組裝車間管理制度

時(shí)間:2021-10-11 20:36:27 管理制度 我要投稿

組裝車間管理制度

組裝車間管理制度

組裝車間管理制度

一. 目的:為加強(qiáng)對(duì)車間員工的管理,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì),特制定以下制度。

二. 范圍:組裝車間所有人員。

三. 內(nèi)容:

3.1.員工進(jìn)入車間需穿好靜電衣和靜電鞋,戴好靜電帽,女員工的頭發(fā)不得落出帽子外,違者罰款十元。

3.2.員工上線前須測(cè)試靜電環(huán),上崗時(shí)須戴測(cè)試好的靜電環(huán),違者罰款十元。

3.3.員工在生產(chǎn)前要檢查本工位的物料是否齊全,如有問(wèn)題要提前報(bào)告給拉長(zhǎng),如不及時(shí)報(bào)告,由拉長(zhǎng)給予處罰,情節(jié)嚴(yán)重給予罰款。

3.4.員工在上班時(shí)要嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書的要求作業(yè),嚴(yán)禁私自更改作業(yè)程序和作業(yè)方法。違者罰款十元。

3.5.上班時(shí)間嚴(yán)禁打瞌睡.交頭接耳.聊天,等與工作無(wú)關(guān)的事情,違者罰款十元。

3.6.員工要服成管理人員的合理安排,不得與管理人員爭(zhēng)吵,如有意見(jiàn)要事后反映。

3.7.上班時(shí)間不得私自調(diào)動(dòng)工位或擅自離崗,離崗需戴離崗證,如有違者,一次違款十元。

3.8.在生產(chǎn)中,員工要注意產(chǎn)品的品質(zhì),注意輕拿輕放,要養(yǎng)成自檢、互檢的習(xí)慣,嚴(yán)禁將不良品流入下工序。違者罰款十元。

3.9.員工要時(shí)刻注意工位的“5S”工作,良品與不良品要放在相應(yīng)區(qū)域,不準(zhǔn)亂擺亂放,嚴(yán)禁將垃圾放在拉線上往下流。

3.10.員工在生產(chǎn)中不準(zhǔn)私自調(diào)試儀器.電腦,用電腦玩游戲或用成品手機(jī)玩游戲或播放MP3\MP4等,違者罰款十元。

3.11.下班時(shí)要整理好自己工位的物料并做好物料標(biāo)識(shí),將物料放入物料柜,按值日表打掃車間。

3.12.下班時(shí)先要檢查自己身上是否帶有公司的物料后方可排隊(duì)下班, 不準(zhǔn)插隊(duì),大聲喧嘩,自覺(jué)經(jīng)過(guò)安檢門的檢查。如安檢門檢查

不合格,發(fā)現(xiàn)一次罰款十元,如有私自帶公司物料出車間以偷竊處理,

情節(jié)嚴(yán)重者移交公安部門處理。

以上條款為車間制度,望各員工能自覺(jué)遵守!如果連續(xù)違犯3次同類錯(cuò)誤,給予開(kāi)除。

7、質(zhì)量部

7.1 負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理保證體系,并推進(jìn)、實(shí)施、督導(dǎo)。

7.2 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的全過(guò)程管理。

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一、目的'

1.

確保裝配車間現(xiàn)場(chǎng)人員和作業(yè)符合要求,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、生產(chǎn);

2.

適用范圍:適用于裝配車間所有管理人員、裝配工。

二、職責(zé)

1

、

裝配生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定本管理規(guī)定,責(zé)成裝配各車間嚴(yán)格貫徹執(zhí)行本規(guī)定;

2

、

裝配部生產(chǎn)部每周進(jìn)行一次生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督檢查、定期考核;

三、內(nèi)容

本管理制度包括:工作程序、工作紀(jì)律、請(qǐng)假流程、

5S

、安全、物料管理、品質(zhì)管理、

會(huì)議制度等幾方面

.

1.

