xué)校工作的水平線。學(xué)校大力提倡教師參與教育、教學(xué)改革,認真實踐,勇于探索,善于反思,并加以總結(jié),撰寫教育教學(xué)論文,要求教學(xué)能手、教學(xué)新秀每學(xué)期至少投稿一篇,并將投稿文章、投稿報刊雜志等信息以電子稿形式報教科室做好記錄,作為骨干教師必完成項目之一。

  本年度我們將進一步嚴格科研常規(guī)管理,提高我校的教科研工作層次,繼續(xù)組織好教育、教學(xué)論文的交流、評比、推薦等工作,讓更多的老師享受成功的喜悅,為爭創(chuàng)品牌學(xué)校做準備。

學(xué)校教科研工作計劃14

  一、指導(dǎo)思想:

  以區(qū)局09教育工作指導(dǎo)意見為指針,以學(xué)!百|(zhì)量強校、特色立校、科研興校”的辦學(xué)思路為目標,以抓好現(xiàn)有的立項課題研究為切入口,開展課題研究,推動課改的深入發(fā)展。發(fā)揮學(xué)校教科研的職能,充分調(diào)動學(xué)校教科研骨干的力量,創(chuàng)設(shè)學(xué)校教科研氛圍,引導(dǎo)教師逐步進入研究狀態(tài),引導(dǎo)教育進入變革狀態(tài),努力形成“科研興教,科研興!钡牧己梅諊R砸蚜㈨椪n題為抓手,養(yǎng)成學(xué)習(xí)、實踐、反思的習(xí)慣,提高科研能力

  二、主要工作:

  (一)以市區(qū)精神為指導(dǎo),開展科研活動:

  1.完善制度,保證活動:

  本學(xué)期進一步完善教育科研制度,認真制訂學(xué)校教科研工作計劃,做到求真、務(wù)實。保證每月一次的教科研活動時間,形成制度。全面執(zhí)行教科研工作“六個一”制度:

 、倨诔踔朴喓谜n題研究階段計劃。

 、诿吭聟⒓右淮谓炭蒲欣龝,小結(jié)并匯報自己的課題研究情況。

 、勖吭峦瓿梢黄^高質(zhì)量的教育隨筆。

 、苊繉W(xué)期圍繞自己承擔(dān)的課題上好研究課,并進行自我評價。

 、萜谀⿲懞谜n題階段小結(jié)。

  ⑥寫好課題研究觀察記錄,期末形成個案報告。

  2.分工明確,責(zé)任到人:

  學(xué)校教科室對本學(xué)期所操作的個子(分)課題明確分工,責(zé)任到人,實行責(zé)任制,根據(jù)科研活動開展情況結(jié)合學(xué)校月考、年度進行綜合考核。

  (二)以網(wǎng)絡(luò)研究為載體,改革科研過程:

  1.搭建平臺,網(wǎng)上研究:

  根據(jù)市現(xiàn)代化學(xué)校對教育科研活動的管理要求及區(qū)城現(xiàn)代化的.要求,學(xué)校本期對科題管理實行網(wǎng)絡(luò)化管理,搭建參與平臺,建立學(xué)校教研專門博客,要求每位課題組組長負責(zé),組織開展網(wǎng)上研討活動,每位組員各級參與本課題的研究活動,定時提供反思意見,實時進行論談,形成過程性的材料積累。

  2.注重過程,講究實效:

  改變以往研究活動的重結(jié)果,輕過程的做法,要求廣大教師體驗加思考,實施自我反思,同伴互助,達到有所提煉的目的,提高教育科研活動的成效,使教研和科研工作有機地結(jié)合,實現(xiàn)“科教結(jié)合”理想境界。

  (三)以專業(yè)引領(lǐng)為途徑,提煉科研成果

  1.專家引領(lǐng),提供捷徑:

  專家是教科研工作中不可缺少的引領(lǐng)人,他能使我們的教科研工作達到事半功倍的實效,為此,我們將繼續(xù)騁請專家共同參與教科研活動,定期指導(dǎo),為我們提供前瞻性的理論和最先進的科研成果及思路。為我校課題中期匯報,打下扎實的理論和實踐基礎(chǔ)。

  2.提煉成果,深化反思:

  科研成果為教學(xué)實踐服務(wù),為此我們將不斷總結(jié)研究成果,經(jīng)過專家指導(dǎo),逐步形成理論,指導(dǎo)科研實踐,服務(wù)于教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期將初步將科研成果收集成冊,形成《八一小學(xué)教科研成果專集》,挑選優(yōu)秀成果或論文參加區(qū)、市各級評比。

  三、主要工作安排:

  2-3月調(diào)整課題組負責(zé)人,制訂科研工作計劃

  4月教科研例會(教科研理論學(xué)習(xí))

  5月教科研論文撰寫指導(dǎo)。

  6月組織匯編《教科研成果集》評選校教科研組及先進個人

  7-8月教科工作總結(jié),完成各級課題的研究階段工作及學(xué)校教科資料歸檔工作

學(xué)校教科研工作計劃15

  一、指導(dǎo)思想

  以提高教學(xué)質(zhì)量為目標,以“研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)”為宗旨,著力加強教研管理和教師隊伍建設(shè),深入開展教學(xué)研究和課堂教學(xué)改革,以創(chuàng)新求發(fā)展,向管理要質(zhì)量,結(jié)合學(xué)校實際開展工作,使我校教學(xué)科研工作再創(chuàng)輝煌,再上臺階。

  二、思路與目標

  嚴格規(guī)范教研管理,著力強化教師培訓(xùn),大力開展教學(xué)研究,深入推進課堂改革,全力提升教學(xué)質(zhì)量。

  三、方法與措施

  (一)強化教師管理和培訓(xùn),提高教師整體素質(zhì)。

  1、建立教師周集體學(xué)習(xí)制度。

  每周定時間定地點,組織教師學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)知識,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、專業(yè)知識和現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù),學(xué)校為教師們提供教育教學(xué)理論書籍,教師們利用課余時間閱讀、討論,開闊教師的視野,指導(dǎo)他們的實踐,不斷提高教師的綜合素質(zhì),為學(xué)校工作的創(chuàng)新提供了有力的理論支撐。

  2、加強教師專業(yè)成長。

  一是按照學(xué)校制定的教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促進教師專業(yè)成長。扎實落實優(yōu)秀教師、教學(xué)能手和課堂教學(xué)優(yōu)勝者培養(yǎng)規(guī)劃,努力造就一支能支撐學(xué)校未來發(fā)展的名優(yōu)教師群體,促進教師專業(yè)發(fā)展。

  二是加強教師專業(yè)培訓(xùn),提高教師專業(yè)技能。以信息技術(shù)、課程標準、教材教法、教學(xué)模式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點,舉辦形式多樣的校本研修和檢測活動,為教師發(fā)展提供展示的舞臺,引導(dǎo)、督促、激勵教師自主成長。12月份舉行“說課標、說教材”展示活動。

  三是根據(jù)教師的知識結(jié)構(gòu)和容量以及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,充分利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源,加強研修,提升教師的綜合素質(zhì)。

  3、充分利用課程標準進行課堂教學(xué)培訓(xùn),有計劃創(chuàng)造條件選派更多教師走出去參加省內(nèi)外各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交流研討活動,組織推薦教師積極參加上級部門組織的各類評先選優(yōu)活動。

  (二)健全評價激勵,增強教科研動力和意識。

  1、教育科研的管理遵循“關(guān)注過程、促進發(fā)展”的原則,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨時跟進教研組工作,定期對各學(xué)科組的教研活動進行跟蹤檢查,促進教研工作逐步規(guī)范化、制度化、普及化。各教研組長要組織好每次教研活動,真正做到了教研活動有計劃、有內(nèi)容、定時間、定地點,使全組教師得到了很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。

  對于每周教研活動的具體情況都要進行記錄,做好每次教研記錄,教研室加強對人員的點名,保證按時出勤。記錄結(jié)果將作為評定“優(yōu)秀教研組”和教師教學(xué)常規(guī)評價的重要依據(jù)之一。

  2、教研活動的評價采取“過程評價與結(jié)果評價相結(jié)合”、“定量評價與定性評價相結(jié)合”的原則。“過程評價與結(jié)果評價相結(jié)合”是指既要關(guān)注老師參與教研的基本過程,看教師自主學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題申報及其實施、教研活動的參與等教研常規(guī)的完成情況,又要看教師的教研成效與論文獲獎和發(fā)表情況,對老師的教研工作進行全程關(guān)注和綜合評價。評價的結(jié)果將直接與學(xué)年度評優(yōu)評先掛鉤。

