醫(yī)院預(yù)算管理制度

時間:2023-04-28 21:05:56 管理制度 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

醫(yī)院預(yù)算管理制度范本

  在當今社會生活中,各種制度頻頻出現(xiàn),制度對社會經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的醫(yī)院預(yù)算管理制度范本,希望對大家有所幫助。

醫(yī)院預(yù)算管理制度范本

  醫(yī)院預(yù)算管理制度1

  1、根據(jù)國家對醫(yī)院實行"金額管理,差額補助超支不補,結(jié)余留用"的預(yù)算管理原則,醫(yī)院各項收支都納入預(yù)算管理范圍內(nèi)。

  2、在編制預(yù)算時應(yīng)根據(jù)國家方針政策和上級部門下達的任務(wù)結(jié)合本院情況,本著開源節(jié)流增收節(jié)支、略有結(jié)余的原則進行編制。不得編制赤字預(yù)算。

  3、收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)上年度實際收入水平,結(jié)合當年的'計劃目標及醫(yī)療收費標準增減情況進行編制。

  4、支出預(yù)算應(yīng)根據(jù)上年度實際支出水平,以及本年度工作計劃、收入預(yù)算、物價變動情況等進行編制,既要保證醫(yī)療業(yè)務(wù)活動的需要,又要量入為出,處理好需要與可能兩者間關(guān)系。

  5、差額預(yù)算補助、專項補助、科研經(jīng)費、大型維修、大型設(shè)備購置以及清欠基金等其他專項補助,按照上級部門下達的預(yù)算指標編制,做到?顚S。

  6、使用分配的各項資金收支預(yù)算,應(yīng)根據(jù)收支結(jié)余和有關(guān)規(guī)定提取金額編制。

  7、各項預(yù)算報表經(jīng)院長辦公會審定后嚴格管理。

  醫(yī)院預(yù)算管理制度2

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位預(yù)決算管理制度》、《浙江省會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核試行辦法及考核標準》,結(jié)合我院實際特制定本制度。

  一、預(yù)算管理原則

  根據(jù)國家對醫(yī)院實行"核定收支、定額或定項補助、超支不補、結(jié)余留用"的預(yù)算管理原則,醫(yī)院所有收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理。

  二、預(yù)算編制原則和方法

  1、在編制預(yù)算時應(yīng)根據(jù)國家方針政策和上級部門下達的任務(wù),結(jié)合本院情況,本著"統(tǒng)籌兼顧,保證重點,開源節(jié)流,增收節(jié)支,略有結(jié)余"的原則進行編制,不得編制赤字預(yù)算。

  2、收入預(yù)算應(yīng)堅持積極穩(wěn)妥原則,根據(jù)上年度實際收入水平,結(jié)合當年的計劃目標及醫(yī)療收費標準增減情況進行編制。

  3、支出預(yù)算應(yīng)根據(jù)上年度實際支出水平以及本年度工作計劃、收入預(yù)算、物價變動情況等進行編制,既要保證醫(yī)療業(yè)務(wù)活動的需要,又要合理節(jié)約的精神,處理好需要與可能兩者間關(guān)系。

  4、差額預(yù)算補助、專項補助、科研經(jīng)費、大型維修、大型設(shè)備購置以及清欠基金及其他專項補助,按照上級部門下達的預(yù)算指標編制,做到?顚S。

  5、預(yù)算編制一般采用的方法主要有:定額預(yù)算法、比例預(yù)算法、標準預(yù)算法、零基預(yù)算法、彈性預(yù)算法、概率預(yù)算法。上述的預(yù)算編制方法在實際工作中一般都是交叉或綜合運用的,預(yù)算編制人員按年度所有因素和事項的輕重緩急測算每一科目、款項支出的'需求。

  三、預(yù)算審批程序

  1、各項預(yù)算報表應(yīng)經(jīng)預(yù)算管理委員會討論并經(jīng)院務(wù)會及職代會審議通過后,應(yīng)及時上報主管部門審批;凡未列入預(yù)算或超出預(yù)算的重大開支應(yīng)按規(guī)定審批程序報批后才可執(zhí)行。

  2、預(yù)算管理委員會根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,在對預(yù)算期經(jīng)濟形勢做出初步預(yù)測和決策的基礎(chǔ)上提出下一年度工作目標。

