廣告部工作職責

廣告部工作職責（精選12篇）

　　現如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的廣告部工作職責，歡迎大家分享。

　　廣告部工作職責 篇1

　　廣告部門的職責：

　　作為一個制造型企業(yè)的廣告部門，工作職責是煩瑣且廣泛的，就立馬公司而言，主要分為以下幾個類型：

　　1、企業(yè)整體品牌運營策略的制訂及實施，包括企業(yè)VIS（含標志設計）、企業(yè)定位、企業(yè)宣傳方向等；

　　2、車身貼花設計；

　　3、企業(yè)廣告宣傳品設計制作，含企業(yè)樣本、宣傳單張（DM）、產品包裝、企業(yè)雜志（立馬之聲）、經銷商門店寫真、噴繪、經銷商特殊要求制作廣宣品、企業(yè)文化衫、產品標貼（小標）、產品說明書等；

　　4、企業(yè)網站設計制作及定期維護；

　　5、本公司電動車相關圖片整理與歸類、存檔；

　　6、專賣店標準的制定（門頭形象）；

　　7、展會設計、安排制作、布展；

　　8、搜集行業(yè)相關資料。

　　職責細分：

　　一、企業(yè)策略類（輔助企業(yè)營銷策劃所進行的中長期規(guī)劃和一定時間范圍內的工作職責）：

　　1、企業(yè)VIS，含標志設計、企業(yè)標準色制訂、企業(yè)畫冊及調整、企業(yè)文化定位、企業(yè)產品定位、宣傳策略定位、企業(yè)形象重新設計整合方案制訂。

　　一個企業(yè)發(fā)展到一定的階段，對市場的影響力、對自身品牌的認知程度、周邊市場的環(huán)境、競爭對手的狀況等都會有一定的變化，企業(yè)只有隨時調整自己的方向，使整體企業(yè)發(fā)展不偏離軌道，才能時刻保持自身適應市場的能力。

　　立馬公司目前的產品生產質量已經達到一定的能力，對市場的影響力也日益增強，自身的管理也存在相應的變化，所以，從大的方向上，公司處于急求突破的關口，對自身品牌的要求也逐步在提高。因此，公司整體的運營策略需要有變化，從小的方向，在廣告部門的職責上來說，在建立立馬品牌運營的策略上，也急需要及時調整。

　　我公司現有的VIS形象管理體系，是多年前制定的策略，相對于當時的市場和環(huán)境，具有一定的指導能力。但是對于目前的環(huán)境，此套方案已經明顯的有不足之處。不管是從logo本身，還是從基本的美學意義上來講，與我公司提出的“時尚立馬”的口號都相去甚遠。從大的方面，缺少符合市場驗證、缺少成熟、專業(yè)的考慮與策劃的企業(yè)精神理念的貫注，必然的就無法得到市場的共鳴，產生這樣那樣的分歧。

　　一個沒有整體企業(yè)理念的VIS系統(tǒng)，就必然無法指導企業(yè)整體市場的鋪展及品牌運營模式的管理，甚至會危害到企業(yè)在市場上的形象和產品銷售模式的展開。

　　因此，趁著公司開始規(guī)劃考慮海外市場和全球戰(zhàn)略系統(tǒng)的構想的東風，重新建立起一套新的、符合正確市場發(fā)展方向、引領時尚潮流、能帶動電動車行業(yè)發(fā)展高峰的VIS系統(tǒng)，已經應該被我們所重視并列上企業(yè)重要規(guī)劃日程了。

　　這套VIS系統(tǒng)，不應該是簡單的標志設計、企業(yè)標準色制定及簡單的VIS應用，不是簡單的統(tǒng)一形象，更多的應該在對市場營銷的開發(fā)上下功夫，聘請專業(yè)的有實力的營銷策劃公司，做全方位的市場調研，針對本公司獨特的企業(yè)發(fā)展軌跡，結合周邊市場和競爭對手的狀況，提出符合立馬公司的營銷理念，發(fā)掘出立馬電動車的獨特氣質，建立立馬的營銷方向，并針對此營銷方向，制定出相應的VIS方案，并落實到管理、營銷、發(fā)展經銷商、培訓業(yè)務員及其他企業(yè)員工等等的實際問題中去。

