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違紀(jì)職工處罰條例
罰款是在國外工程承包中，罰款是工程業(yè)主對承包人或者總包人對分包人違反合同的一種經(jīng)濟(jì)制裁手段。下面我們來看看違紀(jì)職工處罰條例，歡迎閱讀借鑒。
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，維護(hù)公司正常生產(chǎn)、經(jīng)營和管理秩序，保障公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《原平市天然氣有限責(zé)任公司員工守則》及相關(guān)法律法規(guī)制定本條例。
第二條 本條例適用于全體聘用制在冊員工和臨時性用工。
第三條 人力資源部負(fù)責(zé)本條例的制定、執(zhí)行情況的監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行公示，建立違規(guī)違紀(jì)處罰臺帳。
第四條 各部門負(fù)責(zé)本條例的宣傳、貫徹、執(zhí)行，依據(jù)本條例對本部門違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行處罰，并上報人力資源部備案；建立違規(guī)違紀(jì)處罰記錄臺帳，對其它部門或人員的違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督。
第五條 總經(jīng)理辦公會負(fù)責(zé)對部門副經(jīng)理以上人員（含）的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行研究處理，對提出的異議進(jìn)行復(fù)審和仲裁，負(fù)責(zé)裁決違紀(jì)行為是否可移交司法機(jī)關(guān)等事宜。
第六條 公司員工應(yīng)自覺遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按公司規(guī)定程序開展工作，揭發(fā)、阻止、監(jiān)督各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
第二章 違紀(jì)行為
第七條 違反工作紀(jì)律的行為：
●嚴(yán)格禁止的行為（一類）
1 曠工：沒有履行請假程序未到工作崗位的、私自讓他人替崗的、沒有按時銷假的的行為。
2 不服從領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能部門的管理、調(diào)派，甚至威脅、恐嚇上司或同事的行為。
3 工作時間以外關(guān)閉通訊設(shè)備無法聯(lián)絡(luò)，或拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門安排的工作任務(wù)，拒不履行或消極拖延未完成的工作任務(wù)的。
4 不履行或不完全履行崗位職責(zé)，有章不循，有規(guī)不依，不按規(guī)定履行審批程序、不按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范開展業(yè)務(wù)工作、不按工作流程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，從而影響安全、管理和工作秩序的。
●不允許的行為（二類）
1 遲到：不按公司考勤制度規(guī)定的上班時間到崗或到會的行為。
2 脫崗：值班或工作期間，沒有按規(guī)定的審批程序，擅自離開工作崗位或會場的行為，如脫崗就餐、洗浴、娛樂、健身等。
3 早退：沒有按規(guī)定的時間、或當(dāng)班工作沒有完成、或不按規(guī)定的審批程序，擅自提前離開本工作崗位或會場的行為。
4 不參加崗位培訓(xùn)或應(yīng)參加的會議，不遵守培訓(xùn)課堂、考試和會議紀(jì)律的。
●不提倡的行為（三類）
1 串崗：非業(yè)務(wù)原因，且未經(jīng)允許或批準(zhǔn)，到其它崗位或代其它崗位人員作不該作的事情的行為，如私自替崗，到別的部門或崗位上作與業(yè)務(wù)無關(guān)的事情等。
2 上班（值班）時間干與工作無關(guān)的事情、干私活、閑談、睡覺、玩耍、上網(wǎng)游戲聊天等。
第八條 違反工作、生活秩序的行為
●嚴(yán)格禁止的行為
1 在工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等，或者在易燃易爆的工作場所吸煙，影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的行為。
2 漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安或紀(jì)律檢查人員，打擊報復(fù)他人的。
3 煽動或參與惡意怠工、集體上訪、破壞工具或設(shè)施的行為。
4 提供、傳播虛假信息，制造謠言，擾亂正常工作開展，造謠惑眾者。
5 組織或參加非法組織，或拉幫結(jié)派，結(jié)黨營私的。
6 私自啟動或關(guān)閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設(shè)施或其他機(jī)器設(shè)施的。
●不允許的行為
1 在工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)大聲喧嘩、嬉戲、吵鬧漫罵等。
2 醉酒上班或酒后影響正常工作或公司形象，或在公共場所吸煙的。
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