  3、各職能科室根據(jù)醫(yī)院預(yù)算管理委員會提出的工作目標,要求所屬責任科室上報為完成工作目標需要的經(jīng)費及預(yù)算項目。

  4、購置專業(yè)設(shè)備和電腦設(shè)備的預(yù)算需要提交醫(yī)院設(shè)備管理委員會審議。

  5、財務(wù)科匯總職能科室的預(yù)算項目,上報預(yù)算管理委員會審批。

  四、預(yù)算執(zhí)行

  院級預(yù)算按規(guī)定程序?qū)徍撕笥韶攧?wù)科嚴格遵照執(zhí)行。凡已列入預(yù)算的,財務(wù)科應(yīng)保證正常用款需要;凡未列入預(yù)算或超出預(yù)算的開支,未經(jīng)規(guī)定程序追加或調(diào)整的任何人無權(quán)決定付款。

  五、預(yù)算分析

  醫(yī)院應(yīng)至少每半年開展預(yù)算執(zhí)行情況分析、考核、評價收支預(yù)算進行執(zhí)行情況,分析完成與否的原因,發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和問題,提出改進措施和意見,保證全年預(yù)算的順利完成并為編制下半年度預(yù)算提供依據(jù)。

  六、預(yù)算調(diào)整

  在預(yù)算執(zhí)行過程中,當上級下達的事業(yè)計劃有較大調(diào)整或由于國家有關(guān)政策的變化對預(yù)算執(zhí)行影響較大時,使原批準的預(yù)算數(shù)發(fā)生較大的變動,應(yīng)編制調(diào)整方案(調(diào)整的原因、項目、數(shù)額、措施及有關(guān)說明),并經(jīng)預(yù)算管理委員會討論通過,報經(jīng)主管部門調(diào)整預(yù)算;對預(yù)算執(zhí)行影響較小時,由醫(yī)院自行調(diào)整,報上級主管部門備案。

  醫(yī)院預(yù)算管理制度3

  第一章總則

  第一條為推進公立醫(yī)院實施全面預(yù)算管理工作,嚴格預(yù)算管理,強化預(yù)算約束,規(guī)范公立醫(yī)院經(jīng)濟運行,提高資金使用和資源利用效率,根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見》、政府會計準則制度等法律法規(guī)及建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度等深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)政策要求,結(jié)合醫(yī)院經(jīng)濟運行實際,制定本辦法。

  第二條本辦法所稱公立醫(yī)院,是指全國各級衛(wèi)生健康行政部門、中醫(yī)藥主管部門舉辦的各級各類公立醫(yī)院(以下簡稱醫(yī)院)。其他部門舉辦的公立醫(yī)院可參照執(zhí)行。

  第三條本辦法所稱全面預(yù)算管理,是指醫(yī)院對所有經(jīng)濟活動實行全面管理,全部納入預(yù)算管理范圍。包含兩方面內(nèi)容:一是業(yè)務(wù)主管部門對醫(yī)院預(yù)算和財務(wù)實行全面管理,醫(yī)院作為預(yù)算單位,所有收支全部納入預(yù)算范圍;二是醫(yī)院內(nèi)部建立健全全面預(yù)算管理制度,以醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度計劃目標為依據(jù),充分運用預(yù)算手段開展醫(yī)院內(nèi)部各類經(jīng)濟資源的分配、使用、控制和考核等各項管理活動。具體包括收入、支出、成本費用、籌資投資、業(yè)務(wù)等預(yù)算。

  第四條醫(yī)院是本單位預(yù)算編制、執(zhí)行、決算的責任主體,應(yīng)當按照本辦法,在規(guī)定時間內(nèi)以統(tǒng)一的編制口徑、報表格式和編制規(guī)范,向業(yè)務(wù)主管部門報送預(yù)算、決算報告。業(yè)務(wù)主管部門對各醫(yī)院預(yù)算組織論證,提出審核意見。

  第五條醫(yī)院建立健全全面預(yù)算管理制度的基本原則:

  (一)戰(zhàn)略性原則。堅持以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向,確定年度計劃目標并合理配置資源,實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展。

 。ǘ┤嫘栽瓌t。實行全口徑、全過程、全員性、全方位預(yù)算管理,覆蓋人、財、物全部資源,貫穿預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、監(jiān)控、調(diào)整、決算、分析和考核等各個環(huán)節(jié)。

  (三)約束性原則。強化預(yù)算硬約束,原則上預(yù)算一經(jīng)批復(fù)不得隨意調(diào)整。要明確預(yù)算執(zhí)行管理責任,嚴格執(zhí)行已經(jīng)批復(fù)的預(yù)算,增強預(yù)算統(tǒng)籌能力。