　　2、門店裝修規(guī)范：

　　制訂專賣店門店裝修規(guī)范手冊，以立馬電動車省級旗艦店（大規(guī)模）、地市級門店（中等規(guī)模）、縣市級門店（普通規(guī)模）及特殊店面為范本，制作統(tǒng)一的、詳細的、具體的門店裝修規(guī)范手冊，并印刷成冊，以便公司統(tǒng)一管理。在某些細節(jié)上（如背景墻logo、店面形象廣告、店內宣傳海報等），可由公司統(tǒng)一制作，統(tǒng)一管理，以避免經銷商因為不清楚規(guī)范，而影響到公司VIS體系及整體營銷戰(zhàn)略的執(zhí)行。并且廣告部今后可減少在此項上的重復工作時間。（此項工作可納入VIS體系，或單獨分開，進行詳細的規(guī)劃）

　　3、常用廣宣品的制作

　　如經銷商店面海報、寫真、噴繪，電動車說明書等，制訂好長期制作的范本，在以后的應用中只需要直接制作或簡單修改即可。

　　4、網站的界面重新設計制作

　　網站界面整體風格確定，盡快確定制作公司及制作方案（詳見本人提交《上海立馬電動車制造有限公司網站制作策劃（草案）》），以期能盡快運用。

　　5、展會設計方案

　　鑒于我公司每年參加的展會眾多，為提升公司品牌形象，需要制定統(tǒng)一的展會設計方案（分為特大展位、2個展位、單展位三種面積類型）

　　6、企業(yè)畫冊設計

　　企業(yè)畫冊不同于產品目錄，企業(yè)畫冊是企業(yè)形象的展示，更多的是企業(yè)整體形象的傳播和表達，一個有一定性格的品牌，才會具有令人信賴的品牌形象，因此，企業(yè)畫冊做為這一表達的載體，必須挖掘出更深層次的東西，賦予企業(yè)一定的理念，用具有一定深度的設計方式去表現。

　　以上2-6項皆為可在近期做好，但卻需在今后很長一段時間內整合應用的項目。除VIS中的標志設計和企業(yè)營銷策略的制定，因為各人的品位、喜好、感受不同，需要設計公司協(xié)助設計和營銷公司進行專業(yè)制定之外，其余均可由本部門獨立設計并加以執(zhí)行操作。具體需看公司領導的意見和指示后，以確定工作日程安排。

　　二、日常應用類（短期的、快速性的日常工作事務安排）

　　1、車身貼花設計

　　車身貼花設計為我公司目前的重中之重，是能直接對市場及公司生產產生重要影響的一個項目。針對公司目前的貼花設計，我有幾點考慮，尚不成熟，僅供參考：

　�。�1）因為產品的分類細致問題（豪華款、簡易款、女士類、男士類……）貼花的設計，也需要有相應的設計標準進行界定，而不是單純的靠個人的審美觀來決定，由此也造成了廣告部及設計師的設計難度。公司可考慮在此方面進行統(tǒng)一的界定標準。

　�。�2）市場上競爭對手眾多，車身貼花設計也有數不清的品種和分類設計方案，而車身塑料件變來變去不外乎幾種大樣。在此種情況下設計，有相當的難度。一般來說，每個設計師都有比較成熟的設計思路及自身獨特的設計方法，輕易難以改變，要做到偶爾的標新立異（或者說創(chuàng)意）或許可以，但是每次都是完全不同于市場千萬種車的設計思路，則是很難或幾乎不可能。只能盡量做到風格符合的情況下，細節(jié)有變化。只要找準車子的定位、風格，在設計細節(jié)上，做到盡量的美觀即可，過于的苛求，有時候也會讓設計師陷入迷茫和誤區(qū)。

　�。�3）在目前條件下，我個人認為，貼花的設計工作應該是廣告部和外包設計公司同時進行或穿插進行。僅僅依靠哪一方是不太現實的。能做到自身熟悉了解，對設計具有標準性評判眼光，即為可行。

