教學(xué)的管理制度

時間:2023-05-02 07:12:33 管理制度 我要投稿

教學(xué)的管理制度范本(精選6篇)

  現(xiàn)如今,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編整理的教學(xué)的管理制度范本(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教學(xué)的管理制度范本(精選6篇)

  教學(xué)的管理制度1

  一、嚴(yán)格執(zhí)行國家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),加強對幼兒園課程的宏觀管理。

  幼兒園要堅決執(zhí)行、認(rèn)真實施幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),切實按照幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)的課程目標(biāo)和教育原則開展各項教育活動。

  二、依據(jù)本市制訂的有關(guān)幼兒園教育的文件和幼兒發(fā)展實際進(jìn)行教育,抓好各類幼兒園教育課程的管理。

  依據(jù)幼兒園課程管理文件的精神,結(jié)合本園發(fā)展實際進(jìn)行教育。鑒于影響兒童發(fā)展因素的'復(fù)雜性以及幼兒教育課程模式多元化的世界發(fā)展趨勢,幼兒園可根據(jù)課程管理的要求確定本園幼教課程方案,所擬方案應(yīng)先報區(qū)縣級教育行政部門批準(zhǔn),再報市教育委員會主管理部門備案后,方可進(jìn)行。

  三、重視教育的各個環(huán)節(jié),抓好對教育過程的管理。

  1、制定計劃。幼兒園應(yīng)建立、健全集體備課制度和檢查、交流計劃的制度。教師應(yīng)按照《幼兒園教師教育工作計劃的基本要求》來制定教育工作計劃。

  2、創(chuàng)設(shè)環(huán)境。教師應(yīng)充分認(rèn)識環(huán)境對幼兒的教育作用,并努力運用教育學(xué)、心理學(xué)、生態(tài)學(xué)、社會學(xué)等理論,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)環(huán)境、心理環(huán)境(包括師生關(guān)系、社會交往等),讓幼兒在與環(huán)境的交耳作用中得到發(fā)展。環(huán)境的創(chuàng)設(shè)應(yīng)體現(xiàn)教育的目的性、幼兒的參與性,學(xué)習(xí)的階段性、材料豐富性、安排的合理性,為幼兒提供更舒適的環(huán)境。

  教學(xué)的管理制度2

  (一)實驗教學(xué)計劃

  1、科學(xué)課教師對實驗教學(xué)必須制訂總的和分學(xué)期的教學(xué)計劃。計劃應(yīng)于上學(xué)期末或本學(xué)期初交教導(dǎo)處和實驗室各一份。計劃應(yīng)分年級列出實驗課題、實驗類型、實驗時間等。

  2、實驗室應(yīng)根據(jù)小學(xué)科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和科學(xué)任課教師的實驗教學(xué)計劃,制訂本學(xué)期實驗室工作計劃。計劃應(yīng)包括實驗室使用安排,儀器和實驗材料的購進(jìn)、置備,儀器的檢查和維護(hù)等。

  (二)實驗教學(xué)的組織與實施

  1、教師要按照實驗教學(xué)計劃認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好教案,填寫《實驗通知單》,在規(guī)定的時間交實驗室并檢查所用儀器和器材的準(zhǔn)備情況,試做實驗,做到“胸中有數(shù)”。

  2、教師要指導(dǎo)學(xué)生做好課前預(yù)習(xí),明確實驗?zāi)康,掌握實驗原理,并劃分實驗小組,強調(diào)實驗紀(jì)律,重視安全操作教育。

  3、實驗室按照《實驗通知單》積極準(zhǔn)備實驗,使需要的儀器處于完好狀態(tài),備足藥品和材料,檢查通風(fēng)、電源、水源及其它設(shè)施。

  4、任課教師和實驗教師應(yīng)巡回檢查、耐心指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實驗,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時給予啟發(fā)引導(dǎo),并及時進(jìn)行解決,但不可代替學(xué)生去做實驗。

