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學院社會實踐部規(guī)章制度
一、部門簡介
人文學院團委社會實踐部是一個富有實踐性的部門,工作宗旨是促進廣大團員青年投身社會實踐,培養(yǎng)青年團員奉獻精神和開創(chuàng)精神,使其在社會實踐中不斷充實完善自我,提高社會責任感和科學實踐能力,旨在搭起廣大青年團員接觸社會、服務社會的橋梁。
二、社會實踐部職能簡介
1、負責院團委的公關(guān)工作,與校外企業(yè)單位建立合作關(guān)系,為院團委的各項活動開展提供物質(zhì)與資金支持。
2、促進學院與學校、學院與學院之間的互助合作交流。
3、負責院團委學生會主辦的各類大型活動的接待工作。以全體同學為服務對象,組織各類同學開展社會實踐活動,提高學生的社會實踐技能。
三、社會實踐部規(guī)章制度
1、開展拉贊助活動,必須建立在平等協(xié)商、互惠互利的原則和前提下,做到不欺騙隱瞞,任何的贊助都
1) 必須在事前和相關(guān)老師以及主席說明,以便上下一致;
2) 必須在去之前相互協(xié)商,擬定一個計劃,以便工作開展;
3) 必須在拉成贊助以后打印2份以上協(xié)議書,以便合法;
4) 必須在協(xié)議書簽訂后經(jīng)常性的與贊助商保持聯(lián)系,以便日后長期開展合作。
2、開展與青年志愿者活動的相關(guān)制度。主要是領(lǐng)導和組織青年志愿者的院干必須身先士卒,甘于奉獻,要顯出一個更加奉獻的志愿者形象。還要配合好校里開展的各項青年志愿者和活動,做到不落后,勇爭各院第一。
3、開展愛心社活動,社長應與本部部長保持通力合作
1) 開展的愛心活動必須在主席、部長知道并通過的前提相愛開展;
2) 做到開展一次愛心活動,事前計劃,事后總結(jié)。
4、獎勵制度:
1) 積極完成工作者,推薦至校里評選先進實踐個人,并優(yōu)先參加其他各類評選。
2) 凡曠會達三次者,給予內(nèi)部通報批評處分;三次以上者,給予警告處分;五次者,給予開除處分。
3) 凡曠工一次者,給予內(nèi)部通報批評處分;三次者,給予警告處分;三次以上者,給予開除處分。凡怠工誤、工者,按情節(jié)輕重酌情處理。
5、會議制度:每次會議均需作記錄,以備查案。每次會議中各成員應積極發(fā)言,努力提出有用的意見和建議。每次會議討論出的稿件,各成員應嚴格保密,保證贊助的方案不外泄。
人文學院團委社會實踐部 二〇一一年十一月十四號
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