客戶投訴管理制度

時間:2021-04-03 13:09:35 管理制度 我要投稿

關(guān)于客戶投訴管理制度(通用5篇)

  在日常生活和工作中,很多場合都離不了制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編收集整理的關(guān)于客戶投訴管理制度(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于客戶投訴管理制度(通用5篇)

  客戶投訴管理制度1

  1.0目的:明確客戶意見及投訴分類,規(guī)范客戶意見及投訴處理責(zé)任部門及運作方式,提高公司市場反饋響應(yīng)速度與解決問題效率,促進公司產(chǎn)品質(zhì)量.銷售運作.物流運作和客戶服務(wù)水平的不斷提高,從而持續(xù)提高客戶滿意度。

  2.0范圍:適用于所有涉及喜臨門北方家具有限公司產(chǎn)品.市場銷售.物流和客戶服務(wù)的意見和投訴。

  3.0職責(zé):

  3.1客戶服務(wù)部主任負(fù)責(zé)公司各類市場銷售文件通知對客戶的發(fā)放,并承接各類客戶投訴;

  3.2相關(guān)歸口部門負(fù)責(zé)客戶意見及投訴問題的調(diào)查與解決;

  3.3綜合管理部監(jiān)督本文件的執(zhí)行。

  4.0內(nèi)容

  4.1客戶投訴分類

  4.2客戶投訴處理

  4.2.1客戶投訴處理流程詳見附件一。

  4.2.2投訴的承接

  4.2.2.1投訴承接窗口與責(zé)任人:

  客戶服務(wù)部為公司承接客戶投訴的唯一窗口,客戶主任為承接客戶投訴的主要責(zé)任人,客戶主任不在崗期間,必須委托本部門其他員工予以代理。

  4.2.2.2投訴承接方式

  1)公司接收客戶或業(yè)務(wù)人員電話或書面形式投訴,公司投訴電話為010-59000916;

  2)客服主任接到投訴電話時,應(yīng)認(rèn)真在《客戶投訴登記及跟蹤處理記錄表單》“投訴承接”欄內(nèi)進行記錄;對于書面投訴,也應(yīng)在收到投訴后第一時間內(nèi)電話咨詢投訴人詳細(xì)情況并作記錄。

  3)“投訴承接”欄的填寫要求:

  ①“單號”的編碼規(guī)則為AABBCCDDD,AA代表年度,BB代表月份,CC代表日期,DDD代表年度內(nèi)投訴次數(shù),如“100912099”表示2010年度9月12日承接的投訴,為20xx年度第99起投訴;

 、谕对V承接表頭的基本信息應(yīng)記錄清晰明確完整;

  ③投訴事件描述應(yīng)將事件的時間.地點及具體內(nèi)容表述條理清晰客觀,特別是對于嚴(yán)重投訴類事件。

  4)客服主任在清楚理解投訴人所表述的內(nèi)容后,對事件內(nèi)容進行判斷并將

  投訴進行分類標(biāo)識;

  5)對于能立即答復(fù)的投訴特別是客戶抱怨類投訴,客服主任應(yīng)立即給投訴

  人解答以解決問題;對不能立即解決的問題,客服主任應(yīng)根據(jù)責(zé)任歸屬填寫轉(zhuǎn)交處理部門及崗位并簽字確認(rèn),經(jīng)總經(jīng)理審批后轉(zhuǎn)交對應(yīng)崗位調(diào)查處理;

  6)投訴轉(zhuǎn)交時,客服主任與接收人應(yīng)憑《客戶投訴轉(zhuǎn)交處理聯(lián)系單》進行

  交接,雙方簽字確認(rèn)后聯(lián)系單由客服主任存檔備查。

  4.2.3投訴的調(diào)查處理

  4.2.3.1抱怨類投訴處理

  1)對于抱怨類投訴,客服主任在承接后應(yīng)立即給以解答與釋疑,及時消除客戶的誤解.牢騷和怨言;

  2)對于因客戶對市場有關(guān)政策的不知曉.不理解或誤解而引起的抱怨,客服主任在妥善答復(fù)客戶后,亦應(yīng)轉(zhuǎn)交銷售副總經(jīng)理,追查相關(guān)業(yè)務(wù)人員責(zé)任。

  3)為確保客戶熟知公司市場有關(guān)政策,降低抱怨類投訴率,公司對客戶發(fā)放各類文件.通知規(guī)范如下:

 、傧嚓P(guān)部門擬定文件/通知,經(jīng)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人審核,總經(jīng)理審批后,交由客服主任書面?zhèn)髡娴礁骺蛻簦头魅螢楣疚ㄒ幌蚩蛻粽桨l(fā)文崗位,其他任何部門不得向客戶發(fā)放各類文件/通知;

 、诳头魅螒(yīng)確保相關(guān)文件/通知及時發(fā)送到所有相關(guān)客戶手中,并將各類文件/通知分類存檔,以備查閱;相關(guān)文件/通知應(yīng)同時知會各業(yè)務(wù)人員(可以是電子版本);