  (四)績效性原則。建立“預(yù)算編制有目標、預(yù)算執(zhí)行有監(jiān)控、預(yù)算完成有評價、評價結(jié)果有反饋、反饋結(jié)果有應(yīng)用”的全過程預(yù)算績效管理機制,推進預(yù)算效益效果提升。

 。ㄎ澹┻m應(yīng)性原則。符合國家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院實際,依據(jù)外部政策環(huán)境和醫(yī)院經(jīng)濟活動變化,及時調(diào)整完善預(yù)算管理制度、機制、流程、辦法和標準。

  第六條全面預(yù)算管理制度是現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的重要內(nèi)容。業(yè)務(wù)主管部門要將全面預(yù)算管理納入醫(yī)院預(yù)算績效考核的范圍。

  第二章組織機構(gòu)

  第七條醫(yī)院應(yīng)當建立健全預(yù)算管理組織機構(gòu),建立由全面預(yù)算管理委員會、全面預(yù)算管理辦公室、預(yù)算歸口管理部門和預(yù)算科室組成的全面預(yù)算管理組織體系,確保醫(yī)院所有部門、所有科室均納入預(yù)算管理體系,確保預(yù)算責任能夠分解落實到各級預(yù)算責任單元。

  第八條全面預(yù)算管理委員會是醫(yī)院全面預(yù)算管理工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),主要負責人任主任,總會計師或分管財務(wù)工作的院領(lǐng)導(dǎo)任副主任,相關(guān)職能部門負責人任委員。全面預(yù)算管理委員會的主要職責包括:審議醫(yī)院預(yù)算管理制度、預(yù)算方案和預(yù)算調(diào)整方案、預(yù)算編制和執(zhí)行中的重大問題、預(yù)算執(zhí)行報告、決算報告等預(yù)算管理工作中的重大事項。

  第九條全面預(yù)算管理委員會下設(shè)全面預(yù)算管理辦公室,牽頭負責全面預(yù)算管理日常工作。辦公室設(shè)在預(yù)算管理部門或財務(wù)部門,部門負責人任辦公室主任。醫(yī)院根據(jù)規(guī)模和業(yè)務(wù)量大小,明確負責預(yù)算管理工作人員(至少1名),各歸口部門、各預(yù)算科室要設(shè)立兼職預(yù)算員。

  全面預(yù)算管理辦公室的主要職責包括:擬定各項預(yù)算管理制度,組織、指導(dǎo)預(yù)算歸口管理部門和相關(guān)預(yù)算科室編制預(yù)算,對預(yù)算草案進行初步審查、協(xié)調(diào)和平衡,匯總編制醫(yī)院全面預(yù)算方案,檢查預(yù)算執(zhí)行情況并編制報告,組織編制醫(yī)院決算報告,開展預(yù)算績效考核評價及編制報告等。

  第十條預(yù)算歸口管理部門包括收入預(yù)算歸口管理部門和支出預(yù)算歸口管理部門。預(yù)算歸口管理部門的主要職責包括:牽頭會同預(yù)算科室編制歸口收入、支出預(yù)算,并監(jiān)督歸口收入、支出的預(yù)算執(zhí)行情況。

  收入預(yù)算歸口管理部門主要包括醫(yī)務(wù)、財務(wù)、科研、教學(xué)、醫(yī)保等業(yè)務(wù)管理部門,負責編制醫(yī)院收入預(yù)算。其中,醫(yī)療收入預(yù)算不得分解下達至各臨床、醫(yī)技科室,效率類、結(jié)構(gòu)類指標可分解下達。

  支出預(yù)算歸口管理部門包括人事、總務(wù)、設(shè)備、藥劑、基建、信息、科研、教學(xué)等業(yè)務(wù)管理部門,其職能劃分應(yīng)當能夠覆蓋醫(yī)院全部支出業(yè)務(wù),且責任分工清晰明確。

