員工餐廳管理制度

員工餐廳管理制度

員工餐廳管理辦法(暫行)

總則公司建立員工食堂是對員工的一項福利待遇，目地是為了更好的方便員工生活保障員工的身體健康，使其能以更好的狀態(tài)投入到生產工作中去。為了給廣大員工提供舒適的就餐環(huán)境和豐富可口的食物，保障職工身體健康、合理膳食并維護職工的正當權益，以及規(guī)范公司管理，營造一個良好、和諧、健康的就餐氛圍，特制定本制度;第一章餐廳管理制度第一條員工餐廳實行公司與職工共同監(jiān)督的管理機制，由人力資源部代表公司負責餐廳的監(jiān)督管理工作，同時廣大職工有權就餐廳的運營、服務等方面問題提出建議、意見及投訴;第二條人力資源部對食用油、肉類制品等進行不定期檢查、抽查，食堂應努力增加和調整飯菜口味及品種，嚴格核算成本，文明服務;第三條設立投訴箱、意見薄和公告欄，張貼每周菜譜。收集職工有關飯菜質量、服務態(tài)度、衛(wèi)生等問題的意見、建議和投訴;第四條做好安全工作。使用炊事器具和工具要嚴格遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生事故;嚴禁隨便帶無關人員進入廚房和保管室;第五條易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生;食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。職廚主管要經常督促、檢查，做好防盜工作;第六條計劃采購，嚴禁采購腐爛、變質食物，防止食物中毒;第七條堅持食物驗收制度，搞好成本核算。做到日清月結，帳物相符，定期清點;第二章炊事人員管理制度第一條樹立全心全意為職工服務的思想，講究職業(yè)道德。文明服務，態(tài)度和藹，熱情主動，禮貌待人，熱愛本職，認真負責。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量;第二條做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準上崗工作;第三條注意身體健康，如出現易傳染的疾病病癥者，應暫時隔離，治愈后再上崗，防止炊事員帶菌污染食品;第四條葷、素、生食品藥揀凈洗清，盛器整潔，分類擺放，不觸地、不疊底;生熟盛器、抹布、砧板分開，有明顯標志;冷藏、冷凍食品，生、熟、半成品分開，魚禽肉豆制品分開，擺放整齊，標志明顯;第五條各種菜肴做到燒熟煮透，咸淡適口，色、香、味、形俱佳;注意菜的特色，保

證菜的營養(yǎng)成份;拒燒腐敗變質的原料，隔餐菜應回鍋燒透;烹調操作時不抽煙、不直接用菜勺品味;第六條負責工具、機械、地面衛(wèi)生的清掃和整理，保持操作室及用具清潔整齊，無油膩，無積灰，無蜘蛛網;第三章就餐人員守則第一條高職人員就餐卡由人力資源部按規(guī)定統一發(fā)放，不得隨意借用火轉借他人。如有發(fā)生，一經查實，雙方各罰款50元。對于未及時發(fā)放高職就餐卡的高職人員，就餐時應嚴格遵守相應的規(guī)定如實簽名就餐，簽名時應保證字跡清晰工整;第二條遺失就餐卡應立即到人力資源部掛失，并按30元/個的標準補領;第三條員工就餐應嚴格按餐廳就餐時間進餐，逾期不候。餐廳開放時間如下：早餐：07：00—8：30中餐：11：00—12：30晚餐17：00—18：30第四條普職就餐需提前購買餐券，自帶餐具。高職須持高職就餐卡方可進入高職餐廳就餐，如臨時忘記，須簽字方可就餐。第五條員工用餐需按量取食，嚴禁浪費;第六條嚴謹在餐廳內大聲喧嘩、吸煙;第七條因業(yè)務或工作需要帶同客戶就餐者，必須經主管職廚的上一級部門批準;第八條員工用餐必須遵守員工餐廳就餐規(guī)定，注意餐廳清潔衛(wèi)生，按規(guī)定傾倒就餐殘剩物。高職就餐人員不得將改用餐具倒入殘物桶中，如有意外，應立即聯系職廚人員將其取出，避免造成不必要的浪費;第九條申請進入高職餐廳就餐的人員必須由所在部門申請，人力資源部簽批后，到人力資源部辦理高職就餐卡，方可到高職餐廳就餐;第十條在高職餐廳有座位的情況下，高職餐廳就餐人員不得將飯食帶入普通員工餐廳內就餐;第十一條凡違反員工餐廳上述之規(guī)定者，經查核實，每項扣除3分;第四章附則第一條本規(guī)定適用公司內部餐廳工作人員及所有就餐的企業(yè)內部職工和外來人員。第二條本規(guī)定由人力資源部負責解釋。第三條本規(guī)定自發(fā)布之日起嚴格執(zhí)行。

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