  ③銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)及時將相關(guān)文件/通知內(nèi)容知會對應(yīng)客戶,確?蛻羰熘c理解;④因客戶對市場有關(guān)政策的不知曉.不理解或誤解而引起的抱怨類投訴,每發(fā)生一次,對于責(zé)任銷售經(jīng)理處以50元經(jīng)濟處罰;

 、菸唇(jīng)有效審批,或私自向客戶發(fā)文或傳達非正式市場政策信息者,每人次處以50元經(jīng)濟處罰;由此而造成客戶誤解而引發(fā)投訴,當(dāng)事人處以100元經(jīng)濟處罰;⑥此類處罰由副總經(jīng)理(銷售)調(diào)查,并提出處罰,在《客戶投訴登記及跟蹤處理記錄表單》“投訴調(diào)查處理意見”相關(guān)欄內(nèi)填寫意見,經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行;⑦所有對外發(fā)文客服主任需提交綜合管理部存檔備案。

  4.2.3.2建議類投訴處理

  1)對客戶所提出的意見和建議,客服主任應(yīng)詳細(xì)了解背景與具體內(nèi)容,并詳細(xì)記錄;

  2)有價值的客戶建議應(yīng)提交副總經(jīng)理(銷售)進行研究處理;無價值的建議客服主任應(yīng)在承接投訴同時向客戶進行分析并有藝術(shù)性的回絕;

  3)副總經(jīng)理應(yīng)及時對客戶建議進行調(diào)查研究,并在“投訴調(diào)查處理意見”相關(guān)欄內(nèi)填寫意見,經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

  4.2.3.3產(chǎn)品質(zhì)量類投訴處理

  1)產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理分外部處理與內(nèi)部處理兩個步驟進行,外部處理旨在調(diào)查事件真實情況,認(rèn)定工廠與客戶責(zé)任以及處理方式,并與客戶達成共識;內(nèi)部處理旨在根據(jù)外部處理相關(guān)決定組織返修.發(fā)貨,并追究內(nèi)部相關(guān)崗位人員責(zé)任,制定糾正預(yù)防措施。

  2)外部處理

  ①公司成立產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理委員會,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量類投訴的外部處理工作,委員會成員及對應(yīng)職責(zé)如下:

 、谏a(chǎn)部經(jīng)理接收客服部轉(zhuǎn)交的產(chǎn)品質(zhì)量投訴后,應(yīng)立即通知關(guān)聯(lián)銷售經(jīng)理到現(xiàn)場調(diào)查,獲取現(xiàn)場資料;

  ③銷售經(jīng)理接到生產(chǎn)部經(jīng)理通知后就立即到現(xiàn)場收集產(chǎn)品質(zhì)量投訴基本資料,資料應(yīng)客觀.真實.全面,并在《客戶產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理備忘單》清晰記錄,不得弄虛作假;屬銷售經(jīng)理代客戶向客服部提出的質(zhì)量投訴,在提出投訴時銷售經(jīng)理應(yīng)將《客戶產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理備忘單》一并提交客服部;

 、苌a(chǎn)部經(jīng)理根據(jù)獲取的基本資料,組織委員會成員召開現(xiàn)場或電話會議,對事件進行分析,并就“責(zé)任認(rèn)定”.“返修費用預(yù)算”和“返修交貨備忘”等形成一致意見,責(zé)任認(rèn)定比例為返修費用預(yù)算工廠與客戶分?jǐn)偟囊罁?jù);

 、蒌N售經(jīng)理根據(jù)會議精神,就處理意見與客戶進行溝通確認(rèn)后,進行會簽;⑥若客戶對處理有異意,銷售經(jīng)理應(yīng)盡量從客觀事實出發(fā)幫助客戶消除異意;對客戶合理要求銷售經(jīng)理應(yīng)反饋委員會再行討論,直至達成共識;

 、摺犊蛻舢a(chǎn)品質(zhì)量投訴處理備忘單》應(yīng)在生產(chǎn)部經(jīng)理接收到投訴處理后第2個工作日內(nèi)完成。

  3)內(nèi)部處理

  ①返修處理:生產(chǎn)部經(jīng)理根據(jù)備忘單返修期限安排車間返修,并跟蹤返修進度;②發(fā)貨處理:財務(wù)倉儲物流系統(tǒng)負(fù)責(zé)人跟蹤返修產(chǎn)品的發(fā)貨整個進度;

 、圪|(zhì)量事故委員會依據(jù)《質(zhì)量事故處理規(guī)定》對相關(guān)責(zé)任人進行處理,處理期限

  不得超過接收投訴后的3個工作日。

  4)生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)在《客戶投訴登記及跟蹤處理記錄表單》“投訴調(diào)查處理意見”欄對事件處理情況進行描述,并提交審批后將表單反饋客服主任處。

  5)由總部生產(chǎn)的產(chǎn)品所發(fā)生的質(zhì)量投訴,由生產(chǎn)部經(jīng)理提交副總經(jīng)理(生產(chǎn))與集團協(xié)商解決方案,并及時知會客服主任。

  4.2.3.4外觀包裝類投訴處理

  1)物流承運商和公司客戶應(yīng)嚴(yán)格按照《喜臨門北方家具有限公司發(fā)貨與收貨管理規(guī)定》執(zhí)行;