  (三)嚴格執(zhí)行集體備課制度,提高集體備課質(zhì)量。

  進一步明確備課組長工作職責(zé),強化集體備課工作,各備課組要認真制定備課計劃,充分發(fā)揮備課組的集體智慧,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,落實集體備課程序,提高集體備課實效,加強導(dǎo)學(xué)案的審核修改環(huán)節(jié),設(shè)計切合實際、質(zhì)量可靠的導(dǎo)學(xué)案,為學(xué)案導(dǎo)學(xué)課堂教學(xué)模式的順利推行打好基礎(chǔ)。

  進一步規(guī)范備課組集體備課活動,提高各備課組的教研質(zhì)量。每周一次的集體備課,集思廣益、取長補短,相互學(xué)習(xí),相互促進。學(xué)校班子成員分工跟進各教研組指導(dǎo),教研組長負責(zé)組織教師教研活動的'開展。為提高集體備課質(zhì)量,教研室在9月份舉行集體備課活動研討會。

  (四)扎實實施學(xué)案導(dǎo)學(xué)模式,促進課堂教學(xué)改革。

  本學(xué)期我校繼續(xù)在七、八年級運用學(xué)案導(dǎo)學(xué)模式,導(dǎo)學(xué)案是課堂教學(xué)的載體,是用于指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動參與、合作探究的學(xué)習(xí)方案。

  經(jīng)過上一學(xué)期的導(dǎo)學(xué)案使用,各學(xué)科編制和使用導(dǎo)學(xué)案均積累了一些經(jīng)驗。本學(xué)期還需要進一步完善和提升,需要遵循以下基本原則:

 、胖黧w性(確立學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體);

 、茖(dǎo)學(xué)性(具有指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的作用);

 、翘骄啃裕ūM可能設(shè)計可供學(xué)生在研究中學(xué)習(xí)的內(nèi)容);

  ⑷層次性(關(guān)照不同層次學(xué)生的不同要求);

  ⑸開放性(有可供師生完善教和學(xué)的“留白處”);

 、蕜(chuàng)新性(有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識)。

  也能熟悉以下基本操作流程:教師個人備個案、集體研討制定“導(dǎo)學(xué)案”、課堂組織實踐“導(dǎo)學(xué)案”、課后反思補充“導(dǎo)學(xué)案”。

  為使學(xué)案導(dǎo)學(xué)模式扎實實施,分別舉行導(dǎo)學(xué)案的編寫質(zhì)量、課堂落實情況檢查(9月份)和全!皩W(xué)案導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)模式示范觀摩活動(11月上旬)及優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案評比活動(12月份)。

  (五)開展課堂教學(xué)觀摩活動,“以教促研、以研促教”。

  各教研組要組織開展教學(xué)觀摩、實驗、示范、達標等交流聽課活動和課堂教學(xué)評優(yōu)活動,力爭在全校范圍內(nèi)形成主動聽課,主動診斷,主動請教,主動發(fā)展的良好學(xué)教氛圍,促進教學(xué)經(jīng)驗的交流與融合,真正達到“以教促研、以研促教”的目的。

  規(guī)范公開課常規(guī)要求,即公開課(含示范課、觀摩課、評優(yōu))上課教師有教學(xué)設(shè)計、說課稿,聽課教師有聽課記錄、評議記錄,及時聽評,做到“人人會說課,課課有人評”。

  積極開展課堂教學(xué)研討活動,組織和安排好組、校等各級教學(xué)研究活動,切實提高教師教育科研的能力和水平。一是做好以教研組為單位全校一線教師全員參與的組內(nèi)觀摩活動;

  二是做好全!皩W(xué)案導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)模式示范觀摩活動;

  三是舉辦好10月份的首屆微課大賽;

  四是開展經(jīng)常性的聽課學(xué)習(xí)活動。

  要求每位教師每學(xué)期聽課不少于16節(jié)(每周一節(jié)以上,除學(xué)校公開課和觀摩課)。教研室對聽課記錄及時檢查,使學(xué)校教研工作不斷改進、深入開展。

 。⿵娀處熣n題研究意識,深化學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵。

  教師只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學(xué)水平和能力。我們將以課題為抓手,把骨干教師團結(jié)在一起,共同學(xué)習(xí),共同研究,共同提高。本學(xué)期學(xué)校將整合以往科研成果和現(xiàn)有研究課題,全方位推動全校的課題研究工作,充分發(fā)揮教科研在教改中的中心作用,提高教師的課題研究水平。