  5、實驗結(jié)束后,任課教師應(yīng)及時小結(jié)實驗情況,對實驗中普遍存在的問題作出講評,并指導(dǎo)學(xué)生完成《實驗報告》。

  (三)實驗教學(xué)的評估與考核

  1、實驗開出率考察,統(tǒng)一使用規(guī)范的表式,包括:《年級科學(xué)實驗登記表》(由實驗教師和任課教師共同填寫);《科學(xué)實驗開出情況統(tǒng)計表》(由實驗教師根據(jù)登記表匯總)。

  2、對學(xué)生實驗?zāi)芰图记傻目己,以現(xiàn)場操作為主,并輔之筆試與口試考核學(xué)生的分析和思維能力。

  3、對學(xué)生的'考核應(yīng)堅持實踐性、基礎(chǔ)性、全面性及可行性、可信度原則。

  4、對教師的考核除通過教案、實驗教學(xué)計劃和實驗登記表外,還可用表格進(jìn)行調(diào)查。

  5、所有考核的登記表、統(tǒng)計表、調(diào)查表等,都應(yīng)作為實驗教學(xué)資料匯入教學(xué)檔案。

  教學(xué)的管理制度3

  (一)教學(xué)儀器報廢的條件

  1、達(dá)到或超過使用年限(常規(guī)儀器設(shè)備為22年、通用儀器設(shè)備同其它工業(yè)產(chǎn)品),無修復(fù)價值。

  2、主要結(jié)構(gòu)和部件陳舊或損壞,精度嚴(yán)重降低或喪失,不能滿足使用要求,又無法修復(fù)的教學(xué)儀器設(shè)備。

  3、先天不足,又無法改造利用的儀器設(shè)備。

  4、嚴(yán)重影響安全,繼續(xù)使用會引起危險事故的'教學(xué)儀器。

  5、大修一次費用超過原值的50%以上的教學(xué)儀器。

  (二)教學(xué)儀器報廢的程序

  1、低值易耗品,由實驗室每學(xué)期匯總一次,列出品名、數(shù)量與金額,經(jīng)主管組(室)負(fù)責(zé)人簽字后報主管主任批準(zhǔn)即可。

  2、單價在20元以下的低值耐久品,如部分玻璃儀器、石膏模型、標(biāo)本等教具,由管理人員提出申請,經(jīng)組(室)負(fù)責(zé)人簽字后,報主管主任批準(zhǔn)即可。

  3、凡屬固定資產(chǎn)(單價20元以上,使用年限一年以上)的教學(xué)儀器設(shè)備的報廢,應(yīng)由管理人員填寫《儀器報廢審批單》,再由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人組織有關(guān)技術(shù)、教學(xué)人員參加的鑒定小組,對淘汰報廢儀器進(jìn)行技術(shù)鑒定,經(jīng)鑒定合理者,報學(xué)校主管校長批準(zhǔn),并由管理和財務(wù)部門辦理注銷手續(xù)。最后報縣(區(qū))級業(yè)務(wù)管理部門備注。

  4、不管屬哪一級審批報廢的儀器,都應(yīng)將原儀器上有使用價值的零部件拆下備用。

  教學(xué)的管理制度4

  課堂教學(xué)是教學(xué)的基本形式,是各教學(xué)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵部分。管理好課堂教學(xué)對提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才,有極其重要的意義。為規(guī)范課堂教學(xué)保證正常的課堂教學(xué)秩序,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,特制定本規(guī)定。

  (一)教師教學(xué)方面

  教師要組織課堂教學(xué),講好每一節(jié)課?偟囊笫牵

  1、根據(jù)本課程課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,貫徹少而精的原則,實行啟發(fā)式教學(xué),理論聯(lián)系實際,深入淺出地闡明本課的深度、廣度、重點、難點,做到概念清楚,條理分明,重點突出,表達(dá)生動,啟發(fā)學(xué)生積極思維,既注重基本知識的傳授,又重視學(xué)生能力的培養(yǎng)、智力的開發(fā),上課時應(yīng)攜帶教案。具體說,課堂講授應(yīng)做到以下幾點:

  1)講課有熱情、有感染力、精神飽滿,能吸引學(xué)生注意力。一堂課要解決一堂課的問題,使學(xué)生明確本堂課在本門課程中的重要作用,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性和積極性。

  2)目的明確、思路清楚。做到循序漸進(jìn),層次分明,合乎邏輯,基本概念和結(jié)論明確,提出問題,闡明問題的來龍去脈和解決問題的'方法,把學(xué)生帶到深入探討問題的境界,給予學(xué)生思考、聯(lián)想、創(chuàng)新的啟迪。

  3)對問題的闡述簡練準(zhǔn)確,重點突出。做到主次分明,詳略適當(dāng)。既要有較大的信息量,又要富于啟發(fā)性,防止面面俱到。重點和難點應(yīng)該講深講透。

  4)對課程內(nèi)容嫻熟,運用自如,語言精練、生動、準(zhǔn)確,切忌平鋪直敘,枯燥乏味。

  5)善于運用各種現(xiàn)代化教學(xué)手段和其他教學(xué)手段,充分發(fā)揮多媒體、模型、圖表和實物的作用。加強直觀教學(xué)和形象化教學(xué),以增強學(xué)生感性知識,易于理解講授內(nèi)容。

  6)板書簡潔、清晰、規(guī)范。

  7)不斷進(jìn)行課堂教學(xué)的改革試驗,包括精選教學(xué)內(nèi)容,改革教學(xué)方法,教學(xué)內(nèi)容能反映或聯(lián)系學(xué)科發(fā)展的新思想,新概念,新成果等。

  8)重視教書育人。結(jié)合課程內(nèi)容,滲透思想教育,既教書又育人。教師對學(xué)生既要關(guān)心熱愛,又要嚴(yán)格要求,對學(xué)生有高度責(zé)任感,關(guān)心學(xué)生成長,鼓勵學(xué)生進(jìn)步,主動維護(hù)課堂教學(xué)秩序。

  9)教師上課應(yīng)著白大衣,注意衣冠整潔,儀表端正,言行文明。第一次課要做自我介紹。

  10)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定的作息時間,提前到達(dá)上課地點(尤其是使用多媒體技術(shù)授課的教師),確保充足的課堂教學(xué)準(zhǔn)備時間。按時上、下課,上課時應(yīng)說“上課”,下課時應(yīng)說“下課”。課堂上關(guān)閉通信工具,無特殊情況不得拖堂,恰當(dāng)分配課堂教學(xué)時間。

  11)任課教師一般不得調(diào)課。因故必需調(diào)課、停課或代課者,須提前三天到教務(wù)科填寫申請單,經(jīng)教研室主任、教學(xué)副院長簽字,報教務(wù)處審核同意后方可實施。

  (二)學(xué)生學(xué)習(xí)方面

  1、學(xué)生必須提前進(jìn)人教室,并依次坐好,不得遲到、早退或曠課,因故遲到或特殊情況需早退時,必須經(jīng)教師同意,方可出入教室。上課時,無關(guān)人員不得進(jìn)入教室或?qū)熒须x教室。

  2、學(xué)生進(jìn)入教室、實驗室應(yīng)注意衣著整潔,必須按教室(實驗室)著裝要求進(jìn)入教室(實驗室)。

  3、學(xué)生應(yīng)該高度重視課堂教學(xué)環(huán)節(jié),按照教學(xué)計劃上好每一節(jié)課。上課要專心聽講,做好筆記,努力提高聽課效率。

  4、上課時應(yīng)保持室內(nèi)肅靜,不得談笑或進(jìn)行與本課無關(guān)的活動,不準(zhǔn)吸煙或吃零食,必須關(guān)閉手機、傳呼機等通訊工具。

  5、學(xué)生對課堂教學(xué)如有意見時,在不便向教師直接反映的情況下,可實事求是地向教務(wù)科或?qū)W校有關(guān)部門反映,以幫助教師改進(jìn)教學(xué)工作。