  2)客戶接收貨物時,對貨物進行仔細(xì)驗收,發(fā)現(xiàn)外包裝破損.淋濕或其他損壞應(yīng)及時向客服部提出投訴,確保信息及時反饋公司;

  3)接到客服外觀類包裝投訴后,倉儲物流主任應(yīng)立即依據(jù)相關(guān)規(guī)定和承運商合同組織處理,在第2個工作日完成處理意見并反饋客服主任(包括《客戶投訴登記及跟蹤處理記錄表單》和《客戶產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理備忘單》)。

  4.2.3.5服務(wù)質(zhì)量類投訴處理

  1)由引發(fā)服務(wù)質(zhì)量類投訴的責(zé)任人所在系統(tǒng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對投訴的調(diào)查和處理;

  2)服務(wù)質(zhì)量類投訴依據(jù)《員工基本素養(yǎng)規(guī)范》.《訂單處理規(guī)定》和《喜臨門北方家具有限公司發(fā)貨與收貨管理規(guī)定》處理,制度未涉及問題由對應(yīng)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況提出處理意見;

  3)對應(yīng)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人應(yīng)在接收投訴后第2個工作日完成處理意見并反饋客服主任。

  4.3客戶投訴回復(fù)

  1)客服主任在得到投訴處理人反饋后,應(yīng)第一時間了解清楚具體情況,并向客戶知會投訴事件的處理意見,體現(xiàn)公司對客戶投訴的響應(yīng)速度與對客戶的重視;

  2)在知會客戶投訴處理意見的同時,客服主任應(yīng)了解客戶對本次處理的滿意程度,獲取客戶真實想法,并作記錄。

  4.4客戶投訴回訪

  1)產(chǎn)品質(zhì)量類投訴在返修產(chǎn)品交貨期第2天,客服主任應(yīng)回訪客戶,了解客戶對處理結(jié)果的滿意程度,并作記錄;

  2)其他類問題投訴在回復(fù)客戶處理意見后15天,客服主任應(yīng)回訪客戶,了解

  客戶投訴管理制度2

  第一條目的

  為求迅速處理客戶投訴(客訴)案件,維護公司的信譽,促進質(zhì)量改善與售后服務(wù),制定本辦法。

  第二條范圍

  包括客訴表單編號原則,客訴的處理.追蹤改善.成品退貨.處理期限,核決權(quán)限及處理逾期反應(yīng)等項目。

  第三條適用時機

  凡本公司產(chǎn)品遇客戶反應(yīng)質(zhì)量異常的申訴(以下簡稱“客訴”)時,依本施行辦法的規(guī)定辦理。(如未造成損失時業(yè)務(wù)部或有關(guān)單位前往處理時,應(yīng)填報“異常處理單”反應(yīng)有關(guān)單位改善)。

  第四條進行客訴處理時,必須依據(jù)客訴處理程序來進行。

  第五條客訴分類

  客訴處理作業(yè)依客訴異常原因的不同區(qū)分為:

  (一)非質(zhì)量異?驮V發(fā)生原因(指人為因素造成)。

  (二)質(zhì)量異

  ?驮V發(fā)生原因。

  第六條處理部門

  第七條處理職責(zé)

  各部門客訴案件的處理職責(zé)

  (一)業(yè)務(wù)部門

  1.詳細(xì)檢查客訴產(chǎn)品的訂單編號.料號.數(shù)量.交運日期。

  2.了解客訴要求及確認(rèn)客訴理由。

  3.協(xié)助客戶解決疑難或提供必要的參考資料。

  4.迅速傳達處理結(jié)果。

  (二)質(zhì)量管理部

  1.進行客訴案件的調(diào)查.上報以及責(zé)任人員的擬定。

  2.發(fā)生原因及處理.改善對策的檢查.執(zhí)行.督促。

  3.客訴質(zhì)量的檢驗確認(rèn)。

  (三)總經(jīng)理室生產(chǎn)管理組

  1.客訴案件的登記,處理時效管理及逾期反應(yīng)。

  2.客訴內(nèi)容的審核.調(diào)查.上報。

  3.處理方式的擬定及責(zé)任歸屬的判定。

  4.改善客訴方案的提出.執(zhí)行成果的督促及效果確認(rèn)。

  5.協(xié)助有關(guān)部門進行客訴的調(diào)查及妥善處理。

  6.客訴處理中提出客訴反應(yīng)的意見,并上報有關(guān)部門進行追蹤改善。

  (四)制造部門

  1.針對客訴內(nèi)容進行詳細(xì)調(diào)查,并擬定處理對策及執(zhí)行檢查。

  2.提報生產(chǎn)單位.機班別.生產(chǎn)人員,及生產(chǎn)日期。

  第八條客訴處理表編號原則

  (一)客訴處理的編號原則

  年度(××)月份(××)流水編號(××)