工作程序

1.1

嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃部所下達(dá)的

《訂單生產(chǎn)領(lǐng)料計(jì)劃》

合理安排各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)事宜。

1.2

每日生產(chǎn)經(jīng)理在十五點(diǎn)三十分做好次日的生產(chǎn)計(jì)劃,并下達(dá)到各生產(chǎn)班組長(zhǎng)和物

料人員手中

,

如有變動(dòng)及時(shí)溝通。

1.3

物流人員在當(dāng)日下班前將次日所需物料領(lǐng)回車間,如有異常及時(shí)回報(bào)車間經(jīng)理。

1.4

生產(chǎn)班組長(zhǎng)收到次日生產(chǎn)計(jì)劃后要在當(dāng)日下班前對(duì)所需物料進(jìn)行核對(duì),并做好人

員安排計(jì)劃。

1.5

生產(chǎn)完成后,及時(shí)入庫(kù)并督促各部門進(jìn)行相應(yīng)的系統(tǒng)確認(rèn)。

1.6

積極配合各部門的工作需求

2.

工作紀(jì)律

2.1

遵守作業(yè)時(shí)間,上下班不準(zhǔn)遲到、早退、曠工。遲到早退一次罰款

10

元,連續(xù)

三次或一月內(nèi)累計(jì)四次按曠工一天處理;曠工一天扣除兩日工資,連續(xù)三次或三

月內(nèi)累計(jì)四次曠工者辭退。

2.2

上班應(yīng)著裝整潔,穿工作服并正確佩戴廠牌。違者罰款

10

元。

2.3

嚴(yán)禁穿拖鞋著背心、短褲上班。違者一律不準(zhǔn)上班,更換好服裝后方可上班。

2.4

工作時(shí)間嚴(yán)禁談笑、打瞌睡、吃零食等。違者罰款

10

元。

2.5

車間范圍內(nèi),嚴(yán)禁亂丟果皮、紙屑等雜物。違者罰款

10

元。

2.6

工作時(shí)間嚴(yán)禁看書、玩手機(jī)等與工作無(wú)關(guān)的事;違者罰款

10

元。

2.7

嚴(yán)禁在車間內(nèi)吵鬧、打架斗毆;違者罰款

10

元,打架斗毆者一律辭退。

2.8

嚴(yán)禁在車間及衛(wèi)生間吸煙,

違者罰款

100

元,

累計(jì)三次辭退

;

在上班時(shí)間只允許在

集體休息時(shí)間段內(nèi)在吸煙室吸煙

,

違反者罰款

10

.

2.9

嚴(yán)格服從主管工作調(diào)動(dòng)安排,有異議遵從“先服從,后申訴”之原則;如有違反

視情況給予相關(guān)處理。

2.10

嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書及工藝要求進(jìn)行操作,嚴(yán)禁私自更改作業(yè)程序及內(nèi)容;違者

視情況給予相關(guān)處理。

2.11

愛(ài)護(hù)車間財(cái)產(chǎn),節(jié)約生產(chǎn)物料,產(chǎn)線產(chǎn)生的報(bào)廢物料放入紅色小盒中,不可隨意

處理,愛(ài)惜生產(chǎn)工具、設(shè)備;違者視情況給予相關(guān)處理,并按物品價(jià)格予以賠償。

2.12

裝配工自檢出來(lái)的不合格零部件必須放入不合格品盒子內(nèi)

(紅色)

,

不可以亂扔,

下班后統(tǒng)一收回。違者罰款

10

元。

2.13

車間人員不得將公司、他人的財(cái)物、產(chǎn)品、零部件占為己有,違者按偷盜處理,

當(dāng)事人開(kāi)除,并移交法辦。

2.14

管理人員應(yīng)提前

10

分鐘上班,調(diào)配好物料、工具并安排當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)。

2.15

管理人員應(yīng)以身作則,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.17

嚴(yán)格遵守公司的其他各項(xiàng)管理制度。

3.