  第十一條預(yù)算科室包括醫(yī)院所有臨床、醫(yī)技等科室以及行政后勤等全部預(yù)算責任單元,是全面預(yù)算管理執(zhí)行層。

  預(yù)算科室的主要職能包括:在全面預(yù)算管理辦公室和預(yù)算歸口管理部門的指導(dǎo)下,開展本科室預(yù)算管理工作。

  第三章預(yù)決算內(nèi)容

  第十二條醫(yī)院全面預(yù)算包括兩部分內(nèi)容:一是按照部門預(yù)決算管理規(guī)定統(tǒng)一編制的部門預(yù)算和部門決算;二是按照《醫(yī)院財務(wù)制度》《關(guān)于醫(yī)院執(zhí)行政府會計制度—行政事業(yè)單位會計科目和報表的補充規(guī)定》(以下簡稱《補充規(guī)定》)編制的財務(wù)預(yù)決算,綜合反映醫(yī)院收入費用、資產(chǎn)負債、籌資投資、現(xiàn)金流量等全面財務(wù)信息。

  第十三條醫(yī)院按照部門預(yù)決算管理規(guī)定的編報格式和規(guī)范編制中期規(guī)劃、年度部門預(yù)算和年度部門決算。醫(yī)院所有收支全部納入部門預(yù)算和部門決算。

  第十四條醫(yī)院按照《醫(yī)院財務(wù)制度》《補充規(guī)定》編制財務(wù)預(yù)算,包括業(yè)務(wù)預(yù)算、收入費用預(yù)算、籌資投資預(yù)算及年度預(yù)算報告等。

 。ㄒ唬I(yè)務(wù)預(yù)算。主要反映醫(yī)院開展日常運營活動的預(yù)算,包括醫(yī)療業(yè)務(wù)工作量預(yù)算、財政專項預(yù)算、科研教學(xué)項目預(yù)算等,是收入費用預(yù)算、籌資投資預(yù)算編制的'主要基礎(chǔ)和依據(jù)。

 。ǘ┦杖胭M用預(yù)算。主要反映預(yù)算期內(nèi)與醫(yī)院業(yè)務(wù)活動直接相關(guān)的預(yù)算,包括收入費用總預(yù)算、醫(yī)療收入和醫(yī)療費用預(yù)算(包括管理費用預(yù)算)、財政補助收入費用預(yù)算、科教項目收入費用預(yù)算和其他收入費用預(yù)算。

  人員經(jīng)費和三公經(jīng)費預(yù)算編制應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍和開支標準。

  (三)籌資投資預(yù)算。主要反映預(yù)算期內(nèi)醫(yī)院進行投資活動和籌資活動的預(yù)算。

  籌資預(yù)算主要指借款預(yù)算、融資租賃預(yù)算和引入第三方合作預(yù)算。醫(yī)院借款、融資租賃和第三方合作必須符合國家有關(guān)政策規(guī)定。

  投資預(yù)算主要包括設(shè)備、車輛和無形資產(chǎn)購置預(yù)算、基本建設(shè)和大型修繕預(yù)算、對外投資預(yù)算等。醫(yī)院對外投資主要包括認購國債、全資或與第三方合作舉辦獨立法人的非營利性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等。醫(yī)院對外投資的資產(chǎn)來源和投資范圍必須符合國家有關(guān)政策規(guī)定。

 。ㄋ模╊A(yù)算報告。包括全部預(yù)算報表及預(yù)算編制說明。預(yù)算編制說明應(yīng)當包括編制預(yù)算采用的會計政策以及與預(yù)算有關(guān)的重要事項。主要包括醫(yī)院基本情況、業(yè)務(wù)前提條件或基礎(chǔ)、收支測算原則與比率、重要費用支出項目說明、大額固定資產(chǎn)購置說明、基本建設(shè)和大型修繕項目說明、固定資產(chǎn)折舊政策、對外投資和第三方合作項目說明、長期負債情況說明等。對外投資和第三方合作項目應(yīng)當詳細說明合作方、合作模式、資金籌集、使用和分配、主要業(yè)務(wù)、是否按照規(guī)定進行審批等情況。長期負債應(yīng)當詳細說明籌資對象、期限、籌資用途、籌資規(guī)模、利率、是否按照規(guī)定進行審批、政府是否負有擔保責任等情況。

  第十五條醫(yī)院按照《醫(yī)院財務(wù)制度》《補充規(guī)定》編制權(quán)責發(fā)生制財務(wù)決算,包括收入費用決算、籌資投資決算、財務(wù)運行決算及年度決算報告等。

 。ㄒ唬┦杖胭M用決算。包括收入費用總決算、醫(yī)療收入和醫(yī)療費用決算、財政補助收入費用決算、科教項目收入費用決算和其他收入費用決算。

 。ǘ┗I資投資決算。包括設(shè)備、車輛和無形資產(chǎn)購置決算、基本建設(shè)和大型修繕決算、對外投資決算、借款決算、融資租賃決算和第三方合作決算。