　　2、企業(yè)廣告宣傳品制作

　�。�1）立馬之聲

　　《立馬之聲》作為企業(yè)報的類型，具有及時向經銷商傳遞企業(yè)政策、傳播企業(yè)形象、便于經銷商和消費者查詢企業(yè)新產品及公司、行業(yè)的動向等功能�！读ⅠR之聲》作為一本企業(yè)內部發(fā)行的雜志，介于雜志和企業(yè)樣本之間，優(yōu)點是可以自由安排內容，不受發(fā)行內容的限制（企業(yè)具有完全自主的行為能力），缺點是傳播受眾有限（只限于一定的人群）。因此，《立馬之聲》更適合作為企業(yè)對經銷商傳播企業(yè)動態(tài)、推廣公司理念、堅定經銷商對公司的信心、指導經銷商的市場行為的雜志來進行推廣，附帶作為業(yè)務員對公司政策的`了解和對公司產品推廣的輔助材料。

　　因此，在立馬之聲的設計上，需要同時注重品牌形象和內容，品牌形象方面，要能給經銷商和客戶有檔次的感覺，對立馬品牌產生高度的信任感和依賴感、自豪感；在內容方面，要能把公司當時的政策及時傳達給客戶，把公司最新的動態(tài)及時進行展示，讓經銷商對本公司的產品和銷售市場有更深的認識，對競爭對手的動態(tài)要進行分析等。

　�。�2）宣傳單張

　　我公司車型眾多，每款車都具有一定的特性，技術部門選擇開發(fā)一款新車，必有其考慮的獨到之處。因此，針對每款車，均有必要單獨設計一個說明類的單張或說明，一方面提供給經銷商，讓他們了解車子本身的賣點，使他們的銷售更有說服力；另一方面，賦予每一款車獨特的氣質，也增加了公司整體形象的傳播力度。

　�。�3）公司定期、有步驟的形象傳播策略表現

　　公司的形象傳播策略是一種長期的戰(zhàn)略手段，在具體實施上，就必須進行逐步分段式的傳播手法。例如，第一期進行某一個層次的宣傳，提出一個理念，一段時間后，在第二期、第三期進行逐步的鞏固與加強理念的傳播，提出一致但更深層次的理念，達到逐步抬高自身品位，加深公眾記憶的目的。品牌的傳播，是需要有個逐步、循序的過程的，也需要找準合適的時間，借助一定的外部因素造勢的，因此，在每一個階段進行此類策略時，廣告部需要以最直接、最有效的方式進行輔助，把設計工作深入到每一個環(huán)節(jié)去。

　　3、搜集行業(yè)資訊

　　搜集行業(yè)咨訊，關注行業(yè)動態(tài)，及時掌握并分析競爭對手傳播策略，以輔助公司領導層及時做出相應的政策和戰(zhàn)略的調整，加大對市場的了解程度，多接觸市場。因為銷售人員雖然是在市場的最前沿，但受其自身專業(yè)及個人理解力的限制，某些時候未必能從第三者的角度客觀的評價及衡量市場的動態(tài)，因此，廣告部門因加大對此項工作的力度，盡量多接觸市場，考察市場。并將自身的感受整理成文字，供市場部門、營銷人員、企業(yè)領導參考，及時調整自身方向及企業(yè)品牌運營策略，提出更為合理化的建議。

　　4、不定期、隨時整理公司相關產品圖片

　　此為堅持、長期的工作內容，比較瑣碎，但是資料的重要性卻是隨時都能體會到的，不詳述。

　　以上皆為短期工作內容，比較瑣碎，且不能一言述盡，需配合公司長期品牌運營策略進行。由廣告部自行調整工作計劃即可。

　　廣告部工作職責 篇2

　　工作內容：

　　領導團隊將抽象的概念轉化成有視覺沖擊力的各類作品;

　　制定廣告創(chuàng)意標準，審核廣告創(chuàng)意;

　　督導創(chuàng)意作品的完成，包括美術和文字的構成符合品牌策略及創(chuàng)意標準;

　　維護客戶關系。

　　職業(yè)要求：

　　教育培訓：廣告設計或美術等相關專業(yè)本科及以上學歷。

　　工作經驗：5年以上廣告創(chuàng)作工作經驗，2年以上創(chuàng)作團隊的管理經驗;具有高水準的畫面表現力和創(chuàng)意;具有高超的獨立提案技巧;有成功項目案例;有領導魅力，有團隊技能培訓的成熟經驗;具有良好的`提案能力和溝通技巧。

