工作制度的寫(xiě)作要求

時(shí)間:2021-07-13 14:09:24 管理制度 我要投稿

工作制度的寫(xiě)作要求

含義和作用      工作制度主要是指黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等要求有關(guān)人員遵守和執(zhí)行的、用于對(duì)某項(xiàng)工作和某一方面的活動(dòng)提出規(guī)范面要求的日常規(guī)范面公文。      制度的使用范圍廣泛,各方面的工作都可以有自己的制度規(guī)定,如辦公制度,財(cái)務(wù)制度,文面工作制度,用電制度等等。其作用主要用以保證工作程序的規(guī)范化、工作職責(zé)的制度化、工作質(zhì)量的最優(yōu)化。它具有約束性、規(guī)范性和程序性的特點(diǎn),是工作中常用的一種管理手段。      結(jié)構(gòu)      工作制度的結(jié)構(gòu)主要由標(biāo)題和正文兩部分組成:1。標(biāo)題。一般寫(xiě)明什么制度,如《用電管理制度》、《交接班制度》、《警衛(wèi)制度》等。2。正文。正文主要由原由和制度組成。      原由:這一部分主要說(shuō)明制定該制度的目的'、依據(jù)等,一般放在開(kāi)頭,或作為制度條款的第一條。      制度條款:這部分是具體的制度內(nèi)容,分條列款,提出主要制度規(guī)定。其內(nèi)容從職能上說(shuō)都包含三項(xiàng)內(nèi)容:第一是工作標(biāo)準(zhǔn),如工作的內(nèi)容、質(zhì)量、數(shù)量等; 第二是工作程序,即規(guī)定工作的方法、要求、順序等;第三是獎(jiǎng)懲,即違反制度規(guī)定應(yīng)如何處理,賞罰分明。 

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