樓層管理員工作職責

時間：2021-11-01 14:09:56 管理制度我要投稿

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樓層主管崗位工作職責

樓層管理員工作職責

1 、按照公司考勤制度負責做好本樓層員工的考勤工作。

2 、組織本樓層員工堅持每天早晨召開例會，旨在傳達商場的各項管理政策、通知和相關(guān)規(guī)定等，并認真使之得以充分執(zhí)行;總結(jié)昨天工作中存在的問題和不足并做好當日工作安排。

3 、負責本樓層業(yè)績考核，對員工提升、降級及調(diào)動向上級主管部門提出建議。

4 、每天利用早晨例會時間對員工進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，向員工講解銷售中存在的問題和應(yīng)該注意的技巧。

5 、堅持走動式管理，不定時巡查各崗位，發(fā)現(xiàn)員工存在儀容儀表或違反員工守則規(guī)定的，應(yīng)及時予以糾正。

6 、負責本樓層的.整體環(huán)境衛(wèi)生、貨品陳列、柜臺布置等相關(guān)工作，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理問題;衛(wèi)生方面做到不遺漏死角，注重細節(jié)，出現(xiàn)問題應(yīng)及時聯(lián)系保潔或者安排員工盡快處理;貨品陳列做到布局合理，陳列豐滿、美觀，以利于促進銷售。

7 、樹立本樓層員工的整體形象和整體素質(zhì)，經(jīng)常了解本樓層員工的思想動態(tài)，及時妥善的處理員工思想方面存在的問題，使員工能夠保持積極的工作態(tài)度。

8 、負責本樓層的消防安全和防盜安全，如遇有行為不良人員或者顧客吸煙現(xiàn)象，應(yīng)主動予以制止或者妥善處理。每一名員工也有義務(wù)制止此類行為。

9 、處理好本樓層各柜組與商場之間的關(guān)系，做到信息上傳下達，柜組問題及時向柜組負責人反饋，并配合予以妥善解決。

10 、本樓層如遇突發(fā)性事件，應(yīng)在第一時間積極處理解決...

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崗位職責：

1、組織本樓層工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用;

2、認真協(xié)助營運經(jīng)理工作，落實每天的崗位職責：，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;

3、了解部門人員思想狀況，排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決;

4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。

5、熟悉本部門員工的工作狀況，分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng);

6、不定時巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成;