  (二)編號周期以年度月份為原則。

  第九條客戶反應(yīng)調(diào)查及處理

  (一)業(yè)務(wù)部人員于接到客戶反應(yīng)產(chǎn)品異常時,應(yīng)即查明該異常(編號.料號.交運日期.數(shù)量.不良數(shù)量).客戶要求,并即填具“客戶抱怨處理表”(附表2)連同異常樣品簽注意見后送總經(jīng)理室辦理。若客戶要求退(換)貨數(shù)量因客戶尚在加工中而無法確定時應(yīng)于“客戶要求”欄注明:“客戶加工中未確定”

  (二)為及時了解客戶反應(yīng)異常內(nèi)容及處理情況,由質(zhì)量管理部或有關(guān)人員于調(diào)查處理后三天內(nèi)提出報告,上報總經(jīng)理批示。

  (三)總經(jīng)理室生產(chǎn)管理組接到業(yè)務(wù)部門的“客戶抱怨處理表”后即編列客訴編號并登記于“客戶抱怨案件登記追蹤表”后,送質(zhì)量管理部追查分析原因及判定責(zé)任歸屬部門后,送生產(chǎn)單位分析異常原因并擬定處理對策,并送經(jīng)理室批示意見,另依異常狀況送研發(fā)部提示意見,再送回總經(jīng)理室查核后送回業(yè)務(wù)部門擬定處理意見,再根據(jù)總經(jīng)理室的綜合意見后,依核決權(quán)限再送回業(yè)務(wù)部依批示處理。

  (四)業(yè)務(wù)人員收到總經(jīng)理室送回的“客戶抱怨處理表”時,應(yīng)立即向客戶說明.交涉,并將處理結(jié)果填入表中,經(jīng)主管核閱后送回總經(jīng)理室。

  (五)總經(jīng)理室生產(chǎn)管理組接到業(yè)務(wù)部填具交涉結(jié)果的“客戶抱怨處理表”后,應(yīng)于一日內(nèi)就業(yè)務(wù)與工廠的意見加以分析作成綜合意見,依據(jù)核決權(quán)限分送業(yè)務(wù)部經(jīng)理.副總經(jīng)理或總經(jīng)理核決。

  (六)判定發(fā)生單位,若屬我方質(zhì)量問題應(yīng)另擬定處理方式,改善方法是否需列入追蹤(人為疏忽免列案追蹤)作明確的判定,并依“客訴損失金額核算基準(zhǔn)”(附件1)及“客訴罰扣判定基準(zhǔn)”擬定責(zé)任部門損失金額,個人懲處種類呈主管批示后,依罰扣標(biāo)準(zhǔn)辦理,若涉及行政處分則依“客訴行政處理原則”辦理。

  (七)經(jīng)核簽結(jié)案的“客戶抱怨處理表”第一聯(lián)質(zhì)量管理部存,第二聯(lián)制造部門存,第三聯(lián)送業(yè)務(wù)部門依批示辦理,第四聯(lián)送會計科存,第五經(jīng)理室存。

  (八)“客戶抱怨處理表”會決后的結(jié)論,若客戶未能接受時業(yè)務(wù)部門應(yīng)再填一份新的“客戶抱怨處理表”附原抱怨表一并呈報處理。

  (九)總經(jīng)理室生產(chǎn)管理組每月十日前匯總上月份結(jié)案的案件于“客訴案件統(tǒng)計表”會同制造部.質(zhì)量管理部.研發(fā)部及有關(guān)部門主管判定責(zé)任歸屬確認(rèn)及比率并檢查各客訴項目進行檢查改善對策及處理結(jié)果。

  (十)業(yè)務(wù)部門不得超越核決權(quán)限與客戶做任何處理的答復(fù)協(xié)議或承認(rèn)。對“客戶抱怨處理表”的批示事項據(jù)以書信或電話轉(zhuǎn)答客戶(不得將“客戶抱怨處理表”影印送客戶)。

  (十一)各部門對客訴處理決議有異議時得以“簽呈”專案呈報處理。

  (十二)客訴內(nèi)容若涉及其他公司,原物料供應(yīng)商等的責(zé)任時由總經(jīng)理室會同有關(guān)單位

  共同處理。

  (十三)客訴不成立時,業(yè)務(wù)員在接到“客戶抱怨處理表”時,在規(guī)定收款期收回應(yīng)收帳款,如客戶有異議時,再呈報上級進行處理。

  第十條客訴案件處理期限

  (一)“客戶抱怨處理表”處理期限自總經(jīng)理室受理起國內(nèi)十五天國外二十天內(nèi)結(jié)案。

  (二)各單位客訴處理作業(yè)流程及處理期限

  第十一條客訴金額核決權(quán)限

  第十二條客訴責(zé)任人員處分及獎金處罰

  (一)客訴責(zé)任人員處分

  總經(jīng)理室生產(chǎn)管理組每月十日前應(yīng)審視上月份結(jié)案的客訴案件,凡經(jīng)批示為行政處分,經(jīng)整理后送人事單位并在“人事公布單”上公布。

  (二)客訴績效獎金處罰

  制造部門.業(yè)務(wù)部門及服務(wù)部的的責(zé)任歸屬單位或個人由總經(jīng)理室依客訴案件發(fā)生的項目原因決定責(zé)任歸屬單位,并開立“獎罰通知單”呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后復(fù)印三份,一份自存,一份會計單位查核,一份送處罰部門處罰獎金。