  6、學(xué)生要輪流值日,負(fù)責(zé)課前擦黑板,幫助教師取送演示儀器、教學(xué)器材等。課間出入教室要有秩序,要先出后進(jìn)。上課前后不得在教學(xué)樓內(nèi)擁擠、喧鬧,不得擅自闖入教室干擾課堂教學(xué)的進(jìn)行。

  7、為了更好地接受課堂上的講授內(nèi)容,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,學(xué)生必須按教師的要求,有計劃地、合理地進(jìn)行預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)、完成作業(yè)。

  教學(xué)的管理制度5

  一.備課:

  1.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)及高考考試說明的要求備課,在個人的備課基礎(chǔ)上,堅持集體備課。吃透教材,認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,并要求有適當(dāng)?shù)奶崆傲浚坏蒙賯湔n。

  2.教案要做到針對性、實用性、指導(dǎo)性相統(tǒng)一。講授有課時,有上課日期,有目的、重點、難點、傳授方法、小結(jié),有作業(yè)、板書設(shè)計、課后反思。

  3.備課要深思熟慮,融會貫通,舉一反三,做到備教材、備學(xué)生、備教法、備現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)。

  4.同學(xué)科之間備課要互相借鑒、取長補短,集體備課每周至少一次,并做好記錄,每學(xué)期至少抽查兩次。

  5.交按要求年組每半月檢查一次,藝體處每月檢查一次。

  二.上課:

  1.嚴(yán)格遵守作息時間,聽到預(yù)備鈴或提前一到兩分鐘到教室組織學(xué)生,按時上下課,中途不得隨便離開課堂,嚴(yán)禁拖堂。

  2.課前應(yīng)清點學(xué)生人數(shù),發(fā)現(xiàn)無故缺課者課后及時與班主任取得聯(lián)系。上下課學(xué)生要起立,師生簡要互致問候。

  3.積極貫徹新課改的要求,教師應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用,努力調(diào)動學(xué)生的自覺學(xué)習(xí)的積極性。

  4.講課要嚴(yán)格認(rèn)真,精神飽滿,衣著整潔,不許穿拖鞋或鞋拖上課,不得酒后進(jìn)入課堂,不得在課堂上吸煙,不得接打手機,不得隨便會客。無特殊原因,不得坐著講課。

  5.教師語言要文明,不得粗俗和低級趣味,對違紀(jì)學(xué)生不得體罰,不得輕易攆出課堂。

  6.不得隨意竄課、代課、空課,若外出學(xué)習(xí)、開會,由年級長統(tǒng)計安排竄課,由藝體處備案。由于年級統(tǒng)一考試、組內(nèi)活動課,由年級長統(tǒng)一安排。

  7.教師要經(jīng)常組織課堂紀(jì)律,使課堂秩序井然,及時制止擾亂課堂紀(jì)律的行為,杜絕課堂學(xué)生睡覺、吃東西等不良現(xiàn)象。

  8.上課期間,其他教師不得隨意占用或?qū)W(xué)生叫離課堂。特殊情況,需經(jīng)班主任或年級長協(xié)調(diào)。

  9.晚課期間,任課教師除保質(zhì)保量完成教學(xué)計劃外,應(yīng)組織好后一節(jié)自習(xí)課,應(yīng)經(jīng)常走動答疑,最大限度地提高學(xué)生晚課的學(xué)習(xí)效率。

  三.課

  1.語、數(shù)、外學(xué)科教師要及時按要求批改作業(yè),政、史、地教師對所布置的練習(xí)題要有計劃的批改和抽查,學(xué)生對知識的`掌握程度,教師要做到心中有數(shù),使教學(xué)更具針對性和實效性。

  2.課后根據(jù)學(xué)生的實際學(xué)習(xí)情況要有計劃與學(xué)生進(jìn)行個別交流,幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)信心,探討適合學(xué)生個性的學(xué)習(xí)方法。

  3.要求班主任每周聽本班課兩節(jié),每月末由藝體處檢查。

  4.寒暑假或長假期間,任課教師應(yīng)有計劃與家長取得聯(lián)系,了解學(xué)生在家里的學(xué)習(xí)情況并給于適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。

