藥業(yè)公司生產(chǎn)管理工作目標(biāo)管理責(zé)任書

時間:2024-08-11 04:06:22 管理制度 我要投稿
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藥業(yè)公司生產(chǎn)管理工作目標(biāo)管理責(zé)任書

  湖南xxxx藥業(yè)有限公司 ~年生產(chǎn)管理工作目標(biāo)管理責(zé)任書 根據(jù)~年公司經(jīng)營計劃,茲聘請 xxx同志為公司副總經(jīng)理,分管生產(chǎn)和設(shè)備管理 工作。為認真貫徹落實公司~年度工作計劃,進一步強化經(jīng)濟工作目標(biāo)管理,特制訂本責(zé)任狀。 一、責(zé)任期限 ~年1月1日——~年12月31日 二、責(zé)任雙方 責(zé)任方:xxx 考核方:湖南xxxx藥業(yè)有限公司 三、責(zé)任內(nèi)容 1、生產(chǎn)計劃(30分):2億元; 膏劑生產(chǎn)線:1.5億元 敷料生產(chǎn)線:5000萬元 九恒公司:視銷售情況逐月下達計劃; 櫻花公司生產(chǎn)線:視銷售情況逐月下達計劃; 2、產(chǎn)成品質(zhì)量合格率(20分):100%; 3、設(shè)備完好率(10分):98%以上; 4、節(jié)能降耗(10分):見車間考核標(biāo)準(zhǔn); 5、安全事故(20分):0; 6、計劃生育(10分):計劃生育率100%。 四、考核與獎懲 1.本責(zé)任狀由公司總經(jīng)理監(jiān)督,考核小組審評; 2.責(zé)任方要結(jié)合實際分解責(zé)任目標(biāo),層層落實; 3.因客觀原因未能完成任務(wù)者,責(zé)任方應(yīng)認真總結(jié)反思,及時反饋情況,因主觀原因未能完成任務(wù)者,考核方將視情況對責(zé)任方給予免職處理; 4、滿分為100分,凡未納入考核范圍的,以所以分管的單位考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn); 5.本責(zé)任狀一式三份,考核方、責(zé)任方和總經(jīng)理各一份。     考核人:··   ·   責(zé)任人:·        ··· ·  ·····       XX年十二月三十一日          

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