  第十三條成品退貨帳務(wù)處理

  (一)業(yè)務(wù)部門于接到已結(jié)案的“客戶抱怨處理表”第三聯(lián)后依核決的處理方式處理:

  1.折讓.賠款2業(yè)務(wù)人員應(yīng)依“客戶抱怨處理單”開立“銷貨折讓證明單”一式二聯(lián),呈經(jīng)副)理.總(副)經(jīng)理核簽及送客戶簽章后一份存業(yè)務(wù)部,一份送會計作帳。

  2.退貨.重處理:即開立“成品退貨單”注明退貨原因,處理方式及退回依據(jù)后呈經(jīng)(副)理批示后,除第一聯(lián)自存督促外其余三聯(lián)送成品倉儲據(jù)以辦理收料。

  (二)會計科依據(jù)“客戶抱怨處理表”第四聯(lián)中經(jīng)批示核定的`退貨量與“成品退貨單”的實退量核對無誤后,即開立傳票辦理轉(zhuǎn)帳,但若數(shù)量.金額不符時依左列方式辦理。

  1.實退量小于核定量或?qū)嵧肆看笥诤硕坑谝欢ū嚷?即以該客戶訂制時注明的“超量允收比率,若客戶未注明時依本公司規(guī)定)以內(nèi)時,應(yīng)依“成品退貨單”的實退數(shù)量開立“傳票”辦理轉(zhuǎn)帳。

  2.成品倉儲收到退貨,應(yīng)依業(yè)務(wù)部送來的“成品退貨單”核對無誤后,予以簽收(如實際與成品退貨單所載不符時,得請示后依實際情況簽收)!俺善吠素泦巍钡诙(lián)成品倉儲存。第三聯(lián)會計科存,第四聯(lián)業(yè)務(wù)部存。

  3.因客訴之故,而影響應(yīng)收款項回收時,會計部門于計算業(yè)務(wù)人應(yīng)收帳款回收率的績效獎金時,應(yīng)依據(jù)“客戶抱怨處理表”所列料號之應(yīng)收金額予以扣除。

  4.業(yè)務(wù)人員收到成品倉儲填回的“成品退貨單”應(yīng)在下列三種方式中擇——取得退貨證明:

  (1)收回原開立統(tǒng)一發(fā)票,要求買受人在發(fā)票上蓋統(tǒng)一發(fā)票章。

  (2)收回注明退貨數(shù)量.單價.金額及實收數(shù)量.單價金額的原開立統(tǒng)一發(fā)票的影印本,且必須由買受人蓋統(tǒng)一發(fā)票章。

  (3)填寫“銷貨退回證明單”由買受人蓋統(tǒng)一發(fā)票章后簽回,取得上述文件后與成品銷貨退回單一并送會計部作帳。

  客戶投訴管理制度3

  一:弄清投訴定義

  眾所周知,物業(yè)管理是寓服務(wù).管理.經(jīng)營為一體的服務(wù)性行業(yè),而作為服務(wù)性行業(yè)的物業(yè)管理企業(yè)要想杜絕業(yè)主住戶投訴是完全不可能的。你做得很出色,業(yè)主住戶不一定會贊揚你,而一旦你做得不夠好,業(yè)主住戶就一定會投訴你。

  為何投訴呢?它是指業(yè)主住戶(即物業(yè)所有人和使用人)在使用物業(yè)或享受服務(wù)的過程中,由于對房屋質(zhì)量.設(shè)施設(shè)備運行.毗鄰關(guān)系以及服務(wù)質(zhì)量.服務(wù)態(tài)度等產(chǎn)生不滿情緒或抱怨,而提請物業(yè)管理企業(yè)解決處理,或者直接向有關(guān)主管部門反映的行為。處理投訴,是物業(yè)管理企業(yè)日常管理與服務(wù)工作的一項重要任務(wù),也是與業(yè)主住戶直接交流與溝通的最佳方式。

  二:剖析投訴成因

  俗話說:“金無赤足,人無完人”,盡管物業(yè)管理公司盡心盡力.盡職盡責(zé),但也不可能把工作做到十全十美,無懈可擊。因此,投訴也就在所難免。產(chǎn)生投訴的原因,可以歸納為以下幾點:

  1.房屋質(zhì)量方面:如房屋滲水.內(nèi)外墻體開裂.管道裂縫或堵塞.下水道不暢通等等。

  2.物業(yè)配套方面:如水電.煤氣或有線電視.防盜系統(tǒng)等未到位,垃圾房布置不合理,沒有足夠的車輛停放場所,沒有休閑與娛樂場所或活動室。

  3.設(shè)備設(shè)施方面:如電梯經(jīng)常出故障,防盜門禁電子系統(tǒng)無法正常使用等。

  4.服務(wù)技巧方面:如服務(wù)態(tài)度:如物業(yè)管理人員禮儀禮節(jié)欠佳,出言不遜,態(tài)度生硬,橫眉冷眼等。服務(wù)時效:如工作效率低.處理問題速度慢,維修不及時,辦事拖拉等。務(wù)質(zhì)量:如人身.財產(chǎn)的安全得不到保障,環(huán)境衛(wèi)生臟.亂.差,綠化區(qū)域內(nèi)雜草叢生,維修返修率高等。服務(wù)項目:主要是指物業(yè)管理企業(yè)所提供的物業(yè)服務(wù)項目單一,不能滿足各類不同層次業(yè)主的需求。