 。ㄈ┴攧(wù)運行決算。包括資產(chǎn)負債決算、現(xiàn)金流量決算、凈資產(chǎn)變動決算等綜合性報表,綜合反映收入費用決算和籌資投資決算的結(jié)果。

  (四)年度決算報告。包括決算報表、編制說明和財務(wù)分析報告。決算編制說明應(yīng)當包括編制決算采用的會計政策以及與決算有關(guān)的重要事項,以便于理解各決算報表,應(yīng)當至少包括預(yù)算編制說明涵蓋的事項。編制決算采用的會計政策原則上應(yīng)當與預(yù)算編制保持一致,確有必要調(diào)整的應(yīng)當詳細說明。

  第四章預(yù)算編制

  第十六條醫(yī)院應(yīng)當在規(guī)定時間內(nèi)完整、準確、及時地完成預(yù)算編制工作。

  第十七條預(yù)算編制應(yīng)當統(tǒng)籌考慮以下方面:

 。ㄒ唬﹫猿止⑨t(yī)院的公益性,正確處理社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系,保障基本醫(yī)療服務(wù)正常有序開展,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平,促進醫(yī)療、教學(xué)、科研協(xié)調(diào)發(fā)展。

 。ǘ﹫猿忠詰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向,根據(jù)區(qū)域衛(wèi)生健康規(guī)劃、衛(wèi)生資源配置標準和年度事業(yè)發(fā)展計劃,科學(xué)預(yù)測年度收入支出目標,合理配置內(nèi)部資源,實行總量平衡和控制。

  (三)程序公開透明,充分聽取醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能部門、業(yè)務(wù)部門和專家意見,實行民主決策,并納入院務(wù)公開內(nèi)容。

 。ㄋ模﹫猿忠允斩ㄖА⑹罩胶、統(tǒng)籌兼顧、保證重點,不得編制赤字預(yù)算。

  (五)堅持厲行節(jié)約、勤儉辦院的方針,加強成本核算和控制,充分考慮成本費用開支范圍和規(guī)模,結(jié)合工作任務(wù)、人員編制、有關(guān)開支定額標準變化因素等情況,合理編制支出預(yù)算。

  (六)嚴格控制對外投資,投資范圍僅限于醫(yī)療服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域,不得使用財政撥款、財政撥款結(jié)余對外投資,不得從事股票、期貨、基金、企業(yè)債券等投資。

 。ㄆ撸┓婪敦攧(wù)風險,加強應(yīng)收應(yīng)付預(yù)算管理,嚴格控制借款規(guī)模;確需借入或融資租賃的,應(yīng)當按照規(guī)定報批;嚴禁舉債建設(shè)。

 。ò耍﹪栏窠Y(jié)余資金管理,醫(yī)院累計可支配醫(yī)療盈余達到上年度業(yè)務(wù)支出一定比例的,須在編制年度預(yù)算時將累計可支配醫(yī)療盈余與業(yè)務(wù)收入和財政補助收入統(tǒng)籌考慮;規(guī)范專用基金提取。

  第十八條醫(yī)院應(yīng)當根據(jù)預(yù)算內(nèi)容設(shè)置預(yù)算項目,并針對不同預(yù)算項目的特點,合理選擇固定預(yù)算、彈性預(yù)算、增量預(yù)算、零基預(yù)算、定期預(yù)算、滾動預(yù)算等預(yù)算編制方法。編制方法應(yīng)當相對固定,預(yù)算期內(nèi)的編制方法變動應(yīng)當經(jīng)全面預(yù)算管理委員會審批。

  第十九條醫(yī)院應(yīng)當按照“上下結(jié)合、分級編制、逐級匯總”的程序,層層組織做好預(yù)算編制工作。各預(yù)算科室應(yīng)當配合預(yù)算管理辦公室、預(yù)算歸口管理部門做好預(yù)算編制工作。

  第五章預(yù)算審核和批復(fù)

  第二十條業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,對醫(yī)院預(yù)算的合法性、真實性、完整性進行審核匯總并綜合平衡。

  第二十一條業(yè)務(wù)主管部門審核醫(yī)院預(yù)算應(yīng)當遵循預(yù)算管理相關(guān)規(guī)定,重點審核醫(yī)院收支總量和結(jié)構(gòu)變化,人員經(jīng)費、基本建設(shè)、大型設(shè)備購置等重點支出以及籌資投資、結(jié)余資金使用等情況,嚴格控制不合理支出。具體包括:

 。ㄒ唬┽t(yī)院收入變化幅度與近三年收入變化幅度對比情況,變化幅度是否合理。

 。ǘ┽t(yī)療收入結(jié)構(gòu)是否合理。是否優(yōu)化醫(yī)院收入結(jié)構(gòu),逐步降低藥品、耗材、檢查、化驗收入所占比重,提高診療費、手術(shù)、護理等醫(yī)療服務(wù)收入所占比重。

 。ㄈ┤藛T支出預(yù)算是否準確、完整反映醫(yī)院所有人員(包括在職職工、臨時聘用人員、離退休人員等)的工資、津補貼、獎金、離退休金等預(yù)計發(fā)放情況。

 。ㄋ模┕芾碣M用占總體費用的比重是否合理,是否堅持了厲行節(jié)約、勤儉辦院的方針。

  (五)基本建設(shè)、大型設(shè)備購置和其他重點項目是否進行了充分論證,是否符合區(qū)域衛(wèi)生健康規(guī)劃和衛(wèi)生資源配置規(guī)劃,是否履行了必要審批程序,資金來源是否合法合規(guī),是否存在違反規(guī)定舉債建設(shè)和融資租賃等情況。

 。⿲ν馔顿Y和第三方合作是否進行了充分的可行性論證,是否符合相關(guān)規(guī)定并履行了必要審批程序。

 。ㄆ撸┙Y(jié)余資金使用是否合理合規(guī)。各級業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)當對累計可支配醫(yī)療盈余不足以彌補虧損的醫(yī)院和累計可支配醫(yī)療盈余滾存較大的醫(yī)院進行重點監(jiān)控和分析。

  第二十二條醫(yī)院業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)當設(shè)立專項資金預(yù)算評審專家?guī)。在醫(yī)院自行組織可行性分析論證的基礎(chǔ)上,從專家?guī)熘谐槿∠嚓P(guān)專家對醫(yī)院申報的專項項目預(yù)算的合法性、合規(guī)性、合理性進行評審,評審意見作為項目入庫的重要依據(jù)。對重大采購與投資預(yù)算應(yīng)當聘請院外專家參與評審,或者由公正客觀的獨立第三方評估機構(gòu)組織論證。

  第二十三條醫(yī)院年度部門預(yù)算和財務(wù)預(yù)算報告應(yīng)當提交全面預(yù)算管理委員會審議,醫(yī)院決策機構(gòu)通過后按照要求報同級業(yè)務(wù)主管部門。

  第六章預(yù)算執(zhí)行

  第二十四條醫(yī)院要嚴格執(zhí)行經(jīng)批復(fù)的預(yù)算,完善各項預(yù)算管理規(guī)章制度,嚴格遵守預(yù)算執(zhí)行授權(quán)審批制度和各項審批程序,形成全方位的預(yù)算執(zhí)行責任體系,并將預(yù)算作為開展各項業(yè)務(wù)活動和經(jīng)濟活動的基本依據(jù)。

  第二十五條預(yù)算管理辦公室應(yīng)當定期組織開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,通過召開預(yù)算執(zhí)行分析會議等形式,及時通報各科室(或成本核算單元)預(yù)算執(zhí)行情況,研究解決預(yù)算執(zhí)行中存在的突出問題,提出相應(yīng)的建議或改進措施并形成書面報告,提交全面預(yù)算管理委員會研究決定。

  第二十六條各預(yù)算歸口管理部門應(yīng)當定期向預(yù)算管理辦公室報告預(yù)算執(zhí)行情況,接受監(jiān)督,并對預(yù)算差異較大的情況進行分析和上報。

  第七章預(yù)算調(diào)整

  第二十七條醫(yī)院年度預(yù)算一經(jīng)批復(fù),不得隨意調(diào)整。當醫(yī)院事業(yè)發(fā)展計劃有重大調(diào)整、政府出臺相關(guān)政策以及存在其他事項對預(yù)算執(zhí)行產(chǎn)生重大影響時,醫(yī)院應(yīng)當按照規(guī)定程序調(diào)整預(yù)算并報同級業(yè)務(wù)主管部門。

  第二十八條安排財政資金的基本支出和項目支出預(yù)算調(diào)整,按照部門預(yù)算管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第八章年度決算

