生產(chǎn)周例會管理制度

時間:2023-05-02 06:24:10 管理制度 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

生產(chǎn)周例會管理制度

生產(chǎn)周例會管理制度

一、目的

生產(chǎn)周例會管理制度

為實施有效管理,促進各部門之間工作的相互溝通、協(xié)調(diào)、配合,提高各部門的執(zhí)行力、工作計劃性及工作效率、共享各部門的工作進度、相關(guān)工作信息資源,特制定本規(guī)定。

二、參會人員

1、公司各部門主管級別以上人員參加周工作會議,原則上不能缺席;

2、由行政人力資源部指定專員作為周會主持人,負責(zé)周例會的組織、召開及會議紀要的記錄工作;

3、各參會人員需要做出當(dāng)期工作匯報,負責(zé)會上確定各項工作指標;

三、會議時間、地點

1、時間:固定在每周一上午9:30準時召開,會議時間規(guī)定在30分鐘至1小時內(nèi);

2、地點:公司會議室;

四、會議內(nèi)容

明確各部門經(jīng)理對會議中的內(nèi)容:

1、本周工作的總結(jié)。包括:本周重點工作的完成情況及進度說明;本周工作中存在的問題和困難,提出具體的改進措施、解決辦法或需要配置的資源;其他本周常規(guī)或臨時性工作的進度說明;

2、下周工作安排。包括:本周未完的工作轉(zhuǎn)入下周的完成時限;下周工作的具體安排;需要其他部門配合的事項,需要協(xié)助其他部門的工作等;

3、對涉及部門間的配合、支持進行協(xié)調(diào)一致;集體討論尋求解決問題的方法,并達成共識,不能達成共識的由總經(jīng)理裁決。

五、會議程序

1、會議準備:各參會人員需對本周部門工作的進展、完成情況了解清楚;并制定出下周的工作計劃;

2、會中發(fā)言:周會發(fā)言順序為:依次按部門匯報,其他部門聽取,在有工作銜接的部分上配合部門進行發(fā)言;最后公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言;

3、會后落實:會上確定的工作事項需要落實到實際工作中,部門經(jīng)理跟進當(dāng)周

1

工作進度,并在下周例會上做出匯報;

六、會議注意事項

1、特殊情況無法參會者,需該部門經(jīng)理提前指定熟悉本部門事務(wù)的人員代替參會,代替人員應(yīng)能清楚地表述出當(dāng)周部門的工作和下周的工作安排;

2、《周會紀要》由行政人力資源部指定專人在次工作日下班前整理出來,發(fā)送到各參會人員的郵箱中;

3、各部門例會由各部門經(jīng)理主持召開,參照本制度實施。

七、會議紀律

1、參會人員應(yīng)自帶本、筆,至少提前2-5分鐘到達會議室,不得遲到、早退、中途離場;

2、參會人員要提前把工作安排好,會議期間應(yīng)將手機關(guān)機或調(diào)到振動,原則上不允許接聽電話;

3、參會人員會上發(fā)言需圍繞問題的主題簡明扼要,不得偏題;

4、會議期間需集體討論時,要積極發(fā)言、態(tài)度端正、依事論事,避免爭吵。

八、考核

1、會議時間遲到者,需站立10分鐘后方可入坐;

2、早退、中途離開時,經(jīng)濟罰款10—50元;無故缺席者,罰款50—100元;

3、會議期間手機發(fā)出響聲,首次罰款10元;二次20元;

4、未按指定時間布置工作、形成下發(fā)紀要,每次罰款10—20元;

5、所有罰款納入公司的福利管理中。

九、附表

1、周工作匯報表;

2、周會議紀要表

本制度自發(fā)布之日起起執(zhí)行。

年 月 日

2

周工作匯報表

注:“性質(zhì)”以重點工作和日常工作來區(qū)分;

3

周會議紀要

4

生產(chǎn)周例會管理制度 [篇2]

為進一步強化生產(chǎn)管理,方便部門間的協(xié)調(diào)溝通能力,使公司運作更為順暢,經(jīng)公司研究決定,對生產(chǎn)部門、品管部門管理人員周例會做出以下規(guī)定:

一、 二、 四、 會議時間:每周六下午15:00(自2015年08月29日星期六開始),如有變更將另行通知。 會議地點:辦公樓四樓會議室 參加人員:總經(jīng)辦、廠長、品管經(jīng)理、品管組長、裁床主管、包裝組長、車間組長、

機修、人事部、采購部、精益老師

五、 六、 會議記錄:人事部 會議內(nèi)容:1、聽取部門當(dāng)前工作及存在問題的報告

2、協(xié)調(diào)部門間的溝通合作事宜

3、各部門主管提供解決方案

六、 會議流程:

1、會議主持人由生產(chǎn)部經(jīng)理或廠長發(fā)言

2、聽取各部門負責(zé)人對所屬工作的匯報及存在的問題(每人發(fā)言控制在5分鐘內(nèi))

3、對所提出的問題進行溝通改進,相對應(yīng)部門立即做出解答,并按約定時間內(nèi)解決所

提出的問題

4、會議總結(jié)。

七、 會議要求:

1、參加人員不得缺席、遲到(如有特殊情況請?zhí)崆吧暾垼?/p>

2、發(fā)言及討論要圍繞主題,簡明扼要,條理清晰,發(fā)言時間控制在3—5分鐘,整個會

議1小時內(nèi)

3、參加人員要做好開會前的準備工作,要有明確的方案或意見,避免會議時間過長

4、行政部做好會議記錄,于次日發(fā)放到參會人員。

行政人力資源部

2015年08月20日 三、 會議組織:生產(chǎn)部、人事部

擬定:行政部

每周執(zhí)行會議流程:事必議 議必決 決必行 行必果

【生產(chǎn)周例會管理制度】相關(guān)文章:

公司例會制度周例會04-29

公司周例會管理制度(精選20篇)05-17

安全生產(chǎn)工作例會制度05-02

安全生產(chǎn)例會制度05-02

生產(chǎn)例會的會議紀要04-23

例會管理制度01-14

例會管理制度05-01

安全生產(chǎn)例會制度范本03-28

日例會管理制度11-17

公司例會管理制度05-29