  5.管理費用方面:主要是對物業(yè)管理服務(wù)費.各種分?jǐn)傎M用等感到不滿:如認(rèn)為物業(yè)管理費太高,各類公共能耗等費用的分?jǐn)偛痪虿缓侠淼取?/p>

  6.突發(fā)事件方面:如突然停電,被困于電梯,室內(nèi)被盜.家室浸水,遭受意外的火災(zāi).車輛的丟失.私人物件被損等。

  7.相鄰關(guān)系方面:主要是由于業(yè)戶與相鄰業(yè)戶之間產(chǎn)生的矛盾協(xié)調(diào)不成而轉(zhuǎn)至物業(yè)管理企業(yè)的各類投訴:如漏水.噪音等等。

  三:洞察投訴動機,充分了解物業(yè)管理投訴者及其心態(tài)是物業(yè)管理從業(yè)人員處理物業(yè)管理投訴的關(guān)鍵所在,知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆。

  1.投訴者的類別:

  A.職業(yè)投訴者。這些人不間斷地以不同的理由進行投訴,希望通過這樣的途徑能直接或間接的獲得經(jīng)濟上的更多的收益或補償,以及為其提供超高的服務(wù)水準(zhǔn)。投訴的內(nèi)容往往是小問題,但投訴者總是試圖以之夸大。

  B.問題投訴者。在物業(yè)管理投訴項目中,絕大多數(shù)都屬于這一類,他們對所出現(xiàn)的問題感到不滿,但不想小題大做只想將問題或不滿通過各種有效途徑進行反映,以求得到妥善處理。

  C.潛在投訴者。這類投訴者有其合理的投訴事由,但出于某種原因的考慮并不想進行投訴,盡管有時也會向自己的親朋好友“訴苦”或不間斷地發(fā)牢騷.埋怨。此類投訴者只有在被“逼上梁山”才會轉(zhuǎn)為問題投訴者。

  2.投訴者的心態(tài)

  A.心態(tài)之一:求尊重。這主要是指那些有身份地位.有財富及其他類型(如自我感覺良好等)的業(yè)主,他們往往口氣大,來勢猛,有時甚至還大吵大鬧,盛氣凌人。他們力圖通過這一系列行為向物業(yè)管理企業(yè)提示:你要關(guān)注我.尊重我.要不折不扣的為我辦事等。

  B.心態(tài)之二:求發(fā)泄。這種心態(tài)類型的業(yè)主,由于他在工作上.家庭生活中受到不同程度的委屈,造成心理上的偏差或不平衡,想通過對某一件小事甚至想盡辦法尋找投訴點,發(fā)泄心中的郁悶或不快,以此來滿足心理上的安慰。

  C.心態(tài)之三:求補償!氨砝锊灰弧笔沁@種類型業(yè)戶最好的心態(tài)表述。這種人來勢往往不兇猛,來了以后并不是單刀直入,而是甜言蜜語.夸這贊那,弄的物業(yè)管理人員暈頭轉(zhuǎn)向,在未來得及還神時,突然直截了當(dāng)?shù)胤崔D(zhuǎn)話鋒,正式切入主題,目的是要獲得經(jīng)濟上的補償。

  D.心態(tài)之四:求解決。業(yè)戶確實遇到問題,希望通過物業(yè)管理企業(yè)幫助或協(xié)調(diào)解決。

  客戶投訴管理制度4

  1.客戶投訴須堅持"五清楚,一報告"的處理原則:

 。1)聽清楚:在接待客戶投訴時,應(yīng)耐心聽客戶講完,聽清客戶投訴的內(nèi)容,不得打斷客戶說話,更不能急于表態(tài)。

 。2)問清楚:待客戶講完后,要進一步問清有關(guān)情況,切忌與客戶正面辯駁,應(yīng)客觀冷靜地引導(dǎo)客戶敘述清楚實際情況。

  (3)跟清楚:受理客戶投訴要一跟到底,直到問題得到解決并回復(fù)客戶為止。對不能解決的投訴,應(yīng)婉轉(zhuǎn)地向客戶講清楚,并確定下次回復(fù)的時間。

  (4)復(fù)清楚:對客戶的投訴在充分了解情況后,應(yīng)及時把處理的過程及結(jié)果清楚地回復(fù)客戶,以表明客戶的投訴已得到足夠的重視和妥善的解決。

  (5)記清楚:處理客戶投訴后,應(yīng)把投訴的事項.處理過程及結(jié)果清楚地記錄于客戶意見處理表內(nèi),由客戶確認(rèn)后收回存檔。

 。6)報告:重大投訴,必須馬上報告部門經(jīng)理和物業(yè)管理中心領(lǐng)導(dǎo)。

  2.客戶投訴處理程序:

 。4)一般性投訴:當(dāng)接到一般性投訴時,將投訴情況記錄在《客戶投訴記錄表》上,及時向職能部門進行信息傳遞并立即將情況回復(fù)客戶。

  (5)通過物業(yè)管理中心處理的一般性投訴有:大廈內(nèi)裝修噪音滋擾他人辦公;衛(wèi)生間等公共設(shè)施使用出現(xiàn)故障和問題;客戶室內(nèi)設(shè)施需要維修;客戶郵件.報紙遺失或欠收;大廈公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及綠化花木問題;大廈鼠蟲害防治問題;涉及物業(yè)管理中心所提供的各類服務(wù)問題。

 。6)重大投訴:遇到重大投訴,須將投訴事項及時上報部門經(jīng)理和中心領(lǐng)導(dǎo)并向投訴客戶解釋原因,確定回復(fù)時間;重大或突發(fā)事件包括:火災(zāi).電梯困人.爆炸.突發(fā)性停電.水浸.盜竊等破壞性行為.刑事案件.客戶集體投訴(三家以上).中央空調(diào)主機.發(fā)電機.高低壓電柜.通訊設(shè)備等主要設(shè)備設(shè)施故障.大廈主題結(jié)構(gòu)遭受破壞等。

  (7)書面投訴:對客戶的書面投訴,確認(rèn)投訴性質(zhì)以書面形式回復(fù)客戶。

 。8)投訴匯總:每月對投訴進行一次匯總,記錄在《客戶月投訴統(tǒng)計表》上,并根據(jù)客戶投訴情況,進行客戶回訪。

  客戶投訴管理制度5

  第一章總則

  第一條為加強和規(guī)范我行營業(yè)網(wǎng)點客戶投訴處理工作,提高服務(wù)質(zhì)量,以客戶為中心,切實提升我行“窗口”形象,制定本規(guī)范。

  第二條本規(guī)范適用于我行各分行及下屬各營業(yè)網(wǎng)點.XX直屬支行的客戶投訴管理工作。

  第二章基本規(guī)定

  第三條營業(yè)網(wǎng)點受理客戶投訴的方式主要包括現(xiàn)場口頭投訴.客戶意見簿投訴.信函投訴.電話投訴等,以上各項投訴均需進行記錄。

  用于記錄客戶投訴的登記簿分為客戶意見簿和意見登記簿,其中客戶意見簿由各網(wǎng)點放置于營業(yè)廳顯著位置,主要用于客戶日常填寫投訴意見或建議;意見登記簿用于各網(wǎng)點負(fù)責(zé)投訴管理的專人記錄口頭投訴.信函投訴.電話投訴等其他投訴。

  第四條各營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人為客戶投訴處理的主要責(zé)任人,應(yīng)切實承擔(dān)起處理客戶投訴的責(zé)任,并指定專人負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點的投訴管理(以下簡稱“投訴管理人”)。受理.處理。

  回復(fù)客戶投訴,統(tǒng)計.分析.上報客戶投訴處理情況。營業(yè)網(wǎng)點所有員工均負(fù)有受理客戶投訴的義務(wù),及在崗位處理權(quán)限內(nèi)進行處理的責(zé)任。

  第五條營業(yè)網(wǎng)點應(yīng)在醒目位置擺放客戶投訴電話公示牌,我行客戶投訴電話為xxxxxx。

  第三章投訴處理

  第六條營業(yè)網(wǎng)點受理客戶投訴實行“首問負(fù)責(zé)制”,即第一位受理客戶投訴的員工應(yīng)在其處理權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)解決問題;若超出其權(quán)限,該員工應(yīng)及時將投訴問題轉(zhuǎn)交負(fù)責(zé)客投訴管理人處理,由投訴管理人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).解決,并將處理結(jié)果回復(fù)客戶;同時,投訴管理人應(yīng)立即向營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人匯報.反映,爭取將客戶投訴在網(wǎng)點層面解決。

  第七條營業(yè)網(wǎng)點處理客戶投訴的基本要求

 。ㄒ唬┱J(rèn)真.耐心.誠懇地受理客戶投訴,在全面了解事實的基礎(chǔ)上,及時妥善處理,盡量讓客戶滿意。禁止推諉或采取粗暴的態(tài)度。

  (二)堅持以客戶為中心,認(rèn)真分析造成投訴的原因,不回避矛盾,能立即答復(fù)的要當(dāng)場予以答復(fù);對當(dāng)場不能答復(fù)的,應(yīng)在三日內(nèi)回復(fù)客戶。

 。ㄈ⿲Τ霰揪W(wǎng)點處理權(quán)限的投訴,應(yīng)及時向總行規(guī)范服務(wù)管理部門報告。營業(yè)網(wǎng)點要及時跟蹤投訴處理情況,確保及時回復(fù)客戶。