  第二十九條醫(yī)院應(yīng)當按照要求組織開展年度決算工作,編制部門決算和財務(wù)決算,確保及時完成年度決算工作。

  第三十條醫(yī)院部門決算和財務(wù)決算應(yīng)當提交全面預(yù)算管理委員會審議,經(jīng)醫(yī)院決策機構(gòu)審核同意后報同級業(yè)務(wù)主管部門。

  對于醫(yī)院的部門決算,業(yè)務(wù)主管部門按照部門決算管理相關(guān)規(guī)定審核匯總后報同級財政部門,財政部門將其納入業(yè)務(wù)主管部門的部門決算統(tǒng)一批復(fù)。

  醫(yī)院應(yīng)當按照政府綜合財務(wù)報告編制工作規(guī)定的格式、內(nèi)容和要求編制財務(wù)報告,并納入部門財務(wù)報告合并編制范圍。

  第九章財務(wù)分析

  第三十一條醫(yī)院應(yīng)當建立分析制度,編制年度預(yù)算分析報告和財務(wù)分析報告。分析報告應(yīng)當包括以下內(nèi)容:

 。ㄒ唬╊A(yù)算報告。

  預(yù)算編制分析。反映醫(yī)院業(yè)務(wù)預(yù)算、收入費用預(yù)算、籌資投資預(yù)算等預(yù)算編制情況。

  預(yù)算執(zhí)行分析。反映醫(yī)院當期收支預(yù)算執(zhí)行進度,預(yù)算執(zhí)行差異原因分析。

  預(yù)算結(jié)果評價。全方位綜合評價醫(yī)院當期預(yù)算完成情況。

 。ǘ┴攧(wù)報告。

  財政保障水平分析。反映醫(yī)院當期收到的財政補助情況及財政補助支出進度。

  醫(yī)療費用控制分析。反映醫(yī)院當期醫(yī)療費用控制情況及采取的措施。

  盈余分析。反映醫(yī)院除來源于財政項目收支和科教項目收支之外的收支結(jié)余水平,體現(xiàn)醫(yī)院財務(wù)狀況、醫(yī)療支出的節(jié)約程度以及醫(yī)院管理水平。

  收入費用結(jié)構(gòu)分析。反映醫(yī)院收入費用結(jié)構(gòu)的合理性,使用藥品、耗材、檢查、化驗收入占醫(yī)療收入比重,以及人員經(jīng)費占比、管理費用率等指標。

  成本管理能力分析。反映醫(yī)院門診收入和住院收入耗費的成本水平,使用門診收入成本率、住院收入成本率、百元收入藥品、衛(wèi)生材料消耗等指標。

  償債能力分析。反映醫(yī)院當期使用資產(chǎn)償還債務(wù)的能力,使用資產(chǎn)負債率、流動比率等指標。

  資產(chǎn)運營能力分析。反映醫(yī)院當期期末資產(chǎn)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、收益及質(zhì)量情況,使用總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率等指標。

  發(fā)展能力分析。反映醫(yī)院通過各種經(jīng)濟活動不斷擴大積累而形成的發(fā)展?jié)撃芮闆r,使用總資產(chǎn)增長率、凈資產(chǎn)增長率等指標。

  工作效率分析。反映醫(yī)院的病床、醫(yī)療設(shè)備利用率及出診醫(yī)生的工作效率情況。

  (三)其他情況說明。

  會計核算分析。反映醫(yī)院會計核算的規(guī)范性和準確性。

  內(nèi)部控制分析。反映醫(yī)院的單位層面和業(yè)務(wù)層面的內(nèi)部控制建設(shè)及實施情況。

  績效考核分析。反映醫(yī)院預(yù)算績效考核制度建立及執(zhí)行情況、當期績效目標完成情況。

  其他分析。會對醫(yī)院本期或下期財務(wù)狀況發(fā)生重大影響的事項,以及其他需要分析的事項。

  第三十二條分析方法主要包括比較分析法、比率分析法、因素分析法、結(jié)構(gòu)分析法等。醫(yī)院根據(jù)實際情況選擇適當?shù)姆椒ㄟM行分析。

  第三十三條醫(yī)院應(yīng)當建立財務(wù)分析指標預(yù)警機制,對核心指標實時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)異常情況,查找原因并采取對策措施。醫(yī)院應(yīng)當加強財務(wù)分析結(jié)果的應(yīng)用,對于財務(wù)分析反映的突出問題,提出相應(yīng)的改進措施并形成書面報告。

