- 相關(guān)推薦
快捷酒店店長崗位職責
一、 工作描述部分的內(nèi)容
(一) 工作識別
職位名稱:連鎖酒店店長
職位等級:一級
所屬上級:城市店長
(二)工作概要
根據(jù)漢庭酒店開業(yè)規(guī)范和公司新店項目計劃,在城市店長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體實施新店開業(yè)的各項準備工作,酒店開業(yè)后,根據(jù)公司任命,負責酒店的經(jīng)營和管理。作為整個餐廳的領(lǐng)導(dǎo)者,將對店經(jīng)營情況起著決定性因素。
(三)工作職責
1.負責主持酒店的全盤工作,貫徹執(zhí)行城市店長下達的經(jīng)營管理指令,對公司總經(jīng)理負責并向其報告工作。
2.負責制定本店各項業(yè)務(wù)計劃,并組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制各部門準確貫徹實施。
3.支持本店工作例會,聽取匯報,督促工作進度,解決工作中的問題。
4.負責本店的日常經(jīng)營管理,加強對前廳、客房工作的巡查督促。定期培訓(xùn)和日常指導(dǎo)督導(dǎo)各級管理人員嚴格履行崗位責任制。
5.負責本店的安全和日常的質(zhì)量管理工作,檢查和督促各部門嚴格按照工作規(guī)程和質(zhì)量要求進行工作,實行規(guī)范作業(yè)。
6.負責本店員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促部門有計劃地抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7.負責督促有關(guān)人員搞好衛(wèi)生、成本核算等工作。
8.負責酒店財產(chǎn)的管理,擬定酒店各項設(shè)備的添置,更新和改造計劃,不斷完善服務(wù)項目。
9.認真考核下屬部門管理人員的日常工作成績,倡導(dǎo)民主管理氣氛,激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。
10.保持與其他部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)配合,搞好工作。
11.采取有效方法,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和搜集賓客及酒店各部門的意見,處理投訴,不斷改進工作。
12.審閱每天的業(yè)務(wù)報表,掌握當日預(yù)定、貨源供應(yīng)和廚房準備工作情況。了解當日的重要來賓的有關(guān)情況和特殊要求,認真組織做好一切準備工作。
13.做好本店員工的工資、獎金發(fā)放工作。
14.做好思想政治工作,抓好本店 的精神文明建設(shè),關(guān)心員工生活。
(四)工作關(guān)系
直屬上級:城市店長
直屬下級:店長助理、值班經(jīng)理、客房經(jīng)理、餐飲經(jīng)理、
(五)工作條件和工作環(huán)境
1.工作設(shè)備條件:電腦、傳真機、軟椅
2.工作場所:石家莊市橋西區(qū)中山西路566號漢庭快捷酒店店長辦公室
3.環(huán)境情況:舒適、明亮
(六)其他
1.工作時間:6天8a.m.----8p.m
2. 工資待遇:底薪+獎金+福利+補貼
二、工作規(guī)范部分的內(nèi)容
(一)身體條件的要求
1.健康狀況:健康、無傳染病
2.體能要求:精力充沛、能承擔較重的工作壓力
3.性別:男女不限
(二)任職資格
1.大專以上學(xué)歷,3年以上酒店經(jīng)營、管理經(jīng)驗;
2.認同漢庭理念,熟悉漢庭經(jīng)營和管理系統(tǒng);
3.了解當?shù)叵嚓P(guān)的政策法規(guī);
4. 誠信,敬業(yè),注重工作結(jié)果;
5. 出色的溝通能力和團隊建設(shè)能力,有親和力;
6. 有很強的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成上級下達的各種指令。
上一篇:中醫(yī)科護士的工作職責 下一篇:gps監(jiān)控員工作職責【快捷酒店店長崗位職責】相關(guān)文章:
店長崗位職責07-25
店長的崗位職責07-07
店長的崗位職責05-05
快捷酒店工作總結(jié)04-29
超市店長崗位職責04-07
各種店長崗位職責07-08
門店店長崗位職責03-31
女裝店長崗位職責11-18
攝影店長崗位職責02-23
商場店長崗位職責04-22