　　薪資行情：

　　創(chuàng)意類人才是廣告行業(yè)的核心人才，工資最高，廣告創(chuàng)意總監(jiān)年工資高位數22.6萬元，中位數為11.5萬，是設計部總監(jiān)和制作部總監(jiān)中位數工資的2倍多。

　　職業(yè)發(fā)展路徑：

　　當前市場上有經驗的策劃人員供不應求，而且呈現同領域不同行業(yè)爭搶策劃人才的現象，特別是高端的人才尤其緊缺，從傳統(tǒng)的大型企業(yè)如石油能源、電力、通訊，到新興的高科技企業(yè)如軟件、芯片、職能產品，都需要創(chuàng)意策劃人員包裝、推廣形象。

　　廣告部工作職責 篇3

　　1、協(xié)助公司影視項目的策略分析、創(chuàng)意挖掘、思路梳理;

　　2、負責收集市場的相關數據、資訊，進行項目基礎信息的整理歸納;

　　3、獨立完成影視項目的`整理匯報、方案制作、文案創(chuàng)作、腳本撰寫;

　　4、負責項目攝制執(zhí)行中的創(chuàng)意溝通、品質把控，保證成品質量;

　　5、負責公司及項目的各類綜合性文字撰寫;

　　6、充分發(fā)揮腦洞，行云流水的文筆，創(chuàng)作自己喜愛客戶喜愛觀眾埋單的影視作品。

　　廣告部工作職責 篇4

　　1、負責公司所有項目或客戶廣告方案的創(chuàng)意文字撰寫;

　　2、制訂客戶所需活動方案策劃并組織提報、實施，進行招投標等，后期完成相關資料收集;

　　2、協(xié)同公司相關團隊共同完成項目招標及各項活動等;

　　3、負責公司內部企業(yè)文化宣傳，包括網站搭建、新媒體運營、文化宣傳，公關、接待及新聞稿撰寫發(fā)稿等;

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　廣告部工作職責 篇5

　　1、負責公司項目產品各種文案策劃，挖掘產品亮點、賣點，根據用戶定位去策劃文案內容;

　　2、負責騰訊類產品的推廣文案撰寫范圍;

　　3、配合廣告推廣人員進行公眾號、朋友圈文案策劃，引流加粉;

　　4、負責項目信息的整理匯總及報告撰寫;

　　5、協(xié)助總監(jiān)完成微信的'代運營工作。

　　廣告部工作職責 篇6

　　1、宣傳片文案的編撰;

　　2、根據制作要求對產品策劃、推廣、宣傳的總體方向，完成宣傳片的文案規(guī)劃，確定客戶訴求的重點和文案風格，并具體執(zhí)行文案撰寫工作;

　　3、具有優(yōu)秀的策劃頭腦和影視文案經驗，負責提煉創(chuàng)意和賣點，撰寫出有吸引力的`文案;

　　4、能快速了解客戶需求與相關行業(yè)北京，能夠準確抓住客戶對關鍵字的敏感心理，完成能達到拍攝要求的文案;

　　5、承擔文案策劃部各項工作的規(guī)劃和落實;與項目團隊配合、溝通，協(xié)助完成全套產品體系的策劃。

　　廣告部工作職責 篇7

　　職責：

　　1、負責短視頻視頻的創(chuàng)意輸出，策劃爆款內容，寫分鏡頭

　　2、提煉產品賣點，策劃相關活動

　　3、參與線上、線下活動，并跟進推廣效果

　　4、完成上級交給的`其他任務，為其他部門提供相關支持

　　5、參與指導現場拍攝

　　職位要求：

　　1、具備優(yōu)秀的文字表達能力，熱愛文案工作，具備扎實的文字功底和文案策劃能力

　　2、有相關編輯、文案或新媒體工作經驗優(yōu)先

　　3、能夠準確捕捉產品或事件的亮點，具備文字和圖片展現能力

　　4、具有責任心，善于溝通，重視團隊協(xié)作

　　5、抖音、微視、微博熱搜、知乎重度沉迷患者

　　6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗，領導力強能同時指導和協(xié)調幾個項目的運營能力