  第三十四條醫(yī)院年度預(yù)算分析報告和財務(wù)分析報告應(yīng)當提交全面預(yù)算管理委員會審議。

  第十章預(yù)算績效考核

  第三十五條醫(yī)院應(yīng)當建立全面預(yù)算績效管理制度。圍繞預(yù)算管理的主要內(nèi)容和環(huán)節(jié),完善各環(huán)節(jié)預(yù)算績效管理流程,制訂預(yù)算績效管理制度和實施細則。探索構(gòu)建核心預(yù)算績效指標體系,實現(xiàn)科學(xué)合理、細化量化、可比可測、動態(tài)調(diào)整、共建共享。加快預(yù)算績效管理信息化建設(shè),促進醫(yī)院財務(wù)、資產(chǎn)、業(yè)務(wù)等信息互聯(lián)互通。

  第三十六條醫(yī)院應(yīng)當采用合理方法考核預(yù)算執(zhí)行結(jié)果、成本控制目標實現(xiàn)和業(yè)務(wù)工作效率等情況,確定預(yù)算差異、分析差異原因、落實差異責任,做到職責到位、責任到人,并將預(yù)算績效考核結(jié)果作為內(nèi)部業(yè)務(wù)綜合考核、資源配置、年度評比、內(nèi)部收入分配的重要依據(jù)。

  第三十七條醫(yī)院業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)當根據(jù)全面預(yù)算績效管理相關(guān)規(guī)定開展預(yù)算績效管理工作,統(tǒng)籌考慮資金資產(chǎn)和業(yè)務(wù)活動,從運行成本、管理效率、履職效能、社會效應(yīng)、可持續(xù)發(fā)展能力和服務(wù)對象滿意度等方面,衡量醫(yī)院整體及核心業(yè)務(wù)實施效果,強化績效考核導(dǎo)向,推動落實公益性,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

  第十一章信息化建設(shè)

  第三十八條醫(yī)院應(yīng)當按照《醫(yī)院信息化應(yīng)用技術(shù)指引》和《全國醫(yī)院信息化建設(shè)標準與規(guī)范》等文件要求,加強預(yù)算管理信息化建設(shè),對預(yù)算編制、審核、執(zhí)行、調(diào)整、決算、分析、考核的全過程實現(xiàn)信息化管理,提高醫(yī)院管理和運行效率。

  第三十九條醫(yī)院預(yù)算管理系統(tǒng)要與醫(yī)院其他信息管理系統(tǒng)(HIS系統(tǒng)等)有效對接,逐步實現(xiàn)預(yù)算系統(tǒng)與其他信息管理信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通,實現(xiàn)預(yù)算數(shù)據(jù)直接從信息系統(tǒng)匯總提取,減少人為干預(yù)。

  第十二章信息公開

  第四十條醫(yī)院應(yīng)當建立全面預(yù)算信息公開制度,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院管理實際,確定信息公開的時間、內(nèi)容、程度、方式和程序,強化內(nèi)部監(jiān)督,提高醫(yī)院預(yù)算透明度。

  第四十一條年度終了醫(yī)院應(yīng)當以審計后的財務(wù)決算為基礎(chǔ),重點公開醫(yī)院收支、門急診次均醫(yī)藥費用及增幅、住院人均醫(yī)藥費用及增幅、主要病種例均費用等社會公眾較為關(guān)心的信息,并確保公開內(nèi)容的真實性和準確性。

  第四十二條各級業(yè)務(wù)主管部門要督促醫(yī)院建立信息公開制度,并對擬公開信息的內(nèi)容、來源、標準等進行規(guī)范,以確保數(shù)據(jù)采集的準確性和公開信息的可比性。

  第十三章附則

  第四十三條全面預(yù)算編制周期為公歷年度。醫(yī)院可以根據(jù)管理需要將跨年度項目納入項目庫管理,并將細化后的項目預(yù)算納入每個預(yù)算編制周期。

  第四十四條本辦法由國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥管理局負責解釋。

  第四十五條本辦法自20xx年1月1日起施行。

【醫(yī)院預(yù)算管理制度】相關(guān)文章:

醫(yī)院預(yù)算管理制度04-23

預(yù)算管理制度04-23

預(yù)算管理制度04-23

預(yù)算管理制度04-23

預(yù)算績效管理制度03-28

企業(yè)預(yù)算管理制度03-30

預(yù)算績效管理制度05-01

資金預(yù)算管理制度05-30

預(yù)算業(yè)務(wù)管理制度07-26

店預(yù)算管理制度01-10