請(qǐng)假流程

3.1

請(qǐng)假必須以書面形式提前申請(qǐng),經(jīng)組長(zhǎng)同意并簽字后由車間生產(chǎn)經(jīng)理簽批,

3.2

請(qǐng)假三天以上必須由生產(chǎn)部高級(jí)經(jīng)理

/

副總經(jīng)理簽字方可生效,否則按曠工處理

,

3.3

請(qǐng)假七天以上者必須由運(yùn)作總監(jiān)簽字方可生效,否則按曠工處理

,

3.4

組級(jí)以上車間管理人員請(qǐng)假必須簽核到高級(jí)經(jīng)理

,

4. 5S

管理

4.1

嚴(yán)格按照

5S

管理要求執(zhí)行,保持工作環(huán)境整潔、明亮、有序。

4.2

現(xiàn)場(chǎng)整理:把要與不要的人、事、物分開(kāi)。對(duì)于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不需要的雜物、臟物堅(jiān)決

從生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)清除掉。對(duì)于長(zhǎng)期不使用的物品打包封存。

4.3

現(xiàn)場(chǎng)整頓

A.

有物必有位:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物品各有其位,分區(qū)存放,位置明確;有位必分類:生產(chǎn)

現(xiàn)場(chǎng)物品按照工藝和檢驗(yàn)狀態(tài),逐一分類;分類必標(biāo)識(shí):狀態(tài)標(biāo)識(shí)齊全、醒目、

美觀、規(guī)范;

B.

工件定置:根據(jù)生產(chǎn)流程,確定零部件存放區(qū)域,分類擺放整齊,零部件絕對(duì)不

能掉在地上,不能越區(qū)、不能混放、不能占用通道。下班后所有工具物料回歸原

位,不可在車間隨意擺放。

C.

工位器具定置:確定工位器具存放位置和物流要求

D.

工具箱定置:工具箱內(nèi)各種物品要擺放整齊。

E.

各項(xiàng)產(chǎn)品裝配過(guò)程中所需原材料、人員、

工裝設(shè)備、監(jiān)控測(cè)量裝置等,都必須妥

善安排,避免停工待料

4.4

現(xiàn)場(chǎng)清掃與清潔:車間場(chǎng)地必須保持清潔整齊,每天下班前必須清理場(chǎng)地,打掃

衛(wèi)生;

裝配工作臺(tái)面及貨架除隨時(shí)清掃、

保持清潔整齊,

附近不得有雜物及灰塵。

4.5

每日下班前要將各班組所管轄區(qū)域的地面、桌面、物料架、窗臺(tái)等清理干凈,組

長(zhǎng)要進(jìn)行確認(rèn)。

4.6

每周進(jìn)行一次大掃除。

4.7 5S

管理獎(jiǎng)罰制度

4.71

每周對(duì)各組

5S

執(zhí)行情況進(jìn)行一次評(píng)比

,

排名最后的班組

,

第一次對(duì)其組長(zhǎng)警告

教育

,

第二次罰款

20

,

每月累計(jì)三次以上者重罰

100

,

4.72,

每月評(píng)選累計(jì)三次以上第一名者

,

當(dāng)月組長(zhǎng)工資提升

10%--20%

5.

安全

5.1

發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)解決,做好記錄,不能解決的要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)采取控制措施,

發(fā)生事故要立即組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告。遇到生產(chǎn)中的異常情況,應(yīng)及

時(shí)處理,危險(xiǎn)緊急情況,先處理后報(bào)告,嚴(yán)禁違章指揮。

5.2

工作期間,不準(zhǔn)穿拖鞋,不準(zhǔn)打赤膊、赤腳。違者罰款

10

元。

5.3

工作期間,不準(zhǔn)在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)有明火或吸煙,違者罰款

50

元,累計(jì)三次作辭退處

理。

5.4

消防器材管理明確到人每周點(diǎn)檢一次,如發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)報(bào)行政部維修。

5.5

消防器材前不準(zhǔn)堆放任何物品,消防通道不得堵塞。

5.6

下班時(shí)必須做到切斷電源、水源和火源。

5.7

每半年舉行一次消防演習(xí)。

5.8

物料車輛一律不準(zhǔn)玩耍,違者第一次罰款

100

,

第二次罰款

300

,

直屬組長(zhǎng)罰

50

,

5.9

物流電瓶車由專人管理,未經(jīng)允許不得隨意使用,違者第一次罰款

20

,

第二次

罰款

50

,

直屬組長(zhǎng)罰款

30

,

電瓶車管理員罰款

30

.

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