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工廠工作職責(zé)業(yè)績描述
崗 位名稱：工廠長
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：生產(chǎn)組長，庫管員，質(zhì)檢員
本職工作：車間生產(chǎn)管理工作。
直接責(zé)任：
(1) 統(tǒng)籌生產(chǎn)運作，保質(zhì)保量按時完成銷售部下達(dá)的訂單(完成從接到《生產(chǎn)通知單》到成品入庫的全過程管理)。
(2) 執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令。
(3) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全面工作，按時完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。
(4) 跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn)，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量;有效提高工作效率和成品合格率，降低生產(chǎn)成本。
(5) 配合人事部負(fù)責(zé)本部門的人事安排、對所屬管理人員定期考評。
(6) 與其它部門相互溝通、協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作。
(7) 負(fù)責(zé)審核車間工(量)用具的申購、領(lǐng)齲
(8) 主持例會，并參加有關(guān)會議。
(9) 頒發(fā)本生產(chǎn)車間各項規(guī)章制度。
(10) 做好整個生產(chǎn)過程的控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。
(11) 制定直接下級的崗位描述，并定期對其工作做出評定。
(12) 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
(13) 受理直接下級上報的合理化建議。
(14) 填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。
(15) 在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。
(16) 負(fù)責(zé)本部門文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
(1) 對車間生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。
(2) 對車間生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
(3) 對下屬人員的勞動紀(jì)律、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。
(4) 對車間生產(chǎn)工作給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。
主要權(quán)利：
(1) 對下屬員工有表彰，處理權(quán)。
(2) 對車間各工序質(zhì)量檢查權(quán)。
(3) 對生產(chǎn)指標(biāo)完成情況的檢查權(quán)。
(4) 對勞動紀(jì)律的監(jiān)督管理權(quán)。
(5) 對生產(chǎn)工藝紀(jì)律執(zhí)行的管理權(quán)。
管轄范圍：
(1) 車間所屬員工。
(2) 車間生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施，生產(chǎn)工具。
(3) 車間辦公室。
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