 。ㄋ模┨幚砜蛻敉对V時,要對客戶投訴的問題進行核實,開展詳盡的調(diào)查。

 。ㄎ澹⿲φ{(diào)查證實我行應(yīng)負(fù)責(zé)任的投訴,責(zé)任人或責(zé)任部門要向客戶道歉,及時糾正錯誤,同時要采取相應(yīng)措施,認(rèn)真整改,防止類似情況再次發(fā)生。對經(jīng)查證我行無責(zé)任的投訴,要耐心向客戶做好解釋工作。

  第八條現(xiàn)場口頭投訴處理

  (一)首位受理客戶投訴的員工要認(rèn)真傾聽.記錄客戶的投訴內(nèi)容,并向客戶復(fù)述主要問題,避免出現(xiàn)理解歧義。對能給予答復(fù)的問題,應(yīng)立即向客戶解釋說明。無法答復(fù)的,應(yīng)立即轉(zhuǎn)交投訴管理人。

 。ǘ楸苊猱a(chǎn)生不良影響,投訴管理人應(yīng)盡可能把客戶請到不影響其他客戶的場所,積極提出解決辦法.做好與客戶溝通工作。必要時,向網(wǎng)點負(fù)責(zé)人報告,盡量當(dāng)場予以答復(fù)。

 。ㄈ┊(dāng)場不能答復(fù)的,投訴管理人要安撫客戶情緒,并和客戶約定回復(fù)時限,請示網(wǎng)點負(fù)責(zé)人處理。投訴處理完畢后將處理情況回復(fù)客戶,投訴管理人要在意見登記薄上記錄處理和回復(fù)情況,并由網(wǎng)點負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

 。ㄋ模┙(jīng)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人確認(rèn),客戶投訴超出本網(wǎng)點處理權(quán)限的,要及時將客戶投訴報總行規(guī)范服務(wù)管理部門處理。

  第九條客戶意見簿投訴處理

  投訴管理人應(yīng)每日查閱客戶意見簿,及時了解客戶意見和建議。對屬于本網(wǎng)點處理權(quán)限的投訴,應(yīng)及時通知責(zé)任人進行處理;對超出本網(wǎng)點處理權(quán)限的投訴,經(jīng)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人確認(rèn)后,報總行規(guī)范服務(wù)管理部門處理。投訴處理完畢,投訴管理人要在客戶意見簿上回復(fù)相關(guān)處理意見,并簽字確認(rèn);客戶留有聯(lián)系方式的,必須回復(fù)客戶。

  第十條信函投訴處理

 。ㄒ唬┩对V管理人負(fù)責(zé)客戶信函投訴。應(yīng)認(rèn)真將信函投訴內(nèi)容記錄在意見登記薄中。

 。ǘ⿲儆诒揪W(wǎng)點處理權(quán)限的,投訴管理人應(yīng)及時調(diào)查了解投訴情況,解決投訴問題后,將處理情況回復(fù)客戶。投訴處理完畢,投訴管理人要在意見登記薄上記錄處理和回復(fù)情況,并由網(wǎng)點負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

 。ㄈ┏霰揪W(wǎng)點處理權(quán)限的,經(jīng)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人確認(rèn)后,投訴管理人應(yīng)及時將投訴信函報總行規(guī)范服務(wù)管理部門處理。投訴信函應(yīng)復(fù)印,留存?zhèn)洳椤?/p>

  (四)及時配合了解總行投訴處理情況,并在登記薄予以記錄。

  第十一條電話投訴處理

  (一)營業(yè)網(wǎng)點接到客戶電話投訴。

  1.首位受理客戶投訴的員工要認(rèn)真傾聽.記錄客戶的投訴內(nèi)容,并向客戶復(fù)述主要問題,避免出現(xiàn)理解歧義。對能答復(fù)的問題,應(yīng)立即向客戶解釋說明。無法答復(fù)的,應(yīng)立即轉(zhuǎn)交投訴管理人。

  2.投訴管理人接到轉(zhuǎn)交的客戶投訴后,應(yīng)積極提出解決辦法.做好與客戶溝通工作,盡量當(dāng)場給予答復(fù)。

  3.當(dāng)場不能答復(fù)的,投訴管理人要在意見登記薄上記錄客戶信息和投訴內(nèi)容,并和客戶約定回復(fù)時限。調(diào)查處理后將處理情況回復(fù)客戶,并在意見登記薄上記錄處理和回復(fù)情況,由網(wǎng)點負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

  4.超出本網(wǎng)點處理權(quán)限的,經(jīng)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人確認(rèn)后,負(fù)責(zé)客戶投訴管理的專人應(yīng)及時將客戶投訴報總行規(guī)范服務(wù)管理部門處理。

  5.及時配合了解總行投訴處理情況,并在登記薄予以記錄。

 。ǘ┛蛻粼跔I業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)場撥打xxxxxx客戶服務(wù)電話,并將電話轉(zhuǎn)交營業(yè)人員接聽時。

  1.受理人員在確認(rèn)對方為xxxxxx客服后,應(yīng)認(rèn)真如實解答相關(guān)問題。

  2.受理人員應(yīng)積極與客服共同妥善處理投訴,不得拒絕接聽或強行掛斷電話,嚴(yán)禁在客戶面前與客服人員發(fā)生爭

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