  教學(xué)的管理制度6

  一、寒暑假工作制度

  在寒暑假期間,按照市教委有關(guān)“幼兒園不實行寒暑假”的規(guī)定,繼續(xù)按正常作息工作。

  1.在幼兒人數(shù)不多的前提下,可以混齡班形式組織幼兒一日活動。

  2.由業(yè)務(wù)園長安排教工輪流值班和輪流休假,外省市教師根據(jù)實際情況可適當(dāng)減少值班時間。

  3.值班期間,當(dāng)班教師制定好帶班逐日計劃,嚴(yán)格按照幼兒一日生活作息制度開展活動。

  4.保育員認(rèn)真做好清潔消毒工作、營養(yǎng)員認(rèn)真做好膳食的供應(yīng)工作,按規(guī)定實施規(guī)范操作,做好本崗位的交接班記錄。保健員做好每日食品驗收和留樣工作,嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的食物要及時處理。

  5.保證供應(yīng)幼兒所需的飲用水,保持室內(nèi)、環(huán)境和物品整潔,空氣清新流通。

  6.做好食物衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等工作,發(fā)生重大事故要及時匯報。

  7.夏季做好防暑降溫工作,當(dāng)室內(nèi)氣溫在32度以上,可按照空調(diào)使用制度使用空調(diào)設(shè)備降溫。

  8.冬季做好防寒保暖工作,供應(yīng)熱飯、熱菜、熱湯、熱水。

  9.嚴(yán)防各類不安全因素,防止陌生人冒領(lǐng)幼兒。

  10.值班人員要收放好報刊、雜志、文件等材料,做好防臺防汛準(zhǔn)備工作,注意門、窗、電、煤、水下管等處的安全工作,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,做好值班記錄。

  11.教學(xué)、后勤主管要根據(jù)上學(xué)期工作情況以及下學(xué)期工作設(shè)想,有目的的組織本條線人員開展園本培訓(xùn)活動。

  12.各類人員認(rèn)真制定好下學(xué)期各類計劃,及時做好開學(xué)各項準(zhǔn)備工作。

  二、學(xué)習(xí)制度

  1.全園教職工必須樹立自覺意識,努力學(xué)習(xí)時事政治、學(xué)前教育專業(yè)理論和教育教學(xué)技能。

  2.每一位教師需依據(jù)個人特點和發(fā)展需求,切實制訂三年發(fā)展規(guī)劃。每學(xué)年結(jié)束時,對規(guī)劃的落實情況進(jìn)行總結(jié)和反思。

  3.外出參加活動觀摩、聆聽講座、專題培訓(xùn)等學(xué)習(xí)必須做好記錄,并向相關(guān)人員進(jìn)行匯報、反饋,重要的信息必須整理后上傳到網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)園內(nèi)共享。

  4.認(rèn)真參加幼兒園組織的各類學(xué)習(xí)活動,能積極發(fā)表自己的見解,大膽提出建設(shè)性意見。

  5.積極參加各級各類主題性征文活動,撰寫必要的`體會或小結(jié)。

  三、會議制度

  1.按園務(wù)計劃安排,分層組織各級各類會議。

  2.教職工要積極參加各類會議,參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不無故缺席,不遲到、早退,學(xué)習(xí)時間不接電話、不接待來訪來客。

  3.學(xué)習(xí)時帶好資料,事先作好準(zhǔn)備,積極發(fā)言并做好記錄,不翻閱與學(xué)習(xí)無關(guān)的報刊、雜志,不打瞌睡。

  4.不得無故缺席各類會議,有事先請假,事后應(yīng)主動補上。

  5.接班人員應(yīng)準(zhǔn)時接班,保證會議有足夠的時間。

  6.各類常規(guī)性會議安排

  1)教代會每半年召開1次,每三年改選1次。

  2)教師政治學(xué)習(xí)、月工作通報會每月一次。

  3)條線會議每月一次。

  4)家長會每學(xué)期召開2-3次。

  5)園領(lǐng)導(dǎo)例會兩周一次。

  6)黨支部召開黨員學(xué)習(xí)每月一次、中心組學(xué)習(xí)每月一次。黨課學(xué)習(xí)每季度一次。每學(xué)期組織一次民主生活會。

