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醫(yī)院總務(wù)處工作職責(zé)
醫(yī)院總務(wù)處工作職責(zé)
一、處長職責(zé)
總務(wù)處長是在院長和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)總務(wù)處管理工作的主要領(lǐng)導(dǎo)干部,全面負(fù)責(zé)各項工作任務(wù)。其具體職責(zé)如下:
(一)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定總務(wù)處工作規(guī)劃,及年度、季度工作安排,組織總務(wù)處的全體職工努力實施,并定期總結(jié)向院長和主管院長匯報。
(二)根據(jù)后勤服務(wù)范圍,醫(yī)院服務(wù)項目,及對內(nèi)、對外承包的劃分而制定不同的工作方案。
1、對內(nèi)設(shè)立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),選拔、推薦有一定政治覺悟和組織管理能力的同志擔(dān)任其主管職務(wù),對其職能及總務(wù)處服務(wù)過程中人、財、物的管理,后勤服務(wù)方向和安全生產(chǎn)保障提出要求并與之簽約。
2、對外承包項目通過招標(biāo)確立合作關(guān)系,簽署合同并監(jiān)督執(zhí)行。
(三)加強(qiáng)信息管理,對國家有關(guān)規(guī)定和后勤管理、改革有關(guān)信息進(jìn)行搜集、歸納、分析、合成,以洞察局勢、把握政策和行業(yè)動態(tài)變化,掌握管理科學(xué)進(jìn)展和現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)發(fā)展情況,更新管理理念,逐漸實現(xiàn)后勤的科學(xué)化、現(xiàn)代化、制度化管理。
(四)模范執(zhí)行黨的基本路線,按照醫(yī)院總體要求,結(jié)合總務(wù)處工作實際,制定有關(guān)規(guī)章制度和改革方案,加快改革步伐,加大改革力度,充分發(fā)揮總務(wù)處系統(tǒng)的支持保障功能。
(五)嚴(yán)格總務(wù)處服務(wù)項目申請及本部門物資領(lǐng)娶購置、設(shè)備更新的逐級審批制度。
(六)不斷開發(fā)并合理利用人才和人力資源,協(xié)助各部門做好全員聘任、聘用工作;建立并啟用激勵機(jī)制以增強(qiáng)競爭意識,充分發(fā)揮每個人的主觀能動性、調(diào)動一切積極因素,提高工作效率,促進(jìn)總務(wù)處隊伍的建設(shè)和發(fā)展。
(七)組織總務(wù)處各級管理人員檢查各部門工作情況,其中包括:規(guī)章制度建立及執(zhí)行情況;工作質(zhì)量、工作效率、生產(chǎn)安全、服務(wù)態(tài)度等情況;外協(xié)單位的履約情況等。研究、分析和解決工作中出現(xiàn)的各類矛盾,總結(jié)經(jīng)驗,把握全局、改進(jìn)工作。
(八)接到突發(fā)事件的報告或通知后,立即趕往事故現(xiàn)場了解情況,組織應(yīng)急預(yù)案的啟動和應(yīng)急處理辦法的實施,進(jìn)行事故處理的協(xié)調(diào)工作,及時向上級匯報,并服從上級和相關(guān)部門的統(tǒng)一指揮。
二、副處長職責(zé)
總務(wù)處副處長在處長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好所分管的各項工作。具體工作職責(zé)如下:
(一)分管:供水、供電、供氣、供暖、制冷、房屋管理(修繕)、土建工程改造、日常維護(hù)、對外協(xié)作單位的協(xié)調(diào)、安全工作。
(二)按照醫(yī)院及總務(wù)處部門的年度工作計劃負(fù)責(zé)具體工作安排,組織人員落實,協(xié)助處長做好總務(wù)處管理工作。
(三)組織總務(wù)處各部門認(rèn)真落實各項規(guī)章制度。經(jīng)常深入實際了解、檢查總務(wù)處服務(wù)工作的情況,征求服務(wù)單位意見,解決實際問題,使總務(wù)處工作順利開展,服務(wù)質(zhì)量不斷提高。
(四)組織檢查總務(wù)處部門安全制度執(zhí)行情況,開展安全教育、嚴(yán)格落實操作規(guī)程,確保機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn),制定突發(fā)事件預(yù)案和組織落實工作。做好安全生產(chǎn)、消除隱患、杜絕事故等事項。
(五)接到突發(fā)事件報告或通知,立即趕往事故現(xiàn)場了解情況,組織應(yīng)急預(yù)案的實施。
三、科員(***)職責(zé)
協(xié)助處長工作,布置完成總務(wù)處交給的各項工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理各班組的工作技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)。
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