法治管理制度化

時(shí)間：2022-11-16 15:34:03 管理制度我要投稿

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法治管理制度化

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編整理的法治管理制度化，希望能夠幫助到大家。

法治管理制度化

　　為了切實(shí)抓好“四五”普法規(guī)劃的貫徹落實(shí),圓滿完成“四五”普法任務(wù),根據(jù)《×××市開(kāi)展法制宣傳教育的第四個(gè)五年規(guī)劃》關(guān)于建立目標(biāo)責(zé)任制的要求,特制定林業(yè)系統(tǒng)“四五”普法依法治理工作目標(biāo)管理責(zé)任制。

　　一、基礎(chǔ)保障工作(26分)

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)(5分)

　　2、有明確的辦事1、按要求調(diào)整充實(shí)普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)并及時(shí)上報(bào)得2分;

　　2、機(jī)構(gòu),并有專人負(fù)責(zé)得2分,僅有兼職人員得1分;

　　3、確定專人與上級(jí)部門保持聯(lián)系,工作交流順暢得1分。

　　(二)有規(guī)劃、計(jì)劃、辦法、方案(5分)

　　1、按規(guī)定時(shí)間上報(bào)“四五”普法規(guī)劃和總結(jié)、年度工作要點(diǎn)和年終工作總結(jié)各得1.5分:超過(guò)規(guī)定時(shí)間,但在15天內(nèi)上報(bào)的扣0.5分,1個(gè)月內(nèi)上報(bào)的扣1分,未報(bào)不得分:每缺一項(xiàng)減1.5分。

　　2、制定本單位普法依法治理目標(biāo)管理辦法得2分。

　　(三)經(jīng)費(fèi)(5分)

　　有固定普法經(jīng)費(fèi),并能及時(shí)到位得5分;無(wú)固定經(jīng)費(fèi),但每項(xiàng)普法活動(dòng)單獨(dú)給經(jīng)費(fèi)得3分;沒(méi)有經(jīng)費(fèi)保證不得分。

　　(四)持證上崗(3分)

　　凡要求經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)上崗的特殊崗位人員,經(jīng)培訓(xùn)合格,申領(lǐng)上崗證率達(dá)100%得滿分,每減少1%減0.2分,95%以下不得分。

　　(五)傳達(dá)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)普法依法治理會(huì)議文件、工作報(bào)告和文件(貫徹執(zhí)行上級(jí)工作任務(wù))(4分)

　　1、主動(dòng)定期、不定期向上級(jí)部門匯報(bào)普法依法治理工作情況得2分;

　　2、及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)主管部門關(guān)于“四五”普法有關(guān)文件得2分。

　　二、普法宣傳工作(26分)

　　(一)通過(guò)各種媒體發(fā)表有關(guān)普法的宣傳報(bào)道文章、林業(yè)法律、法規(guī)(16分)

　　1、在市級(jí)有關(guān)普法的宣傳報(bào)道、信息達(dá)10次以上得2分,10次以下得1分;

　　2、組織開(kāi)展好12.4全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)得5分。