  7)團(tuán)支部會議每月一次。

  8)科研會議每月一次。

  9)教研活動每周一次。

  10)后勤組會議兩周一次。

  11)膳管會每月一次。

  12)組長例會每月一次。

  四、教研組活動制度

  1、教研組是落實教學(xué)工作、開展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要基地之一。教研組長應(yīng)組織教師學(xué)習(xí)教育方針,學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論和經(jīng)驗,認(rèn)真落實《綱要》和《規(guī)程》精神,樹立正確的教育、教學(xué)思想。

  2、結(jié)合我園實際情況、研究重點,制訂學(xué)期教研計劃,及時吸取先進(jìn)的信息與理念,有計劃地組織保教人員研究教育教學(xué)中存在的問題,定期組織學(xué)習(xí)與討論,并在實踐中探索,不斷交流總結(jié)經(jīng)驗,使教研活動有針對性,有特色性。

  3、組員要參與教研組計劃的制定,積極開展討論,暢所欲言。

  4、教研組活動內(nèi)容有理論學(xué)習(xí),專題研討、實踐活動、參觀學(xué)習(xí)、檢查評比等,并做好有關(guān)資料的積累工作,學(xué)期結(jié)束后,根據(jù)要求及時整理入檔。

  5、組織教師學(xué)習(xí)《綱要》和《規(guī)程》,明確各年齡段的主要年齡特點,具體教育目標(biāo)與主要教育內(nèi)容。組織教師制訂學(xué)期計劃,安排教學(xué)進(jìn)度。

  6、教研組活動要定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言。組長要針對教學(xué)實際,有計劃地組織教師,開展聽課、評課活動,及時總結(jié)、交流、推廣經(jīng)驗。

  7、根據(jù)教學(xué)實際,確定教研組和組員的研究課題,積極開展教學(xué)研究活動,并及時作好總結(jié)。根據(jù)本組教師不同情況,通過老帶新、示范教學(xué)等方式幫助青年教師和教學(xué)上有困難的教師盡快地通過教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。

  8、教研組長要負(fù)責(zé)上述各項工作的貫徹落實,開學(xué)時訂好教研組工作計劃,并認(rèn)真組織實施,期末做好工作總結(jié),并定期向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報工作。

  9、在無特殊情況下,要保證教研組活動的開展,組員不能隨意請假和調(diào)休。組員參加年級組活動的態(tài)度、成效納入月考評、學(xué)年考核。

  五、教師交接班制度

  1.無特殊情況,下午班教師每天要準(zhǔn)時進(jìn)教室接班。

  2.交接班時,雙方必須對上午班級情況:如人數(shù)、個別幼兒情況等作好溝通交流,做到心中有數(shù)。如有特殊情況必須在全日觀察記錄本做好記錄,并主動與家長進(jìn)行溝通。

  3.對個別患病幼兒要做好全日觀察的書面記錄。

  4.上午班教師必須協(xié)助保育員鋪好幼兒床鋪后才能休息。

  六、帶教制度

  1.新手帶教:

  針對1-2年的新教師。讓她們了解幼兒園一日活動的難點、重點,順利轉(zhuǎn)換好角色,基本勝任教育工作者的教育任務(wù)。

  2.一般帶教:

  針對3-5年的教師。要求掌握一日活動各個緩解的難點,過渡要領(lǐng),處理好保育與教育的關(guān)系,教中有保,保中有教,保教結(jié)合,有機滲透。并能積極開展教科研,確立主攻方向。

  3.特色帶教:

  針對5年以上的教師。教師本身在某一方面有潛能,重點培養(yǎng)。要在區(qū)、市有一定影響,能形成自己的風(fēng)格。

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