  為了抓好學(xué)校各級課題組的開展工作,要加強對已有課題的督查、評估和指導(dǎo)工作。另外各課題組在學(xué)期初須召開課題組會議,制訂出本學(xué)期的活動計劃,確定本學(xué)期課題實施的目標。平時還要做好活動的記載工作、完善臺帳資料。在期中和期末要對各課題落實情況進行督查,按期完成中期評估、結(jié)題等工作。

  要求課題組成員在日常教育教學(xué)工作中進行實踐,進行探索。在實踐中思索,在探索中反思,在反思中改進,在改進中發(fā)展,以此提高教師的課題研究工作。

 。ㄆ撸┻M一步完善校本課程的開發(fā)與研究工作。

  規(guī)范校本課程管理,制定相應(yīng)的制度,進一步完善校本課程的開發(fā)、實施和評價方案,挖掘校內(nèi)外課程資源,充分調(diào)動全體教師的積極性,發(fā)揮教師特長,努力開發(fā)、實施校本課程,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,增加校本課程門類,編寫餐前誦讀等校本課程教材,開展形式多樣的校本課程競賽或展示活動,進一步拓展學(xué)生自主學(xué)習(xí)和自我發(fā)展的空間,增強校本課程的系統(tǒng)性和實效性,讓學(xué)生在豐富多彩的活動中張揚個性,發(fā)揮潛能,培養(yǎng)興趣與特長。學(xué)校計劃在學(xué)期末舉行校本課程成果展示活動。

 。ò耍┳龊酶鞴δ苁液途W(wǎng)絡(luò)資源的管理使用工作。

  1、做好電教設(shè)備的管理與維護,提高教育部教學(xué)資源庫和學(xué)科教學(xué)平臺的使用率,充分利用遠程教育資源,建立并充實學(xué)校教學(xué)資源庫;完善學(xué)校網(wǎng)站,充實網(wǎng)站資源,積極參加優(yōu)秀校本課件資源征集活動,促進學(xué)校信息化建設(shè)。

  2、進一步做好科技館、錄播教室、高清演播室等功能室的建設(shè)。

  3、加強信息技術(shù)教學(xué)、學(xué)生個人空間建設(shè)與閱讀活動的整合,使信息技術(shù)學(xué)習(xí)與讀書活動相互促進,提高信息技術(shù)設(shè)備的使用效益。

  (九)扎實創(chuàng)建教育信息化示范學(xué)校。

  今年是教育信息化推進年,我校被確定為“教育信息化示范!薄0凑找,“教育信息化示范!眲(chuàng)建活動須在10月底完成,時間緊、任務(wù)重,根據(jù)本校實際,按照制定的學(xué)校教育信息化示范校創(chuàng)建實施方案,著力推進實施,做大量細致入微的工作,結(jié)合“教育信息化示范校評估標準”,逐項進行建設(shè),力爭10月以前完成創(chuàng)建工作。

  結(jié)合教育信息化示范學(xué)校創(chuàng)建的契機,加強全校信息化教育教學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)與運用。充分發(fā)揮信息技術(shù)設(shè)備和遠程教育資源的作用;加強信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,進一步充實、完善、豐富教師個人空間,促進信息技術(shù)教學(xué)成果的研究和開發(fā)。

  (十)積極參加各級組織的教研、教學(xué)競賽活動。

  組織教師積極開展20xx年度“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,把教師注冊率、“曬課”參與率、優(yōu)課報名參與率作為我校“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動考核的重要指標落到實處;組織參加好20xx年中小學(xué)教育教學(xué)優(yōu)秀論文(教學(xué)設(shè)計、案例)及課題階段性成果評選活動;指導(dǎo)師生參加實驗技能測試、電腦制作、信息技術(shù)應(yīng)用作品評比活動;鼓勵教師積極參加上級組織的課堂教學(xué)評優(yōu)等教學(xué)評比活動等。

  我們會在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進方法,不斷創(chuàng)新模式,進一步規(guī)范教研管理,著力抓好校本教研,提高教師隊伍的整體素質(zhì)。重點抓好學(xué)科帶頭人和骨干教師的培養(yǎng),圍繞教師在課堂教學(xué)中存在的熱點、難點問題開展校本教研活動,增強教研的時效性、實效性,使我們的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。以此強化我校的教學(xué)中心意識,走素質(zhì)內(nèi)涵發(fā)展道路。

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