安全教育管理制度
在日常生活和工作中，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的安全教育管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
一、新員工上崗安全教育
1、新員工包括：新進(jìn)廠員工、進(jìn)廠實(shí)習(xí)員工；
2、新員工必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育，否則不準(zhǔn)上崗；
3、廠級(jí)教育由廠級(jí)安全員負(fù)責(zé)，并做記錄。具體內(nèi)容如下：
公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度；
主要危險(xiǎn)因素及安全注意事項(xiàng)；
預(yù)防生產(chǎn)安全事故和職業(yè)危害的主要措施；
典型事故案例和事故應(yīng)急措施；
4、班組級(jí)安全教育由班組安全員負(fù)責(zé)，并做記錄。具體內(nèi)容如下：
班組生產(chǎn)環(huán)境狀況；
崗位安全操作規(guī)程；
勞動(dòng)防護(hù)用品性能及正確使用方法；
主要危險(xiǎn)因素及防范措施；工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項(xiàng)；
典型事故案例。
二、轉(zhuǎn)崗人員安全教育
1、工段之間的轉(zhuǎn)崗進(jìn)行班組級(jí)安全教育，內(nèi)容同新職工上崗教育相應(yīng)內(nèi)容；
2、轉(zhuǎn)崗為特種工種的，按特種工種上崗要求教育規(guī)定執(zhí)行。
三、重新上崗安全教育
離開工作崗位6個(gè)月以上，重新上崗應(yīng)進(jìn)行班組安全教育，并做記錄；教育內(nèi)容同三級(jí)教育相應(yīng)部分。
四、特種作業(yè)人員安全教育
1、特種作業(yè)人員包括：電工、行車工、叉車工；
2、特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可獨(dú)立上崗操作，并定期參加復(fù)審；
3、從事特種作業(yè)人員必須具備以下條件方可進(jìn)行培訓(xùn)：年滿18周歲；身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；初中以上文化程度，經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的相應(yīng)工種的技術(shù)理論和實(shí)際操作培訓(xùn)，并經(jīng)公司有關(guān)部門技能鑒定合格的。
五、相關(guān)管理人員安全教育
1、廠長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)上崗一年內(nèi)經(jīng)過(guò)安全管理知識(shí)培訓(xùn)；
2、安全管理人員應(yīng)進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，取得資格。
六、日常安全教育
各班組每周至少一次進(jìn)行安全教育，并開展宣傳活動(dòng)；
七、違章、事故教育
1、對(duì)于在日常檢查中出現(xiàn)的違章者，工段負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全教育。教育內(nèi)容為崗位安全規(guī)程和安全管理制度；并做好記錄；
2、對(duì)于因違章造成事故者，要對(duì)其進(jìn)行廠級(jí)和班組級(jí)教育，教育內(nèi)容為規(guī)章制度，崗位安全操作規(guī)程，事故案例。
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