　　廣告部工作職責 篇8

　　職責:

　　1、全面負責公司護膚品品牌整體形象管理，品牌策劃、設計、推廣及管理工作，保證品牌宣傳效果;

　　2、建立和發(fā)展公司的品牌文化，提升品牌競爭力;

　　3、整理行業(yè)及市場信息，把握目標客戶特點，并根據實際項目進行整體構思，獨立完成創(chuàng)意、文案及所需多種形式的內容支持工作;對文案創(chuàng)意，內容營銷有豐富經驗；

　　4、負責品牌形象、網絡推廣、活動組織等方面的工作。

　　任職要求：

　　1、5年以上廣告公司創(chuàng)意相關工作經驗；

　　2、熟練使用各種平面設計軟件，有深厚的'設計功底，優(yōu)秀的廣告美術創(chuàng)意能力；

　　3、曾在4A廣告公司任職者優(yōu)先考慮。

　　廣告部工作職責 篇9

　　職責：

　　1、協(xié)助客戶部及策略部根據客戶需求擬定創(chuàng)意策略、發(fā)想創(chuàng)意概念，共同完成互動行銷策略方案撰寫，并協(xié)助完成提案;

　　2、帶領團隊，分配創(chuàng)意執(zhí)行工作，協(xié)調項目執(zhí)行，控制視覺、動態(tài)的風格符合品牌策略，跟蹤、把控項目品質達到設定標準;

　　3、定期進行內部培訓、激勵并挖掘團隊成員的潛能，預見并隨時應對公司及客戶要求的變化。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，美術等相關專業(yè)畢業(yè)，4年以上廣告從業(yè)經驗，有服務美妝客戶客戶經驗;

　　2、豐富的創(chuàng)意指導經驗和較強的創(chuàng)意能力，對行業(yè)觸覺敏銳，思路清晰;

　　3、具備整合廣告策略和創(chuàng)意能力，勝任數字互動、平面、視頻的創(chuàng)意和執(zhí)行指導工作;

　　4、良好的'溝通能力，具備較強團隊領導力及團隊協(xié)作精神，能承受較強的工作壓力;

　　5、文案撰寫方面優(yōu)秀者優(yōu)先。

　　廣告部工作職責 篇10

　　1、根據公司及品牌文化要求，撰寫宣傳文案;

　　2、對產品進行直觀的、富有吸引力的描述，挖掘產品賣點及亮點;

　　3、具備一定的市場分析與預判能力，根據市場方案的目標進行核心廣告語的創(chuàng)意及廣告文案的提煉;

　　4、負責公司宣傳資料的'編輯組稿、文案撰寫工作；

　　5，通過文字和視頻的創(chuàng)意編輯，有趣、通俗地傳遞;

　　6、日常信息搜集、編輯、審校及更新維護(公眾微信、微博等更新維護)。

　　廣告部工作職責 篇11

　　1、根據企業(yè)發(fā)展及各階段需要，提交媒體推廣的軟文及各類宣傳推廣活動的新聞稿件撰寫;并定期進行總結、分析;

　　2、負責企業(yè)的.方案、稿件、傳單等文件資料管理;

　　3、負責策劃和實施企業(yè)推廣及營銷活動，對活動的效果進行跟進和評估，定期提交分析報告;

　　4、負責擬定策劃方案、設計方案、媒介計劃以及各類推廣文案等;

　　5、獨立撰寫各類平臺推廣、活動策劃類文案；

　　6、了解互聯網及各類推廣方式，能夠熟練撰寫發(fā)布各類稿件;

　　7、完成部門的其他工作。

　　廣告部工作職責 篇12

　　1、能夠完成項目方案PPT的撰寫;

　　2、配合公司設計及活動內容輸出創(chuàng)意文案;

　　3、能夠運營微信公眾號，編寫及發(fā)布優(yōu)質內容;

　　4、主動跟進項目工程進度，收集并整理相關資料;

　　4、參與項目創(chuàng)意策略討論，提出建議;

　　5、完成領導布置的其它工作內容。

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