生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作責(zé)任制度

時(shí)間:2023-05-07 16:01:01 管理制度 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作責(zé)任制度

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作責(zé)任制度

簡(jiǎn)介:廠長(zhǎng)(經(jīng)理)工作責(zé)任制度(范本)為m.clearvueentertainment.com整理發(fā)布,類型為生產(chǎn)管理制度,本站還有更多關(guān)于生產(chǎn)管理制度,管理制度-生產(chǎn)管理制度的資料。正文:提供企業(yè)管理常用制度范本《廠長(zhǎng)(經(jīng)理)工作責(zé)任制度》免費(fèi)下載模板格式下載后請(qǐng)用Office打開即可學(xué)習(xí)參考:

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作責(zé)任制度

廠長(zhǎng)(經(jīng)理)工作責(zé)任制度

□職務(wù)

1.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的方針、政策、法令、上級(jí)主管機(jī)關(guān)的指示和職工代表大會(huì)的決議

2.領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃提出各個(gè)時(shí)期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力開拓前進(jìn)

3.加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

4.領(lǐng)導(dǎo)全廠進(jìn)行技術(shù)革新搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開發(fā)不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)努力趕超國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平

5.實(shí)行全面質(zhì)量管理堅(jiān)持“質(zhì)量第一”“用戶至上”的方針確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高滿足用戶需求不斷爭(zhēng)創(chuàng)名牌積極擴(kuò)大產(chǎn)品出口

6.切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作不斷改善勞動(dòng)條件保證安全文明生產(chǎn)

7.加強(qiáng)職工文化技術(shù)教育促進(jìn)知識(shí)更新不斷提高工廠人才素質(zhì)

8.堅(jiān)持“用人唯賢”的方針正確貫徹執(zhí)行國(guó)家的干部政策正確使用選拔和培養(yǎng)干部

9.貫徹“各盡所能按勞分配”的原則正確地處理國(guó)家、集體及職工三者利益關(guān)系使職工收入逐年增長(zhǎng)集體福利條件不斷改善

10.負(fù)責(zé)搞好與廠職代會(huì)的關(guān)系充分發(fā)揮副廠長(zhǎng)、“三總師”各級(jí)組織各個(gè)部門的積極作用

11.定期向職工代表大會(huì)報(bào)告工作征求意見自覺接受監(jiān)督

12.主持行政全面工作開好廠長(zhǎng)辦公會(huì)、廠務(wù)會(huì)、工廠管理委員會(huì)使生產(chǎn)行政各項(xiàng)重大問(wèn)題得以及時(shí)研究處理

13.保證國(guó)家財(cái)產(chǎn)和集體財(cái)產(chǎn)不受侵犯

14.堅(jiān)持“一支筆”批錢的原則按財(cái)務(wù)制度規(guī)定負(fù)責(zé)審批工廠費(fèi)用開支

□職權(quán)

1.對(duì)工廠整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有決策指揮權(quán)對(duì)緊急重大問(wèn)題有臨機(jī)處置權(quán)

2.有對(duì)廠級(jí)副職人選的提名報(bào)審和中層行政干部的任免權(quán)

3.按國(guó)家和企業(yè)規(guī)定有權(quán)對(duì)職工進(jìn)行獎(jiǎng)懲

4.有權(quán)拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)企業(yè)人、財(cái)、物的不合理攤派

5.在規(guī)定的范圍內(nèi)有權(quán)自主使用企業(yè)的各種資金、人員和物資

6.有權(quán)簽發(fā)廠內(nèi)有關(guān)行政文件和工作報(bào)告簽訂各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議

7.根據(jù)上級(jí)和職代會(huì)有關(guān)精神有權(quán)修訂工廠規(guī)章制度調(diào)整行政組織制訂具體政策

8.有權(quán)合理使用按規(guī)定提取的廠長(zhǎng)基金

□職責(zé)

1.對(duì)違背國(guó)家的方針、政策、法令、規(guī)定以及職代會(huì)決議負(fù)責(zé)

2.對(duì)由于決策失誤領(lǐng)導(dǎo)不力造成完不成生產(chǎn)和技改計(jì)劃或經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé)

3.對(duì)未能達(dá)到任期目標(biāo)和年度方針目標(biāo)負(fù)責(zé)

4.對(duì)發(fā)生廠內(nèi)重大質(zhì)量事故和出廠產(chǎn)品質(zhì)量不合格嚴(yán)重?fù)p壞工廠信譽(yù)負(fù)責(zé)

5.對(duì)工廠發(fā)生重大的設(shè)備、人身、火災(zāi)、交通事故和嚴(yán)重環(huán)境污染及重大失、泄密事件負(fù)責(zé)

6.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)工作不深入作風(fēng)不正派造成工廠紀(jì)律松弛管理混亂廠風(fēng)不正負(fù)責(zé)

7.對(duì)事前未作充分調(diào)查和可行性分析而草率簽署技術(shù)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議給工廠造成重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)

8.對(duì)職工收入水平下降負(fù)責(zé)

【生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作責(zé)任制度】相關(guān)文章:

廠長(zhǎng)、經(jīng)理工作責(zé)任制度05-06

廠長(zhǎng)、經(jīng)理工作責(zé)任制度04-30

廠長(zhǎng)責(zé)任制04-15

安全生產(chǎn)責(zé)任制度05-25

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作總結(jié)04-10

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作計(jì)劃05-02

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作計(jì)劃03-06

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作總結(jié)04-12

工廠工模部生產(chǎn)主管的工作責(zé)任制度04-29

生產(chǎn)廠長(zhǎng)述職報(bào)告09-30